Перемены возможны, только если мы узнаем реальную картину на местах. Пройдите опрос по вовлеченности и культуре безопасного поведения – ваш голос имеет значение!
Ссылка на опрос:
https://forms.yandex.ru/u/6756a42a02848fbaeb1de014/
Ссылка на опрос:
https://forms.yandex.ru/u/6756a42a02848fbaeb1de014/
👍12🔥2🤔1
Уважаемые коллеги!
У каждого из нас есть идеи, как улучшить производственные процессы. Однако в потоке задач часто не хватает времени, чтобы проработать их и подать предложение. В результате работа не становится эффективнее, а задачи только прибавляются.
Как это изменить?
Представляем практику Черкасского НУ — Час СРТ, который позволяет:
— обсуждать идеи коллективно;
— подавать проработанные предложения по улучшению (ППУ);
— реализовывать инициативы.
Результат:
— ППУ внедряются, процессы улучшаются, объем задач сокращается;
— авторы лучших предложений получают премию.
Вместе сделаем работу эффективнее!
#Транснефть_Меняемся_Вместе
У каждого из нас есть идеи, как улучшить производственные процессы. Однако в потоке задач часто не хватает времени, чтобы проработать их и подать предложение. В результате работа не становится эффективнее, а задачи только прибавляются.
Как это изменить?
Представляем практику Черкасского НУ — Час СРТ, который позволяет:
— обсуждать идеи коллективно;
— подавать проработанные предложения по улучшению (ППУ);
— реализовывать инициативы.
Результат:
— ППУ внедряются, процессы улучшаются, объем задач сокращается;
— авторы лучших предложений получают премию.
Вместе сделаем работу эффективнее!
#Транснефть_Меняемся_Вместе
👍9🔥5❤2
Коллеги, как считаете необходима ли практика Час СРТ для вашего участка/отдела?
Anonymous Poll
64%
Да 👍
36%
Нет 👎
🤔5👍2
В Туймазинском НУ состоялось совещание по вопросам реализации внедрения Системы развития Транснефть — ОПТИМУМ.
На встрече начальником филиала с руководителями производственных подразделений были детально рассмотрены ключевые аспекты интеграции системы, выявлены проблемные зоны и определены дальнейшие шаги для улучшения работы.
Важно не только разрабатывать мероприятия, но и анализировать качество их исполнения!
Надеемся, что остальные руководители также проведут подобные встречи и поддержат стремление к развитию и совершенствованию.
#новости
На встрече начальником филиала с руководителями производственных подразделений были детально рассмотрены ключевые аспекты интеграции системы, выявлены проблемные зоны и определены дальнейшие шаги для улучшения работы.
Важно не только разрабатывать мероприятия, но и анализировать качество их исполнения!
Надеемся, что остальные руководители также проведут подобные встречи и поддержат стремление к развитию и совершенствованию.
#новости
🔥11👍6❤4
Почему важно участвовать в опросе?
Опрос — это ваш шанс изменить АО «Транснефть — Урал» к лучшему!
1. Выявим ключевые проблемы в компании.
2. Найдём и внедрим решения для улучшений.
Если промолчать, ничего не изменится. Ваш голос важен!
Участвуйте и влияйте на будущее компании!
[Ссылка на опрос](https://forms.yandex.ru/u/6756a42a02848fbaeb1de014/)
#Транснефть_меняемся_Вместе
Опрос — это ваш шанс изменить АО «Транснефть — Урал» к лучшему!
1. Выявим ключевые проблемы в компании.
2. Найдём и внедрим решения для улучшений.
Если промолчать, ничего не изменится. Ваш голос важен!
Участвуйте и влияйте на будущее компании!
[Ссылка на опрос](https://forms.yandex.ru/u/6756a42a02848fbaeb1de014/)
#Транснефть_меняемся_Вместе
👍5🔥4🤔1
Исполнился ГОД! 🎉📚
Ровно год назад мы начали увлекательное путешествие в мир бережливого производства через книги.
За это время:
✅ Обсудили множество полезных и вдохновляющих книг.
✅ Поделились опытом и идеями, которые применяем на практике.
✅ Узнали, как сделать процессы эффективнее, а жизнь — проще.
Спасибо всем участникам за вашу активность, интересные мысли и неравнодушие! Этот год был по-настоящему продуктивным благодаря вам. 🙌
Дальше — больше! Какие книги на тему бережливого производства вы бы хотели обсудить в этом году? Пишите в комментариях! 👇
#КнижныйКлуб #БережливоеПроизводство #ГодКлубу #LeanThinking #ЛичноеРазвитие #Эффективность
Ровно год назад мы начали увлекательное путешествие в мир бережливого производства через книги.
За это время:
✅ Обсудили множество полезных и вдохновляющих книг.
✅ Поделились опытом и идеями, которые применяем на практике.
✅ Узнали, как сделать процессы эффективнее, а жизнь — проще.
Спасибо всем участникам за вашу активность, интересные мысли и неравнодушие! Этот год был по-настоящему продуктивным благодаря вам. 🙌
Дальше — больше! Какие книги на тему бережливого производства вы бы хотели обсудить в этом году? Пишите в комментариях! 👇
#КнижныйКлуб #БережливоеПроизводство #ГодКлубу #LeanThinking #ЛичноеРазвитие #Эффективность
🔥15👍8❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
17 января в Челябинском нефтепроводном управлении на заседании книжного клуба обсудили книгу Дэйва Логана «Лидер и племя».
Участники оценили уровень корпоративной культуры, выявили ключевые моменты для изменений и наметили шаги по её трансформации.
Обсуждение вдохновило на новые идеи и стратегии для повышения эффективности работы.
#корпоративнаякультура #лидерство #развитие
Участники оценили уровень корпоративной культуры, выявили ключевые моменты для изменений и наметили шаги по её трансформации.
Обсуждение вдохновило на новые идеи и стратегии для повышения эффективности работы.
#корпоративнаякультура #лидерство #развитие
🔥16👍8
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Позитивный видеоролик от нашего коллеги - Лысака Виктора ООО "Транснефть- Дальний Восток", https://news.1rj.ru/str/salazarVD2024.
🔥14👍12🤔8👎2❤1
На проектном офисе АО «Транснефть — Урал» было принято решение о тиражировании практики организации рабочего места и пространства (5С) на примере слесарной мастерской УРНМТО БПО Черкасского НУ.
Подробнее о практике можете узнать у Ильнара Сагатдинова — @IlnarSagatdinov
#ППУ_к_тиражу
Подробнее о практике можете узнать у Ильнара Сагатдинова — @IlnarSagatdinov
#ППУ_к_тиражу
👍20🔥4🤔4❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔍 На объектах Арланского НУ руководители и специалисты аппарата управления АО «Транснефть — Урал» провели комплексную проверку производственного контроля в новом формате!
📍 Проверка прошла в формате линейного обхода, который позволяет сократить дистанцию между рабочим персоналом и руководством.
Такой подход помогает оперативно решать задачи и укреплять взаимодействие внутри команды.
🎥 Подробности смотрите в видео! Не пропустите! ☝️
#Транснефть_меняемся_Вместе
📍 Проверка прошла в формате линейного обхода, который позволяет сократить дистанцию между рабочим персоналом и руководством.
Такой подход помогает оперативно решать задачи и укреплять взаимодействие внутри команды.
🎥 Подробности смотрите в видео! Не пропустите! ☝️
#Транснефть_меняемся_Вместе
👍25🔥10
Уважаемые коллеги, представляем активиста СРТ на этой неделе:
Шалупов Иван Сергеевич!
#равняемся_на_лучших!
Шалупов Иван Сергеевич!
#равняемся_на_лучших!
👍18🔥8
Коллеги!
Приглашаем обсудить книгу Станислава Логунова «Путь самурая 2.0».
📚 Когда: 1 марта 2025 года.
📍 Где: АУП «Транснефть — Урал», ул. Крупской, 10
Что вас ждет:
✔️ Разбор ключевых идей книги.
✔️ Живое обсуждение и обмен мнениями.
✔️ Обсуждение идей и свежих подходов, которые могут быть применены на практике.
Книга поможет освоить опыт мировых экспертов по бережливому производству.
🔖 Берите с собой свои заметки, идеи и вопросы!
Для регистрации пишите Шамилю Зангирову +7 917 774-13-37
в WhatsApp.
Ждем Вас!
Приглашаем обсудить книгу Станислава Логунова «Путь самурая 2.0».
📚 Когда: 1 марта 2025 года.
📍 Где: АУП «Транснефть — Урал», ул. Крупской, 10
Что вас ждет:
✔️ Разбор ключевых идей книги.
✔️ Живое обсуждение и обмен мнениями.
✔️ Обсуждение идей и свежих подходов, которые могут быть применены на практике.
Книга поможет освоить опыт мировых экспертов по бережливому производству.
🔖 Берите с собой свои заметки, идеи и вопросы!
Для регистрации пишите Шамилю Зангирову +7 917 774-13-37
в WhatsApp.
Ждем Вас!
👍10🔥4❤2
Уважаемые коллеги, продолжаем рубрику- Азбука - СРТ - ОПТИМУМ!
Сегодня узнаем, что такое Гемба.
#Азбука_СРТ
Сегодня узнаем, что такое Гемба.
#Азбука_СРТ
👍10🔥8🤔2