Прямая трансляция от практикантов московского офиса AB InBev Efes. Смотрим? 😎
Студенты Финансового университета при Правительстве РФ сейчас проходят преддипломную практику в нашем центральном офисе. Молодые специалисты не только работают над интересными задачами в логистике, закупках и финансах, но и погружаются в производство, поэтому стали участниками экскурсии по Клинскому заводу AB InBev Efes.
🔥 — если хочешь так же!
Студенты Финансового университета при Правительстве РФ сейчас проходят преддипломную практику в нашем центральном офисе. Молодые специалисты не только работают над интересными задачами в логистике, закупках и финансах, но и погружаются в производство, поэтому стали участниками экскурсии по Клинскому заводу AB InBev Efes.
🔥 — если хочешь так же!
🔥11👍10🥰1
Секрет правильной перезагрузки бренда работодателя — максимальное вовлечение команды 😎
Каждый человек AB InBev Efes — амбассадор нашей компании, поэтому мы не просто рассказываем коллегам о нашей трансформации, но и активно вовлекаем их в процесс.
Мы провели мероприятие для всех сотрудников компании, на котором подвели итоги прошлого года и презентовали стратегию по развитию бренда работодателя на 2025 год:
– Проговорили, что такое бренд работодателя, из чего он складывается и какой он у нас.
– Рассказали об EVP* — ценностном предложении нашей компании и ключевом сообщении о сильных сторонах AB InBev Efes как работодателя.
– Презентовали новую креативную концепцию: миссию, слоган, дизайн, ролик и, конечно, нашего маскота.
* Employee value proposition — ценностное предложение для сотрудника: сильные стороны работодателя и преимущества работы в компании.
Каждый человек AB InBev Efes — амбассадор нашей компании, поэтому мы не просто рассказываем коллегам о нашей трансформации, но и активно вовлекаем их в процесс.
Мы провели мероприятие для всех сотрудников компании, на котором подвели итоги прошлого года и презентовали стратегию по развитию бренда работодателя на 2025 год:
– Проговорили, что такое бренд работодателя, из чего он складывается и какой он у нас.
– Рассказали об EVP* — ценностном предложении нашей компании и ключевом сообщении о сильных сторонах AB InBev Efes как работодателя.
– Презентовали новую креативную концепцию: миссию, слоган, дизайн, ролик и, конечно, нашего маскота.
* Employee value proposition — ценностное предложение для сотрудника: сильные стороны работодателя и преимущества работы в компании.
👏7❤2😍2🤗1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Хочешь примерить к себе EVP AB InBev Efes? Тогда скорее смотри ролик! Мы расскажем о том, какие мы на самом деле, а ты узнаешь, что тебя ждёт, если решишься присоединиться к нашей команде.
❤10🔥3🤗2😍1🤝1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, у нас премьера: мы сняли свой мини сериал 🔥
В главных ролях: неподражаемая команда AB InBev Efes — носители сокровенных знаний о производстве пива, о которых ты, зритель, теперь сможешь узнать практически всё. Впереди целый сезон — 8 серий, посвящённых специфике работы разных специалистов наших заводов.
❤️ — если с нетерпением ждёшь первую серию
В главных ролях: неподражаемая команда AB InBev Efes — носители сокровенных знаний о производстве пива, о которых ты, зритель, теперь сможешь узнать практически всё. Впереди целый сезон — 8 серий, посвящённых специфике работы разных специалистов наших заводов.
❤️ — если с нетерпением ждёшь первую серию
❤47🔥11👍7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Заглядываем в мир высоких технологий и качества, не выходя из нашего завода! 🚀
Факт, который способен поразить каждого: в нашем цехе розлива скорость линий достигает впечатляющих 40 000 бутылок в час? Захватывающее зрелище!
Главную роль в этом процессе играет оператор упаковки. В течение дня он выполняет ряд важных задач:
1. Настраивает и запускает упаковочные линии.
2. Проводит регулярные проверки качества продукции.
3. Обеспечивает бесперебойную работу оборудования.
4. Реагирует на любые неполадки и устраняет их.
Как это происходит, смотри в нашем новом ролике!
Факт, который способен поразить каждого: в нашем цехе розлива скорость линий достигает впечатляющих 40 000 бутылок в час? Захватывающее зрелище!
Главную роль в этом процессе играет оператор упаковки. В течение дня он выполняет ряд важных задач:
1. Настраивает и запускает упаковочные линии.
2. Проводит регулярные проверки качества продукции.
3. Обеспечивает бесперебойную работу оборудования.
4. Реагирует на любые неполадки и устраняет их.
Как это происходит, смотри в нашем новом ролике!
❤17🔥5👍4🥰1🙈1
Forwarded from ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Старт карьеры с лидером ЭКГ-рейтинга: компания "АБ ИнБев Эфес" помогает молодежи найти первую работу.
О карьерных возможностях в крупнейшей пивоваренной компании в России рассказала ТАСС директор по коммуникациям и устойчивому развитию Евгения Литвинова.
В августе прошлого года предприятие, имеющее 11 заводов по всей России, перезапустило программы стажировок для студентов старше 18 лет и молодых специалистов с минимальным опытом работы. Выпускники проходят обучение в рабочих условиях, принимают участие в проектах по таким направлениям, как менеджмент, производство, закупки, логистика и другим.
Сегодня в "АБ ИнБев Эфес" работают более 4 тыс. человек. Компания предлагает широкий социальный пакет: расширенный ДМС, ежегодную индексацию зарплат, компенсацию средств за питание и программы поддержки здоровья. Благодаря эффективности мер поддержки организация набрала 55 из 65 баллов в ЭКГ-рейтинге по направлению "Кадры" за март.
Фото: пресс-служба АО "АБ ИнБев Эфес"/ТАСС
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
О карьерных возможностях в крупнейшей пивоваренной компании в России рассказала ТАСС директор по коммуникациям и устойчивому развитию Евгения Литвинова.
В августе прошлого года предприятие, имеющее 11 заводов по всей России, перезапустило программы стажировок для студентов старше 18 лет и молодых специалистов с минимальным опытом работы. Выпускники проходят обучение в рабочих условиях, принимают участие в проектах по таким направлениям, как менеджмент, производство, закупки, логистика и другим.
"Молодые таланты — одна из ключевых целевых аудиторий для нас как для современной и человекоцентричной компании. Уже сегодня представители поколения Z составляют более 10% сотрудников, и их доля будет расти. Для этого мы создаем комфортное рабочее пространство, позволяющее каждому молодому специалисту максимально реализовать свой потенциал. Это достигается за счет высокой организации труда, комплексного социального пакета и вовлечения в масштабные проекты под руководством опытных наставников", — отметила Евгения Литвинова.
Сегодня в "АБ ИнБев Эфес" работают более 4 тыс. человек. Компания предлагает широкий социальный пакет: расширенный ДМС, ежегодную индексацию зарплат, компенсацию средств за питание и программы поддержки здоровья. Благодаря эффективности мер поддержки организация набрала 55 из 65 баллов в ЭКГ-рейтинге по направлению "Кадры" за март.
Фото: пресс-служба АО "АБ ИнБев Эфес"/ТАСС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👏5😍3💔2🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня мы вместе с вами отмечаем День космонавтики и вспоминаем не только легендарные, но и неожиданные космические подвиги.
64 года назад человек впервые отправился в космос.
Почти 65 лет назад в космосе оказались Белка и Стрелка, а теперь туда добрался и… наш герой.
Смотрите, какую историю он рассказал.
Один из самых близких нашей отрасли экспериментов произошёл всего несколько лет назад: учёные отправили ячмень на орбиту, чтобы понять, как он будет прорастать в условиях микрогравитации. А позже протестировали оборудование для пивоварения прямо на космической станции, чтобы изучить, как в космосе проходит процесс брожения ячменного солода.
Этот эксперимент важен не только как попытка сварить пиво за пределами Земли, но и как шаг к созданию новых сортов ячменя — устойчивого к экстремальному климату.
Согласитесь, это просто космос!
64 года назад человек впервые отправился в космос.
Почти 65 лет назад в космосе оказались Белка и Стрелка, а теперь туда добрался и… наш герой.
Смотрите, какую историю он рассказал.
Один из самых близких нашей отрасли экспериментов произошёл всего несколько лет назад: учёные отправили ячмень на орбиту, чтобы понять, как он будет прорастать в условиях микрогравитации. А позже протестировали оборудование для пивоварения прямо на космической станции, чтобы изучить, как в космосе проходит процесс брожения ячменного солода.
Этот эксперимент важен не только как попытка сварить пиво за пределами Земли, но и как шаг к созданию новых сортов ячменя — устойчивого к экстремальному климату.
Согласитесь, это просто космос!
🔥14👍6❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🍻 Что происходит за кулисами пивоваренного производства? 🍻
В первом эпизоде нашего многосерийного проекта вы наглядно увидите, как создание пива объединяет искусство, технологии и непростой труд. Это работа, которая требует точности и внимания, поэтому на сцену выходит он — оператор пивоваренного участка.
Этот специалист — одна из ключевых фигур в масштабном и завораживающем пивоваренном процессе. Именно он контролирует бесперебойность производства на вверенном ему участке, и именно его труд стоит за каждой бутылкой AB InBev Efes.
Под чутким контролем операторов выпускаются миллионы бутылок. Только представьте вместимость бродильных танков составляет от 450 до 6000 гл — и таких танков на нашем заводе более 20!
Чтобы узнать больше о тонкостях работы оператора подробнее, просто включай видео!
В первом эпизоде нашего многосерийного проекта вы наглядно увидите, как создание пива объединяет искусство, технологии и непростой труд. Это работа, которая требует точности и внимания, поэтому на сцену выходит он — оператор пивоваренного участка.
Этот специалист — одна из ключевых фигур в масштабном и завораживающем пивоваренном процессе. Именно он контролирует бесперебойность производства на вверенном ему участке, и именно его труд стоит за каждой бутылкой AB InBev Efes.
Под чутким контролем операторов выпускаются миллионы бутылок. Только представьте вместимость бродильных танков составляет от 450 до 6000 гл — и таких танков на нашем заводе более 20!
Чтобы узнать больше о тонкостях работы оператора подробнее, просто включай видео!
👏14🥰8❤4👌1🙈1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚚✨ Кто у нас занимается логистикой? ✨🚚
Сейчас расскажем и покажем! Сегодня знакомим тебя с теми, кто обеспечивает бесперебойный грузооборот компании — с нашими операторами склада.
За кадром наши операторы занимаются документооборотом, занимаются инвентаризацией, встречают водителей и не только — сопровождают все логистические процессы завода. В кадре — тоже.
Деталями делимся в третьем выпуске нашей серии видео!
Сейчас расскажем и покажем! Сегодня знакомим тебя с теми, кто обеспечивает бесперебойный грузооборот компании — с нашими операторами склада.
За кадром наши операторы занимаются документооборотом, занимаются инвентаризацией, встречают водителей и не только — сопровождают все логистические процессы завода. В кадре — тоже.
Деталями делимся в третьем выпуске нашей серии видео!
👏13😍6👍4🤓4🤗1
Когда руководители AB InBev Efes станут профессорами, мы никому не скажем, но намёки будут 😏
Недавно постоянный преподавательский состав Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова пополнил наш руководитель направления по охране труда и промышленной безопасности. Иван Салин теперь будет регулярно проводить занятия по программе мастеров делового администрирования (МВА) со специализацией «Управление персоналом».
Студентов ждут лекции и семинары на тему: «Культура безопасности и управление человеческими ошибками», в ходе которых Иван расскажет:
🔸 О комплексном подходе к безопасности труда, как это реализовано в AB InBev Efes;
🔸 О том, как можно эффективно минимизировать риски, связанные с человеческим фактором;
🔸 О культуре безопасности как важной составляющей корпоративной культуры.
Молодые специалисты смогут перенять опыт и знания специалиста, который является экспертом в вопросах безопасности труда не только в теории, но и на практике. Гордимся нашими сотрудниками, а студентов поздравляем с новым сильным лектором 👏🏻
Недавно постоянный преподавательский состав Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова пополнил наш руководитель направления по охране труда и промышленной безопасности. Иван Салин теперь будет регулярно проводить занятия по программе мастеров делового администрирования (МВА) со специализацией «Управление персоналом».
Студентов ждут лекции и семинары на тему: «Культура безопасности и управление человеческими ошибками», в ходе которых Иван расскажет:
🔸 О комплексном подходе к безопасности труда, как это реализовано в AB InBev Efes;
🔸 О том, как можно эффективно минимизировать риски, связанные с человеческим фактором;
🔸 О культуре безопасности как важной составляющей корпоративной культуры.
Молодые специалисты смогут перенять опыт и знания специалиста, который является экспертом в вопросах безопасности труда не только в теории, но и на практике. Гордимся нашими сотрудниками, а студентов поздравляем с новым сильным лектором 👏🏻
👏17🔥5💔4❤2😍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚜✨ На складе мы уже были, но ещё не со всеми успели тебя познакомить. Готов? ✨🚜
Сегодня показываем один день из жизни водителя автопогрузчика: с чего начинается его смена, какие задачи перед ним стоят и в чём специфика работы этого специалиста.
Спойлер: прежде чем приступить к управлению погрузчиком, водитель всегда проводит тщательный осмотр техники, потому что безопасность — наш главный приоритет!
Подробнее о профессии рассказываем в нашем новом видео — обязательно к просмотру всем*.
*Особенно если ты сам интересуешься этой позицией.
Сегодня показываем один день из жизни водителя автопогрузчика: с чего начинается его смена, какие задачи перед ним стоят и в чём специфика работы этого специалиста.
Спойлер: прежде чем приступить к управлению погрузчиком, водитель всегда проводит тщательный осмотр техники, потому что безопасность — наш главный приоритет!
Подробнее о профессии рассказываем в нашем новом видео — обязательно к просмотру всем*.
*Особенно если ты сам интересуешься этой позицией.
🔥13👍3❤1💔1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔋✨ Бывали на настоящем энергоблоке? Теперь сможете сказать, что да! ✨🔋
Даже лучше — посмотришь на оператора энергоучастка в деле. Контроль работы котельной, заполнение журналов учёта и сбор анализов качества воды — его главные задачи, но в действительности экспертиза такого специалиста гораздо шире.
Это человек, который любит точность и который не боится взять в руки инструменты, если что-то пошло не так. Смотри сам — поймёшь, о чём мы!
Даже лучше — посмотришь на оператора энергоучастка в деле. Контроль работы котельной, заполнение журналов учёта и сбор анализов качества воды — его главные задачи, но в действительности экспертиза такого специалиста гораздо шире.
Это человек, который любит точность и который не боится взять в руки инструменты, если что-то пошло не так. Смотри сам — поймёшь, о чём мы!
🔥10👍2👏2
Идеального соцпроекта к майским выходным не существу… Да вот же он 😎
И не просто социальный, а с заботой об экологии родного края! За поддержку инициативы благодарим коллег МГУ им. Н. П. Огарёва, а также всех сотрудников AB InBev Efes, принявших участие в открытии сада 🫶
И не просто социальный, а с заботой об экологии родного края! За поддержку инициативы благодарим коллег МГУ им. Н. П. Огарёва, а также всех сотрудников AB InBev Efes, принявших участие в открытии сада 🫶
👏7😍2👀1
Forwarded from МГУ им. Н. П. Огарёва
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
•«Нам здесь жить!»
#прямо_сейчас открываем сад на территории аграрного института.
Это социально-экологический проект программы «Нам здесь жить!» компании АО «АБ ИнБев Эфес» и МГУ им. Н.П. Огарёва.
Площадь сада более одного гектара. Здесь высажены декоративные и технические культуры: саженцы яблонь, груш, сирени. Также проект предусматривает создание прогулочных аллей с садовыми дорожками. Компания АО «АБ ИнБев Эфес» передала университету экомебель — лавки, скамейки и необходимый хозяйственный инвентарь для ухода и обслуживания за зелёными насаждениями.
👉 Настоящий МГУ
#прямо_сейчас открываем сад на территории аграрного института.
Это социально-экологический проект программы «Нам здесь жить!» компании АО «АБ ИнБев Эфес» и МГУ им. Н.П. Огарёва.
Площадь сада более одного гектара. Здесь высажены декоративные и технические культуры: саженцы яблонь, груш, сирени. Также проект предусматривает создание прогулочных аллей с садовыми дорожками. Компания АО «АБ ИнБев Эфес» передала университету экомебель — лавки, скамейки и необходимый хозяйственный инвентарь для ухода и обслуживания за зелёными насаждениями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏8👍3🥰3😍2
На нашем заводе в Саранске недавно побывали необычные гости 😏
В рамках Интеллектуальной олимпиады Приволжского федерального округа,которая проходила на базе МГУ им.Огарева, саранская команда AB InBev Efes приготовила для учащихся целую программу:
– Две инженерные задачи на первом этапе;
– Экскурсии по заводу и солодовне для студентов из более чем 14 регионов и республик России на втором этапе.
В финале участники защищали свои проекты, а также выступали в переговорных поединках.
Фотоотчёт имеем, обратную связь — тоже. По словам ребят, производственная площадка AB InBev Efes впечатлила всех олимпийцев ❤
В рамках Интеллектуальной олимпиады Приволжского федерального округа,которая проходила на базе МГУ им.Огарева, саранская команда AB InBev Efes приготовила для учащихся целую программу:
– Две инженерные задачи на первом этапе;
– Экскурсии по заводу и солодовне для студентов из более чем 14 регионов и республик России на втором этапе.
В финале участники защищали свои проекты, а также выступали в переговорных поединках.
Фотоотчёт имеем, обратную связь — тоже. По словам ребят, производственная площадка AB InBev Efes впечатлила всех олимпийцев ❤
🔥12❤1😍1🤗1