УРАЛ_СРТ-ОПТИМУМ – Telegram
УРАЛ_СРТ-ОПТИМУМ
2.77K subscribers
703 photos
79 videos
9 files
22 links
Система Развития Транснефть - «ОПТИМУМ» АО «Транснефть-Урал»

О предложениях по улучшению и идеях развития производственной системы

- доступно, интересно и эффективно ⚡️

Есть вопрос к нам? Задай его здесь - https://news.1rj.ru/str/ObratnaysvyazSRTbot
Download Telegram
Уважаемые коллеги!

Вы ещё успеваете прочитать книгу Элияху Голдратта «Цель» для участия в книжном клубе 18 января.

За электронной версией книги вы можете обратиться в отдел развития производственной системы.

Для регистрации и получения дополнительной информации напишите на электронную почту или телеграмм начальнику ОРПС Шамилю  Зангирову @Shamil_Zangirov.

P.S. Кто не успел приобрести книгу, может так же обратиться к начальнику ОРПС (имеется лишний экземпляр).

Будем рады видеть вас на встрече!
👍6🔥3
Уважаемые коллеги, продолжаем знакомить с активистами СРТ, встречайте:
Рахимова Ильшата Даниловича!
#равняемся_на_лучших!
👍31🔥151
Перемены возможны, только если мы узнаем реальную картину на местах. Пройдите опрос по вовлеченности и культуре безопасного поведения – ваш голос имеет значение!

Ссылка на опрос:
https://forms.yandex.ru/u/6756a42a02848fbaeb1de014/
👍12🔥2🤔1
Уважаемые коллеги!

У каждого из нас есть идеи, как улучшить производственные процессы. Однако в потоке задач часто не хватает времени, чтобы проработать их и подать предложение. В результате работа не становится эффективнее, а задачи только прибавляются.

Как это изменить?

Представляем практику Черкасского НУ — Час СРТ, который позволяет:

— обсуждать идеи коллективно;

— подавать проработанные предложения по улучшению (ППУ);

— реализовывать инициативы.

Результат:

— ППУ внедряются, процессы улучшаются, объем задач сокращается;

— авторы лучших предложений получают премию.

Вместе сделаем работу эффективнее!

#Транснефть_Меняемся_Вместе
👍9🔥52
Коллеги, как считаете необходима ли практика Час СРТ для вашего участка/отдела?
Anonymous Poll
64%
Да 👍
36%
Нет 👎
🤔5👍2
В Туймазинском НУ состоялось совещание по вопросам реализации внедрения Системы развития Транснефть — ОПТИМУМ.

На встрече начальником филиала с руководителями производственных подразделений были детально рассмотрены ключевые аспекты интеграции системы, выявлены проблемные зоны и определены дальнейшие шаги для улучшения работы. 

Важно не только разрабатывать мероприятия, но и анализировать качество их исполнения!

Надеемся, что остальные руководители также проведут подобные встречи и поддержат стремление к развитию и совершенствованию.

#новости
🔥11👍64
Почему важно участвовать в опросе?

Опрос — это ваш шанс изменить АО «Транснефть — Урал» к лучшему!

1. Выявим ключевые проблемы в компании.

2. Найдём и внедрим решения для улучшений.

Если промолчать, ничего не изменится. Ваш голос важен!

Участвуйте и влияйте на будущее компании!

[Ссылка на опрос](https://forms.yandex.ru/u/6756a42a02848fbaeb1de014/)

#Транснефть_меняемся_Вместе
👍5🔥4🤔1
А Вы уже прошли опрос?
Anonymous Poll
93%
Да
5%
Пройду в ближайшее время
2%
Нет
Исполнился ГОД! 🎉📚

Ровно год назад мы начали увлекательное путешествие в мир бережливого производства через книги.

За это время:

Обсудили множество полезных и вдохновляющих книг.
Поделились опытом и идеями, которые применяем на практике.
Узнали, как сделать процессы эффективнее, а жизнь — проще.

Спасибо всем участникам за вашу активность, интересные мысли и неравнодушие! Этот год был по-настоящему продуктивным благодаря вам. 🙌

Дальше — больше! Какие книги на тему бережливого производства вы бы хотели обсудить в этом году? Пишите в комментариях! 👇

#КнижныйКлуб #БережливоеПроизводство #ГодКлубу #LeanThinking #ЛичноеРазвитие #Эффективность
🔥15👍82
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
17 января в Челябинском нефтепроводном управлении на заседании книжного клуба обсудили книгу Дэйва Логана «Лидер и племя».

Участники оценили уровень корпоративной культуры, выявили ключевые моменты для изменений и наметили шаги по её трансформации.

Обсуждение вдохновило на новые идеи и стратегии для повышения эффективности работы.

#корпоративнаякультура #лидерство #развитие
🔥16👍8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Позитивный видеоролик от нашего коллеги - Лысака Виктора ООО "Транснефть- Дальний Восток", https://news.1rj.ru/str/salazarVD2024.
🔥14👍12🤔8👎21
На проектном офисе АО «Транснефть — Урал» было принято решение о тиражировании практики организации рабочего места и пространства (5С) на примере слесарной мастерской УРНМТО БПО Черкасского НУ.

Подробнее о практике можете узнать у Ильнара Сагатдинова — @IlnarSagatdinov

#ППУ_к_тиражу
👍20🔥4🤔42
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔍 На объектах Арланского НУ руководители и специалисты аппарата управления АО «Транснефть — Урал» провели комплексную проверку производственного контроля в новом формате!

📍 Проверка прошла в формате линейного обхода, который позволяет сократить дистанцию между рабочим персоналом и руководством.

Такой подход помогает оперативно решать задачи и укреплять взаимодействие внутри команды.

🎥 Подробности смотрите в видео! Не пропустите! ☝️

#Транснефть_меняемся_Вместе
👍25🔥10
Уважаемые коллеги, представляем активиста СРТ на этой неделе:
Шалупов Иван Сергеевич!
#равняемся_на_лучших!
👍18🔥8
Коллеги!

Приглашаем обсудить книгу Станислава Логунова «Путь самурая 2.0».

📚 Когда: 1 марта 2025 года.

📍 Где: АУП «Транснефть — Урал», ул. Крупской, 10

Что вас ждет:

✔️ Разбор ключевых идей книги.

✔️ Живое обсуждение и обмен мнениями.

✔️ Обсуждение идей и свежих подходов, которые могут быть применены на практике.

Книга поможет освоить опыт мировых экспертов по бережливому производству.
🔖 Берите с собой свои заметки, идеи и вопросы!

Для регистрации пишите Шамилю Зангирову +7 917 774-13-37
в WhatsApp.
Ждем Вас!
👍10🔥42