💥 Сертификаты специалистам!

✅ Подвели итоги первой образовательной программы для специалистов, системно работающих с молодежью – «Вертикаль».

😎 Участники программы завершили обучение и получили сертификаты. Среди них специалист по организации работы «Движение Первых» Елена Андреева, директор районного Дома пионеров и школьников Ольга Шурова и педагог – организатор допобразования Анастасия Ломова.

🤝 Обучение проходило с июня по сентябрь и включало три тематических модуля.

📌 Напомним, что проект реализован Воронежской региональной общественной организацией развития молодежных инициатив «Точка роста» совместно с управлением молодежной политики Воронежской области в рамках национального проекта «Молодежь и дети».

#АдминистрацияНижнедевицкогоМРВО
#ДвижениеПервых
#НациональныепроектыРоссии #Молодежьидети

🙋‍♂️🇷🇺 Участник специальной военной операции из Верхнего Турово Юрий Н. прибыл в краткосрочный отпуск.

🤝 На службу был призван в сентябре 2022 года в рамках частичной военной мобилизации.

🎖 За личное мужество и отвагу, проявленные в боевых действиях Юрий награжден медалями Суворова, «За воинскую доблесть» II степени и «Участнику специальной военной операции».

💬 «Каждый из нас выполняет свой долг ради спокойного будущего детей, жен, матерей, односельчан и всех жителей страны. Я командир отделения, у нас очень слаженная боевая команда. За плечами уже опыт службы «за ленточкой». Настрой у ребят боевой. Поставленные задачи выполним!», – сказал земляк.

❗️ Напоминаем, что всем воронежцам, заключившим контракт с Министерством обороны, полагается единовременная выплата в размере 905 тысяч рублей, статус ветерана боевых действий, а также социальная поддержка со стороны правительства Воронежской области всех военнослужащих и членов их семей. Например, льготные путевки для детей участников СВО в детские лагеря и санатории. Контракт заключается на срок от одного года со всеми категориями граждан. Подробности – на сайте svoi36.ru, по телефону: 122 или в пункте отбора на контрактную службу по адресу: Воронеж, улица Фридриха Энгельса, 52.

🐝 По доброй традиции!

✅ В Нижнедевицком сельском поселении проводят посадку деревьев.

🌳 Рябины высадили на территории Центрального парка.
По словам главы Нижнедевицкого сельского поселения Сергея Плотникова, работы будут продолжены и на территории, прилегающей к Дому престарелых.

🤝 В ближайшие дни пройдет субботник в Першинском поселении, где будет проведено озеленение парковой зоны и места отдыха у воды.

#АдминистрацияНижнедевицкогоМРВО

Буквально вчера состоялся юбилейный Воронежский промышленный форум. На нем обсуждались и меры поддержки предприятий. Только в прошлом году объем средств на эти цели превысил 6 миллиардов рублей. А наши индустриальные площадки — ОЭЗ «Центр» и ИП «Масловский» — уже почти полностью заполнены.

Теперь мы начинаем новый этап промышленного развития: создаем индустриальный парк почти на 245 гектаров рядом с действующими площадками. Пока его рабочее название — «Масловский-2». Но мы хотим, чтобы эта площадка получила имя, которое будет вдохновлять и станет визитной карточкой Воронежской области.

Именно вы можете его предложить! Предлагаю принять участие в конкурсе по выбору названия площадки.

Условия просты:

- Каждый житель региона может предложить одно название
- По итогам первого этапа составим список из 10 лучших наименований
- На втором этапе пользователи соцсети «ВКонтакте» и Telegram проголосуют за лучшее название и сформируют топ-5
- На финальном этапе правительственная комиссия выберет название площадки.

Призы:
Автор победившей идеи получит приглашение на открытие индустриального парка, благодарственное письмо и главный приз от резидентов новой территории. Также поощрены будут авторы предложений, вошедших в топ-5.

Заявки принимаются до 8 октября.

Давайте вместе дадим имя новому промышленному центру региона!

✅ За своевременную плату!

🌍 Мы себе не представляем свою жизнь без воды, тепла, света и других благ.

👉 Качество предоставляемых услуг напрямую зависит от своевременного поступления платы в ресурсоснабжающую организацию. Например, за потребленную энергию, поставку воды, тепла, вывоз твердых коммунальных отходов.

💰 Если потребители из месяца в месяц не платят за предоставленные коммунальные услуги, коммунальная служба не сможет приобрести необходимые материалы для ремонта, выплатить в указанные сроки заработную плату сотрудникам.

💯 Все мы должны задуматься над тем, что также как и магазине, все обязаны платить за то, что в доме светло, тепло, краны с водой. Только на секунду задумаемся, как можно прожить без воды хотя бы день. Это грязные посуда и белье. Без электроэнергии – неработающие холодильники и пропавшая пища, тепла – холодные радиаторы. Твердые коммунальные отходы изо дня в день складируются на площадках сбора ТКО, но не убираются – это катастрофа. А если не платим взносы за капитальный ремонт – изношенные кровли, коммуникации создают дискомфорт для проживания.

❗ Уважаемые жители района. Давайте пересмотрим свое отношение к плате за коммунальные услуги. Не стоит накапливать долг, ждать, когда вас пригласят в суд. Сегодня для вас трудился коллектив, но не получил за свой труд ничего, мы не должны спокойно относиться к данной ситуации. Только понимание, ответственность и уважение к труду других станут основой создания комфортных условий для жизни.

✅ Услуга оказана – оплатите!

😎 По призванию!

😉 С начала сентября Любовь Тормышева приступила к работе врачом-терапевтом участковым Курбатовской врачебной амбулатории.

👉 Родилась Любовь Александровна в Липецке. В 2019 году окончила школу и поступила в Воронежский государственный медицинский университет им. Н. Н. Бурденко. В 2025 году получила специальность «Лечебное дело».

🤝 Молодой специалист работает с большим удовольствием, знакомится с районом, жителями Курбатово.

💬 Свое дело выбирала сама, считаю быть врачом – призванием. Коллектив районной больницы меня встретил дружелюбно, рядом трудятся опытные доктора. Я рада, что свою трудовую биографию начинаю в Нижнедевицком районе, – отметила Любовь Тормышева.

#АдминистрацияНижнедевицкогоМРВО
#Молодойспециалист

На связи КиберСтраж!🛡Продолжаем разбирать техники манипуляций в интернете.

В Сети могут находиться не только друзья, но и те, кто хочет обмануть или втянуть в опасные истории. Даже если тебе кажется, что «со мной такого не случится» — никто не застрахован.

Будь внимателен к незнакомцам онлайн и не раскрывай личную информацию. Если кто-то предлагает странные или подозрительные «задания», обещает лёгкие деньги или настаивает на секретности — обязательно расскажи взрослым, которым доверяешь.

Заботься о своей безопасности!

#стопмошенникврн

😉 Продолжаются работы в поле!

📅 На 25 сентября озимая пшеница посеяна на площади 8,7 тыс. га.

🌻 Подсолнечник убран на 3,3 тыс.га. Валовой сбор масличной культуры составляет 8,1 тыс. т, при средней урожайности 24,8 ц/га.

😎 Лидер по урожайности – ООО СП «Резон» (36 ц/га).

👍 Соя обмолочена на 10,2 тыс.га. Валовой сбор – 25,3 тыс. т, при урожайности 24,9 ц/га. Наибольшая урожайность 25 ц/га достигнута в ООО «Черкизово-Растениеводство».

🤝 Одновременно аграрии ведут вспашку зяби, почва подготовлена на 23 тыс.га.

#Нижнедевицкийрайон
#сельскоехозяйство

О последствиях «теневой» заработной платы

Под «теневой» заработной платой принято понимать вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику за выполненную работу, только в отличие от заработной платы в обычном понимании такое вознаграждение не оформляется документально. В результате, в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием, ведомостями по выплате заработной платы и другими документами работник получает одну сумму, а на практике ему выплачивают другую, большую сумму.
Сегодня уже многие понимают, что кажущаяся выгода зарплаты «в конвертах» чревата последствиями. «Теневые» выплаты приводят к социальной незащищенности граждан. Главное для работников — ее размер и своевременность выплаты. Но заработная плата — это источник для начисления налога на доходы физических лиц, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование. Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя.
Если работодатель выплачивает заработную плату в «конвертах», значит:
— не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в Пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет работника: соответственно по достижению пенсионного возраста работнику буде выплачиваться минимальная пенсия;
— не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в Фонд социального страхования: неоплачиваемые отпуска по беременности и родам, больничные листы;
— не удерживается из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц: невозможность получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
«Теневая» зарплата лишает работников доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам. Работник не получает значительные суммы денежных средств при начислении отпускных, при увольнении по сокращению штата, при получении компенсации за неиспользованные дни отпуска.
Легализация «теневой» заработной платы эффективна как для работодателей, так и для их работников: повышение престижа компании, увеличение социальной защищенности, отсутствие налоговых нарушений.
Налоговая служба уделяет особое внимание выявлению противозаконных схем ухода от налогообложения и легализации «теневой» заработной платы.
УФНС России по Воронежской области в целях выявления и пресечения нарушения законодательства о налогах и сборах, связанных с выплатой работодателями заработной платы ниже прожиточного минимума, просит сообщить о фактах неучтенной заработной платы (зарплата в «конвертах») по номеру телефона горячей линии +7 (473) 262-84-64.