Украиноговорящий аккаунт менеджер в Similarweb. Мила набирает себе в команду! Это она была на мероприятии, которое наш канал делал вместе с Gavhim (роли в продажах и поддержке клиентов) и рассказывала про работу аккаунт менеджера.
Требования строгие, но компания классная и иврит не обязателен, зато нужны отличный английский, украинский и русский.
Оригинал здесь.
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
Требования строгие, но компания классная и иврит не обязателен, зато нужны отличный английский, украинский и русский.
Оригинал здесь.
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
🔥10
Нонтек://в хайтеке
Из журналиста в кибер-аналитики. Для тех, кто ещё не понял, что ему делать. Одна из самых интересных историй карьерной трансформации, которые я наблюдала. Вика за несколько лет в Израиле из журналиста стала директором команды аналитиков в сайбер-компании…
Аналитик в сфере безопасности. Мы рассказывали про Вику, которая из журналиста стала кибер-аналитиком (оказалось, что многие навыки переносятся!) Теперь Вика - директор направления и ее компания ищет нового человека.
Читайте историю Вики в посте выше и, если вам откликается, внимательно смотрите на требования вакансии и подавайтесь!
Вакансия тут!
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
Читайте историю Вики в посте выше и, если вам откликается, внимательно смотрите на требования вакансии и подавайтесь!
Вакансия тут!
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
🔥5
Хорошая стартовая позиция для операционщика с русским и английским.
Спасибо подписчику Марку за наводку! Вот, что он пишет:
"Я был на собеседовании на этой позиции там в сентябре 2023, меня в итоге не взяли. Тогда, правда, там в требованиях не было SQL. С другой стороны, и русский язык был как доп преимущество, а не как требование))
Из того, что они тогда рассказывали - компания разрабатывает софт для прогнозов на спорт и продает букмекерским компаниям в Англии. Позиция заключается в разруливании всех вопросов между техподдержкой, офисом в Англии и разработчиками, которые преимущественно русскоязычные".
Вот вакансия.
Подписывайтесь на канал о не-технической работе в хайтеке @nontechitech
Спасибо подписчику Марку за наводку! Вот, что он пишет:
"Я был на собеседовании на этой позиции там в сентябре 2023, меня в итоге не взяли. Тогда, правда, там в требованиях не было SQL. С другой стороны, и русский язык был как доп преимущество, а не как требование))
Из того, что они тогда рассказывали - компания разрабатывает софт для прогнозов на спорт и продает букмекерским компаниям в Англии. Позиция заключается в разруливании всех вопросов между техподдержкой, офисом в Англии и разработчиками, которые преимущественно русскоязычные".
Вот вакансия.
Подписывайтесь на канал о не-технической работе в хайтеке @nontechitech
❤4👍4
Smartgen развернули активность в Израиле. Много нанимают и теперь ещё выпускают отчёты 👇 От нашего канала - публичное порицание формулировки "красавица и миллиардер".
Forwarded from SMARTGEN WEALTH
🇮🇱 ДАЙДЖЕСТ SMARTGEN — ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ ИЗРАИЛЯ ЗА НЕДЕЛЮ
ЭКОНОМИКА
💠 В преддверии пересмотра рейтинга.
В течение недели Moody’s примет решение по кредитному рейтингу Израиля. Возможный довод для снижения с А1 – рост военных расходов. Впрочем, израильские облигации уже торгуются с увеличенным спредом, так что снижение вряд ли станет драмой — Globes
💠 Израильский экспорт ориентируется на Америку.
Экспорт Израиля в 2023 году составил 65 млрд долл., это на 3,7% ниже, чем годом ранее. Дефицит торгового баланса сократился на 12,8%. Главный получатель израильского экспорта – США, на них приходится 14 млрд долл. – CBS
💠 Израильские хэдж-фонды закончили хорошо.
Анализ результатов ведущих хедж-фондов Израиля показал, что за прошлый год они смогли обеспечить среднюю доходность в 11,5% — в два раза больше индекса ТА-125. Результат достигнут за счет расширения инвестиций за пределами Израиля — Globes
💠 Красавица и миллиардер верят в нацию стартапов.
Американский миллиардер Билл Акман и его жена израильтянка Нери Оксман приобрели 4,9% Тель-Авивской биржи за 25 млн долл. Комментаторы считают, что основной мотив инвесторов — символически поддержать «нацию стартапов» в трудный момент — Reuters
💠 Суэцкий канал обойдется нам дорого.
Объем перевозимых по Суэцкому каналу грузов упал с начала атак хуситов на 45%, сообщает ООН. Необходимость перенаправлять потоки увеличивает риски инфляции, снижает продовольственную безопасность и ведет к росту выбросов СО2 — Calcalist
💠 Где технологии, там деньги.
Средние зарплаты в хайтеке выросли за прошлый год на 3% до 30 800 шек. (8 300 долл.).
В отрасли заняты 14% работников страны, они получают в 2,5 раза выше среднего для Израиля уровня. Неравенство в доходах вызывает беспокойство властей — Globes
Подписаться | Наш сайт
ЭКОНОМИКА
В течение недели Moody’s примет решение по кредитному рейтингу Израиля. Возможный довод для снижения с А1 – рост военных расходов. Впрочем, израильские облигации уже торгуются с увеличенным спредом, так что снижение вряд ли станет драмой — Globes
Экспорт Израиля в 2023 году составил 65 млрд долл., это на 3,7% ниже, чем годом ранее. Дефицит торгового баланса сократился на 12,8%. Главный получатель израильского экспорта – США, на них приходится 14 млрд долл. – CBS
Анализ результатов ведущих хедж-фондов Израиля показал, что за прошлый год они смогли обеспечить среднюю доходность в 11,5% — в два раза больше индекса ТА-125. Результат достигнут за счет расширения инвестиций за пределами Израиля — Globes
Американский миллиардер Билл Акман и его жена израильтянка Нери Оксман приобрели 4,9% Тель-Авивской биржи за 25 млн долл. Комментаторы считают, что основной мотив инвесторов — символически поддержать «нацию стартапов» в трудный момент — Reuters
Объем перевозимых по Суэцкому каналу грузов упал с начала атак хуситов на 45%, сообщает ООН. Необходимость перенаправлять потоки увеличивает риски инфляции, снижает продовольственную безопасность и ведет к росту выбросов СО2 — Calcalist
Средние зарплаты в хайтеке выросли за прошлый год на 3% до 30 800 шек. (8 300 долл.).
В отрасли заняты 14% работников страны, они получают в 2,5 раза выше среднего для Израиля уровня. Неравенство в доходах вызывает беспокойство властей — Globes
Подписаться | Наш сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4👍1
Когда поиск работы - это настоящий проект. Наш канал начал карьерный курс и в чате курса один из участников, Борис, поделился своим подходом к поиску возможностей. С разрешения Бориса постим и сюда.
"Расскажу о том, как у меня устроен процесс поиска новых вакансий (в порядке убывания приоритета):
1. LinkedIn: Подписываюсь на уведомления о новых вакансиях по ключевым словам. Это основной источник из-за большого объема ежедневных обновлений
2. Glassdoor: Также подписываюсь на уведомления. Здесь иногда встречаются вакансии, которых нет на LinkedIn
3. Подписка на профили в LinkedIn: Слежу за людьми, которые мониторят и делятся новыми вакансиями. Как я их нахожу? Обращаю внимание на публикациях в ленте и подписываюсь (follow) на их авторов
4. Boolean Search в LinkedIn: Использую для поиска информации, опубликованной в постах. Подробнее об этом рассказала @MariaShiba
5. Группы в LinkedIn, где публикуются вакансии: Дополнительное преимущество - возможность написать сообщение рекрутеру, разместившему вакансию, даже если вы не находитесь в контактах друг у друга
6. Проверка сайтов компаний: Регулярно просматриваю страницы с вакансиями на сайтах интересующих меня компаний. Этот метод актуален, если основной интерес - крупные компании
7. StartupNation: Если в фокусе работа в стартапах. При поиске фильтрую по двум параметрам - отрасль и этап финансирования (funding stage)
- Выбрав в фильтре интересующие вас отрасли вы получите список компаний, где у вас есть опыт или интерес что повысит вашу ценность для компании и увеличить шансы на успех.
- Этап финансирования определяет устойчивость компании и карьерные возможности. Так, на начальных этапах (pre-seed, seed) компании часто занимаются разработкой продукта и ищут свое место на рынке. Работа здесь может быть динамичной с большими возможностями для роста, но и с высоким уровнем неопределенности и риска. На более поздних этапах (Series A, B, C) компании обычно имеют более стабильный продукт, оформленные бизнес процессы и более устойчивое рыночное положение. Они могут предложить больше стабильности, но возможности для быстрого роста и влияния на развитие компании могут быть ограничены.
8. Один из моих менторов посоветовал следить за датами получения инвестиций компаниями и следить за публикациями их сотрудников и основателей. Часто после получения инвестиций начинается активная фаза роста, которая сопровождается активным наймом. Будучи проактивным и связавшись с HR или потенциальным HM (так как на этой стадии не всегда даже функция HR полностью сформирована) заранее, можно оказаться в числе первых кандидатов и помочь компании закрыть вакансию с минимальными усилиями.
Мой личный опыт общения с компанией, которая недавно получила инвестиции, подтверждает, что такой подход может быть очень эффективным, скорость принятия решений о найме и сам процесс там очень быстрый. Весь процесс поиска и найма осуществлял там HM поэтому обратная связь поступала быстро и процесс был прозрачным."
Добавить тут особо и нечего. Хотя ещё советуем обратить внимание, на посты Бориса на LinkedIn, где он вступает в контакт с израильскими компаниям - вот отличный пример.
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
"Расскажу о том, как у меня устроен процесс поиска новых вакансий (в порядке убывания приоритета):
1. LinkedIn: Подписываюсь на уведомления о новых вакансиях по ключевым словам. Это основной источник из-за большого объема ежедневных обновлений
2. Glassdoor: Также подписываюсь на уведомления. Здесь иногда встречаются вакансии, которых нет на LinkedIn
3. Подписка на профили в LinkedIn: Слежу за людьми, которые мониторят и делятся новыми вакансиями. Как я их нахожу? Обращаю внимание на публикациях в ленте и подписываюсь (follow) на их авторов
4. Boolean Search в LinkedIn: Использую для поиска информации, опубликованной в постах. Подробнее об этом рассказала @MariaShiba
5. Группы в LinkedIn, где публикуются вакансии: Дополнительное преимущество - возможность написать сообщение рекрутеру, разместившему вакансию, даже если вы не находитесь в контактах друг у друга
6. Проверка сайтов компаний: Регулярно просматриваю страницы с вакансиями на сайтах интересующих меня компаний. Этот метод актуален, если основной интерес - крупные компании
7. StartupNation: Если в фокусе работа в стартапах. При поиске фильтрую по двум параметрам - отрасль и этап финансирования (funding stage)
- Выбрав в фильтре интересующие вас отрасли вы получите список компаний, где у вас есть опыт или интерес что повысит вашу ценность для компании и увеличить шансы на успех.
- Этап финансирования определяет устойчивость компании и карьерные возможности. Так, на начальных этапах (pre-seed, seed) компании часто занимаются разработкой продукта и ищут свое место на рынке. Работа здесь может быть динамичной с большими возможностями для роста, но и с высоким уровнем неопределенности и риска. На более поздних этапах (Series A, B, C) компании обычно имеют более стабильный продукт, оформленные бизнес процессы и более устойчивое рыночное положение. Они могут предложить больше стабильности, но возможности для быстрого роста и влияния на развитие компании могут быть ограничены.
8. Один из моих менторов посоветовал следить за датами получения инвестиций компаниями и следить за публикациями их сотрудников и основателей. Часто после получения инвестиций начинается активная фаза роста, которая сопровождается активным наймом. Будучи проактивным и связавшись с HR или потенциальным HM (так как на этой стадии не всегда даже функция HR полностью сформирована) заранее, можно оказаться в числе первых кандидатов и помочь компании закрыть вакансию с минимальными усилиями.
Мой личный опыт общения с компанией, которая недавно получила инвестиции, подтверждает, что такой подход может быть очень эффективным, скорость принятия решений о найме и сам процесс там очень быстрый. Весь процесс поиска и найма осуществлял там HM поэтому обратная связь поступала быстро и процесс был прозрачным."
Добавить тут особо и нечего. Хотя ещё советуем обратить внимание, на посты Бориса на LinkedIn, где он вступает в контакт с израильскими компаниям - вот отличный пример.
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
Loom
Boolean Search in LinkedIn by Maria Shibanov
🔥17❤7👍3
Нонтек://в хайтеке
Словарик. Решили попробовать новый жанр с полезными словечками и акронимами. Фидбэк - велкам. 🔥- > давайте еще | 🥱-> скучно #словарь Следите за каналом о работе в хайтеке @nontechitech
Как-как вы сказали? В хайтеке постоянно используются малопонятные термины и аббревиатуры, которые не принято объяснять. Если не знать, о чем речь, то на слух может вообще быть не понятно, про что говорят. Переспрашивать не всегда есть возможность, особенно если вы в контексте интервью и от вас очевидно ожидают разговора на профессиональном жаргоне.
Канал @nontechitech начал составлять современный хайтек-словарь "WTF, как-как вы сказали?"
Учимся понимать на слух и расшифровывать термины налету.
Выпуск #2. Два комментария к нему:
1. Помогите разрешить дилемму: админу, который делал, нужно переделать, потому что мелко и не видно (ставьте 🤷♀) админу, который проверял, нужно к окулисту (ставьте 🤦♀).
2. Мы уже сообразили, что нужно делать по темам, но по инерции пока ещё сделали все вперемешку. Обещаем делать тематические подборки (публично, чтобы не соскочить). Тут можно просто ❤️
В комментариях принимаем идеи слов и тем (пока у нас в плане раскрыть инвестиции, типы бизнес-моделей, словечки связанные с проектами и ведением встреч, названия ролей).
#словарь
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
Канал @nontechitech начал составлять современный хайтек-словарь "WTF, как-как вы сказали?"
Учимся понимать на слух и расшифровывать термины налету.
Выпуск #2. Два комментария к нему:
1. Помогите разрешить дилемму: админу, который делал, нужно переделать, потому что мелко и не видно (ставьте 🤷♀) админу, который проверял, нужно к окулисту (ставьте 🤦♀).
2. Мы уже сообразили, что нужно делать по темам, но по инерции пока ещё сделали все вперемешку. Обещаем делать тематические подборки (публично, чтобы не соскочить). Тут можно просто ❤️
В комментариях принимаем идеи слов и тем (пока у нас в плане раскрыть инвестиции, типы бизнес-моделей, словечки связанные с проектами и ведением встреч, названия ролей).
#словарь
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
👍7🔥6❤5🤷♀2
🔥 Кино для БиБиСи! Не хайтек и не Израиль, но иногда можно сорваться.
Сразу уточню, что повестку BBC в отношении Израиля мы осуждаем, но не расшарить этот пост не можем.
С Андреем админ канала Катя (я) сто лет назад училась на журфаке СПБГУ, а потом ещё и в разных местах работала. Он классный парень и отличный профессионал. Сегодня он написал, что ближайший год будет на BBC Russia заведовать документальным проектом The Eye и (!) собирается сотрудничать с внештатными авторами.
Ждёт питчей💪
Кино должно быть интересно "и городу, и миру", но быть с российским углом (это все цитаты из комментариев под постом.
В общем, если вы автор или знаете, кому это может быть интересно - шлите им скорее. Ну и ссылку на пост.
И подписывайтесь на канал о работе в хайтеке (который иногда и просто что-то интересное рассказывает) @nontechitech
Сразу уточню, что повестку BBC в отношении Израиля мы осуждаем, но не расшарить этот пост не можем.
С Андреем админ канала Катя (я) сто лет назад училась на журфаке СПБГУ, а потом ещё и в разных местах работала. Он классный парень и отличный профессионал. Сегодня он написал, что ближайший год будет на BBC Russia заведовать документальным проектом The Eye и (!) собирается сотрудничать с внештатными авторами.
Ждёт питчей💪
Кино должно быть интересно "и городу, и миру", но быть с российским углом (это все цитаты из комментариев под постом.
В общем, если вы автор или знаете, кому это может быть интересно - шлите им скорее. Ну и ссылку на пост.
И подписывайтесь на канал о работе в хайтеке (который иногда и просто что-то интересное рассказывает) @nontechitech
🔥10❤3👍2
💁♀Подборка израильских подкастов на английском. Расширенная версия!
Для работы в израильском хайтеке, лучше отличный английский без иврита, чем средний английский и вялый иврит. Поэтому, если вы чувуствуете, что английский мог бы быть лучше, советуем его прокачать: чтобы был живым, профессиональным и идеоматичным, а ещё с жаргоном. Лучше всего для этого - подкасты!
При помощи подписчиков, отобрали шесть крутых израильских (!) подкастов, которые позволят одновременно:
- расширить словарный запас актуальной бизнес-, техно- и бытовой лексикой
- натренировать ухо на разные акценты (израильский и не только)
- познакомиться с израильскими культурными и бизнес реалиями.
1. 💰Invested. Подкаст кофаундера Aleph VC Майкла Эйсенберга. Майкл - один из топовых израильских инвесторов, раньше работал в ленегдарном фонд Benchmark. Сам он репатриант из Америки, инвестирует в стартапы на ранней стадии и очень поддерживает репатриантов. В подскасте, который начал выходить в прошлом году, Майкл интервьюирует фаундеров и инвесторов, правда, не всегда израильских. Сразу даем ссылку на один из самых тяжёлых эпизодов: разговор Майкла с Эялем Вальдманом. Эяль - известный израильский технопредприниматель и миллиардера, основатель компании Мелланокс. Эяль известен тем, что он много работал над тем, чтобы в технологическом секторе работали палестинцы. В эпизоде они говорят в том числе и про это и про этические аспекты этого. 7.10 младшую дочь Эяля убили на фестивале Нова. Эпизод записан в июле, до трагических событий. Слушать его ужасно тяжело, но безусловно стоит - таковы израильские реалии. Вот.
2. 👩💻Israeli Technology Founders Speak - подкаст выхрдит уже 4 года, не очень регулярно, но есть много выпусков, которые можно послушать. Ведущий, как следует из названия, интеревьюирует израильских фаундеров, в основном в области биотехнологий и здравоохранения. Начать можно с эпизода с Таней Аттиас, основательницей компании MedInt - их технология на основе ИИ помогает докторам быстрее принимать решения. Вот.
3. 👨🏫Tel Aviv Review - один из подкастов студии TLV1.fm. Подкаст выходит уже чуть ни 10 лет, и сосредоточен на исследованиях и литературе о нашем регионе. Он больше академический, чем технический или бизнес, но даёт хороший культурный контекст, возможность посмотреть немного со стороны на Израильские реалии, ну и опять-таки расширить словарный запас и попрактиковать понимание акцентов. Можно начать слушать с эпизода о Хамасе - разговора ведущего с доктором Михаилом Мильштейном о том, что израильская армия и правительтсво не понимают про группировку. Здесь.
4. 💁♂The Dejargonizer. Подкаст бывшего тех редактора the Wall Street Journal Амира Мизроха. Начинался он меньше года назад как технологический, а теперь стал про технологии войны, в том числе информационные. Амир говорит на хорошем бизне-английском с небольшим акцентом и приглашает к себе гостей. Спасибо Лене Роговиной за наводку! Начать можно сразу с выпуска о том, как Тикток зомбирует молодежь (заодно и про изнанку работы тиктока станет понятно). Бум.
5. 🏃20Minute Leaders. Простой подкаст от Startup Nation Central, записывающийся в зуме и чуть не на бегу, но очень ценный частотой выпусков и тем, что показывает израильских тех лидеров в их естественной среде обитания (кто из дома, кто с улицы). Подскаст подсказал подписчк Антон. Начать можно с выпуска с Яроном Моргенштерном, СЕО Glassbox, который уже 20 лет в техномире. Кстати, у него классический израильский акцент и вот именно так на рабочем месте большинство людей и будет говорить. Вот.
6.♥️ Israel Story. Не про бизнес. Как написала нам рекоммендательница подкаста Аня Данишевская, подкаст “очень ценен для узнавания и понимания страны и, не побоюсь этого слова, - для полюбления ее. Советую слушать с первых (старых) выпусков. Там есть совершенно невероятные истории.” Вот он.
Подписывайтесь на канал о не-технической работе в хайтеке @nontechitech (мы обещали и сделаем подборку подкастов на иврите тоже)
Для работы в израильском хайтеке, лучше отличный английский без иврита, чем средний английский и вялый иврит. Поэтому, если вы чувуствуете, что английский мог бы быть лучше, советуем его прокачать: чтобы был живым, профессиональным и идеоматичным, а ещё с жаргоном. Лучше всего для этого - подкасты!
При помощи подписчиков, отобрали шесть крутых израильских (!) подкастов, которые позволят одновременно:
- расширить словарный запас актуальной бизнес-, техно- и бытовой лексикой
- натренировать ухо на разные акценты (израильский и не только)
- познакомиться с израильскими культурными и бизнес реалиями.
1. 💰Invested. Подкаст кофаундера Aleph VC Майкла Эйсенберга. Майкл - один из топовых израильских инвесторов, раньше работал в ленегдарном фонд Benchmark. Сам он репатриант из Америки, инвестирует в стартапы на ранней стадии и очень поддерживает репатриантов. В подскасте, который начал выходить в прошлом году, Майкл интервьюирует фаундеров и инвесторов, правда, не всегда израильских. Сразу даем ссылку на один из самых тяжёлых эпизодов: разговор Майкла с Эялем Вальдманом. Эяль - известный израильский технопредприниматель и миллиардера, основатель компании Мелланокс. Эяль известен тем, что он много работал над тем, чтобы в технологическом секторе работали палестинцы. В эпизоде они говорят в том числе и про это и про этические аспекты этого. 7.10 младшую дочь Эяля убили на фестивале Нова. Эпизод записан в июле, до трагических событий. Слушать его ужасно тяжело, но безусловно стоит - таковы израильские реалии. Вот.
2. 👩💻Israeli Technology Founders Speak - подкаст выхрдит уже 4 года, не очень регулярно, но есть много выпусков, которые можно послушать. Ведущий, как следует из названия, интеревьюирует израильских фаундеров, в основном в области биотехнологий и здравоохранения. Начать можно с эпизода с Таней Аттиас, основательницей компании MedInt - их технология на основе ИИ помогает докторам быстрее принимать решения. Вот.
3. 👨🏫Tel Aviv Review - один из подкастов студии TLV1.fm. Подкаст выходит уже чуть ни 10 лет, и сосредоточен на исследованиях и литературе о нашем регионе. Он больше академический, чем технический или бизнес, но даёт хороший культурный контекст, возможность посмотреть немного со стороны на Израильские реалии, ну и опять-таки расширить словарный запас и попрактиковать понимание акцентов. Можно начать слушать с эпизода о Хамасе - разговора ведущего с доктором Михаилом Мильштейном о том, что израильская армия и правительтсво не понимают про группировку. Здесь.
4. 💁♂The Dejargonizer. Подкаст бывшего тех редактора the Wall Street Journal Амира Мизроха. Начинался он меньше года назад как технологический, а теперь стал про технологии войны, в том числе информационные. Амир говорит на хорошем бизне-английском с небольшим акцентом и приглашает к себе гостей. Спасибо Лене Роговиной за наводку! Начать можно сразу с выпуска о том, как Тикток зомбирует молодежь (заодно и про изнанку работы тиктока станет понятно). Бум.
5. 🏃20Minute Leaders. Простой подкаст от Startup Nation Central, записывающийся в зуме и чуть не на бегу, но очень ценный частотой выпусков и тем, что показывает израильских тех лидеров в их естественной среде обитания (кто из дома, кто с улицы). Подскаст подсказал подписчк Антон. Начать можно с выпуска с Яроном Моргенштерном, СЕО Glassbox, который уже 20 лет в техномире. Кстати, у него классический израильский акцент и вот именно так на рабочем месте большинство людей и будет говорить. Вот.
6.
Подписывайтесь на канал о не-технической работе в хайтеке @nontechitech (мы обещали и сделаем подборку подкастов на иврите тоже)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥15❤11👍5🔥5
Нонтек://в хайтеке pinned «💁♀Подборка израильских подкастов на английском. Расширенная версия! Для работы в израильском хайтеке, лучше отличный английский без иврита, чем средний английский и вялый иврит. Поэтому, если вы чувуствуете, что английский мог бы быть лучше, советуем его…»
Чем эйчар в России отличается от мирового? В свежем выпуске подкаста "Новый Рынок" вышло интервью с Евгением Сугробовым, ко-фаундером HR-платформы Tribune.cloud. Евгений переехал в Сербию и в подкасте рассказывает и про переезд, и про отличия хайринга в России и в мире.
Ссылка подкаст в канале автора Льва Пикалева 👉 @newmarketpodcast
Сам Лев переехал в Израиль в прошлом году, вместе со своей студией "Подкастерская" и с недавних пор регулярно записывает интервью с русскоязычными предпринимателями, которые оказались за границей и пересобирают себя и свой бизнес заново.
Эпизоды не длинные, слушаются легко. Каждый разговор, как правило, состоит из двух частей - 1) личная история и переезд, и 2) о развитии бизнеса (тут и про сложности рассказывают, и советами делятся).
Несколько вещей, которые даёт этот подкаст:
1. Есть что-то поддерживающее в понимании "А кому сейчас легко", особенно, когда речь не только про Израиль
2. Интересно следить за тем, кто, что делает, а еще можно вдруг выцепить для себя человека или проект, с которыми случится "клик" и захочется вместе поработать
3. Часто дают хорошие конкретные советы, которые применимы не только для бизнесменов.
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
Ссылка подкаст в канале автора Льва Пикалева 👉 @newmarketpodcast
Сам Лев переехал в Израиль в прошлом году, вместе со своей студией "Подкастерская" и с недавних пор регулярно записывает интервью с русскоязычными предпринимателями, которые оказались за границей и пересобирают себя и свой бизнес заново.
Эпизоды не длинные, слушаются легко. Каждый разговор, как правило, состоит из двух частей - 1) личная история и переезд, и 2) о развитии бизнеса (тут и про сложности рассказывают, и советами делятся).
Несколько вещей, которые даёт этот подкаст:
1. Есть что-то поддерживающее в понимании "А кому сейчас легко", особенно, когда речь не только про Израиль
2. Интересно следить за тем, кто, что делает, а еще можно вдруг выцепить для себя человека или проект, с которыми случится "клик" и захочется вместе поработать
3. Часто дают хорошие конкретные советы, которые применимы не только для бизнесменов.
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
❤10🔥3👍1
Дизайнер - продукт и графика. Интересное совмещение.
Подробности нам неизвестны, но читатели прислали (спасибо!), что видели пост рекрутера, которая писала, что компания поддерживает людей из Украины и Израиля при найме.
Вакансия тут.
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
Подробности нам неизвестны, но читатели прислали (спасибо!), что видели пост рекрутера, которая писала, что компания поддерживает людей из Украины и Израиля при найме.
Вакансия тут.
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
❤2
Maniv - один из активных VC фондов. Соответственно возможность зарекомендовать себя и познакомиться с рядом фаунжероа и молодых стартапов. Позиция хоть и определена как временная замена, но дает целый ряд точек входа и полезных контактов.
Check out this job at Maniv: https://www.linkedin.com/jobs/view/3817368904
Check out this job at Maniv: https://www.linkedin.com/jobs/view/3817368904
👍3🔥1
👉Анонс мероприятия! Оффлайн встреча Gvahim - вечером 8.02!
Друзья, админы нашего канала (как минимум частично) идут и мы зовем всех с собой. Gvahim - НКО, помогающее новым репатриантом, карьерная программа и сообщество профессионалов, приехавших в Израиль из самых разных стран. Ивент будет прямо большой, куда придет все коммьюнити - и студенты, и выпускники, и менторы, и совет директоров.
Это прям отличная возможность познакомиться лично, а также попрактиковаться в нетворкинге и знакомстве с новыми людьми на английском. При это - это прямо цель мероприятия, так что среда будет максимально безопасная. Кстати, кто не знает, как подойти к человека, сдаем способ. Выбираем человека, потом что-то, на нам в нем понравилось (сережки, например, или шлепки) и дальше так:
🙈
- Hi, love your [что понравилось]!
- Oh, thank you [это вам ответили]
- I'm [ваше имя]. What brings you here?
Ну и все, дальше он вам говорит, что он учился на программе или что-то еще. Это прямо всегда работает , потому что у человека всегда есть какая-то причина, почему он пришел. Ну и дальше вы рассказываете, зачем вы пришли, и начинаете разговор.
Теперь, когда у вас есть фраза, можно регистрироваться (4 числа регистрация закроется)
🔥ИДУ!
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
Друзья, админы нашего канала (как минимум частично) идут и мы зовем всех с собой. Gvahim - НКО, помогающее новым репатриантом, карьерная программа и сообщество профессионалов, приехавших в Израиль из самых разных стран. Ивент будет прямо большой, куда придет все коммьюнити - и студенты, и выпускники, и менторы, и совет директоров.
Это прям отличная возможность познакомиться лично, а также попрактиковаться в нетворкинге и знакомстве с новыми людьми на английском. При это - это прямо цель мероприятия, так что среда будет максимально безопасная. Кстати, кто не знает, как подойти к человека, сдаем способ. Выбираем человека, потом что-то, на нам в нем понравилось (сережки, например, или шлепки) и дальше так:
🙈
- Hi, love your [что понравилось]!
- Oh, thank you [это вам ответили]
- I'm [ваше имя]. What brings you here?
Ну и все, дальше он вам говорит, что он учился на программе или что-то еще. Это прямо всегда работает , потому что у человека всегда есть какая-то причина, почему он пришел. Ну и дальше вы рассказываете, зачем вы пришли, и начинаете разговор.
Теперь, когда у вас есть фраза, можно регистрироваться (4 числа регистрация закроется)
🔥ИДУ!
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
❤16👍6🔥4
И снова ивентеры, продюсеры и Б-ги филда, говорящая по-русски нужны в Appsflyer
Check out this job at AppsFlyer: https://www.linkedin.com/jobs/view/3767540086
Check out this job at AppsFlyer: https://www.linkedin.com/jobs/view/3767540086
👍2🔥1
Нонтек://в хайтеке
Поддержка клиентов на русском (иврит тоже нужен ☹️). Финтек компания Remitly ищет человека на работу с клиентами, помогать по вопросам пользования системой и не только. Возможно, позиция не вызывает немедленно восторга, но для хайтеке это тип работы "входная…
Русскоязычный сэйлз оперейшнз представитель в компанию по переводу денег Remitly (про них уже писали неоднократно). Иврит нужен тоже!
Подробности тут.
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @notechitech
Подробности тут.
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @notechitech
🔥2
Нонтек://в хайтеке
👉Анонс мероприятия! Оффлайн встреча Gvahim - вечером 8.02! Друзья, админы нашего канала (как минимум частично) идут и мы зовем всех с собой. Gvahim - НКО, помогающее новым репатриантом, карьерная программа и сообщество профессионалов, приехавших в Израиль…
👉 Подсказка по нетворкингу и анонс.
На этой неделе будет оффлайн встреча Gvahim - вечером 8.02! Билеты можно купить до конца дня сегодня.
Цель мероприятия - нетворкинг в англоговорящей среде с профессионалами из разных стран, а также менторами и другими членами сообщества.
На прошлой неделе мы сдали pickup line для тех, кто не знает, как начать разговор с незнакомым человеком на мероприятии. Теперь переходим на уровень advanced и учимся вытаскивать из разговора и собеседника пользу.
ПИКАП ЛАЙН (повтор)
- Hi, love your [что понравилось]!
- Oh, thank you [это вам ответили]
- I'm [ваше имя]. What brings you here?
ВЫТАСКИВАЕМ ПОЛЬЗУ
(Это надо делать, когда вы уже какое-то время поговорили и проявили искренний интерес к собеседнику).
- Listen, I'm now [trying to get a job as an SDR/exploring what role my skills fit the best/looking for a small startup to join as an administrative employee] (должно быть очень конкретное что-то). Do you know someone here who I should talk to? (Ключевое тут, чтобы это было здесь и сейчас, а не когда-то потом, потому что потом ничего не добился уже).
В идеальном варианте ваш собеседник скажет "а, ну вот же Вася тут проходил, он недавно стал SDRом. И ведёт его к вам представить.
Дальше вы уже продолжаете с Васей.
Пробуйте наши советы прямо в этот четверг и рассказывайте нам о результатах в комментариях.
🔥ИДУ!
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
На этой неделе будет оффлайн встреча Gvahim - вечером 8.02! Билеты можно купить до конца дня сегодня.
Цель мероприятия - нетворкинг в англоговорящей среде с профессионалами из разных стран, а также менторами и другими членами сообщества.
На прошлой неделе мы сдали pickup line для тех, кто не знает, как начать разговор с незнакомым человеком на мероприятии. Теперь переходим на уровень advanced и учимся вытаскивать из разговора и собеседника пользу.
ПИКАП ЛАЙН (повтор)
- Hi, love your [что понравилось]!
- Oh, thank you [это вам ответили]
- I'm [ваше имя]. What brings you here?
ВЫТАСКИВАЕМ ПОЛЬЗУ
(Это надо делать, когда вы уже какое-то время поговорили и проявили искренний интерес к собеседнику).
- Listen, I'm now [trying to get a job as an SDR/exploring what role my skills fit the best/looking for a small startup to join as an administrative employee] (должно быть очень конкретное что-то). Do you know someone here who I should talk to? (Ключевое тут, чтобы это было здесь и сейчас, а не когда-то потом, потому что потом ничего не добился уже).
В идеальном варианте ваш собеседник скажет "а, ну вот же Вася тут проходил, он недавно стал SDRом. И ведёт его к вам представить.
Дальше вы уже продолжаете с Васей.
Пробуйте наши советы прямо в этот четверг и рассказывайте нам о результатах в комментариях.
🔥ИДУ!
Подписывайтесь на канал о работе в хайтеке @nontechitech
Eventbrite
Gvahim Annual Networking: Rising Stronger Together
On February 8th, it's finally happening. The most anticipated Gvahim event of the year.
Networking that Works.
Networking that Works.
🔥11❤3