Мало шансов, но все же. Русскоязычный аккаунт менеджер в IronSource. Вакансию поместили неделю назад, там уже две сотни желающих только через Линкедин, а на самом деле больше.
Стоит попробовать, если работали в AdTech, есть опыт продаж и ведения клиентов и если у вас вдруг есть связи с их клиентами и опыт на рынках, для которых нанимают сотрудника. Я бы шла на их сайт, смотрела бы с кем они работают и для кого им нужен русский язык (условные русские разработчики какой-нибудь игры, а вы вдруг с ними работали), ну и тогда это выпячивать в резюме.
https://www.linkedin.com/jobs/view/3437664790

Старший маркетинг менеджер (это на самом деле высокая должность внутри конкретной компании). Прямо круто, но надо быть звездой с бешеным опытом и высокими должностями в прошлом. Зато есть, кому напрямую послать резюме. Вот, что пишет моя подруга Нина, с которой выбранный человек будет сидеть за соседним столом:
"По сути это СМО одного из двух главных бизнес-юнитов компании, и надо уметь примерно все, но главное - быть оркестратором процесса. Есть типа 50 маркетинг менеджеров в разных странах, есть еще больше сейлов, и куча людей в штаб-квартире, и по сути надо enable sales and marketing teams по всему миру".
Настоящий корпорат, публичная компания, занимается солнечными батареями, элекрозарядками и всем связанным со smart energy. Условия хорошие, Нина довольна.
Вакансию смотреть тут https://www.linkedin.com/jobs/view/3487202092
Резюме писать строго под вакансию со всеми ключевыми словами и Нине на почту с сопроводительным письмом (почему это именно вы) Nina.verzhbolovich@solaredge.com

Нишевая история для тех, кто в медицинской теме и умеет работать с клиниками (зарубежными!). Показать, что продавали им или вели коммуникации.

Небольшой и молодой стартап Evinature ищет аккаунт менеджера (customer success). Ребята занимаются разработкой доказательной травяной (как это по-русски?) herbal медицины.

Кандидатов много (100 за два дня), но если вдруг вы в теме, с релевантным опытом и хорошим английским, я бы пробовала. Резюме писать под вакансию и с упоминанием известных клиник.

Офис в Биньямине (час от ТЛВ на поезде), но работа гибридная. Команда маленькая, то есть я бы прямо фаундеру писала, но не просто, что ищу, а что вы прям фанат и всю жизнь именно об этом и мечтали.
https://www.linkedin.com/jobs/view/3487428043/?refId=xvB3d1AVIKSuNKBuuMSogQ%3D%3D&trackingId=rh%2BMMg%2F2u5%2BBB2ShpJDTJA%3D%3D

А вдруг вы фэшн+диджитал маркетинг? Не думаю, что большие шансы, но хотя бы знать, что и такое бывает. Kornit Digital это израильская компания, публичная, занимается цифровой печатью на тканях. Не фотку налепить на майку, а, например, напечатать линию спортивной одежды какого-нибудь известного бренда или же создать объемные фэшн-принты с помощью новых технологий - это они (гляньте, какой они делают журнал про ткани, моду, цвета (https://pixeltoparcel.com/).

Работа, собственно, делать для них маркетинг. Если умеете B2B, performance marketing, ABM (специально не расшифровываю) и понимаете, кто их клиент, надо пробовать. Также если вы просто от них почему-то зафанатели - напишите, что мечтаете быть именно там, они так и рекомендуют делать.
У меня там работает бывшая коллега, последний раз говорили, она была счастлива: у них все очень по-семейному, несмотря на масштаб.
Офис только у черта на рогах в Рош-Айн (20 минут от ТЛВ, но без машины не знаю как).
Английский must.
https://careers.kornit.com/cmcareer/b5-630/

От админа: пара друзей, которые давно в Израиле, заметили, что просто так публиковать вакансии поможет расширить кругозор, но не найти работу. Потому что надо понимать, как резюме составить, чтобы израильские работодатели на него откликнулись.
И тут одна моя подруга, которая за годы тут отлично освоила искусство поиска работы в хайтеке, прислала мне памятку, как резюме писать 😍. Памятку я уже завтра опубликую, а сегодня сообщаю, что у канала есть бот и туда надо слать вакансии (не резюме) и всякую полезную инфу. Это я сообщаю на случай, если вдруг кто-то, кто нанимает по ошибке подписался @Nontech_bot

Нина вчера прислала вот эту вакансию в своей компании, а следом памятку (из личного опыта). Что делать, чтобы на резюме отвечали. Нина переехала 7 лет назад, в Москве была продюсером, потом маркетологом, в Израиле сначала не сориентировалась, а потом попала в продажи в сайбер, оттуда в маркетинг и теперь она глобал маркетинг в большой компании, которая занимается green energy. Я этот путь имела счастье наблюдать, у Нины есть чему поучиться.

Нина пишет:

“В первые месяцы поиска работы я отправила 117 резюме и получила 0 ответов.
Пришлось менять подход. В итоге вот, что для меня работает:

1). 1 вакансия = 1 резюме. Полирую каждую версию резюме под конкретную вакансию - вставляю слова из описания позиции, пытаюсь понять боли потенциального будущего начальника (hiring manager) через его соцсети, и красиво пишу, как эти боли закрою.

2). 1 страница. Сначала сложно было уместить годы опыта в один лист. Но, оказалось, что если выкинуть все, что не относится к роли, на которую я подаю или к индустрии, которой компания продает, еще и для фото место остается. Про одну страницу можно спорить, но у меня и у знакомых больше всего откликов именно на такую версию.

3). Слать изнутри. Всегда ищу способ отправить резюме изнутри компании. Пишу знакомым и незнакомым тоже, нахожу потенциальных коллег через Линкедин. Людей часто премируют за хороших кандидатов, так что нормально написать.

4). Облегчаю жизнь рекрутеров и тех, кто согласился передать мое резюме - пишу пару строк коротко, на английском, с названием и номером вакансии, прикрепляю CV и сопроводительное письмо (даже если не просят).

5). Когда ищу работу, редактирую свой LinkedIn - чтобы было внятно и четко (отдельная тема). Добавляю знакомых и незнакомых людей в контакты. В Фб и Инсте тоже проверяю весь контент свежим взглядом, с позиции незнакомого человека - мой опыт показывает, что при найме и туда смотрят.”

Нину можно добавить на линкедине тут https://www.linkedin.com/in/verzhbolovich/ и послать ей резюме (по памятке) на вакансию выше.

Менеджер на аналитику продаж в Payoneer (есть, кому слать резюме).

Для тех, кто понимает, как работают продажи, компенсации сейлзов, таргеты в фин учреждениях и корпоратах.

Надо анализировать работу огромной сейлз-команды и, если грубо, понимать, что где подкрутить в плане компенсаций и работы, чтобы еще больше зарабатывать.

Payoneer - большая израильская контора (паблик), которая продает бизнесам софт для приема платежей онлайн. Они очень лояльны к олимам и отсутствию иврита (кроме технических команд).

Моя подруга там руководит операционной командой: из 9 человек, 8 не родились в Израиле, а у 5 туго с ивритом.

Вакансия тут https://www.payoneer.com/careers/position/4833321/ Также посмотрите и на другие.

Если видите себя в этой компании себя, сделайте резюме по памятке из предыдущего поста и пошлите Ире на irabar@payoneer.com Ира попросила ставить в заголовок, что вы через non-tech пришли.
Также Иру можно добавить в Линкедин, она очень классная https://www.linkedin.com/in/ira-bar-david-2059615

Если кто-то работал в рекламном агентстве и может показать сильное портфолио. Тот же Payoneer.

Ищут руководителя "внутреннего агентства" (формулировка моя), чтобы генерить кампейны и их производить своими силами или с помощью внешних агентств.

Нужно 6+ лет опыта работы, международный рынок, громкие имена, уметь бюджеты, красивое портфолио. Английский must, иврит на таких ролях в Payoneer не критичен.

Вакансия тут, почитайте внимательно https://www.payoneer.com/careers/position/3978128/
Если это вы, перепишите резюме по памятке в закреплённым посте и пошлите Ире на irabar@payoneer.com, добавьте в сабджект название вакансии и что вы пришли через non-tech.

Если кто-то из кино/тв продакшн мира (режиссер или креативный продюсер, например). С портфолио! Не пугайтесь названия роли! Artist это модный израильский стартап (уже довольно большой), который делает несколько продуктов для креаторов.

Конкретно эта позиция - в их видео сток банк (как это по-русски?). Как я понимаю из описания, нужно будет решать, какие видосы в этот банк добавлять, а ещё и руководить их производством, в том числе работать с командами (по всему миру), которые эти видео будут делать.

Нужен опыт, вкус, бешеный портфолио, английский (и доказать, что работали на нем).

Читать полностью тут https://www.linkedin.com/jobs/view/3423326273
Для отправки резюме ищите почту/форму на сайте (не делайте Easy Apply через Линкедин), ну и сразу со ссылкой на портфолио.

Кандидатов много, так что, если это вы и вам есть, что показать, лучше потратить на подготовку выходные (и изучить, что именно они там снимают) и сделать круто, чтобы выделиться.

От админа: сегодня на канале профилактика. Пока что прошу отвечать на опрос, подумаю и попрошу друзей помочь советами, как выходить из указанных стадий. Вчера мне прислали дельные советы про Линкедин, запощу в воскресенье.

Свежая вакансия в Fiverr - менеджер по работе с клиентами. Тут нужен английский на уровне нейтив и опыт взаимодействия с корпоративными клиентами (как один на один, так и через рассылки, вебинары и проч. one - to many).

Fiverr - большая, но прикольная компания, маркетплейс для фрилансеров. Работа заключается в том, чтобы помогать бизнесам, которые ищут людей под разные задачи, начать использовать маркетплейс и стать его постоянными клиентами.

Опыт в консалтинге, продажах, а ещё интерес к гиг-экономике - очень помогут.

Если это вы, внимательно читайте описание вакансии, пишите резюме под нее (см. памятку в закреплённым посте) и обязательно сопроводительное письмо, почему эта роль просто создана для вас!
Вакансия тут https://business.fiverr.com/jobs/OUMuNzMz?coref=1.10.r28_20C&t=1677400031504

Подсказка по LinkedIn. Прислала Маша Шибанова, Маша приехала 9 лет назад. В Москве руководила мерчандайзом восточной Европы Луи Вуитон, в Израиле пошла в хайтек. Работала продавцом в большой классной компании SimilarWeb (делают аналитику для сайтов и приложений), а сейчас - account executive (это тоже продажи) в HiBob (платформу для HR).

Маша для поисков работы и для работы активно использует Линкедин.

Вот, что Маша пишет:

"В Израиле многие ректрутеры, да и хайринг менеджеры даже резюме не будут смотреть, а сразу пойдут на линкедин, особенно если вакансия связана с работой с клиентам. Мой приятель руководит командой продажников и когда ищет себе сейлза , идёт на его линкедин и смотрит, есть ли у кандидата коннекшны с нужным нетворком/маркетом/индустрией.

У 80% новеньких, с которыми я встречалась, линкедин профиль на русском, и в большинстве случаев он не обновлен, т.к. многие им просто не пользовались.

Очень советую привести в порядок: 

1). убедитесь, что все на английском, включая названия учебных заведений
2). поставьте хорошее фото
3). пропишите опыт работы
4). не переводите напрямую названия ваших должностей - если вы были менеджером по работе с клиентами, то это не Client manager, а Account manager. Это прям проблема номер один, и тут нужно делать ресерч".

Машу можно добавить в Линкедин тут https://www.linkedin.com/in/mariashibanov 

Вот, может быть входной дверью в хайтек. Member success rep - менеджер по работе с существующими подписчиками (с функцией продаж) на Americas (это обычно имеются в виду и США и Канада, а также центральные и южная Америки. Из языков в требованиях - отличный английский, иврит тут не должен быть критичен.

Компания (Azami) из мира Legal Tech, занимается продажей юридических сервисов в области интеллектуальной собственности. Офис под Иерусалимом, работа с понедельника по четверг в офисе, в пятницу нужно быть доступным и иногда в воскресенье. Думаю, что в связи часовыми поясами рынка, возможны вечерние часы. Есть шансы, что на такой график у них не вал кандидатов.

Нужен опыт в продажах и в работе с клиентами, полагаю, что знание тематики не повредит. Если кто-то что-то знает про эту компанию - напишите, интересно.

Позицию смотреть тут https://azamiglobal.com/careers/member-success-rep-americas/
Если это вы, не забывайте адаптировать резюме и поправить свой Линкедин по памяткам в закреплённых постах.

Подсказка для тех, кому не отвечают на резюме. Сформулировала Нина Вержболович, Нина 7 лет в израильском хайтеке и пропустила через себя много резюме знакомых и незнакомых, ищущих работу.

Но сначала от админа: рынок, поиска работы в хайтеке сейчас так себе. Многие компании посокращали сотрудников, конкурс на открытые вакансии большой. Работу, вместе с прибывшими в страну недавно, ищут люди из известных компаний, с понятным опытом (например, из местного Гугла). Если за день получается найти парочку подходящих вакансии и сделать CV под них - это хороший процесс и темп. Если за день рассылается 20 копий одного и того же резюме это процесс с малым шансом на успех.

И вот Нинина подсказка, как повысить шансы на ответ:

"- Не шлите одно резюме на все подряд вакансии. Мне на позицию senior marketing manager приходят CV, с фокусом на опыт в продажах. Хотя в описании этого опыта видно, что и маркетинг был, и многозадачность, которые ищут. То есть то, что нужно для работы есть, но оно не подчеркнуто. Нужно каждый раз смещать фокус резюме с того, что было важно на предыдущих работах на то, что важно тут, читать между строк никто не будет;

- Если отправляете резюме через русскоязычного сотрудника компании, пишите сопроводительное письмо на английском, чтобы его можно было просто переслать тому, кто нанимает себе в команду. В письме объясните, почему именно вы и именно на эту роль;

- Не посылайте резюме в формате .docx В корпорациях стоят всякие секьюрити-программы, и красивый Ворд тут же превращается в документ со съехавшими шрифтами, либо запрещенный к открытию. Надо сдать в пдф;

- Добавляйте фото - мой опыт показывает, что израильтяне хотят представлять, с кем им предстоит иметь дело;

- Апдейтните Линкедин, на него смотрят!”

Нину можно добавить в линкедин тут https://www.linkedin.com/in/verzhbolovich/ 
И да, у них в компании искали менеджера по маркетингу, но перестали - https://www.linkedin.com/jobs/view/3487202092

Памятки по резюме и Линкедину - в закрепленных постах.

А вот прикольно! Продажи строительным компаниям. SDR/BDR это Sales/Business Development Representative.

Trusstor - молодой и пока небольшой израильский стартап, который внедряет новые технологии на стройки. Я так понимаю, что из система определяет, кто где находится и в режиме реального времени помогает людьми и процессом управлять. Я не понимаю в строительстве, но работать в компании, которая трансформирует индустрию и переводит ее со старых процессов на новые, это классный опыт! Продавать такие новые технологии не факт, что легко, но вдруг вы понимаете строительстве, пришли в восторг от темы и умеете, что нужно (на английском, конечно)?

Вакансию читать тут. Сразу скажу, что тут надо отдельно хорошо поработать, чтобы просто заполнить их форму отклика, и даже приложить свое видео.

Но, мне кажется, тут у и шансы есть и перспективы. Рынок продаж не израильский, иврит в требованиях не написан.

Вакансия тут https://inrecruiting.intervieweb.it/trusstor/jobs/sdrbdr-326407/en/?223

Из журналиста в кибер-аналитики. Для тех, кто ещё не понял, что ему делать. Одна из самых интересных историй карьерной трансформации, которые я наблюдала. 
Вика за несколько лет в Израиле из журналиста стала директором команды аналитиков в сайбер-компании, и ей там очень интересно! Работа похожа на журналистскую, только герои текстов - киберпреступники!

Я попросила Вику коротенько пересказать свой путь и вынесенные уроки. Вот они:

"Я переехала в Израиль в 2018 году, и совсем не знала, кем буду когда вырасту. Журналистикой я заниматься не хотела и вряд ли бы смогла выучить иврит на нужном уровне так быстро. Смотрела вакансии по ключевым словам research, writing, analytics, Russian. Сделала несколько версий резюме, одну из них для сайбер, потому что попадались вакансии из индустрии.

Когда в Verint (сейчас Cognyte) появилась вакансия threat intelligence analyst, отправила CV, прошла тестовое и приехала на собеседование. Мне предложили писать дайджест инцидентов для клиентов - кратко пересказывать новости из профильных медиа. Удаленная работа на полставки. Через год я познакомилась с основными терминами, группами, событиями, и стала искать фулл-тайм позицию. Отправила резюме в KELA, где работаю сейчас, прошла два собеседования, написала тестовое, получила оффер. В Verint тоже предложили полную ставку, но здесь показалось интереснее.

В KELA я полтора года была аналитиком, училась новому, делала исследования в основном не для клиентов, а для внешней аудитории. Потом наш отдел реорганизовали в две команды, я стала руководить одной из них. За следующие полтора года мы построили много новых процессов, из двух аналитиков команда выросла до пяти, <вы находитесь здесь>.

Что мне помогло в начале пути:

- в резюме для киберобласти я выделила компании из инфобеза, о которых я писала или у сео которых я брала интервью (груп айби, например, достаточно известная компания на международном рынке, и на собеседовании мы поболтали про мое интервью с сачковым)

- еще я действительно готовилась к собеседованию, зашла в глоссарий терминов касперского, выписала себе все основное, выучила какие-то базовые вещи про типы атак, киберпреступников, почитала последние новости

- тестовое задание было знакомым процессом, потому что нужно было по открытым источникам или по информации, которую тебе дали, описать происходящее или написать профайл. в целом тоже очень похоже на журналистскую работу
---
Вообще у нас группе три компании и я могу зареферить в любую из них если надо:
https://ke-la.com/career-kela/ тут из нетехнических есть Channel Sales Manager
https://www.ultrared.ai/careers Marketing Specialist
https://www.linkedin.com/company/sling-insurance/jobs/ "

От админа: отдельно еще напишу про эти вакансии.
А пока Вику можно добавить на линкедин https://www.linkedin.com/in/victoria-kivilevich-348786b5/
И более подробно почитать про ее историю тут https://telegra.ph/Kuda-ujti-iz-zhurnalistiki-Cyber-Threat-Intelligence-08-23

Отметьтесь 🔥, если интересно еще таких историй почитать!

Медицина, коммьюнити менеджмент, работа с клиентами.

Симпатичная позиция и входная дверь в хайтек.

Менеджер по работе с клиентами в онлайн коммьюнити для врачей.

Пишут, что у них в сообществе 1,5 млн специалистов из 160 стран, и все болтают по работе (консультируются, решают кейсы).

Звучит интересно, думаю, что членство стоит денег, соответственно, работать с платными аккаунтами.

Нужен английский уровня нейтив и почему-то знание гугл адс консоль (загадка для меня, почему).

Стартап небольшой (меньше 20 человек), сидит где-то под Иерусалимом. Если показать мотивированность и объяснить, почему именно на вас сошлись звёзды - есть все шансы.

Направление перспективное, и в таких местах всегда хорошо расти вместе с компанией.

Резюме делайте под вакансию (памятка в закреплённом посте), внимательно читайте описание тут
https://www.linkedin.com/jobs/view/3500019806