Мы получили от вас много классных сочинений, всем большое спасибо за участие!
Для себя выделили:
Большой рассказ о лете в двух частях
Моё лето началось... ещё в ноябре!
Лето для переосмысления
Авторам этих историй мы напишем в ЛС и спросим, какой подарок на выбор они хотят:
✅ подписка на Волчару на месяц
✅ волчарский кулон
✅ апгрейд на 1 уровень подписки на 1 месяц
Мы продолжаем принимать истории об айтишных буднях!
Для себя выделили:
Большой рассказ о лете в двух частях
Моё лето началось... ещё в ноябре!
Лето для переосмысления
Авторам этих историй мы напишем в ЛС и спросим, какой подарок на выбор они хотят:
✅ подписка на Волчару на месяц
✅ волчарский кулон
✅ апгрейд на 1 уровень подписки на 1 месяц
Мы продолжаем принимать истории об айтишных буднях!
❤10👍5🔥3😢2😁1
Forwarded from Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
Обсуждаем It в 2025 году и ту самую статью с Хабра автором
https://youtube.com/live/gTnm0Em2X4g?feature=share
https://youtube.com/live/gTnm0Em2X4g?feature=share
YouTube
IT в 2025 — новая реальность? / Обсуждаем статью олда с Хабра feat Андрей Бутов
Поддержать Олега
Обсуждаем нашумевшую статью с хабра: было ли раньше лучше, портрет настоящего айтишника, что делать старичкам области в новой реальности
Мой ТГК со всеми анонсами: https://news.1rj.ru/str/m0rtymerr_channel
Найти ментора в IT: https://reviews.it-m…
Обсуждаем нашумевшую статью с хабра: было ли раньше лучше, портрет настоящего айтишника, что делать старичкам области в новой реальности
Мой ТГК со всеми анонсами: https://news.1rj.ru/str/m0rtymerr_channel
Найти ментора в IT: https://reviews.it-m…
❤5🔥1😁1
Всем привет! Меня зовут Валера, я QA Lead в биг-техе. Моя ЗП чуть больше 300 тыс руб. В IT я с 2020 года, тогда трава была зеленее и IT пузырь еще не лопнул(шутка). Мой рабочий день начинается в 10 утра.
С 10 до 12 я как правило занимаюсь проверкой сделанных задач, смотрю, что у нас по статусу тестируемых фичей, проверяю тест-раны и заведенные баги. В 11 у меня первый дейлик с командой тестирования, я уточняю у ребят как их дела и на каком этапе сейчас их задачи. После дейлика я как правило немного отдыхаю, смотрю свои задачи и собираю по ним прогоны.
С 12 до 2 обычно у меня период разных созвонов, Общекомандный дейлик, груминги, менеджерские созвоны и тому подобное, время потупить в телефон и размяться.
По окончанию созвонов я стараюсь пойти на обед, чтобы немного отдохнуть от звонков. С 3 часов дня начинается основная работа, в виде выполнения своих продуктовых задач, а также решение скопившихся обращений от саппорта, выполнение менеджерских задач по просмотру средней нагрузки на команду или если что-то приходит выше делаю это. Самый пиковый период работоспособности.
Где-то в 6 я делаю всякие рутинные отчеты, смотрю прогресс по задачам на день, помогаю другим командам с их запросами и иду отдыхать.
Вот такой немного рутинный и не сильно замысловатый, но мой рабочий день.
Сообщество для входа и роста в IT
С 10 до 12 я как правило занимаюсь проверкой сделанных задач, смотрю, что у нас по статусу тестируемых фичей, проверяю тест-раны и заведенные баги. В 11 у меня первый дейлик с командой тестирования, я уточняю у ребят как их дела и на каком этапе сейчас их задачи. После дейлика я как правило немного отдыхаю, смотрю свои задачи и собираю по ним прогоны.
С 12 до 2 обычно у меня период разных созвонов, Общекомандный дейлик, груминги, менеджерские созвоны и тому подобное, время потупить в телефон и размяться.
По окончанию созвонов я стараюсь пойти на обед, чтобы немного отдохнуть от звонков. С 3 часов дня начинается основная работа, в виде выполнения своих продуктовых задач, а также решение скопившихся обращений от саппорта, выполнение менеджерских задач по просмотру средней нагрузки на команду или если что-то приходит выше делаю это. Самый пиковый период работоспособности.
Где-то в 6 я делаю всякие рутинные отчеты, смотрю прогресс по задачам на день, помогаю другим командам с их запросами и иду отдыхать.
Вот такой немного рутинный и не сильно замысловатый, но мой рабочий день.
Сообщество для входа и роста в IT
❤41👍32🔥13😢3
Forwarded from Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
Оцениваем айтишников, их квартиры и компы
На стриме буду оценивать, что у меня за айтишная аудитория и как она живет.
ЛС канала (снизу слева) работает как предложка:
- присылай фотки хаты (съемная тоже подойдет), по возможности подпиши сколько стоит и в каком регионе живешь, какая зп и стек. Обязательно туалет сфоткать!
- если ты парень, кидай свой лук (не нюдсы) и свое рабочее/игровое место с компом
- если ты не парень, кидай любое свое фото
- котов/песелей тоже можно. Сфинксов принципально скипать буду, хотя и разделяю их чувства
Если наберем >20 фоток в предложке — стриму быть. Все будет полностью анонимно (без тг ника). Победителям в каждой категории будут призы!
Формат украл сами знаете у кого
На стриме буду оценивать, что у меня за айтишная аудитория и как она живет.
ЛС канала (снизу слева) работает как предложка:
- присылай фотки хаты (съемная тоже подойдет), по возможности подпиши сколько стоит и в каком регионе живешь, какая зп и стек. Обязательно туалет сфоткать!
- если ты парень, кидай свой лук (не нюдсы) и свое рабочее/игровое место с компом
- если ты не парень, кидай любое свое фото
- котов/песелей тоже можно. Сфинксов принципально скипать буду, хотя и разделяю их чувства
Если наберем >20 фоток в предложке — стриму быть. Все будет полностью анонимно (без тг ника). Победителям в каждой категории будут призы!
🔥25🤯9🤡5❤4😁1
Всем привет из бигтеха для маленьких! Я Элина, мне 20... и.... мой руководитель уходит на ротацию, а нашу команду расформировывают. Эту новость я встретила с большой тревогой, но позже, проанализировав все полностью, выдохнула.
Это не означает, что связи с ребятами исчезнут, но взаимодействия в долгой перспективе станет меньше.
Я рада каждому дню, когда мы работали вместе, и надеюсь, что дальше будем поддерживать друг друга, делиться открытиями и ошибками.
У нас была сильная команда, и я очень рада, что сначала попала на стажировку к таким классным специалистам, а потом стала частью штата.
Ничего этого не случилось бы без моего наставника, и я бесконечно благодарна судьбе, что именно он оказался рядом в самый важный момент.
Сложно представить более опытного и ответственного руководителя, который реально растит каждого подопечного, помогает выстроить путь развития и дает проявить себя — этот опыт для меня бесценен.
Сейчас ротация руководителя пройдет для меня гораздо менее болезненно, чем полгода назад, потому что за это время я заметно окрепла профессионально.
Для новичков критически важно оказаться у сильного наставника, пока еще не освоились в компании, и с этим тезисом я полностью согласна.
Учиться мне по‑прежнему есть чему, но теперь я чувствую силы и уверенность, четко понимаю наши процессы, стала более самостоятельной — и самое время это доказать.
Думайте дважды, выбирая наставника: если все сложится удачно, он станет учителем, защитой от внешнего давления и мотиватором, особенно на первых этапах пути.
Поделитесь опытом, были ли вы в подобных ситуациях? Какие советы могли бы дать?
Сообщество для входа и роста в IT
Это не означает, что связи с ребятами исчезнут, но взаимодействия в долгой перспективе станет меньше.
Я рада каждому дню, когда мы работали вместе, и надеюсь, что дальше будем поддерживать друг друга, делиться открытиями и ошибками.
У нас была сильная команда, и я очень рада, что сначала попала на стажировку к таким классным специалистам, а потом стала частью штата.
Ничего этого не случилось бы без моего наставника, и я бесконечно благодарна судьбе, что именно он оказался рядом в самый важный момент.
Сложно представить более опытного и ответственного руководителя, который реально растит каждого подопечного, помогает выстроить путь развития и дает проявить себя — этот опыт для меня бесценен.
Сейчас ротация руководителя пройдет для меня гораздо менее болезненно, чем полгода назад, потому что за это время я заметно окрепла профессионально.
Для новичков критически важно оказаться у сильного наставника, пока еще не освоились в компании, и с этим тезисом я полностью согласна.
Учиться мне по‑прежнему есть чему, но теперь я чувствую силы и уверенность, четко понимаю наши процессы, стала более самостоятельной — и самое время это доказать.
Думайте дважды, выбирая наставника: если все сложится удачно, он станет учителем, защитой от внешнего давления и мотиватором, особенно на первых этапах пути.
Поделитесь опытом, были ли вы в подобных ситуациях? Какие советы могли бы дать?
Сообщество для входа и роста в IT
💩33❤14👍7😢5🔥2🤔2😁1
Forwarded from Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
😁38🔥21🤡16 9👍3😢1🤮1🌭1
Встаю в полдень, прихожу в офис после обеда, получаю 10к евро. Обычный день техлида в Амстердаме 🧋
В 12:00 звонит будильник, девушка давно проснулась и занимается своими делами в наушниках. Так начинается каждое утро вот уже два года с момента переезда в Амстердам. У нас негласное правило: каждый живёт в своём графике и не мешает другому, поэтому у обоих есть несколько часов абсолютной тишины для фокуса.
К часу дня выхожу из дома, первая остановка — лучшая баблтишная в городе, азиаты-владельцы уже знают мой заказ и начинают готовить, пока подхожу к кассе. Беру два больших стакана, 20 евро каждый день, это около 7000 в год. Коллеги в это время уже как 4 часа в офисе, но я живу в удобном для себя ритме.
В офис прихожу когда хочу, обычно после обеда, за этим никто не следит. Получаю больше 10к евро и компания довольна результатами. Парадокс, но когда платят за результат, а не за присутствие, всё меняется. Сегодня приехал к половине третьего. Наш амстердамский опенспейс не самый современный, кажется какой-то душной коробкой где слышно каждый чих и можно угадать что кто-то греет на обед по запаху из микроволновки.
В три часа иду в переговорку на английский, занимаюсь дважды в неделю. Девушка-преподаватель живёт 15 лет в Европе, локализует игры для EA Games, обожаю с ней болтать. И хотя большинство коллег русскоязычные, для жизни здесь и карьерного роста язык критически важен.
После английского синк по миграции продакшна из США в Ирландию, GDPR требует хранить европейские данные в Европе. Команда распределена по всему ЕС, система выстроена без обязательных процессов: нет спринтов, нет джиры, нет дейликов, всё асинхронно в мессенджерах, часто общаемся голосовыми. Результат: доставляем фичи на 40% быстрее, чем команды с "правильными" процессами.
В пять часов еженедельная сессия с психотерапевтом, хожу уже второй год и это сильно помогает. Обсуждаем конфликт с новым директором, который пытается внедрить жёсткий контроль и микроменеджмент, а привычка работать автономно уже въелась. Разбираем стратегии общения с токсичными людьми и как защищать свои границы не скатываясь в открытый конфликт.
После шести офис пустеет, начинается золотое время — тишина, свежий воздух, максимальный фокус. Друзья в Минске в это время едут с работы в метро после 10 часов в опенспейсе. Сегодня дописываю фоновую задачу, которая будет проверять соответствие схемы базы данных ожидаемой структуре, потому что несколько раз уже ловили баги из-за рассинхрона. Заодно смотрю пулл реквесты от ребят, один опять вместо того чтобы поправить проблему в двух местах где генерируется сообщение, пошёл и изменил 80 файлов где это сообщение читается, классика.
В девять еду на болдеринг, это такое скалолазание по невысоким стенам без страховки. 15 евро за занятие, но это инвестиция в ясность мышления. Лучшие решения приходят именно на скалодроме, когда мозг занят координацией, а подсознание решает задачи.
Дома к полуночи, сажусь делать разборы собеседований для ребят которых менторю, стараюсь делать фидбек в тот же день. Средний рост зарплаты после разборов — в два раза. На это обычно уходит пара часов.
Работаю от часа до 14 в день, катаюсь по всей Европе, никто не замечает разницы в продуктивности. Когда-то сидел в офисе по 10 часов за 10% этих денег и думал, что это нормально.
Пока ты читаешь это в опенспейсе, я всё ещё в кровати. Кто из нас продуктивнее? 😏
Сообщество для входа и роста в IT
В 12:00 звонит будильник, девушка давно проснулась и занимается своими делами в наушниках. Так начинается каждое утро вот уже два года с момента переезда в Амстердам. У нас негласное правило: каждый живёт в своём графике и не мешает другому, поэтому у обоих есть несколько часов абсолютной тишины для фокуса.
К часу дня выхожу из дома, первая остановка — лучшая баблтишная в городе, азиаты-владельцы уже знают мой заказ и начинают готовить, пока подхожу к кассе. Беру два больших стакана, 20 евро каждый день, это около 7000 в год. Коллеги в это время уже как 4 часа в офисе, но я живу в удобном для себя ритме.
В офис прихожу когда хочу, обычно после обеда, за этим никто не следит. Получаю больше 10к евро и компания довольна результатами. Парадокс, но когда платят за результат, а не за присутствие, всё меняется. Сегодня приехал к половине третьего. Наш амстердамский опенспейс не самый современный, кажется какой-то душной коробкой где слышно каждый чих и можно угадать что кто-то греет на обед по запаху из микроволновки.
В три часа иду в переговорку на английский, занимаюсь дважды в неделю. Девушка-преподаватель живёт 15 лет в Европе, локализует игры для EA Games, обожаю с ней болтать. И хотя большинство коллег русскоязычные, для жизни здесь и карьерного роста язык критически важен.
После английского синк по миграции продакшна из США в Ирландию, GDPR требует хранить европейские данные в Европе. Команда распределена по всему ЕС, система выстроена без обязательных процессов: нет спринтов, нет джиры, нет дейликов, всё асинхронно в мессенджерах, часто общаемся голосовыми. Результат: доставляем фичи на 40% быстрее, чем команды с "правильными" процессами.
В пять часов еженедельная сессия с психотерапевтом, хожу уже второй год и это сильно помогает. Обсуждаем конфликт с новым директором, который пытается внедрить жёсткий контроль и микроменеджмент, а привычка работать автономно уже въелась. Разбираем стратегии общения с токсичными людьми и как защищать свои границы не скатываясь в открытый конфликт.
После шести офис пустеет, начинается золотое время — тишина, свежий воздух, максимальный фокус. Друзья в Минске в это время едут с работы в метро после 10 часов в опенспейсе. Сегодня дописываю фоновую задачу, которая будет проверять соответствие схемы базы данных ожидаемой структуре, потому что несколько раз уже ловили баги из-за рассинхрона. Заодно смотрю пулл реквесты от ребят, один опять вместо того чтобы поправить проблему в двух местах где генерируется сообщение, пошёл и изменил 80 файлов где это сообщение читается, классика.
В девять еду на болдеринг, это такое скалолазание по невысоким стенам без страховки. 15 евро за занятие, но это инвестиция в ясность мышления. Лучшие решения приходят именно на скалодроме, когда мозг занят координацией, а подсознание решает задачи.
Дома к полуночи, сажусь делать разборы собеседований для ребят которых менторю, стараюсь делать фидбек в тот же день. Средний рост зарплаты после разборов — в два раза. На это обычно уходит пара часов.
Работаю от часа до 14 в день, катаюсь по всей Европе, никто не замечает разницы в продуктивности. Когда-то сидел в офисе по 10 часов за 10% этих денег и думал, что это нормально.
Пока ты читаешь это в опенспейсе, я всё ещё в кровати. Кто из нас продуктивнее? 😏
Сообщество для входа и роста в IT
🤡143🔥72😁17❤13👍8🤮5😨5👎2🤔2
Как проходит типичный рабочий день девопса и ментора.
Конечно у всех он отличается, но я расскажу про свой.
Итак, просыпаюсь, понятное дело без будильника. По будильнику - только в аэропорт =) Дольше 8-9 утра обычно не сплю, могу и в 5-6 встать, как повезет. Далее незатейливый завтрак за проверкой почты, сообщений и алертов, накопившихся за ночь. День как правило уже распланирован накануне, и вот эти сообщения могут внести коррективы в планы, но это абсолютно нормально. Отвечаю на вопросы учеников со своего сайта и провожу консультации.
До обеда, как правило, получается все разрулить и даже вместить небольшую физактивность , а иногда и утреннюю прогулку (если, конечно, на улице хорошая погода). Далее обед дома или в кафе, который переходит в хорошую прогулку часа на полтора-два. Да, 15 тыс шагов сами себя не пройдут. Остаюсь на связи все это время и даже иногда беру с собой дорожный ноут для решения срочных проблем, которые случаются, впрочем, не часто.
По возращении домой разгребаю, если что-то накопилось с обеда, и продолжаю запланированную работу до ужина. А после основного дня бывают созвоны с учениками.
Вот примерно так и проходит мой рабочий день.
Сообщество для входа и роста в IT
Конечно у всех он отличается, но я расскажу про свой.
Итак, просыпаюсь, понятное дело без будильника. По будильнику - только в аэропорт =) Дольше 8-9 утра обычно не сплю, могу и в 5-6 встать, как повезет. Далее незатейливый завтрак за проверкой почты, сообщений и алертов, накопившихся за ночь. День как правило уже распланирован накануне, и вот эти сообщения могут внести коррективы в планы, но это абсолютно нормально. Отвечаю на вопросы учеников со своего сайта и провожу консультации.
До обеда, как правило, получается все разрулить и даже вместить небольшую физактивность , а иногда и утреннюю прогулку (если, конечно, на улице хорошая погода). Далее обед дома или в кафе, который переходит в хорошую прогулку часа на полтора-два. Да, 15 тыс шагов сами себя не пройдут. Остаюсь на связи все это время и даже иногда беру с собой дорожный ноут для решения срочных проблем, которые случаются, впрочем, не часто.
По возращении домой разгребаю, если что-то накопилось с обеда, и продолжаю запланированную работу до ужина. А после основного дня бывают созвоны с учениками.
Вот примерно так и проходит мой рабочий день.
Сообщество для входа и роста в IT
❤28👍25🔥8👎5😐5 4🤔3💩2😨2
Расскажу о своем дне в крупной компании.
Мне 20, и устроился я работать после стажировки.
Я работаю бэкенд-разработчиком.
Довольно рано люблю приходить в офис, а поэтому я просыпаюсь в 6:30-7:30 и еду до офиса. А там я завтракаю по бейджику и прихожу в офис уже, ну, где-то к 8:00.
Никого в офисе обычно в это время нет.
И я там спокойно сижу и разбираюсь в своих задачах. Самые продуктивные часы для меня утренние.
Первые встречи у меня обычно в 12:30.
После них я иду на обед.
Дальше есть после обеда ещё парочка встреч.
В основном они где-то с 3:00 до 4:00.
Бывает больше, а но обычно они все заканчиваются часам к 4:30-5:00.
И в это же время я обычно ухожу из офиса.
Если мне нужно что-то ещё сделать, то я а доделываю часть дел дома уже.
А если ничего не нужно делать, нет ничего срочного, то я иду отдыхать.
Дома я обычно свободен с 6:00, может, 5:30 даже.
Весь вечер я занимаюсь, чем хочется, встречаюсь с друзьями, хожу в бары, играю в инт. игры.
Параллельно я учусь, поэтому я какие-то вещи делаю по учёбе в это время.
Ложусь спать я в 22:00-23:00.Стараюсь держать режим, потому что а самые продуктивные у меня часы — это с утра, а чтобы с утра я проснулся в нормальном состоянии, мне нужно довольно рано лечь.
В итоге сплю я где-то 7-8 часов. Вот такой мой день.
Сообщество для входа и роста в IT
Мне 20, и устроился я работать после стажировки.
Я работаю бэкенд-разработчиком.
Довольно рано люблю приходить в офис, а поэтому я просыпаюсь в 6:30-7:30 и еду до офиса. А там я завтракаю по бейджику и прихожу в офис уже, ну, где-то к 8:00.
Никого в офисе обычно в это время нет.
И я там спокойно сижу и разбираюсь в своих задачах. Самые продуктивные часы для меня утренние.
Первые встречи у меня обычно в 12:30.
После них я иду на обед.
Дальше есть после обеда ещё парочка встреч.
В основном они где-то с 3:00 до 4:00.
Бывает больше, а но обычно они все заканчиваются часам к 4:30-5:00.
И в это же время я обычно ухожу из офиса.
Если мне нужно что-то ещё сделать, то я а доделываю часть дел дома уже.
А если ничего не нужно делать, нет ничего срочного, то я иду отдыхать.
Дома я обычно свободен с 6:00, может, 5:30 даже.
Весь вечер я занимаюсь, чем хочется, встречаюсь с друзьями, хожу в бары, играю в инт. игры.
Параллельно я учусь, поэтому я какие-то вещи делаю по учёбе в это время.
Ложусь спать я в 22:00-23:00.Стараюсь держать режим, потому что а самые продуктивные у меня часы — это с утра, а чтобы с утра я проснулся в нормальном состоянии, мне нужно довольно рано лечь.
В итоге сплю я где-то 7-8 часов. Вот такой мой день.
Сообщество для входа и роста в IT
2👍100❤16🔥11🤡5
Forwarded from Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
Разыскиваются богатые айтишники!
Планирую серию видео с айтишниками, пробивших $10к зарплаты в месяц. Если вы такой и хотите поучаствовать, напишите на @m0rtymerr_support с хэштегом #богатый_айтишник
Важно:
- с одной работы
- годовые премии не в счет
- не менторство
- пруфы спросим
- студию для записи оплатим
- компанию и ФИО в паблик можно не называть при желании
Если Вы не такой, но знаете кого-то подходящего, кидайте контакт! За успешную запись наградим
Планирую серию видео с айтишниками, пробивших $10к зарплаты в месяц. Если вы такой и хотите поучаствовать, напишите на @m0rtymerr_support с хэштегом #богатый_айтишник
Важно:
- с одной работы
- годовые премии не в счет
- не менторство
- пруфы спросим
- студию для записи оплатим
- компанию и ФИО в паблик можно не называть при желании
Если Вы не такой, но знаете кого-то подходящего, кидайте контакт! За успешную запись наградим
Forwarded from Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
Сотрудничество для рекрутеров с ОМ
(пока что бесплатно)
Ранее я писал о сотрудничестве с нами для молниеносного подбора идеальных кандидатов. Теперь этот процесс запущен, и мы открыты к партнёрству.
Зачем это тебе?
- Ты не тратишь часы на многочасовые подборы, продираясь сквозь сотни нерелевантных резюме
- Ты не рискуешь, что на собес попадёт «сырой» кандидат, который завалит техничку или лайвкодинг
- На скрининге не нужно “прощупывать” кандидата — он уже идеально подготовлен к вопросам
- Подбор до победного: мы заменим кандидатов по одному твоему запросу и будем присылать новых, пока вакансия не закроется.
Ты получаешь огромный поток готовых сотрудников под любые вакансии, компании и цели.
Чем наши кандидаты лучше случайных с аггрегаторов вакансий:
- Имеют резюме по последним стандартам рынка и отрасли.
- Умеют в самопрезентацию и продажу себя бизнесу.
- Специально обучены отвечать на каверзные вопросы на собесах.
- Умеют решать прикладные задачи бизнеса.
- За каждым стоит ментор, который поможет на испытательном сроке и финансово заинтересован в успехе студента (если кандидат не закроет испыталку — ментор не получает деньги).
Опыт крутят все. Но мы делаем это лучше.
Как выглядит сам процесс?
1) Напиши в @itmentors_help с хэштегом #ом_рекрутинг — тебя добавят в рекрутерский чат.
2) Отправь заявку на подбор по форме, указанной в чате. Можно указать любые пожелания — хоть посещение офиса, хоть цвет волос.
3) Мы связываемся с менторами и подбираем идеальных кандидатов под твою заявку.
4) Ты получаешь резюме и контакты. Выбираешь нужных — и закрываешь вакансию.
Сейчас процесс в MVP и полностью бесплатен.
Решай сам:
⛔ тратить сотни часов на подбор “на авось”
✅ или кинуть заявку нам и получить десяток идеальных кандидатов за пару дней.
Сотрудничая с нами, ты начинаешь зарабатывать больше — и легче.
(пока что бесплатно)
Ранее я писал о сотрудничестве с нами для молниеносного подбора идеальных кандидатов. Теперь этот процесс запущен, и мы открыты к партнёрству.
Зачем это тебе?
- Ты не тратишь часы на многочасовые подборы, продираясь сквозь сотни нерелевантных резюме
- Ты не рискуешь, что на собес попадёт «сырой» кандидат, который завалит техничку или лайвкодинг
- На скрининге не нужно “прощупывать” кандидата — он уже идеально подготовлен к вопросам
- Подбор до победного: мы заменим кандидатов по одному твоему запросу и будем присылать новых, пока вакансия не закроется.
Ты получаешь огромный поток готовых сотрудников под любые вакансии, компании и цели.
Чем наши кандидаты лучше случайных с аггрегаторов вакансий:
- Имеют резюме по последним стандартам рынка и отрасли.
- Умеют в самопрезентацию и продажу себя бизнесу.
- Специально обучены отвечать на каверзные вопросы на собесах.
- Умеют решать прикладные задачи бизнеса.
- За каждым стоит ментор, который поможет на испытательном сроке и финансово заинтересован в успехе студента (если кандидат не закроет испыталку — ментор не получает деньги).
Опыт крутят все. Но мы делаем это лучше.
Как выглядит сам процесс?
1) Напиши в @itmentors_help с хэштегом #ом_рекрутинг — тебя добавят в рекрутерский чат.
2) Отправь заявку на подбор по форме, указанной в чате. Можно указать любые пожелания — хоть посещение офиса, хоть цвет волос.
3) Мы связываемся с менторами и подбираем идеальных кандидатов под твою заявку.
4) Ты получаешь резюме и контакты. Выбираешь нужных — и закрываешь вакансию.
Сейчас процесс в MVP и полностью бесплатен.
Решай сам:
⛔ тратить сотни часов на подбор “на авось”
✅ или кинуть заявку нам и получить десяток идеальных кандидатов за пару дней.
Сотрудничая с нами, ты начинаешь зарабатывать больше — и легче.
🤡39🔥19❤9😁8💩7👍4🌭1 1
Встал, поел, сел работать. Открываю, смотрю, проверяю - работает! Закрываю, собираюсь, еду.
Приезжаю, здороваюсь, начинаю кодить. Кодю, кодю, кодю, кодю... Тестирую, ломается, фикшу, тестирую, падает, правлю, тестирую, крашится, чиню, тестирую - получилось, отрабатывает. Отправил проверяться, выполнилось, выкатываю.
Идем обедать: смеемся, общаемся, едим. Возвращаемся.
Созваниваюсь: обсуждаем, спрашиваю, отвечают, спрашивают, отвечаю, подтверждаем, отвергаем, сомневаемся, пересматриваем, консультируемся, исследуем, рассуждаем, намечаем, прикидываем, взвешиваем, переделываем, ...
Выкинуло...
Вернулся: подводим, уточняю, фиксирую.
Устал...
Еду тренироваться. Разминаюсь, играю, двигаюсь, бегаю, прыгаю, кайфую, отдыхаю.
Возвращаюсь, заедаю, ложусь, засыпаю.
Узнали? Согласны? Вспомнили? Прослезились?
Присылайте нам истории, как спасаетесь от осенней хандры
Приезжаю, здороваюсь, начинаю кодить. Кодю, кодю, кодю, кодю... Тестирую, ломается, фикшу, тестирую, падает, правлю, тестирую, крашится, чиню, тестирую - получилось, отрабатывает. Отправил проверяться, выполнилось, выкатываю.
Идем обедать: смеемся, общаемся, едим. Возвращаемся.
Созваниваюсь: обсуждаем, спрашиваю, отвечают, спрашивают, отвечаю, подтверждаем, отвергаем, сомневаемся, пересматриваем, консультируемся, исследуем, рассуждаем, намечаем, прикидываем, взвешиваем, переделываем, ...
Выкинуло...
Вернулся: подводим, уточняю, фиксирую.
Устал...
Еду тренироваться. Разминаюсь, играю, двигаюсь, бегаю, прыгаю, кайфую, отдыхаю.
Возвращаюсь, заедаю, ложусь, засыпаю.
Узнали? Согласны? Вспомнили? Прослезились?
Присылайте нам истории, как спасаетесь от осенней хандры
2😁174 24👍15❤10🤡6😢3🔥2💩2🌭1
Когда я начал изучать frontend три года назад, я, конечно же, мечтал об удалёнке из любой точки мира — писать код лёжа под пальмой, жуя бананы и попивая кокосы.
И вот два года спустя, ноябрь, доход 600к — я наконец отправляюсь в свою первую зимовку в Азию.
Глава 1. Вьетнам 🇻🇳
Разница с Москвой +4 часа.
Первый рабочий созвон не в 10:30, а в 14:30 — кайф!
Первые мысли: можно спокойно закрывать рабочие задачи, пока Москва спит.
А лучше делать их наперёд — чтобы жить в привычном режиме, с 09 до 18 по местному времени.
Но не тут-то было.
Ты не сможешь объяснить коллегам, что не пойдёшь на рабочий созвон,
потому что у тебя уже вечер,
а у них рабочий день в самом разгаре.
Да и ты где-то там свои кости греешь, пока все мёрзнут зимой.
Лояльности точно не жди!
В итоге это превращается либо в работу нон-стоп,
либо в отдых не отдых — когда тебя могут дёрнуть в созвон в самый лютый момент.
Надо менять режим.
Я ж не упоротый — не за этим поехал в Азию.
Глава 2. Бали 🌴
Разница с Москвой +5 часов.
И вот тут начались мои главные метаморфозы.
Взял в аренду новый байк,
сняли с друзьями очень приятную виллу, ранний подъём в 5:30 утра — до первого рабочего звонка 10 часов!
Вот оно — начало новой жизни.
Мой день выглядел так:
💪 сходил в зал
🍳позавтракал
🏄♂️ съездил поплавал в океане
✨ сходил на массаж
🏍 покатался пару часов по острову
🍔 пообедал
🛏 послеобеденный сон
💻 начало рабочего дня
И вот, спустя 5 насыщенных отдыхом и работой дней, наступают выходные.
Уже в пятницу с утра (перед работой) мы с друзьями и их друзьями съезжаемся в центр острова и заселяемся в большую виллу.
Все выходные катаемся на байках, смотрим красивые места — вулканы, водопады и прочее.
Возвращаясь домой в воскресенье, ощущение будто съездил в отпуск.
Неделя ощущается как три недели.
Месяц — как три месяца.
Здесь я впервые осознал, что такое «продлить свою жизнь».
Почувствовал, насколько время относительно.
И отчётливо заметил, как сильно изменилось моё внутреннее состояние:
уровень стресса и тревоги снизился.
Я наконец почувствовал, что такое удалёнка из любой точки мира 🌏
Если интересно заглянуть в жизнь айтишника — приходите в комментарии, отвечу на все интересующие вас вопросы! 🦅
Сообщество для входа и роста в IT
И вот два года спустя, ноябрь, доход 600к — я наконец отправляюсь в свою первую зимовку в Азию.
Глава 1. Вьетнам 🇻🇳
Разница с Москвой +4 часа.
Первый рабочий созвон не в 10:30, а в 14:30 — кайф!
Первые мысли: можно спокойно закрывать рабочие задачи, пока Москва спит.
А лучше делать их наперёд — чтобы жить в привычном режиме, с 09 до 18 по местному времени.
Но не тут-то было.
Ты не сможешь объяснить коллегам, что не пойдёшь на рабочий созвон,
потому что у тебя уже вечер,
а у них рабочий день в самом разгаре.
Да и ты где-то там свои кости греешь, пока все мёрзнут зимой.
Лояльности точно не жди!
В итоге это превращается либо в работу нон-стоп,
либо в отдых не отдых — когда тебя могут дёрнуть в созвон в самый лютый момент.
Надо менять режим.
Я ж не упоротый — не за этим поехал в Азию.
Глава 2. Бали 🌴
Разница с Москвой +5 часов.
И вот тут начались мои главные метаморфозы.
Взял в аренду новый байк,
сняли с друзьями очень приятную виллу, ранний подъём в 5:30 утра — до первого рабочего звонка 10 часов!
Вот оно — начало новой жизни.
Мой день выглядел так:
💪 сходил в зал
🍳позавтракал
🏄♂️ съездил поплавал в океане
✨ сходил на массаж
🏍 покатался пару часов по острову
🍔 пообедал
🛏 послеобеденный сон
💻 начало рабочего дня
И вот, спустя 5 насыщенных отдыхом и работой дней, наступают выходные.
Уже в пятницу с утра (перед работой) мы с друзьями и их друзьями съезжаемся в центр острова и заселяемся в большую виллу.
Все выходные катаемся на байках, смотрим красивые места — вулканы, водопады и прочее.
Возвращаясь домой в воскресенье, ощущение будто съездил в отпуск.
Неделя ощущается как три недели.
Месяц — как три месяца.
Здесь я впервые осознал, что такое «продлить свою жизнь».
Почувствовал, насколько время относительно.
И отчётливо заметил, как сильно изменилось моё внутреннее состояние:
уровень стресса и тревоги снизился.
Я наконец почувствовал, что такое удалёнка из любой точки мира 🌏
Если интересно заглянуть в жизнь айтишника — приходите в комментарии, отвечу на все интересующие вас вопросы! 🦅
Сообщество для входа и роста в IT
1❤95👍29🤡22🔥19💩2
Forwarded from Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
ТруНайм — Пилот
Пошаговая инструкция, как правильно нанимать айтишников
https://youtu.be/xe6AzdjVz4E
Забирай скидку на подписку 15%, задачи из шоу и фильм и фильме тут
Пошаговая инструкция, как правильно нанимать айтишников
https://youtu.be/xe6AzdjVz4E
Забирай скидку на подписку 15%, задачи из шоу и фильм и фильме тут
YouTube
Как правильно нанимать айтишников? / ТруНайм
Забирай скидку 15% на сообщество, задачи из шоу и фильм о фильме тут: https://news.1rj.ru/str/om_assistant_robot?start=0YLRgNGDINC90LDQudC8
Пилотный выпуск IT Шоу "Тру найм". В нем ты найдешь ответ, как же правильно нанимать айтишников?
Присоединиться к проекту…
Пилотный выпуск IT Шоу "Тру найм". В нем ты найдешь ответ, как же правильно нанимать айтишников?
Присоединиться к проекту…
❤6💩6🔥4🤡3👍1
Всем привет! Редко вижу тут посты от лица DA/DS, поэтому срочно спешу это исправить.
Меня зовут Женя, мне 25 лет и в сфера анализа данных я с уже далекого 2022 года, когда хайп вокруг IT в РФ только начинался. На первую работу аналитиком шел за кажущиеся большими после жизни в общаге тогда, но кажущиеся крохами сейчас 40к.
В данный момент, сменив по заветам ОМ несколько мест работы, дошел до 🤑оклада в 420к чистыми + премия🤑, и перекатился в полноценного дата-саентиста. Хотя стек у меня не сильно поменялся, классический джентльменский набор: Python, SQL, Spark, scikit-learn и PowerBI.
На новое место я вышел совсем недавно, поэтому расскажу про устройство дня на старом — желтом банке со сложнопроизносимом для русскоговорящего человека названием.
А теперь к распорядку
Каждый день нужно ловко лавировать между встречами и влетающими адхоками, чтобы успевать разгребать свой основной бэклог, поэтому блокеры в календаре и дипворк — наше все.
⏱️10:00 — 11:00. Обычно к этому времени успевают нападать какие-то письма, которые нужно разгрести. Если что-то срочное (витрина упала, дашборду плохо, модель полетела), то день приходится выделять под этот хотфикс, иначе — все идет в бэклог.
⏱️11:00 — 14:00. Дипворк! Выключаю все уведомления и занимаюсь чем-то из своих задач. Каждый раз это что-то разное: опромышливание отчета, создания дашборда, написание кода для модели или просто копание в данных для первичного анализа.
⏱️14:00 — 15:00. Обед, после которого стараюсь выйти на улицу хотя бы на 20 минут. Прогулка помогает освежить голову лучше, чем кофе.
⏱️15:00 — 17:00. Встречи с бизнесом/командой. Если митинг с бизнесом, то обсуждаем какие-то продуктовые инициативы и формат их решений: где-то достаточно сделать дашборд, где-то хватит простой оценки, а где-то придется делать полноценную ML-модель. Если встреча с командой, то обычно это, как и нескафе, 3 в 1: статус, краткосрочное планирование и дробление новых задач на более мелкие, чтобы в спринте хватило ресурса команды.
⏱️17:00 — 18:00. Обычно тут либо пятиминутные синки, либо общение в почте по прилетевшим за день задачам. Стараюсь сначала положить задачу в бэклог, обсудить с командой, а уже потом хвататься за нее, иначе можно утонуть в хаосе внеплановых тасок. Стараюсь решить все вопросы минут за 10-15, чтобы уже к 18:00 быть либо на тренировке, либо заниматься своими семейно-домашними делами.
📊 Если хочешь ворваться в мир анализа данных, то заглядывай в комментарии, расскажу тебе про работу и рост в качестве DA/DS.
Сообщество для входа и роста в IT
Меня зовут Женя, мне 25 лет и в сфера анализа данных я с уже далекого 2022 года, когда хайп вокруг IT в РФ только начинался. На первую работу аналитиком шел за кажущиеся большими после жизни в общаге тогда, но кажущиеся крохами сейчас 40к.
В данный момент, сменив по заветам ОМ несколько мест работы, дошел до 🤑оклада в 420к чистыми + премия🤑, и перекатился в полноценного дата-саентиста. Хотя стек у меня не сильно поменялся, классический джентльменский набор: Python, SQL, Spark, scikit-learn и PowerBI.
На новое место я вышел совсем недавно, поэтому расскажу про устройство дня на старом — желтом банке со сложнопроизносимом для русскоговорящего человека названием.
А теперь к распорядку
Каждый день нужно ловко лавировать между встречами и влетающими адхоками, чтобы успевать разгребать свой основной бэклог, поэтому блокеры в календаре и дипворк — наше все.
⏱️10:00 — 11:00. Обычно к этому времени успевают нападать какие-то письма, которые нужно разгрести. Если что-то срочное (витрина упала, дашборду плохо, модель полетела), то день приходится выделять под этот хотфикс, иначе — все идет в бэклог.
⏱️11:00 — 14:00. Дипворк! Выключаю все уведомления и занимаюсь чем-то из своих задач. Каждый раз это что-то разное: опромышливание отчета, создания дашборда, написание кода для модели или просто копание в данных для первичного анализа.
⏱️14:00 — 15:00. Обед, после которого стараюсь выйти на улицу хотя бы на 20 минут. Прогулка помогает освежить голову лучше, чем кофе.
⏱️15:00 — 17:00. Встречи с бизнесом/командой. Если митинг с бизнесом, то обсуждаем какие-то продуктовые инициативы и формат их решений: где-то достаточно сделать дашборд, где-то хватит простой оценки, а где-то придется делать полноценную ML-модель. Если встреча с командой, то обычно это, как и нескафе, 3 в 1: статус, краткосрочное планирование и дробление новых задач на более мелкие, чтобы в спринте хватило ресурса команды.
⏱️17:00 — 18:00. Обычно тут либо пятиминутные синки, либо общение в почте по прилетевшим за день задачам. Стараюсь сначала положить задачу в бэклог, обсудить с командой, а уже потом хвататься за нее, иначе можно утонуть в хаосе внеплановых тасок. Стараюсь решить все вопросы минут за 10-15, чтобы уже к 18:00 быть либо на тренировке, либо заниматься своими семейно-домашними делами.
📊 Если хочешь ворваться в мир анализа данных, то заглядывай в комментарии, расскажу тебе про работу и рост в качестве DA/DS.
Сообщество для входа и роста в IT
👍27❤8🔥3🤮3💯1
Forwarded from Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
Ярмарка менторов: задай свои вопросы про IT и получи честные ответы!
Хочешь понять:
- Как войти в IT
- Выбрать направление
- Расти в зарплате
- Перейти на другой уровень
- Не выгореть или построить карьеру
На Ярмарке менторов ты можешь задать любой вопрос — от первых шагов в профессии до сложных карьерных развилок.
Работающие айтишники и опытные менторы разберут твой запрос, поделятся реальным опытом, подскажут, куда двигаться дальше и на что не стоит тратить время.
И всё это — бесплатно и в прямом эфире 29 ноября в 17:00
👉Заранее свои вопросы можете отправлять сюда👈
Мы озвучим их на стриме и приглашенные гости на них ответят!
https://www.youtube.com/live/LrouLWR7sC0
https://www.youtube.com/live/LrouLWR7sC0
https://www.youtube.com/live/LrouLWR7sC0
Приходи, если хочешь услышать честные ответы, живые истории и инсайды от тех, кто уже прошёл твой путь.
Это редкая возможность посмотреть на IT без маркетинга и иллюзий.
Прошлая ярмарка менторов:
QA/AQA — Задай любой вопрос / Ярмарка менторов
Фронтенд — Задай любой вопрос / Ярмарка менторов
Бэкенд Java, Go, Python, C#, PHP — Задай любой вопрос / Ярмарка менторов
Аналитика и ML/DS — Задай вопрос / Продукт и бизнес, анализ данных / Ярмарка Менторов
Задай любой вопрос про IT / Резюме, собесы, найм, геймдев / Ярмарка менторов
iOS/Android/Flutter/React Native — Задай любой вопрос / Ярмарка менторов
Хочешь понять:
- Как войти в IT
- Выбрать направление
- Расти в зарплате
- Перейти на другой уровень
- Не выгореть или построить карьеру
На Ярмарке менторов ты можешь задать любой вопрос — от первых шагов в профессии до сложных карьерных развилок.
Работающие айтишники и опытные менторы разберут твой запрос, поделятся реальным опытом, подскажут, куда двигаться дальше и на что не стоит тратить время.
И всё это — бесплатно и в прямом эфире 29 ноября в 17:00
👉Заранее свои вопросы можете отправлять сюда👈
Мы озвучим их на стриме и приглашенные гости на них ответят!
https://www.youtube.com/live/LrouLWR7sC0
https://www.youtube.com/live/LrouLWR7sC0
https://www.youtube.com/live/LrouLWR7sC0
Приходи, если хочешь услышать честные ответы, живые истории и инсайды от тех, кто уже прошёл твой путь.
Это редкая возможность посмотреть на IT без маркетинга и иллюзий.
Прошлая ярмарка менторов:
QA/AQA — Задай любой вопрос / Ярмарка менторов
Фронтенд — Задай любой вопрос / Ярмарка менторов
Бэкенд Java, Go, Python, C#, PHP — Задай любой вопрос / Ярмарка менторов
Аналитика и ML/DS — Задай вопрос / Продукт и бизнес, анализ данных / Ярмарка Менторов
Задай любой вопрос про IT / Резюме, собесы, найм, геймдев / Ярмарка менторов
iOS/Android/Flutter/React Native — Задай любой вопрос / Ярмарка менторов
❤2🔥2👍1
This media is not supported in the widget
VIEW IN TELEGRAM
🤡11❤2🔥2👍1 1
Итс таааааайм! Или еще не готовы к получению новогоднего настроения?
А мы уже готовы слушать ваши истории про то, как вы:
🐺 целый год пахали для осуществления своей мечты
🐺 наконец-то вкатились туда, куда хотели
🐺 доказали себе, что нет ничего невозможного
🐺 или просто кайфовали от жизни!
Пишем письмо Деду Морозу, но не только просим у него подарочки, а рассказываем, какой он был, этот прекрасный год: веселый, тяжелый, полный открытий, приключений, кайфа, денег!
Прислать нам в бот письмо Деду Морозу, в котором вы можете похвалиться/пожаловаться/поделиться/порадоваться!
Не знаете, о чем писать? Напишите от души! Коммьюнити искренне порадуется вашим успехам!
А мы уже готовы слушать ваши истории про то, как вы:
🐺 целый год пахали для осуществления своей мечты
🐺 наконец-то вкатились туда, куда хотели
🐺 доказали себе, что нет ничего невозможного
🐺 или просто кайфовали от жизни!
Пишем письмо Деду Морозу, но не только просим у него подарочки, а рассказываем, какой он был, этот прекрасный год: веселый, тяжелый, полный открытий, приключений, кайфа, денег!
Прислать нам в бот письмо Деду Морозу, в котором вы можете похвалиться/пожаловаться/поделиться/порадоваться!
Не знаете, о чем писать? Напишите от души! Коммьюнити искренне порадуется вашим успехам!
❤10🔥7👍6
Forwarded from Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
Черная пятница! Попробуй контент на вкус бесплатно!
Скидки 50% уже включены. А еще мы собрали 5 прикладных, ценных и честных видео о карьере, зарплатах, переговорах и личной эффективности. И открыли к ним бесплатный доступ!
КАК РАЗВОДЯТ РАБОТНИКОВ / Не трать время зря
ОШИБКИ МЕШАЮЩИЕ РАЗВИТИЮ / Советы себе 5 лет назад
Сколько просить денег? / Как правильно торговаться за оффер
КАК БОРОТЬСЯ С ПОНИЖЕНИЕМ ЗАРПЛАТ В IT? / Не стань бедным в Новом году
Тебе нужен отпуск / Перестать жить по накатанной
У нас накопилось много классного контента для подписчиков уровня «Волчары» — созвоны, закрытые разборы, эксклюзивные видео.
Открыли доступ к двум видео, которые раньше были доступны только волчарам:
1️⃣ «Отцы и дети, инфобизнес, продуктивность / Ежемесячное обращение к волчарам»
2️⃣ «Созвон волчар: ментальные блоки айтишников»
Если хотите погрузиться в атмосферу волчар и посмотреть, о чём мы говорим на закрытых созвонах, какие эксклюзивные видео выходят загляните по ссылке. Там лежит весь наш живой, честный и иногда очень терапевтичный контент
Записи реальных собеседований
У нас в сообществе есть 500+ записей собеседований в компании. Вот список всех собеседований
Мы все так же продолжаем скупать ваши собеседования, подробнее об этом тут
Открыли бесплатный доступ к 4 собеседованиям:
- Собеседование Python с оффером на 545к в Авито
- Собеседование на Go оффер 470к в Wildberries
- Собеседование Senior Android на 500к в Wildberries
- Собеседование Frontend на 350к в Альфа-Банк
Скидки 50% уже включены. А еще мы собрали 5 прикладных, ценных и честных видео о карьере, зарплатах, переговорах и личной эффективности. И открыли к ним бесплатный доступ!
КАК РАЗВОДЯТ РАБОТНИКОВ / Не трать время зря
Обсудим топ рискованных ситуаций для работника на рынке. Какие-то из них откровенный обман, другие лишь попытки работодателя амортизировать свои расходы за счет перекладывания ответственности на работника. Объединяет их потеря времени и денег неопытным кандидатом, который наивно надеялся, что все будет по справедливости. Надейся на лучшее, будь готов к худшему и помни: предупрежден, значит вооружен!
ОШИБКИ МЕШАЮЩИЕ РАЗВИТИЮ / Советы себе 5 лет назад
В этом видео я собрал топ заблуждений в своей карьере. Я попадал в них и лишь через долгое время ценой больших усилий для несогласия с миром наконец переставал тратить время впустую.
"На чужих ошибках нельзя научиться" – чушь. Можно послушать причины, почему другой сделал так, узнать, что пошло не по плану, и никогда не делать так самому. Пожалуйста, вслушайся в мои слова и не трать время на достижения целей, которые неосознанно поставил тебе кто-то другой единственным аргументом "это круто".
Сколько просить денег? / Как правильно торговаться за оффер
В зарплатных переговорах люди часто теряют хватку и недополучают заслуженных денег. Разбираем самые частые ошибки в зарплатных переговорах, учимся эффективно торговаться за оффер и перестаем смотреть на работодателя снизу вверх.
КАК БОРОТЬСЯ С ПОНИЖЕНИЕМ ЗАРПЛАТ В IT? / Не стань бедным в Новом году
Вилки в IT падают, количество вакансий сокращается, нейронные сети вытесняют целые должности с рынка. Объясняю, почему зарплаты будут падать и даю 8 рабочих советов, как увеличивать доход в бушующем кризисе.
Тебе нужен отпуск / Перестать жить по накатанной
Как вырваться из бесконечной рутины и перестать ехать по давно проложенным рельсам. Рассказал, как ушел из найма с $9.1k в блогерство. В чем была моя цель, как преодолевал страх не состояться, как понял, что больше откладывать нельзя.
У нас накопилось много классного контента для подписчиков уровня «Волчары» — созвоны, закрытые разборы, эксклюзивные видео.
Открыли доступ к двум видео, которые раньше были доступны только волчарам:
1️⃣ «Отцы и дети, инфобизнес, продуктивность / Ежемесячное обращение к волчарам»
Два часа гуляю по туманному Крестовскому в видео блоге только для волчар. Рассказываю про то, как перестроил свои отношения с родителями, поменяв позицию с защищающейся на открыто позитивную. Не удержался вставить свои пять копеек про инфобизнес и раскрыть доходы гостей, которые скоро появятся в интервью на канале. Чуть не упал с лестницы в прямом эфире, в конце мои правила продуктивности, ответ на вопрос "во что я верю" и планы на дальнейший контент
2️⃣ «Созвон волчар: ментальные блоки айтишников»
Открытый разбор внутренних ограничений, которые держат за ногу даже самых прокачанных специалистов. Почему мы буксуем, что на самом деле мешает расти, и как это замечают люди изнутри комьюнити.
Если хотите погрузиться в атмосферу волчар и посмотреть, о чём мы говорим на закрытых созвонах, какие эксклюзивные видео выходят загляните по ссылке. Там лежит весь наш живой, честный и иногда очень терапевтичный контент
Записи реальных собеседований
У нас в сообществе есть 500+ записей собеседований в компании. Вот список всех собеседований
Мы все так же продолжаем скупать ваши собеседования, подробнее об этом тут
Открыли бесплатный доступ к 4 собеседованиям:
- Собеседование Python с оффером на 545к в Авито
- Собеседование на Go оффер 470к в Wildberries
- Собеседование Senior Android на 500к в Wildberries
- Собеседование Frontend на 350к в Альфа-Банк
🤡10❤5👍3🔥2