Ангарский филиал Кадрового центра стал участником муниципального форума «Счастливая семья»
Специалисты Ангарского филиала Кадрового центра Иркутской области приняли участие в муниципальном форуме «Счастливая семья», который прошел в Молодежном центре «Лифт». В рамках мероприятия обсуждались ключевые аспекты семейных отношений, поддержка семейных ценностей и развитие социальной инфраструктуры для семей.
Специалисты Кадрового центра подробно рассказали о своей деятельности, акцентировав внимание на программах, направленных на помощь семьям в трудоустройстве и повышение профессиональных навыков. Были представлены услуги по профессиональной ориентации, консультации по вопросам карьерного роста и возможность прохождения обучающих курсов для родителей.
Особое внимание уделялось программам, которые помогают родителям совмещать работу и семейные обязанности, а также инициативам по поддержке матерей, находящихся в декретном отпуске.
Специалисты Ангарского филиала Кадрового центра Иркутской области приняли участие в муниципальном форуме «Счастливая семья», который прошел в Молодежном центре «Лифт». В рамках мероприятия обсуждались ключевые аспекты семейных отношений, поддержка семейных ценностей и развитие социальной инфраструктуры для семей.
Специалисты Кадрового центра подробно рассказали о своей деятельности, акцентировав внимание на программах, направленных на помощь семьям в трудоустройстве и повышение профессиональных навыков. Были представлены услуги по профессиональной ориентации, консультации по вопросам карьерного роста и возможность прохождения обучающих курсов для родителей.
Особое внимание уделялось программам, которые помогают родителям совмещать работу и семейные обязанности, а также инициативам по поддержке матерей, находящихся в декретном отпуске.
👍2
Forwarded from Кадровый центр «Работа России» Иркутской области
Подробную информацию смотрите в информационных карточках.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Кадровый центр «Работа России» Иркутской области
Механики, инженеры, энергетики: вакансии для инженерно-технических работников АО «Высочайший» на портале «Работа России»
Министерство труда и занятости Иркутской области и Кадровый центр «Работа России» проводит набор сотрудников для АО «Высочайший» – одного из ведущих предприятий золотодобывающей отрасли страны. В связи с расширением мощностей, в компании открыты вакансии на производственных участках в Иркутской области.
АО «Высочайший» предлагает сотрудникам комплексный социальный пакет, который включает конкурентную заработную плату, проживание в благоустроенном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой, полную компенсацию расходов на проезд из любого города России, а также оплачиваемый межвахтовый отдых.
Мастер золотоизвлекательной фабрики 1 категории, зарплата 190 000 – 200 000 рублей.
Требования: наличие среднего профессионального или высшего профессионального образования по специальности «Металлургия цветных металлов» либо «Обогащение полезных ископаемых». Стаж работы от трёх лет.
Инженер релейной защиты и автоматики, зарплата 180 000 – 196 000 рублей.
Требования: высшее профессиональное образование по специальности «Релейная защита и автоматизация», «Электроснабжение», «Электроэнергетические системы и сети», «Монтаж и эксплуатация электрооборудования предприятий и гражданских зданий».
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике, зарплата 140 000 – 153 500 рублей.
Требования: высшее профессиональное образование по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств».
Электромеханик золотоизвлекательной фабрики, зарплата 125 000 – 139 000 рублей.
Требования: среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по специальности «Горный инженер-электромеханик». Наличие удостоверения по электробезопасности с 5-й группой допуска (для работы в электроустановках напряжением до и выше 1000 В). Стаж работы на обогатительных предприятиях не менее трёх лет.
Старший механик горно-обогатительного комбината, зарплата 290 000 – 300 000 рублей.
Требования: высшее образование, квалификация по диплому «Горный инженер-механик» специальность «Горные машины и оборудование». Опыт работы от трёх лет.
Начальник управления по техническому оснащению и ремонтам, зарплата 300 000 рублей.
Требования: высшее профессиональное образование по специальности «Горные машины и оборудование». Стаж работы на горно-обогатительных предприятиях на аналогичных должностях не менее пяти лет.
Энергетик, зарплата 150 000 – 160 000 рублей.
Требования: группа допуска по электробезопасности 4-5; аттестация по охране труда и промышленной безопасности. Знания ПК на уровне пользователя. Ответственность и обучаемость.
Инженер-энергетик, зарплата 115 000 рублей.
Требования: аттестация по охране труда и промышленной безопасности, знания ПК, СЭД.
Подписывайтесь на Кадровый центр «Работа России» Иркутской области в MAX.
Министерство труда и занятости Иркутской области и Кадровый центр «Работа России» проводит набор сотрудников для АО «Высочайший» – одного из ведущих предприятий золотодобывающей отрасли страны. В связи с расширением мощностей, в компании открыты вакансии на производственных участках в Иркутской области.
АО «Высочайший» предлагает сотрудникам комплексный социальный пакет, который включает конкурентную заработную плату, проживание в благоустроенном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой, полную компенсацию расходов на проезд из любого города России, а также оплачиваемый межвахтовый отдых.
Мастер золотоизвлекательной фабрики 1 категории, зарплата 190 000 – 200 000 рублей.
Требования: наличие среднего профессионального или высшего профессионального образования по специальности «Металлургия цветных металлов» либо «Обогащение полезных ископаемых». Стаж работы от трёх лет.
Инженер релейной защиты и автоматики, зарплата 180 000 – 196 000 рублей.
Требования: высшее профессиональное образование по специальности «Релейная защита и автоматизация», «Электроснабжение», «Электроэнергетические системы и сети», «Монтаж и эксплуатация электрооборудования предприятий и гражданских зданий».
Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике, зарплата 140 000 – 153 500 рублей.
Требования: высшее профессиональное образование по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств».
Электромеханик золотоизвлекательной фабрики, зарплата 125 000 – 139 000 рублей.
Требования: среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по специальности «Горный инженер-электромеханик». Наличие удостоверения по электробезопасности с 5-й группой допуска (для работы в электроустановках напряжением до и выше 1000 В). Стаж работы на обогатительных предприятиях не менее трёх лет.
Старший механик горно-обогатительного комбината, зарплата 290 000 – 300 000 рублей.
Требования: высшее образование, квалификация по диплому «Горный инженер-механик» специальность «Горные машины и оборудование». Опыт работы от трёх лет.
Начальник управления по техническому оснащению и ремонтам, зарплата 300 000 рублей.
Требования: высшее профессиональное образование по специальности «Горные машины и оборудование». Стаж работы на горно-обогатительных предприятиях на аналогичных должностях не менее пяти лет.
Энергетик, зарплата 150 000 – 160 000 рублей.
Требования: группа допуска по электробезопасности 4-5; аттестация по охране труда и промышленной безопасности. Знания ПК на уровне пользователя. Ответственность и обучаемость.
Инженер-энергетик, зарплата 115 000 рублей.
Требования: аттестация по охране труда и промышленной безопасности, знания ПК, СЭД.
Подписывайтесь на Кадровый центр «Работа России» Иркутской области в MAX.
Ангарский филиал Кадрового центра «Работа России» Иркутской области объявляет акцию «Было/Стало» среди подписчиков
В комментариях под этим постом напишите ответ на простой вопрос: кем в детстве вы мечтали работать, когда вырастете, и кем работаете сейчас?
Например, в детстве вы мечтали летать в космос на ракете, а теперь летаете акробатом под куполом цирка. Или хотели стать аптекарем (чтобы есть гематогенки), а стали поваром.
Ответы пишите с 4 по 18 декабря, посмотрим, что с нами стало.
Те из нас, кто нашел такую работу, что нет времени (или сил) написать даже пару слов под этим постом, могут проголосовать в нашем анонимном опросе.
По итогам акции мы поделимся с подписчиками секретом, как воплотить свою мечту о профессии с помощью национального проекта «Кадры».
В комментариях под этим постом напишите ответ на простой вопрос: кем в детстве вы мечтали работать, когда вырастете, и кем работаете сейчас?
Например, в детстве вы мечтали летать в космос на ракете, а теперь летаете акробатом под куполом цирка. Или хотели стать аптекарем (чтобы есть гематогенки), а стали поваром.
Ответы пишите с 4 по 18 декабря, посмотрим, что с нами стало.
Те из нас, кто нашел такую работу, что нет времени (или сил) написать даже пару слов под этим постом, могут проголосовать в нашем анонимном опросе.
По итогам акции мы поделимся с подписчиками секретом, как воплотить свою мечту о профессии с помощью национального проекта «Кадры».
Опрос : Вы работаете тем, кем мечтали стать в детстве?
Anonymous Poll
33%
Да, я осуществил свою мечту
53%
Нет, моя мечта почему-то не сбылась
13%
Мне уже за 30, но я все еще мечтаю
Ангарский филиал Кадрового центра принял участие в фестивале творчества «Невозможное возможно»
В Ангарском городском округе началась Декада инвалидов. Мероприятия в рамках международного Дня инвалидов в Ангарском округе проходят ежегодно с 1 по 10 декабря. В ДК «Энергетик» 3 декабря традиционно прошло открытие Декады инвалидов и фестиваля творчества «Невозможное возможно».
Специалисты Ангарского филиала Кадрового центра Иркутской области активно презентовали меры государственной поддержки в сфере занятости населения, акцентируя внимание на программах профессиональной реабилитации, обучения и трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
В Ангарском городском округе началась Декада инвалидов. Мероприятия в рамках международного Дня инвалидов в Ангарском округе проходят ежегодно с 1 по 10 декабря. В ДК «Энергетик» 3 декабря традиционно прошло открытие Декады инвалидов и фестиваля творчества «Невозможное возможно».
Специалисты Ангарского филиала Кадрового центра Иркутской области активно презентовали меры государственной поддержки в сфере занятости населения, акцентируя внимание на программах профессиональной реабилитации, обучения и трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
👍1
В Ангарске для выпускников училища Олимпийского резерва провели профориентационное мероприятие «Я на рынке труда»
В Ангарском филиале Кадрового центра прошло профориентационное мероприятие с выпускниками училища Олимпийского резерва на тему «Я на рынке труда». Участники получили информацию о деятельности Кадрового центра, его функциях и возможностях для выпускников.
Экскурсия прошла по Кадровому центру, где ребята познакомились с мерами государственной поддержки в сфере занятости, в том числе для молодежи. Выпускников проинформировали о возможности стажировки, программах переподготовки и заключения социального контракта по поиску работы для начинающих специалистов.
В ходе обсуждения были раскрыты основные компоненты рынка труда: работники, работодатели, образовательные учреждения и государственные органы.Участники узнали о трендах современного рынка, востребованных профессиях и необходимых качествах для успешной карьеры.
Ребятам рассказали, как оценить сильные стороны, выявить интересы и увлечения. Прозвучали рекомендации, как заявить о себе на рынке труда: создание резюме, участие в сетевых мероприятиях, использование социальных сетей.
На мероприятии выпускники погрузились в вопросы профессионального развития и трудоустройства. Надеемся, что полученные знания помогут ребятам уверенно сделать шаг в мир профессий и строить успешную карьеру.
В Ангарском филиале Кадрового центра прошло профориентационное мероприятие с выпускниками училища Олимпийского резерва на тему «Я на рынке труда». Участники получили информацию о деятельности Кадрового центра, его функциях и возможностях для выпускников.
Экскурсия прошла по Кадровому центру, где ребята познакомились с мерами государственной поддержки в сфере занятости, в том числе для молодежи. Выпускников проинформировали о возможности стажировки, программах переподготовки и заключения социального контракта по поиску работы для начинающих специалистов.
В ходе обсуждения были раскрыты основные компоненты рынка труда: работники, работодатели, образовательные учреждения и государственные органы.Участники узнали о трендах современного рынка, востребованных профессиях и необходимых качествах для успешной карьеры.
Ребятам рассказали, как оценить сильные стороны, выявить интересы и увлечения. Прозвучали рекомендации, как заявить о себе на рынке труда: создание резюме, участие в сетевых мероприятиях, использование социальных сетей.
На мероприятии выпускники погрузились в вопросы профессионального развития и трудоустройства. Надеемся, что полученные знания помогут ребятам уверенно сделать шаг в мир профессий и строить успешную карьеру.
👍1
В Ангарске прошла ярмарка вакансий для граждан с ограничениями по здоровью и ветеранов СВО
Подводим итоги ярмарки вакансий, которая прошла в Ангарском филиале Кадрового центра 4 декабря. Мероприятие объединило 49 соискателей и 8 работодателей, предоставив возможность людям с ограничениями по здоровью, а также участникам СВО, найти работу, узнать о доступных вакансиях и задать вопросы о трудоустройстве.
Важным этапом ярмарки стало информирование о мерах поддержки со стороны государственных структур и общественных организаций. Представители управления социальной зашиты, бюро МСЭ, фонда поддержки участников СВО «Защитники Отечества» подробно осветили вопросы защиты трудовых прав инвалидов. Карьерные консультанты помогли участникам составить резюме и подготовиться к собеседованию.
В Кадровом центре соискателям с инвалидностью, а также участникам СВО, оказывается комплексная помощь и индивидуальное сопровождение карьерными консультантами на каждом этапе трудоустройства с момента обращения до адаптации на новом рабочем месте.
Повышению уровня занятости инвалидов способствует механизм квотирования рабочих мест. Работодателям, численность работников, которых превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2-4% от среднесписочной численности работников организации. Благодаря усилиям работодателей Ангарского городского округа обеспечение рабочими местами инвалидов достигло 92% от установленной квоты.
Участники отметили, что ярмарка стала отличной возможностью расширения профессиональных контактов и получения новых знаний о рынке труда. 7 соискателей получили приглашения на дальнейшее собеседование и стажировку.
Подводим итоги ярмарки вакансий, которая прошла в Ангарском филиале Кадрового центра 4 декабря. Мероприятие объединило 49 соискателей и 8 работодателей, предоставив возможность людям с ограничениями по здоровью, а также участникам СВО, найти работу, узнать о доступных вакансиях и задать вопросы о трудоустройстве.
Важным этапом ярмарки стало информирование о мерах поддержки со стороны государственных структур и общественных организаций. Представители управления социальной зашиты, бюро МСЭ, фонда поддержки участников СВО «Защитники Отечества» подробно осветили вопросы защиты трудовых прав инвалидов. Карьерные консультанты помогли участникам составить резюме и подготовиться к собеседованию.
В Кадровом центре соискателям с инвалидностью, а также участникам СВО, оказывается комплексная помощь и индивидуальное сопровождение карьерными консультантами на каждом этапе трудоустройства с момента обращения до адаптации на новом рабочем месте.
Повышению уровня занятости инвалидов способствует механизм квотирования рабочих мест. Работодателям, численность работников, которых превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2-4% от среднесписочной численности работников организации. Благодаря усилиям работодателей Ангарского городского округа обеспечение рабочими местами инвалидов достигло 92% от установленной квоты.
Участники отметили, что ярмарка стала отличной возможностью расширения профессиональных контактов и получения новых знаний о рынке труда. 7 соискателей получили приглашения на дальнейшее собеседование и стажировку.
🔥2
Forwarded from Кадровый центр «Работа России» Иркутской области
Слесари, водители, электрогазосварщики: вакансии для специалистов рабочих профессий АО «Высочайший» на портале «Работа России»
Министерство труда и занятости Иркутской области информирует о наборе сотрудников для АО «Высочайший» – одной из ведущих золотодобывающих компаний страны. Подбор кандидатов осуществляется Кадровым центром «Работа России». Вакансии открыты в связи с расширением производства, предприятие приглашает специалистов на работу вахтовым методом в Бодайбинском районе.
АО «Высочайший» предлагает стабильную высокую заработную плату, проживание в благоустроенном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой, полную оплату проезда к месту работы и обратно из любого города России, а также оплачиваемый межвахтовый отдых.
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, зарплата 135 000 – 145 000 рублей.
Требования: общее среднее образование. Умение читать чертежи и работать с технической документацией, составлять дефектные ведомости.
Машинист автогрейдера, зарплата 210 000 – 223 000 рублей
Требования: среднее профессиональное образование. Знание слесарного дела по ремонту строительных или других подобных по сложности машин.
Расточник, зарплата 250 000 рублей.
Требования: среднее профессиональное образование по специальности токарь-фрезеровщик. Oпыт работы на токарных станках будет преимуществом.
Пробоотборщик, зарплата 110 000 – 122 000 рублей.
Требования: начальное профессиональное образование. Желательное наличие квалификационного удостоверения по профессии. Возможно трудоустройство на позицию ученик пробоотборщика с перспективой получения квалификационного удостоверения. Обучение без отрыва от производства.
Концентраторщик золотоизвлекательной фабрики, зарплата 135 000 – 150 000 рублей.
Требования: начальное профессиональное образование. Наличие квалификационного удостоверения.
Полный перечень вакансий АО «Высочайший» смотрите на портале «Работа России» по ссылке clck.ru/3Qd4ak
За дополнительной информацией жители можно обратиться в любой филиал Кадрового центра «Работа России» по месту жительства. Адреса и телефоны филиалов размещены на официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области: https://clck.ru/33dv98. Работает контакт-центр, звонки по номеру 8-800-200-19-91 принимаются в рабочие дни с 8:00 до 17:00.
Министерство труда и занятости Иркутской области информирует о наборе сотрудников для АО «Высочайший» – одной из ведущих золотодобывающих компаний страны. Подбор кандидатов осуществляется Кадровым центром «Работа России». Вакансии открыты в связи с расширением производства, предприятие приглашает специалистов на работу вахтовым методом в Бодайбинском районе.
АО «Высочайший» предлагает стабильную высокую заработную плату, проживание в благоустроенном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой, полную оплату проезда к месту работы и обратно из любого города России, а также оплачиваемый межвахтовый отдых.
Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, зарплата 135 000 – 145 000 рублей.
Требования: общее среднее образование. Умение читать чертежи и работать с технической документацией, составлять дефектные ведомости.
Машинист автогрейдера, зарплата 210 000 – 223 000 рублей
Требования: среднее профессиональное образование. Знание слесарного дела по ремонту строительных или других подобных по сложности машин.
Расточник, зарплата 250 000 рублей.
Требования: среднее профессиональное образование по специальности токарь-фрезеровщик. Oпыт работы на токарных станках будет преимуществом.
Пробоотборщик, зарплата 110 000 – 122 000 рублей.
Требования: начальное профессиональное образование. Желательное наличие квалификационного удостоверения по профессии. Возможно трудоустройство на позицию ученик пробоотборщика с перспективой получения квалификационного удостоверения. Обучение без отрыва от производства.
Концентраторщик золотоизвлекательной фабрики, зарплата 135 000 – 150 000 рублей.
Требования: начальное профессиональное образование. Наличие квалификационного удостоверения.
Полный перечень вакансий АО «Высочайший» смотрите на портале «Работа России» по ссылке clck.ru/3Qd4ak
За дополнительной информацией жители можно обратиться в любой филиал Кадрового центра «Работа России» по месту жительства. Адреса и телефоны филиалов размещены на официальном сайте министерства труда и занятости Иркутской области: https://clck.ru/33dv98. Работает контакт-центр, звонки по номеру 8-800-200-19-91 принимаются в рабочие дни с 8:00 до 17:00.