Редкая возможность для тех, кто хочет в креативную индустрию, издательство или медиа.

20 ноября пройдёт ЭКСМО-АСТ LAB — карьерная конференция, где можно не просто «послушать», а реально поймать шанс на стажировку или работу.

Почему стоит сходить:
 • Прямой доступ к HR ЭКСМО-АСТ — советы  ответы на ваши вопросы.
 • Понимание, какие направления бывают в издательстве: AI, подкасты, дизайн, big data, медиа — всё в одном месте.
 • Топовые спикеры: Новиков, Ильяхов, Лампас, Буржская, Лутчак и др.
 • Реальные кейсы сотрудников: как люди попадают в издательский мир с нуля.

Если вы ищете точку входа — это прямой путь познакомиться, проявиться и понять, куда двигаться.

📅 20 ноября
📍 Москва, BOUNCE
🎟 Вход свободный по регистрации: http://eksmo-ast-event.timepad.ru/event/3621984 

SMM-специалист

О нас:
Gembox — магазин редких аксессуаров со всего света. Мы собираем вещи, которые помогают искать вдохновение, гармонию и себя.

Кого ищем:
Нужен специалист, который возьмёт на себя ведение соцсетей проекта (сейчас — Inst в 2-х регионах, планируем выход и на другие площадки) и сможет рассказывать о сложных продуктах простым, вовлекающим языком. Важно уметь понимать аудиторию, работать с аналитикой и создавать контент, который не просто красив, но и работает.

Что делать:
— Вести и развивать соцсети бренда.
— Разрабатывать контент-план по странам и площадкам.
— Писать тексты для постов/сторис/рилс.
— Подбирать темы, адаптировать их под аудиторию.
— Анализировать результаты и корректировать стратегию.
— Придумывать акции, коллаборации, конкурсы.
— Монтировать простые ролики или передавать тз на монтаж.
— Создавать визуалы в Figma/Canva/CapCut

Что важно уметь:
— Опыт ведения Instagram и бизнес-аккаунтов ВК.
— Понимание трендов и тенденций в мире, их отслеживание и внедрение в стратегию
— Понимание аналитики, цифр и их анализа
— Навык понятного, живого письма без канцеляризмов.
— Понимание логики Instagram и аналитики контента.
— Внимательность, дисциплина.

Плюсом будет:
— Опыт съёмки коротких видео (если вы в Мск).
— Работа с блогерами и микроинфлю.
— Понимание казахстанского рынка.

Формат:
Удалённо, без авралов и микроменеджмента, но с уважением к срокам. Есть бюджет на продвижение и пространство для экспериментов.

Как откликнуться:
Расскажите коротко о себе, пришлите 3–5 кейсов.

ЗП: 95 000 ₽

Для связи: @okhvaat

Менеджер по работе с отзывами на маркетплейсах

О нас:
Тарифыч — магазин по продаже сим карт от операторов на маркетплейсах.

Кого ищем:
Нужен внимательный и ответственный кандидат, который будет общаться с покупателями в чатах маркетплейсов, помогать решать вопросы и формировать позитивный имидж бренда.

Что делать:
1. Обработка отзывов от пользователей на маркетплейсах и общение с клиентами в чатах: помощь, уточнение деталей, решение спорных ситуаций; 
2. Формирование предложений по улучшениям на основе обратной связи от пользователей;
3. Проверка актуальности информации на маркетплейсах;
4. Работа с сервисами для продвижения на маркетплейсах.

Что важно уметь:
1. Ответственный подход к работе
2. Вежливость, стрессоустойчивость, умение договариваться и оперативно находить решения;
3. Возможность работать по графику 2 через 2, в том числе выходные/праздники
4. Грамотная письменная речь
5. Опыт общения с клиентами будет преимуществом, но не обязателен

Формат:
График 2/2, 8 часов в день в течение дня, быть на связи с 9-00 до 22-00

Как откликнуться:
Заполните анкету на яндекс-форме и мы с вами свяжемся

ЗП: 45 000-55 000 ₽

Для связи: https://forms.yandex.ru/cloud/6922754ef47e731124da339f

Middle/senor пишущий редактор в российский SaaS сервис для B2B продаж Respondo

Мы предлагаем:
— Оплата 90-120 т.р. в месяц
— Работа удаленная
— Добрые и спокойные коллеги
— Перспектива роста до контент-маркетолога, управляющего редакцией
— Работа по контент-стратегии, составленной с экспертом Светланой Ковалевой

Что нужно делать:
— Проводить интервью с экспертами с теми, кто пишет холодные письма, собирает базы, непосредственно работает с клиентами
— Делать статьи, посты, рассылки на основе интервью, а также уже собранного контента и контента на английском
— Писать кейсы в формате сторителлинга на основе интервью с клиентами
По возможности:
— Распространять контент на VC, другие площадки, публиковать в нашем блоге
— Писать ответы на комментарии на VC
— Предлагать темы статей, участвовать в разработке контент плана

Примеры задач:
— Статья "Как мы за собрали максимально целевую базу потенциальных клиентов на видеопродакшен" на основе интервью с нашим аутрич инженером
— Написать кейс клиента в формате для VC, с легким юмором и мемами: как B2B SaaS увеличил конверсию cold email с 2% до 8%
— Пост в блог: "5 ошибок в холодных письмах, которые убивают отклик"
— Email-рассылка с разбором реального письма клиента
— Пост в блог про обновление функционала сервиса, с выгодами для клиента

Первое время работа по ГПХ/СМЗ, в перспективе 3х мес трудовой договор.

Откликнуться в чат-боте

Influence-маркетолог (Influencer Marketing Manager)
ProgressMe 🚀 — EdTech-платформа для преподавателей, авторов курсов и онлайн-школ.
Мы создаём цифровые инструменты для запуска и масштабирования онлайн-обучения.

Формат: фултайм, удалённо из любой точки мира
Зарплата: от 150 000 ₽ (обсуждается индивидуально)

Ищем самостоятельного и системного инфлюенс-маркетолога, который возьмёт на себя полный цикл работы с блогерами — от поиска и коммуникаций до аналитики и улучшения результатов.

Цель: выстроить масштабируемый процесс работы с инфлюенсерами в EdTech — от стратегии и тестов гипотез до результатов по лидам и продажам.

Задачи:
— Поиск, коммуникация и сопровождение нано- и микроблогеров.
— Подготовка ТЗ, медиапланов, договоров и отчётности (включая маркировку).
— Ведение базы блогеров, контроль выходов.
— Анализ эффективности, тестирование форматов и гипотез.
— Совместная работа с маркетингом, дизайном и копирайтерами над креативами.
— Мониторинг трендов и поиск новых идей.
— Работа с AI-инструментами для анализа и генерации контента.

Важно:
— Опыт в инфлюенс-маркетинге от 1 года.
— Кейсы влияния на метрики бизнеса.
— Понимание принципов работы с блогерами и агентствами.
— Системность, ответственность, аналитический подход.

Отклик: @SozutovaAlena

Я снова вписался на онлайн-экскурсию в инвестиции к долларовому миллионеру.

Да, второй раз. И нет, это не потому что «денег мало».
А потому что редко встретишь человека, который своим же примером подтверждает то, о чем говорит. А также на ближайший год я поставил себе цель - изучить базовые инструменты в инвестировании, чтобы через 5 лет выйти в 1-3 миллиона рублей ежемесячного пассивного дохада.

Несколько месяцев назад я уже заходил на эту экскурсию. И вот почему вернулся:
1️⃣ Мария Аксёнова — моя хорошая знакомая, и я знаю её путь без глянца: капитал в сотни миллионов, созданный с нуля, без дяденьки-олигарха и лотерей.
2️⃣ Формат, где можно буквально заглянуть в её инвест-портфель и увидеть, как она принимает решения — работает лучше любых курсов.
3️⃣ После прошлой экскурсии я чётко понял какой путь в росте пассивного дохода подходит именно мне.

ЗАГЛЯНИ В ИНВЕСТИЦИИ ДОЛЛАРОВОГО МИЛЛИОНЕРА
— Это онлайн-экскурсия, где в прямом эфире $миллионер показывает как на самом деле мыслит человек, который построил капитал с нуля — без воды, иллюзий и «мотивашек».

🔘 увидите структуру ее инвестиционного портфеля — в процентах и без прикрас
🔘 разберете 5 рабочих инвест-подходов, которые ведут к росту капитала и пассивного дохода
🔘 узнаете инструменты, благодаря которым Мария не только зарабатывала, но и сохраняла, и приумножала капитал даже в самые турбулентные годы

🗓 2–4 декабря экскурсия пройдет в формате онлайн-нетворкинга, разборов финансовых целей и вебинара.

👉 Подробности и бронирование — на сайте.

Администратор-горничная в мини-отель

Набираем персонал для работы в уютном мини-отеле на 6 номеров, расположенном в ЖК «Юрлово», 15 минут от метро «Бибирево».

Предлагаем 4 варианта вакансий:
1.Администратор - горничная с графиком 2/2,1/3.
2.Администратор - горничная график работы вахты 20/20
3.Администратор - горничная с проживанием на  постоянной основе. (проживание в отдельной комнате)
4.Горничная (3-4 часа в день)

Кого мы ищем: 
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в гостиницах или с базовым пониманием обязанностей и подходящими навыками. Главное качество - ответственность!

Обязанности: 
- Сухая и влажная уборка номеров
- Замена постельного белья и полотенец
- Поддержание чистоты в общих зонах отеля
- Подготовка белья для прачечной
- Контроль запасов бытовой химии и расходников
- Сообщение о неисправностях и помощь в их устранении
- Заселение и регристрация  гостей
- Прием оплаты
- Ведение журнала расхода дез.средств.,генеральных уборок.

Требования: 
- Вежливость и доброжелательность в общении с гостями
- Энтузиазм и энергичность.
- Ответственность, внимание к деталям, пунктуальность
- Умение работать с бытовой химией и уборочным оборудованием
-наличие мед.книжки!!!
 
Оплата: 2500 рублей за выход + бонусы за каждый заселенный номер (в среднем 3600 рублей за смену)
- Выплаты два раза в месяц
- Небольшое количество номеров и персонала, дружелюбная и спокойная атмосфера.
Присоединяйтесь к нашей команде! 
Если вас заинтересовала вакансия, расскажите о своем опыте в ответном сообщении. Мы с нетерпением ждем возможности пообщаться с вами!

Контакты для отклика:
+79165576528
@kinooteleva

Бизнес-аналитик LMS

Куда:
Университет Синергия
Сколько денег:
280к на руки

Подробное описание должностных обязанностей
1. Анализ и сбор требований:
a. Изучать и моделировать текущие бизнес-процессы, связанные с LMS.
b. Выявлять потребности и проблемы пользователей и бизнеса.
c. Выявлять узкие места и возможности оптимизации и автоматизации процессов с помощью LMS.
d. Собирать, формализовать и согласовывать требования к системе управления обучением с заинтересованными сторонами.

2. Разработка и документирование:
a. Создавать и поддерживать актуальную проектную, пользовательскую и системную документацию, включая схемы процессов и руководства по проекту в пространстве Confluence.
b. Преобразовывать бизнес-требований в четкие системные и функциональные спецификации для команды разработки LMS, ТЗ и другие необходимые документы.
c. Разрабатывать диаграммы процессов (например, BPMN) и пользовательские сценарии (user stories).
d. Подготавливать инструкции и обучающие материалы для пользователей.

3. Взаимодействие и коммуникация:
a. Выступать связующим звеном между бизнес-пользователями и командой разработки (разработчиками, тестировщиками).
b. Общаться с заинтересованными сторонами для выяснения целей и проблем.
c. Участвовать в приемочном тестировании и контролировать, чтобы разработанное решение соответствовало изначальным требованиям.

4. Оптимизация и поддержка:
a. Разрабатывать предложения по оптимизации существующих процессов и систем.
b. Анализировать эффективность работы LMS и собирать обратную связь для дальнейших улучшений.
c. Помогать во внедрении новых функций и поддержке пользователей на этапе передачи в эксплуатацию.
d. Координировать обучение персонала работе с новой системой и управлять коммуникациями, связанными с изменениями.

Профессиональные навыки
1. Умение анализировать, моделировать и описывать бизнес-процессы; знание нотаций (BPMN, IDEF0).
2. Навыки сбора, анализа и обработки данных.
3. Умение выявлять и документировать требования, собирать информацию, проводить интервью.
4. Опыт работы с базами данных, SQL, Power BI будет преимуществом.
5. Опыт работы с LMS-платформами, инструментами визуализации (Miro, Visio) и системами управления проектами (Jira, Confluence)
6. Знание жизненного цикла разработки ПО и методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и Waterfall).
7. Общее понимание IT-архитектуры, интеграции систем (API), основ веб-разработки для эффективного взаимодействия с разработчиками.

Личностные качества
1. Умение четко и ясно излагать свои мысли, вести переговоры, работать в команде.
2. Способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, четко формулировать мысли, объяснять сложные технические концепции простым языком и договариваться
3. Способность видеть картину в целом и понимать, как взаимосвязаны различные компоненты, умение выявлять проблемы, анализировать информацию, находить закономерности и предлагать оптимальные решения.
4. Способность оперативно выявлять и устранять возникающие проблемы и конфликты, а также отделять важную информацию от второстепенной.
5. Способность проявлять инициативу и работать в проактивном подходе.
6. Готовность быстро адаптироваться к изменениям в технологиях и бизнес-моделях.

Для отклика, присылайте резюме
@alex_mordvintsev

Приветствую, друзья! Я - Светлана, основательница клуба PROЖИЗНЬ 50+

Хочу обратиться к вам: У многих из нас есть мама, папа или близкие, кому уже за 50. Скажите честно - хочется ведь, чтобы они были активными, вдохновлёнными и чувствовали себя нужными?

Именно для этого мы создали клуб PROЖИЗНЬ 50+ - пространство, где люди в возрасте находят друзей, учатся новому, общаются и получают заряд энергии.
📍 Форматы: офлайн и онлайн.
👉 Поделитесь этой ссылкой с родителями или родственниками, которым это будет важно и полезно: https://news.1rj.ru/str/prolife_50plus
А если вы - специалист в сфере красоты, здоровья, образования, спорта или досуга — давайте сотрудничать! Мы всегда открыты для партнёрств и новых идей.

📩 Пишите в личку @SvetlanaStroeva - обсудим, как вместе сделать жизнь после 50 ещё ярче.

Проджект менеджер на LMS

Куда:
Университет Синергия
Сколько денег:
200к на руки

Подробное описание должностных обязанностей
1. Сбор и уточнение требований к проекту у заказчика.
2. Подготовка всей необходимой проектной и технической документации, а также презентационных материалов.
3. Составление и согласование технического задания (ТЗ).
4. Декомпозиция проекта на отдельные задачи и составление подробного плана работ.
5. Определение сроков, бюджета и необходимых ресурсов.
6. Подбор и формирование проектной команды, распределение обязанностей.
7. Координация работы исполнителей, контроль выполнения задач и сроков.
8. Мониторинг хода работ, обеспечение соответствия качества результатов разработки требованиям заказчика.
9. Регулярное информирование всех заинтересованных сторон о статусе проекта.
10. Прогнозирование, выявление и устранение потенциальных препятствий и рисков, которые могут повлиять на сроки или бюджет проекта
11. Решение возникающих проблем и устранение препятствий.
12. Согласование с заказчиком промежуточных и финальных результатов.
13. Взаимодействие с подрядчиками и другими стейкхолдерами.
14. Сбор и анализ обратной связи от пользователей для улучшения платформы.
15. Разработка стратегии повышения эффективности LMS.
16. Анализ и контроль операционных процессов.

Профессиональные навыки
1. Знание и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как Agile, Scrum, Kanban и Waterfall, и умение выбирать подходящую методологию в зависимости от проекта
2. Умение работать с программами для планирования, отслеживания задач и коммуникации (например, Jira, Trello, Asana).
3. Умение работать с платформой Confluence, вести и поддерживать в актуальном состоянии документацию по проекту на платформе.
4. Понимание основ работы с LMS, а также в целом EdTech специфики и процессов разработки.
5. Навыки составления планов проектов, управления бюджетом, ресурсами и рисками.
6. Понимание принципов бюджетирования проекта и финансового планирования.

Личностные качества
1. Умение выстраивать отношения с командой, заказчиками и стейкхолдерами, а также чётко и ясно доносить информацию как письменно, так и устно.
2. Способность мотивировать команду, руководить ею и делегировать задачи.
3. Умение эффективно планировать работу, расставлять приоритеты и управлять процессами, чтобы уложиться в сроки.
4. Способность сохранять спокойствие и находить решения в форс-мажорных ситуациях и при работе с конфликтами.
5. Способность быстро адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения, когда что-то идёт не по плану.
6. Готовность брать на себя ответственность за принимаемые решения и результат проекта.

Для отклика, присылайте резюме @alex_mordvintsev