Вчера ребята из соседнего офиса обсуждали резюме кандидатов.

В основном скучно говорили про технические квалификации, но потом стали ржать:

"Аааа, зачем он пишет, что у него есть водительские права? Мы делаем электронные документы, зачем мне знать о его правах? Он что думает, мы его куда-то ездить будем посылать?"

Это "что он думает" - это мелочь и не мелочь. На неделе я общалась с несколькими волонтерами, которые, как и я смотрят на резюме недавно прибывших. Все часто видим одно и то же: попытку уместить на бумаге дорогой сердцу опыт, не важно, релевантен он для конкретной вакансии или нет.

Работодатель редко видит в этом широту и глубину кандидата, он, как ребята из примера выше, начинает задумываться о том, понимает ли кандидат в чем состоит работа и какие навыки требуются для роли.

Если вы рассылаете резюме и вам не отвечают - ещё раз посмотрите памятку в закреплённом посте, она полезная. Ну и не стесняйтесь просить знакомых и знакомых знакомых посмотреть на ваше сиви и дать фидбэк, до того, как вы его пошлёте.

Шикарная заметка в Jerusalem Post. Ола хадаша из США устала, что ей не отвечает на резюме и разместила QR код с ним на столбах в Тель-Авиве.

Гиммик удался, акцию подхватили в соцсетях, а теперь и в прессе. Думаю, в хайтек ее возьмут не ассистентом, а маркетологом. Посмотрим.

Читать полностью тут:
https://www.jpost.com/israel-news/article-735146

Классная биздев позиция в Payoneer, довольно-таки топ.

Про саму компанию уже писали - и там есть, кому отправить резюме (см предыдущий пост).

Позиция отличная для того, кто работал в глобальных партнёрствам и руководил командами.

В компании любят олимов и терпимо относятся к слабому ивриту на бизнес-позициях.

Вакансию читать тут, резюме делать под описание и отправлять Ире Бар Давид (irabar@payoneer.com) с названием вакансии и ссылкой на наш чат.

https://www.payoneer.com/careers/position/4803419/

Менеджер на маркетинг автомацию. Работа с некоторым техническим уклоном в огромной публичной компании Monday.com. Продукт из категории productivity software, в принципе, довольно классный.

Ищут человека, который полностью возьмёт на себя маркетинговую автомацию, планирование, производство и запуск кампейнов по всем этапам воронки продаж.

Нужно от двух лет опыта на аналогичной должности, навыки работы с Hubspot или Braze, HTML и SQL (желательно). Думаю, что нужно будет показать, что имели дело с рекламными бюджетами на 6-7 цифр.

Вакансия здесь, не забываем писать резюме по памятке в закреплённым посте, выделяя навыки и достижения, релевантные для конкретной роли.
https://www.linkedin.com/jobs/view/3539395165

Позиция - входная дверь. Менеджер по рекламным кампейнам в агентство заведовать гугл адс и Фейсбук рекламами для клиентов.

Нужна пара лет опыта с бюджетами на международном рынке.

Несколько лет назад на подобную работу в агентстве пошла знакомая. Опыта у нее особо не было, но она закончила онлайн курсы Hubspot. За пару лет в агенстве хорошо овладела инструментами + стала специализироваться на клиентах из мира сайбер. Потом ушла работать к одному из клиентов (вообще, так не делается, но иногда, очевидно, можно). Теперь она VP Marketing в большой сайбер компании.

Конкретно здесь клиенты, похоже, из гейминг мира, но это тоже большая индустрия с деньгами.

В общем, если есть совпадение по профилю, стоит подать - сидят в Ришоне, команда маленькая и кандидатов у них немного. Есть шанс.
https://www.linkedin.com/jobs/view/3534527260

Есть у кого диплом юрфака из России? Ищут ресерчера на временную позицию в Иерусалим. Работать с базой данных. Спасибо подписчикам за вакансию. https://www.linkedin.com/jobs/view/3539951361

Маркетинг+геймер. Пока Израиль стоит на ушах, Playtika, большая (паблик) гейминговая компания ищет User Acquisition Manager (Partner program). По описанию не очень понятно, что именно значит партнер, но позиция сама по себе довольно-таки понятная - растить юзеров, искать каналы для почты и постоянно мониторить рынок.

Опыта просят немного, английский нужен хороший. Портфолио+кейсы из опыта+энтузиазм.

Вакансия тут https://www.linkedin.com/jobs/view/3538573906

Ещё похожая вакансия - гонять автоматические маркетинг кампейны, на это раз в Fiverr.

Файвер это большая контора с нарядным офисом в центре Тель-Авива. Делают маркетплейс для фрилансеров. Продукт классный, рынок на подъеме, все там хорошо должно быть.

Нужен опыт работы с Hubspot (хотя бы два года), пять лет на рынке B2B, опыт с ABM, владение HTML, и отличный английский. Нужно будет полным циклом кампаний заведовать, то есть и тексты на английском тоже надо уметь подкрутить.

Тот, кто подавал на вакансию выше в Monday.com, почти не меняя резюме, может подать и тут.

Источник: https://www.linkedin.com/jobs/view/3540101305

"А сколько за это платят"? Не только новеньких мучает это вопрос.

В 2021 году кто-то завел табличку, в которой работники израильского хайтека анонимно заполняют информациу о себе - пол, должность, годы опыта, зарплата (в Израиле по умолчанию речь всегда о брутто!), дни отпуска, бонусы, прочая инфа. Репрезентативность не идеальная, глобальных выводов я бы не делала, но 150 человек заполнило и ознакомиться очень полезно.

Во-первых, посмотреть, что бывает, куда стремиться, сколько просить, и что ещё кроме зарплаты дают (как вам 90 тыс долларов годовой бонус на биздев роли?).

Или, например, видим из таблички, что вилка по зарплатам на маркетинг менеджера (не директора и не VP) от 17 до 43 тыс шек в месяц, а вилка по дням отпуска у них же от 14 до 24 (в Израиле, кстати, считают по рабочим дням, а не календарным).

Также тут есть и технические роли. Всем, кто задумывается переквалифицироваться в тестировщиков и дейта сайнтистов советую посмотреть на их зарплаты в сочетании с годами опыта и задаться вопросом, что для вас более реально - валидировать тут свой бизнес-опыт или вырасти в подобной технической специальности.

В общем, наслаждайтесь, вдохновляйтесь и перешлите друзьям!

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ch66vQuAuc50NFvjIIfuqYdQ2bf6LqAk11Ls5t22214/edit?usp=drivesdk

Канал уходит в отпуск на неделю и вот последняя вакансия перед перерывом.

Входная дверь - собиратель дэйты в Sightful. Data collector занимается организацией визуальной информации, которая используется для продукта компании. Делают они нечто в области AR (augmented reality). Никакого опыта не нужно (пишут, что базовое понимание программирования не повредит, но не критично, думаю, если вы хотите двигаться в работу с дэйтой, будет ок). Про языки не указано, но наверняка предполагается английский на уровне без ошибок каталогизировать информацию.

Интересно может быть тому, кто хочет попасть в индустрию, поработать в стартапы хорошего размера (около 50 человек) и приобрести опыт работы с дэйтой и понимание того, как все устроено.

Вакансия тут https://www.comeet.com/jobs/sightful/26.00D/data-collector/7C.434

П.С. Отпуск у канала будет творческий, вернёмся не только с вакансиями, но и с контентом, в том числе планируем сделать вэбинар по процессу поиска.

Источник вакансии https://www.facebook.com/groups/1664045000524285/permalink/3333133266948775/ ссылка с референслм автора поста https://careers.appsflyer.com/jobs/position/6711751002/enterprise-customer-success-manager-russian-speaker/?gh_src=18dbca8a2us&gh_jid=&rd=1

Спасибо подписчикам, что поделились. Вакансия продажника в Persona.ly, нужен супер английский и русский (маст)! Также нужен опыт в B2B продажах технологии (то есть, уметь рассказать про сложный продукт, объяснить, как он работает, а не только, чем будет полезен). Компания небольшая, сидит в Реховоте, читайте вакансию тут https://www.linkedin.com/jobs/view/3570087899

Есть тут люди, поднимавшие онлайн школы или корпортативные академии для сотрудников и клиентов? С пониманием технологий и отличным (!!!) английским? Работа для вас.

Atera - стартап, разрабатывающий софт для сисадминов, ищет Academy Manager - менеджера для обучающих программ для клиентов.

Работа интересная, но потребует хорошо разобраться в продукте ребят, болях клиентов, прострелить маршруты обучения, ну и научить народ пользоваться (вэбинары, курсы, сертификаты, обучающие материалы).

Ребята сидят на Ротшильде и нанимают прямо много, что сейчас редкость.

Вакансию смотреть здесь https://www.atera.com/careers/co/customer-success/38.936/academy-manager/all/

П.С. в других вакансиях они указывают, что нужен нейтив инглиш, тут такого нет, или пропустили или, действительно, не так критично, как релевантный опыт

Для гуманитариев. Ещё не работа, но направление куда двигаться.

После релиза ChatGPT, буквально каждую неделю выходят сногсшибательные новости о том, что теперь может делать искусственный интеллект. Уже практически невозможно следить за этим (сингулярность где-то рядом).

Но вот в чем штука: оказалось, что, для того, чтобы получить хорошие результаты, AI нужно уметь давать задания, четко и понятно. Не работает просто попросить "напиши имейл с предложением продукта", нужно задать персону, кому пишем, тон и т.п. Задание для AI называется prompt, а человек, который такие задание пишет, называется Prompt Engineer. Совершенно новая работа, не требующая технического бэкграунда.

В западной прессе ходят статьи о бешеных деньгах, которые сейчас предлагают промпт-инженерам. В Израиле я пока такого не нашла, но тему явно стоит изучить.

Статья с примерами из жизни и совет на выходные - поиграться с ChatGPT!

https://time.com/6272103/ai-prompt-engineer-job/

Тут Калькалист запостили топ 50 израильских стартапов 2023 года

Как они оценивались - Калькалист обратились к большим израильским инвесторам (список в статье), консультантам и предпринимателям, и попросили назвать частные компании, которые:
1. Растут
2. Зарабатывают деньги (но не думаю что имеется в виду прибыльность, а просто что есть продажи/ревеню)
3. Имеют наибольшую динамику и самые высокие шансы сделать существенный бизнес-шаг в наступающем году
4. При этом обращая внимание на компании, которых нет в портфеле оценивающих

И затем команда Калькалиста создала на основании этого финальный рейтинг. Имена всех принимающих участие тоже перечислены.

В рейтинге ожидаемо много Сайбера и AI, SaaS, есть несколько Fintech и Health-tech компаний, дальше единичные представители из других сфер (кстати сфер есть много разных 😂)

В картинке топ 10, считаю что даже если вы не ищете работу, полезно смотреть компании, которые на слуху

Статья 👈
Ссылка на переведенную табличку 👈

Лёша прекрасно все понял и отлично объясняет процесс ☝️

Спасибо подписчикам за наводку

https://www.linkedin.com/posts/renana-peres-a772091b_hiring-professorofmarketing-activity-7064611929557770240-F7Cf?utm_source=share&utm_medium=member_android позиция для ученых в области маркетинга в Иерусалимском унивеситете. Вдруг кому

Кхм. Канал про работу в израильском хайтеке ожил на фоне всего происходящего в стране.
Мы добавляем админов и хотим понять, какой контент сейчас будет актуален в поиске работы.
Для этого, ответьте, пожалуйста, на вопросы полла.👇