Пока мы тут паримся, записывать ли непрофильные подработки в резюме, поп-звезда Лили Аллен (которая фак ю вери мач) рассказала о своей подработке на OnlyFans. Тысяча человек подписаны на фото ее ступней, с чего она получает $10 тыс в месяц. Парадоксально, это оказывается больше, чем она получает за свое творчество, поскольку там какие-то бешеные комиссии все себе забирают.

Лаааадно. Дополним наш список идей, чем заняться в поисках работы.

UPD: В комментариях интересно

Пять бизнес-ролей в хайтеке с этическими вопросами.

Пообсуждали OlyFans как подработку и side hustle Лилли Аллен, а теперь давайте посмотрим на стриминговые платформы для взрослых с точки зрения карьеры в ИТ.

Сделали список ролей в двух компаниях, куда не каждый пойдет.

1) FansCRM - похоже, что испанский стартап (с частично украинской командой) - строит CRM для агентств и креаторов, работающих с OnlyFans. Прямо сейчас нанимают на удаленку:

Таргетолог (для работы с X/Twitter) 👉 подробнее

Youtube-маркетолог (правда, указана какая-то очень низкая зарплата, но это возможность получить опыт работы в маркетинге международной SaaS) 👉 посмотреть

2) Tango me - стриминговый сервис с офисами в Тель-Авиве, Киеве и других интересных местах. С Танго есть нюанс, что они не очень явно объясняют суть платформы, добавляя этических вопросов. Тем не мнее, открытых ролей очень много.

Economy manager 👉 описание

Аналитик на маркетинг 👉 хочу!

Business Development Associate 👉 читать

Больше ролей в Танго 👉 https://www.linkedin.com/company/tango-me/jobs/

Думаем о работе в хайтеке outside the box на канале
@nontechitech

👸Писатель R&D грантов (проджект-менеджер) Argentum Consultants - есть реферал из сообщества

Аргентум помогает deep-tech командам получать европейские грантовые деньги на R&D. Хорошая миссия и возможность поработать с самыми разными стартапами.

Начнем с инсайдерской инфы от реферрала

На все позиции важен идеальный английский, тк 90% клиентов европа, любой доп европейский язык плюс. Именно это позиция- по сути писатель с рисеоч бекграугндом в 1 из направлений- наука-медицина, диджитал, энергия и все зеленые технологии. у нас это называется консультант/проджект- по сути человек который пишет заявку на грант

Основные обязанности:

• Разработка бизнес-стратегий и управление проектами
• Взаимодействие с ведущими стартапами и организациями для продвижения технологий

Требования:

• Степень бакалавра (магистратура — плюс)
• Умение работать над несколькими проектами одновременно

Языки:

• Анллийский - идеальный
• Иврит нужен разговорный

Подробное описание 👉 https://www.linkedin.com/jobs/view/4047644561

Рефферал @janebel

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

LinkedIn запускают ИИ хайринг ассистента.

Миленько. Линкедин начинает забирать работу у одного из главных своих пользовательских сегментов - рекрутеров.

Конечно, сейчас компания говорит, что ассистент будет только помогать и возьмёт на себя рутинные повторяющиеся задачи, чтобы освободить время рекрутера для более важных вещей, но понятно, куда оно идёт.

Линкедин знает, как работают рекрутеры, кого и на какие позиции они ищут, как ищут, и, что важно, кого в итоге нанимают и как долго они потом работают в компании. В общем, очень много качественных данных, из которых можно построить очень качественного искуственного рекрутера.

Среди первых клиентов уже есть Canva, Siemens, наверное, и Майкрософт, владелец соцсети, не останется в стороне.

Статья в Techrunch 👉 https://techcrunch.com/2024/10/29/linkedin-launches-its-first-ai-agent-to-take-on-the-role-of-job-recruiters/

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

​​Вебинар: Спросим у рекрутера!

Правда ли, что резюме в две колонки ATS системы не едят? И что обязательно нужно все уместить на одну страницу, и чтобы без фото? А указывать ли адрес и количество детей? А что делать с дыркой в опыте?

Мы (канал Нонтек) подумали, что пора уже и прижать к стенке какого-нибудь хайтек-рекрутера и развеять все мифы по поводу CV (и не только). Подумали - сделали.

13 ноября в 18:30 по Израилю, наш админ Катя Розеноер побеседует со старшим техническим рекрутером Cisco Сашей Шабановым на темы, которые касаются оформления резюме, формулировки опыта кандидата, ну и вообще.

Саша уже пять лет занимается рекрутигном в Израильском хайтеке: был в агенстве, стартапах, а последние два года - в Циско. Также он ведет телеграм-канал “Базар труда” (любим его).

Небольшой нюанс - Саша специализируется на техническом персонале, а у нас нетехнический канал, но нас это не смущает - говорить будем про вещи, общие для всех.

👉 Записывайтесь, оставляйте свои вопросы в форме. И отправляйте информацию друзьям!

Участие в вебинаре бесплатное. Запись ведется, но не высылается. Регистрация обязательна.

Работа в хайтеке
@nontechitech

👩‍🎤CRM Manager в evoke

Evoke это новое имя 888 holdings (большая и очень известная онлайн казино компания). Вчера ее коснулись в дискуссии об этичности работы в некоторых местах, завтра админ Катя надеется разразиться на эту тему колонкой🤞, а сегодня там ищут CRM менеджера.

Мы знаем, что среди наших подписчиков такие люди есть. И, на случай, если колонка не получится - просто напишем - подавайтесь и не бойтесь, конкретно это место резюме не испортит.

Основные обязанности:

• Разработка и выполнение стратегий для удержания клиентов
• Управление многоканальными кампаниями и анализ их эффективности
• Сотрудничество с креативными и техническими командами

Требования:

• 2+ года опыта работы в CRM или аналогичной роли.
• Аналитические навыки, знание Excel

Языки:

• Английский – обязателен

Подробности 👉 https://jobs.888.com/888-position/?uid=D1.A42

😈13 ноября делаем вебинар про резюме

Работа в хайтеке
@nontechitech

Немного бэкстейджа: админ канал Нонтек отбирает вопросы, которые вы послали для вебинара с рекрутером.

P.S. Регистрация открыта, в форме заявки можно задать свои вопросы, на самые частые постараемся ответить

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Project Manager в Global-e

Global-e - крупная израильская компания, занимается пеймент-решениями для глобального екоммерса. В продолжение дискуссии прошлой недели о том, портит ли опыт в онлайн казино резюме, уточним, что больше 20 сотрудников компании, включая кофаундеров (COO, CIO, CTO, и многочисленных VP и директоров) вышли из онлайн казино холдинга 888.

Так вот, ищут они проджект менеджера начального уровня. Скорее всего, держат в голове молодого специалиста, но, если вдруг это вы, просто с опытам не из Израиля, стоит попробовать.

Основные обязанности:

• Полная ответственность за планирование и своевременную доставку решений клиентам
• Взаимодействие с внутренними командами и клиентами, управление прогрессом
• Обеспечение удовлетворенности клиентов

Требования:

• 1+ год опыта в управлении проектами B2B.
• Понимание технических концептов и веб-технологий.
• Отличные навыки межличностного общения и организованность.

Языки:

• Английский – обязателен
• Доп язык - преимущество

Подробности 👉 https://www.global-e.com/careers/4f-b42/

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

👩‍🚀 Удаленка - Project Manager в Persona

Persona (уже писали про них, предлагают услуги удаленных ассистентов) ищет опытного проджекта для координации работы с командами. Похоже, что это не работа с клиентами, а именно внутренняя функция и тут пригодится опыт работы с удаленными командами. Ну и желание работать по US графику.

Основные обязанности:

• Координация проектных мероприятий и контроль выполнения сроков
• Управление проектами с использованием инструментов (Asana, Trello)

Требования:

• Степень бакалавра в управлении проектами (есть такое!?) или смежных областях
• Опыт 3+ года в управлении проектами
• Готовность работать в американские часы

Языки:

• Свободный английский

Подробности 👉 https://www.linkedin.com/jobs/view/4064816291

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

😈13 ноября делаем вебинар про резюме - записывайтесь

Апд: пока линкедин не до конца умер, кидайте ссылки на свои профиль в комментариях к посту, добавимся друг к другу

Если карьерные консультанты рассказали вам, что нужно быть активным на Линкедине и делать это регулярно, а у вас не получается, не спешите себя пинать.

Даже сам Линкедин забил на активность и регулярность - два поста в собственном блоге в этом году, один (!) за весь прошлый.
Блог весьма символично назван "Ваш источник происходящего в Линкедине". Делаем выводы, что за последние два года там ничего, кроме ухудшения алгоритма и выкатывания (а потом откатывания) бессмысленных фичеров типа top community voice там не происходит.

Тем временем не дремлет и наступает на пятки X (Твиттер), так что, похоже, нужно переключаться туда.

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

👩‍💻 Data Analyst Lead, easyplant в Mixtiles

easyplant продает домашние растения с системой самополива. Эта линейка часть компании Mixtiles (придумывают и продают разные штуки для дома и дизайна). Симпатичный проект с милионной аудиторией и хорошей миссией.

Основные обязанности:

• Анализировать большие объемы данных и выявлять ключевые инсайты
• Разрабатывать и поддерживать BI отчеты и дэшборды

Требования:

• Опыт работы 3+ года, отличное знание SQL
• Опыт создания BI отчетов с инструментами (Looker, Tableau)
• Знание Python и ML – преимущество

Языки:

• Английский свободный.

Подробности 👉 https://www.mixtiles.com/positions/7477935002?gh_jid=7477935002

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Апд: друзья, из компании передают, что пошли письма на русском со ссылками на хэдхантер, которые не открываются. Пожалуйста, все на английском!!!

Marketing Project Manager

Получили от Insphire, говорят, что подойдёт олимам:

"Для клиента tech компании в сфере blockchain и trading, ищем проджект менеджера на маркетинговые проекты.

Нужен хотя бы минимальный опыт в сфере crypto и online trading и опыт в проджект-менеджменте именно в маркетинге от 1 года.

Полная удаленка. Иврит не нужен. Нужен английский. Большая часть команды рассредоточена по Европе."

Резюме на английском!!(с пометкой от Nontech), вся коммуникация на английском!!! marina@insphire.co.il

Работа в хайтеке
@nontechitech

Уже больше 100 человек записались на наш вебинар, и правильно сделали.

Мы регулярно видим резюме сильных кандидатов, по которым сложно понять, что делал и на что способен соискатель. На родине, возможно, работодатели и разобрались бы (по брендам и кодовым словам), но за ее пределами - увы - никто не способен переварить опыт, если его не разжевали.

Как разжёвывать?


Об этом 13 ноября в 18:30 по Израилю, админ канала Нонтек Катя Розеноер побеседует со старшим техническим рекрутером Cisco Сашей Шабановым.

Саша уже пять лет занимается рекрутигном в Израильском хайтеке: был в агенстве, стартапах, а последние два года - в Циско. Также он ведет телеграм-канал “Базар труда".

👉 Записывайтесь, оставляйте свои вопросы в форме. И отправляйте информацию друзьям!

Участие в вебинаре бесплатное. Запись ведется, но не высылается. Регистрация обязательна.

Работа в хайтеке
@nontechitech

На ChatGPT теперь можно попасть с домена Chat.com

Основатель и СЕО OpenAI (разработчик чатаГПТ) Сэм Альтман под шумок результатов американских выборов запостил красивый новый домен у себя в Х. Посетителей chat.com переадресует на chatGPT.com, но, понятно, что это теперь будет просто чат, самый главный.

У домена chat.com, кстати, интересная история. Он был зарегистрирован ещё в 1996 году, а полтора года назад его купил основатель HubSpot Дзармеш Шах за $15 млн. Потом он его продал - неизвестно кому и неизвестно за сколько, но известно, что он остался в плюсе. Вряд ли тем покупателем был OpenAI, иначе бы сразу запустили. Сколько сейчас заплатила компания, мы не знаем, но деньги у них есть.

Такие новости.
Ну и да, Трам выиграл и опрос нашего Нонтек чата считает, что это будет лучше для мировой экономики. Ждём!

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

👩‍🏫 Head of Global Learning в HiBob

Тут у нас есть реферрал из числа админов😉

HiBob – HR-платформа, на которой куча компаний управляют своими сотрудниками (отпуска, больничные, оргчарты и проч). Ищут опытного Head of Global Learning.

Основные обязанности:

• Разработка и внедрение комплексной стратегии обучения и развития
• Проектирование и проведение программ обучения, включая адаптацию, технические и лидерские навыки
• Поддержка отношений с заинтересованными сторонами и управление бюджетом L&D

Требования:

• Опыт работы 8+ лет в сфере обучения и развития с успешным опытом в руководящих позициях
• Навыки управления проектами, способность к адаптации к изменениям
• Умение использовать аналитические данные для оценки эффективности программ

Языки:

• Английский – свободное владение

Подробности 👉 https://www.linkedin.com/jobs/view/4067275980

Резюме на maria.shibanov@hibob.io

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Hiring red flags

Основатель CB Insights (market intelligence компания, наверняка видели их отчеты и графики) запостил свои “красные флаги” в общении с людьми в процессе найма. Многое откликается - ниже перевод и уточнения.

• частые смены работы не уточняет, что такое часто, скорее всего, в районе года

• когда с первых минут упоминают свои заслуги - имеется в виду работа в брендах типа HBS, McKinsey

• неспособны объяснить достижения конкретно, с деталями - очевидно, речь идет о том, когда человек приписывает себе заслуги команды или компании и не может сказать, как их добились и в чем была его роль

•синие волосы - какой-то его персональный триггер, пишет, что только синие

•те, кто работал в большом количестве провальных стартапов (3+) - подразумевается, что после одного-двух уже нужно научиться определять симптомы и не соваться в такое

•многостраничные резюме (1 страница — идеально, 2 — допустимо, 3+ — нет!) - известная больная тема. тут он не про ATS, а про то, что нужно с одной стороны умерить эго, а с другой уметь выделить то, что важно и релевантно в контексте

•не потратившие хотя бы 3 минуты на исследование перед интервью - типа пришли в компанию и не знают, чем она занимается и какой продукт продает

•те, кто хочет «сфокусироваться на стратегии» - то есть не хочет (не умеет) работать hands-on

• отсутствие продвижений или новых обязанностей в прошлом - то есть не умеют учиться и выходить из зона комфорта

•татуировки на лице - не будем комментировать, серьезная тема

•“thought leader, keynote speaker” в профиле LinkedIn/X - знаем таких

•плохо говорят о предыдущих руководителях/ работодателях - да, тут тонкий лед

Ну что, кто чем грешит и что можем добавить в список?

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

П.С. А, ну и тему с резюме мы развернем на вебинаре на следующей неделе

Перешлите дизайнеру. Не хайтек, но все равно классно - надо перебрендировать фудтрак.

Портфолио этой девушке в личку https://www.facebook.com/sarah.mulla.7

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

Смотрите, какая клевая позиция для молодых и амбициозных. Полностью удаленная. Работать напрямую с фаундерами - возможность многому научиться, набраться крутого опыта, иметь доступ к открывающимся возможностям.

Check out this job at Dwelly: https://www.linkedin.com/jobs/view/4069765414

А это, собственно, сам фаундер:

https://www.linkedin.com/in/danlifshits?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app

Апд - уже закрыто.🤗 Customer Success Manager для испаноговорящих кандидатов в Earnix (есть реферрал).

Компания существует более 20 лет, занимается разработкой аналитических решений для страховых и для банков.
Для этой позиции иврит не нужен, но требуется представление о Финтеке и готовность общаться с Южной Америкой, включая полеты.

Реферальная ссылка https://earnix.com/career/b6.647/enterprise-customer-success-manager/?coref=1.10.r0F_702&t=1731226855085

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech

😇 Senior Insurance Product Operations Manager в Lemonade

Lemonade – классная компания, продает страховки на американсий рынок. Очень мило, в требованиях к соискателю отдельной стркой выделяют Ability to work in an office environment a minimum of 3 days a week. Если не способны три дня в неделю работать из офиса в Сароне - не подавайтесь!

Основные обязанности:

• Разработка и внедрение операционных процессов для оптимизации работы страховых продуктов
• Управление временными рамками запуска продуктов, соблюдение сроков
• Устранение узких мест и поддержка эффективности процессов

Требования:

• Опыт работы в сфере тех.операций 5+ лет
• Исключительные навыки общения и развитая эмпатия
• Опыт создания и обеспечения процессов

Языки:

• Не указаны, но наверняка отличный английский

Подробности 👉 https://www.linkedin.com/jobs/view/4007553254

Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech