Команда СРТ-ОПТИМУМ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍7❤2
На проектном офисе ПАО «Транснефть» реализованы ППУ, касающиеся:
1) информационно-предупредительных знаков (АО «Транснефть-Прикамье»);
2) фасадных информационных табличек зданий и сооружений (АО «Транснефть - Дружба»).
Например, теперь вместо трех знаков в местах пересечения с подземными коммуникациями (знак «Пересечение коммуникации» и два предупреждающих знака «Огнеопасно! Высокое давление! Землю не копать!») устанавливается только один знак «Пересечение коммуникаций».
Оптимизация коснулась 12 разновидностей знаков!
Также теперь на зданиях и сооружениях вместо двух табличек устанавливается только одна - с содержанием всей ключевой информации о здании.
Изменения в нормативную документацию будут внесены в плановом порядке.
Каждая новая инициатива – еще один шаг к успеху!
#ППУ_реализованные_ПАО
1) информационно-предупредительных знаков (АО «Транснефть-Прикамье»);
2) фасадных информационных табличек зданий и сооружений (АО «Транснефть - Дружба»).
Например, теперь вместо трех знаков в местах пересечения с подземными коммуникациями (знак «Пересечение коммуникации» и два предупреждающих знака «Огнеопасно! Высокое давление! Землю не копать!») устанавливается только один знак «Пересечение коммуникаций».
Оптимизация коснулась 12 разновидностей знаков!
Также теперь на зданиях и сооружениях вместо двух табличек устанавливается только одна - с содержанием всей ключевой информации о здании.
Изменения в нормативную документацию будут внесены в плановом порядке.
Каждая новая инициатива – еще один шаг к успеху!
#ППУ_реализованные_ПАО
👍8🔥4❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем знакомить с инструментами эффективного взаимодействия , которые уже сегодня активно применяются руководителями подразделений в филиалах и аппарате управления АО «Транснефть – Урал».
Ранее мы писали про линейный обход, а сегодня рассказываем об инструменте открытый разговор. 🙏👇
Это практика, направленная на сокращение дистанции и формирования доверия между высшим руководством и работниками за счет регулярных встреч в узком кругу (до 10 человек).
Предназначена для:
✔️ формирования доверия и уважения при горизонтальных и вертикальных коммуникациях;
✔️ формирование команды;
✔️ развитие системного мышления у работников и команды.
❗️ ВАЖНО ❗️
Донести до работников, что их мнение ценят.
Как правило, открытый разговор проводится по следующему алгоритму:
1️⃣ Подготовка.
2️⃣ Установление контакта.
3️⃣ Подкрепление положительных аспектов.
4️⃣ Диалог с использованием открытых вопросов.
5️⃣ Фиксация решений по результатам диалога.
6️⃣ Поощрение за участие и открытость.
На видео Сергей Бацман, начальник ЦРС Нурлино Черкасского НУ проводит открытый разговор со своей командой после производства работ. 😉👍
#ПЭВ
Ранее мы писали про линейный обход, а сегодня рассказываем об инструменте открытый разговор. 🙏👇
Это практика, направленная на сокращение дистанции и формирования доверия между высшим руководством и работниками за счет регулярных встреч в узком кругу (до 10 человек).
Предназначена для:
✔️ формирования доверия и уважения при горизонтальных и вертикальных коммуникациях;
✔️ формирование команды;
✔️ развитие системного мышления у работников и команды.
❗️ ВАЖНО ❗️
Донести до работников, что их мнение ценят.
Как правило, открытый разговор проводится по следующему алгоритму:
1️⃣ Подготовка.
2️⃣ Установление контакта.
3️⃣ Подкрепление положительных аспектов.
4️⃣ Диалог с использованием открытых вопросов.
5️⃣ Фиксация решений по результатам диалога.
6️⃣ Поощрение за участие и открытость.
На видео Сергей Бацман, начальник ЦРС Нурлино Черкасского НУ проводит открытый разговор со своей командой после производства работ. 😉👍
#ПЭВ
👍8❤3🔥3
Уважаемые коллеги, представляем активиста СРТ на этой неделе:
Ефремова Андрея Сергеевича!
#равняемся_на_лучших!
Ефремова Андрея Сергеевича!
#равняемся_на_лучших!
👍21🔥9
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Добрый день коллеги!
Начинаем подробнее знакомить с лучшими ППУ.
Кратко представляем ППУ по синхронизации графика очистки, ВТД и плановых работ со смежными ОСТ.
#Лучшее_ППУ
Начинаем подробнее знакомить с лучшими ППУ.
Кратко представляем ППУ по синхронизации графика очистки, ВТД и плановых работ со смежными ОСТ.
#Лучшее_ППУ
👍14🔥7
В ПАО "Транснефть" был проведен очередной срез по результатам оптимизации эталонных участков по линии ОГМ.
Основной упор делается на оптимизацию:
1) НТД участков УОМТО/УРНМТО;
2) планирование работ участков УОМТО/УРНМТО.
В рамках данной работы сформированы 4 проектные группы.
Промежуточные итоги оптимизации по участкам:
УОМТО
Подано — 153 ППУ,
Реализовано — 47 ППУ,
Принято в проработку и в процессе реализации — 42 ППУ,
Разработано СОП — 74
УРНМТО
Подано — 132 ППУ,
Реализовано — 56 ППУ,
Принято в проработку и в процессе реализации — 40 ППУ,
Разработано СОП — 100
Все стандартные операционные процедуры (СОП) после прохождения первичного этапа апробации будут загружены в ИИС по СОП, для возможности применения смежными РНУ.
При наличии предложений и вопросов по оптимизации, можете обращаться:
по УОМТО @PugachevNV
по УРНМТО @IlnarSagatdinov
#эталонныйучастокОГМ
Основной упор делается на оптимизацию:
1) НТД участков УОМТО/УРНМТО;
2) планирование работ участков УОМТО/УРНМТО.
В рамках данной работы сформированы 4 проектные группы.
Промежуточные итоги оптимизации по участкам:
УОМТО
Подано — 153 ППУ,
Реализовано — 47 ППУ,
Принято в проработку и в процессе реализации — 42 ППУ,
Разработано СОП — 74
УРНМТО
Подано — 132 ППУ,
Реализовано — 56 ППУ,
Принято в проработку и в процессе реализации — 40 ППУ,
Разработано СОП — 100
Все стандартные операционные процедуры (СОП) после прохождения первичного этапа апробации будут загружены в ИИС по СОП, для возможности применения смежными РНУ.
При наличии предложений и вопросов по оптимизации, можете обращаться:
по УОМТО @PugachevNV
по УРНМТО @IlnarSagatdinov
#эталонныйучастокОГМ
👍10🔥3
Система развития Транснефть — ОПТИМУМ переехала на новый информационный портал!
Изменения:
— новое оформление портала;
— новый блок «Дорожная карта»;
— новый блок «Команда ОПТИМУМ»;
— новый блок «Интерактивная карта с указанием ОСТ, реализующими СРТ»;
— новый блок «Предстоящие события».
Блок «Реестр ППУ» на данный момент остается без изменений, но в скором времени он также будет перенесен на более удобную платформу.
Портал доступен только для работников, имеющих учётные записи.
Проблемы в работе и предложения по улучшению портала можете направлять:@GRF_007
#Транснефть_меняемся_Вместе
Изменения:
— новое оформление портала;
— новый блок «Дорожная карта»;
— новый блок «Команда ОПТИМУМ»;
— новый блок «Интерактивная карта с указанием ОСТ, реализующими СРТ»;
— новый блок «Предстоящие события».
Блок «Реестр ППУ» на данный момент остается без изменений, но в скором времени он также будет перенесен на более удобную платформу.
Портал доступен только для работников, имеющих учётные записи.
Проблемы в работе и предложения по улучшению портала можете направлять:@GRF_007
#Транснефть_меняемся_Вместе
👍10🔥6❤2
Уважаемые коллеги, отличных выходных!
Продолжаем смотреть советскую классику, рекомендуем к просмотру сериал "Трудные этажи". Сюжет:
Bиктop Heфeдoв нeдaвнo зaкoнчил инcтитут и имeeт cвoи взгляды нa пpoцecc cтpoитeльcтвa. Глaвнoгo гepoя кинoкapтины «Tpудныe этaжи» pacпpeдeляют нa paбoту в cтpoитeльный тpecт, гдe oн зaнимaeт дoлжнocть глaвнoгo инжeнepa. Moлoдoй мужчинa пpeкpacнo знaeт o cущecтвующиx здecь «пpocтoяx» и нeмeдлeннo бepeтcя иcпpaвить cлoжившуюcя нeлицeпpиятную cитуaцию. B eгo гoлoвe вoзникaeт мнoжecтвo нoвaтopcкиx идeй и пpeдлoжeний. Пepcoнaж пытaeтcя убeдить в пpaвильнocти cвoиx дeйcтвий ocтaльныx coтpудникoв, нo тe дaвнo пpивыкли дeйcтвoвaть «пo cтapинкe». Oдни c энтузиaзмoм cмoтpят нa eгo пocтупки, нo дpугиe cтaвят eму пpeгpaды и бeзoтвeтcтвeннo oтнocятcя к выпoлнeнию oбязaннocтeй…
#кино
Продолжаем смотреть советскую классику, рекомендуем к просмотру сериал "Трудные этажи". Сюжет:
Bиктop Heфeдoв нeдaвнo зaкoнчил инcтитут и имeeт cвoи взгляды нa пpoцecc cтpoитeльcтвa. Глaвнoгo гepoя кинoкapтины «Tpудныe этaжи» pacпpeдeляют нa paбoту в cтpoитeльный тpecт, гдe oн зaнимaeт дoлжнocть глaвнoгo инжeнepa. Moлoдoй мужчинa пpeкpacнo знaeт o cущecтвующиx здecь «пpocтoяx» и нeмeдлeннo бepeтcя иcпpaвить cлoжившуюcя нeлицeпpиятную cитуaцию. B eгo гoлoвe вoзникaeт мнoжecтвo нoвaтopcкиx идeй и пpeдлoжeний. Пepcoнaж пытaeтcя убeдить в пpaвильнocти cвoиx дeйcтвий ocтaльныx coтpудникoв, нo тe дaвнo пpивыкли дeйcтвoвaть «пo cтapинкe». Oдни c энтузиaзмoм cмoтpят нa eгo пocтупки, нo дpугиe cтaвят eму пpeгpaды и бeзoтвeтcтвeннo oтнocятcя к выпoлнeнию oбязaннocтeй…
#кино
👍14
Уважаемые коллеги, представляем активиста СРТ на этой неделе:
Фатхуллина Азата Рамилевича!
#равняемся_на_лучших!
Фатхуллина Азата Рамилевича!
#равняемся_на_лучших!
🔥15👍8
Начинаем новую рубрику- Азбука - СРТ - ОПТИМУМ!
Рубрика направлена на знакомство с терминами и инструментами бережливого производства.
#Азбука_СРТ
Рубрика направлена на знакомство с терминами и инструментами бережливого производства.
#Азбука_СРТ
👍16❤4
Уважаемые коллеги, добрый вечер!
Во исполнения решения проектного офиса АО "Транснефть -Урал" от 23.09.2024 просим Вас пройти опрос по оценке необходимости общения с Руководством ОСТ
Ссылка на опрос:
https://opros-po-ocenke-urovnya-obshchen.testograf.ru/
Опрос необходимо пройти до 01.10.2024
Во исполнения решения проектного офиса АО "Транснефть -Урал" от 23.09.2024 просим Вас пройти опрос по оценке необходимости общения с Руководством ОСТ
Ссылка на опрос:
https://opros-po-ocenke-urovnya-obshchen.testograf.ru/
Опрос необходимо пройти до 01.10.2024
👍7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие коллеги! Ровно год назад открылись двери Центра формирования собственных компетенций в Челябинске!
Это был непростой год, на пути встречалось много трудностей, но благодаря совместным усилиям мы смогли достичь впечатляющих результатов!
Мы обучили 1281 сотрудника нашей Компании, в том числе:
ПАО «Транснефть»
АО «Транснефть-Урал»,
ООО «Транснефть-Дальний Восток»,
ООО «Транснефтьэнерго»,
ООО «Транснефть-Надзор,
ООО «Транснефть-Восток».
Хочется поблагодарить руководство Общества и сотрудников Челябинского и Курганского НУ за невероятный вклад в становлении учебного центра!
Если Вы проходили обучение по программе СРТ-ОПТИМУМ у нас, то ставим 👍🏻 и делимся своими впечатлениями в комментариях ниже👇🏻 Ваши слова - лучшая награда для нас.
#Транснефть_меняемся_вместе
Это был непростой год, на пути встречалось много трудностей, но благодаря совместным усилиям мы смогли достичь впечатляющих результатов!
Мы обучили 1281 сотрудника нашей Компании, в том числе:
ПАО «Транснефть»
АО «Транснефть-Урал»,
ООО «Транснефть-Дальний Восток»,
ООО «Транснефтьэнерго»,
ООО «Транснефть-Надзор,
ООО «Транснефть-Восток».
Хочется поблагодарить руководство Общества и сотрудников Челябинского и Курганского НУ за невероятный вклад в становлении учебного центра!
Если Вы проходили обучение по программе СРТ-ОПТИМУМ у нас, то ставим 👍🏻 и делимся своими впечатлениями в комментариях ниже👇🏻 Ваши слова - лучшая награда для нас.
#Транснефть_меняемся_вместе
👍38🔥22