Стажеры познают бережливое производство 📚

Мы продолжаем обучать наших стажеров и молодых специалистов основам производственной системы📐

Познакомиться с таким понятием как «Кайдзен», узнать основные инструменты бережливого производства, а также применить полученные знания на практике в деловых играх помогла руководитель научно- образовательного сектора Наталья Протасова.

- В этом году мы планируем охватить ещё больше стажеров и молодых специалистов. Знания, полученные в ходе обучения, участники смогут применить не только на работе, но и в обычной жизни,-делится Наталья.

Разговор о будущем: сотрудники «Прогресс Агро» встретились со студентами

Сотрудники отдела обучения и развития персонала «Прогресс Агро» провели встречу студентами сельскохозяйственного техникума в поселке Венцы Гулькевичского района.

Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала ООО «Прогресс Агро» Александра Рудик вместе со специалистом по подбору и развитию персонала АО «Рассвет» Ольгой Гриценко рассказали ребятам о практике возможностях трудоустройства в компанию.

– В формате презентации мы объяснили молодым людям и девушкам, как пройти практическую подготовку или стажировку в «Прогресс Агро» на любом этапе обучения, поговорили о дальнейших перспективах трудоустройства, – говорит начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Шевелева. – По итогам встречи заключено соглашение о сотрудничестве между техникумом и нашей компанией.

Среди студентов-участников встречи были представители таких специальностей как: «технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «ветеринария» и «экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)». Всего участвовало порядка 100 человек.

– Трудность, с которой мы столкнулись, и эта проблема характерна для всех сельхозпредприятий сегодня – это нехватка кадров. Начиная с трактористов и комбайнеров и до агрономов, животноводов, – добавил говорит заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов. – Мы готовы взять студентов сельхозтехникума на практику. У нас ребята смогут познакомиться с базовыми компетенциями растениеводства, животноводства, производства, технического обслуживания и так далее. Того, кто почувствует, что наше предприятие может стать местом для профессиональной реализации – приглашаем в наш коллектив!

Студенты задали сотрудникам «Прогресс Агро» ряд вопросов, касающихся специфики работы предприятия, применяемых агротехнологий, перспектив профессионального роста для молодых специалистов и бытовых условий для иногородних практикантов.

📸Фотоотчет о том, как встречали Масленицу на предприятиях ГК «Прогресс Агро»

Тон началу масленичной недели задали специалисты Рабочего и Молодежного советов, организовав совместную праздничную акцию по угощению работников блинами и созданию веселой атмосферы праздника🥞🥞🥞

Активисты Молодежного совета ГК «Прогресс Агро» приняли участие в Дне карьеры экономического факультета КубГУ

Качественные подбор и подготовка кадров – одно из ключевых условий успешного развития бизнеса. В ГК «Прогресс Агро» к решению данной задачи подходят основательно: будущих работников еще со студенческой скамьи привлекают на предприятия группы компаний, где они получают практические навыки и встраиваются в структуру организации.

В ГК «Прогресс Агро» выстроена целая система по привлечению лучших студентов в компанию. Важная ее составляющая – участие в Днях карьеры, организованных в различных университетах. В конце февраля одно из таких мероприятий прошло в Кубанском государственном университете.

- С КубГУ мы сотрудничаем давно, поэтому большинство выпускников знакомы с нашей компанией и знают, что «Прогресс Агро» - отличный работодатель. Часть студентов является участниками нашей программы «Стратегическое и операционное управление персоналом» и уже изучили деятельность предприятий на практике, - отметил заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.

Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Александра Рудик и ведущий инженер-строитель Александр Килин рассказали студентам о возможностях в нашей компании. А самое главное – поделились личным опытом по устройству на работу в ГК «Прогресс Агро» через программу стажировки.

- Я сама пришла на стажировку в компанию после окончания вуза. Именно в «Прогресс Агро» стартовала моя карьера. За несколько лет я прошла путь от стажера до ведущего специалиста и за все это время ни разу не пожалела о том, что устроилась в группу компаний, - поделилась Александра Рудик. – Я каждый раз с удовольствием делюсь своим опытом со студентами, ведь знаю не понаслышке, что помощь в выборе места работы и поддержка от таких же молодых ребят очень важны.

По результатам прошедшего мероприятия, было заключено соглашение о сотрудничестве с экономическим факультетом КубГУ на ближайшие 5 лет.