场景1：
朋友 refer 了我他们公司，电面完后。
她（问 HR）：情况怎么样？
HR：很棒，XX（面试官）好评如潮。 There's only one problem.
她：What's that?
HR：She works at Facebook. (We can't possibly match the offer)
她：🤦🏻‍♂️

场景2：
今天我面完另一家小公司 onsite，出门前HR 叫来 head of HR 跟我寒暄。
Boss：你心里有 compensation expectation 了吗？
我：（老练地）Not yet.
她：我们先给个 range，虽然不能 match 大公司不过肯定在 startup 里是有竞争力的。不过找工作嘛讲真不要 low ball 自己，你真的喜欢尽管要，留给我们 get it approved.
我：（点头点头）
她：BTW where do you work now?
我：Facebook.
她：🤦🏼‍♀️（绝望地）嗯到时候随缘吧，你记得跟我们讲哈。

现在大小公司的 pay gap 大家都这么心知肚明了吗🤦🏻‍♂️（即使弱渣如我在 FB level 和 compensation 的底层估计去小公司也是大幅度降薪。不过谁让千金难买爷乐意呢（说的好像有 offer似的

#work

面试可比上班忙多了，要同时跟七八个公司排 schedule，每个人的回复速度还不一样还不能 拖着太久单线作业，经常一不小心就安排冲突了。onsite 更是各家风味不同，有的还要提前 checkout repo setup 好环境，有的一聊一整天把社恐一周的讲话能量都要用完了。为了加速进度 onsite 前后还会再排些小电话。每个约谈自己的 tracking 又一堆 overhead 要记录和 maintain，各公司的特点啦组啦到哪个阶段啦一般都要两三个 POC 啦。同时还要假装上班。一天到晚 meetings、emails、coding、扯皮四处奔波，感觉自己宛若华尔街精英。

不过开始面试还没开始谈 offer 的时候有种 Window shopping 的快感，觉得世界很大产品很多，充满了探索新事物的 excitement 和如果面得好被认可的成就感。真的比平时自己社畜生活 big corp 挤牙膏式度日如年爽快太多了。

啊，有种暧昧时勾搭没有 commitment 只有步步为营和新鲜刺激的快感。

#work

在老东家翻职位，看到一个 job denoscription 简直就是照着我的简历写的嘛，完美 fit 所有要求。再定睛一看，喔居然还是老东家的同一个组（同一个，as in 组名字跟我简历上写的几乎一样）。让前同事内网一看，果然 HM 是我当年的 skip manager（甚至当过大半年我的 direct manager）。立刻蠢蠢欲动想让他们免面试直接把我招回去。转念一想，当年厌的班现在还厌，当年最喜欢的 manager 还走了，就冷却下来了。好处是重新跳回去钱会变多，通勤也因为开了新 Office 比当年变近了。

人生呐就是一种循环。

#work

在一亩三分地凡是说亚麻一点好话，无论多么力求客观，多么强调看组看 manager 具体情况具体分析，含有多少有用信息，有多少加分/顶（侧面印证帖子质量）……必然会有人踩。┐=͟͟͞͞(￣ー￣)┌ 人类真的太喜欢站队了。

#work

继上周五看到老东家老组的 opening 简直像照着我简历写的 job denoscription 无比 match 导致意难平之后（I'm pretty sure it's 回忆滤镜），刚刚深夜给 ex-manager 写了封声情并茂的搭讪信，追忆了一下年华，自己都快被感动了，可能是我写的最好的 cover letter（毕竟这个玩意码农找工作不怎么用得到）。大纲如下：

嘿，好久不见，最近过得怎么样。
最近看到你的消息，又想起了你。
看到你的理想对象还是我。
曾经分别的理由现在都已没了踪迹。（说人话：commute 和 compensation 都能解决了）
So call me maybe?

我一个求职信能写的像深夜发骚聊骚前任似的，我也是跪了。Is this a 莫文蔚 mv or what.
I'll write it up and post to 豆瓣 after I got my RSU and quit. 不能让墙内群众错过了这份此情可待成追忆的精彩。

#work

对了，上面那条邮件里的 Wednesday 还拼错了🙄
（梗源： Natalie 女士我永远也拼不对系列

游戏开发者担心 Google 会放弃 Stadia

Google 过去的记录令开发者对其云游戏平台 Stadia 持犹豫态度。Stadia 首发游戏 Kine 的开发者 Gwen Frey 说，绝大多数开发者对 Stadia 最大不满就是担心 Google 会取消该项目。没人说云端串流游戏不是未来，每个人都接受云端游戏的到来是不可避免的，但到那个时候 Stadia 可能不存在了。早期测试显示在理想条件下 Stadia 服务表现良好。然而 Google 的不良记录令人却步。它推出了许多项目，同时杀死了很多项目。许多运转良好的项目都遭到搜索巨人的放弃。Stadia 产品总监 Andrey Doronichev 今年早些时候称，Google 对待 Stadia 就像对待 Gmail、Docs、Music、Movies 和 Photos，“生活中没有什么是确定无疑的，但我们决心让 Stadia 能够成功。”Media

https://www.solidot.org/story?sid=62602

If they can get this thing done with bigger battery and better camera, I'm sold.
https://youtu.be/UCv7qwuLpHs

​​啊 tg 怎么能忘发呢，famima 练成了从站立到坐下到握手到 high five 到中枪

#cat

你们照结婚照吗

#cat

总结一下看到的白板受宠的流行原因：edge case 可以混过关，方便画图讲思路。

然而我实战主动让上机的公司一般：

1. 没啥 edge case，甚至会主动说先忽略 edge case，要么是提前把 test case 给好，你一看就能倒推出逻辑提前更新思路的那种，真实 test driven development.

2. 不用口头/笔头过 test，很省时，飞速验证设想（通常 copy paste 几行 print，改一下 input 的事，过五个 test case 可能花五秒。meanwhile 可能是我内存小，白板上过 test case 经常那种只要多两个 pointer 一个 happy case 都得过半天。你讲完面试官抛出一个新的，又得过半天。上机的话这些脏活直接电脑干了。

3. 整体偏 OO 应用/design， 算法简单，交流占优，打字速度快推进层次多，而且所有面试屋白板就在那，随时扯皮切换。

对比起来，专门要求白板的面试，倒是往往面试官心中有几套成熟的算法，碰上倒背如流的诸如 three sum, number of island 这种还好，真要碰上点生题，来个 medium 都很容易卡壳。

就是“上机题和白板算法题的题型、算法复杂程度、侧重点和跑测试、对 edge case 的预期一样”这个 base assumption，从我不多不少的面试经验中来看基本上是不成立的，很多时候上机面一上来就会说“我们不 care 时间复杂度，先搞 working solution”，而且修编译 bug 和写 test case 的时间在精确到行的报错随时加 log 的前提下，实在是比白板擦写、手头/笔头 run test case 设虚拟断点快太多了，经常能飞速验证。同时每个房间都肯定有白板，再不济还可以自带纸币，因此画图写思路这个工作方式上机也不需要放弃。

如豆瓣上之前有人转发所说，被应用题惯坏了的我，现在确实听说只有白板面的公司都不太想去面了…

当然，我这种写字奇差，动笔就拌嘴，打字如飞且完全不干扰嘴上扯淡，刷题渣算法渣的面试偏好，估计也跟 prefer 白板的同学体验有很大差异。况且我这一波面的都是小公司，搞不好他们就算面白板也是上机那种简单题呢。🤔

#work

今日最魔幻新闻....日本漫画家们学到了一个反汉化盗版终极大招：给pro hk的twitter点赞。各汉化组纷纷抵制弃坑，说要把作者拉黑（作者：谢谢您了）这个主意真是太机智了...

成功 quit 了，年度大作《我又双叒叕裸辞了，又名 Why I don't like 你脸》可以提上日程了，谢谢大家。

#work