#СредаДеньОхраныТруда

«Переходный период – срок 6 месяцев»

01 января 2025 года завершается переходный период, введенный приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) и смывающими средствами» (далее – Правила) в целях организации плавного перехода на единые типовые нормы (далее – ЕТН).

В соответствии с Правилами в учреждениях должны быть разработаны нормы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами с учетом мнения первичных профорганизаций на основании СОУТ и оценки профессиональных рисков, проводимые с обязательным участием представителя профорганизации.

В целях недопущения нарушений прав работников рекомендуем первичным профорганизациям провести проверки наличия утвержденных норм обеспечения работников СИЗ , соответствия норм результатам СОУТ и ОПР.

Результаты проверки обсудить на заседаниях выборных органов профорганизаций и сообщить в Комиссию по охране труда, здоровья и экологии Комитета МРО.

Индексация пенсий позволит работающим пенсионерам оставаться на рынке труда

Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков в интервью ТАСС заявил, что возобновление индексации пенсий для работающих пенсионеров положительно скажется на рынке труда, а также стимулирует многих пенсионеров выйти из теневого сектора.

"Это должно положительно повлиять на рынок труда, потому что теперь для индексации пенсий пенсионерам не нужно будет уходить с работы, как это делали многие, чтобы добиться пересчета индексации. И после этого некоторые на работу не возвращались. А сейчас индексация будет происходить автоматически, и это будет стимулировать пенсионеров оставаться на рабочих местах. Это повлияет и на теневой рынок", - уточнил зампред ФНПР.

Александр Шершуков также отметил, что профсоюзы много лет говорили о важности индексации пенсий работающим пенсионерам.

Напомним, накануне Президент России Владимир Путин подписал закон о возобновлении приостановленной с 2016 года индексации пенсий работающим пенсионерам.

Профсоюзы выступают за сохранение трудовых гарантий для несовершеннолетних

Профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) выразила несогласие с проектом федерального закона, который разрешает направлять работников в возрасте до 18 лет в командировки, привлекать их к сверхурочной работе, а также к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни во время каникул. Предполагается, что такая деятельность будет возможна при письменном согласии работника или его законного представителя. 

Предложенные изменения касаются трудовой деятельности несовершеннолетних в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений. Соответствующий законопроект находится на рассмотрении в Госдуме.

Профсоюзы подчеркивают, что законопроект противоречит нормам Трудового Кодекса РФ и международного права, защищающим здоровье и благополучие детей.

Подробнее о профсоюзной позиции в отношении законопроекта читайте на сайте ФНПР

💥 Пансионат «Восток-6» приглашает

✅ Знакомьтесь с видеовизиткой пансионата «Восток-6».
В видеоролике вы познакомитесь с многочисленными возможностями профсоюзной здравницы, расположенной в Курортном районе Санкт-Петербурга на берегу Финского залива.

‼️Только члены Профсоюза и члены их семей могут приобрести путёвку в пансионат «Восток-6» с 15% скидкой.
Телефон отдела бронирования
+7 (812) 770-22-27
+7 (812) 467-81-51

В Ленобласти обсудили зарплату, кадры, спорт и медицинскую помощь

👆Конструктивный диалог, который сложился между властью, работодателями и профсоюзами на ленинградской земле, позволяет решать многие проблемы. На этот раз в центре внимания социальных партнеров, собравшихся на очередное заседание Ленинградской областной трехсторонней комиссии (ЛОТК), были вопросы ☑️повышения заработной платы бюджетникам Ленинградской области, ☑️экономическое развитие региона в ближайшей перспективе, ☑️проект нового Ленинградского трехстороннего соглашения на 2025 — 2027 годы и ежегодных обязательств сторон к нему, а также ☑️создание условий для занятия физкультурой и спортом для всех жителей региона, ☑️дальнейшее развитие проекта «Профессионалитет» и ☑️восстановление фельдшерско-акушерского пункта в деревне Назия Кировского района.

Подробности Интернет-издании «Площадь Труда».

В РТК согласовали законопроект о страховых тарифах на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на 2025–2027 годы

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела законопроекты по актуальным вопросам пенсионного обеспечения, социального страхования, трудовой миграции, занятости инвалидов, ситуации на рынке труда и ряд других.

Подробнее о принятых решениях социальных партнеров читайте на сайте ФНПР

☝🏻Михаил Шмаков: Ставки для бюджетников должны устанавливаться на федеральном уровне.

До конца 2024 года в России будет разработана новая система оплаты труда бюджетников, а с 2025 года ее опробуют в пилотных регионах. Она должна устранить большую разницу зарплат между регионами. О том, как это сделать, рассказал "Российской газете" председатель ФНПР Михаил Шмаков.

Источник: Российская газета

Подробнее на нашем сайте

ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БУДУТ УВЕЛИЧЕНЫ НА 5,1%

Правительством Российской Федерации приняты меры по увеличению с 1 октября 2024 года на 5,1 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда работников федеральных государственных учреждений. Распоряжение об этом подписано Председателем Правительства Российской Федерации Михаилом Мишустиным 15 августа 2024 года. Повышение коснется широкого круга работников, включая преподавателей федеральных вузов, медработников клинических центров, работников федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, науки и культуры. Зарплаты будут увеличены также гражданскому персоналу силовых ведомств: Минобороны, МЧС, МВД, Росгвардии.

Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУРФ

📝Соглашение о минимальной заработной плате подписано

19 августа 2024 года в Смольном подписаны Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге, а также Обязательства сторон на 2025 год – ежегодные приложения к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2023-2025 годы. Свои подписи под документами поставили губернатор города Александр Беглов, исполняющий обязанности председателя Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) Мария Артюхина и президент Союза промышленников и предпринимателей Северной столицы Анатолий Турчак..

Стороны социального партнёрства договорились, что с 1 января 2025 года размер минимальной заработной платы в Северной столице вырастет до 28 750 рублей (увеличение на 15% - 3 750 руб.). Таким образом, петербургская «минималка» будет вновь значительно превышать федеральный МРОТ.

Подробнее на нашем сайте

#ЛФП #СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУРФ

📃Изменения трудового законодательства

Парламентом Российской Федерации принят Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

1. Как следует из пояснительной записки, приложенной к данному правовому акту, предлагаемые изменения подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям.

2. Трудовой кодекс дополняется статьей 158.1 «Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации», которая вступает в силу с 1.03.2025.

3. Статья 115 Трудового кодекса дополняется нормой о том, что работающим инвалидам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней.

Подробнее на нашем сайте

#СПБиЛоПрофсоюзГосучреждений #ПРГУРФ #право

Информация о механизме индексации страховой пенсии по старости работающим пенсионерам с 2025 года

С 1 февраля 2025 года страховая пенсия работающего пенсионера будет:

- индексироваться ежегодно на уровне инфляции к размеру, определенному к выплате в декабре 2024 года.

- рассчитываться исходя из размера страховой пенсии, установленной с учетом всех индексаций, включая периоды, когда для работающих пенсионеров индексация приостанавливалась с 2016 по 2024 годы, т.е. с учетом той, которую бы получал пенсионер, если бы не работал.

- повышаться дважды в год:
- с 1 февраля - индексация пенсии по уровню фактической инфляции;
- с 1 апреля - индексация стоимости индивидуального пенсионного коэффициента (балла) в зависимости от доходов Фонда.

- перерассчитываться ежегодно с 1 августа не более, чем на три балла.

В случае прекращения пенсионерами работы страховая пенсия также будет выплачиваться в размере, определенном с учетом всех индексаций с 2016 по 2024 год.

Для проверки правильности расчета пенсии воспользуйтесь соответствующими Рекомендациями ФНПР.

#СредаДеньОхраныТруда

Напоминаем, с 1 января 2025 года завершается переходный период, введенный приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) и смывающими средствами» (далее – Правила) в целях организации плавного перехода на единые типовые нормы (далее – ЕТН).
В соответствии с Правилами в учреждениях должны быть разработаны нормы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами с учетом мнения первичных профорганизаций на основании СОУТ и оценки профессиональных рисков, проводимые с обязательным участием представителя профорганизации.
В целях недопущения нарушений прав работников рекомендуем первичным профорганизациям провести проверки наличия утвержденных норм обеспечения работников СИЗ , соответствия норм результатам СОУТ и ОПР.

☝🏻Рекомендации по разработке норм обеспечения работников СИЗ и смывающих средств с учетом мнения первичной профсоюзной организации размещены на сайте в разделе Охрана Труда

✊Летние каникулы закончились — профсоюзный контроль продолжается

📝Итоги летней детской оздоровительной кампании 2024 года в Северной столице подвели на минувшей неделе на заседании Межведомственной комиссии (МВК) Санкт-Петербурга по вопросам организации отдыха и оздоровления детей. Оно прошло под председательством вице-губернатора Санкт-Петербурга Ирины Потехиной. В состав этой комиссии неизменно входят и представители Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП). Данная тема важна для защитников прав трудящихся, потому как уверенность работника в том, что его ребенок на отдыхе находится в комфортных и безопасных условиях — одно из многочисленных слагаемых понятия «Достойный труд». Таким образом, для профсоюзов это не просто одна из важных социальных гарантий, но и предмет постоянных переговоров с исполнительной властью и работодателями двух наших регионов.

👆Еще раз подчеркнем, что только в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, благодаря действиям Ленинградской Федерации профсоюзов, не просто де-факто существует, но и закреплена на законодательном уровне такая льготная категория – как «дети работающих граждан». Именно это и позволяет, с одной стороны, снизить траты родителей на путевку, а с другой — гарантировать, что детский отдых будет безопасным и комфортным. Результаты этих переговоров закреплены в Обязательствах сторон — приложениях к Трёхстороннему соглашению Санкт-Петербурга.

👍Итак, каковы же итоги этого лета? По данным, озвученным на заседании МВК, и информации, которую приводит пресс-служба правительства Санкт-Петербурга, этим летом в детских оздоровительных лагерях (ДОЛ) отдохнули 123 тысячи 564 наших юных сограждан из города на Неве. Их летний отдых проходил в почти четырехстах ДОЛ, расположенных в 24-х регионах страны. Из городского бюджета на организацию детской летней оздоровительной кампании было израсходовано 2 млн 929 тысяч 088,1 рубля. Это, как заявляют чиновники, значительно выше, чем в прошлом году.

Подробности в интернет-газете «Площадь Труда»