🚀 26 января - новый вебинар! Поговорим с Андреем Комиссаровым о развитии сотрудников с помощью ИИ

Зачастую сотрудники уходят не потому, что им плохо платят. Они уходят, потому что не видят, куда расти.

Обучение – формальное, карьерные треки – непрозрачные, а продвижение зависит от субъективных факторов.

В результате организации теряют сильных специалистов и расходуют ресурсы неэффективно.

📆 26 января в 10:30 мы в прямом эфире поговорим о том, как современные технологии могут изменить эту ситуацию.

Спикер – Андрей Комиссаров, проректор по ИИ, университет «Синергия».

Темы вебинара:
🔵Как ИИ помогает видеть карьерные возможности и раскрывать таланты сотрудников
🔵Как данные о навыках, задачах и результатах сотрудников превращаются в персональную траекторию развития
🔵Как геймификация делает обучение увлекательным и мотивирующим
🔵Примеры организаций, внедривших такие диджитал-системы
🔵Практические советы для создания экосистемы карьерного роста

➡️Смотрите трансляцию здесь:
Вконтакте
Одноклассники
Рутуб
Дзен

До встречи в прямом эфире!

#ООП_анонс #АндрейКомиссаров #HR #ИИ #вебинар #геймификация #трансляция #диджиталсистема

Ко Дню студента — встреча с ректором!🎓

В преддверии праздника у студентов Университета Правительства Москвы состоялась открытая и очень душевная встреча с ректором Василием Фивейским.

⭐️Говорили о выборе пути, привычках для успеха и о том, что университет — это целый мир, где рождается будущее: здесь находят друзей, придумывают проекты и делают столицу ещё лучше.

Смотрите интервью и вдохновляйтесь!❤️

Доброе утро! ☕️
Приглашаем на вебинар «Умная система для роста каждого сотрудника: как ИИ помогает развивать карьеру внутри организаций».

Спикер: Андрей Комиссаров, проректор по ИИ, университет «Синергия».

⚡️Смотрите сегодня в 10:30 на наших платформах:
Вконтакте
Одноклассники
Рутуб
Дзен

🔴Обсуждаем будущее корпоративного обучения - микролернинг (микрообучение):

✔️5 инсайтов от Андрея Комиссарова по итогам интервью.

Сегодня у нас в гостях был эксперт в области цифровой трансформации образования в России – Андрей Комиссаров.

Собрали для вас 5 ключевых выводов:

1️⃣Главный совет по самообучению в области ИИ — начать.
Многие генеративные инструменты сейчас бесплатны и доступны всем, поэтому главное начать пробовать и экспериментировать. Кроме того, очень важно, чтобы у человека априори было развито системное мышление.

2️⃣ Обучение должно измеряться компетенциями, а не NPS и CSI
Эффективность обучения не в том, «понравилось ли», а в том, появилась ли у сотрудника способность к деятельности. Метрики вроде звёздочек и опросов не показывают реального роста.

3️⃣ Будущее образования в праксисе (деятельности), а не в текстах
Современные студенты больше не могут подтверждать знания через тексты (эссе, сочинения и т.п.), потому что их легко генерирует ИИ. Вместо этого нужно решать реальные задачи, где результат виден в действии, а не в словах.

4️⃣Учителя и HR-эксперты не исчезнут, они станут «фасилитаторами понимания»
Даже в эпоху цифровых аватаров живой преподаватель остаётся необходимым, чтобы задавать правильные вопросы, видеть вовлечённость и выявлять глубину понимания, а не просто факт прохождения курса.

5️⃣ Корпоративное обучение должно быть встроено в рабочие процессы
Вместо отдельных курсов микрообучение (микролернинг) в момент необходимости. Например, система замечает, что сотрудник пишет слабый промпт, и тут же даёт короткую инструкцию.

Смотрите вебинар полностью:
Вконтакте
Одноклассники
Рутуб
Дзен

🖱Официальный тг-канал Андрея @LXD_education.
Курс по промпт-инженерии: https://news.1rj.ru/str/LXD_education/1776.

🖱Больше полезной информации на канале ООП @openeduspace.

#интервью #вебинар #АндрейКомиссаров #ИИ #HR #геймификация #СергейЖурихин #Открытоеобразовательноепространство

🔐 Сегодня Международный день защиты персональных данных

Каждый день мы оставляем цифровые следы: онлайн-покупки, подписки, соцсети, мессенджеры… И чем больше данных, тем больше ответственность за их защиту.

✔️Вот несколько простых правил, которые помогут обезопасить личную информацию от недоброжелателей:

1️⃣Используйте сложные и разные пар0/\и
2️⃣Проверяйте настройки приватности в соцсетях и приложениях
3️⃣Включайте двухфакторную аутентификацию там, где это возможно
4️⃣Не оставляйте личные данные на сомнительных сайтах
5️⃣Никому не сообщайте коды верификации
6️⃣Игнорируйте подозрительные ссылки и файлы (даже если вам их прислали близкие и знакомые — их аккаунты могут быть взломаны)
7️⃣Регулярно обновляйте приложения (в новых версиях разработчики усиливают протоколы безопасности)
8️⃣Удаляйте ненужные приложения и контролируйте их разрешения (доступ к камере/микрофону/контактам)
9️⃣Не вводите пароли и банковские данные в общественных сетях Wi-Fi.

Маленькие шаги = большой вклад в цифровую безопасность.
Будьте внимательны и делитесь информацией с близкими❤️

#ООП_цифроваясреда #персональныеданные #конфиденциальность #безопасность

🧐Как в русском языке появилось слово «шампунь»?

Филолог Анна Валл поделилась с нами интересными историями заимствований разных слов.

А почему «шампунь» мужского, а не женского рода (или почему слово «тинейджер» в России не прижилось), смотрите в полной версии интервью:

Вконтакте
Одноклассники
Рутуб
Дзен

🖱Больше полезной информации на канале ООП @openeduspace

#ООП_фрагмент #шампунь #этимология #филолог #АннаВалл #СергейЖурихин

🎙Как быть лидером, если будущее нельзя спланировать? Новое интервью уже в сети!

В мире, где планы устаревают быстрее, чем успеваешь их записать, лидеру нужен не маршрут, а компас — внутренняя система координат, помогающая держать курс в условиях неопределенности.

💬 В интервью с Дмитрием Атерлеем мы обсудили, как опираться не только на инструкции и регламенты, но и на ценности и смыслы, которые объединяют команду и вдохновляют двигаться вперед.

Вы узнаете:
🟡Как сохранять доверие команды, когда всё вокруг быстро меняется
🟡Как поддерживать вовлечённость без чёткого плана
🟡Почему неопределённость — не угроза, а пространство для роста
🟡Какие качества лидера работают всегда, независимо от трендов
🟡Как собирать команды, которые становятся сильнее под давлением перемен

Наш гость – Дмитрий Атерлей, эксперт по прогнозированию надежности команд, автор метода «Когнитивное моделирование будущего».

➡️Интервью уже доступно на всех платформах:
ВКонтакте
Рутуб
Одноклассники
Дзен

🖱Больше полезной информации на канале ООП @openeduspace

#ООП #лидерство #неопределённость #команда #ДмитрийАтерлей #компас #управление #СергейЖурихин

🦞✨Мифы vs факты. Проверьте себя через викторину❤️‍🔥

Мы собрали 8 популярных утверждений о работе HR и подготовили для вас мини-викторину!

Готовы проверить, насколько вы разбираетесь в HR? Тогда отвечайте ниже, миф это или факт↘️