🙋♂️🇷🇺 Участник специальной военной операции из Верхнего Турово Юрий Н. прибыл в краткосрочный отпуск.
🤝 На службу был призван в сентябре 2022 года в рамках частичной военной мобилизации.
🎖 За личное мужество и отвагу, проявленные в боевых действиях Юрий награжден медалями Суворова, «За воинскую доблесть» II степени и «Участнику специальной военной операции».
💬 «Каждый из нас выполняет свой долг ради спокойного будущего детей, жен, матерей, односельчан и всех жителей страны. Я командир отделения, у нас очень слаженная боевая команда. За плечами уже опыт службы «за ленточкой». Настрой у ребят боевой. Поставленные задачи выполним!», – сказал земляк.
❗️ Напоминаем, что всем воронежцам, заключившим контракт с Министерством обороны, полагается единовременная выплата в размере 905 тысяч рублей, статус ветерана боевых действий, а также социальная поддержка со стороны правительства Воронежской области всех военнослужащих и членов их семей. Например, льготные путевки для детей участников СВО в детские лагеря и санатории. Контракт заключается на срок от одного года со всеми категориями граждан. Подробности – на сайте svoi36.ru, по телефону: 122 или в пункте отбора на контрактную службу по адресу: Воронеж, улица Фридриха Энгельса, 52.
🤝 На службу был призван в сентябре 2022 года в рамках частичной военной мобилизации.
🎖 За личное мужество и отвагу, проявленные в боевых действиях Юрий награжден медалями Суворова, «За воинскую доблесть» II степени и «Участнику специальной военной операции».
💬 «Каждый из нас выполняет свой долг ради спокойного будущего детей, жен, матерей, односельчан и всех жителей страны. Я командир отделения, у нас очень слаженная боевая команда. За плечами уже опыт службы «за ленточкой». Настрой у ребят боевой. Поставленные задачи выполним!», – сказал земляк.
❗️ Напоминаем, что всем воронежцам, заключившим контракт с Министерством обороны, полагается единовременная выплата в размере 905 тысяч рублей, статус ветерана боевых действий, а также социальная поддержка со стороны правительства Воронежской области всех военнослужащих и членов их семей. Например, льготные путевки для детей участников СВО в детские лагеря и санатории. Контракт заключается на срок от одного года со всеми категориями граждан. Подробности – на сайте svoi36.ru, по телефону: 122 или в пункте отбора на контрактную службу по адресу: Воронеж, улица Фридриха Энгельса, 52.
❤2👍2
🐝 По доброй традиции!
✅ В Нижнедевицком сельском поселении проводят посадку деревьев.
🌳 Рябины высадили на территории Центрального парка.
По словам главы Нижнедевицкого сельского поселения Сергея Плотникова, работы будут продолжены и на территории, прилегающей к Дому престарелых.
🤝 В ближайшие дни пройдет субботник в Першинском поселении, где будет проведено озеленение парковой зоны и места отдыха у воды.
#АдминистрацияНижнедевицкогоМРВО
✅ В Нижнедевицком сельском поселении проводят посадку деревьев.
🌳 Рябины высадили на территории Центрального парка.
По словам главы Нижнедевицкого сельского поселения Сергея Плотникова, работы будут продолжены и на территории, прилегающей к Дому престарелых.
🤝 В ближайшие дни пройдет субботник в Першинском поселении, где будет проведено озеленение парковой зоны и места отдыха у воды.
#АдминистрацияНижнедевицкогоМРВО
❤4
Forwarded from Гусев
Буквально вчера состоялся юбилейный Воронежский промышленный форум. На нем обсуждались и меры поддержки предприятий. Только в прошлом году объем средств на эти цели превысил 6 миллиардов рублей. А наши индустриальные площадки — ОЭЗ «Центр» и ИП «Масловский» — уже почти полностью заполнены.
Теперь мы начинаем новый этап промышленного развития: создаем индустриальный парк почти на 245 гектаров рядом с действующими площадками. Пока его рабочее название — «Масловский-2». Но мы хотим, чтобы эта площадка получила имя, которое будет вдохновлять и станет визитной карточкой Воронежской области.
Именно вы можете его предложить! Предлагаю принять участие в конкурсе по выбору названия площадки.
Условия просты:
- Каждый житель региона может предложить одно название
- По итогам первого этапа составим список из 10 лучших наименований
- На втором этапе пользователи соцсети «ВКонтакте» и Telegram проголосуют за лучшее название и сформируют топ-5
- На финальном этапе правительственная комиссия выберет название площадки.
Призы:
Автор победившей идеи получит приглашение на открытие индустриального парка, благодарственное письмо и главный приз от резидентов новой территории. Также поощрены будут авторы предложений, вошедших в топ-5.
Заявки принимаются до 8 октября.
Давайте вместе дадим имя новому промышленному центру региона!
Теперь мы начинаем новый этап промышленного развития: создаем индустриальный парк почти на 245 гектаров рядом с действующими площадками. Пока его рабочее название — «Масловский-2». Но мы хотим, чтобы эта площадка получила имя, которое будет вдохновлять и станет визитной карточкой Воронежской области.
Именно вы можете его предложить! Предлагаю принять участие в конкурсе по выбору названия площадки.
Условия просты:
- Каждый житель региона может предложить одно название
- По итогам первого этапа составим список из 10 лучших наименований
- На втором этапе пользователи соцсети «ВКонтакте» и Telegram проголосуют за лучшее название и сформируют топ-5
- На финальном этапе правительственная комиссия выберет название площадки.
Призы:
Автор победившей идеи получит приглашение на открытие индустриального парка, благодарственное письмо и главный приз от резидентов новой территории. Также поощрены будут авторы предложений, вошедших в топ-5.
Заявки принимаются до 8 октября.
Давайте вместе дадим имя новому промышленному центру региона!
👍2
✅ За своевременную плату!
🌍 Мы себе не представляем свою жизнь без воды, тепла, света и других благ.
👉 Качество предоставляемых услуг напрямую зависит от своевременного поступления платы в ресурсоснабжающую организацию. Например, за потребленную энергию, поставку воды, тепла, вывоз твердых коммунальных отходов.
💰 Если потребители из месяца в месяц не платят за предоставленные коммунальные услуги, коммунальная служба не сможет приобрести необходимые материалы для ремонта, выплатить в указанные сроки заработную плату сотрудникам.
💯 Все мы должны задуматься над тем, что также как и магазине, все обязаны платить за то, что в доме светло, тепло, краны с водой. Только на секунду задумаемся, как можно прожить без воды хотя бы день. Это грязные посуда и белье. Без электроэнергии – неработающие холодильники и пропавшая пища, тепла – холодные радиаторы. Твердые коммунальные отходы изо дня в день складируются на площадках сбора ТКО, но не убираются – это катастрофа. А если не платим взносы за капитальный ремонт – изношенные кровли, коммуникации создают дискомфорт для проживания.
❗ Уважаемые жители района. Давайте пересмотрим свое отношение к плате за коммунальные услуги. Не стоит накапливать долг, ждать, когда вас пригласят в суд. Сегодня для вас трудился коллектив, но не получил за свой труд ничего, мы не должны спокойно относиться к данной ситуации. Только понимание, ответственность и уважение к труду других станут основой создания комфортных условий для жизни.
✅ Услуга оказана – оплатите!
🌍 Мы себе не представляем свою жизнь без воды, тепла, света и других благ.
👉 Качество предоставляемых услуг напрямую зависит от своевременного поступления платы в ресурсоснабжающую организацию. Например, за потребленную энергию, поставку воды, тепла, вывоз твердых коммунальных отходов.
💰 Если потребители из месяца в месяц не платят за предоставленные коммунальные услуги, коммунальная служба не сможет приобрести необходимые материалы для ремонта, выплатить в указанные сроки заработную плату сотрудникам.
💯 Все мы должны задуматься над тем, что также как и магазине, все обязаны платить за то, что в доме светло, тепло, краны с водой. Только на секунду задумаемся, как можно прожить без воды хотя бы день. Это грязные посуда и белье. Без электроэнергии – неработающие холодильники и пропавшая пища, тепла – холодные радиаторы. Твердые коммунальные отходы изо дня в день складируются на площадках сбора ТКО, но не убираются – это катастрофа. А если не платим взносы за капитальный ремонт – изношенные кровли, коммуникации создают дискомфорт для проживания.
❗ Уважаемые жители района. Давайте пересмотрим свое отношение к плате за коммунальные услуги. Не стоит накапливать долг, ждать, когда вас пригласят в суд. Сегодня для вас трудился коллектив, но не получил за свой труд ничего, мы не должны спокойно относиться к данной ситуации. Только понимание, ответственность и уважение к труду других станут основой создания комфортных условий для жизни.
✅ Услуга оказана – оплатите!
👍3
😎 По призванию!
😉 С начала сентября Любовь Тормышева приступила к работе врачом-терапевтом участковым Курбатовской врачебной амбулатории.
👉 Родилась Любовь Александровна в Липецке. В 2019 году окончила школу и поступила в Воронежский государственный медицинский университет им. Н. Н. Бурденко. В 2025 году получила специальность «Лечебное дело».
🤝 Молодой специалист работает с большим удовольствием, знакомится с районом, жителями Курбатово.
💬 Свое дело выбирала сама, считаю быть врачом – призванием. Коллектив районной больницы меня встретил дружелюбно, рядом трудятся опытные доктора. Я рада, что свою трудовую биографию начинаю в Нижнедевицком районе, – отметила Любовь Тормышева.
#АдминистрацияНижнедевицкогоМРВО
#Молодойспециалист
😉 С начала сентября Любовь Тормышева приступила к работе врачом-терапевтом участковым Курбатовской врачебной амбулатории.
👉 Родилась Любовь Александровна в Липецке. В 2019 году окончила школу и поступила в Воронежский государственный медицинский университет им. Н. Н. Бурденко. В 2025 году получила специальность «Лечебное дело».
🤝 Молодой специалист работает с большим удовольствием, знакомится с районом, жителями Курбатово.
💬 Свое дело выбирала сама, считаю быть врачом – призванием. Коллектив районной больницы меня встретил дружелюбно, рядом трудятся опытные доктора. Я рада, что свою трудовую биографию начинаю в Нижнедевицком районе, – отметила Любовь Тормышева.
#АдминистрацияНижнедевицкогоМРВО
#Молодойспециалист
❤3👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На связи КиберСтраж!🛡Продолжаем разбирать техники манипуляций в интернете.
В Сети могут находиться не только друзья, но и те, кто хочет обмануть или втянуть в опасные истории. Даже если тебе кажется, что «со мной такого не случится» — никто не застрахован.
Будь внимателен к незнакомцам онлайн и не раскрывай личную информацию. Если кто-то предлагает странные или подозрительные «задания», обещает лёгкие деньги или настаивает на секретности — обязательно расскажи взрослым, которым доверяешь.
Заботься о своей безопасности!
#стопмошенникврн
В Сети могут находиться не только друзья, но и те, кто хочет обмануть или втянуть в опасные истории. Даже если тебе кажется, что «со мной такого не случится» — никто не застрахован.
Будь внимателен к незнакомцам онлайн и не раскрывай личную информацию. Если кто-то предлагает странные или подозрительные «задания», обещает лёгкие деньги или настаивает на секретности — обязательно расскажи взрослым, которым доверяешь.
Заботься о своей безопасности!
#стопмошенникврн
👍2
😉 Продолжаются работы в поле!
📅 На 25 сентября озимая пшеница посеяна на площади 8,7 тыс. га.
🌻 Подсолнечник убран на 3,3 тыс.га. Валовой сбор масличной культуры составляет 8,1 тыс. т, при средней урожайности 24,8 ц/га.
😎 Лидер по урожайности – ООО СП «Резон» (36 ц/га).
👍 Соя обмолочена на 10,2 тыс.га. Валовой сбор – 25,3 тыс. т, при урожайности 24,9 ц/га. Наибольшая урожайность 25 ц/га достигнута в ООО «Черкизово-Растениеводство».
🤝 Одновременно аграрии ведут вспашку зяби, почва подготовлена на 23 тыс.га.
#Нижнедевицкийрайон
#сельскоехозяйство
📅 На 25 сентября озимая пшеница посеяна на площади 8,7 тыс. га.
🌻 Подсолнечник убран на 3,3 тыс.га. Валовой сбор масличной культуры составляет 8,1 тыс. т, при средней урожайности 24,8 ц/га.
😎 Лидер по урожайности – ООО СП «Резон» (36 ц/га).
👍 Соя обмолочена на 10,2 тыс.га. Валовой сбор – 25,3 тыс. т, при урожайности 24,9 ц/га. Наибольшая урожайность 25 ц/га достигнута в ООО «Черкизово-Растениеводство».
🤝 Одновременно аграрии ведут вспашку зяби, почва подготовлена на 23 тыс.га.
#Нижнедевицкийрайон
#сельскоехозяйство
👍3❤2
О последствиях «теневой» заработной платы
Под «теневой» заработной платой принято понимать вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику за выполненную работу, только в отличие от заработной платы в обычном понимании такое вознаграждение не оформляется документально. В результате, в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием, ведомостями по выплате заработной платы и другими документами работник получает одну сумму, а на практике ему выплачивают другую, большую сумму.
Сегодня уже многие понимают, что кажущаяся выгода зарплаты «в конвертах» чревата последствиями. «Теневые» выплаты приводят к социальной незащищенности граждан. Главное для работников — ее размер и своевременность выплаты. Но заработная плата — это источник для начисления налога на доходы физических лиц, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование. Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя.
Если работодатель выплачивает заработную плату в «конвертах», значит:
— не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в Пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет работника: соответственно по достижению пенсионного возраста работнику буде выплачиваться минимальная пенсия;
— не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в Фонд социального страхования: неоплачиваемые отпуска по беременности и родам, больничные листы;
— не удерживается из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц: невозможность получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
«Теневая» зарплата лишает работников доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам. Работник не получает значительные суммы денежных средств при начислении отпускных, при увольнении по сокращению штата, при получении компенсации за неиспользованные дни отпуска.
Легализация «теневой» заработной платы эффективна как для работодателей, так и для их работников: повышение престижа компании, увеличение социальной защищенности, отсутствие налоговых нарушений.
Налоговая служба уделяет особое внимание выявлению противозаконных схем ухода от налогообложения и легализации «теневой» заработной платы.
УФНС России по Воронежской области в целях выявления и пресечения нарушения законодательства о налогах и сборах, связанных с выплатой работодателями заработной платы ниже прожиточного минимума, просит сообщить о фактах неучтенной заработной платы (зарплата в «конвертах») по номеру телефона горячей линии +7 (473) 262-84-64.
Под «теневой» заработной платой принято понимать вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику за выполненную работу, только в отличие от заработной платы в обычном понимании такое вознаграждение не оформляется документально. В результате, в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием, ведомостями по выплате заработной платы и другими документами работник получает одну сумму, а на практике ему выплачивают другую, большую сумму.
Сегодня уже многие понимают, что кажущаяся выгода зарплаты «в конвертах» чревата последствиями. «Теневые» выплаты приводят к социальной незащищенности граждан. Главное для работников — ее размер и своевременность выплаты. Но заработная плата — это источник для начисления налога на доходы физических лиц, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, медицинское и социальное страхование. Причем налог на доходы физических лиц удерживается из зарплаты самого работника, а нагрузка по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды ложится на работодателя.
Если работодатель выплачивает заработную плату в «конвертах», значит:
— не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в Пенсионный фонд на индивидуальный лицевой счет работника: соответственно по достижению пенсионного возраста работнику буде выплачиваться минимальная пенсия;
— не производятся отчисления из зарплаты конкретного работника в Фонд социального страхования: неоплачиваемые отпуска по беременности и родам, больничные листы;
— не удерживается из заработной платы конкретного работника налог на доходы физических лиц: невозможность получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
«Теневая» зарплата лишает работников доступа к ипотеке и другим потребительским кредитам. Работник не получает значительные суммы денежных средств при начислении отпускных, при увольнении по сокращению штата, при получении компенсации за неиспользованные дни отпуска.
Легализация «теневой» заработной платы эффективна как для работодателей, так и для их работников: повышение престижа компании, увеличение социальной защищенности, отсутствие налоговых нарушений.
Налоговая служба уделяет особое внимание выявлению противозаконных схем ухода от налогообложения и легализации «теневой» заработной платы.
УФНС России по Воронежской области в целях выявления и пресечения нарушения законодательства о налогах и сборах, связанных с выплатой работодателями заработной платы ниже прожиточного минимума, просит сообщить о фактах неучтенной заработной платы (зарплата в «конвертах») по номеру телефона горячей линии +7 (473) 262-84-64.
👍3
🥰Встречи с интересом!
✅В Верхнетуровской и Синелипяговской библиотеках прошли мероприятия в рамках программы «Пушкинская карта».
😉Сотрудник Татьяна Терехова организовала лекцию, посвященную истории значимых православных праздников и напомнила участникам о старинных песнях, колядках, байках, хороводах и плясовых композициях.
👍🏻Представители молодого поколения увлеклись чтением вслух мифов и легенд народов России.
👉🏻Синелипяговская молодежь приняла участие во встрече в поэтической гостиной.
☺️Библиотекарь Любовь Анисимова познакомила с произведениями выдающихся русских поэтов.
✨Кроме этого многие представили свои авторские произведения, что позволило им продемонстрировать в кругу ровесников творческие способности.
✅В Верхнетуровской и Синелипяговской библиотеках прошли мероприятия в рамках программы «Пушкинская карта».
😉Сотрудник Татьяна Терехова организовала лекцию, посвященную истории значимых православных праздников и напомнила участникам о старинных песнях, колядках, байках, хороводах и плясовых композициях.
👍🏻Представители молодого поколения увлеклись чтением вслух мифов и легенд народов России.
👉🏻Синелипяговская молодежь приняла участие во встрече в поэтической гостиной.
☺️Библиотекарь Любовь Анисимова познакомила с произведениями выдающихся русских поэтов.
✨Кроме этого многие представили свои авторские произведения, что позволило им продемонстрировать в кругу ровесников творческие способности.
👍5
26 сентября Губернатор Александр Гусев вместе с прибывшим в регион Министром просвещения Российской Федерации Сергеем Кравцовым посетил Нижнедевицкую гимназию.
Директор учреждения Надежда Рощупкина сообщила, что гимназия является одним из ведущих образовательных учреждений района. В ней реализуются федеральные и региональные образовательные проекты: с 2019 года функционирует центр цифрового и гуманитарного профиля «Точка роста», а в 2021–2022 годах учреждение участвовало в федеральном проекте «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование» (было создано 115 дополнительных мест для программ художественно-эстетического, социального и естественно-научного направлений). С 2023 года работает проект «Футбол в школе» для 150 учащихся 4–6 классов. В 2024 году был открыт центр «Цифровая образовательная среда». С 1 сентября 2025 года гимназия получила статус «Опорная школа» в рамках регионального проекта «Воронежская перспективная школа» и взаимодействует с четырьмя общеобразовательными организациями.
Ученики гимназии неоднократно становились победителями и призёрами региональных этапов Всероссийской олимпиады школьников по физической культуре, технологии и ОБЖ. На базе школы в летний период функционируют лагеря дневного пребывания.
В ходе визита особое внимание было уделено итогам капитального ремонта здания гимназии.В 2025 году на его проведение было выделено почти 90 млн рублей, в том числе из федерального бюджета — более 76 млн рублей, из областного — более 13 млн рублей. Ремонт проводился в рамках федерального проекта «Всё лучшее — детям» национального проекта «Молодёжь и дети». Дополнительно из регионального бюджета было направлено более 17 млн рублей на благоустройство территории.
В гимназии проведены работы по замене кровли, ремонту фасада, оконных и дверных блоков, обновлению стен, полов, потолков, а также замене инженерных систем: электроснабжения, отопления, водоснабжения и водоотведения, охранно-пожарной сигнализации и сетей связи. Все работы завершены в срок и в полном объёме, объект принят в эксплуатацию.
— При обновлении гимназии мы учитывали мнение не только педагогов и родителей, но и самих учащихся. Мы также зонировали этажи по образовательным направлениям: второй этаж — это естественно-научные дисциплины, третий — гуманитарный цикл. Оформление каждого этажа соответствует тематике — на стендах представлены наши земляки, выдающиеся учёные, в том числе из Воронежской области и Нижнедевицкого района. Кроме того, было закуплено новое оборудование практически для всех кабинетов, в том числе физики, химии, биологии, ОБЖ, технологии, а также для Центра детских инициатив. Например, в наши физические и химические лаборатории поступили современные лабораторные столы и специализированное оборудование, которое позволяет проводить практические занятия не только старшеклассникам, но и учащимся седьмых классов, — отметила Надежда Рощупкина.
Сергей Кравцов и Александр Гусев осмотрели школу и пообщались с учащимися, которые занималась в кружках химии. Ребята рассказали, что рады обновлению и с радостью приходят учиться.
Александр Гусев сообщил министру, что в Воронежской области за последние шесть лет построен 51 детский сад, а в сфере общего образования за пять лет было открыто 29 школ, созданы 478 центров «Точка роста», технопарк «Кванториум» и пять детских технопарков, обновлена спортивная инфраструктура и цифровое оборудование сотен учебных кабинетов. Охват детей дополнительным образованием достиг 99,93%, что вывело Воронежскую область на первое место в стране по этому показателю.
Сергей Кравцов отметил значимость системной модернизации школьной инфраструктуры с целью создания современных условий для обучения и воспитания, а также подчеркнул необходимость дальнейшего развития образовательных проектов, направленных на раскрытие способностей каждого ребёнка.
Фото и текст: Правительство Воронежской области
Директор учреждения Надежда Рощупкина сообщила, что гимназия является одним из ведущих образовательных учреждений района. В ней реализуются федеральные и региональные образовательные проекты: с 2019 года функционирует центр цифрового и гуманитарного профиля «Точка роста», а в 2021–2022 годах учреждение участвовало в федеральном проекте «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование» (было создано 115 дополнительных мест для программ художественно-эстетического, социального и естественно-научного направлений). С 2023 года работает проект «Футбол в школе» для 150 учащихся 4–6 классов. В 2024 году был открыт центр «Цифровая образовательная среда». С 1 сентября 2025 года гимназия получила статус «Опорная школа» в рамках регионального проекта «Воронежская перспективная школа» и взаимодействует с четырьмя общеобразовательными организациями.
Ученики гимназии неоднократно становились победителями и призёрами региональных этапов Всероссийской олимпиады школьников по физической культуре, технологии и ОБЖ. На базе школы в летний период функционируют лагеря дневного пребывания.
В ходе визита особое внимание было уделено итогам капитального ремонта здания гимназии.В 2025 году на его проведение было выделено почти 90 млн рублей, в том числе из федерального бюджета — более 76 млн рублей, из областного — более 13 млн рублей. Ремонт проводился в рамках федерального проекта «Всё лучшее — детям» национального проекта «Молодёжь и дети». Дополнительно из регионального бюджета было направлено более 17 млн рублей на благоустройство территории.
В гимназии проведены работы по замене кровли, ремонту фасада, оконных и дверных блоков, обновлению стен, полов, потолков, а также замене инженерных систем: электроснабжения, отопления, водоснабжения и водоотведения, охранно-пожарной сигнализации и сетей связи. Все работы завершены в срок и в полном объёме, объект принят в эксплуатацию.
— При обновлении гимназии мы учитывали мнение не только педагогов и родителей, но и самих учащихся. Мы также зонировали этажи по образовательным направлениям: второй этаж — это естественно-научные дисциплины, третий — гуманитарный цикл. Оформление каждого этажа соответствует тематике — на стендах представлены наши земляки, выдающиеся учёные, в том числе из Воронежской области и Нижнедевицкого района. Кроме того, было закуплено новое оборудование практически для всех кабинетов, в том числе физики, химии, биологии, ОБЖ, технологии, а также для Центра детских инициатив. Например, в наши физические и химические лаборатории поступили современные лабораторные столы и специализированное оборудование, которое позволяет проводить практические занятия не только старшеклассникам, но и учащимся седьмых классов, — отметила Надежда Рощупкина.
Сергей Кравцов и Александр Гусев осмотрели школу и пообщались с учащимися, которые занималась в кружках химии. Ребята рассказали, что рады обновлению и с радостью приходят учиться.
Александр Гусев сообщил министру, что в Воронежской области за последние шесть лет построен 51 детский сад, а в сфере общего образования за пять лет было открыто 29 школ, созданы 478 центров «Точка роста», технопарк «Кванториум» и пять детских технопарков, обновлена спортивная инфраструктура и цифровое оборудование сотен учебных кабинетов. Охват детей дополнительным образованием достиг 99,93%, что вывело Воронежскую область на первое место в стране по этому показателю.
Сергей Кравцов отметил значимость системной модернизации школьной инфраструктуры с целью создания современных условий для обучения и воспитания, а также подчеркнул необходимость дальнейшего развития образовательных проектов, направленных на раскрытие способностей каждого ребёнка.
Фото и текст: Правительство Воронежской области
👍7❤3