Forwarded from ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Старт карьеры с лидером ЭКГ-рейтинга: компания "АБ ИнБев Эфес" помогает молодежи найти первую работу.
О карьерных возможностях в крупнейшей пивоваренной компании в России рассказала ТАСС директор по коммуникациям и устойчивому развитию Евгения Литвинова.
В августе прошлого года предприятие, имеющее 11 заводов по всей России, перезапустило программы стажировок для студентов старше 18 лет и молодых специалистов с минимальным опытом работы. Выпускники проходят обучение в рабочих условиях, принимают участие в проектах по таким направлениям, как менеджмент, производство, закупки, логистика и другим.
Сегодня в "АБ ИнБев Эфес" работают более 4 тыс. человек. Компания предлагает широкий социальный пакет: расширенный ДМС, ежегодную индексацию зарплат, компенсацию средств за питание и программы поддержки здоровья. Благодаря эффективности мер поддержки организация набрала 55 из 65 баллов в ЭКГ-рейтинге по направлению "Кадры" за март.
Фото: пресс-служба АО "АБ ИнБев Эфес"/ТАСС
✔️ Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
О карьерных возможностях в крупнейшей пивоваренной компании в России рассказала ТАСС директор по коммуникациям и устойчивому развитию Евгения Литвинова.
В августе прошлого года предприятие, имеющее 11 заводов по всей России, перезапустило программы стажировок для студентов старше 18 лет и молодых специалистов с минимальным опытом работы. Выпускники проходят обучение в рабочих условиях, принимают участие в проектах по таким направлениям, как менеджмент, производство, закупки, логистика и другим.
"Молодые таланты — одна из ключевых целевых аудиторий для нас как для современной и человекоцентричной компании. Уже сегодня представители поколения Z составляют более 10% сотрудников, и их доля будет расти. Для этого мы создаем комфортное рабочее пространство, позволяющее каждому молодому специалисту максимально реализовать свой потенциал. Это достигается за счет высокой организации труда, комплексного социального пакета и вовлечения в масштабные проекты под руководством опытных наставников", — отметила Евгения Литвинова.
Сегодня в "АБ ИнБев Эфес" работают более 4 тыс. человек. Компания предлагает широкий социальный пакет: расширенный ДМС, ежегодную индексацию зарплат, компенсацию средств за питание и программы поддержки здоровья. Благодаря эффективности мер поддержки организация набрала 55 из 65 баллов в ЭКГ-рейтинге по направлению "Кадры" за март.
Фото: пресс-служба АО "АБ ИнБев Эфес"/ТАСС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👏5😍3💔2🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня мы вместе с вами отмечаем День космонавтики и вспоминаем не только легендарные, но и неожиданные космические подвиги.
64 года назад человек впервые отправился в космос.
Почти 65 лет назад в космосе оказались Белка и Стрелка, а теперь туда добрался и… наш герой.
Смотрите, какую историю он рассказал.
Один из самых близких нашей отрасли экспериментов произошёл всего несколько лет назад: учёные отправили ячмень на орбиту, чтобы понять, как он будет прорастать в условиях микрогравитации. А позже протестировали оборудование для пивоварения прямо на космической станции, чтобы изучить, как в космосе проходит процесс брожения ячменного солода.
Этот эксперимент важен не только как попытка сварить пиво за пределами Земли, но и как шаг к созданию новых сортов ячменя — устойчивого к экстремальному климату.
Согласитесь, это просто космос!
64 года назад человек впервые отправился в космос.
Почти 65 лет назад в космосе оказались Белка и Стрелка, а теперь туда добрался и… наш герой.
Смотрите, какую историю он рассказал.
Один из самых близких нашей отрасли экспериментов произошёл всего несколько лет назад: учёные отправили ячмень на орбиту, чтобы понять, как он будет прорастать в условиях микрогравитации. А позже протестировали оборудование для пивоварения прямо на космической станции, чтобы изучить, как в космосе проходит процесс брожения ячменного солода.
Этот эксперимент важен не только как попытка сварить пиво за пределами Земли, но и как шаг к созданию новых сортов ячменя — устойчивого к экстремальному климату.
Согласитесь, это просто космос!
🔥14👍6❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🍻 Что происходит за кулисами пивоваренного производства? 🍻
В первом эпизоде нашего многосерийного проекта вы наглядно увидите, как создание пива объединяет искусство, технологии и непростой труд. Это работа, которая требует точности и внимания, поэтому на сцену выходит он — оператор пивоваренного участка.
Этот специалист — одна из ключевых фигур в масштабном и завораживающем пивоваренном процессе. Именно он контролирует бесперебойность производства на вверенном ему участке, и именно его труд стоит за каждой бутылкой AB InBev Efes.
Под чутким контролем операторов выпускаются миллионы бутылок. Только представьте вместимость бродильных танков составляет от 450 до 6000 гл — и таких танков на нашем заводе более 20!
Чтобы узнать больше о тонкостях работы оператора подробнее, просто включай видео!
В первом эпизоде нашего многосерийного проекта вы наглядно увидите, как создание пива объединяет искусство, технологии и непростой труд. Это работа, которая требует точности и внимания, поэтому на сцену выходит он — оператор пивоваренного участка.
Этот специалист — одна из ключевых фигур в масштабном и завораживающем пивоваренном процессе. Именно он контролирует бесперебойность производства на вверенном ему участке, и именно его труд стоит за каждой бутылкой AB InBev Efes.
Под чутким контролем операторов выпускаются миллионы бутылок. Только представьте вместимость бродильных танков составляет от 450 до 6000 гл — и таких танков на нашем заводе более 20!
Чтобы узнать больше о тонкостях работы оператора подробнее, просто включай видео!
👏14🥰8❤4👌1🙈1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚚✨ Кто у нас занимается логистикой? ✨🚚
Сейчас расскажем и покажем! Сегодня знакомим тебя с теми, кто обеспечивает бесперебойный грузооборот компании — с нашими операторами склада.
За кадром наши операторы занимаются документооборотом, занимаются инвентаризацией, встречают водителей и не только — сопровождают все логистические процессы завода. В кадре — тоже.
Деталями делимся в третьем выпуске нашей серии видео!
Сейчас расскажем и покажем! Сегодня знакомим тебя с теми, кто обеспечивает бесперебойный грузооборот компании — с нашими операторами склада.
За кадром наши операторы занимаются документооборотом, занимаются инвентаризацией, встречают водителей и не только — сопровождают все логистические процессы завода. В кадре — тоже.
Деталями делимся в третьем выпуске нашей серии видео!
👏13😍6👍4🤓4🤗1
Когда руководители AB InBev Efes станут профессорами, мы никому не скажем, но намёки будут 😏
Недавно постоянный преподавательский состав Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова пополнил наш руководитель направления по охране труда и промышленной безопасности. Иван Салин теперь будет регулярно проводить занятия по программе мастеров делового администрирования (МВА) со специализацией «Управление персоналом».
Студентов ждут лекции и семинары на тему: «Культура безопасности и управление человеческими ошибками», в ходе которых Иван расскажет:
🔸 О комплексном подходе к безопасности труда, как это реализовано в AB InBev Efes;
🔸 О том, как можно эффективно минимизировать риски, связанные с человеческим фактором;
🔸 О культуре безопасности как важной составляющей корпоративной культуры.
Молодые специалисты смогут перенять опыт и знания специалиста, который является экспертом в вопросах безопасности труда не только в теории, но и на практике. Гордимся нашими сотрудниками, а студентов поздравляем с новым сильным лектором 👏🏻
Недавно постоянный преподавательский состав Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова пополнил наш руководитель направления по охране труда и промышленной безопасности. Иван Салин теперь будет регулярно проводить занятия по программе мастеров делового администрирования (МВА) со специализацией «Управление персоналом».
Студентов ждут лекции и семинары на тему: «Культура безопасности и управление человеческими ошибками», в ходе которых Иван расскажет:
🔸 О комплексном подходе к безопасности труда, как это реализовано в AB InBev Efes;
🔸 О том, как можно эффективно минимизировать риски, связанные с человеческим фактором;
🔸 О культуре безопасности как важной составляющей корпоративной культуры.
Молодые специалисты смогут перенять опыт и знания специалиста, который является экспертом в вопросах безопасности труда не только в теории, но и на практике. Гордимся нашими сотрудниками, а студентов поздравляем с новым сильным лектором 👏🏻
👏17🔥5💔4❤2😍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚜✨ На складе мы уже были, но ещё не со всеми успели тебя познакомить. Готов? ✨🚜
Сегодня показываем один день из жизни водителя автопогрузчика: с чего начинается его смена, какие задачи перед ним стоят и в чём специфика работы этого специалиста.
Спойлер: прежде чем приступить к управлению погрузчиком, водитель всегда проводит тщательный осмотр техники, потому что безопасность — наш главный приоритет!
Подробнее о профессии рассказываем в нашем новом видео — обязательно к просмотру всем*.
*Особенно если ты сам интересуешься этой позицией.
Сегодня показываем один день из жизни водителя автопогрузчика: с чего начинается его смена, какие задачи перед ним стоят и в чём специфика работы этого специалиста.
Спойлер: прежде чем приступить к управлению погрузчиком, водитель всегда проводит тщательный осмотр техники, потому что безопасность — наш главный приоритет!
Подробнее о профессии рассказываем в нашем новом видео — обязательно к просмотру всем*.
*Особенно если ты сам интересуешься этой позицией.
🔥13👍3❤1💔1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔋✨ Бывали на настоящем энергоблоке? Теперь сможете сказать, что да! ✨🔋
Даже лучше — посмотришь на оператора энергоучастка в деле. Контроль работы котельной, заполнение журналов учёта и сбор анализов качества воды — его главные задачи, но в действительности экспертиза такого специалиста гораздо шире.
Это человек, который любит точность и который не боится взять в руки инструменты, если что-то пошло не так. Смотри сам — поймёшь, о чём мы!
Даже лучше — посмотришь на оператора энергоучастка в деле. Контроль работы котельной, заполнение журналов учёта и сбор анализов качества воды — его главные задачи, но в действительности экспертиза такого специалиста гораздо шире.
Это человек, который любит точность и который не боится взять в руки инструменты, если что-то пошло не так. Смотри сам — поймёшь, о чём мы!
🔥10👍2👏2
Идеального соцпроекта к майским выходным не существу… Да вот же он 😎
И не просто социальный, а с заботой об экологии родного края! За поддержку инициативы благодарим коллег МГУ им. Н. П. Огарёва, а также всех сотрудников AB InBev Efes, принявших участие в открытии сада 🫶
И не просто социальный, а с заботой об экологии родного края! За поддержку инициативы благодарим коллег МГУ им. Н. П. Огарёва, а также всех сотрудников AB InBev Efes, принявших участие в открытии сада 🫶
👏7😍2👀1
Forwarded from МГУ им. Н. П. Огарёва
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
•«Нам здесь жить!»
#прямо_сейчас открываем сад на территории аграрного института.
Это социально-экологический проект программы «Нам здесь жить!» компании АО «АБ ИнБев Эфес» и МГУ им. Н.П. Огарёва.
Площадь сада более одного гектара. Здесь высажены декоративные и технические культуры: саженцы яблонь, груш, сирени. Также проект предусматривает создание прогулочных аллей с садовыми дорожками. Компания АО «АБ ИнБев Эфес» передала университету экомебель — лавки, скамейки и необходимый хозяйственный инвентарь для ухода и обслуживания за зелёными насаждениями.
👉 Настоящий МГУ
#прямо_сейчас открываем сад на территории аграрного института.
Это социально-экологический проект программы «Нам здесь жить!» компании АО «АБ ИнБев Эфес» и МГУ им. Н.П. Огарёва.
Площадь сада более одного гектара. Здесь высажены декоративные и технические культуры: саженцы яблонь, груш, сирени. Также проект предусматривает создание прогулочных аллей с садовыми дорожками. Компания АО «АБ ИнБев Эфес» передала университету экомебель — лавки, скамейки и необходимый хозяйственный инвентарь для ухода и обслуживания за зелёными насаждениями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏8👍3🥰3😍2
На нашем заводе в Саранске недавно побывали необычные гости 😏
В рамках Интеллектуальной олимпиады Приволжского федерального округа,которая проходила на базе МГУ им.Огарева, саранская команда AB InBev Efes приготовила для учащихся целую программу:
– Две инженерные задачи на первом этапе;
– Экскурсии по заводу и солодовне для студентов из более чем 14 регионов и республик России на втором этапе.
В финале участники защищали свои проекты, а также выступали в переговорных поединках.
Фотоотчёт имеем, обратную связь — тоже. По словам ребят, производственная площадка AB InBev Efes впечатлила всех олимпийцев ❤
В рамках Интеллектуальной олимпиады Приволжского федерального округа,которая проходила на базе МГУ им.Огарева, саранская команда AB InBev Efes приготовила для учащихся целую программу:
– Две инженерные задачи на первом этапе;
– Экскурсии по заводу и солодовне для студентов из более чем 14 регионов и республик России на втором этапе.
В финале участники защищали свои проекты, а также выступали в переговорных поединках.
Фотоотчёт имеем, обратную связь — тоже. По словам ребят, производственная площадка AB InBev Efes впечатлила всех олимпийцев ❤
🔥12❤1😍1🤗1
Стажёры предыдущих наборов упомянули тебя в своих чатах 👀
Говорят, что уже завидуют тебе — будущему менеджеру AB InBev Efes. Просто ты ещё в самом начале своего карьерного пути, а это значит, что впереди всё самое интересное:
🔥 знакомство с коллегами и наставником;
🔥 погружение в работу кросс-функциональной команды;
🔥 тренинги по менеджменту от руководителей AB InBev Efes;
🔥 запуски групповых и индивидуальных проектов по маркетингу, финансам, продажам и другим направлениям на твой выбор.
Квитанция с сухой статистикой о том, что даёт программа Graduate Management Trainee молодым специалистам, прилагается ✔️
Говорят, что уже завидуют тебе — будущему менеджеру AB InBev Efes. Просто ты ещё в самом начале своего карьерного пути, а это значит, что впереди всё самое интересное:
🔥 знакомство с коллегами и наставником;
🔥 погружение в работу кросс-функциональной команды;
🔥 тренинги по менеджменту от руководителей AB InBev Efes;
🔥 запуски групповых и индивидуальных проектов по маркетингу, финансам, продажам и другим направлениям на твой выбор.
Квитанция с сухой статистикой о том, что даёт программа Graduate Management Trainee молодым специалистам, прилагается ✔️
❤12🥰3❤🔥2🤩1
Хотелось присоединиться к программе стажировки Supply Discovery Trainee, но срок приёма заявок истёк?
Мы тоже не любим сгоревшие дедлайны, поэтому предупреждаем заранее, что у тебя ещё есть время:
1. Перейти сюда
2. Откликнуться!
Ты сможешь ✊
Мы тоже не любим сгоревшие дедлайны, поэтому предупреждаем заранее, что у тебя ещё есть время:
1. Перейти сюда
2. Откликнуться!
Ты сможешь ✊
🔥9❤1🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌟 А про наладчика отдельное видео будет? Обязательно! 🌟
Этот специалист — лучший друг техники. Он быстро и эффективно устраняет любые механические поломки оборудования розлива. Благодаря этому каждый насос, редуктор и мотор работают как единый механизм. Безупречно и без перебоев! 🔧✨
Это надо видеть, поэтому ролик прилагаем.
Этот специалист — лучший друг техники. Он быстро и эффективно устраняет любые механические поломки оборудования розлива. Благодаря этому каждый насос, редуктор и мотор работают как единый механизм. Безупречно и без перебоев! 🔧✨
Это надо видеть, поэтому ролик прилагаем.
🔥9❤3👍3🥰1
Команду AB InBev Efes и там, и тут показывают? 😏
Успеваем везде, потому что всегда с радостью поддерживаем образовательные инициативы.
В папке с геолокацией «Волгоградская область» таких решений стало как минимум на два больше — ведь недавно мы приняли участие:
– в Межмуниципальном форуме молодёжного предпринимательства и профориентации «Будущее — это мы!» в Волжском, где рассказали ребятам о тонкостях работы на масштабном производстве;
– в карьерном мероприятии «Ночь карьеры» в Волгограде, на котором познакомили студентов с компанией и вручили фирменные призы активным участникам инженерной олимпиады.
Кому ещё из студентов повезло встретиться с командой AB InBev Efes? А побывать у нас на производстве? О следующем регионе и вузе расскажем совсем скоро 🤗
Успеваем везде, потому что всегда с радостью поддерживаем образовательные инициативы.
В папке с геолокацией «Волгоградская область» таких решений стало как минимум на два больше — ведь недавно мы приняли участие:
– в Межмуниципальном форуме молодёжного предпринимательства и профориентации «Будущее — это мы!» в Волжском, где рассказали ребятам о тонкостях работы на масштабном производстве;
– в карьерном мероприятии «Ночь карьеры» в Волгограде, на котором познакомили студентов с компанией и вручили фирменные призы активным участникам инженерной олимпиады.
Кому ещё из студентов повезло встретиться с командой AB InBev Efes? А побывать у нас на производстве? О следующем регионе и вузе расскажем совсем скоро 🤗
❤10👍2👌1
В гости с пустыми руками не ходят, поэтому на ярмарку вакансий в КНИТУ мы принесли с собой мно-о-ого полезного. Информацию о карьерных возможностях и фирменный мерч — в том числе!
Казанский национальный исследовательский технический университет — один из самых важных вузов города для нашей компании. Мы не могли пропустить это мероприятие и с удовольствием приехали к студентам профильной кафедры, чтобы познакомиться с ребятами и познакомить их с AB InBev Efes.
Обмен энергиями состоялся! Больше того — мы получили много откликов на открытые вакансии. Всем, кто узнал себя на фото, передаём привет 🫶
Казанский национальный исследовательский технический университет — один из самых важных вузов города для нашей компании. Мы не могли пропустить это мероприятие и с удовольствием приехали к студентам профильной кафедры, чтобы познакомиться с ребятами и познакомить их с AB InBev Efes.
Обмен энергиями состоялся! Больше того — мы получили много откликов на открытые вакансии. Всем, кто узнал себя на фото, передаём привет 🫶
❤10🔥2👏2
Как мы находим классных специалистов? Часто так же, как они находят нас!
Знаем много проверенных сценариев, но один из наших любимых — карьерные мероприятия. Такие, как Всероссийская ярмарка трудоустройства «ПРОФФЕСТ. Работа России. Время возможностей» — масштабное событие, объединившее работодателей, соискателей и будущих специалистов из Уфы и всего Башкортостана.
Знакомство с компанией, профориентация, горячие вакансии, карьерный лекторий и мастер-классы — мы успели всё. Но главное — встретили множество талантливых ребят, готовых расти и развиваться вместе с нами.
Смело заявляем: региональный этап удался! Спасибо всем, кто заглянул к нам на стенд 👋
Знаем много проверенных сценариев, но один из наших любимых — карьерные мероприятия. Такие, как Всероссийская ярмарка трудоустройства «ПРОФФЕСТ. Работа России. Время возможностей» — масштабное событие, объединившее работодателей, соискателей и будущих специалистов из Уфы и всего Башкортостана.
Знакомство с компанией, профориентация, горячие вакансии, карьерный лекторий и мастер-классы — мы успели всё. Но главное — встретили множество талантливых ребят, готовых расти и развиваться вместе с нами.
Смело заявляем: региональный этап удался! Спасибо всем, кто заглянул к нам на стенд 👋
🔥9❤4❤🔥1
Возвращаемся с красной дорожки торжественной церемонии премии «HR-бренд» в статусе учредителя специальной номинации 😌
В этом году наша компания запустила собственный HR-трек «Нам здесь жить», став частью нововведения премии. В рамках этой номинации мы оценивали социальные проекты, которые направлены на системное развитие территорий присутствия бизнеса и способствуют позитивным изменениям в жизни населения. При этом нам было важно, чтобы эти инициативы помогали с привлечением талантов и усилением бренда работодателя номинанта.
Проекты оценивались по 6 критериям:
– актуальность замысла,
– эффективность воздействия,
– влияние проекта в измеримых показателях,
– современность методов реализации,
– устойчивость,
– долгосрочность результата.
Среди работ 19 номинантов лучшим оказался проект компании «ЯТЭК». В качестве поздравления мы наградили команду участника специальным дипломом и подарками.
HR-треки — это динамичные номинации, которые учреждаются независимыми аналитиками на один сезон, чтобы отметить новые и полезные в практике HR-индустрии. Как отметил директор по работе с персоналом AB InBev Efes Алексей Мицик, всё больше компаний задумываются о социальной ответственности, поддержке регионов присутствия, развитии местных сообществ и заботе о сотрудниках.
Спасибо всем участникам нашей номинации «Нам здесь жить» — за масштабное мышление, амбициозность, а также эффективность кадровых практик, способствующих существенным позитивным улучшениям 🙌
В этом году наша компания запустила собственный HR-трек «Нам здесь жить», став частью нововведения премии. В рамках этой номинации мы оценивали социальные проекты, которые направлены на системное развитие территорий присутствия бизнеса и способствуют позитивным изменениям в жизни населения. При этом нам было важно, чтобы эти инициативы помогали с привлечением талантов и усилением бренда работодателя номинанта.
Проекты оценивались по 6 критериям:
– актуальность замысла,
– эффективность воздействия,
– влияние проекта в измеримых показателях,
– современность методов реализации,
– устойчивость,
– долгосрочность результата.
Среди работ 19 номинантов лучшим оказался проект компании «ЯТЭК». В качестве поздравления мы наградили команду участника специальным дипломом и подарками.
HR-треки — это динамичные номинации, которые учреждаются независимыми аналитиками на один сезон, чтобы отметить новые и полезные в практике HR-индустрии. Как отметил директор по работе с персоналом AB InBev Efes Алексей Мицик, всё больше компаний задумываются о социальной ответственности, поддержке регионов присутствия, развитии местных сообществ и заботе о сотрудниках.
Спасибо всем участникам нашей номинации «Нам здесь жить» — за масштабное мышление, амбициозность, а также эффективность кадровых практик, способствующих существенным позитивным улучшениям 🙌
👍12🔥12💔5🍾2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Фраза дня: с Днём пивовара!
Поздравляем сотрудников AB InBev Efes и всех коллег из индустрии с профессиональным праздником. Пусть ваш карьерный путь будет таким же, как многовековая история пивоварения — ярким и выдающимся.
Больше слов благодарности и признательности — в нашей праздничной видеооткрытке 💌
Поздравляем сотрудников AB InBev Efes и всех коллег из индустрии с профессиональным праздником. Пусть ваш карьерный путь будет таким же, как многовековая история пивоварения — ярким и выдающимся.
Больше слов благодарности и признательности — в нашей праздничной видеооткрытке 💌
🔥26🎉11❤7👏3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Незыблемое кредо AB InBev Efes: безупречное качество продукции без компромиссов ✔️
Что именно это означает лично для каждого сотрудника? Этот вопрос мы задали коллегам — и получили много искренних, трогательных и по-настоящему глубоких ответов.
Наши люди вкладывают в работу душу и всегда близко к сердцу воспринимают результаты. Мы это всегда знали, а теперь и вы: команда AB InBev Efes по-настоящему горит своим делом❤️
Что именно это означает лично для каждого сотрудника? Этот вопрос мы задали коллегам — и получили много искренних, трогательных и по-настоящему глубоких ответов.
Наши люди вкладывают в работу душу и всегда близко к сердцу воспринимают результаты. Мы это всегда знали, а теперь и вы: команда AB InBev Efes по-настоящему горит своим делом❤️
❤16🔥10👍2🥰1👏1