👩💼 Внимание бывшим CRM менеджерам из цифрового банкинга.
Бритаский финтех-гигант Checkout.com ищет Junior Lifecycle Marketer в Тель-Авиве
Тут главное не пережать с опытом - ищут молодого специалиста
Основные обязанности:
• Настройка email-коммуникаций и автоматизированных email-программ.
• Локализация кампаний и поддержка региональных команд.
• Работа с платформой Salesforce Account Engagement (Pardot) для анализа и сегментации аудиторий.
Требования:
• 1-2 года опыта в CRM/email/lifecycle маркетинге или маркетинговых операциях.
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать с данными.
• Желательно: базовые знания HTML и опыт работы с Pardot, SFDC или другими CRM-системами.
Языки:
• Английский — обязательно.
Подробности 👉 https://www.linkedin.com/jobs/view/4079363940
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Бритаский финтех-гигант Checkout.com ищет Junior Lifecycle Marketer в Тель-Авиве
Тут главное не пережать с опытом - ищут молодого специалиста
Основные обязанности:
• Настройка email-коммуникаций и автоматизированных email-программ.
• Локализация кампаний и поддержка региональных команд.
• Работа с платформой Salesforce Account Engagement (Pardot) для анализа и сегментации аудиторий.
Требования:
• 1-2 года опыта в CRM/email/lifecycle маркетинге или маркетинговых операциях.
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать с данными.
• Желательно: базовые знания HTML и опыт работы с Pardot, SFDC или другими CRM-системами.
Языки:
• Английский — обязательно.
Подробности 👉 https://www.linkedin.com/jobs/view/4079363940
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
🔥6❤2
🧑🦰Junior Business Development Manager в Nuvei.
Это можен быть неплохая стартовая позиция для человека с опытом (хотят молодого спеца, но нужно, например, опыт переговоров на С-level)
Nuvei — канадская финтех-компания, работает в более чем 200 странах, поддерживает 150 валют и 500+ альтернативных методов оплаты.
Основные обязанности:
• Развивать и поддерживать обширный пул потенциальных клиентов, вести переговоры на уровне C-level
• Продвигать продукты Nuvei среди клиентов в сферах электронной коммерции, цифровых товаров и розничной торговли
• Вести клиентов в CRM-системе и координировать процесс подключения клиентов
Требования:
• 1-3 года опыта в продажах, предпочтительно в сфере платежей
• Успешный опыт сложных переговоров на уровне C-level
• Навыки работы с Word, Excel, PowerPoint
Языки:
• Английский — обязательно
• Другие языки — преимущество
Подробности 👉 https://www.linkedin.com/jobs/view/4060718171
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Это можен быть неплохая стартовая позиция для человека с опытом (хотят молодого спеца, но нужно, например, опыт переговоров на С-level)
Nuvei — канадская финтех-компания, работает в более чем 200 странах, поддерживает 150 валют и 500+ альтернативных методов оплаты.
Основные обязанности:
• Развивать и поддерживать обширный пул потенциальных клиентов, вести переговоры на уровне C-level
• Продвигать продукты Nuvei среди клиентов в сферах электронной коммерции, цифровых товаров и розничной торговли
• Вести клиентов в CRM-системе и координировать процесс подключения клиентов
Требования:
• 1-3 года опыта в продажах, предпочтительно в сфере платежей
• Успешный опыт сложных переговоров на уровне C-level
• Навыки работы с Word, Excel, PowerPoint
Языки:
• Английский — обязательно
• Другие языки — преимущество
Подробности 👉 https://www.linkedin.com/jobs/view/4060718171
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
👍4❤2🤷♂1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Бен и ИИ
Бен Аффлек неожиданно четко объяснил, почему ИИ не угрожает творческим профессиям в кино. Стоит послушать оригинал, чтобы насладиться складной речью актера, но если лень - ниже основной аргумент:
ИИ ремесленник (craftsman), а не творец (artist). Ремесло это про производство, а искусство - это про понимание того, где нужно остановиться.
Это, пожалуй, правда не только про кино, а про любые творческие области - творцов не заменят, а вот тех, кто выполняет однообразные производственные задачи - да.
Кстати, нам тут пообещали рассказать о трендах ИИ в дизайне, и как к ним готовиться представителям профессий - очень ждём и поделимся тут.
Работа в хайтеке
@nontechitech
Бен Аффлек неожиданно четко объяснил, почему ИИ не угрожает творческим профессиям в кино. Стоит послушать оригинал, чтобы насладиться складной речью актера, но если лень - ниже основной аргумент:
ИИ ремесленник (craftsman), а не творец (artist). Ремесло это про производство, а искусство - это про понимание того, где нужно остановиться.
Это, пожалуй, правда не только про кино, а про любые творческие области - творцов не заменят, а вот тех, кто выполняет однообразные производственные задачи - да.
Кстати, нам тут пообещали рассказать о трендах ИИ в дизайне, и как к ним готовиться представителям профессий - очень ждём и поделимся тут.
Работа в хайтеке
@nontechitech
👍18❤7🔥5😁2🤩1
Jaguar не попал
В рубрике "косяк недели" отличились сотрудники компании Jaguar, которые с помпой запустили ребрендинг и огребли невероятное количество негатива в соцсетях. Некоторым из них даже пришлось закрыть комментарии к постам на Линкедине, настолько негативным был прием публики. Будем следить за их карьерой в ближайшие недели.
Ребрендинг совершенно революционный - выкинули ягуара, поменяли шрифт и выступили в стиле открытия Олимпиады в Париже. Все это под лозунгами copy nothing и delete ordinary. Пользователи комментируют, что Ягуар, похоже, вообще не знает своей целевой аудитории и выражают надежду, что все это пранк высшего уровня, а через две недели вместе с новой машиной фирма предстанет в старом бренде со словами "мы пошутили, ничего не меняем".
Очень интересно. Пока собрали для вас самые смешные высказывания на тему из сети Х.
Спасибо участнице нашего сообщества Ане - арт директору eventgenie.ai (@anna_xenz), которая заставила повнимательнее присмотреться к происходящему.
Нонтек работы в хайтеке
@nontechitech
В рубрике "косяк недели" отличились сотрудники компании Jaguar, которые с помпой запустили ребрендинг и огребли невероятное количество негатива в соцсетях. Некоторым из них даже пришлось закрыть комментарии к постам на Линкедине, настолько негативным был прием публики. Будем следить за их карьерой в ближайшие недели.
Ребрендинг совершенно революционный - выкинули ягуара, поменяли шрифт и выступили в стиле открытия Олимпиады в Париже. Все это под лозунгами copy nothing и delete ordinary. Пользователи комментируют, что Ягуар, похоже, вообще не знает своей целевой аудитории и выражают надежду, что все это пранк высшего уровня, а через две недели вместе с новой машиной фирма предстанет в старом бренде со словами "мы пошутили, ничего не меняем".
Очень интересно. Пока собрали для вас самые смешные высказывания на тему из сети Х.
Спасибо участнице нашего сообщества Ане - арт директору eventgenie.ai (@anna_xenz), которая заставила повнимательнее присмотреться к происходящему.
Нонтек работы в хайтеке
@nontechitech
😁21❤7🔥5🙈3🤷♂1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Маск не мог найти работу
Апд: ой, забыли добавить, что тем временем в сети муссируется идея о том, что Маск купит канал MSNBC. Все началось с того, что под твитом и продажи канала он спросил "сколько стоит" - с такого же вопроса когда-то началась покупка твиттера.
В Х всплыло - Маск 10 лет назад рассказывает, как он вынужден был стать основателем компании (просто не смог найти работу).
«Единственная причина, по которой я начал интернет-компанию в 1995 году, была в том, что интернет-компаний было очень мало, и я не смог устроиться на работу ни в одну из них.
Я пытался устроиться в Netscape, отправлял резюме и даже тусовался в их лобби. Но я был слишком стеснительным, чтобы с кем-то заговорить.
Тогда я подумал: ну ладно, похоже, мне придется открыть свою компанию, раз я не могу найти работу нигде».
Знакомо?
Работа в хайтеке
@nontechitech
Апд: ой, забыли добавить, что тем временем в сети муссируется идея о том, что Маск купит канал MSNBC. Все началось с того, что под твитом и продажи канала он спросил "сколько стоит" - с такого же вопроса когда-то началась покупка твиттера.
В Х всплыло - Маск 10 лет назад рассказывает, как он вынужден был стать основателем компании (просто не смог найти работу).
«Единственная причина, по которой я начал интернет-компанию в 1995 году, была в том, что интернет-компаний было очень мало, и я не смог устроиться на работу ни в одну из них.
Я пытался устроиться в Netscape, отправлял резюме и даже тусовался в их лобби. Но я был слишком стеснительным, чтобы с кем-то заговорить.
Тогда я подумал: ну ладно, похоже, мне придется открыть свою компанию, раз я не могу найти работу нигде».
Знакомо?
Работа в хайтеке
@nontechitech
😁32👍8🙈4🤷♂2😴1
👸 Business Development Representative (BDR) с русским! в AppsFlyer
Много раз писали и про аппсфлайер и про их изматывающий процесс найма (много интервью, сложные задания). Ищут человека на лидогенерацию.
Апд - в комментариях есть реферрал
Основные обязанности:
• Поиск и исследование потенциальных клиентов, генерация лидов через различные источники
• Подготовка и проведение первых контактов, назначение встреч с ключевыми лицами
• Управление воронкой продаж и квалификация лидов для команды Account Executives
Требования:
• Опыт работы в SDR не менее 2 лет — обязательно
• Навыки работы с SaaS-продуктами — преимущество
• Умение находить подход к клиентам и преодолевать возражения
Языки:
• Русский — родной
• Английский — свободный
Подробности 👉 https://www.linkedin.com/jobs/view/4076520424
Уже 7 декабря - бесплатный вебинар по ATS от канала Нонтек (как увеличить проценто откликов на резюме - регистрируйтесь!)
Работа в хайтеке
@nontechitech
Много раз писали и про аппсфлайер и про их изматывающий процесс найма (много интервью, сложные задания). Ищут человека на лидогенерацию.
Апд - в комментариях есть реферрал
Основные обязанности:
• Поиск и исследование потенциальных клиентов, генерация лидов через различные источники
• Подготовка и проведение первых контактов, назначение встреч с ключевыми лицами
• Управление воронкой продаж и квалификация лидов для команды Account Executives
Требования:
• Опыт работы в SDR не менее 2 лет — обязательно
• Навыки работы с SaaS-продуктами — преимущество
• Умение находить подход к клиентам и преодолевать возражения
Языки:
• Русский — родной
• Английский — свободный
Подробности 👉 https://www.linkedin.com/jobs/view/4076520424
Уже 7 декабря - бесплатный вебинар по ATS от канала Нонтек (как увеличить проценто откликов на резюме - регистрируйтесь!)
Работа в хайтеке
@nontechitech
🔥4👍1🙏1
Что нас ждёт после выборов в Америке
Рей Далио (основатель самого крупного в мире хэдж-фонда Bridgewater Associates), наконец, высказался по поводу того, чего же нам ждать в связи с избранием Трампа.
Высказывание его важно потому что в последние годы он занимался тем, что писал книги, в которых делился своим опытом и в том числе несколько лет нащад он выпустил книгу The Changing World Order про расцвет и закат империй. Согласно этой книге, США демонстрирует все свойства угасающей империи. Многие из приближенных к новой администрации Трампа эту книгу читали, понимают проблемы (одна из основных - огромный долг и растущие обязательства по нему) и хотят их решать, чтобы не дать стране повторить судьбу павших империй.
Понятно, что происходящее в США затронет весь мир. Опубликованная вчера в Х статья набрала уже 3 миллиона просмотров, это только начало. Называется она созвучно той самой книге - What’s Coming: The Changing Domestic and World Orders Under the Trump Administration .
Положа руку на сердце, сложно понять, какое же у него отношение к происходящему - позитивное или негативное - он очень старается оставаться нейтральным. Так что приведем основные тезисы. В комментариях приведствуются мысли о том, как это повлияет на нас, простых смертных.
1. Внутренние изменения: Администрация Трампа планирует радикальную перестройку госуправления, включая кадровые чистки, снижение регулирования, и упор на экономическую эффективность. Основное внимание уделяется национальной безопасности, производству на территории США и снижению зависимости от иностранных поставщиков.
2. Внешняя политика: Подход “Америка превыше всего” сосредоточится на жесткой конкуренции с Китаем, рассматриваемым как главный противник. Политика будет направлена на создание двусторонних альянсов, а международные организации станут менее важными.
3. Экономика: Ожидается дерегулирование, поддержка крупных технологических и финансовых компаний, а также усиление государственного влияния на ключевые отрасли, такие как искусственный интеллект, энергетика и производство.
4. Краткосрочный фокус: Основные реформы планируется провести в первые 100 дней или два года, что требует жесткой приоритезации задач.
5. Международная фрагментация: Уход от прежнего мирового порядка приведет к увеличению экономических и геополитических конфликтов, а также к появлению новых возможностей для нейтральных стран.
Ссылка на оригинал статьи в сети Х
Ссылка на видео-объяснялку в Линкедине
P.S. Mental note - раньше Далио писал статьи в Линкедине, а теперь ушел в Х
Работа в хайтеке
@nontechitech
Рей Далио (основатель самого крупного в мире хэдж-фонда Bridgewater Associates), наконец, высказался по поводу того, чего же нам ждать в связи с избранием Трампа.
Высказывание его важно потому что в последние годы он занимался тем, что писал книги, в которых делился своим опытом и в том числе несколько лет нащад он выпустил книгу The Changing World Order про расцвет и закат империй. Согласно этой книге, США демонстрирует все свойства угасающей империи. Многие из приближенных к новой администрации Трампа эту книгу читали, понимают проблемы (одна из основных - огромный долг и растущие обязательства по нему) и хотят их решать, чтобы не дать стране повторить судьбу павших империй.
Понятно, что происходящее в США затронет весь мир. Опубликованная вчера в Х статья набрала уже 3 миллиона просмотров, это только начало. Называется она созвучно той самой книге - What’s Coming: The Changing Domestic and World Orders Under the Trump Administration .
Положа руку на сердце, сложно понять, какое же у него отношение к происходящему - позитивное или негативное - он очень старается оставаться нейтральным. Так что приведем основные тезисы. В комментариях приведствуются мысли о том, как это повлияет на нас, простых смертных.
1. Внутренние изменения: Администрация Трампа планирует радикальную перестройку госуправления, включая кадровые чистки, снижение регулирования, и упор на экономическую эффективность. Основное внимание уделяется национальной безопасности, производству на территории США и снижению зависимости от иностранных поставщиков.
2. Внешняя политика: Подход “Америка превыше всего” сосредоточится на жесткой конкуренции с Китаем, рассматриваемым как главный противник. Политика будет направлена на создание двусторонних альянсов, а международные организации станут менее важными.
3. Экономика: Ожидается дерегулирование, поддержка крупных технологических и финансовых компаний, а также усиление государственного влияния на ключевые отрасли, такие как искусственный интеллект, энергетика и производство.
4. Краткосрочный фокус: Основные реформы планируется провести в первые 100 дней или два года, что требует жесткой приоритезации задач.
5. Международная фрагментация: Уход от прежнего мирового порядка приведет к увеличению экономических и геополитических конфликтов, а также к появлению новых возможностей для нейтральных стран.
Ссылка на оригинал статьи в сети Х
Ссылка на видео-объяснялку в Линкедине
P.S. Mental note - раньше Далио писал статьи в Линкедине, а теперь ушел в Х
Работа в хайтеке
@nontechitech
👍11🔥5⚡2❤1😁1
Много позиций с реферралом
Свежие вакансии в Tailor Brands (прикольный AI logo-maker переросший в продукт для управления малым бизнесом).
Вот пост сотрудницы уже с реферральными ссылками.
Кстати, загадка! Можете ли вы определить, ATS какой компании использует Tailor Brands? Если затрудняетесь ответить - вам на наш вебинар по ATS. Уже 8 декабря наш админ Маша Шибанова проведет расскажет как оформить резюме так, чтобы повысить шансы пройти АТСки, как определить, какой АТС пользуется компания и на что это влияет.
Подробности и регистрация на вебинар 👉https://news.1rj.ru/str/nontechitech/868
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Свежие вакансии в Tailor Brands (прикольный AI logo-maker переросший в продукт для управления малым бизнесом).
Вот пост сотрудницы уже с реферральными ссылками.
Кстати, загадка! Можете ли вы определить, ATS какой компании использует Tailor Brands? Если затрудняетесь ответить - вам на наш вебинар по ATS. Уже 8 декабря наш админ Маша Шибанова проведет расскажет как оформить резюме так, чтобы повысить шансы пройти АТСки, как определить, какой АТС пользуется компания и на что это влияет.
Подробности и регистрация на вебинар 👉https://news.1rj.ru/str/nontechitech/868
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
❤8🔥3👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Не улыбаетесь? На работу не возьмут
Бизнесмен Николай Анатольевич и его улыбка уже доросли до миллиона подписчиков в инстаграме.
Почему мы про это вспомнили?
Потому что на днях случился разговор с одним из реферралов, который переслал резюме людей из нашего канала в свою компанию. Кандидаты были сильные, резюме хорошие, и несколько человек пригласили на интервью.
А теперь, внимание!
Дальше никто не прошел, потому что...
нет, не язык, не дырка в опыте, не непонятная рабочая история, не высокая конкуренция
...просто все были с каменными лицами и вообще не "хамуды" (миляги), несмотря на советы из нашего вебинара с рекрутером 🙈. Так что не прошлоэи по culture fit.
Ну и ещё было пару странных, не очень приятных моментов, которые не повлияли на решение, но подсветили культурный гэп и необходимость поговорить о базовых навыкахнетворкинга построения отношений.
Чтобы не выступать в формате нравоучения, опубликуем наши магические установки. У каждой и трёх установок по три расширения в скобках, все вместе создает эффект волшебства и кратно повышает шансы пройти дальше. Для усиления эффекта в кармане можно держать фигу.
Рекомендуем читать перед зеркалом, непосредственно перед тем, как пойти на интервью через реферрала.
1. Я сообщу реферралу, что меня позвали на собеседование и найду возможность подойти познакомиться и поздороваться (1. это вежливо 2. это важно как задел для начала отношений на будущее 3. это прозорливо, поскольку это этап продажи меня в компанию)
2. Я буду улыбаться, как Николай Анатольевич! На моём лице по умолчанию будет лёгкая улыбка, которую я растяну в нормальную при контакте глазами с людьми в офисе (1. это вежливо 2. это важно, поскольку меня оценивают не только в момент собеседования 3. это прозорливо, поскольку меня оценивают не только те, кто собеседует)
3. После интервью я найду возможность ещё раз обменяться парой слов с реферралом (очно или в сообщениях) - расскажу, как было, поделюсь чем-то, что меня зацепило про компанию и коллектив (1. это вежливо 2. это важно как ещё один вклад в наши отношения - может быть мы будем вместе работать. 3. это прозорливо - может быть меня не возьмут, а, поскольку у нас с ним уже завязались отношения, он мне подскажет, почему).
А, да, забыли написать - повторять по три раза. И если не следующий этап, то, как минимум, внятный фидбэк от реферрала - обеспечен.
Не благодарите.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Бизнесмен Николай Анатольевич и его улыбка уже доросли до миллиона подписчиков в инстаграме.
Почему мы про это вспомнили?
Потому что на днях случился разговор с одним из реферралов, который переслал резюме людей из нашего канала в свою компанию. Кандидаты были сильные, резюме хорошие, и несколько человек пригласили на интервью.
А теперь, внимание!
Дальше никто не прошел, потому что...
нет, не язык, не дырка в опыте, не непонятная рабочая история, не высокая конкуренция
...просто все были с каменными лицами и вообще не "хамуды" (миляги), несмотря на советы из нашего вебинара с рекрутером 🙈. Так что не прошлоэи по culture fit.
Ну и ещё было пару странных, не очень приятных моментов, которые не повлияли на решение, но подсветили культурный гэп и необходимость поговорить о базовых навыках
Чтобы не выступать в формате нравоучения, опубликуем наши магические установки. У каждой и трёх установок по три расширения в скобках, все вместе создает эффект волшебства и кратно повышает шансы пройти дальше. Для усиления эффекта в кармане можно держать фигу.
Рекомендуем читать перед зеркалом, непосредственно перед тем, как пойти на интервью через реферрала.
1. Я сообщу реферралу, что меня позвали на собеседование и найду возможность подойти познакомиться и поздороваться (1. это вежливо 2. это важно как задел для начала отношений на будущее 3. это прозорливо, поскольку это этап продажи меня в компанию)
2. Я буду улыбаться, как Николай Анатольевич! На моём лице по умолчанию будет лёгкая улыбка, которую я растяну в нормальную при контакте глазами с людьми в офисе (1. это вежливо 2. это важно, поскольку меня оценивают не только в момент собеседования 3. это прозорливо, поскольку меня оценивают не только те, кто собеседует)
3. После интервью я найду возможность ещё раз обменяться парой слов с реферралом (очно или в сообщениях) - расскажу, как было, поделюсь чем-то, что меня зацепило про компанию и коллектив (1. это вежливо 2. это важно как ещё один вклад в наши отношения - может быть мы будем вместе работать. 3. это прозорливо - может быть меня не возьмут, а, поскольку у нас с ним уже завязались отношения, он мне подскажет, почему).
А, да, забыли написать - повторять по три раза. И если не следующий этап, то, как минимум, внятный фидбэк от реферрала - обеспечен.
Не благодарите.
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
👍57❤24😁8🤮3🤔2😱2🙏1
На нашем вебинаре старший технический рекрутер Cisco Саша Шабанов советовал в процессе найма стараться быть "хамудом" (милягой). Признавайтесь, вы - хамуд?
Anonymous Poll
56%
Я хамуд(а)!
7%
Я не хамуд(а)!
20%
Я учусь/хочу быть хамудом(ой)!
6%
Не хочу и не буду хамудом(ой)!
11%
Посмотрю на ответы
❤1🥱1
Евгений, мы с тобой
Всей командой админов следим за поисками Евгения. Какую работу он найдет? Сколько останется на ней? Будем держать вас в курсе.
А пока анонс для тех, кому рекрутеры не докучают. Уже через воскресенье мы проведем вебинар о том, как пройти ATS. Applicant Tracking Systems использует большая часть компаний в хайтеке для того, чтобы смотреть на присланные резюме и продвигать кандидатов по процессы найма.
Наш админ Маша Шибанова работает в юникорне HiBob которая продает систему для управления персоналом с модулем ATS и на вебинаре поделится своим знанием АТСок изнутри - как они устроены, что видит рекрутер, как лучше оформить резюме, чтобы система его правильно прочитала.
8 декабря в 18:30 по Израилю.
Регистрация на вебинар по ссылке 👉тут (запись не предоставляем)
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Всей командой админов следим за поисками Евгения. Какую работу он найдет? Сколько останется на ней? Будем держать вас в курсе.
А пока анонс для тех, кому рекрутеры не докучают. Уже через воскресенье мы проведем вебинар о том, как пройти ATS. Applicant Tracking Systems использует большая часть компаний в хайтеке для того, чтобы смотреть на присланные резюме и продвигать кандидатов по процессы найма.
Наш админ Маша Шибанова работает в юникорне HiBob которая продает систему для управления персоналом с модулем ATS и на вебинаре поделится своим знанием АТСок изнутри - как они устроены, что видит рекрутер, как лучше оформить резюме, чтобы система его правильно прочитала.
8 декабря в 18:30 по Израилю.
Регистрация на вебинар по ссылке 👉тут (запись не предоставляем)
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
😁22❤6🤩3🔥1😭1
Все роли в хайтеке в одной таблице
Мы постарались и сделали для вас сводную табличку по ролям в хайтеке.
Картинка для тех, кто интересуется темой и хочет проверить зрение. Те, кто интересуется, но зрение проверят не хотят - скачивайте пдф через нашего бота @nontech_bot (🤞должно работать)
П.С. В комментариях принимаем замечания, пожелания, предложения и благодарности
Нонтек работа в хайтеке
@nontchitech
Мы постарались и сделали для вас сводную табличку по ролям в хайтеке.
Картинка для тех, кто интересуется темой и хочет проверить зрение. Те, кто интересуется, но зрение проверят не хотят - скачивайте пдф через нашего бота @nontech_bot (🤞должно работать)
П.С. В комментариях принимаем замечания, пожелания, предложения и благодарности
Нонтек работа в хайтеке
@nontchitech
😁48👍13🔥12❤6🤩4
Достоевский вышел в Твиттер
Главные новости хайтека этим утром - в сети Х завирусилась цитата Достоевского из "Братьев Карамазовых" про то, что нельзя себе врать. Вот и ведущий бизнесмен и инженер планеты Илон Маск подхватил и перепостил.
Цитата вписывается в набирающий мощь нарратив о том, что американская администрация и медиа нам (и себе) врёт.
Задумываемся о вечном, ждём скачка продаж великого писателя.
А вот и оригинал цитаты (вчитываемся, вспоминаем, что про это говорили в школе, переосмысливаем):
"Главное, самому себе не лгите. Лгущий самому себе и собственную ложь свою слушающий до того доходит, что уж никакой правды ни в себе, ни кругом не различает, а стало быть, входит в неуважение и к себе и к другим. Не уважая же никого, перестает любить, а чтобы, не имея любви, занять себя и развлечь, предается страстям и грубым сладостям и доходит совсем до скотства в пороках своих, а все от беспрерывной лжи и людям и себе самому. Лгущий себе самому прежде всех и обидеться может. Ведь обидеться иногда очень приятно, не так ли? И ведь знает человек, что никто не обидел его, а что он сам себе обиду навыдумал и налгал для красы, сам преувеличил, чтобы картину создать, к слову привязался и из горошинки сделал гору, – знает сам это, а все-таки самый первый обижается, обижается до приятности, до ощущения большого удовольствия, а тем самым доходит и до вражды истинной…"
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
Главные новости хайтека этим утром - в сети Х завирусилась цитата Достоевского из "Братьев Карамазовых" про то, что нельзя себе врать. Вот и ведущий бизнесмен и инженер планеты Илон Маск подхватил и перепостил.
Цитата вписывается в набирающий мощь нарратив о том, что американская администрация и медиа нам (и себе) врёт.
Задумываемся о вечном, ждём скачка продаж великого писателя.
А вот и оригинал цитаты (вчитываемся, вспоминаем, что про это говорили в школе, переосмысливаем):
"Главное, самому себе не лгите. Лгущий самому себе и собственную ложь свою слушающий до того доходит, что уж никакой правды ни в себе, ни кругом не различает, а стало быть, входит в неуважение и к себе и к другим. Не уважая же никого, перестает любить, а чтобы, не имея любви, занять себя и развлечь, предается страстям и грубым сладостям и доходит совсем до скотства в пороках своих, а все от беспрерывной лжи и людям и себе самому. Лгущий себе самому прежде всех и обидеться может. Ведь обидеться иногда очень приятно, не так ли? И ведь знает человек, что никто не обидел его, а что он сам себе обиду навыдумал и налгал для красы, сам преувеличил, чтобы картину создать, к слову привязался и из горошинки сделал гору, – знает сам это, а все-таки самый первый обижается, обижается до приятности, до ощущения большого удовольствия, а тем самым доходит и до вражды истинной…"
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
🔥21❤9🤨6⚡3👍2
Global Operations Specialist в OpenCV.ai - удаленка, преимущественно русскоязычная команда
OpenCV.ai (CV там значит Computer Vision) специализируется на внедрении ИИ и автоматизации процессов через анализ видео и изображений.
Основные обязанности:
• Управление расчетом зарплат: подготовка данных, мониторинг бонусов и компенсаций, учет рабочего времени.
• Подготовка отчетности: регулярные отчеты по операционной и финансовой деятельности для менеджмента.
• Операционная поддержка: участие в HR, финансовых и административных процессах в разных странах.
Требования:
• Не менее 3 лет опыта в аналогичной роли, желательно в международной компании.
• Высшее образование в области экономики или финансов.
• Практический опыт работы с расчетом зарплат, документацией и поддержкой сотрудников.
Языки:
• Английский — уровень B2 (все-таки кто-то использует эту шкалу!) или выше
Контакты для отклика (помечайте, что пришли от Нонтек!): 👉 @sofia_golovacheva
Подробности 👉 https://drive.google.com/file/d/1VPI1TYouVDwLksTevY23uTrS8ktY_wiV/view
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
OpenCV.ai (CV там значит Computer Vision) специализируется на внедрении ИИ и автоматизации процессов через анализ видео и изображений.
Основные обязанности:
• Управление расчетом зарплат: подготовка данных, мониторинг бонусов и компенсаций, учет рабочего времени.
• Подготовка отчетности: регулярные отчеты по операционной и финансовой деятельности для менеджмента.
• Операционная поддержка: участие в HR, финансовых и административных процессах в разных странах.
Требования:
• Не менее 3 лет опыта в аналогичной роли, желательно в международной компании.
• Высшее образование в области экономики или финансов.
• Практический опыт работы с расчетом зарплат, документацией и поддержкой сотрудников.
Языки:
• Английский — уровень B2 (все-таки кто-то использует эту шкалу!) или выше
Контакты для отклика (помечайте, что пришли от Нонтек!): 👉 @sofia_golovacheva
Подробности 👉 https://drive.google.com/file/d/1VPI1TYouVDwLksTevY23uTrS8ktY_wiV/view
Нонтек работа в хайтеке
@nontechitech
🥰7👍4🙏1