Несколько забавных фактов из истории «Бати», которые вспомнил, пока писал пост:

- «Батя» долгое время был единственным игровым пабликом, который читал Руслан Усачев

- Однажды к нам в комменты пришёл СММщик «Вечернего Урганта» с просьбой удалить пост

- Один эпизод нишевого подкаста «Психология игр» стал популярен на DTF (30 тысяч просмотров и больше 700 комментариев), потому что геймеры внезапно узнали, что женщины тоже играют в игры

Дежурно напоминаю, что всё ищу работу. А ещё вы можете меня нанять задизайнить вам карточки для соцсетей на фрилансе или контракте, пишите в личку @mrjoneck

Статус поиска работы на 5 месяце:

Сегодня мягко перезапускаю рубрику #слова. Может, переименую позже, например, в #голосовое — предлагайте варианты в комментариях.

P.S. В рассказе ссылаюсь на это исследование.

P.P.S. Это MVP, поэтому звук не обрабатывал. Ну и показалось уместно, тк так более человечно.

Когда ищешь работу не в EdTech, но за неделю написали 4 рекрутёра из EdTech:

Моя подруга-дизайнерка и просто хороший человек ищет работу в дизайне. Если у вас есть предложения — пишите @Anya_chrp

Планёрки по вторникам — стратегический ход

Сотрудники в штате со временем вырабатывают привычку на основе процессов компании. Например:

- Если в чатах много оффтопа — чаты игнорируют.

- Если опоздания не наказываются — они становятся нормой.

- Если проактивность не поощряется — она исчезает.

Одна из таких привычек — горизонт планирования. 

Если вы созваниваетесь по понедельникам, горизонт планирования — конец этой же недели. Про задачи следующей недели вспоминают только в следующий понедельник. Это неплохо, когда работа не зависит от подготовки и подрядчиков — мало что изменит ваши планы. Но в ином случае вырастает риск переносов. 

Некоторые настаивают на понедельнике, потому что так «настраивают команду на работу» — но я никогда не видел, чтобы это у кого то получалось. Понедельник — это вторая пятница, неизбежно, что каждый будет въезжать обратно в работу в своём темпе.

Планёрки по вторникам лечат обе проблемы: сотрудники приходят уже погруженными в работу и хотят говорить о задачах следующей недели. А когда такие планёрки проходят регулярно, они экономят время, и в будущем появляется возможность провести качественную ретроспективу, небольшой брейншторм и даже воркшоп на том же звонке.

Казалось бы, какая разница, когда планёрки. Но нет: «Пока вы не решите узкие проблемы, бесполезно менять другие части [системы], это едва ли изменит общую ситуацию» — этот совет я принял на вооружение очень давно, когда читал про Сатору Ивата, самого успешного президента Nintendo.

Екатеринбург, в пятницу 23 мая буду тут. Участие бесплатное, регистрация: https://leader-id.ru/events/548730

Давайте попробуем ещё раз

Предыдущий пост про поиск работы опубликован аж в ноябре, но работу я всё ещё не нашёл. Поэтому нужно снова прорекламировать себя — в лучших традициях екатеринбуржца. 

Кто я? Меня зовут Евгений. Я 6 лет работал в игровых медиа, 2,5 года был главредом theBatya. 2 года помогал вести проекты в «Дизайн-коде Екатеринбурга». Последние 3 года занимался контент-маркетингом для EdTech компаний: в Яндекс Практикуме и XYZ School.

Откуда? Мой опыт — на стыке медиа, дизайна и продукта. Я управлял редакциями и подрядчиками, продюсировал проекты, писал новости, статьи и сценарии, вёл и руководил SMM, записывал подкасты, менеджерил продукты, дизайнил контент. Выбирал работать там, где был смысл что-то улучшать или менять. 

Куда я иду? Ищу работу в дизайне, геймдеве или проектах, связанных с урбанистикой. Интересуют роли, где можно влиять на смысл, продукт и визуальный стиль. Открыт к фрилансу и консультированию.

Документы для ваших эйчаров:

- Моё резюме в Notion
- Портфолио с некоторыми проектами, о которых могу публично рассказывать (поэтому «Палиндрома» там нет)
- Что-то из дизайна в Figma

Выступил. Запись будет +- через неделю.

Последний месяц проходил по одному из двух сценариев:

1. «Здравствуйте, нам очень понравилось ваше тестовое и интервью было замечтальным, но у вас слишком высокая квалификация для позиции»

2. «Здравствуйте, мы даже не смотрели ваше резюме мы внимательно посмотрели ваше резюме и вынуждены отказать»

Чувствую себя редким кубиком лего из лимитированной серии наборов: незаменим, но никуда не подходит.

P.S. Пользуясь случаем, приглашаю подписаться на мою доску в Pinterest с забавными картинками.

Ситуация: пришёл на лекцию к Антону.

Пришёл отзыв на этот телеграм-канал: