Forwarded from АО «Транснефть – Урал»
Уважаемые коллеги!
Поздравляем вас с профессиональным праздником — Днем работника нефтяной и газовой промышленности!
Спасибо вам за вашу работу, за тот вклад, который вы вносите изо дня в день, выполняя стратегически важные для страны задачи.
Желаем вам самого важного — семейного благополучия, крепкого здоровья и успехов в работе!
С праздником!
Поздравляем вас с профессиональным праздником — Днем работника нефтяной и газовой промышленности!
Спасибо вам за вашу работу, за тот вклад, который вы вносите изо дня в день, выполняя стратегически важные для страны задачи.
Желаем вам самого важного — семейного благополучия, крепкого здоровья и успехов в работе!
С праздником!
👍49
Что является фактором успешного выполнения бюджета? Что это значит в теории? И как применить это на практике?
27 августа в Курганском НУ состоялось мероприятие в формате круглого стола на тему: «Своевременное выполнение плана бюджета РЭН».
Среди участников ➡️
🟢руководители структурных подразделений,
🟢 ИТР аппарата управления,
🟢 материально-ответственные лица,
🟢 техники структурных подразделений.
🔖То есть все те, чьими руками и выполняются установленные показатели.
🔝Данный формат мероприятий очень эффективен, поскольку в живом формате, коллеги делятся опытом и лучшими практиками. Это позволяет сотрудникам расти профессионально и создает благоприятную атмосферу для продуктивного сотрудничества.💯
Благодарим участников и организаторов мероприятия!
#Транснефть_меняемся_Вместе
27 августа в Курганском НУ состоялось мероприятие в формате круглого стола на тему: «Своевременное выполнение плана бюджета РЭН».
Среди участников ➡️
🟢руководители структурных подразделений,
🟢 ИТР аппарата управления,
🟢 материально-ответственные лица,
🟢 техники структурных подразделений.
🔖То есть все те, чьими руками и выполняются установленные показатели.
🔝Данный формат мероприятий очень эффективен, поскольку в живом формате, коллеги делятся опытом и лучшими практиками. Это позволяет сотрудникам расти профессионально и создает благоприятную атмосферу для продуктивного сотрудничества.💯
Благодарим участников и организаторов мероприятия!
#Транснефть_меняемся_Вместе
👍15🔥6
Уважаемые коллеги, представляем активиста СРТ на этой неделе:
Белоусова Александра Владимировича!
#равняемся_на_лучших!
Белоусова Александра Владимировича!
#равняемся_на_лучших!
👍11🔥4👎1
Forwarded from ПАО «Транснефть»
ООО «Транснефть – Дальний Восток» приступило к внедрению корпоративной Системы развития «Транснефть» (СРТ) – ОПТИМУМ
Система развития предполагает непрерывное улучшение и модернизацию рабочего процесса на всех уровнях, развитие культуры безопасного и ответственного производства.
В рамках программы развития работники вносят предложения по улучшению с целью их модернизации и переформатирования в интересах обеспечения бережливого производства и экономии ресурсов. Одобренные инициативы уже внедряются на объектах предприятия.
На базе «Транснефть – Дальний Восток» готовится к открытию учебный центр, где сотрудники всех уровней будут обучаться современным подходам к организации труда. Инструкторами центра станут специалисты предприятия, которые знакомы со спецификой деятельности организации и прошли специальную подготовку.
Подробнее
😀 #ТранснефтьОптимум
Система развития предполагает непрерывное улучшение и модернизацию рабочего процесса на всех уровнях, развитие культуры безопасного и ответственного производства.
В рамках программы развития работники вносят предложения по улучшению с целью их модернизации и переформатирования в интересах обеспечения бережливого производства и экономии ресурсов. Одобренные инициативы уже внедряются на объектах предприятия.
На базе «Транснефть – Дальний Восток» готовится к открытию учебный центр, где сотрудники всех уровней будут обучаться современным подходам к организации труда. Инструкторами центра станут специалисты предприятия, которые знакомы со спецификой деятельности организации и прошли специальную подготовку.
Подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🔥3
Добрый день уважаемые коллеги!
Открываем новую ежемесячную рубрику #ДашбордСРТ.
В данной рубрике мы кратко расскажем о достижениях СРТ в АО "Транснефть-Урал"
Открываем новую ежемесячную рубрику #ДашбордСРТ.
В данной рубрике мы кратко расскажем о достижениях СРТ в АО "Транснефть-Урал"
🔥8❤4👍2
☑️03.09.2024 в Уфимском филиале АО "Гипротрубопровод" прошла стратегическая сессия, посвященная выявлению причин дефекта типа "вмятина" на трубопроводе при реконструкции. Модераторами выступили начальник СРПС Зангиров Шамиль Рафисович и ведущий инженер Чиркова Регина Петровна, которые оказали методическую помощь коллегам.
☝️Участники обсудили возможные причины возникновения дефекта и выразили желание продолжить сотрудничество для повышения качества работ и предотвращения подобных нежелательных событий в будущем.
#Транснефть_меняемся_вместе!
☝️Участники обсудили возможные причины возникновения дефекта и выразили желание продолжить сотрудничество для повышения качества работ и предотвращения подобных нежелательных событий в будущем.
#Транснефть_меняемся_вместе!
👍12❤3
📌В 2023 году Ягудиным Айдаром Айратовичем было подано ППУ по актуализации справочной информации в ежедневниках.
☑️В 2024 оно было реализовано и многие сотрудники получили корпоративные ежедневники и сейчас активно их используют.
❔Чтобы информация в них была действительно полезной, мы хотим получить обратную связь от Вас, коллеги: какие разделы оказались особенно полезными? Какими наоборот не пользуетесь? Какую информацию нужно добавить, по Вашему мнению?
Свой ответ укажите в комментариях ниже⬇️
☑️В 2024 оно было реализовано и многие сотрудники получили корпоративные ежедневники и сейчас активно их используют.
❔Чтобы информация в них была действительно полезной, мы хотим получить обратную связь от Вас, коллеги: какие разделы оказались особенно полезными? Какими наоборот не пользуетесь? Какую информацию нужно добавить, по Вашему мнению?
Свой ответ укажите в комментариях ниже⬇️
👍19
🚀🚀🚀 У нас потрясающие новости! В результате захватывающей практической части обучения и игры «Квиз — Честный диалог» мы рады объявить о новых лидерах!
🏆 Команда «Огнестойкие» взлетела на вершину рейтинга, набрав впечатляющие 105 баллов и обогнав действующих чемпионов — «Трио»! Это невероятное достижение, которое радует нас всех!
👏 Участники команды:
Баранова Юлия Фадисовна, Басырова Ирина Фаритовна, Дикарев Сергей Юрьевич, Галиуллин Ильдус Ирекович. Их усилия и настойчивость стали примером для всех нас!
Поздравляем новичков рейтинга с этой заслуженной победой! 🎉 Вы доказали, что профессионализм и целеустремленность могут привести к блестящим результатам. Продолжайте в том же духе, ведь впереди еще много свершений!
#ЦельНОЛЬ
🏆 Команда «Огнестойкие» взлетела на вершину рейтинга, набрав впечатляющие 105 баллов и обогнав действующих чемпионов — «Трио»! Это невероятное достижение, которое радует нас всех!
👏 Участники команды:
Баранова Юлия Фадисовна, Басырова Ирина Фаритовна, Дикарев Сергей Юрьевич, Галиуллин Ильдус Ирекович. Их усилия и настойчивость стали примером для всех нас!
Поздравляем новичков рейтинга с этой заслуженной победой! 🎉 Вы доказали, что профессионализм и целеустремленность могут привести к блестящим результатам. Продолжайте в том же духе, ведь впереди еще много свершений!
#ЦельНОЛЬ
🔥24👍7❤1
Уважаемые коллеги, отличных выходных!
Рекомендуем к просмотру фильм "Собственное мнение". Сюжет фильма:
Консультанты-социологи из НИИ приглашены директором крупного завода. Им поставлена сложная задача: разобраться — почему опытные, инициативные работники все чаще увольняются с завода и переходят на другие предприятия города? Через месяц специалисты должны предоставить подробный анализ ситуации.
Актуальная задача в наше время, не так ли?
Консультанты принимаются за дело «в лучших традициях» бережливого производства. Вот методы, которые они используют в свой работе: наблюдения в гембе за рабочими процессами, хронометраж каждой операции, постоянные интервью с работниками, цеховыми мастерами, начальником отдела кадров.
#кино
Рекомендуем к просмотру фильм "Собственное мнение". Сюжет фильма:
Консультанты-социологи из НИИ приглашены директором крупного завода. Им поставлена сложная задача: разобраться — почему опытные, инициативные работники все чаще увольняются с завода и переходят на другие предприятия города? Через месяц специалисты должны предоставить подробный анализ ситуации.
Актуальная задача в наше время, не так ли?
Консультанты принимаются за дело «в лучших традициях» бережливого производства. Вот методы, которые они используют в свой работе: наблюдения в гембе за рабочими процессами, хронометраж каждой операции, постоянные интервью с работниками, цеховыми мастерами, начальником отдела кадров.
#кино
👍10🔥5
Уважаемые коллеги, продолжаем знакомить с активистами СРТ.
Встречайте - Шамсутдинов Янис Фидусович!
#равняемся_на_лучших!
Встречайте - Шамсутдинов Янис Фидусович!
#равняемся_на_лучших!
👍14🔥9
Дэниел Пинк предлагает новую систему мотивации для творческих, креативных людей. Три ключевых элемента лежат в ее основе: свобода выбора, мастерство, наличие достойной цели.
Обсудить книгу Вы сможете 09.11.2024. Заявки отправлять после прочтения Зангирову Ш.Р. на электронную почту с указанием контактного номера.
#Книжный_клуб
Обсудить книгу Вы сможете 09.11.2024. Заявки отправлять после прочтения Зангирову Ш.Р. на электронную почту с указанием контактного номера.
#Книжный_клуб
🔥8👍5❤1