Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Основы производственной системы для стажеров
Залогом успешного развития предприятий, входящих в ГК «Прогресс Агро», является постоянное совершенствование и оптимизация рабочих процессов, внедрение современных технологий. Одним из ключевых инструментов этой деятельности в группе компаний стала производственная система – концепция постоянных улучшений. Внедрение ее методов позволяет оперативно отвечать на вызовы, которое ставит перед бизнесом постоянно меняющаяся сфера АПК.
Свою эффективность производственная система показывает, в первую очередь, при вовлечении в процесс постоянных улучшений максимального количества сотрудников предприятия. Именно мотивированная команда, готовая принимать непростые управленческие решения, способна максимально извлечь пользу из методов системы.
Поэтому всех новых сотрудников компании обязательно знакомят с принципами концепции. Специально для стажеров самых разных направлений прошло очередное обучение основам производственной системы.
- Знакомство стажеров с производственной системой позволяет нам с одной стороны эффективно интегрировать их в рабочие процессы компании, а с другой получить новый импульс для дальнейших улучшений наших предприятий. В рамках обучения мы стараемся не только преподать теорию, но и тут же закрепить ее на практике с помощью деловых игр и решения настоящей производственной задачи. Это позволяет стажерам сразу же на рабочем месте применять инструменты производственной системы, - говорит старший специалист по развитию производственной системы АО "Рассвет" Яна Мерецкая.
На этом обучение стажеров производственной системе не заканчивается. Впереди их ждет целый комплекс образовательных лекций.
Залогом успешного развития предприятий, входящих в ГК «Прогресс Агро», является постоянное совершенствование и оптимизация рабочих процессов, внедрение современных технологий. Одним из ключевых инструментов этой деятельности в группе компаний стала производственная система – концепция постоянных улучшений. Внедрение ее методов позволяет оперативно отвечать на вызовы, которое ставит перед бизнесом постоянно меняющаяся сфера АПК.
Свою эффективность производственная система показывает, в первую очередь, при вовлечении в процесс постоянных улучшений максимального количества сотрудников предприятия. Именно мотивированная команда, готовая принимать непростые управленческие решения, способна максимально извлечь пользу из методов системы.
Поэтому всех новых сотрудников компании обязательно знакомят с принципами концепции. Специально для стажеров самых разных направлений прошло очередное обучение основам производственной системы.
- Знакомство стажеров с производственной системой позволяет нам с одной стороны эффективно интегрировать их в рабочие процессы компании, а с другой получить новый импульс для дальнейших улучшений наших предприятий. В рамках обучения мы стараемся не только преподать теорию, но и тут же закрепить ее на практике с помощью деловых игр и решения настоящей производственной задачи. Это позволяет стажерам сразу же на рабочем месте применять инструменты производственной системы, - говорит старший специалист по развитию производственной системы АО "Рассвет" Яна Мерецкая.
На этом обучение стажеров производственной системе не заканчивается. Впереди их ждет целый комплекс образовательных лекций.
👍8
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Тепло искусства
В АО "Рассвет" проходит художественная выставка работ сотрудника предприятия Алексея Танасова.
Подробнее в нашем видеоролике🎥
В АО "Рассвет" проходит художественная выставка работ сотрудника предприятия Алексея Танасова.
Подробнее в нашем видеоролике🎥
👍8🔥1
Проект «Амбассадоры» открыл новые возможности для взаимодействия с молодежью в ГК «Прогресс Агро».
Компания активно привлекает студентов к участию в своих проектах, формируя сообщество единомышленников, которые разделяют её ценности и готовы вникнуть в рабочие процессы.
Для студентов Кубанского государственного аграрного университета, представляющих факультеты «Агрономия и экология» и «Агрохимия и защита растений», были организованы экскурсии на предприятия ГК «Прогресс Агро». Эти визиты позволили будущим специалистам увидеть производство изнутри, перенять практический опыт и понять особенности работы компании.
Проект предлагает участникам не только экскурсии, но и целый комплекс возможностей для профессионального роста, создавая условия для успешной адаптации студентов к работе в агропромышленной отрасли.
Компания активно привлекает студентов к участию в своих проектах, формируя сообщество единомышленников, которые разделяют её ценности и готовы вникнуть в рабочие процессы.
Для студентов Кубанского государственного аграрного университета, представляющих факультеты «Агрономия и экология» и «Агрохимия и защита растений», были организованы экскурсии на предприятия ГК «Прогресс Агро». Эти визиты позволили будущим специалистам увидеть производство изнутри, перенять практический опыт и понять особенности работы компании.
Проект предлагает участникам не только экскурсии, но и целый комплекс возможностей для профессионального роста, создавая условия для успешной адаптации студентов к работе в агропромышленной отрасли.
🔥10👍7
Добрые вещи🫂
Задаетесь ли Вы вопросом - Куда деть ненужные вещи?🤔
Вариантов, куда отдать ношенные вещи, множество. Но так приятно подарить вторую жизнь этим вещам и стать с их помощью благотворителем. Для этого вам всего лишь нужно отдать вещи тем, кто в них нуждается.
Общественная организация Усть-Лабинского района Союз многодетных семей «Большая семья» станет посредником между вами и теми людьми, которым нужна помощь.
Можно ли отдать б/у вещь? Конечно! Принимают одежду, обувь, сумки, ремни, детские игрушки, подушки, одеяла и текстиль.
В период с 29 октября по 1 ноября Вы можете собрать вещи и 1 ноября в 13:00 привезти вещи в Фонд по адресу: ул. Пролетарская 104
❗️Главное условие, чтобы вещи были в состояние для последующего ношения.
Задаетесь ли Вы вопросом - Куда деть ненужные вещи?🤔
Вариантов, куда отдать ношенные вещи, множество. Но так приятно подарить вторую жизнь этим вещам и стать с их помощью благотворителем. Для этого вам всего лишь нужно отдать вещи тем, кто в них нуждается.
Общественная организация Усть-Лабинского района Союз многодетных семей «Большая семья» станет посредником между вами и теми людьми, которым нужна помощь.
Можно ли отдать б/у вещь? Конечно! Принимают одежду, обувь, сумки, ремни, детские игрушки, подушки, одеяла и текстиль.
В период с 29 октября по 1 ноября Вы можете собрать вещи и 1 ноября в 13:00 привезти вещи в Фонд по адресу: ул. Пролетарская 104
❗️Главное условие, чтобы вещи были в состояние для последующего ношения.
👍4
До открытия программы «Управление проектами в АПК» остались считанные дни, и мы активно завершаем отбор лучших студентов Кубанского государственного аграрного университета.
На прошлой неделе прошёл второй этап отбора — деловая игра и тест на логическое мышление. Эти испытания помогают выделить студентов с высокими показателями в ключевых компетенциях: умение работать в команде, стратегическое мышление, управление ресурсами и аналитические навыки. Участникам предстояло разрабатывать оригинальные решения в условиях, приближённых к реальным бизнес-сценариям.
Сейчас мы уже формируем итоговый список из 25 студентов, которые станут участниками программы «Управление проектами в АПК». Лучшие из лучших скоро начнут обучение под руководством опытных наставников, и впереди их ждёт множество практических задач и проектов, которые позволят глубже понять специфику управления в агропромышленном комплексе.
Желаем успехов финалистам — этот путь откроет для них новые возможности и перспективы!
На прошлой неделе прошёл второй этап отбора — деловая игра и тест на логическое мышление. Эти испытания помогают выделить студентов с высокими показателями в ключевых компетенциях: умение работать в команде, стратегическое мышление, управление ресурсами и аналитические навыки. Участникам предстояло разрабатывать оригинальные решения в условиях, приближённых к реальным бизнес-сценариям.
Сейчас мы уже формируем итоговый список из 25 студентов, которые станут участниками программы «Управление проектами в АПК». Лучшие из лучших скоро начнут обучение под руководством опытных наставников, и впереди их ждёт множество практических задач и проектов, которые позволят глубже понять специфику управления в агропромышленном комплексе.
Желаем успехов финалистам — этот путь откроет для них новые возможности и перспективы!
👍8🔥2
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Уважаемые коллеги!
От всей души поздравляю вас с Днем народного единства!
Этот праздник символизирует силу духа и сплоченность нашего народа, которые позволяют преодолевать любые трудности и добиваться великих успехов. Сегодня, как никогда, важно помнить о наших корнях, традициях и общей цели — создание процветающего будущего России. Его невозможно представить без достижения продовольственной безопасности страны, которую обеспечивают, в том числе, и сотрудники "Прогресс Агро".
Пусть этот день наполнится теплом, радостью и гордостью за нашу общую работу. Желаю каждому из вас здоровья, счастья, благополучия и новых достижений на благо нашей компании и родной страны!
А.Г. Уланов
Генеральный директор
ГК "Прогресс Агро"
От всей души поздравляю вас с Днем народного единства!
Этот праздник символизирует силу духа и сплоченность нашего народа, которые позволяют преодолевать любые трудности и добиваться великих успехов. Сегодня, как никогда, важно помнить о наших корнях, традициях и общей цели — создание процветающего будущего России. Его невозможно представить без достижения продовольственной безопасности страны, которую обеспечивают, в том числе, и сотрудники "Прогресс Агро".
Пусть этот день наполнится теплом, радостью и гордостью за нашу общую работу. Желаю каждому из вас здоровья, счастья, благополучия и новых достижений на благо нашей компании и родной страны!
А.Г. Уланов
Генеральный директор
ГК "Прогресс Агро"
👍5👏2
1 ноября прошла акция «Добрые вещи». Но она бы не состоялась без неравнодушных работников ГК «Прогресс Агро» и жителей города Усть-Лабинск.
Общественная организация Усть-Лабинского района Союз многодетных семей «Большая семья», стала посредником между благотворителями и многодетными семьями, которые нуждаются в помощи.
«Многие из нас не знают, куда деть вещи, которые ещё в хорошем состоянии, но уже не приносят радости, а выбросить их жалко. Фонд с удовольствием принимает такие вещи: работники тщательно их отсортируют, а затем они переходят в руки семьям, либо организация сама доставляет помощь», — Зыбинская Регина, руководитель социального сектора Молодёжного Совета «Прогресс Агро».
Фонд оказывает помощь более чем 200 многодетным семьям в Усть-Лабинском районе. На базе НКО успешно реализуются различные проекты: это психологические тренинги для мам, пап и детей, мероприятия для семей, организован пункт сбора и выдачи вещевой помощи, также организация является координатором от Банка еды «Русь».
Общественная организация Усть-Лабинского района Союз многодетных семей «Большая семья», стала посредником между благотворителями и многодетными семьями, которые нуждаются в помощи.
«Многие из нас не знают, куда деть вещи, которые ещё в хорошем состоянии, но уже не приносят радости, а выбросить их жалко. Фонд с удовольствием принимает такие вещи: работники тщательно их отсортируют, а затем они переходят в руки семьям, либо организация сама доставляет помощь», — Зыбинская Регина, руководитель социального сектора Молодёжного Совета «Прогресс Агро».
Фонд оказывает помощь более чем 200 многодетным семьям в Усть-Лабинском районе. На базе НКО успешно реализуются различные проекты: это психологические тренинги для мам, пап и детей, мероприятия для семей, организован пункт сбора и выдачи вещевой помощи, также организация является координатором от Банка еды «Русь».
👍9❤2
Иммерсивный спектакль 🎧🎶
Когда вы в последний раз задумывались о том, какое место вы теперь называете домом? Знаете ли вы его тайны? А что находилось на центральной площади, скажем, 50 лет назад?
Теперь у вас есть шанс узнать всё это и даже больше. Фонд «Вольное Дело-Юг» приглашает всех жителей города стать участниками уникального иммерсивного спектакля «Созидай! Всё только начинается!».
Молодежный совет ГК «Прогресс Агро» получил возможность окунуться в эту историю, посетив спектакль в Усть-Лабинске. Молодые специалисты были буквально заворожены: время пролетело незаметно, а впечатлений хватит надолго.
Благодарим Фонд «Вольное Дело-Юг» за шанс увидеть город с новой, захватывающей стороны!
📸Фото: пресс-служба Фонда «Вольное Дело-Юг»
Когда вы в последний раз задумывались о том, какое место вы теперь называете домом? Знаете ли вы его тайны? А что находилось на центральной площади, скажем, 50 лет назад?
Теперь у вас есть шанс узнать всё это и даже больше. Фонд «Вольное Дело-Юг» приглашает всех жителей города стать участниками уникального иммерсивного спектакля «Созидай! Всё только начинается!».
Молодежный совет ГК «Прогресс Агро» получил возможность окунуться в эту историю, посетив спектакль в Усть-Лабинске. Молодые специалисты были буквально заворожены: время пролетело незаметно, а впечатлений хватит надолго.
Благодарим Фонд «Вольное Дело-Юг» за шанс увидеть город с новой, захватывающей стороны!
📸Фото: пресс-служба Фонда «Вольное Дело-Юг»
👍11❤6
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Стартовал новый сезон программы «Управление проектами в АПК»
Торжественное открытие состоялось в Кубанском государственном аграрном университете. Участие в мероприятии приняли специалисты ГК «Прогресс Агро», преподаватели ВУЗа и 25 студентов разных факультетов, прошедших не один этап строгого отбора, прежде чем быть выбранными для участия в программе.
Впереди у ребят целый год занятий с наставниками компании, в рамках которого они обучаться основам проектной деятельности, получат новые теоретические знания, закрепят их на практике на производственных площадках «Прогресс Агро» и по итогу предоставят на суд жюри свои проекты по решению актуальных задач, стоящих перед группой компаний.
- Программа «Управление проектами в АПК» уже давно зарекомендовала себя как инструмент привлечения молодых, и что самое важное, уже подготовленных кадров в «Прогресс Агро». Работая с нашими наставниками над проектами, студенты не только получают на практике актуальные навыки, но и погружаются в жизнь компании, решая реальные задачи, стоящие перед производством. И после прохождения такой программы студенты уже выходят готовы специалистами, интегрированными в рабочие процессы группы компаний. И мы с удовольствием принимаем их у себя, предоставляя все возможности для дальнейшего развития, - говорит советник генерального директора ГК «Прогресс Агро» Владимир Зюзин.
Всего в рамках программы студентам предстоит разработать и защитить проекты по 5 направлениям: «Растениеводство», «Животноводство», «Экономика», «Стратегия» и «Переработка и хранения зерна». Выбор темы осуществляется наставником и зависит от потребности конкретного предприятия.
- На производстве всегда важно иметь возможность посмотреть на задачу со стороны, отойти от привычных рамок, тогда и получается найти неожиданные решения. Именно этим и занимаются участники программы. Мне, как наставнику, важно направить их, и сделать из них команду. И тогда будет результат. Уже не первый год ряд их предложений активно внедряются на предприятиях, - говорит главный агроном ГК «Прогресс Агро» Александр Ендовицкий.
В этом году одним из нововведений программы «Управление проектами в АПК» стало привлечение в качестве вторых наставников преподавателей ВУЗа. Как отмечают организаторы, это позволит подкрепить проекты научной базой.
Максимальное вовлечение ГК «Прогресс Агро» в жизнь Кубанского государственного аграрного университета не остается незамеченным. Группа компаний становится одним из основных работодателей студентов ВУЗа.
- Мне о программе рассказали бывшие выпускники нашего факультета, которые сейчас уже работают в «Прогресс Агро». Это прекрасный шанс поработать в таком крупном агрохолдинге, в живую увидеть современные практики и проверить свои силы. И упускать я его не собираюсь, - улыбается студентка 4 курса Амина Аббасова.
Свои проекты участникам программы предстоит защитить в июне следующего года. По итогам им будут выданы дипломы дополнительного образования.
Торжественное открытие состоялось в Кубанском государственном аграрном университете. Участие в мероприятии приняли специалисты ГК «Прогресс Агро», преподаватели ВУЗа и 25 студентов разных факультетов, прошедших не один этап строгого отбора, прежде чем быть выбранными для участия в программе.
Впереди у ребят целый год занятий с наставниками компании, в рамках которого они обучаться основам проектной деятельности, получат новые теоретические знания, закрепят их на практике на производственных площадках «Прогресс Агро» и по итогу предоставят на суд жюри свои проекты по решению актуальных задач, стоящих перед группой компаний.
- Программа «Управление проектами в АПК» уже давно зарекомендовала себя как инструмент привлечения молодых, и что самое важное, уже подготовленных кадров в «Прогресс Агро». Работая с нашими наставниками над проектами, студенты не только получают на практике актуальные навыки, но и погружаются в жизнь компании, решая реальные задачи, стоящие перед производством. И после прохождения такой программы студенты уже выходят готовы специалистами, интегрированными в рабочие процессы группы компаний. И мы с удовольствием принимаем их у себя, предоставляя все возможности для дальнейшего развития, - говорит советник генерального директора ГК «Прогресс Агро» Владимир Зюзин.
Всего в рамках программы студентам предстоит разработать и защитить проекты по 5 направлениям: «Растениеводство», «Животноводство», «Экономика», «Стратегия» и «Переработка и хранения зерна». Выбор темы осуществляется наставником и зависит от потребности конкретного предприятия.
- На производстве всегда важно иметь возможность посмотреть на задачу со стороны, отойти от привычных рамок, тогда и получается найти неожиданные решения. Именно этим и занимаются участники программы. Мне, как наставнику, важно направить их, и сделать из них команду. И тогда будет результат. Уже не первый год ряд их предложений активно внедряются на предприятиях, - говорит главный агроном ГК «Прогресс Агро» Александр Ендовицкий.
В этом году одним из нововведений программы «Управление проектами в АПК» стало привлечение в качестве вторых наставников преподавателей ВУЗа. Как отмечают организаторы, это позволит подкрепить проекты научной базой.
Максимальное вовлечение ГК «Прогресс Агро» в жизнь Кубанского государственного аграрного университета не остается незамеченным. Группа компаний становится одним из основных работодателей студентов ВУЗа.
- Мне о программе рассказали бывшие выпускники нашего факультета, которые сейчас уже работают в «Прогресс Агро». Это прекрасный шанс поработать в таком крупном агрохолдинге, в живую увидеть современные практики и проверить свои силы. И упускать я его не собираюсь, - улыбается студентка 4 курса Амина Аббасова.
Свои проекты участникам программы предстоит защитить в июне следующего года. По итогам им будут выданы дипломы дополнительного образования.
❤10🔥2