В период с 15 по 17 августа наше предприятие посетили представители АО «Черномортранснефть» Павел Юденков, Артур Хафизов, Сергей Черных.

Целью визита было знакомство с опытом внедрения Системы развития «Транснефть-ОПТИМУМ» на объектах «Транснефть - Урал».
Коллеги ознакомились с жизненным циклом ППУ, опытом организации работы в экспертных группах (ЭГ) и проектных офисах (ПО) по рассмотрению предложений по улучшениям. Были показаны результаты  реализации ППУ и лучшие практики. Также гости посетили учебный центр бережливого производства в СУПЛАВ.

Сотрудники  АО "Черномортранстнефть" отметили перспективность в реализации  инструмента ППУ и СРТ - ОПТИМУМ в своем ОСТ.
Со слов Артура Хафизова, положительные изменения происходящие в АО "Транснефть - Урал", связанные с реализацией Системы развития Транснефть, плодотворно скажутся на всей компании в целом.

Это уже 6-й визит коллег из других ОСТ. Общение в данном формате будем продолжать на постоянной основе. 🤝🏻

#новости

Работаем! 💪🏻
#намёк_СРТ

Друзья, предлагаем каждому описать сегодняшнее настроение в комментариях под этим постом одним смайликом 👇
У нас, к примеру, сегодня такое 😎
Кто с нами? 😎

Говорят, что тот, кто начинает день с #обучалка_СРТ работает продуктивнее 😉
Поговорим о новой практике регулярного менеджмента «Обратная связь»

🎯 Обратная связь - это конструктивный диалог с предложениями по улучшению организации рабочих процессов.

Обратная связь это 👇
Самосовершенствование
Обратная связь помогает сотрудникам понять свои сильные и слабые стороны, позволяя им работать над областями, которые нуждаются в улучшении

Развитие команды
Обратная связь в командной работе дает ощущение общности, тем самым повышается эффективность работы

Развитие лидерских навыков
Понимание того, как ваши решения влияют на других, способствует вашему развитию как лидера

3 правила обратной связи 👇

1️⃣ Будьте конструктивными
Формулируйте свои мысли так, чтобы помочь другому человеку стать лучше, а не унизить его

2️⃣ Будьте открытыми
Принимайте обратную связь с благодарностью и готовностью к изменениям

3️⃣ Постоянно совершенствуйтесь
Обратная связь - непрерывный процесс, требующий постоянного самосовершенствования

Чтобы нам с вами улучшить свою работу, и трудовой процесс в целом необходимо видеть потери и издержки ➡️ чтобы исключить их нам нужны маленькие улучшения каждый день, не еженедельно или ежемесячно, а КАЖДЫЙ ДЕНЬ!

Мы с вами должны не просто выполнять свою работу, а постоянно искать способы повышения эффективности нашей деятельности 😉

#счетчик_ППУ

«Начинай изменения с себя и будь примером» — гласит один из принципов СРТ «Оптимум».

Так и поступили руководители Арланского НУ, приняв участие в обучении Практикам регулярного менеджмента.
 
Практики регулярного менеджмента — это набор управленческих практик руководителя, направленных на развитие корпоративной культуры управления и сотрудников организации.
 
B ходе обучения участники ознакомились с принципами и алгоритмами применения следующих практик: 
- Диалог об эффективности
- Линейный обход
- Обратная связь
- Эффективное совещание       

Теорию закрепили практикой, поучаствовав в практических кейсах по применению полученных знаний.
 
Обучение ПРМ — это 
1️⃣ доступно изложенный материал
 
2️⃣ интересные практические командообразующие мероприятия
 
Итог — все остались довольны. Подобный формат проведения обучения пришелся всем по душе 😉
 
Особо коллеги отметили, что в ходе процесса обучения имелась возможность взаимодействия без барьеров и оглядки на должности участников 😎 

#новости 

Доброе утро, коллеги!
А какую литературу предпочитаете вы? Есть ли у вас любимые произведения? 😉

#намёк_СРТ

Добрый вечер! Коллеги, представляем вам стистику по подаче предложений по улучшениям за последнюю декаду августа 2023 года:

АНУ - 12
ТНУ - 9
АУП - 6
ЧерНУ - 4
КНУ - 3
ЧелНУ - 3
СУПЛАВ - 0

Положительный рост статистики подачи ППУ доказывает эффективность очных встреч и живых диалогов сотрудников 😉
Напомним, что в августе в Арланском и Туймазинском НУ проводились встречи с представителями СРПС, на которых работники филиалов осознали свою роль в развитии компании путем подачи предложений по улучшениям!

#счетчик_ППУ

Когда слова излишни.
Потери и их понимание 😉
Доброе утро, коллеги! С первым днем осени 🎊

#обучалка_СРТ