#учеба Итак, рассказываю про вчерашнее «родительское собрание» в школе, после которого мы с мужем просто под огромным впечатлением🩷
Я почему-то думала, что это будет онлайн, оказалось офлайн.
Выглядит все так: учителей распределили по классам, везде повесили таблички где какой учитель, и ты перемещаешься «по станциям» от учителя к учителю, по 5-10 минут на каждого, и обсуждаешь учебу детей.
⭐️ Что мне очень понравилось и впечатлило:
Школа маленькая, детей не так много, учителя досконально знают и помнят все про каждого, подробно рассказывают об учебе, показывают тетради и тесты. Но главное - очень много говорят о психологической составляющей и поведении детей.
🔵 Учитель драмы (а-ля актерское мастерство) - мы вообще не хотели к нему идти, думали что неважный какой-то предмет, чего время терять. А он такую речь задвинул! О том, что он не на сцене учит их играть, а готовит к будущим переговорам, дает навыки самопрезентации, учит держаться в обществе. Что сейчас в мире онлайна люди растеряли навыки эффективного общения и поведения, и даже те, кто делают классные, прорывные проекты часто не могут донести их суть до публики. Или умеют общаться только с 2-3 друзьями, а на аудиторию теряются. И плюс, что дети входят в подростковый период, многие начинают стесняться и закрываться, и вдвойне важно поддерживать навыки коммуникации и учить правильно управлять даже телом в разговорах.
🔵 Учитель физкультуры. Я не ожидала ничего больше чем «ваши дети прыгают через коня», а получила: мы даем детям разные физические активности от гимнастики до фехтования, паддла, плавания и боевых искусств, чтобы у них в голове формировались новые нейронные связи, и им проще было потом учиться. А еще через спорт формируем лидерство и учим командным навыкам.
🔵 Учитель по computer Science. Дети делают проект - программируют с использованием AI камеры, чтобы они распознавали дорожные знаки. Мы дали им основы ручного программирования, а потом сразу перешли к вайб кодингу с использованием нейросетей, потому что ручное программирование скоро будет низкооплачиваемой, рутинной работой, во многом замещенной компьютерами, а мы учим их думать стратегически, логически, делать выводы и оптимизировать свою работу, готовим будущих руководителей. А еще на примере программирования учим бороться с проблемами - не получается, уперся в тупик - ничего, ищем выход и решение.
🔵 Учитель истории. Покорила меня в самое сердце. Я спросила, какая у них программа - британская именно по истории. После чего сказала, что мы бы хотели, чтобы дети изучали историю непредвзято, из разных источников и фактов. И она такая - конечно, я понимаю, что в каждой стране своя история, поэтому это очень важно, я пришлю вам наше расписание и дам рекомендации из других программ, чтобы его дополнить.
🔵 Учитель Сайнс (это предмет «наука», в который входит химия, физика и биология) - самое крутое, говорит, когда дети задают много вопросов. Я это всегда поощряю и стараюсь им рассказывать на примерах, зачем нужны те или иные знания, как их применять. На каникулы я пришлю вам список научно-популярных фильмов, чтобы посмотреть вместе с детьми.
🔵 Учитель китайского: мы учим не только язык, но и погружаем детей в культуру, изучаем праздники и особенности Китая, чтобы в будущем им было проще с китайскими партнерами по работе.
🔵 Учитель английского: лучшая стратегия приучить ребенка к чтению - покупать ему книги, которые его интересуют + давать обязательную художественную литературу. 10 страниц из каждой в день - и все довольны.
Много чего еще было конкретно про наших детей, я не буду тут это расписывать, так как личное -> не так уж полезно для вас. Просто скажу, что было много подсказок по сильным сторонам детей, которые стоит поддерживать, и по тому, где можно дать им доп подержку.
В посте же постаралась собрать то, что может дать именно вам новые идеи для развития как себя, так и детей. Забирайте😉
PS Нас одолевали иногда сомнения из серии "а все ли мы правильно сделали" в плане переезда. Плюсов было и до этого очень много, но после вчерашнего дня, в который раз, все сомнения отпали совершенно.
Я почему-то думала, что это будет онлайн, оказалось офлайн.
Выглядит все так: учителей распределили по классам, везде повесили таблички где какой учитель, и ты перемещаешься «по станциям» от учителя к учителю, по 5-10 минут на каждого, и обсуждаешь учебу детей.
Школа маленькая, детей не так много, учителя досконально знают и помнят все про каждого, подробно рассказывают об учебе, показывают тетради и тесты. Но главное - очень много говорят о психологической составляющей и поведении детей.
Много чего еще было конкретно про наших детей, я не буду тут это расписывать, так как личное -> не так уж полезно для вас. Просто скажу, что было много подсказок по сильным сторонам детей, которые стоит поддерживать, и по тому, где можно дать им доп подержку.
В посте же постаралась собрать то, что может дать именно вам новые идеи для развития как себя, так и детей. Забирайте😉
PS Нас одолевали иногда сомнения из серии "а все ли мы правильно сделали" в плане переезда. Плюсов было и до этого очень много, но после вчерашнего дня, в который раз, все сомнения отпали совершенно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤1.57K🔥899👍369❤🔥13🥰11😍5😁1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
А сегодня космонавт американский приходил в школу🔥 Марк вот только что пришел и делится ))
2🔥767❤261👍149😁26
Пока мы тут с вами отвлекались на школы детей, мы зажгли в канале "Точка входа", закрыла сразу три крутые сделки🔥
Посмотрите на результаты участников на скринах🙌
У нас еще немного действует по времени промокод на скидку по Белой Пятнице, если хотите к нам присоединиться - переходите по ССЫЛКЕ
Посмотрите на результаты участников на скринах🙌
У нас еще немного действует по времени промокод на скидку по Белой Пятнице, если хотите к нам присоединиться - переходите по ССЫЛКЕ
1❤🔥166❤89🔥70👍22🤣7
Анастасия Тарасова Nastya_Docs
Пока мы тут с вами отвлекались на школы детей, мы зажгли в канале "Точка входа", закрыла сразу три крутые сделки🔥 Посмотрите на результаты участников на скринах🙌 У нас еще немного действует по времени промокод на скидку по Белой Пятнице, если хотите к нам…
В комментах спрашивали про убыточные сделки - и тут я вынуждена вас разочаровать, у нас снова только плюсы🫢😁
Выложу еще скринов, результаты огонь. +370000руб с одной сделки как вам? При цене подписки в 4000 с небольшим🙃
Вступить в мой закрытый канал можно по ССЫЛКЕ , еще пока действует специальная цена по Белой Пятнице🫰
Выложу еще скринов, результаты огонь. +370000руб с одной сделки как вам? При цене подписки в 4000 с небольшим🙃
Вступить в мой закрытый канал можно по ССЫЛКЕ , еще пока действует специальная цена по Белой Пятнице🫰
1👍185❤77🔥26👏17🤣9👌1
Мы не останавливаемся в "Точке входа" )) За 10 минут забрали отличную сделку по золоту - посмотрите на скринах кто сколько заработал. У рекордсмена +452 тысячи! 🔥
Как в той рекламе: "Вы все еще кипятите? Тогда мы идем к вам"😆
Вступить в закрытый канал можно по ССЫЛКЕ, скидка по Белой Пятнице еще работает🙌
Как в той рекламе: "Вы все еще кипятите? Тогда мы идем к вам"😆
Вступить в закрытый канал можно по ССЫЛКЕ, скидка по Белой Пятнице еще работает🙌
1🔥223👍56❤45🤣11❤🔥10
Важные пояснения по каналу «Точка входа»
Это не канал для новичков:
✅У вас должен быть брокерский счет, вы должны понимать что там с тарифами;
✅Вы должны уметь самостоятельно торговать на бирже;
✅Знать про лонг, шорт, стоп;
✅Если вас интересуют акции сша - вы должны самостоятельно разобраться, как открыть счет, и где их покупать, в вашей конкретной ситуации.
Что мы делаем в канале:
▪️Я выкладываю свои сделки на рынке и обновления по моим портфелям. Участники при желании повторяют;
▪️Общаемся в чате на около инвестиционные темы;
▪️Я делаю подкаст с ответами на вопросы участников;
▪️Разбираем психологию инвестирования и взаимоотношений с деньгами;
▪️Пытаемся читать книги, но все пока ленятся🙃
Чего точно нет в канале:
❌Обучения с нуля: как открыть счет, как покупать, как продавать и вот это все;
❌Личных консультаций во всех их видах;
❌«А куда мне вложить 100тыс руб»
Многие увидели +300-500тыс руб на одной сделке иуже мысленно их потратили решили, что стоит начать, даже ничего не зная. Но так не работает!
Если знаний базовых нет, то лучше начать с курса «Инвестиции с нуля». Да, он дороже, чем месяц рассылки, но там вы получите знания, а в канале без базовых знаний в лучшем случае потратите время, а в худшем наделаете ошибок и потеряете деньги.
И по поводу денег: важно понимать, что доходность в % будет в деньгах разной для разного объема депозита. 5% от 100тыс руб не могут быть 500тыс руб., а вот от 10млн могут🙃
С фьючами получше, там есть плечо, и депозита нужно меньше. Но и риски гораздо выше. И в этом тоже важно разбираться.
Короче. К чему я веду. Да, мы делаем классные сделки в канале. Но если вы совсем не в теме, то ничего не получится. Купив дорогие коньки, вы не станете прыгать четверные тулупы. Для этого надо тренироваться.
Тех, кто уже имеет знания - жду в канале.
Остальным - учиться!🙌🏻
Это не канал для новичков:
✅У вас должен быть брокерский счет, вы должны понимать что там с тарифами;
✅Вы должны уметь самостоятельно торговать на бирже;
✅Знать про лонг, шорт, стоп;
✅Если вас интересуют акции сша - вы должны самостоятельно разобраться, как открыть счет, и где их покупать, в вашей конкретной ситуации.
Что мы делаем в канале:
▪️Я выкладываю свои сделки на рынке и обновления по моим портфелям. Участники при желании повторяют;
▪️Общаемся в чате на около инвестиционные темы;
▪️Я делаю подкаст с ответами на вопросы участников;
▪️Разбираем психологию инвестирования и взаимоотношений с деньгами;
▪️Пытаемся читать книги, но все пока ленятся🙃
Чего точно нет в канале:
❌Обучения с нуля: как открыть счет, как покупать, как продавать и вот это все;
❌Личных консультаций во всех их видах;
❌«А куда мне вложить 100тыс руб»
Многие увидели +300-500тыс руб на одной сделке и
Если знаний базовых нет, то лучше начать с курса «Инвестиции с нуля». Да, он дороже, чем месяц рассылки, но там вы получите знания, а в канале без базовых знаний в лучшем случае потратите время, а в худшем наделаете ошибок и потеряете деньги.
И по поводу денег: важно понимать, что доходность в % будет в деньгах разной для разного объема депозита. 5% от 100тыс руб не могут быть 500тыс руб., а вот от 10млн могут🙃
С фьючами получше, там есть плечо, и депозита нужно меньше. Но и риски гораздо выше. И в этом тоже важно разбираться.
Короче. К чему я веду. Да, мы делаем классные сделки в канале. Но если вы совсем не в теме, то ничего не получится. Купив дорогие коньки, вы не станете прыгать четверные тулупы. Для этого надо тренироваться.
Тех, кто уже имеет знания - жду в канале.
Остальным - учиться!🙌🏻
❤378🔥151👍84👌55🤩2
Друзья, как и обещала: возвращаются мои YouTube выпуски!
Свежий - про пузырь в AI - уже на канале🙌🏻
Приятного просмотра👇🏻
https://youtu.be/aU4TPt3qYPU
И не забывайте про лайки и комменты на ютубе 😉
Свежий - про пузырь в AI - уже на канале🙌🏻
Приятного просмотра👇🏻
https://youtu.be/aU4TPt3qYPU
И не забывайте про лайки и комменты на ютубе 😉
1👍303❤121🔥33
Как отличить AI-пустышку от будущего Google: 3 красных флага и 3 зеленых
В последнем выпуске на YouTube мы говорили о том, что пузырь ИИ и технологическая революция происходят одновременно. Но как на практике отличить компанию, которая просто сжигает деньги инвесторов, от той, что строит реальный бизнес? Давайте разберем конкретные признаки.
🚩 3 красных флага: скорее всего, это пузырь
1️⃣Продукт — это просто «обертка» для GPT. Компания не имеет собственной технологии, а просто использует API от OpenAI или другой большой модели. Их «инновация» — это красивый интерфейс. Такие компании очень уязвимы: как только OpenAI выпустит новую фичу, их бизнес может умереть за один день. Пример из прошлого: сотни компаний, которые делали «улучшенный поиск», а потом Google добавил эту функцию, и они исчезли.
2️⃣Отсутствие четкой бизнес-модели. На вопрос «Как вы будете зарабатывать?» основатели отвечают: «Сначала наберем пользователей, а потом придумаем». Это классический симптом пузыря доткомов. Если у компании нет понятного пути к прибыльности, она полностью зависит от венчурных денег. Когда деньги закончатся, закончится и компания. Пример: Inflection AI, привлекший $1.3 млрд, но так и не нашедший свою бизнес-модель и в итоге поглощенный Microsoft.
3️⃣Метрики успеха — это размер команды или объем инвестиций, а не выручка. В новостях о компании вы читаете, что они «привлекли $100 млн» или «наняли 10 инженеров из Google», но ни слова о количестве платящих клиентов или росте выручки. Это значит, что компания фокусируется на хайпе, а не на построении устойчивого бизнеса.
✅ 3 зеленых флага: возможно, это будущий гигант
1️⃣Решение узкой, но критически важной проблемы. Компания не пытается создать «универсальный ИИ», а фокусируется на конкретной боли в конкретной индустрии. Они используют ИИ для решения задачи, которую раньше нельзя было решить или это было слишком дорого. Пример: Glean, который создает «умный поиск» по всем внутренним документам и приложениям компании. Это решает огромную проблему потери информации и экономит тысячи часов сотрудникам.
2️⃣Наличие уникального конкурентного преимущества. Это может быть собственная технология, уникальные данные для обучения моделей или глубокая интеграция в рабочие процессы клиентов. Просто использовать чужой API — это не то. А вот создать на его основе продукт, который становится незаменимым для клиента, — это то, что нужно. Пример: GitHub Copilot. Он глубоко интегрирован в среду разработки и обучается на огромном массиве кода, что делает его незаменимым инструментом для миллионов программистов.
3️⃣Понятная и масштабируемая бизнес-модель. Компания с первого дня понимает, кто ее клиент и за что он готов платить. Их экономика сходится: стоимость привлечения клиента ниже, чем доход, который он принесет за все время использования. Бизнес-модель позволяет расти, не теряя в прибыльности. Пример: Tempus AI, которая использует ИИ для анализа медицинских данных и помогает врачам подбирать персонализированное лечение рака. Больницы и фармкомпании готовы платить за это большие деньги.
Вывод:
Не смотрите на размер хайпа. Смотрите на фундамент. Задавайте простые вопросы: какую проблему решает компания? Есть ли у нее уникальное преимущество? Понимает ли она, как будет зарабатывать деньги? Ответы на эти вопросы гораздо важнее, чем заголовки в новостях.
❓А какие AI-компании вы считаете переоцененными, а в какие верите? Делитесь в комментариях👇
В последнем выпуске на YouTube мы говорили о том, что пузырь ИИ и технологическая революция происходят одновременно. Но как на практике отличить компанию, которая просто сжигает деньги инвесторов, от той, что строит реальный бизнес? Давайте разберем конкретные признаки.
🚩 3 красных флага: скорее всего, это пузырь
1️⃣Продукт — это просто «обертка» для GPT. Компания не имеет собственной технологии, а просто использует API от OpenAI или другой большой модели. Их «инновация» — это красивый интерфейс. Такие компании очень уязвимы: как только OpenAI выпустит новую фичу, их бизнес может умереть за один день. Пример из прошлого: сотни компаний, которые делали «улучшенный поиск», а потом Google добавил эту функцию, и они исчезли.
2️⃣Отсутствие четкой бизнес-модели. На вопрос «Как вы будете зарабатывать?» основатели отвечают: «Сначала наберем пользователей, а потом придумаем». Это классический симптом пузыря доткомов. Если у компании нет понятного пути к прибыльности, она полностью зависит от венчурных денег. Когда деньги закончатся, закончится и компания. Пример: Inflection AI, привлекший $1.3 млрд, но так и не нашедший свою бизнес-модель и в итоге поглощенный Microsoft.
3️⃣Метрики успеха — это размер команды или объем инвестиций, а не выручка. В новостях о компании вы читаете, что они «привлекли $100 млн» или «наняли 10 инженеров из Google», но ни слова о количестве платящих клиентов или росте выручки. Это значит, что компания фокусируется на хайпе, а не на построении устойчивого бизнеса.
✅ 3 зеленых флага: возможно, это будущий гигант
1️⃣Решение узкой, но критически важной проблемы. Компания не пытается создать «универсальный ИИ», а фокусируется на конкретной боли в конкретной индустрии. Они используют ИИ для решения задачи, которую раньше нельзя было решить или это было слишком дорого. Пример: Glean, который создает «умный поиск» по всем внутренним документам и приложениям компании. Это решает огромную проблему потери информации и экономит тысячи часов сотрудникам.
2️⃣Наличие уникального конкурентного преимущества. Это может быть собственная технология, уникальные данные для обучения моделей или глубокая интеграция в рабочие процессы клиентов. Просто использовать чужой API — это не то. А вот создать на его основе продукт, который становится незаменимым для клиента, — это то, что нужно. Пример: GitHub Copilot. Он глубоко интегрирован в среду разработки и обучается на огромном массиве кода, что делает его незаменимым инструментом для миллионов программистов.
3️⃣Понятная и масштабируемая бизнес-модель. Компания с первого дня понимает, кто ее клиент и за что он готов платить. Их экономика сходится: стоимость привлечения клиента ниже, чем доход, который он принесет за все время использования. Бизнес-модель позволяет расти, не теряя в прибыльности. Пример: Tempus AI, которая использует ИИ для анализа медицинских данных и помогает врачам подбирать персонализированное лечение рака. Больницы и фармкомпании готовы платить за это большие деньги.
Вывод:
Не смотрите на размер хайпа. Смотрите на фундамент. Задавайте простые вопросы: какую проблему решает компания? Есть ли у нее уникальное преимущество? Понимает ли она, как будет зарабатывать деньги? Ответы на эти вопросы гораздо важнее, чем заголовки в новостях.
❓А какие AI-компании вы считаете переоцененными, а в какие верите? Делитесь в комментариях👇
1❤340👍155🔥51❤🔥4👏1👌1
Гарвард перед началом учебы требует пройти обязательный бесплатный курс по mental well-being - психологическому здоровью, как во время обучения, так и в целом по жизни.
Если по простому, то как быть счастливым и не прогибаться под изменчивый мир😁
Всего часовое обучение, но мне прям зашло, решила поделиться с вами.
Прям шерить материал нельзя, поэтому я в процессе выписала основные тезисы, которые мне откликнулись, и собрала для вас в методичку симпатичную, забирайте ниже файлом👇
#учеба
Если по простому, то как быть счастливым и не прогибаться под изменчивый мир😁
Всего часовое обучение, но мне прям зашло, решила поделиться с вами.
Прям шерить материал нельзя, поэтому я в процессе выписала основные тезисы, которые мне откликнулись, и собрала для вас в методичку симпатичную, забирайте ниже файлом👇
#учеба
6❤754🔥287👍116❤🔥18🙏12😁4🤝1
тезисы по well being.pdf
1.7 MB
Не пожалейте звездочек и друзьям отправляйте, пусть подписываются на мой телеграм😉
307❤2.28K👍595🔥466🤣19
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Покажу вам черновик нового ютуба )) Скоро выйдем с выпуском про борьбу маркетплейсов и банков🙌🏻
4👍551😁121❤99🔥54
Выпуск про спор маркетплейсов и банков уже на канале🙌🏻
Приятного просмотра: https://youtu.be/H6QtUrrAnNs
И не забывайте про реакции на ютубе, это помогает продвигать канал, спасибо❤️
Приятного просмотра: https://youtu.be/H6QtUrrAnNs
И не забывайте про реакции на ютубе, это помогает продвигать канал, спасибо❤️
3❤470👍209😁27🔥18
На правах воскресенья хотела с вами поделиться: к нам приезжали в гости друзья, одному из которых посчастливилось встретиться с Далай Ламой. Мне давно было интересно, как это вообще - встретиться с таким человеком. Я стала расспрашивать😌
Задать можно было только один вопрос, Далай Лама отвечает и ты уходишь. Друг сказал, что долго думал, чтобы такого спросить. В итоге выбрал полезно-прикладное😁 "Как быть счастливым и чтобы жизнь моя была легкой и приятной?"
Далай Лама ответил: если тебе что-то нужно от людей, просто скажи им об этом прямо.
Тут правда надо оговориться, что мы не знаем имел ли он ввиду "скажи" или "попроси", так как они использовал английское 'ask'. Но суть примерно такая.
И друг говорит, что после этого так и стал делать, и это действительно классно работает. Забирайте🙌
Задать можно было только один вопрос, Далай Лама отвечает и ты уходишь. Друг сказал, что долго думал, чтобы такого спросить. В итоге выбрал полезно-прикладное😁 "Как быть счастливым и чтобы жизнь моя была легкой и приятной?"
Далай Лама ответил: если тебе что-то нужно от людей, просто скажи им об этом прямо.
Тут правда надо оговориться, что мы не знаем имел ли он ввиду "скажи" или "попроси", так как они использовал английское 'ask'. Но суть примерно такая.
И друг говорит, что после этого так и стал делать, и это действительно классно работает. Забирайте🙌
3❤1.57K🔥682👍310😁55👌21❤🔥5