Приветственный пост
Всем привет!
Мы компания Геометрия, и мы системный интегратор, способный решить любые задачи в области автоматизации и цифровизации компаний.
Основные наши клиенты – это средний и крупный бизнес, и государственные заказчики (ГУП «Петербургский метрополитен», АО «Газпром диагностика», ООО «Газпром инвест», АО «Газпром теплоэнерго», ООО «Балтийская топливная компания», ПАО «Московская объединенная энергетическая компания», ПАО «Мосэнерго», ПАО «ТГК-1», Правительство Санкт-Петербурга, Министерство транспорта и связи Чеченской Республики и другие).
Мы любим про себя говорить, что с нами возможно не только гарантированно успешное завершение ИТ-проектов компаний-клиентов (с минимальными временными затратами с их стороны!), но и получение ответственными лицами клиентов необходимой экспертности по связанным вопросам.
На сегодняшний день задач автоматизации становится настолько много, что каким бы умным, эрудированным и талантливым человеком вы ни были, вы постепенно начинаете тонуть в единоличном решении всех вопросов. Это то, в чем мы действительно хотим и можем помочь – рассказать какой путь к решению ваших вопросов – самый короткий.
В этом блоге мы хотели бы поделиться некоторыми примерами уже пройденного пути и, возможно, найти новые нестандартные задачи.
#импортозамещение
#госавтоматизация
#типоваяцифровизация
#функционал
#примечательныеновости
#геометрия
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
Всем привет!
Мы компания Геометрия, и мы системный интегратор, способный решить любые задачи в области автоматизации и цифровизации компаний.
Основные наши клиенты – это средний и крупный бизнес, и государственные заказчики (ГУП «Петербургский метрополитен», АО «Газпром диагностика», ООО «Газпром инвест», АО «Газпром теплоэнерго», ООО «Балтийская топливная компания», ПАО «Московская объединенная энергетическая компания», ПАО «Мосэнерго», ПАО «ТГК-1», Правительство Санкт-Петербурга, Министерство транспорта и связи Чеченской Республики и другие).
Мы любим про себя говорить, что с нами возможно не только гарантированно успешное завершение ИТ-проектов компаний-клиентов (с минимальными временными затратами с их стороны!), но и получение ответственными лицами клиентов необходимой экспертности по связанным вопросам.
На сегодняшний день задач автоматизации становится настолько много, что каким бы умным, эрудированным и талантливым человеком вы ни были, вы постепенно начинаете тонуть в единоличном решении всех вопросов. Это то, в чем мы действительно хотим и можем помочь – рассказать какой путь к решению ваших вопросов – самый короткий.
В этом блоге мы хотели бы поделиться некоторыми примерами уже пройденного пути и, возможно, найти новые нестандартные задачи.
#импортозамещение
#госавтоматизация
#типоваяцифровизация
#функционал
#примечательныеновости
#геометрия
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
Одна из особенностей компании Геометрия – уникальная команда. Мы сталкивалась с огромным количеством различных ситуаций в области цифровизации, сделали выводы и теперь можем использовать этот опыт в своей работе и передавать его тем, кто идет теми же дорогами.
Обычно, когда рассказывают о команде – публикуют портреты =) но мы начнем с другой стороны – с описания сильных сторон нашей команды.
Наши специалисты:
- способны выполнить весь комплекс ИТ-работ, используя собственные ресурсы, а также ресурсы проверенных партнеров (системный интегратор в полном смысле этого слова с ответственностью за качественный результат со стороны собственных подрядчиков);
- глобально смотрят на проблемы – способны предложить долговременную стратегию и «быстрые победы» внутри нее;
- профессионалы с разносторонним опытом (большая проектная насмотренность);
- продают в первую очередь экспертность, а только потом уже реализацию (не будут предлагать те решения, которые не будут работать, даже если бы это было выгодней);
- нацелены на установление долговременных связей с клиентами, партнерами и случайными специалистами;
- есть идеология;
- имеют большое количество профессиональных сертификатов и наград, в том числе со стороны Правительства Санкт-Петербурга и Российской Федерации, признаны экспертами на этом уровне (принимали участие в составе различных федеральных и международных комиссий);
- направлены на внедрение отечественного программного обеспечения и использование новаций (в т.ч. заключены партнерские договора);
- умеют работать с брендом и репутацией;
- решения команды используют уже более 40 тыс. пользователей.
#геометрия
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
Обычно, когда рассказывают о команде – публикуют портреты =) но мы начнем с другой стороны – с описания сильных сторон нашей команды.
Наши специалисты:
- способны выполнить весь комплекс ИТ-работ, используя собственные ресурсы, а также ресурсы проверенных партнеров (системный интегратор в полном смысле этого слова с ответственностью за качественный результат со стороны собственных подрядчиков);
- глобально смотрят на проблемы – способны предложить долговременную стратегию и «быстрые победы» внутри нее;
- профессионалы с разносторонним опытом (большая проектная насмотренность);
- продают в первую очередь экспертность, а только потом уже реализацию (не будут предлагать те решения, которые не будут работать, даже если бы это было выгодней);
- нацелены на установление долговременных связей с клиентами, партнерами и случайными специалистами;
- есть идеология;
- имеют большое количество профессиональных сертификатов и наград, в том числе со стороны Правительства Санкт-Петербурга и Российской Федерации, признаны экспертами на этом уровне (принимали участие в составе различных федеральных и международных комиссий);
- направлены на внедрение отечественного программного обеспечения и использование новаций (в т.ч. заключены партнерские договора);
- умеют работать с брендом и репутацией;
- решения команды используют уже более 40 тыс. пользователей.
#геометрия
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
Одно из крупных направлений компании Геометрия – внедрение внутренних корпоративных порталов, создание экосистем организаций.
Как правило, в качестве основы мы используем платформу Битрикс24 (мы Золотой партнер компании 1С-Битрикс с компетенцией внедрения Крупных корпоративных решений). Но по сути платформа – это всего лишь платформа, которую можно настраивать в соответствии с потребностями.
Долгое время мы (как сообщество людей) проживали эпоху индивидуализма, когда было принято не здороваться с соседями и если уж ехать в гости к друзьям – то обязательно на другой конец города – ведь в тот момент казалось, что мир уменьшился и технологии дают возможность быть рядом с кем угодно. С одной стороны, это действительно так, с другой - у мира снова вернулся интерес к удовлетворению первичных потребностей, указанных Маслоу в его пирамиде. Нам снова стало важно удовлетворять потребность в принадлежности, особенно в части ассоциации себя с компанией, в которой работаешь. Поэтому люди часто готовы купить брендированную кофту или чашку с символикой фирмы. Но есть еще один экономичный, но не менее эффективный и дарящий радость вариант: брендирование интранета компании. Авторизационная зона в цветах компании, локальные новости и возможность быстро связаться с любым сотрудником. И вот они уже совсем не чужие вам люди =)
#функционал
#типоваяцифровизация
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
Как правило, в качестве основы мы используем платформу Битрикс24 (мы Золотой партнер компании 1С-Битрикс с компетенцией внедрения Крупных корпоративных решений). Но по сути платформа – это всего лишь платформа, которую можно настраивать в соответствии с потребностями.
Долгое время мы (как сообщество людей) проживали эпоху индивидуализма, когда было принято не здороваться с соседями и если уж ехать в гости к друзьям – то обязательно на другой конец города – ведь в тот момент казалось, что мир уменьшился и технологии дают возможность быть рядом с кем угодно. С одной стороны, это действительно так, с другой - у мира снова вернулся интерес к удовлетворению первичных потребностей, указанных Маслоу в его пирамиде. Нам снова стало важно удовлетворять потребность в принадлежности, особенно в части ассоциации себя с компанией, в которой работаешь. Поэтому люди часто готовы купить брендированную кофту или чашку с символикой фирмы. Но есть еще один экономичный, но не менее эффективный и дарящий радость вариант: брендирование интранета компании. Авторизационная зона в цветах компании, локальные новости и возможность быстро связаться с любым сотрудником. И вот они уже совсем не чужие вам люди =)
#функционал
#типоваяцифровизация
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
Когда мы становимся взрослыми – время начинает течь быстрее. И если в детстве мы могли позволить себе расслабленное времяпровождение, прогулки по паркам по дороге домой и прочие удовольствия, то во взрослом возрасте мы все чаще стараемся экономить время, чтобы сохранить как можно больше мгновений для наших близких.
В связи с этим мы каждый день решаем задачу ускорения. Как максимально быстро достигнуть стоящих перед нами целей? Как сделать это с уверенностью в успехе, чтобы потом не возвращаться назад?
Нельзя сказать, что наша компания знает ответы на эти вопросы, задаваемые во всех сферах жизни. Но точно знает, как сделать это в ИТ.
Например, использовать Алгоритм Дейкстры (алгоритм на графах, изобретённый нидерландским учёным Эдсгером Дейкстрой в 1959 году. Находит кратчайшие пути от одной из вершин графа до всех остальных). Или множество других известных нам теорий, подкрепленных многолетней практикой. Отсюда и название нашей компании.
ГЕОМЕТРИЯ
Ваш кратчайший путь к цели
#геометрия
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
В связи с этим мы каждый день решаем задачу ускорения. Как максимально быстро достигнуть стоящих перед нами целей? Как сделать это с уверенностью в успехе, чтобы потом не возвращаться назад?
Нельзя сказать, что наша компания знает ответы на эти вопросы, задаваемые во всех сферах жизни. Но точно знает, как сделать это в ИТ.
Например, использовать Алгоритм Дейкстры (алгоритм на графах, изобретённый нидерландским учёным Эдсгером Дейкстрой в 1959 году. Находит кратчайшие пути от одной из вершин графа до всех остальных). Или множество других известных нам теорий, подкрепленных многолетней практикой. Отсюда и название нашей компании.
ГЕОМЕТРИЯ
Ваш кратчайший путь к цели
#геометрия
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
👍1🔥1
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Современные компании все больше осознают свою ответственность перед обществом и стремятся внести вклад в развитие и процветание страны.
Кто-то решает задачи оттока населения в города, создавая новые градообразующие предприятия и занимается местным благоустройством, некоторые активно вкладывают ресурсы в исследовательские проекты, обновляющие технологический потенциал страны.
Геометрия – компания с большим опытом и знаниями в своей сфере. Мы выбрали направление поддержки и развития образования потому что хотим делиться знаниями. Мы делаем это с помощью создания учебных и методических материалов, проведения семинаров для учителей, сотрудничества со школами и вузами.
Например, 28 марта с 12:30 до 14.00 в рамках Петербургского образовательного форума на площадке детского технопарка «Кванториум» (ул. Ушинского д. 6, лит А.) при участии компании Геометрия будет организован семинар на тему «Кибербезопасность как фактор роста бизнеса».
В рамках семинара спикеры расскажут о существующих трендах в области кибербезопасности, а Патриевская Ольга Павловна (эксперт в области цифровой трансформации и заместитель генерального директора компании Геометрия) проведет показательный мастер-класс для педагогов по формированию у обучающихся первичных предпринимательских навыков в области кибербезопасности.
#геометрия
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
Современные компании все больше осознают свою ответственность перед обществом и стремятся внести вклад в развитие и процветание страны.
Кто-то решает задачи оттока населения в города, создавая новые градообразующие предприятия и занимается местным благоустройством, некоторые активно вкладывают ресурсы в исследовательские проекты, обновляющие технологический потенциал страны.
Геометрия – компания с большим опытом и знаниями в своей сфере. Мы выбрали направление поддержки и развития образования потому что хотим делиться знаниями. Мы делаем это с помощью создания учебных и методических материалов, проведения семинаров для учителей, сотрудничества со школами и вузами.
Например, 28 марта с 12:30 до 14.00 в рамках Петербургского образовательного форума на площадке детского технопарка «Кванториум» (ул. Ушинского д. 6, лит А.) при участии компании Геометрия будет организован семинар на тему «Кибербезопасность как фактор роста бизнеса».
В рамках семинара спикеры расскажут о существующих трендах в области кибербезопасности, а Патриевская Ольга Павловна (эксперт в области цифровой трансформации и заместитель генерального директора компании Геометрия) проведет показательный мастер-класс для педагогов по формированию у обучающихся первичных предпринимательских навыков в области кибербезопасности.
#геометрия
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
👍2❤1
Мы в Геометрии любим общаться и поэтому у нас довольно много партнеров. В частности мы дружим с компанией Улей и командой InterComm.
Ребята работают в области hr, и, как-нибудь, мы расскажем об этом подробнее. А сегодня просто перепостим наш общий материал.
#геометрия
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
Ребята работают в области hr, и, как-нибудь, мы расскажем об этом подробнее. А сегодня просто перепостим наш общий материал.
#геометрия
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
Как-то раз мы уже начинали рассказывать вам про нашу команду. Хорошей иллюстрацией к нашим компетенциям послужит следующее событие.
На этой неделе стартовала программа Корпоративного университета Санкт-Петербурга «Подготовка экспертов команд изменений исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга».
Участниками курса стали около 80 госслужащих — руководители среднего звена и специалисты различных комитетов и районных администраций.
На программе госслужащие познакомятся с системой стратегического планирования, погрузятся в вопросы проектного управления. Важными треками программы станут блоки, посвященные клиентоцентричности в госуправлении и работе с Big Data.
Работать с участниками будут федеральные и региональные эксперты, в том числе член нашей команды Патриевская Ольга Павловна - эксперт в области цифровой трансформации и заместитель генерального директора нашей Компании.
#геометрия
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
На этой неделе стартовала программа Корпоративного университета Санкт-Петербурга «Подготовка экспертов команд изменений исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга».
Участниками курса стали около 80 госслужащих — руководители среднего звена и специалисты различных комитетов и районных администраций.
На программе госслужащие познакомятся с системой стратегического планирования, погрузятся в вопросы проектного управления. Важными треками программы станут блоки, посвященные клиентоцентричности в госуправлении и работе с Big Data.
Работать с участниками будут федеральные и региональные эксперты, в том числе член нашей команды Патриевская Ольга Павловна - эксперт в области цифровой трансформации и заместитель генерального директора нашей Компании.
#геометрия
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
👍4
Совсем скоро наша команда будет выступать на конференции "Оцифровка". Коллеги очень внимательно готовят встречу, она будет одновременно проходить в Санкт-Петербурге и Москве. Приглашаем вас к участию!
#геометрия
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
#геометрия
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
🔥2👏1
Forwarded from BestRank || Автоматизация, ИИ, Битрикс24 (Влада)
Бесплатная конференция "Оцифровка" уже близко!
Почему вам нужно быть там?
19 апреля в Санкт-Петербурге пройдёт бесплатная IT-конференция, где вы узнаете, как технологии меняют нашу жизнь.
4 потока | 12+ полезных докладов | 60+ деловых знакомств | бесплатно
Регистрируйтесь уже сейчас
Программа представлена в 4 направлениях: бизнес, государство, мир вокруг нас и искусство.
Ключевые темы:
- Цифровая трансформация городской среды. Примеры и кейсы
- Видеоконференцсвязь и умный офис
- Искусственный интеллект в действии: как нейросети оптимизируют государственные и банковские операции
- Большой брат следит за вами или как скрытая аналитика улучшает нашу жизнь? ... и многое другое!
После конференции в 19:00 вас ждет закрытая вечеринка. Мы готовим яркую программу и фуршет с алкогольными напитками. Есть 30 платных мест. Отдохнуть, пообщаться со спикерами / организаторами в неформальной обстановке можно именно здесь: регистрируйтесь и укажите "хочу на афтепати".
До встречи! Подробнее о конференции
Почему вам нужно быть там?
19 апреля в Санкт-Петербурге пройдёт бесплатная IT-конференция, где вы узнаете, как технологии меняют нашу жизнь.
4 потока | 12+ полезных докладов | 60+ деловых знакомств | бесплатно
Регистрируйтесь уже сейчас
Программа представлена в 4 направлениях: бизнес, государство, мир вокруг нас и искусство.
Ключевые темы:
- Цифровая трансформация городской среды. Примеры и кейсы
- Видеоконференцсвязь и умный офис
- Искусственный интеллект в действии: как нейросети оптимизируют государственные и банковские операции
- Большой брат следит за вами или как скрытая аналитика улучшает нашу жизнь? ... и многое другое!
После конференции в 19:00 вас ждет закрытая вечеринка. Мы готовим яркую программу и фуршет с алкогольными напитками. Есть 30 платных мест. Отдохнуть, пообщаться со спикерами / организаторами в неформальной обстановке можно именно здесь: регистрируйтесь и укажите "хочу на афтепати".
До встречи! Подробнее о конференции
🌀Как выбраться из спирали молчания, при чем тут вымышленная компания по поставке бумаги «Дандер Миффлин» и как сюда вписывается digital-среда?
Недавно затрагивали эту тему, сегодня хотим рассказать о ней подробнее.
В сериале «Офис» есть эпизод «Конфликт менеджеров». Персонажи Дуайт Шрут и Энди Бернард соревнуются за должность менеджера, но их коллеги, хотя и имеют свои предпочтения, решают не высказывать свои мнения, чтобы избежать неприятных последствий. Это типичный пример «спирали молчания».
Создатели сериала часто прибегают к использованию этой концепции в различных социальных ситуациях, что делает историю особенно реалистичным отражением рабочей среды.
А вы оказывались в такой ситуации? В учебном заведении или на работе предлагают высказаться, но никто не высказывает свои предложения из-за страха критики или непонимания. Так и оказываются в «спирали молчания». В корпоративной культуре этот феномен может привести к замалчиванию проблем и ухудшению профессиональной самооценки сотрудников.
Как же выйти из пресловутой спирали и сделать коммуникацию в корпоративной среде открытой?
К счастью, со времен событий «Офиса» прошло более 10 лет и у нас есть простые и эффективные инструменты, которые могут помочь.
Например:
📎 Фидбек через HelpDesk
Сотрудники могут делиться мыслями анонимно, получая ответы в специальном разделе портала или по указанной контактной почте. Даже администраторы не видят, кто отправил обращение.
📎 Банк идей
Формат мозгового штурма помогает снизить страх критики. От плохой идеи можно отказаться или отправить на доработку, а хорошие – оценить и вознаградить. Можно устроить в компании «день безумных идей», где приветствуются любые идеи, даже странные. Задача команды - выслушать мнение каждого и помочь его доработать.
📎 Пульс-опрос
На главной странице размещается опрос для регулярного отслеживания настроения и выявления разногласий по важным вопросам. Это позволяет сотрудникам выразить мнение безопасно и легко. Важно не только узнать точку зрения сотрудника, но и представить, что думает большинство.
Настали времена, когда для построения эффективной команды ключевую роль играет способность выслушивать все точки зрения. Открытость в коммуникациях не только способствует раскрытию скрытых проблем и находке новых решений, но и создает атмосферу доверия, где каждый член команды чувствует себя ценным и важным.
🖥️ Компания Геометрия всегда готова помочь с IT-решениями для масштабирования культуры открытости в digital-среде.
p.s. Если вы дочитали этот текст до конца и все это время терзались вопросом, что это за «Дандер Миффлин» такой, спешим ответить – это фирма, в которой работали герои сериала, с которого начался наш рассказ.
#функционал
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
Недавно затрагивали эту тему, сегодня хотим рассказать о ней подробнее.
В сериале «Офис» есть эпизод «Конфликт менеджеров». Персонажи Дуайт Шрут и Энди Бернард соревнуются за должность менеджера, но их коллеги, хотя и имеют свои предпочтения, решают не высказывать свои мнения, чтобы избежать неприятных последствий. Это типичный пример «спирали молчания».
Создатели сериала часто прибегают к использованию этой концепции в различных социальных ситуациях, что делает историю особенно реалистичным отражением рабочей среды.
А вы оказывались в такой ситуации? В учебном заведении или на работе предлагают высказаться, но никто не высказывает свои предложения из-за страха критики или непонимания. Так и оказываются в «спирали молчания». В корпоративной культуре этот феномен может привести к замалчиванию проблем и ухудшению профессиональной самооценки сотрудников.
Как же выйти из пресловутой спирали и сделать коммуникацию в корпоративной среде открытой?
К счастью, со времен событий «Офиса» прошло более 10 лет и у нас есть простые и эффективные инструменты, которые могут помочь.
Например:
📎 Фидбек через HelpDesk
Сотрудники могут делиться мыслями анонимно, получая ответы в специальном разделе портала или по указанной контактной почте. Даже администраторы не видят, кто отправил обращение.
📎 Банк идей
Формат мозгового штурма помогает снизить страх критики. От плохой идеи можно отказаться или отправить на доработку, а хорошие – оценить и вознаградить. Можно устроить в компании «день безумных идей», где приветствуются любые идеи, даже странные. Задача команды - выслушать мнение каждого и помочь его доработать.
📎 Пульс-опрос
На главной странице размещается опрос для регулярного отслеживания настроения и выявления разногласий по важным вопросам. Это позволяет сотрудникам выразить мнение безопасно и легко. Важно не только узнать точку зрения сотрудника, но и представить, что думает большинство.
Настали времена, когда для построения эффективной команды ключевую роль играет способность выслушивать все точки зрения. Открытость в коммуникациях не только способствует раскрытию скрытых проблем и находке новых решений, но и создает атмосферу доверия, где каждый член команды чувствует себя ценным и важным.
🖥️ Компания Геометрия всегда готова помочь с IT-решениями для масштабирования культуры открытости в digital-среде.
p.s. Если вы дочитали этот текст до конца и все это время терзались вопросом, что это за «Дандер Миффлин» такой, спешим ответить – это фирма, в которой работали герои сериала, с которого начался наш рассказ.
#функционал
Компания Геометрия (https://news.1rj.ru/str/ooo_geometry)
👍5😁1