🔥 АВГУСТОВСКИЕ ЖИВЫЕ ПОДКАСТЫ В NURIA PRODUCTION 🔥
Если вы в Дубае и хотите масштабироваться — в бизнесе, карьере или контенте — приходите на живые подкасты Nuria Production. Вас ждёт практический опыт, мощные кейсы и новые знакомства.
📍Все встречи проходят в Nuria Production, Shatha Tower 2703
🎟 Вход бесплатный, регистрация 👉 @nuriaproductiondubai
📅 2 августа (суббота), 19:00
Как быстро тестировать гипотезы и масштабировать бизнес в новые рынки
Спикер: Aziz Tash, BizDev-менеджер международной компании
🔹 Запуск Yango Drive в ОАЭ, Казахстане и РФ
🔹 Как вырастить стартап до $1.8M ARR за год
🔹 Холодный аутрич с помощью AI: инструменты и подходы
📅 9 августа (суббота), 19:00
Как искать работу в другой стране и не сгореть
Спикер: Елизавета Авдеева, Project Manager в Mansions OAM (Дубай)
🔹 15+ лет в управлении клиентским сервисом (Toyota, Альфа-Банк, ВТБ)
🔹 Как искать работу за границей и не выгорать
🔹 Мотивация, позиционирование и воронка, которая работает
📅 16 августа (суббота), 19:00
Системы контента и продаж успешных проектов: как построить свою?
Спикер: Оля Сабилинская, пиарщик и автор бестселлеров
🔹 Продвижение проектов с оборотом 1+ млрд рублей
🔹 Как строятся успешные контент-воронки
🔹 Кейсы Нежного редактора, Сбербанка, Tele2, Митрошиной, Стаса Асафьева и других
📅 23 августа (суббота), 19:00
Как масштабировать B2B SaaS
Спикер: Полина Красикова, Google & Adobe Business Dev Manager
🔹 Продажи через регионы, культуры и партнёрства
🔹 Более 100 мероприятий с $3+ млн выручки
🔹 Опыт в MENA, Африке, СНГ и Европе
📅 30 августа (суббота), 19:00
Performance-маркетинг в 2025: как заставить ChatGPT рекомендовать твой бизнес?
Спикер: Кирилл Ковалев, эксперт по digital-стратегиям в ОАЭ
🔹 Управление бюджетами 700,000+ AED в месяц
🔹 Опыт в retail, e-com, foodtech
🔹 Что работает на MENA-рынках в 2025 году — и как использовать это тебе
Мы уже открыли регистрацию спикеров на сентябрь и октябрь 😉 Хочешь поделиться своей экспертностью на наших живых подкастах — пиши @nurianuria275 📝
Если вы в Дубае и хотите масштабироваться — в бизнесе, карьере или контенте — приходите на живые подкасты Nuria Production. Вас ждёт практический опыт, мощные кейсы и новые знакомства.
📍Все встречи проходят в Nuria Production, Shatha Tower 2703
🎟 Вход бесплатный, регистрация 👉 @nuriaproductiondubai
📅 2 августа (суббота), 19:00
Как быстро тестировать гипотезы и масштабировать бизнес в новые рынки
Спикер: Aziz Tash, BizDev-менеджер международной компании
🔹 Запуск Yango Drive в ОАЭ, Казахстане и РФ
🔹 Как вырастить стартап до $1.8M ARR за год
🔹 Холодный аутрич с помощью AI: инструменты и подходы
📅 9 августа (суббота), 19:00
Как искать работу в другой стране и не сгореть
Спикер: Елизавета Авдеева, Project Manager в Mansions OAM (Дубай)
🔹 15+ лет в управлении клиентским сервисом (Toyota, Альфа-Банк, ВТБ)
🔹 Как искать работу за границей и не выгорать
🔹 Мотивация, позиционирование и воронка, которая работает
📅 16 августа (суббота), 19:00
Системы контента и продаж успешных проектов: как построить свою?
Спикер: Оля Сабилинская, пиарщик и автор бестселлеров
🔹 Продвижение проектов с оборотом 1+ млрд рублей
🔹 Как строятся успешные контент-воронки
🔹 Кейсы Нежного редактора, Сбербанка, Tele2, Митрошиной, Стаса Асафьева и других
📅 23 августа (суббота), 19:00
Как масштабировать B2B SaaS
Спикер: Полина Красикова, Google & Adobe Business Dev Manager
🔹 Продажи через регионы, культуры и партнёрства
🔹 Более 100 мероприятий с $3+ млн выручки
🔹 Опыт в MENA, Африке, СНГ и Европе
📅 30 августа (суббота), 19:00
Performance-маркетинг в 2025: как заставить ChatGPT рекомендовать твой бизнес?
Спикер: Кирилл Ковалев, эксперт по digital-стратегиям в ОАЭ
🔹 Управление бюджетами 700,000+ AED в месяц
🔹 Опыт в retail, e-com, foodtech
🔹 Что работает на MENA-рынках в 2025 году — и как использовать это тебе
Мы уже открыли регистрацию спикеров на сентябрь и октябрь 😉 Хочешь поделиться своей экспертностью на наших живых подкастах — пиши @nurianuria275 📝
🔥8❤4❤🔥3👍2
🎙 Новый подкаст уже на канале!
В этом выпуске говорим с Денисом Дубовцевым, CFO с опытом работы в 15+ странах, автором книги «Профессия финансист» и топ-менеджером, который точно знает, кто влияет на ваш успех.
Обсуждаем:
— Кто такие стейкхолдеры и почему они важны даже вне бизнеса
— Как находить и выстраивать отношения с ключевыми людьми
— Международные кейсы из жизни CFO: работа с командами и инвесторами по всему миру
— Практический фреймворк для анализа влияния — матрица стейкхолдеров
✅ Смотреть по ссылке https://www.youtube.com/watch?v=DLhsaXeAFZ0
В этом выпуске говорим с Денисом Дубовцевым, CFO с опытом работы в 15+ странах, автором книги «Профессия финансист» и топ-менеджером, который точно знает, кто влияет на ваш успех.
Обсуждаем:
— Кто такие стейкхолдеры и почему они важны даже вне бизнеса
— Как находить и выстраивать отношения с ключевыми людьми
— Международные кейсы из жизни CFO: работа с командами и инвесторами по всему миру
— Практический фреймворк для анализа влияния — матрица стейкхолдеров
✅ Смотреть по ссылке https://www.youtube.com/watch?v=DLhsaXeAFZ0
YouTube
Как выжить в агрессивной корпоративной среде / Как выстраивать стратегические отношения на работе
Хотите договариваться с теми, от кого действительно зависит ваш успех — в бизнесе, карьере и жизни? В этом выпуске подкаста вместе с Денисом Дубовцевым, финансовым директором с международным опытом, разбираем:
— Кто такие стейкхолдеры и почему они важны…
— Кто такие стейкхолдеры и почему они важны…
❤6👍5🔥3
🛠 Переделываем сайт
В какую бы компанию я ни пришла, все всегда говорят, что они "сейчас переделывают сайт". Складывается ощущение, что это какая-то бесконечная история. Поэтому мы, когда только открывались, сделали минимальный рабочий сайт, и я надеялась, что мы не скоро вернёмся его докручивать. Как же я ошибалась 😅
Недавно скинула клиенту сайт, а он решил прилечь, потому что находился на российском хостинге. Закончилась эта история детальным аудитом сайта и разбором проблем.
Делюсь с вами, вдруг у кого-то будут такие же ошибки:
🔹 На сайте должно быть понятно, что произойдёт после заявки. Люди боятся неизвестности, и если вы хотите конверсий — покажите путь: что будет после клика? Кто свяжется? Как быстро?
🔹 FAQ — обязательный элемент. Это снимает до 80% возражений и экономит время команды, а еще помогает с SEO.
🔹 Блок “О нас” — не про вас, а про то, почему вам можно доверять. Не просто описание команды, а причины, по которым клиент выбирает именно вас.
🔹 Слишком сложная детализация услуг отпугивает. Важно не вываливать всё подряд, а структурировать: кому это, зачем и в чём польза.
🔹 Скорость загрузки — критически важная метрика. Не дайте клиентам отвалиться только потому, что у вас на главном экране бесконечно долго грузится видео.
🔧 Если кому-то интересно посмотреть, вот ссылка на текущую версию сайта https://nuriaproduction.com
Так что, если у вас есть классный спец по Tilda или хотите накидать еще рекомендаций по сайту, исходя из своего опыта — будем только рады 👌
В какую бы компанию я ни пришла, все всегда говорят, что они "сейчас переделывают сайт". Складывается ощущение, что это какая-то бесконечная история. Поэтому мы, когда только открывались, сделали минимальный рабочий сайт, и я надеялась, что мы не скоро вернёмся его докручивать. Как же я ошибалась 😅
Недавно скинула клиенту сайт, а он решил прилечь, потому что находился на российском хостинге. Закончилась эта история детальным аудитом сайта и разбором проблем.
Делюсь с вами, вдруг у кого-то будут такие же ошибки:
🔹 На сайте должно быть понятно, что произойдёт после заявки. Люди боятся неизвестности, и если вы хотите конверсий — покажите путь: что будет после клика? Кто свяжется? Как быстро?
🔹 FAQ — обязательный элемент. Это снимает до 80% возражений и экономит время команды, а еще помогает с SEO.
🔹 Блок “О нас” — не про вас, а про то, почему вам можно доверять. Не просто описание команды, а причины, по которым клиент выбирает именно вас.
🔹 Слишком сложная детализация услуг отпугивает. Важно не вываливать всё подряд, а структурировать: кому это, зачем и в чём польза.
🔹 Скорость загрузки — критически важная метрика. Не дайте клиентам отвалиться только потому, что у вас на главном экране бесконечно долго грузится видео.
🔧 Если кому-то интересно посмотреть, вот ссылка на текущую версию сайта https://nuriaproduction.com
Так что, если у вас есть классный спец по Tilda или хотите накидать еще рекомендаций по сайту, исходя из своего опыта — будем только рады 👌
🔥14❤5👍4
🛑 Больше никакой мультизадачности
Я всегда гордилась тем, что могу делать 10 дел одновременно. Казалось, что это суперспособность, пока я не поняла, что живу в режиме постоянного фонового стресса. Всё вроде и делается, но ощущение, что я утопаю в задачах и теряю контроль.
На днях мы договорились: больше никаких попыток всё держать в голове. Выписываем список задач, ставим галочки и не начинаем новое, пока не закончили предыдущее. И не реагируем на входящие задачи, пока не закончили одно дело.
Вчера впервые прям почувствовала, как это работает. В середине дня снова нахлынуло тревожное «ничего не успеваю», но я просто посмотрела на свой список — и увидела, что 70% уже сделано, и поняла, что на самом деле, идём в темпе.
Короче, мультизадачность — зло, потому что при переключении задач мы теряем концентрацию. А мозг вообще-то не умеет делать несколько интеллектуальных задач одновременно — он просто быстро переключается между ними, теряя до 40% эффективности. Это называется когнитивные потери на переключение внимания. На каждый такой «прыжок» между задачами утомление растёт, качество решений падает, а уровень стресса — наоборот, зашкаливает.
Я всегда гордилась тем, что могу делать 10 дел одновременно. Казалось, что это суперспособность, пока я не поняла, что живу в режиме постоянного фонового стресса. Всё вроде и делается, но ощущение, что я утопаю в задачах и теряю контроль.
На днях мы договорились: больше никаких попыток всё держать в голове. Выписываем список задач, ставим галочки и не начинаем новое, пока не закончили предыдущее. И не реагируем на входящие задачи, пока не закончили одно дело.
Короче, мультизадачность — зло, потому что при переключении задач мы теряем концентрацию. А мозг вообще-то не умеет делать несколько интеллектуальных задач одновременно — он просто быстро переключается между ними, теряя до 40% эффективности. Это называется когнитивные потери на переключение внимания. На каждый такой «прыжок» между задачами утомление растёт, качество решений падает, а уровень стресса — наоборот, зашкаливает.
👍11❤6🔥6
✊ Объявляем войну страху
Последнее время меня окружают невероятные, яркие, сильные люди, эксперты, предприниматели, рядом с которыми просто невозможно оставаться в прежнем состоянии. И, честно, они меня вдохновили бросить себе личный вызов — побороть страх воды, научиться плавать и попробовать фридайвинг в Deep Dive Dubai, погрузиться на глубину без акваланга, на задержке дыхания.
В этом коротком видео немного моей рефлексии:
🔹 Откуда у меня страх воды
🔹 Какие сомнения и вопросы внутри перед первым погружением
🔹 Зачем я всё же решила бороться со своим страхом
Хочу, чтобы это решение стало для меня точкой личностного роста 💙
P.S. Делюсь с вами, чтобы точно не дать заднюю, если не выложу вторую часть, можете назвать меня трусом в комментариях 🥹
https://youtu.be/W5tLrmjV0E0?si=HG2dxRA-IQsmxkBz
Последнее время меня окружают невероятные, яркие, сильные люди, эксперты, предприниматели, рядом с которыми просто невозможно оставаться в прежнем состоянии. И, честно, они меня вдохновили бросить себе личный вызов — побороть страх воды, научиться плавать и попробовать фридайвинг в Deep Dive Dubai, погрузиться на глубину без акваланга, на задержке дыхания.
В этом коротком видео немного моей рефлексии:
🔹 Откуда у меня страх воды
🔹 Какие сомнения и вопросы внутри перед первым погружением
🔹 Зачем я всё же решила бороться со своим страхом
Хочу, чтобы это решение стало для меня точкой личностного роста 💙
P.S. Делюсь с вами, чтобы точно не дать заднюю, если не выложу вторую часть, можете назвать меня трусом в комментариях 🥹
https://youtu.be/W5tLrmjV0E0?si=HG2dxRA-IQsmxkBz
YouTube
Решила нырнуть в самый глубокий бассейн в мире. Получится ли побороть страх воды на фридайвинге?
Я боюсь воды. Не потому что когда-то тонула или кто-то меня бросал в бассейн — просто с детства внутри живёт этот страх. Сны про цунами, паника, когда не хватает воздуха, и ощущение, что тело не слушается.
⠀
Преодолеть страх воды станет для меня важной точкой…
⠀
Преодолеть страх воды станет для меня важной точкой…
🔥10❤5🙏3🤔1
🎉 Нас теперь 10 человек!
Вот и первый юбилей, 10 человек в нашем инхаус продакшне, и это не считая подрядчиков, фрилансеров и агентств, с которыми мы сотрудничаем.
Для нас сейчас это — момент взросления, мы впервые сталкиваемся с задачей выстраивания полноценной внутренней инфраструктуры: процессов, коммуникации, зон ответственности, а ведь когда-то я думала, что все эти корпоративные обучалки, инструкции и регламенты — это чисто прихоть HR 😅
Мы уже готовим первый внутренний обучающий курс для наших же ребят. Начали задумываться о системе мотивации, о запуске полноценного отдела продаж и, чуть позже, отдела контроля качества. Из интересного, что мы уже для себя поняли: в нашей сфере нельзя внедрять жёсткие KPI для сотрудников. Потому что в креативной работе слишком много переменных, которые от них не зависят.
Сейчас перед нами стоит важный вопрос:
Строить систему с отделами, иерархией и орг структурой или оставаться маленькими и гибкими?
Пока что не очень понятно, как найти этот баланс. Недавно, например, общались с владельцем одного крупного агентства, которые выкладывали по 50к аед в трафик ежемесячно и держали полноценный отдел маркетинга и продаж с РОПом и коммерческим директором. А оказалось, что большинство лидов и продаж все равно идёт через нетворкинг и личный бренд владельца агентства, в итоге отдел распустили, а прибыль не упала.
Ну так что, отделу продаж быть или не быть?
Вот и первый юбилей, 10 человек в нашем инхаус продакшне, и это не считая подрядчиков, фрилансеров и агентств, с которыми мы сотрудничаем.
Для нас сейчас это — момент взросления, мы впервые сталкиваемся с задачей выстраивания полноценной внутренней инфраструктуры: процессов, коммуникации, зон ответственности, а ведь когда-то я думала, что все эти корпоративные обучалки, инструкции и регламенты — это чисто прихоть HR 😅
Мы уже готовим первый внутренний обучающий курс для наших же ребят. Начали задумываться о системе мотивации, о запуске полноценного отдела продаж и, чуть позже, отдела контроля качества. Из интересного, что мы уже для себя поняли: в нашей сфере нельзя внедрять жёсткие KPI для сотрудников. Потому что в креативной работе слишком много переменных, которые от них не зависят.
Сейчас перед нами стоит важный вопрос:
Пока что не очень понятно, как найти этот баланс. Недавно, например, общались с владельцем одного крупного агентства, которые выкладывали по 50к аед в трафик ежемесячно и держали полноценный отдел маркетинга и продаж с РОПом и коммерческим директором. А оказалось, что большинство лидов и продаж все равно идёт через нетворкинг и личный бренд владельца агентства, в итоге отдел распустили, а прибыль не упала.
Ну так что, отделу продаж быть или не быть?
❤13🔥8👍5🎉1
🎙 Увидимся сегодня?
Сегодня в 17.30 в нашей студии выступает наш друг, молодой мотивационный спикер — 19-летний эмиратец, который говорит о лидерстве, ответственности и внутренней силе.
Если хотите провести пятничный вечер в хорошей компании, послушать, вдохновиться или просто пообщаться с нами — приходите. Будем рады вас видеть ❤️
🕕 Старт в 17:30
📍 Shatha Tower, 2703
Вход — 30 дирхам, но для всех наших друзей мы сами его оплатим. Так что просто напишите, если планируете прийти и если хотите взять кого-то с собой 👌
Сегодня в 17.30 в нашей студии выступает наш друг, молодой мотивационный спикер — 19-летний эмиратец, который говорит о лидерстве, ответственности и внутренней силе.
Если хотите провести пятничный вечер в хорошей компании, послушать, вдохновиться или просто пообщаться с нами — приходите. Будем рады вас видеть ❤️
🕕 Старт в 17:30
📍 Shatha Tower, 2703
Вход — 30 дирхам, но для всех наших друзей мы сами его оплатим. Так что просто напишите, если планируете прийти и если хотите взять кого-то с собой 👌
🔥8❤4👍3
😮 Как работает дыхание и почему страх воды — это вовсе не про воду
Делюсь своим опытом с первого занятия по фридайвингу 🐋
У нас было первое занятие: теоретический курс и практика в неглубоком бассейне. Как оказалось, я боюсь не воды или глубины
Я боюсь, что мне не хватит кислорода, именно поэтому, когда плыву, слишком высоко поднимаю шею — нарушается техника, я быстро устаю и начинаю тонуть, отсюда и паника в воде. Всё упирается в дыхание и физиологию.
Мы провели почти полтора часа за теорией, и вот что я узнала:
🔹 Организм подаёт сигнал «хочу дышать» не из-за нехватки кислорода, а из-за избытка углекислого газа (CO₂). Это ключевой момент. Когда мы вдыхаем, воздух содержит 21% кислорода, когда выдыхаем — в этом воздухе ещё остаётся 18% кислорода. То есть, на каждый вдох мы используем всего 3% доступного кислорода.
🔹 Поэтому когда фридайверы задерживают дыхание, они не выдыхают, чтобы не потерять этот остаточный кислород. Организм продолжает использовать его, и при этом учится терпеть высокий уровень CO₂. Именно это и тренируется — толерантность к углекислому газу.
🔹 Мы замерили сатурацию, и в спокойном состоянии у меня было 96%, а после задержки дыхания она выросла до 99% — потому что я не выдохнула, и те самые 18% кислорода начали использоваться активнее.
🔹 Во время задержки дыхания замедляется пульс, организм перестраивается, начинает экономить энергию. Мы учились "выключать" мышцы, которые потребляют 25% кислорода, и даже "отключать голову", ведь мозг тратит до 50% кислорода. Это не метафора — ты учишься сознательно прогонять мысли, чтобы экономить ресурсы.
🔹 А потом мы пошли в бассейн. Первый раз я смогла продержаться под водой всего 15 секунд, но комфортно и без насилия над собой. А в конце занятия нырнула и забыла, что держу дыхание, подумала, что прошло секунд 20, а на самом деле — 47. Вот такая маленькая победа ✌️
Теперь у меня нет страха, что кислород закончится, потому что я понимаю, что его достаточно, а углекислый газ можно научиться постепенно терпеть, а уж если я могу задержать дыхание на 47 секунд, а тело даже не подало сигнал тревоги, значит, потенциал — огромный. Надо только научить тело доверять разуму и разум телу.
А еще, мне подарили розовую маску для плавания, так что я теперь член клуба😀
Впереди еще одна тренировка в неглубоком бассейне, а дальше Deep Dive Dubai с его 60 метровой шахтой 👀
Делюсь своим опытом с первого занятия по фридайвингу 🐋
У нас было первое занятие: теоретический курс и практика в неглубоком бассейне. Как оказалось, я боюсь не воды или глубины
Мы провели почти полтора часа за теорией, и вот что я узнала:
🔹 Организм подаёт сигнал «хочу дышать» не из-за нехватки кислорода, а из-за избытка углекислого газа (CO₂). Это ключевой момент. Когда мы вдыхаем, воздух содержит 21% кислорода, когда выдыхаем — в этом воздухе ещё остаётся 18% кислорода. То есть, на каждый вдох мы используем всего 3% доступного кислорода.
🔹 Поэтому когда фридайверы задерживают дыхание, они не выдыхают, чтобы не потерять этот остаточный кислород. Организм продолжает использовать его, и при этом учится терпеть высокий уровень CO₂. Именно это и тренируется — толерантность к углекислому газу.
🔹 Мы замерили сатурацию, и в спокойном состоянии у меня было 96%, а после задержки дыхания она выросла до 99% — потому что я не выдохнула, и те самые 18% кислорода начали использоваться активнее.
🔹 Во время задержки дыхания замедляется пульс, организм перестраивается, начинает экономить энергию. Мы учились "выключать" мышцы, которые потребляют 25% кислорода, и даже "отключать голову", ведь мозг тратит до 50% кислорода. Это не метафора — ты учишься сознательно прогонять мысли, чтобы экономить ресурсы.
🔹 А потом мы пошли в бассейн. Первый раз я смогла продержаться под водой всего 15 секунд, но комфортно и без насилия над собой. А в конце занятия нырнула и забыла, что держу дыхание, подумала, что прошло секунд 20, а на самом деле — 47. Вот такая маленькая победа ✌️
Теперь у меня нет страха, что кислород закончится, потому что я понимаю, что его достаточно, а углекислый газ можно научиться постепенно терпеть, а уж если я могу задержать дыхание на 47 секунд, а тело даже не подало сигнал тревоги, значит, потенциал — огромный. Надо только научить тело доверять разуму и разум телу.
А еще, мне подарили розовую маску для плавания, так что я теперь член клуба
Впереди еще одна тренировка в неглубоком бассейне, а дальше Deep Dive Dubai с его 60 метровой шахтой 👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10👍7🔥4👏2
🎯 Как быстро тестировать гипотезы и масштабировать бизнес в новые рынки: опыт BizDev-менеджера в международной компании
🔥 ЗАВТРА В 19:00 🔥
Почему одни идеи взлетают, а другие нет? Как правильно проверять гипотезы, масштабировать их в другие страны, и при этом не сжечь бюджет? Поговорим о том, как работать на стыке маркетинга, продаж и продуктового развития, и чем BizDev отличается от классического продажника.
В программе:
✔️ Как понять, что гипотеза жизнеспособна и стоит ли её масштабировать
✔️ Почему «входящие лиды» - это не магия, а системная работа через контент
✔️ Что важнее: выстроенный B2B-процесс или гибкость и скорость принятия решений
✔️ Чем бизнес-девелопмент отличается от продаж и почему это не одно и то же
✔️ Продавать до запуска: как это делают в стартапах и корпорациях
✔️ Деньги: оклад против комиссии; где работает, а где ведёт к выгоранию
Спикер: Aziz Tash
✔️ Запускал сервис Yango Drive на рынках ОАЭ, Казахстана и России
✔️ Вырастил стартап до $1.8M ARR за год
✔️ Более 5 лет опыта на рынках США, MENA, EU
✔️ Ведет блог в LinkedIn про холодный аутрич с помощью AI
📅 Дата: 2 августа (суббота)
🕛 Время: 19:00
📍 Место: Nuria Production, Shatha Tower 2703
🎟 Регистрация обязательна 👉 @nuriaproductiondubai
🔥 ЗАВТРА В 19:00 🔥
Почему одни идеи взлетают, а другие нет? Как правильно проверять гипотезы, масштабировать их в другие страны, и при этом не сжечь бюджет? Поговорим о том, как работать на стыке маркетинга, продаж и продуктового развития, и чем BizDev отличается от классического продажника.
В программе:
✔️ Как понять, что гипотеза жизнеспособна и стоит ли её масштабировать
✔️ Почему «входящие лиды» - это не магия, а системная работа через контент
✔️ Что важнее: выстроенный B2B-процесс или гибкость и скорость принятия решений
✔️ Чем бизнес-девелопмент отличается от продаж и почему это не одно и то же
✔️ Продавать до запуска: как это делают в стартапах и корпорациях
✔️ Деньги: оклад против комиссии; где работает, а где ведёт к выгоранию
Спикер: Aziz Tash
✔️ Запускал сервис Yango Drive на рынках ОАЭ, Казахстана и России
✔️ Вырастил стартап до $1.8M ARR за год
✔️ Более 5 лет опыта на рынках США, MENA, EU
✔️ Ведет блог в LinkedIn про холодный аутрич с помощью AI
📅 Дата: 2 августа (суббота)
🕛 Время: 19:00
📍 Место: Nuria Production, Shatha Tower 2703
🎟 Регистрация обязательна 👉 @nuriaproductiondubai
❤6🔥5👍4
Безумно полезный живой подкаст с Азизом, действующим биздевом Yango Drive, который стоял у истоков вывода бренда на этот рынок.
Самый простой способ выйти на новый рынок для компании, по его мнению:
Купить компанию поменьше, которая уже этим занимается 😉😅
А если вы еще маленькие, то слушайте дальше:
🔹 Перед тем как выходить на новый рынок — сначала протестируйте спрос. Не регистрируйте компанию, пока не изучили, есть ли вообще потребность. И да, спрос можно проверять с помощью простых инструментов.
🔹 На старте делайте простенький лендинг, гоните трафик, смотрите, есть ли интерес. Нет спроса? Не боимся сворачивать или перекручивать идею.
🔹 Гипотезы сначала дешёвые и быстрые. Соберите все идеи, которые могут сработать, и оцените каждую: сколько времени и денег потребует тест. Начинайте с самой лёгкой. И если сработало — больше не ищем, а бьём в одну точку, пока не появятся первые деньги. Только потом — новая гипотеза.
🔹 Не бойтесь «переобуваться» в воздухе. Идеальный продукт в голове — не всегда идеальный на рынке. Если не заходит — не страшно. Главное — вовремя адаптироваться, а не держаться за идею ради идеи.
Было супер полезно, уже договорились о ещё одном выступлении по автоматизации аутрича в LinkedIn, так что, если вы хотите работать с крупными B2B клиентами — следите за анонсами 👌
Самый простой способ выйти на новый рынок для компании, по его мнению:
А если вы еще маленькие, то слушайте дальше:
🔹 Перед тем как выходить на новый рынок — сначала протестируйте спрос. Не регистрируйте компанию, пока не изучили, есть ли вообще потребность. И да, спрос можно проверять с помощью простых инструментов.
🔹 На старте делайте простенький лендинг, гоните трафик, смотрите, есть ли интерес. Нет спроса? Не боимся сворачивать или перекручивать идею.
🔹 Гипотезы сначала дешёвые и быстрые. Соберите все идеи, которые могут сработать, и оцените каждую: сколько времени и денег потребует тест. Начинайте с самой лёгкой. И если сработало — больше не ищем, а бьём в одну точку, пока не появятся первые деньги. Только потом — новая гипотеза.
🔹 Не бойтесь «переобуваться» в воздухе. Идеальный продукт в голове — не всегда идеальный на рынке. Если не заходит — не страшно. Главное — вовремя адаптироваться, а не держаться за идею ради идеи.
Было супер полезно, уже договорились о ещё одном выступлении по автоматизации аутрича в LinkedIn, так что, если вы хотите работать с крупными B2B клиентами — следите за анонсами 👌
🔥15👍5❤4
🌤 День любимых дел
У нас не было полноценных выходных, я даже не знаю сколько, а последний отпуск — год назад. Но когда у тебя свой бизнес, выходные — это миф, потому что всегда есть что-то важное, что "ещё надо доделать".
Недавно мы договорились, что хотя бы один день в неделю будет выходной. Но когда дошло до дела, полдня я боролась с собой, чтобы не сесть за задачки, стрессовала от того, что и не отдыхаю, и не работаю. В итоге всё равно открыла ноут — и, конечно, отдохнувшей себя не почувствовала.
А потом поняла простую вещь: когда ты реально горишь своим делом, остановиться на день или два — почти невозможно.
Поэтому сейчас у меня новый подход: раз в неделю не выходной, а день любимых дел, когда я не «ничего не делаю», а делаю только то, что хочу: написать пост, придумать концепт запуска, поготовить еду на неделю — только то, что приносит удовольствие и то, что аж руки чешутся сделать (а нудные таблички и инструкции можно и на неделе поделать) 😌
Пока что в таком мягком режиме. Сегодня, например, по плану: начало переезда в наше новое гнездышко на Марине поближе к студии и подготовка концепции на развитие личного бренда через подкасты для нового потенциального клиента топ-менеджера в айти компании.
А там, глядишь, и до одного выходного в неделю дорастем 😂
P.S. тем временем студия работает без выходных с 10 до 22 даже в государственные праздники, а монтаж делается за 7 календарных дней, а не рабочих 🙃
У нас не было полноценных выходных, я даже не знаю сколько, а последний отпуск — год назад. Но когда у тебя свой бизнес, выходные — это миф, потому что всегда есть что-то важное, что "ещё надо доделать".
Недавно мы договорились, что хотя бы один день в неделю будет выходной. Но когда дошло до дела, полдня я боролась с собой, чтобы не сесть за задачки, стрессовала от того, что и не отдыхаю, и не работаю. В итоге всё равно открыла ноут — и, конечно, отдохнувшей себя не почувствовала.
А потом поняла простую вещь: когда ты реально горишь своим делом, остановиться на день или два — почти невозможно.
Поэтому сейчас у меня новый подход: раз в неделю не выходной, а день любимых дел, когда я не «ничего не делаю», а делаю только то, что хочу: написать пост, придумать концепт запуска, поготовить еду на неделю — только то, что приносит удовольствие и то, что аж руки чешутся сделать (а нудные таблички и инструкции можно и на неделе поделать) 😌
Пока что в таком мягком режиме. Сегодня, например, по плану: начало переезда в наше новое гнездышко на Марине поближе к студии и подготовка концепции на развитие личного бренда через подкасты для нового потенциального клиента топ-менеджера в айти компании.
А там, глядишь, и до одного выходного в неделю дорастем 😂
P.S. тем временем студия работает без выходных с 10 до 22 даже в государственные праздники, а монтаж делается за 7 календарных дней, а не рабочих 🙃
🔥10❤7👍2
👌 Как искать работу в другой стране и не сгореть: мотивация, позиционирование и воронка, которая реально работает
Хотите выйти на международный рынок, сменить страну и при этом сохранить драйв и уверенность в себе?
Поговорим честно — о сложностях, инструментах и внутренних опорах.
В программе:
✔️ Что делать, когда отказы сыпятся, а ты привык быть нарасхват
✔️ Как создать воронку, которая приведёт тебя на собеседования, а не в выгорание
✔️ Как понять, кто ты и как рассказать об этом в резюме и сопроводительном письме
✔️ Как расширить горизонты поиска и выйти на результат быстрее
Спикер: Елизавета Авдеева
✔️ Project Manager в Mansions OAM (Дубай)
✔️ 15+ лет в управлении командами и клиентскими сервисами в Toyota Lexus, SG Group, БКС, ВТБ, Альфа-Банк
✔️ Победитель Национальной банковской премии, запускала проекты с командой мэра Москвы, Автор проектов, аккредитованных АРФГ ЦБ
✔️ Специализация: project-менеджмент, обучение и развитие команд, клиентский сервис
📅 Дата: 9 августа (суббота)
🕛 Время: 19:00
📍 Место: Nuria Production, Shatha Tower 2703
🎟 Регистрация обязательна 👉 @nuriaproductiondubai
Хотите выйти на международный рынок, сменить страну и при этом сохранить драйв и уверенность в себе?
Поговорим честно — о сложностях, инструментах и внутренних опорах.
В программе:
✔️ Что делать, когда отказы сыпятся, а ты привык быть нарасхват
✔️ Как создать воронку, которая приведёт тебя на собеседования, а не в выгорание
✔️ Как понять, кто ты и как рассказать об этом в резюме и сопроводительном письме
✔️ Как расширить горизонты поиска и выйти на результат быстрее
Спикер: Елизавета Авдеева
✔️ Project Manager в Mansions OAM (Дубай)
✔️ 15+ лет в управлении командами и клиентскими сервисами в Toyota Lexus, SG Group, БКС, ВТБ, Альфа-Банк
✔️ Победитель Национальной банковской премии, запускала проекты с командой мэра Москвы, Автор проектов, аккредитованных АРФГ ЦБ
✔️ Специализация: project-менеджмент, обучение и развитие команд, клиентский сервис
📅 Дата: 9 августа (суббота)
🕛 Время: 19:00
📍 Место: Nuria Production, Shatha Tower 2703
🎟 Регистрация обязательна 👉 @nuriaproductiondubai
🔥8👍5❤2
💥 Новый выпуск уже на канале
В этом подкасте говорим про блогеров, вирусный контент и почему гнаться за хайпом без цели — плохая идея. Разбираем, когда реклама у инфлюенсеров работает, а когда она только сливает бюджет и как конкурировать с контент-заводами
✅ Смотреть выпуск:
https://youtu.be/K02nG2KZKHg?si=j_ByECoixA2eZGCe
В этом подкасте говорим про блогеров, вирусный контент и почему гнаться за хайпом без цели — плохая идея. Разбираем, когда реклама у инфлюенсеров работает, а когда она только сливает бюджет и как конкурировать с контент-заводами
✅ Смотреть выпуск:
https://youtu.be/K02nG2KZKHg?si=j_ByECoixA2eZGCe
YouTube
Как продавать через контент и блогеров - опыт топового агенства Дубая
Хотите запускать продукты, строить личный бренд или масштабировать бизнес в ОАЭ или любой другой стране? В этом выпуске обсуждаем, как устроен рынок блогеров и контента в регионе, где доверие решает всё.
Гость выпуска — Илья Комиссаров, серийный предприниматель…
Гость выпуска — Илья Комиссаров, серийный предприниматель…
❤9🔥5👍4
🥷🏻Не совсем тайный покупатель
Одна из наших клиенток сейчас в Москве, и нам нужно было подобрать студию для ее съемки. Мы обратились к нашим друзьям, у которых сеть студий по России, и я оказалась по другую сторону — в роли заказчика.
Очень полезный опыт, сразу поняла, почему у них несколько студий работают как часы.
📌 Оказалось, всё держится на дисциплине и системности. Пока мы общались, я то пропадала, то возвращалась — но их менеджеры меня не теряли, всегда дожимали, напоминали, делали касания, уточняли. Когда бронь случилась — пришла подробная инструкция, где было прописано, что если клиент задерживается на 5 минут сверх времени — бронь автоматически округляется до целого дополнительного часа(мы на своей студии обычно не округляем, если это 10 минут, если задержка больше, в крайнем случае округляем до получаса) . А ещё после съёмки они прислали материалы и предупредили, что через неделю всё удалится без возможности восстановления, а если вы хотите, чтобы файлы полежали дольше, то за каждый дополнительный день хранения нужно доплачивать (и тут я вспоминаю наших клиентов, которые могут через два месяца прийти с криками о помощи, и если повезет, окажется, что мы забэкапили их материал на жесткий диск).
Такой вот четкий и системный подход на той студии, поэтому у ребят уже несколько студий, которые работают автономно, потому что такую систему легко масштабировать.
Поэтому мы сегодня полдня на созвонах с разными сервисами, ищем способы автоматизации обработки входящих лидов и ведения клиентов по CRM. Пока идеальный вариант не нашли и уперлись в вопросы:
❓Пора полностью систематизировать все в большую CRM с кучей интеграцией стоимостью, как чугунный мост, или выводить одного менеджера по продажам с гугл табличкой?
❓И как вообще понять, когда вашему бизнесу пора оцифровываться и переезжать в CRMку?
Одна из наших клиенток сейчас в Москве, и нам нужно было подобрать студию для ее съемки. Мы обратились к нашим друзьям, у которых сеть студий по России, и я оказалась по другую сторону — в роли заказчика.
Очень полезный опыт, сразу поняла, почему у них несколько студий работают как часы.
📌 Оказалось, всё держится на дисциплине и системности. Пока мы общались, я то пропадала, то возвращалась — но их менеджеры меня не теряли, всегда дожимали, напоминали, делали касания, уточняли. Когда бронь случилась — пришла подробная инструкция, где было прописано, что если клиент задерживается на 5 минут сверх времени — бронь автоматически округляется до целого дополнительного часа
Такой вот четкий и системный подход на той студии, поэтому у ребят уже несколько студий, которые работают автономно, потому что такую систему легко масштабировать.
Поэтому мы сегодня полдня на созвонах с разными сервисами, ищем способы автоматизации обработки входящих лидов и ведения клиентов по CRM. Пока идеальный вариант не нашли и уперлись в вопросы:
❓Пора полностью систематизировать все в большую CRM с кучей интеграцией стоимостью, как чугунный мост, или выводить одного менеджера по продажам с гугл табличкой?
❓И как вообще понять, когда вашему бизнесу пора оцифровываться и переезжать в CRMку?
❤7👨💻7👍5👀2
📢 Напоминаю: встречаемся завтра!
Тема: Как искать работу в другой стране и не сгореть — мотивация, позиционирование и рабочая воронка.
Спикер: Елизавета Авдеева, Project Manager в Mansions OAM (Дубай), 15+ лет в управлении командами и клиентскими сервисами в крупных компаниях.
📅 9 августа (суббота)
🕛 19:00
📍 Nuria Production, Shatha Tower 2703
🎟 Регистрация 👉 @nuriaproductiondubai
Тема: Как искать работу в другой стране и не сгореть — мотивация, позиционирование и рабочая воронка.
Спикер: Елизавета Авдеева, Project Manager в Mansions OAM (Дубай), 15+ лет в управлении командами и клиентскими сервисами в крупных компаниях.
📅 9 августа (суббота)
🕛 19:00
📍 Nuria Production, Shatha Tower 2703
🎟 Регистрация 👉 @nuriaproductiondubai
❤5🔥3👍2
🎙 Сегодня у нас в студии прошёл живой подкаст с Лизой о том, как искать работу в Дубае и не выгореть
И у меня для вас отличные новости: для этого совсем не обязательно уметь идеально пользоваться LinkedIn или добавлять по 500 человек в день, как нам рассказывали до этого 😉
Лизе помогла совсем другая стратегия — и вот что мы вынесли из беседы:
1️⃣ Определите свои границы. Перед поиском работы в новой стране честно ответьте себе, на какие жертвы вы готовы пойти и на какие компромиссы согласны. Если точно знаете, чем заниматься не хотите — даже не откликайтесь на такие вакансии. Стратегия «закрепиться любой ценой» не всегда ведёт к успеху.
2️⃣ Думайте системно. Поиск работы — это проект. Одного сообщения или одной встречи с HR недостаточно. Работает только регулярная, структурированная работа с дедлайнами, своими внутренними KPI и чёткими задачами.
3️⃣ Расширяйте каналы поиска. LinkedIn и личные связи — не единственные инструменты. В Дубае отлично работают профессиональные чаты. Лиза поделилась подборкой таких чатов, которые помогли ей найти работу — забирайте и пользуйтесь.
💬 Подборка чатов для поиска работы будет в комментариях
И у меня для вас отличные новости: для этого совсем не обязательно уметь идеально пользоваться LinkedIn или добавлять по 500 человек в день, как нам рассказывали до этого 😉
Лизе помогла совсем другая стратегия — и вот что мы вынесли из беседы:
1️⃣ Определите свои границы. Перед поиском работы в новой стране честно ответьте себе, на какие жертвы вы готовы пойти и на какие компромиссы согласны. Если точно знаете, чем заниматься не хотите — даже не откликайтесь на такие вакансии. Стратегия «закрепиться любой ценой» не всегда ведёт к успеху.
2️⃣ Думайте системно. Поиск работы — это проект. Одного сообщения или одной встречи с HR недостаточно. Работает только регулярная, структурированная работа с дедлайнами, своими внутренними KPI и чёткими задачами.
3️⃣ Расширяйте каналы поиска. LinkedIn и личные связи — не единственные инструменты. В Дубае отлично работают профессиональные чаты. Лиза поделилась подборкой таких чатов, которые помогли ей найти работу — забирайте и пользуйтесь.
💬 Подборка чатов для поиска работы будет в комментариях
👍10🔥6❤5
🎯 Системы контента и продаж успешных проектов: как построить свою?
Почему одни блоги и коммерческие аккаунты стабильно приносят миллионы, а временные и финансовые инвестиции в другие оказываются провальными? Что общего у тех, кто действительно зарабатывает? И какие инструменты нужны, чтобы стать одним из них?
В программе:
✔️ Разбор внутренней кухни лидеров рынка, с которых можно брать пример: как устроены команды в маленьких и больших аккаунтах с успешными продажами
✔️ Как выстроить систему контента, чтобы она действительно работала на вас
✔️ Какая нужна команда и нужна ли вообще?
✔️ Как не возненавидеть соцсети и не разочароваться в себе?
Спикер: Оля Сабылинская
✔️ Пиарщик и писательница.
✔️ Автор двух книг-бестселлеров, одного лонгселлера издательств АСТ и Бомбора.
✔️ В прошлом пиарщик Tele2, пресс-секретарь Сбербанка.
✔️ Руководила продвижением образовательных продуктов Нежного редактора, Стаса Асафьева, Саши Митрошиной, Анны Акининой, Prosto и других с общим оборотом более 1 млрд рублей.
📅 16 августа, 19:00
📍 Nuria Production, Shatha Tower 2703
🎟 Регистрация — @nuriaproductiondubai
Почему одни блоги и коммерческие аккаунты стабильно приносят миллионы, а временные и финансовые инвестиции в другие оказываются провальными? Что общего у тех, кто действительно зарабатывает? И какие инструменты нужны, чтобы стать одним из них?
В программе:
✔️ Разбор внутренней кухни лидеров рынка, с которых можно брать пример: как устроены команды в маленьких и больших аккаунтах с успешными продажами
✔️ Как выстроить систему контента, чтобы она действительно работала на вас
✔️ Какая нужна команда и нужна ли вообще?
✔️ Как не возненавидеть соцсети и не разочароваться в себе?
Спикер: Оля Сабылинская
✔️ Пиарщик и писательница.
✔️ Автор двух книг-бестселлеров, одного лонгселлера издательств АСТ и Бомбора.
✔️ В прошлом пиарщик Tele2, пресс-секретарь Сбербанка.
✔️ Руководила продвижением образовательных продуктов Нежного редактора, Стаса Асафьева, Саши Митрошиной, Анны Акининой, Prosto и других с общим оборотом более 1 млрд рублей.
📅 16 августа, 19:00
📍 Nuria Production, Shatha Tower 2703
🎟 Регистрация — @nuriaproductiondubai
🔥11❤9👏7👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🌊 Читайте по глазам
Пришла на своё первое занятие по фридайвингу в Deep Dive Dubai со своим страхом воды на таком нервяке, что пока занимались теорией, мне предложили допинг для замедления — ромашковый чай 😅
Оказалось, что на панике я ещё и дышу неправильно. Лёгкие горели ещё на суше до того, как зашла в бассейн. Всё потому, что на стрессе перешла на быстрые и поверхностные вдохи, и постоянно казалось, что воздуха катастрофически не хватает. А мозг гонял так много мыслей, что съедал весь кислород. В таком состоянии под водой я бы не продержалась и 10 секунд.
Мы очень долго замедлялись, выравнивали дыхание, успокаивали пульс, и в итоге — мой первый личный рекорд: одна минута задержки дыхания на абсолютном комфорте.
А ещё для меня был настоящий шок: на глубине не должны болеть уши. Та самая боль из детства на море — это ненормально. Оказалось, что если правильно и регулярно продуваться, буквально каждые полметра, то никакого дискомфорта нет.
Учились дышать, замедляться, нырять и продуваться. Постоянные монотонные действия успокаивали, паника начала уходить, появилось доверие к телу и умение слышать себя. Через два часа в воде я уже впервые спустилась на 5м по тросу, а на следующем занятии посидела на подводном мотоцикле 😎
А теперь посмотрите, как на протяжении тренировки менялся взгляд на более осознанный. Как медленно, но верно, начало приходить ощущение контроля, доверия к телу и спокойствие вместе с абсолютной тишиной в голове.
Сказала тренерам, что это был гипноз, потому что сама не поверила 🙈 Весь путь от признания своего страха до ныряния на 5 метров занял две недели.
Зато сейчас в течение дня на рабочих созвонах часто ловлю себя, что подсознательно начинаю дышать глубже, когда нервничаю, или осознанно расслабляю шею и челюсть, чтобы сбросить напряжение.
За это и не только спасибо фридайвингу, потрясающей школе Way To Whales, Свете и Маше 🐋💙
Пришла на своё первое занятие по фридайвингу в Deep Dive Dubai со своим страхом воды на таком нервяке, что пока занимались теорией, мне предложили допинг для замедления — ромашковый чай 😅
Оказалось, что на панике я ещё и дышу неправильно. Лёгкие горели ещё на суше до того, как зашла в бассейн. Всё потому, что на стрессе перешла на быстрые и поверхностные вдохи, и постоянно казалось, что воздуха катастрофически не хватает. А мозг гонял так много мыслей, что съедал весь кислород. В таком состоянии под водой я бы не продержалась и 10 секунд.
Мы очень долго замедлялись, выравнивали дыхание, успокаивали пульс, и в итоге — мой первый личный рекорд: одна минута задержки дыхания на абсолютном комфорте.
А ещё для меня был настоящий шок: на глубине не должны болеть уши. Та самая боль из детства на море — это ненормально. Оказалось, что если правильно и регулярно продуваться, буквально каждые полметра, то никакого дискомфорта нет.
Учились дышать, замедляться, нырять и продуваться. Постоянные монотонные действия успокаивали, паника начала уходить, появилось доверие к телу и умение слышать себя. Через два часа в воде я уже впервые спустилась на 5м по тросу, а на следующем занятии посидела на подводном мотоцикле 😎
А теперь посмотрите, как на протяжении тренировки менялся взгляд на более осознанный. Как медленно, но верно, начало приходить ощущение контроля, доверия к телу и спокойствие вместе с абсолютной тишиной в голове.
Сказала тренерам, что это был гипноз, потому что сама не поверила 🙈 Весь путь от признания своего страха до ныряния на 5 метров занял две недели.
Зато сейчас в течение дня на рабочих созвонах часто ловлю себя, что подсознательно начинаю дышать глубже, когда нервничаю, или осознанно расслабляю шею и челюсть, чтобы сбросить напряжение.
За это и не только спасибо фридайвингу, потрясающей школе Way To Whales, Свете и Маше 🐋💙
🔥15❤5👏2
🤌 Советы для старта
Вчера с нами связались ребята из Лондона, потому что хотят открыть свою подкаст студию и попросили у нас консультацию по запуску бизнеса под ключ. Приятно и то, что они хотят послушать наше мнение, и то, что этот запрос заставил вспомнить, какой путь мы уже прошли всего за полгода 🔥
И вот что я им точно скажу в числе первых советов помимо списков оборудования, рекомендаций по сборке сетапов, по работе с клиентами и всего остального:
⚡️Не усложнять старт. Делать максимально быстро и просто. Когда мы запускали первую версию сайта, у нас даже не было фотографий сетапов. Мы взяли что-то со стоков, что-то со старой студии, и потом уже постепенно заменяли на свои.
⚡️Если можно не тратить деньги — не тратьте. Когда запускали Instagram, сначала взяли у SMM агентства пакет из 12 рилсов за 10к аед, просто чтобы хоть как-то заполнить ленту и оформить хайлайты, а дальше стали вести сами, просто снимать беки со съёмок и делать из этого рилсы. В итоге этот формат так прижился, что и сейчас это единственный вид контента, который мы выкладываем, и оно работает.
⚡️ Отбросить всё лишнее. Мы с самого начала не стали распыляться на большую продуктовую линейку и сосредоточились только на трёх форматах: просто студия без оборудования и без оператора, студия с оборудованием, студия с оборудованием и оператором. Всё. Даже монтажа у нас тогда не было, мы не брали этот вид работы, потому что в тот момент были заняты другими делами.
⚡️ Любой ценой обеспечить поток людей на студию. Через личный нетворк, рекомендации, коллаборации, события, неважно как, но нужно физически приводить людей в пространство. Потому что увидеть студию в Instagram — это одно, а почувствовать её атмосферу вживую — совершенно другое.
Пожелаем ребятам удачи 🤞
Вчера с нами связались ребята из Лондона, потому что хотят открыть свою подкаст студию и попросили у нас консультацию по запуску бизнеса под ключ. Приятно и то, что они хотят послушать наше мнение, и то, что этот запрос заставил вспомнить, какой путь мы уже прошли всего за полгода 🔥
И вот что я им точно скажу в числе первых советов помимо списков оборудования, рекомендаций по сборке сетапов, по работе с клиентами и всего остального:
⚡️Не усложнять старт. Делать максимально быстро и просто. Когда мы запускали первую версию сайта, у нас даже не было фотографий сетапов. Мы взяли что-то со стоков, что-то со старой студии, и потом уже постепенно заменяли на свои.
⚡️Если можно не тратить деньги — не тратьте. Когда запускали Instagram, сначала взяли у SMM агентства пакет из 12 рилсов за 10к аед, просто чтобы хоть как-то заполнить ленту и оформить хайлайты, а дальше стали вести сами, просто снимать беки со съёмок и делать из этого рилсы. В итоге этот формат так прижился, что и сейчас это единственный вид контента, который мы выкладываем, и оно работает.
⚡️ Отбросить всё лишнее. Мы с самого начала не стали распыляться на большую продуктовую линейку и сосредоточились только на трёх форматах: просто студия без оборудования и без оператора, студия с оборудованием, студия с оборудованием и оператором. Всё. Даже монтажа у нас тогда не было, мы не брали этот вид работы, потому что в тот момент были заняты другими делами.
⚡️ Любой ценой обеспечить поток людей на студию. Через личный нетворк, рекомендации, коллаборации, события, неважно как, но нужно физически приводить людей в пространство. Потому что увидеть студию в Instagram — это одно, а почувствовать её атмосферу вживую — совершенно другое.
Пожелаем ребятам удачи 🤞
🔥12👍6❤5