НЬЮ.ТОН | Карьера | HR-брендинг – Telegram
НЬЮ.ТОН | Карьера | HR-брендинг
32 subscribers
105 photos
4 videos
1 file
17 links
Авторский канал основателя студии hr-брендинга и развития карьеры «НЬЮ.ТОН» @sofia_zmeeva. Рассказываю о карьерных перспективах, цепляющих кейсах и hr-маркетинге 🕊️
Download Telegram
Иммерсивные выставки Москвы

Подцепила в Москве вирус – иронично, от моего будущего академического руководителя!)

Пока восстанавливаю силы, делюсь своим рейтингом по иммерсивным шоу и выставкам в июне 2025. За этот «уикенд» посетила сразу три. Ещё ниже расскажу, почему они мне так нравятся, как человеку из сферы интегрированных коммуникаций.

1 место — Sense. Геометрия чувств

SENSE – это 5 эффектных красочных локаций и 5 природных элементов. Каждый зал выставки – одна стихия, каждая инсталляция – переосмысление феноменов природы через призму искусства.

Для меня это была самая «глубокая» по смыслам и расслабляющая выставка. Тебя не ограничивают во времени и в локации, ты можешь вернуться, пока не пришла следующая группа, и насладиться пространством в полном одиночестве.

А ещё тут рай для маркетологов – огромный инструментарий взаимодействия 360 с аудиторией: VR, ароматы, интерактивы с посланиями самому себе, тестирования и, конечно, интегрированные в суть стихии зоны отдыха.

Оценка: 100/10

2 место — Futurione

Самая, как мне кажется, раскрученная выставка. Однозначно, уступает предыдущей, но точно заслуживает внимания.

Каждый зал Futurione – это отдельная вселенная: «Переключение», «Погружение», «Расширение», «Действие», «Воображение» и «Смысл».

Локации потрясающие. Мне лично напомнили планету Пандора из фильмов «Аватар». Проблема лишь одна: даже в будний день людей будет много (так работает хороший PR), и почти все придут с целью сделать красивые фото. Расслабиться и погрузиться сложнее, тем более, что время на каждый зал строго ограничено.

Оценка: 9/10 (за ограниченное время)

3 место — Большая страна

Это пространство, где оживают легенды и природа России. Попала на эту выставку спонтанно, между дел, но мне понравилось. Особенно, с точки зрения получения новых знаний о разных природных районах страны – горы, реки, полюса, болота, озера, пещеры и острова.

Людей вообще не было. Это невероятное ощущение, когда ты один окружен интерактивными стенами и гуляешь по залам, получая новые знания. Контролировать тут никто не будет, можно вернуться к началу и пройти все заново – однозначно, плюс!

Оценка: 8/10 (слабые интерактивы относительно предыдущих выставок)

——————

💥 Почему я «за» то, чтобы изучать и посещать такие выставки?

Все логично: мультимедийные выставки охватывают весь спектр вербальных и невербальных коммуникаций с человеком. Это буквально погружение в новую вселенную, способ медитации и перезагрузки. Но!

Для маркетологов — это кладезь инструментов, которые могут создавать «вау» эффект в любом проекте, конкурсе, бизнесе и так далее.

Например, вчера мне предложили создать свою выставочную зону в ВятГУ на творческой защите дипломов. Как думаете, уместна ли моя насмотренность?

🖥 Сегодня в планах не умереть от болезни использовать полученный опыт на максимум и придумать классный стенд!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
172🔥2
🚩 Красные флаги соискателя

Совместно с коллегами из проекта «ВМесте» продолжаем исследовать основные факторы, которые напрягают как соискателей, так и работодателей в процессе найма.

Ранее мы говорили о «тревожных» звоночках при выборе места работы. А сейчас узнали у самих работодателей, что же не устраивает их в кандидатах (и почему они в итоге говорят: «нет»)

Записываем и запоминаем!

#красные_флаги
114
Это было неожиданно

В Питере стартовал ежегодный ПМЭФ, ради которого я ровно год назад лишилась на два дня сна. Помню, что по работе нам дали поручение на подготовку презентации с лучшими выставочными активациями этого форума.

Начинаю следить за новостями в 2025 и вижу это)))

Лабубу с лицом Набиуллиной, Пескова, Лаврова!
И этот креатив НЕ огреб хейт с отменой, а стал настоящей звездой вчерашнего дня. О нем пишут почти все мои коллеги и преподаватели.

Говорят, очередь на стенде была не меньше, чем за футболками с цитатами Владимира Путина. Лучшие предприниматели и экономисты России мечтали заполучить эти игрушки!

В чем мой интерес?

Обычно креативы на форумах - это что-то скучно-брендированное, что потом месяцами пылится на полках. А тут - мега-тренд! Да еще с такими персонами! Прямо на стенде Московской области. Судя по всему, идея была согласована и утверждена с «владельцами ЛИЦензий».

«Мы хотели объединить современный тренд с лицами наших федеральных политиков. Получилось, на мой взгляд, удачно - они стали милее и симпатичнее», - рассказали в креативной команде 360.

Изобразить наших чиновников в виде монстров – это вау-ход! Я ожидала многого, но это…так можно было?

Кстати, если бы меня изобразили в виде монстра, было бы мне ок?

Вопрос на подумать))

А что думаете вы?

🔥 – хочу такое! Дайте две!
❤️ – определенно хочу увидеть такое со своим лицом
🙈 – что это…

#не_нам_судить_но_мы_обсудим
🙈13🔥4😁21
Карьерное_исследование_2025_НЬЮ_ТОН.pdf
5.4 MB
Карьерное исследование закончено!

Ещё в конце 2024 года мы с командой начали смешанное исследование «Карьерная траектория и её взаимосвязь с корпоративной культурой».

Нам предстояло опросить более 250 человек и поговорить с работодателями по вопросам корпоративной культуры в их организациях.

Мы это сделали. И вот, что узнали!

🍀 Заботливо собрали все результаты здесь. Я буду лично очень рада, если они будут полезны вам в работе!

#сделано_НЬЮ_ТОН
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤩11🔥42
Ключевые инсайты с творческой защиты диплома 2025

Друзья, 1 июля прошла моя защита диплома бакалавра в формате выставочного стенда студии «НЬЮ.ТОН». Профессиональные фотографии мы всё ещё ждём, но поделиться с вами итогами я считаю своим долгом уже сейчас.

💎 Для стенда была придумана концепция HR-БАРА с неоновой вывеской, ролл-апом, тремя видами экспресс-консультаций (hr-бренд, проф. возможности, стратегия продвижения) и уютной зоной проекта «ВМесте», где можно было создать памятный сувенир – магнит (ну мы же «притягиваем таланты», верно?)

В качестве дополнения придумала три напитка к каждой консультации, а также предложила гостям выбрать стикерпаки, визитки и гайды.

Что же по итогам защиты?

Стенд очень понравился жюри, в особенности моему декану. Все гости взаимодействовали с ним перед основным концертом, поэтому роль у нас с Юлией была ответственная. По моему мнению, мы с ней справились достойно. Диплом защищён на «отлично» без дополнительных вопросов комиссии.

• Важно для таких стендов придумывать не только «умные» активации и консультации, но и оставлять место «простым» радостям: напитки, рисование, стикерпаки. Так получилось привлечь разную аудиторию – даже детей и удивлённых родителей.

• Считаю, что мне искренне повезло. Очень хорошо удалось пообщаться с комиссией прямо на стенде, практически никто из них не посмотрел «свысока», наоборот – вовлекались и улыбались. В какой-то момент, разговаривая с двумя успешными и умными мужчинами-преподавателями, словила себя на мысли: «Вау, очень интересно. Давайте ещё обсудим вот это». Однозначно лучше, чем «защищаться» в аудитории.

➡️ Теперь о печальном и не самом очевидном – проблемы были.

• В конце защиты всех дипломников поставили в ряд и сообщили, что многие дипломы требуют серьёзных доработок. Вчера уже я узнала, что паре студентов вообще сказали защитить их заново в день официальных защит… если честно, неприятное послевкусие от финала такого «концерта».

💙 И…… главный мем того вечера!

Ситуация. Мы уже заканчиваем работу стенда перед концертом, подбегает девушка. Фотографирует нашу вывеску и сразу спрашивает: «А какая связь HR с дипломом рекламы?..»

Естественно, быстро поясняю про целевые аудитории сотрудников и соискателей, про привлечение талантов и бренд работодателя. Она быстро говорит: «А, точно, поняла».

Каково было удивление, когда я увидела эту девушку в комиссии «рекламы и связей с общественностью?» 👀

О чём это говорит? Ещё раз подтверждает, что в регионах очень медленно развивается корпоративная культура, HR-технологии и брендинг работодателей.

Повод задуматься. Именно об этом мы и говорили с посетителями стенда. С вами хочу поделиться одним из трёх гайдов на выбор – направлю его следующим постом. Выбираем достойный!

🔥 – инструменты HR-брендинга.
❤️ – карьерный путь и возможности.
💡 – разработка стратегии продвижения.

#сделано_НЬЮ_ТОН
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥42👍1