Оксфорды, но не броги: классическая обувь и статус
Проблема с обувью в том, что при создании образа, ее часто подбирают по остаточному принципу, концентрируясь на том, что выглядит более важным: рубашке, фасоне костюма, или правильном оттенке галстука. Но оценивать вас будут не по ним, а прежде всего по тому, во что вы обуты: качеству обуви, ее ухоженности и, разумеется, соответствую выбранному стилю. Она – отражение вашего чувства вкуса.
В отличии, например, от часов, обувь не столько про стоимость и именитость бренда, сколько про лоск и стиль. Просто потому, что мало кто сможет отличить, допустим, оксфорды Loro Piana от той же модели созданной Berluti, ориентируясь на формат каблука или вид набойки.
Поэтому выбирая ее, есть два пути. С первым все понятно: ищем импонирующий классический бренд, фасон и цвет кожи, подходящие под образ, а также, что важно, сезон. На этом все: можете комфортно чувствовать себя в любой статусной тусовке.
Второй – обувь изготовленная под заказ в ателье. Вариант более замороченный, но результат того стоит: и по ноге идеально подгонят, и натуральную кожу вручную покрасят. Это всегда выглядит дорого и эстетично. Еще один плюс такой обуви – металлические набойки на ее носках. Если за что-то зацепитесь, не убьете всю пару разом, а только разобьете набойку, которую несложно заменить.
И последнее, на что стоит обратить внимание – никакое качество и внешний вид обуви не пойдут в плюс образу, если со строгим классическим костюмом надеть ярко-оранжевые броги. Поэтому никогда не забывайте о вкусе и общем стиле.
А если решите поэкспериментировать, снизьте градус классики, добавьте к ним ремень того же оттенка кожи и ремешок часов – классная комбинация. Сочетаемость – вообще универсальное правило для любого элемента гардероба :-)
#лайфстайл
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Проблема с обувью в том, что при создании образа, ее часто подбирают по остаточному принципу, концентрируясь на том, что выглядит более важным: рубашке, фасоне костюма, или правильном оттенке галстука. Но оценивать вас будут не по ним, а прежде всего по тому, во что вы обуты: качеству обуви, ее ухоженности и, разумеется, соответствую выбранному стилю. Она – отражение вашего чувства вкуса.
В отличии, например, от часов, обувь не столько про стоимость и именитость бренда, сколько про лоск и стиль. Просто потому, что мало кто сможет отличить, допустим, оксфорды Loro Piana от той же модели созданной Berluti, ориентируясь на формат каблука или вид набойки.
Поэтому выбирая ее, есть два пути. С первым все понятно: ищем импонирующий классический бренд, фасон и цвет кожи, подходящие под образ, а также, что важно, сезон. На этом все: можете комфортно чувствовать себя в любой статусной тусовке.
Второй – обувь изготовленная под заказ в ателье. Вариант более замороченный, но результат того стоит: и по ноге идеально подгонят, и натуральную кожу вручную покрасят. Это всегда выглядит дорого и эстетично. Еще один плюс такой обуви – металлические набойки на ее носках. Если за что-то зацепитесь, не убьете всю пару разом, а только разобьете набойку, которую несложно заменить.
И последнее, на что стоит обратить внимание – никакое качество и внешний вид обуви не пойдут в плюс образу, если со строгим классическим костюмом надеть ярко-оранжевые броги. Поэтому никогда не забывайте о вкусе и общем стиле.
А если решите поэкспериментировать, снизьте градус классики, добавьте к ним ремень того же оттенка кожи и ремешок часов – классная комбинация. Сочетаемость – вообще универсальное правило для любого элемента гардероба :-)
#лайфстайл
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
👍11🤔11🔥7💯3
Что с криптой: будет ли Bitcoin по $100К
В одном из прошлых дайджестов, я обещал вернуться к теме того, что сейчас происходит с рынком криптовалют и как Bitcoin скакнул от $37К за монету в начале года до почти $100К. Тем более есть повод: первая криптовалюта не смогла с разбегу проломить шестизначный потолок и рухнула, принеся убытки уже «быкам».
Чтобы вообще понять, что сейчас происходит с Bitcoin, да и в целом с рынком, начать нужно с халвинга. Суть вот в чем: раз в четыре года скорость выработки Bitcoin программно снижается вдвое, делая майнинг более ресурсозатратным. И очередное замедление было как раз в этом апреле.
Исторически сложилось, что халвинг уже сам по себе предшествовал росту котировок на некоторое время. Но в этом году, в преддверии повышения расценок на монеты, первой криптой начали массово закупаться спотовые биржевые фонды, что еще больше подстегнуло ее стоимость.
Поэтому к осени Bitcoin закрепился на $60К и все точно знали, что при известном геополитическом исходе цена монет пойдет вверх: крипторынок и инвесторы США давно ждали законодательного разворота в свою сторону. Но никто не ожидал, что рост 12 ноября и после окажется настолько стремительным. У «медведей» просто повалились все истории того, на чем они зарабатывали, принеся многомиллионные убытки.
Причина – большая часть из тех, кто сейчас сидит в этой истории, уже давно не торгует «руками», используя трейдинговых ботов с ИИ, которые торгуют либо на повышение, либо на понижение курса. Подробнее о них в другом посте, но суть в том, что быстро реагировать на резкие изменения рынка такие боты не способны и продолжают некоторое время закрывать сделки уже в убыток.
Сейчас, после неудачи с покорением $100К за монету Bitcoin и резкого отскока до $91К, по этой же причине убытки понесли «быки». С альткоинами и мемкоинами ситуация во многом схожая, но они – это история для отдельной публикации.
Крипторынок лихорадит в ожидании следующих значимых для него изменений и сейчас он – большой мыльный пузырь. Как будет – посмотрим, но пока он неконтролируем и котировки продолжат скакать вверх-вниз делая убытки всем, кто не будет успевать реагировать.
#комментарий
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
В одном из прошлых дайджестов, я обещал вернуться к теме того, что сейчас происходит с рынком криптовалют и как Bitcoin скакнул от $37К за монету в начале года до почти $100К. Тем более есть повод: первая криптовалюта не смогла с разбегу проломить шестизначный потолок и рухнула, принеся убытки уже «быкам».
Чтобы вообще понять, что сейчас происходит с Bitcoin, да и в целом с рынком, начать нужно с халвинга. Суть вот в чем: раз в четыре года скорость выработки Bitcoin программно снижается вдвое, делая майнинг более ресурсозатратным. И очередное замедление было как раз в этом апреле.
Исторически сложилось, что халвинг уже сам по себе предшествовал росту котировок на некоторое время. Но в этом году, в преддверии повышения расценок на монеты, первой криптой начали массово закупаться спотовые биржевые фонды, что еще больше подстегнуло ее стоимость.
Поэтому к осени Bitcoin закрепился на $60К и все точно знали, что при известном геополитическом исходе цена монет пойдет вверх: крипторынок и инвесторы США давно ждали законодательного разворота в свою сторону. Но никто не ожидал, что рост 12 ноября и после окажется настолько стремительным. У «медведей» просто повалились все истории того, на чем они зарабатывали, принеся многомиллионные убытки.
Причина – большая часть из тех, кто сейчас сидит в этой истории, уже давно не торгует «руками», используя трейдинговых ботов с ИИ, которые торгуют либо на повышение, либо на понижение курса. Подробнее о них в другом посте, но суть в том, что быстро реагировать на резкие изменения рынка такие боты не способны и продолжают некоторое время закрывать сделки уже в убыток.
Сейчас, после неудачи с покорением $100К за монету Bitcoin и резкого отскока до $91К, по этой же причине убытки понесли «быки». С альткоинами и мемкоинами ситуация во многом схожая, но они – это история для отдельной публикации.
Крипторынок лихорадит в ожидании следующих значимых для него изменений и сейчас он – большой мыльный пузырь. Как будет – посмотрим, но пока он неконтролируем и котировки продолжат скакать вверх-вниз делая убытки всем, кто не будет успевать реагировать.
#комментарий
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
✍3🔥3💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Неделя подходит к концу, а значит самое время для нового дайджеста. Сегодня на повестке:
2025 грозит массовыми оттоком менеджеров
Суть в чем: на днях зарубежные исследователи из meQuilibrium опубликовали отчет, утверждающий, что одним из ключевых вызовов, с которым столкнуться многие компании – нехватка менеджеров среднего звена. Все из-за общей усталости и выгорания текущих кадров и слабого желания занимать эти позиции у сотрудников поколения Z. На нашем рынке труда история с выгораниями мало отличается, но в целом ситуация не выглядит столь критичной. Наблюдаем и помним, что главная ценность – люди, не будет людей – не будет ничего :-)
Антимонопольная комиссия взялась за Microsoft
В прошлом дайджесте только рассказывал, что Google собираются располовинить, лишив его Chrome, а если этого покажется мало, то и ОС Android. И вот на днях под горячую руку попал и Microsoft, с которым этого не случалось с 90-х, в частности их облачный сервис Azure. Это облако связывает все продукты корпорации и именно сбой в его работе недавно положил ПО кучи объектов критической инфраструктуры по всему миру. Вряд ли Microsoft будут половинить, но шанс на укрепление у их конкурентов, например, из OpenAI есть. Изменится ли рынок – посмотрим.
ИИ могут дать доступ к госданным
В Минцифры рассказали, что рассматривают возможность предоставления доступа к государственным данным для тренировки ИИ и последующей помощи бизнесу. Предполагается, что возможность обучения к 2030 году получат пять систем на базе ИИ, которые подтвердят свою безопасность и защищенность. Потенциально интересная инициатива, будем следить.
Главный эксперт LinkedIn – ИИ
Из забавного и показательного: согласно анализу Originality AI (стартап по обнаружению ИИ), более 50% экспертных длиннопостов, опубликованных в профессиональной соцсети от Microsoft, полностью сгенерировано или отредактировано нейронкой. Интересно это еще и в свете того, что с нехваткой человекописных материалов для обучения ИИ столкнулись уже практически все разработчики. А как вы относитесь к контенту генерируемому ИИ?
Что почитать?
Ребята из Notamedia.Integrator продолжают рассказывать про то, как обеспечить безопасность персональных данных. Во-первых, это критически полезно, во-вторых, просто интересно. Если пропустили прошлые части то почитать можно тут и тут, а сегодня про:
– Технические угрозы безопасности персональных данных
На этом все, пишите в комментариях, какие инсайты и интересные тренды нашли вы на этой неделе, обсудим :-)
#дайджест
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
2025 грозит массовыми оттоком менеджеров
Суть в чем: на днях зарубежные исследователи из meQuilibrium опубликовали отчет, утверждающий, что одним из ключевых вызовов, с которым столкнуться многие компании – нехватка менеджеров среднего звена. Все из-за общей усталости и выгорания текущих кадров и слабого желания занимать эти позиции у сотрудников поколения Z. На нашем рынке труда история с выгораниями мало отличается, но в целом ситуация не выглядит столь критичной. Наблюдаем и помним, что главная ценность – люди, не будет людей – не будет ничего :-)
Антимонопольная комиссия взялась за Microsoft
В прошлом дайджесте только рассказывал, что Google собираются располовинить, лишив его Chrome, а если этого покажется мало, то и ОС Android. И вот на днях под горячую руку попал и Microsoft, с которым этого не случалось с 90-х, в частности их облачный сервис Azure. Это облако связывает все продукты корпорации и именно сбой в его работе недавно положил ПО кучи объектов критической инфраструктуры по всему миру. Вряд ли Microsoft будут половинить, но шанс на укрепление у их конкурентов, например, из OpenAI есть. Изменится ли рынок – посмотрим.
ИИ могут дать доступ к госданным
В Минцифры рассказали, что рассматривают возможность предоставления доступа к государственным данным для тренировки ИИ и последующей помощи бизнесу. Предполагается, что возможность обучения к 2030 году получат пять систем на базе ИИ, которые подтвердят свою безопасность и защищенность. Потенциально интересная инициатива, будем следить.
Главный эксперт LinkedIn – ИИ
Из забавного и показательного: согласно анализу Originality AI (стартап по обнаружению ИИ), более 50% экспертных длиннопостов, опубликованных в профессиональной соцсети от Microsoft, полностью сгенерировано или отредактировано нейронкой. Интересно это еще и в свете того, что с нехваткой человекописных материалов для обучения ИИ столкнулись уже практически все разработчики. А как вы относитесь к контенту генерируемому ИИ?
Что почитать?
Ребята из Notamedia.Integrator продолжают рассказывать про то, как обеспечить безопасность персональных данных. Во-первых, это критически полезно, во-вторых, просто интересно. Если пропустили прошлые части то почитать можно тут и тут, а сегодня про:
– Технические угрозы безопасности персональных данных
На этом все, пишите в комментариях, какие инсайты и интересные тренды нашли вы на этой неделе, обсудим :-)
#дайджест
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
🔥8❤2👍1
«Успешные успехи» здорового человека :-)
В новом выпуске подкаста «NOTскромность» обсудили с Дмитрием Наумовым, директором по цифровизации бизнеса и ментором «Сколково», как и на чем строится успешный бизнес: от амбиций и интуиции, заканчивая цифрами и цинизмом (выяснили, что до цинизма доходит далеко не всегда). Особое внимание уделили масштабированию, без которого невозможны рост и выживаемость дела, ошибкам, которые чаще всего допускают предприниматели, а также разобрали:
– секреты и стратегии по преодолению бизнес-застоя
– неожиданные кейсы известных компаний и пока неизвестных стартапов
– как эмоциональный рост собственника влияет на масштабирование предприятия
– почему без наставника можно, но лучше с ним (как и в спорте)
В общем, разложили на пазлы теорию и практику, смотреть и слушать – по ссылкам:
🎵 Яндекс Музыка
🎙 Apple Podcast
💬 Telegram-плеер
💬 VK Видео
📹 Youtube
📹 Rutube
#подкаст
По вопросам сотрудничества: @NikaNota
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
В новом выпуске подкаста «NOTскромность» обсудили с Дмитрием Наумовым, директором по цифровизации бизнеса и ментором «Сколково», как и на чем строится успешный бизнес: от амбиций и интуиции, заканчивая цифрами и цинизмом (выяснили, что до цинизма доходит далеко не всегда). Особое внимание уделили масштабированию, без которого невозможны рост и выживаемость дела, ошибкам, которые чаще всего допускают предприниматели, а также разобрали:
– секреты и стратегии по преодолению бизнес-застоя
– неожиданные кейсы известных компаний и пока неизвестных стартапов
– как эмоциональный рост собственника влияет на масштабирование предприятия
– почему без наставника можно, но лучше с ним (как и в спорте)
В общем, разложили на пазлы теорию и практику, смотреть и слушать – по ссылкам:
📹 Rutube
#подкаст
По вопросам сотрудничества: @NikaNota
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5⚡3❤2❤🔥1
6 декабря буду на ИТ-конференции «Tagline: Управление digital-агентством/продакшном глазами заказчика». Выступаю вместе с Наталией Кондаковой, руководителем дирекции развития и продвижения услуг и сервисов для бизнеса АО «Корпорация МСП».
Главное в этом мероприятии — возможность взглянуть на процесс разработки как со стороны подрядчика, так и заказчика (бизнесового и государственного). Поговорим о том, чего хотят различные заказчики и как эффективно работать с ними и с ожиданиями их ЦА.
Со своей стороны поделимся кейсом, как при создании цифровой платформы поддержки предпринимателей МСП.РФ, мы пришли к гибридному управленческому подходу. Если что, корпоративный Waterfall не всегда применим, а излишне свободный Agile не всегда допустим.
Если совсем кратко, основа гибридного подхода — синергия:
– исполнителя, заказчика и остальных сторон: их вовлеченности в процесс и разделения общих целей
– лучших практик каскадных и гибких методологий: соблюдение требований федерального проекта, сроков, отчетности. Сюда же — гибкость во внесении изменений, чтобы закрыть максимум ожиданий пользователей, а в идеале превзойти их :-)
Заглядывайте на конференцию, буду рад увидеться и ответить на вопросы о том, как правильно смешать методологии вместе, чтобы все остались довольны сотрудничеством.
#события
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Главное в этом мероприятии — возможность взглянуть на процесс разработки как со стороны подрядчика, так и заказчика (бизнесового и государственного). Поговорим о том, чего хотят различные заказчики и как эффективно работать с ними и с ожиданиями их ЦА.
Со своей стороны поделимся кейсом, как при создании цифровой платформы поддержки предпринимателей МСП.РФ, мы пришли к гибридному управленческому подходу. Если что, корпоративный Waterfall не всегда применим, а излишне свободный Agile не всегда допустим.
Если совсем кратко, основа гибридного подхода — синергия:
– исполнителя, заказчика и остальных сторон: их вовлеченности в процесс и разделения общих целей
– лучших практик каскадных и гибких методологий: соблюдение требований федерального проекта, сроков, отчетности. Сюда же — гибкость во внесении изменений, чтобы закрыть максимум ожиданий пользователей, а в идеале превзойти их :-)
Заглядывайте на конференцию, буду рад увидеться и ответить на вопросы о том, как правильно смешать методологии вместе, чтобы все остались довольны сотрудничеством.
#события
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
👍4🔥4❤1❤🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Декабрь начался активно, собрал интересное за неделю в новом дайджесте.
Bitcoin пробил потолок $100K
И меньше чем за сутки рухнул до $90K. Как и ожидалось, криптовалютный рынок продолжает серьезно штормить, что приносит убытки всем, кто не успевает реагировать. О том, почему это происходит, расскажу уже в следующем посте, а пока вернемся к настроениям рынка, которые в целом оптимистичные. Если верить прогнозам представителей крупнейших биржевых фондов, к 2030 году монета Bitcoin может стоить от $250K. до $13KK. Что будет дальше — посмотрим.
Год ИИ-мемов
Аналитики из Adobe говорят, что в 2025 будет еще больше мемных постов и рекламных кампаний с упором на юмор, шутейки и прочее веселое. Объясняют просто: такой контент лучше запоминается пользователями. А вот нагенерить его должен будет ИИ, что, в целом, тоже предсказуемо. Еще из забавного: обещают, что преимущество вскоре получат те бренды, которые можно не просто видеть, но и осязать или даже обонять. Правда, как это сделать в интернете, никто из аналитиков не сказал ¯\_(ツ)_/¯
Грейды на Госуслугах
На днях представители Минцифры рассказали о готовящейся к запуску в экспериментальном режиме платформе для тестирования и сертификации ИТ-специалистов. Планируется, что сервис позволит разработчикам быстро и бесплатно подтвердить свой грейд в выбранных стеках. Звучит круто, потому что такая сертификация может помочь быстрее находить талантливых джунов и крепких мидлов и закрывать соответствующие позиции. Правда, с сеньорами всё ещё проблема, но тут уже у всех так.
Программисты тратят на код до часа в день
Так сказали в Amazon, когда показывали свой ИИ-ассистент помощи разработчикам — Amazon Q Developer. Остальное рабочее время уходит на составление документации, тестирование, поиск уязвимостей и далее по списку. Схожей статистикой поделился и GitHub — 75% времени прогеров уходит не на кодинг. Но предложение отдать ИИ, например, ведение документации по проекту — решение сильно спорное: времени на приведение ее в нормальный вид и поиск косяков можно потратить больше, чем написать всё с нуля и руками.
Что почитать?
Если вы хотите и планируете работать над проектами в масштабах страны, начните со статьи генерального директора Notamedia.Integrator Сергея Ковтуна — в ней детально и с инсайтами про все, что нужно знать о госзаказах, тендерах и компетенциях исполнителей:
Как техническим исполнителям и интеграторам работать с государственными проектами
А еще вышло продолжение цикла по информационной безопасности — говорим о персданных (прошлые части тут):
Защита персональных данных и выполнение требований 21 Приказа ФСТЭК
А что заинтересовало вас на этой неделе? Пишите в комментариях, обсудим вместе :-)
#дайджест
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Bitcoin пробил потолок $100K
И меньше чем за сутки рухнул до $90K. Как и ожидалось, криптовалютный рынок продолжает серьезно штормить, что приносит убытки всем, кто не успевает реагировать. О том, почему это происходит, расскажу уже в следующем посте, а пока вернемся к настроениям рынка, которые в целом оптимистичные. Если верить прогнозам представителей крупнейших биржевых фондов, к 2030 году монета Bitcoin может стоить от $250K. до $13KK. Что будет дальше — посмотрим.
Год ИИ-мемов
Аналитики из Adobe говорят, что в 2025 будет еще больше мемных постов и рекламных кампаний с упором на юмор, шутейки и прочее веселое. Объясняют просто: такой контент лучше запоминается пользователями. А вот нагенерить его должен будет ИИ, что, в целом, тоже предсказуемо. Еще из забавного: обещают, что преимущество вскоре получат те бренды, которые можно не просто видеть, но и осязать или даже обонять. Правда, как это сделать в интернете, никто из аналитиков не сказал ¯\_(ツ)_/¯
Грейды на Госуслугах
На днях представители Минцифры рассказали о готовящейся к запуску в экспериментальном режиме платформе для тестирования и сертификации ИТ-специалистов. Планируется, что сервис позволит разработчикам быстро и бесплатно подтвердить свой грейд в выбранных стеках. Звучит круто, потому что такая сертификация может помочь быстрее находить талантливых джунов и крепких мидлов и закрывать соответствующие позиции. Правда, с сеньорами всё ещё проблема, но тут уже у всех так.
Программисты тратят на код до часа в день
Так сказали в Amazon, когда показывали свой ИИ-ассистент помощи разработчикам — Amazon Q Developer. Остальное рабочее время уходит на составление документации, тестирование, поиск уязвимостей и далее по списку. Схожей статистикой поделился и GitHub — 75% времени прогеров уходит не на кодинг. Но предложение отдать ИИ, например, ведение документации по проекту — решение сильно спорное: времени на приведение ее в нормальный вид и поиск косяков можно потратить больше, чем написать всё с нуля и руками.
Что почитать?
Если вы хотите и планируете работать над проектами в масштабах страны, начните со статьи генерального директора Notamedia.Integrator Сергея Ковтуна — в ней детально и с инсайтами про все, что нужно знать о госзаказах, тендерах и компетенциях исполнителей:
Как техническим исполнителям и интеграторам работать с государственными проектами
А еще вышло продолжение цикла по информационной безопасности — говорим о персданных (прошлые части тут):
Защита персональных данных и выполнение требований 21 Приказа ФСТЭК
А что заинтересовало вас на этой неделе? Пишите в комментариях, обсудим вместе :-)
#дайджест
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
🔥5❤2👍1
Что с криптой: рынок и ИИ
Пока Bitcoin продолжает качать трейдеров на эмоциональных качелях, то пересекая отметку $100K., то уходя в пике сразу на 13%, как и обещал в дайджесте, поговорим про криптотрейдинговых ботов и том, как они влияют на рынок.
Интересна эта история не только тем, что на ней недавно прогорели и «быки», и «медведи», но также вопросом того, когда решает четкость решений и информированность о текущей ситуации на рынке, а когда глубокая аналитика процессов в смежных сферах и интуиция.
Сейчас с криптой почти никто не работает «руками», всю рутину делегируют ботам. Причин несколько:
– удобство: криптобиржи работают круглосуточно и постоянно мониторить их — утомительно;
– скорость и безэмоциональность: бот может быстро проверить курсы и тенденции, и без эмоций быстро заключить подходящие сделки;
– относительная стабильность рынка, сохранившаяся до недавних пор: незначительные скачки – не критичные убытки от ошибок ботов.
Но к последним событиям боты оказались не приспособлены: обучаясь и ища закономерности они продолжают некоторое время заключать сделки даже если это уже невыгодно.
Несмотря на то, что ИИ уже может в анализ не только рынка, но и заявлений СМИ, им всё ещё не хватает «человеческого суждения». Неспособность интерпретировать настроения и глубоко понимать макроэкономические процессы, делает ИИ малоэффективным для реагирования в периоды турбулентности.
Поэтому всегда стоит помнить о его сильных и слабых сторонах, и не отдавать принятие решений исключительно на откуп, говорим ли мы о нем в контексте крипты или как о бизнес-ассистенте. Волшебной кнопки «сделать зашибись» еще не придумали, поэтому внимательно менеджерим процессы и глубоко вникаем в тенденции.
#комментарий
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Пока Bitcoin продолжает качать трейдеров на эмоциональных качелях, то пересекая отметку $100K., то уходя в пике сразу на 13%, как и обещал в дайджесте, поговорим про криптотрейдинговых ботов и том, как они влияют на рынок.
Интересна эта история не только тем, что на ней недавно прогорели и «быки», и «медведи», но также вопросом того, когда решает четкость решений и информированность о текущей ситуации на рынке, а когда глубокая аналитика процессов в смежных сферах и интуиция.
Сейчас с криптой почти никто не работает «руками», всю рутину делегируют ботам. Причин несколько:
– удобство: криптобиржи работают круглосуточно и постоянно мониторить их — утомительно;
– скорость и безэмоциональность: бот может быстро проверить курсы и тенденции, и без эмоций быстро заключить подходящие сделки;
– относительная стабильность рынка, сохранившаяся до недавних пор: незначительные скачки – не критичные убытки от ошибок ботов.
Но к последним событиям боты оказались не приспособлены: обучаясь и ища закономерности они продолжают некоторое время заключать сделки даже если это уже невыгодно.
Несмотря на то, что ИИ уже может в анализ не только рынка, но и заявлений СМИ, им всё ещё не хватает «человеческого суждения». Неспособность интерпретировать настроения и глубоко понимать макроэкономические процессы, делает ИИ малоэффективным для реагирования в периоды турбулентности.
Поэтому всегда стоит помнить о его сильных и слабых сторонах, и не отдавать принятие решений исключительно на откуп, говорим ли мы о нем в контексте крипты или как о бизнес-ассистенте. Волшебной кнопки «сделать зашибись» еще не придумали, поэтому внимательно менеджерим процессы и глубоко вникаем в тенденции.
#комментарий
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
👍2🔥2💯2
В фильме Гая Ричи «Джентльмены», есть очень правильная мысль про стиль: «Я одеваюсь по погоде. Для каждой погоды — своя стратегия». Разумеется, речь здесь не столько о природных условиях, сколько о совокупности факторов, которые определяют выбор конкретного образа.
И как бы выигрышно не выглядела классика, во многих ситуациях смарт-кэжуал с кроссовками / кедами принесет больше плюсов. Смотрите, прийти на встречу с клиентом или партнером в строгом деловом костюме и клевых оксфордах, точно зная, что он предпочитает более неформальный стиль, — поставить его в крайне неудобное положение, а себя выставить понторезом.
При этом смарт-кэжуал образы тоже нужно составлять обдуманно и со вкусом — особенно в отношении обуви. Базовые принципы сочетаемости и стиля ровно такие же как и с классикой, о которой я писал ранее, повторяться не буду. А вот пути, которые можно выбрать в поисках подходящих моделей отличны.
Первый вариант — классические модели спортивной обуви среднего ценового сегмента (тот же Nike Air Force, как пример). Здесь главное, чтобы выбранная обувь была оригинальной (это реально важно), удобной и сочеталась с кэжуал и смарт-кэжуал образами. Короче, классно, стильно, молодежно и беспроигрышно.
Второй — брендовая обувь. Отличный вариант, но тут нужно отдавать себе отчет, что он сразу выдвигает требования ко всему остальному внешнему виду. Поясню: если вы носите классные брендовые кроссовки, то должен быть и другой фирменный элемент, который поддержит целостность образа. Иначе выглядеть они будут просто неуместно.
Поэтому что бы вы ни выбрали, стройте стратегию образа на основе анализа того, куда вы идете, каково ваше позиционирование и тех, с кем намерены встретиться, а также какие у вас цели и задачи.
#лайфстайл
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
И как бы выигрышно не выглядела классика, во многих ситуациях смарт-кэжуал с кроссовками / кедами принесет больше плюсов. Смотрите, прийти на встречу с клиентом или партнером в строгом деловом костюме и клевых оксфордах, точно зная, что он предпочитает более неформальный стиль, — поставить его в крайне неудобное положение, а себя выставить понторезом.
При этом смарт-кэжуал образы тоже нужно составлять обдуманно и со вкусом — особенно в отношении обуви. Базовые принципы сочетаемости и стиля ровно такие же как и с классикой, о которой я писал ранее, повторяться не буду. А вот пути, которые можно выбрать в поисках подходящих моделей отличны.
Первый вариант — классические модели спортивной обуви среднего ценового сегмента (тот же Nike Air Force, как пример). Здесь главное, чтобы выбранная обувь была оригинальной (это реально важно), удобной и сочеталась с кэжуал и смарт-кэжуал образами. Короче, классно, стильно, молодежно и беспроигрышно.
Второй — брендовая обувь. Отличный вариант, но тут нужно отдавать себе отчет, что он сразу выдвигает требования ко всему остальному внешнему виду. Поясню: если вы носите классные брендовые кроссовки, то должен быть и другой фирменный элемент, который поддержит целостность образа. Иначе выглядеть они будут просто неуместно.
Поэтому что бы вы ни выбрали, стройте стратегию образа на основе анализа того, куда вы идете, каково ваше позиционирование и тех, с кем намерены встретиться, а также какие у вас цели и задачи.
#лайфстайл
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
👍5💯2🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#дайджест
Экологичный ИИ
Google заявили, что намерены покрыть возрастающие аппетиты своего ИИ, строя дата-центры рядом с солнечными и ветряными электростанциями. Интересна не столько сама новость, сколько борьба за электроэнергию, которая развернулась между технологическими гигантами. Например, весь четвертый квартал этого года Microsoft и некоторые другие крупные игроки, активно анонсируют создание новых или покупку существующих АЭС. Все дело в том, что уже сейчас потребление дата-центров этих корпораций сопоставимо с небольшими странами. Какие из моделей ИИ по итогу будут работать на энергии солнца и ветра, а кто предпочтет атом – посмотрим, как и то, что окажется эффективнее.
Прощай удаленка, да здравствует гибрид
Несмотря на череду громких новостей о массовом возвращении сотрудников Amazon и ряда других компаний в офисы, большинство экспертов сходятся во мнении, что 2025 будет годом гибридной работы. По результатам опросов International Workplace Group, 95% руководителей кадровых служб считают такой вариант оптимальным для комфорта сотрудников и эффективности бизнес-процессов. На нашем рынке тренд на гибрид тоже прослеживается и большинство соискателей отмечают его как один из решающих факторов при выборе работодателя. А какой формат работы предпочитаете вы? :-)
Массовый 5G в России
На днях глава Минцифры Максут Шадаев анонсировал создание базовых станций 5G в 16 городах. В министерстве рассчитывают, что к 2030 году такая инфраструктура сможет обеспечить 5G-связью около 17 млн. человек. Еще из крутого – в планах, в течение ближайшей пятилетки, повысить проникновение высокоскоростного интернета до 97% (уже сейчас он доступен для 93% домохозяйств). В общем, отличные новости, желаем успехов в реализации.
Что почитать?
Если у вас есть друзья, которые хотят ворваться в ИТ, то новая статья от ребят из Notamedia.Integrator придется как раз кстати. Читайте и делитесь со знакомыми, которые все еще в поисках «своего» работодателя.
– На что стоит обращать внимание при выборе работодателя в сфере ИТ
В прошлом дайджесте я уже упоминал, что мы запустили цикл статей о заказной разработке в госсекторе, и буквально вчера вышло продолжение. Если планируете работать с проектами федерального масштаба, будет максимально полезно с ним ознакомиться.
– Заказная разработка в госсекторе: безопасность, контроль проекта, бюджетирование и выбор исполнителя
А что интересного вы прочли на этой неделе? Делитесь в комментариях, обсудим :-)
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Экологичный ИИ
Google заявили, что намерены покрыть возрастающие аппетиты своего ИИ, строя дата-центры рядом с солнечными и ветряными электростанциями. Интересна не столько сама новость, сколько борьба за электроэнергию, которая развернулась между технологическими гигантами. Например, весь четвертый квартал этого года Microsoft и некоторые другие крупные игроки, активно анонсируют создание новых или покупку существующих АЭС. Все дело в том, что уже сейчас потребление дата-центров этих корпораций сопоставимо с небольшими странами. Какие из моделей ИИ по итогу будут работать на энергии солнца и ветра, а кто предпочтет атом – посмотрим, как и то, что окажется эффективнее.
Прощай удаленка, да здравствует гибрид
Несмотря на череду громких новостей о массовом возвращении сотрудников Amazon и ряда других компаний в офисы, большинство экспертов сходятся во мнении, что 2025 будет годом гибридной работы. По результатам опросов International Workplace Group, 95% руководителей кадровых служб считают такой вариант оптимальным для комфорта сотрудников и эффективности бизнес-процессов. На нашем рынке тренд на гибрид тоже прослеживается и большинство соискателей отмечают его как один из решающих факторов при выборе работодателя. А какой формат работы предпочитаете вы? :-)
Массовый 5G в России
На днях глава Минцифры Максут Шадаев анонсировал создание базовых станций 5G в 16 городах. В министерстве рассчитывают, что к 2030 году такая инфраструктура сможет обеспечить 5G-связью около 17 млн. человек. Еще из крутого – в планах, в течение ближайшей пятилетки, повысить проникновение высокоскоростного интернета до 97% (уже сейчас он доступен для 93% домохозяйств). В общем, отличные новости, желаем успехов в реализации.
Что почитать?
Если у вас есть друзья, которые хотят ворваться в ИТ, то новая статья от ребят из Notamedia.Integrator придется как раз кстати. Читайте и делитесь со знакомыми, которые все еще в поисках «своего» работодателя.
– На что стоит обращать внимание при выборе работодателя в сфере ИТ
В прошлом дайджесте я уже упоминал, что мы запустили цикл статей о заказной разработке в госсекторе, и буквально вчера вышло продолжение. Если планируете работать с проектами федерального масштаба, будет максимально полезно с ним ознакомиться.
– Заказная разработка в госсекторе: безопасность, контроль проекта, бюджетирование и выбор исполнителя
А что интересного вы прочли на этой неделе? Делитесь в комментариях, обсудим :-)
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
🔥5👍1
Инсайты от Картье
Недавно подарили мегакрутую книгу: «Картье. Неизвестная история семьи, создавшей империю роскоши» Франчески Картье Брикелл. В ней речь идёт о судьбах известных ювелиров и их пути к мировому признанию. Причем делается это очень красочно и с массой интересных деталей, которые отлично погружают в контекст эпох – я зачитался.
Но самое ценное в ней для меня — собрание актуальных бизнес-приемов буквально на все случаи деловой жизни. Каждый Картье — это уникальный управленческий стиль и подход к ведению дел, который рассматривается в книге сквозь призму кризисов своего времени.
Книга опирается на множество документов, личных дневников и писем, поэтому любопытных особенностей внутренней кухни в ней описано прям очень много. Здесь поделюсь лишь парой понравившихся инсайтов.
Будь добр и клиентоориентирован
Каждый пришедший клиент должен быть принят с максимальным уважением, а уйти с улыбкой и ощущением счастья. Принцип заложил еще основатель бренда — Луи-Франсуа, который уже тогда предлагал не товар, а эмоции и ценности. Это дало бренду множество верных клиентов и имя, быстро ставшее известным при королевских дворах Европы. Не в состоянии похвастаться огромным ассортиментом, он побеждал конкурентов клиентоориентированностью.
Его сын развил этот подход: о клиенте нужно знать все от дней рождений его близких и карьерных успехов, до того как он выступил на теннисном корте и какой напиток предпочитает. В наших реалиях такой уровень понимания клиентов и персонализации услуг просто мастхэв, к которому стоит стремиться всем.
Никогда не копируй, только создавай
Принцип, заложенный в девиз фирмы Луи Картье, стал тем, что сделало ее главным законодателем мод в мире ювелирных изделий. Пока все сходили с ума по ар-нуво и рубились в жесткой конкуренции, он настаивал, чтобы его дизайнеры вдохновлялись не витринами конкурентов, а исторической архитектурой, подмечая «вечные» мотивы и творя новый стиль.
Когда все мирились с нюансами обработки золота и серебра, он начал работать с платиной, изобретя сплав, который сделал тонкие и изящные ювелирные изделия возможными и сверхпопулярными. То же касается мужских наручных часов, создание которых задало тренд на столетия вперед и открыло целую новую нишу. Смотреть не по сторонам, а вперед – путь к построению бизнеса, способного диктовать тренды и создавать классику.
Стоит ли читать?
Однозначно. Даже если вам не нужна биография Картье и ювелирка в целом, книга может дать много пищи для размышлений о менеджменте кризисов, подборе сотрудников, выводе продуктов на новые рынки и куче вопросов, которые приходится решать бизнесу. К тому же все это в увлекательном формате и с захватывающим сторителлингом. В общем, рекомендую.
Если уже читали, расскажите в комментах как вам книга, что почерпнули для себя :-)
#разбор
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Недавно подарили мегакрутую книгу: «Картье. Неизвестная история семьи, создавшей империю роскоши» Франчески Картье Брикелл. В ней речь идёт о судьбах известных ювелиров и их пути к мировому признанию. Причем делается это очень красочно и с массой интересных деталей, которые отлично погружают в контекст эпох – я зачитался.
Но самое ценное в ней для меня — собрание актуальных бизнес-приемов буквально на все случаи деловой жизни. Каждый Картье — это уникальный управленческий стиль и подход к ведению дел, который рассматривается в книге сквозь призму кризисов своего времени.
Книга опирается на множество документов, личных дневников и писем, поэтому любопытных особенностей внутренней кухни в ней описано прям очень много. Здесь поделюсь лишь парой понравившихся инсайтов.
Будь добр и клиентоориентирован
Каждый пришедший клиент должен быть принят с максимальным уважением, а уйти с улыбкой и ощущением счастья. Принцип заложил еще основатель бренда — Луи-Франсуа, который уже тогда предлагал не товар, а эмоции и ценности. Это дало бренду множество верных клиентов и имя, быстро ставшее известным при королевских дворах Европы. Не в состоянии похвастаться огромным ассортиментом, он побеждал конкурентов клиентоориентированностью.
Его сын развил этот подход: о клиенте нужно знать все от дней рождений его близких и карьерных успехов, до того как он выступил на теннисном корте и какой напиток предпочитает. В наших реалиях такой уровень понимания клиентов и персонализации услуг просто мастхэв, к которому стоит стремиться всем.
Никогда не копируй, только создавай
Принцип, заложенный в девиз фирмы Луи Картье, стал тем, что сделало ее главным законодателем мод в мире ювелирных изделий. Пока все сходили с ума по ар-нуво и рубились в жесткой конкуренции, он настаивал, чтобы его дизайнеры вдохновлялись не витринами конкурентов, а исторической архитектурой, подмечая «вечные» мотивы и творя новый стиль.
Когда все мирились с нюансами обработки золота и серебра, он начал работать с платиной, изобретя сплав, который сделал тонкие и изящные ювелирные изделия возможными и сверхпопулярными. То же касается мужских наручных часов, создание которых задало тренд на столетия вперед и открыло целую новую нишу. Смотреть не по сторонам, а вперед – путь к построению бизнеса, способного диктовать тренды и создавать классику.
Стоит ли читать?
Однозначно. Даже если вам не нужна биография Картье и ювелирка в целом, книга может дать много пищи для размышлений о менеджменте кризисов, подборе сотрудников, выводе продуктов на новые рынки и куче вопросов, которые приходится решать бизнесу. К тому же все это в увлекательном формате и с захватывающим сторителлингом. В общем, рекомендую.
Если уже читали, расскажите в комментах как вам книга, что почерпнули для себя :-)
#разбор
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
🔥6👍5❤2
Не открывайте поисковик, сейчас расшифрую :-)
Для тех, кто до сегодня не был в курсе, BIM (Building Information Modeling) – это процесс проектирования здания как информационной модели. Проще говоря, это создание не просто 3D-шки проекта, но и связанной с ним базы данных с разнообразными параметрами: от габаритов и материалов всех элементов до сведений о производителях каждого условного кирпича и пеноблока. Технология сама по себе активно развивающаяся и перспективная с коммерческой точки зрения, но по ней крайне мало экспертизы в открытых источниках.
В новом выпуске подкаста «NOTскромность» поговорили с основательницей компании ИЕСофт, Еленой Ловковой, которая одна из немногих взялась за BIM до мейнстрима. Раскрыли для вас во всех подробностях, что такое BIM, почему технология важна не только для проектировщиков и строительного рынка, но и для ИТ-индустрии в целом, а также:
– как технологии меняют подход к проектированию зданий
– как отразился на индустрии переход на российский софт и какие решения становятся популярными
– на что обратить внимание ИТ-компаниям сегодня, чтобы не проспать «позавчера»
– как искусственный интеллект может изменить индустрию строительства и насколько это безопасно для людей
Смотреть и/или слушать – традиционно по ссылкам ниже:
🎵 Яндекс Музыка
🎙 Apple Podcast
💬 Telegram-плеер
💬 VK Видео
📹 YouTube
📹 RuTube
#подкаст
По вопросам сотрудничества: @NikaNota
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Для тех, кто до сегодня не был в курсе, BIM (Building Information Modeling) – это процесс проектирования здания как информационной модели. Проще говоря, это создание не просто 3D-шки проекта, но и связанной с ним базы данных с разнообразными параметрами: от габаритов и материалов всех элементов до сведений о производителях каждого условного кирпича и пеноблока. Технология сама по себе активно развивающаяся и перспективная с коммерческой точки зрения, но по ней крайне мало экспертизы в открытых источниках.
В новом выпуске подкаста «NOTскромность» поговорили с основательницей компании ИЕСофт, Еленой Ловковой, которая одна из немногих взялась за BIM до мейнстрима. Раскрыли для вас во всех подробностях, что такое BIM, почему технология важна не только для проектировщиков и строительного рынка, но и для ИТ-индустрии в целом, а также:
– как технологии меняют подход к проектированию зданий
– как отразился на индустрии переход на российский софт и какие решения становятся популярными
– на что обратить внимание ИТ-компаниям сегодня, чтобы не проспать «позавчера»
– как искусственный интеллект может изменить индустрию строительства и насколько это безопасно для людей
Смотреть и/или слушать – традиционно по ссылкам ниже:
📹 RuTube
#подкаст
По вопросам сотрудничества: @NikaNota
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3❤🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#дайджест
ИИ рекрутеры против ИИ резюме
Тренд на внедрение ИИ в подбор персонала набирает нешуточные обороты. По данным отчета зарубежных экспертов из Workday, 77% компаний намерены масштабировать использование ИИ-ассистентов в найме и усложнить процесс отбора кандидатов. Соискатели, кстати, тоже не отстают, массово генерируя нейронками идеальные по меркам алгоритмов хантинга резюме. Эта тенденция, в целом, характерна и для нашего рынка труда, поэтому посмотрим к чему приведет битва искусственных интеллектов. Но сейчас, если хочется найти реально крутых спецов, решает только человеческий, индивидуальный подход.
Благополучный ИИ — счастливое будущее
Так посчитала компания-разработчик Anthropic и внедрила в свою штатную структуру уникальную должность — защитника прав роботов. Представители компании заявляют, что забота о ментальном состоянии ИИ, поможет сохранить его «благожелательность» в будущем и повысить эффективность. Скептиков-экспертов у такой практики защиты прав ИИ, доказывающих ее абсурдность, тоже немало. Любопытный исторический процесс — понаблюдаем. А вы говорите «спасибо» нейронке после получения ответа на свой запрос? :-)
Данные никогда не спят
Отчет под таким названием выкатили специалисты из Domo. Согласно ему, уходящий год выдался рекордным: число интернет-пользователей достигло 67,5% населения Земли, что на 1 миллиард человек больше прошлогоднего результата. Но интереснее то, что по прогнозам аналитиков объем данных в сети к 2028 году может превысить 394 зеттабайта. Для сравнения темпов роста количества контента, к концу текущего года этот показатель достигнет только 149 зеттабайт.
Что почитать?
Ребята из Notamedia.Integrator продолжают делиться крутыми инсайтами в своем цикле материалов о работе с государственными проектами. Если пропустили прошлые части, найти их можно тут, а сегодня на повестке дня:
– Заказная разработка в госсекторе: технологии, интеграции и дальнейшая поддержка систем
А что заинтересовало вас на этой неделе? Пишите в комментариях, обсудим :-)
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
ИИ рекрутеры против ИИ резюме
Тренд на внедрение ИИ в подбор персонала набирает нешуточные обороты. По данным отчета зарубежных экспертов из Workday, 77% компаний намерены масштабировать использование ИИ-ассистентов в найме и усложнить процесс отбора кандидатов. Соискатели, кстати, тоже не отстают, массово генерируя нейронками идеальные по меркам алгоритмов хантинга резюме. Эта тенденция, в целом, характерна и для нашего рынка труда, поэтому посмотрим к чему приведет битва искусственных интеллектов. Но сейчас, если хочется найти реально крутых спецов, решает только человеческий, индивидуальный подход.
Благополучный ИИ — счастливое будущее
Так посчитала компания-разработчик Anthropic и внедрила в свою штатную структуру уникальную должность — защитника прав роботов. Представители компании заявляют, что забота о ментальном состоянии ИИ, поможет сохранить его «благожелательность» в будущем и повысить эффективность. Скептиков-экспертов у такой практики защиты прав ИИ, доказывающих ее абсурдность, тоже немало. Любопытный исторический процесс — понаблюдаем. А вы говорите «спасибо» нейронке после получения ответа на свой запрос? :-)
Данные никогда не спят
Отчет под таким названием выкатили специалисты из Domo. Согласно ему, уходящий год выдался рекордным: число интернет-пользователей достигло 67,5% населения Земли, что на 1 миллиард человек больше прошлогоднего результата. Но интереснее то, что по прогнозам аналитиков объем данных в сети к 2028 году может превысить 394 зеттабайта. Для сравнения темпов роста количества контента, к концу текущего года этот показатель достигнет только 149 зеттабайт.
Что почитать?
Ребята из Notamedia.Integrator продолжают делиться крутыми инсайтами в своем цикле материалов о работе с государственными проектами. Если пропустили прошлые части, найти их можно тут, а сегодня на повестке дня:
– Заказная разработка в госсекторе: технологии, интеграции и дальнейшая поддержка систем
А что заинтересовало вас на этой неделе? Пишите в комментариях, обсудим :-)
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
👍3🔥2
«— Это не по плану! — Планы меняются»: как быстро сделать верный выбор
Современный бизнес — это гоночный болид, сложный, технологичный и предельно требовательный к навыкам пилотирования. Руководитель в нем — пилот, от которого зависит, займет ли его компания место на пьедестале. Один из ключевых навыков для него — умение быстро принимать правильные решения в условиях неопределенности.
Продолжая гоночную аналогию, приведу такой пример. Маневрируя на поворотах, соперник открыл вам возможность обогнать его по внутренней траектории трассы. Это долгожданный шанс вырваться вперед? Или же обманный маневр, который выдавит вас за пределы трассы? На оценку ситуации и принятие решения — секунды.
Точно так же происходит и в бизнесе: времени на всесторонний анализ и долгие совещания может не быть. Решение нужно принимать здесь и сейчас, иначе внезапно возникшая проблема сорвет выгодный контракт или сроки сдачи проекта.
Понятно, что скорость — это не только возможности, но и вызовы. Чем больше бизнес, чем выше скорость принятия решения, чем больше денег поставлено на кон — тем для компании выше риск феерично «влететь в стену». Но именно умение быстро оценить ситуацию, принять решение и нести ответственность за его последствия — отличительная особенность руководителей, способных вести бизнес в периоды турбулентности.
Вопрос в том, как минимизировать возможные издержки и довести процент верных выборов до приемлемого уровня, если прямо сейчас некогда считать цифры. Есть несколько лайфхаков:
Опыт и насмотренность. Их еще называют интуицией. То есть это все накопленные к моменту принятия решения знания. Именно поэтому руководитель должен быть глубоко погружен в ту сферу, в которой ему придется принимать решения. Знать о ней все: понимать чего хотят заказчики, чем живут конкуренты, какие тренды и тенденции на них влияют и так далее.
Соответствие стратегии компании. Четко сформулированные бизнес-цели, ценности и позиционирование компании — это ориентиры, которые помогают сразу отбросить нерелевантные варианты.
План «Б». Нужно понимать, что когда решение требуется немедленно, нет времени искать самый лучший вариант, приходится выбирать наиболее приемлемый (хотя именно он может оказаться самым офигенным). Поэтому необходимо сразу просчитывать возможные риски и способы их нивелирования.
В большинстве случаев правильно и быстро принятое решение — это результат скрупулезной превентивной подготовки к тому моменту, когда нужно будет сделать выбор.
#разбор
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Современный бизнес — это гоночный болид, сложный, технологичный и предельно требовательный к навыкам пилотирования. Руководитель в нем — пилот, от которого зависит, займет ли его компания место на пьедестале. Один из ключевых навыков для него — умение быстро принимать правильные решения в условиях неопределенности.
Продолжая гоночную аналогию, приведу такой пример. Маневрируя на поворотах, соперник открыл вам возможность обогнать его по внутренней траектории трассы. Это долгожданный шанс вырваться вперед? Или же обманный маневр, который выдавит вас за пределы трассы? На оценку ситуации и принятие решения — секунды.
Точно так же происходит и в бизнесе: времени на всесторонний анализ и долгие совещания может не быть. Решение нужно принимать здесь и сейчас, иначе внезапно возникшая проблема сорвет выгодный контракт или сроки сдачи проекта.
Понятно, что скорость — это не только возможности, но и вызовы. Чем больше бизнес, чем выше скорость принятия решения, чем больше денег поставлено на кон — тем для компании выше риск феерично «влететь в стену». Но именно умение быстро оценить ситуацию, принять решение и нести ответственность за его последствия — отличительная особенность руководителей, способных вести бизнес в периоды турбулентности.
Вопрос в том, как минимизировать возможные издержки и довести процент верных выборов до приемлемого уровня, если прямо сейчас некогда считать цифры. Есть несколько лайфхаков:
Опыт и насмотренность. Их еще называют интуицией. То есть это все накопленные к моменту принятия решения знания. Именно поэтому руководитель должен быть глубоко погружен в ту сферу, в которой ему придется принимать решения. Знать о ней все: понимать чего хотят заказчики, чем живут конкуренты, какие тренды и тенденции на них влияют и так далее.
Соответствие стратегии компании. Четко сформулированные бизнес-цели, ценности и позиционирование компании — это ориентиры, которые помогают сразу отбросить нерелевантные варианты.
План «Б». Нужно понимать, что когда решение требуется немедленно, нет времени искать самый лучший вариант, приходится выбирать наиболее приемлемый (хотя именно он может оказаться самым офигенным). Поэтому необходимо сразу просчитывать возможные риски и способы их нивелирования.
В большинстве случаев правильно и быстро принятое решение — это результат скрупулезной превентивной подготовки к тому моменту, когда нужно будет сделать выбор.
#разбор
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
👍4🔥2🤔1
Special, который должен был случиться 🥂
Самым популярным в этом сезоне подкаста «NOTскромность» стал выпуск про «умные» автомобили с руководителем клубного сервиса и центра дооснащения NoName, Кириллом Хуснетдиновым. По закону спроса и предложения — завершаем год насыщенным продолжением.
В предновогоднем выпуске обсудили с Кириллом всё самое насущное по автомобильной тематике: от современных тенденций в телематике до китайских автомобилей, которые штурмуют рынок, а также:
– как обойти санкции и что делать, если твоя машина вдруг не выходит на связь
– как защитить свой автомобиль от киберугроз
– какие инновации ждет автопром в будущем
– почему многие выбирают автомобили из США, несмотря на санкции
– чего ожидать от новой эпохи электроавтомобилей
Заглянуть в 2025 год уже сейчас — по ссылкам:
🎵 Яндекс Музыка
🎙 Apple Podcast
💬 Telegram-плеер
💬 VK Видео
📹 YouTube
📹 RuTube
#подкаст
По вопросам сотрудничества: @NikaNota
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Самым популярным в этом сезоне подкаста «NOTскромность» стал выпуск про «умные» автомобили с руководителем клубного сервиса и центра дооснащения NoName, Кириллом Хуснетдиновым. По закону спроса и предложения — завершаем год насыщенным продолжением.
В предновогоднем выпуске обсудили с Кириллом всё самое насущное по автомобильной тематике: от современных тенденций в телематике до китайских автомобилей, которые штурмуют рынок, а также:
– как обойти санкции и что делать, если твоя машина вдруг не выходит на связь
– как защитить свой автомобиль от киберугроз
– какие инновации ждет автопром в будущем
– почему многие выбирают автомобили из США, несмотря на санкции
– чего ожидать от новой эпохи электроавтомобилей
Заглянуть в 2025 год уже сейчас — по ссылкам:
📹 RuTube
#подкаст
По вопросам сотрудничества: @NikaNota
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4❤🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#дайджест
Прорыв в области ИИ откладывается
По крайней мере, его не стоит ждать от новой модели OpenAI под кодовым названием Orion. Такую информацию в своем недавнем отчете выкатили Wall Street Journal. Согласно данным инсайдеров, работы по Chat GPT-5 существенно отстают от графика, но, главное, производительность модели не оправдывает затрат на поддержание ее работы. Объясняют это нехваткой данных для ее обучения, которую компания пытается решить уже в «ручном режиме»: нанимая программистов для написания кода и математических задач, которые можно было бы скармливать ИИ. Понаблюдаем, что из этого выйдет.
Антропоморфные роботы на конвейере
Китайский робототехнический стартап объявил о запуске в массовое производство антропоморфных роботов. На момент анонса, по заявлениям представителей компании, было произведено более 960 андроидов. К концу года их число намерены довести до 1000. Производитель активно публикует видео, на которых его роботы резво управляются с делами по дому и помогают собирать своих собратьев на конвейере. Тем временем их главный конкурент, Tesla Bot, предположительно, выйдет на рынок лишь в 2026 году. Приобрели бы себе такого андроида? :-)
Умные очки: дубль два
Если в этом году в тренде были умные кольца, то, по мнению экспертов, в следующем их место займут очки с дополненной реальностью. Ключевые игроки на арене разработки девайсов остались все те же, но в этот раз корпорации обещают, что следующее поколение умных очков даже будет не стыдно носить на публике. Правда, свой пыл по функциям и возможностям устройств производители пока поумерили. Вернется ли с модным девайсом и тренд на AR — вопрос.
А на этом в уходящем году все. Делитесь в комментариях, что интересного прочли вы на этой неделе. Обсудим вместе :-)
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Прорыв в области ИИ откладывается
По крайней мере, его не стоит ждать от новой модели OpenAI под кодовым названием Orion. Такую информацию в своем недавнем отчете выкатили Wall Street Journal. Согласно данным инсайдеров, работы по Chat GPT-5 существенно отстают от графика, но, главное, производительность модели не оправдывает затрат на поддержание ее работы. Объясняют это нехваткой данных для ее обучения, которую компания пытается решить уже в «ручном режиме»: нанимая программистов для написания кода и математических задач, которые можно было бы скармливать ИИ. Понаблюдаем, что из этого выйдет.
Антропоморфные роботы на конвейере
Китайский робототехнический стартап объявил о запуске в массовое производство антропоморфных роботов. На момент анонса, по заявлениям представителей компании, было произведено более 960 андроидов. К концу года их число намерены довести до 1000. Производитель активно публикует видео, на которых его роботы резво управляются с делами по дому и помогают собирать своих собратьев на конвейере. Тем временем их главный конкурент, Tesla Bot, предположительно, выйдет на рынок лишь в 2026 году. Приобрели бы себе такого андроида? :-)
Умные очки: дубль два
Если в этом году в тренде были умные кольца, то, по мнению экспертов, в следующем их место займут очки с дополненной реальностью. Ключевые игроки на арене разработки девайсов остались все те же, но в этот раз корпорации обещают, что следующее поколение умных очков даже будет не стыдно носить на публике. Правда, свой пыл по функциям и возможностям устройств производители пока поумерили. Вернется ли с модным девайсом и тренд на AR — вопрос.
А на этом в уходящем году все. Делитесь в комментариях, что интересного прочли вы на этой неделе. Обсудим вместе :-)
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
👍4🔥2🤔2❤1
Вот мы и на пороге четвертьвекового рубежа, с чем я вас и поздравляю. И, конечно, с наступающим Новым годом :-)
Пока салаты не съедены, а плейлист новогодних фильмов не досмотрен, предлагаю вспомнить, чем был крут уходящий год. Для меня, например, он был временем знакомств с множеством прекрасных людей. Только в гостях подкаста «NOTскромность» побывало 10 невероятных экспертов, за плечами каждого из которых годы экспертизы.
Как работать с нарциссами? Что с цифровизацией автопрома? Как кайфовать от бизнеса? Все это лишь малая часть того, что мы успели обсудить в рамках подкаста. Если еще не смотрели или что-то пропустили, залетайте в плейлисты на VK.Видео или YouTube, там много интересного.
В общем, год для меня и для «NOTскромность» был предельно ярким и насыщенным. Хочу поблагодарить тех, кто сделал его именно таким: гостей, которые делились крутейшими инсайтами, и, конечно, вас: всех тех, кто нас смотрит, читает, комментирует, а быть может и забирает приемы в свою бизнес-практику. Спасибо, что вы с нами — это только начало :-)
Но когда что-то кончается, что-то начинается, а значит пора строить планы на 2025 год. И пользуясь случаем, расскажу простой способ быстро провести себе личную «стратсессию».
Ретроспектива и SWOT. Суть такая, нужно сделать небольшой самоанализ: определить свои сильные и слабые стороны. Для этого, например, можно вспомнить успехи и неудачи уходящего года, проанализировать их, найти причины. Затем провести такой же разбор внешних факторов: какие события и тренды вас драйвили, а какие сдерживали. Это поможет найти точки роста и понять с какими вызовами, возможно, придется столкнуться.
SMART и будущее. На основе полученных данных поставьте себе предельно конкретные цели, с реалистичными показателями, которые можно четко посчитать и, например, в конце этого года сказать, достигнут результат или нет.
Алгоритм, применяемый для выявления путей масштабирования бизнеса, не менее эффективен и для достижения личных целей.
Планы планами, но не забывай, что сейчас лучшее время для того, чтобы отвлечься от суеты, отложить графики с калькуляторами и провести время с теми, кто дорог и важен. Это то, что действительно значимо, ценно и неповторимо. Поэтому желаю вам в новом году много счастья, домашнего тепла и здоровья. Остальное заработаем или разработаем :-)
С наступающим Новым 2025 годом!
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Пока салаты не съедены, а плейлист новогодних фильмов не досмотрен, предлагаю вспомнить, чем был крут уходящий год. Для меня, например, он был временем знакомств с множеством прекрасных людей. Только в гостях подкаста «NOTскромность» побывало 10 невероятных экспертов, за плечами каждого из которых годы экспертизы.
Как работать с нарциссами? Что с цифровизацией автопрома? Как кайфовать от бизнеса? Все это лишь малая часть того, что мы успели обсудить в рамках подкаста. Если еще не смотрели или что-то пропустили, залетайте в плейлисты на VK.Видео или YouTube, там много интересного.
В общем, год для меня и для «NOTскромность» был предельно ярким и насыщенным. Хочу поблагодарить тех, кто сделал его именно таким: гостей, которые делились крутейшими инсайтами, и, конечно, вас: всех тех, кто нас смотрит, читает, комментирует, а быть может и забирает приемы в свою бизнес-практику. Спасибо, что вы с нами — это только начало :-)
Но когда что-то кончается, что-то начинается, а значит пора строить планы на 2025 год. И пользуясь случаем, расскажу простой способ быстро провести себе личную «стратсессию».
Ретроспектива и SWOT. Суть такая, нужно сделать небольшой самоанализ: определить свои сильные и слабые стороны. Для этого, например, можно вспомнить успехи и неудачи уходящего года, проанализировать их, найти причины. Затем провести такой же разбор внешних факторов: какие события и тренды вас драйвили, а какие сдерживали. Это поможет найти точки роста и понять с какими вызовами, возможно, придется столкнуться.
SMART и будущее. На основе полученных данных поставьте себе предельно конкретные цели, с реалистичными показателями, которые можно четко посчитать и, например, в конце этого года сказать, достигнут результат или нет.
Алгоритм, применяемый для выявления путей масштабирования бизнеса, не менее эффективен и для достижения личных целей.
Планы планами, но не забывай, что сейчас лучшее время для того, чтобы отвлечься от суеты, отложить графики с калькуляторами и провести время с теми, кто дорог и важен. Это то, что действительно значимо, ценно и неповторимо. Поэтому желаю вам в новом году много счастья, домашнего тепла и здоровья. Остальное заработаем или разработаем :-)
С наступающим Новым 2025 годом!
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
❤🔥5👍3👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Если конец года — это время отчетов, то его начало — прогнозов. Чтобы немного заглянуть в будущее собрал для вас самые любопытные из них. Сегодня на повестке:
Обновленные требования к лидерству
«Неожиданно» одним из главных требований к менеджерам и лидерам в 2025 году зарубежные и отечественные эксперты называют постоянное саморазвитие. Если еще несколько лет назад многие отмечали его как желательное, то уже сейчас рассматривают, как жизненно необходимое для каждого руководителя. Здесь даже добавить нечего: для тех, кто стремится достигать реальных результатов, а не имитировать бурную деятельность, — это всегда было максимально важно.
Из интересного отмечают, что сейчас просто нормальных софт-скиллов менеджерам недостаточно, нужны еще знания в психологии, чтобы оказывать первую помощь эмоционально истощенным сотрудникам. Учитывая, что проблема выгорания весь прошлый год не сходила с «передовиц» — такой вектор развития менеджерских компетенций ожидаем. Станет ли практика обучения руководителей основам психологической помощи повсеместной — посмотрим.
Безопасность в эпоху постквантовой криптографии
Помимо гиперперсонализации, которую должен будет обеспечить ИИ, в ближайшем будущем, по мнению экспертов, нас ждет столкновение с еще одним технологическим геймчейнджером — квантовой криптографией. Отмечается, что она может сделать все существующие способы защиты данных морально устаревшими. Правда, пока непонятно, когда эта угроза встанет в полный рост, но взять ее в поле зрения стоит уже сейчас.
Развитие ИИ замедлилось, скорость внедрения — напротив
В последние месяцы стало появляться все больше новостей о том, что развитие ИИ замедляется из-за нехватки данных для обучения, сложности этого процесса и эпидемии «галлюцинаций», затронувшей нейронки. Несмотря на это, именно ИИ остается в топе трендов. По мнению экспертов, за этот год существенно ускорится интеграция ИИ-ассистентов в ОС, бизнес-процессы и городскую инфраструктуру, в том числе критически важную. При этом обещают, что в 2025 интеграция ИИ и попытки подружить его с сотрудниками станут одними из основных вызовов для руководителей.
Еще, по прогнозам СМИ и аналитических агентств, возвращается интерес к теме AR в рабочих процессах, но как с этим будут обстоять дела пока не ясно.
А чего ждете от 2025 вы? К каким трендам готовитесь? Пишите в комментариях, обсудим :-)
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
Обновленные требования к лидерству
«Неожиданно» одним из главных требований к менеджерам и лидерам в 2025 году зарубежные и отечественные эксперты называют постоянное саморазвитие. Если еще несколько лет назад многие отмечали его как желательное, то уже сейчас рассматривают, как жизненно необходимое для каждого руководителя. Здесь даже добавить нечего: для тех, кто стремится достигать реальных результатов, а не имитировать бурную деятельность, — это всегда было максимально важно.
Из интересного отмечают, что сейчас просто нормальных софт-скиллов менеджерам недостаточно, нужны еще знания в психологии, чтобы оказывать первую помощь эмоционально истощенным сотрудникам. Учитывая, что проблема выгорания весь прошлый год не сходила с «передовиц» — такой вектор развития менеджерских компетенций ожидаем. Станет ли практика обучения руководителей основам психологической помощи повсеместной — посмотрим.
Безопасность в эпоху постквантовой криптографии
Помимо гиперперсонализации, которую должен будет обеспечить ИИ, в ближайшем будущем, по мнению экспертов, нас ждет столкновение с еще одним технологическим геймчейнджером — квантовой криптографией. Отмечается, что она может сделать все существующие способы защиты данных морально устаревшими. Правда, пока непонятно, когда эта угроза встанет в полный рост, но взять ее в поле зрения стоит уже сейчас.
Развитие ИИ замедлилось, скорость внедрения — напротив
В последние месяцы стало появляться все больше новостей о том, что развитие ИИ замедляется из-за нехватки данных для обучения, сложности этого процесса и эпидемии «галлюцинаций», затронувшей нейронки. Несмотря на это, именно ИИ остается в топе трендов. По мнению экспертов, за этот год существенно ускорится интеграция ИИ-ассистентов в ОС, бизнес-процессы и городскую инфраструктуру, в том числе критически важную. При этом обещают, что в 2025 интеграция ИИ и попытки подружить его с сотрудниками станут одними из основных вызовов для руководителей.
Еще, по прогнозам СМИ и аналитических агентств, возвращается интерес к теме AR в рабочих процессах, но как с этим будут обстоять дела пока не ясно.
А чего ждете от 2025 вы? К каким трендам готовитесь? Пишите в комментариях, обсудим :-)
NOTскромность | IT, бизнес и лидерство
🔥5👍2❤1🤔1