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<10월 신용카드 승인 실적 분석>

* 2021.10월 신용카드
승인금액은 YOY 12.3% 증가한 85.4조원, (9월 84.9조원)
승인건수는 YOY 10.4% 증가한 21.1억건 (9월 20.3억건)

* 업종별 상세를 살펴봐도 모든 업종에서 전년 대비, 전월 대비 증가세가 관찰됨.

도매 및 소매업(17.0%↑), 운수업(29.4%↑), 사업시설관리 및 사업지원 서비스업(23.0%↑) 교육서비스업(17.7%↑) 등이 높은 성장세,

보건업 및 사회복지 서비스업(13.7%↑), 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업(11.7%↑), 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업(13.6%↑) 역시도 상당한 회복세

다만, 숙박 및 음식점업(4.2%↑)은 아직도 회복이 더딘 편이나,
11월부터 위드코로나 전환이 본격적으로 시행되었으므로 남은 4분기 실적 기대감이 높아지고 있음.

https://www.crefia.or.kr/

출처: 엄브렐라(Umbrella) 리서치, by 피터(Peter), 공개채널: http://t.me/umbrellaresearch

#엄브렐라리서치 #peter #플랫폼과핀테크 #데뷰 #네이버랩스 #아크버스 #디지털트윈 #현실과메타버스인터랙션 #소프트뱅크협업 #엔비디아옴니버스유사 #네이버클라우드 #하이퍼클로바 #AI

<아크버스, 네이버가 준비하는 현실과 메타버스의 결합>

* 네이버 11월 24일~26일까지 3일간 개발자 컨퍼런스 ‘데뷰(DEVIEW)’ 개최
검색·AI·클라우드·로봇 등 역대 최대 116개 세션으로 진행
약 8천여 명이 사전 참가신청

* ‘아크버스’로 명명된 ‘네이버랩스’의 디지털트윈 생태계

AI, 로봇, 클라우드 기술을 융합해서 현실 세계와 디지털 세계를 자연스럽게 연결하는 메타버스 생태계

멀티 로봇 인텔리전스 시스템 '아크'(ARC)와 독자적인 실내·외 디지털트윈 데이터 제작 솔루션 '어라이크'(ALIKE)’

소프트뱅크와 협업으로 일본 진출
엔비디아의 ‘옴니버스’ 유사

* 네이버클라우드 서버 사용 건수 지난 4년간 약 9배 증가

네이버클라우드는 11월 기준 ▲IaaS 78개 ▲PaaS 100개 ▲SaaS 14개를 비롯해 총 192개 서비스를 제공하고 있는데, PaaS 계약 건수가 IaaS의 2배 이상

* 네이버AI 기술을 통해 구현된 세계 세 번째 초대규모 언어모델이자 세계 최초 한국어 초대규모 언어모델인 '하이퍼클로바',

개인의 관심사 중심으로 각 사용자에게 최적화된 검색 결과를 제공하는 새로운 네이버 검색으로서 'AiRSearch(에어서치)',

오픈소스 프레임워크 도구 '픽스쳐 몽키'

*상세리포트는 엄브렐라리서치 앱에서 별도 제공

https://www.nocutnews.co.kr/news/5662663

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#엄브렐라리서치 #peter #플랫폼과핀테크 #신한은행 #스테이블코인 #헤데라해시그래프 #HBAR #NH농협 #우리은행 #KB국민은행 #가상자산수탁서비스진출

<은행의 가상자산 시장 진출>

* 이미 거대한 자본시장으로 자리잡은 가상자산
가상자산의 주거래자는 미래의 핵심고객인 MZ세대

* 신한은행은 자체적으로 스테이블코인을 발행하기 위한 준비

지난 8월부터 헤데라 헤시그래프 코인(HBAR) 이사회에 참여

11월 30일에는 스테이블코인의 해외송금 테스트를 성공적으로 완료

HBAR 이외에도 카카오 블록체인 클레이튼(KLAY), 하이퍼레저 등 국내외 퍼블릭 블록체인 운영 이사회에도 참여

DID(분산신원증명), CBDC(중앙은행 디지털화폐), NFT(대체불가토큰) 사업에도 진출할 것을 준비

닥터론에 블록체인을 적용, 대출 건수 1년만에 25% 증가, 취급 금액은 46% 증가

* 커스터디(가상자산 수탁서비스), 비트코인과 이더리움 등의 암호화폐를 은행에서 수탁 보관해주는 일종의 가상자산 금고 서비스

KB국민은행은 한국디지털에셋(KODA)
신한은행은 한국디지털자산수탁(KDAC)
NH농협은행은 카르도
우리은행은 디커스터디

* 아직 은행의 가상자산 취급 관련 법령이 없음
돈이 먼저 움직이는데 은행이 따라가지 않을 수 없는 상황

* 상세 리포트는 엄브렐라리서치 앱에서 별도 제공

https://www.khan.co.kr/economy/finance/article/202112012136025

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#엄브렐라리서치 #peter #플랫폼과핀테크 #30대기업임금인상중 #네이버33%인상 #카카오51%인상 #삼성전자단체협상중 #SK하이닉스8%인상 #LG전자9%인상 #주주뿐아니라직원에게도공정한성과배분

<30대 기업은 임금 인상 중>

* 판교 IT 기업에서 촉발된 임금 인상 러시가 전방위로 확산
국내 매출 상위 30대 기업, 상반기 1인당 평균 급여는 4317만원(YoY 8.8%↑)

* 주요 IT기업 상반기 1인당 평균 급여
네이버 8028만원(YoY 33%↑),
카카오 8046만원((YoY 51%↑),
엔씨소프트 6300만원
삼성전자 4800만원
SK하이닉스 5858만원

* 삼성전자 단체협상 중,
노조 요구안 : 전 직원 연봉 1천만 원 인상, 영업이익의 25% 성과급 지급, 약 107만 원어치 자사주 지급 등 44개를 요구,
회사안 : 임금인상률 7.5％ 외 모두 거절

* SK하이닉스 지난 6월 기본급 8% 임금 인상, 연말 성과급 고민 중
LG전자는 지난 3월 임금 9% 인상, 성과급 규모 늘릴 예정

* 장기적인 경영계획과 실적에 대한 자신감에 바탕하여,
직원들의 노고로 창출한 성과에 대하여 공정한 이익 배분을 보장하는 회사야말로
주주에게도 좋은 투자대상

* 상세리포트는 엄브렐라리서치 앱에서 별도 제공

https://www.chosun.com/economy/industry-company/2021/11/16/ROPMQPYPTFGR3K5XASGMELIPFU/?utm_source=naver&utm_medium=referral&utm_campaign=naver-news

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#엄브렐라리서치 #peter #플랫폼과핀테크 #임플로이언서 #재직자만족도중요 #블라인드 #구직자이자동시에소비자 #미닝아웃소비 #공정한보상 #비전공유 #ESG

<MZ세대 직원은 ‘임플로이언서’>

* 직원으로서 기업의 브랜딩과 이미지에 영향력을 미치는 이들을 임플로이언서(Employee + Influencer)

* MZ세대 구직자들은 재직자 블로그, 인스타그램 등 적극적으로 검색,
소비자로서 사회적 가치나 특별한 메시지를 담은 물건 구매를 통해 자신의 신념을 표출하는 ‘미닝아웃(meaning+coming out) 소비’

* ‘블라인드’는 구직자, 소비자, 회사의 HR부서와 마케팅부서에서 필수적으로 점검하는 사이트
MZ세대는 열정적 ‘일잘러’가 되어 자신과 회사의 가치를 높일 준비도 되어 있음
대기업보다는 스톡옵션 주는 스타트업 선호
현직 직원들의 만족도와 비전 공유에 더욱 더 관심을 가져야 할 필요성

*상세리포트는 엄브렐라리서치 앱에서 별도 제공

https://www.joongang.co.kr/article/25027380

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#엄브렐라리서치 #peter #플랫폼과핀테크 #1년내이직38% #연봉불만37% #신입이탈이재직자이직유발 #전략적HR중요

<大퇴사의 시대>

* “잡코리아”가 20대와 30대 남녀 직장인 343명을 대상으로 '첫 이직 경험'에 대해 실시한 조사 결과,

이직 경험 75.5%,
37.5%가 입사 1년 내, 27.0%가 1년~2년, 17.8%가 2년~3년 사이에 이직

이직을 결심하게 된 이유
'업무 과다·야근’(38.6%),
낮은 연봉에 대한 불만(37.1%),
회사의 비전 및 미래에 대한 불안(27.8%),
상사·동료와의 불화(17.8%) 등

* 신입 직원의 높은 이직률은 남은 구성원들의 이직을 높이고,
조직 성과에도 부정적인 영향

기업의 HR기능을 전략적으로 활용해야 '이직 전염' 현상을 완화

회사의 근간이 되는 핵심인재를 지키는 것은,
회사의 지속성장을 보장하는 가장 중요한 경영활동

* 상세리포트는 엄브렐라리서치 앱에서 별도 제공

https://news.v.daum.net/v/20211205083901208?x_trkm=t

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#엄브렐라리서치 #peter #플랫폼과핀테크 #HR테크 #잡코리아 #사람인HR #원티드랩

<HR테크 중요성 증대>

* 직원 개개인을 성장시킬 수 있는 ‘맞춤형 인사관리’
기술과 데이터에 기반한 인사관리,
HR테크에 대한 관심

* “잡코리아”는 테크컴퍼니로 전환하는 3단계 청사진
단기적으로 공고 검색과 인재 매칭 고도화,
중기적으로 버티컬 플랫폼으로 진화,
장기적으로 토털 라이프사이클 매니지먼트를 제공

* “사람인HR”은 기업 채용전형 관리 시스템인 '등용문S' 서비스를 신규로 출시

* 원티드랩은 AI 딥러닝을 통해 차별화
채용이 실제로 이뤄지고, 최소 3개월간 고용이 유지될 경우에만 수수료를 받는 ‘채용 당 과금’ 방식의 수익 구조

* 정시 채용을 폐지하고 수시채용으로 전환
채용된 재직자에 대한 지속적인 HRD 관리의 중요성
HR테크 솔루션을 제공하는 기업의 실적이 지속 상승

*상세리포트는 엄브렐라리서치 앱에서 별도 제공

https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=01508806629275568&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y

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#엄브렐라리서치 #peter #플랫폼과핀테크 #탄소중립주간 #디지털탄소다이어트 #휴켐스 #에코프로에이치엔 #유니드

<탄소중립주간과 디지털탄소다이어트>

* 12월 6일부터 10일까지는 탄소중립주간
IT생활과 관련된 작은 습관을 개선하는 것만으로도 탄소를 줄일 수 있다는 ‘디지털 탄소 다이어트’를 강조
국가와 기업이 아닌 개인 및 단체의 디지털 탄소 발자국이 2040년까지 전체 탄소 발자국의 14% 이상

* 이메일 한 통은 약 4g의 온실가스를 배출
전세계의 스팸 메일은 매년 330억kW(킬로와트)의 전력을 소비하고, 1700t(톤)의 이산화탄소를 생성
데이터 1MB(메가바이트)를 비울 때마다, 14g의 이산화탄소가 감소
불필요한 이메일을 10% 줄이면 매년 약 1t의 이산화탄소 배출량 감소,
농구장 2개 면적에 360그루의 나무를 심은 것과 같은 효과

* 동영상 시청은 10분에 1g의 이산화탄소가 발생
노트북 10시간 정도 풀 가동한 상태에서 작업을 하면 1㎏의 탄소가 배출

* 160만톤 수준의 탄소배출권을 보유해 국내 단일 기업으론 최대 수준인 휴켐스(069260),
온실가스 및 유해가스 저감장치와 대기환경 플랜트를 제조하는 에코프로에이치엔(383310),
탄소 포집에 사용되는 탄산 칼륨 시장 점유율 1위 업체인 유니드(014830)

* 상세리포트는 엄브렐라리서치 앱에서 별도 제공

http://www.newswatch.kr/news/articleView.html?idxno=57413

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<머지플러스 대표 구속>

* ‘머지포인트’를 운영하는 머지플러스의 권남희(37) 대표와 공동설립자 권보군(34)씨가 구속
2018년 2월부터 전자금융업 미등록한 채 머지포인트 발행,
2020년 5월에는 등록의무 인지하고도 고의로 미룬 것으로 판단

* 현행 전자금융거래법 제28조 2항 : 전자금융업자의 등록의무
제49조 제5항 제5호 : 등록을 하지 않고 전자금융업을 행한 경우를 3년 이하의 징역 및 2천만원 이하의 벌금
전자금융거래법 제28조 제3항 1호 : 1개의 업종으로 사용처가 제한된 선불전자지급수단의 발행은 등록의무를 면제

선불전자금융업자로 등록하게 되면 금융감독원의 감독
고객의 선불 충전금을 회사의 회계와 분리하여 별도 관리해야 하는 의무를 부담

* 2021년 8월, 금융감독원 머지플러스 실태조사, 선불전자금융업자로 등록 요구
머지포인트 사용처 제한으로 대응
사용처 제한 공지에 불안감을 느낀 소비자들의 환불요청이 집중
이용자 55만명이 보유한 미사용 금액 800억원 중, 현재까지 수십억원 정도만이 환불

* 머지플러스는 12월 1일부터 오프라인 가맹점 결제를 모두 중단
온라인 커머스 형태로 전환하여 서비스를 지속하겠다는 입장

* 핀테크 검토 필수요소 : 신뢰/혜택/지속가능성

*상세 리포트는 엄브렐라리서치 앱에서 별도 제공

https://economist.co.kr/2021/12/10/policy/issue/20211210055902923.html

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<은행 점포의 변신>

* 지난 6월 말 기준 국내 은행 점포는 6326개로 2015년 말(7281개)에 비해 955개 감소
점포 폐쇄 수는 2018년 23개 → 2019년 57개 → 2020년 304개 → 2021년 262여개(추정)

* 점포 혁신
신한은행 : 55개 영업점과 2개 무인형 점포에 '디지털데스크' 설치
KB국민은행 : 돈암동 지점에 '디지털셀프점 플러스'
우리은행 : 올해 안에 디지털 무인점포 개점

* 하나은행의 'CU마천파크점'과, 신한은행의 ‘GS25 혁신점포 1호점(강원 정선)’
종합 금융 기기 STM(Smart Teller Machine) : ATM + 계좌 개설과 통장 재발행, 체크카드 발급, 보안카드 발급 등, 은행 상담원과 화상 상담 연결

* 은행들은 사람들 발길이 많이 닿는 빌딩 1층을 편의점과 카페에 양보하고,
핸드폰 화면 안쪽으로 들어가고 있습니다.
이제 사람들의 발길보다는 손길을 따라 돈들이 움직이기 때문입니다.

* 상세리포트는 엄브렐라리서치 앱에서 별도 제공

https://news.v.daum.net/v/20211209100102579

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<은행 앱의 플랫폼 전환>

* 금융서비스 전달채널별 업무처리비중,
창구(오프라인 점포) : 2017년 10.0% → 2018년 8.9% → 2019년 8.2% → 2020년 7.3%
인터넷뱅킹 : 2017년 45.4% → 2018년 52.6% → 2019년 58.2% → 2020년 65.8%

* 카카오뱅크 월간 실사용자 수(MAU) 1400만명,
그 외 대형은행의 MAU가 1000만명에 못 미침

* 시중은행 앱 개편 : 마이데이터 출범 반영, 모바일 사용 편의성 개선
생활형 플랫폼으로의 도약을 위한 비금융서비스도 확대

하나은행 ’하나1Q’에서 다양한 분야의 전문가와 비대면 화상상담 서비스, 신차견적서비스도 가능
신한은행은 음식배달 앱 '땡겨요' 출시, 메타버스와 교육을 주제로 한 비금융 플랫폼을 2022년에 선보일 예정
우리은행 MZ 세대에 특화된 전용 웰스테크(디지털 자산관리) 플랫폼 구축 추진

* 이제 서비스로서의 은행(BaaS)의 차별성, 편의성이 중요할 뿐,
시중은행이냐 인터넷은행이냐의 구분은 무의미

핸드폰 위에서 고객의 손길을 잡아둘 수 있느냐가 은행의 경쟁력의 핵심
플랫폼 전략은 은행의 생존을 위한 필수

* 상세리포트는 엄브렐라리서치 앱에서 별도 제공

https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2021121314234984044

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<은행원 퇴직 러시>

* 2021년 한 해 동안 KB국민·신한·하나·우리·NH농협·SC제일·한국씨티은행 등 7곳의 주요 은행 희망퇴직 4888명

* 한국씨티은행 최대 7억원, 2300명 희망퇴직 신청
SC제일은행 최대 6억원 496명 퇴직
국민은행은 23~35개월에 달하는 특별퇴직금, 최대 3400만원의 재취업 지원금, 800명 퇴직
최대 36개월치 특별퇴직금 지급 신한은행 350명, 우리은행 468명 퇴직
NH농협은행에서도 452명 퇴직,
하나은행 상반기 22명, 하반기에도 추가 시행 예정

* 보험, 유통업계 역시 파격적인 조건으로 대규모 희망퇴직을 시행 중
교보생명(최대 48개월치), 신한라이프(최대 37개월치), KB손해보험(최대 36개월치)
롯데백화점 창사 42년 만에 처음으로 희망퇴직
롯데마트는 전직급을 대상으로 170여 명
GS리테일도 1975년 이전에 출생한 차장·과장급 이상을 대상으로 희망퇴직

* 30대 직원들까지도 좋은 조건에 희망퇴직 선택,
노동조합이 오히려 인사적체 해소와 제2의 기회 제공 요청

* 2020년 9월의 금융권 재직자 550명을 대상으로 한 설문조사,
73.5%가 재취업을 원하는데, 그 중 52.2%는 유관분야 취업을 원하는 것으로 조사

* 상세리포트는 엄블렐라리서치 앱에서 별도 제공

https://www.joongang.co.kr/article/25032271

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<인터넷은행 생산성 우위>

* 5대 시중은행 공채 축소
2019년 2033명 → 2020년 1038명 → 2021년 750명

* 카카오뱅크 신규채용 규모
2017년 390명→ 2018년 603명→ 2019년 789명→ 2020년 913명→2021년 11월 말 현재 1020명, 전체 임직원 가운데 45%가 IT 전문인력

케이뱅크 직원 수 2020년 말 370명 → 2021년 11월말 기준 420명
토스뱅크 직원 수 2020년 말 75명 → 2021년 11월말 기준 222명
비바리퍼블리카 계열사 전체 직원 수 2020년 말 784명 → 2021년 11월말 기준 1405명

* 카카오뱅크 전 직원의 임금을 최소 1000만원 이상 일괄 인상할 예정, 연봉의 30%는 스톡옵션

토스뱅크 입사 1주년 사내 임직원 30명 대상으로 스톡옵션 2만주씩 총 60만주를 부여, 이전 직장 대비 최대 1.5배 연봉과 1억원 상당 스톡옵션 경력직 모집 중

* 2021년 3분기 누적 기준으로,
주요 시중은행의 직원 인당 이익이 평균 1억8700만원,
카카오뱅크 직원의 인당 이익은 2억8000만원
분기마다 생산성 격차 벌어지고 있음

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http://www.munhwa.com/news/view.html?no=2021121401072027100001

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<대형유통업의 온라인 투자 부담>

* 나이스신용평가 내년 유통업 전망 ‘유지’로, 신용등급 방향성 ‘부정적’

백화점은 명품 등 고가상품 위주 성장
대형마트는 식품 매출 증가 효과

온라인 대응에 따른 투자부담, 높은 경쟁강도 등으로 소매유통기업의 이익창출력은 제한,
신규 투자 부담 등에 따라 재무 부담의 개선이 예상보다 지연되거나 재무안정성의 저하 추세가 지속될 경우
개별기업의 신용도 하락 가능성이 높아질 것

* 한국신용평가 내년 유통업 전망 ‘중립’, 신용 전망 ‘안정적’

백화점은 명품과 가전, 가구 수요에 힘입어 빠르게 회복,
대형마트는 판촉비 부담 완화로 안정적인 실적 유지,
면세사업은 임차료 감면 정책으로 수익성이 개선

오프라인 유통채널의 포맷 전환, 리모델링, 온라인 사업확장 등으로 지속적인 투자금 소요
보유 점포와 유휴 부지, 투자 지분 등 자산과 재무역량이 우수해 재무 부담 통제가 가능

* 상세 리포트는 엄브렐라리서치 앱에서 별도 제공

https://economist.co.kr/2021/12/19/industry/distribution/20211219123208465.html

출처: 엄브렐라(Umbrella) 리서치, by 피터(Peter), 공개채널:

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<2022 내수 회복 지원정책>

* 정부의 ‘2022년 경제정책방향', 민간소비 3.8% 상승 목표

* 추가소비 특별공제를 1년 연장, 전통시장 추가 소비 소득공제 신설
전통시장 소비증가분은 최대 20% 공제 혜택

승용차 개별소비세 30% 인하 조치 내년 상반기까지 연장

* 대한민국 동행세일이 개최되는 2022년 5월을 ‘상생 소비의 달’
전·후 3개월간 한시적으로 '상생 소비 더하기' 정책 시행

일정 금액 이상 신용카드 결제 시 임의로 추첨번호를 부여해 당첨금 지급,
지역사랑상품권/온누리상품권 구매 한도 월 최대 50만원→100만원으로 상향, 캐시백 지급 10→15%로 확대

* 관광수요 회복을 통한 내수 촉진
'일상회복 특별 여행주간' 운영, 숙박쿠폰 이월분 활용 및 다양한 관광상품 할인,
근로자 휴가비 지원 확대, '야간관광 발전전략' 시행,
코리아둘레길 구축, '반려동물 동반 여행' 기반 조성,
K팝 연계 '한국문화축제'(K-culture Festival) 확대·보강

무착륙 관광 비행 내년 6월 말까지 연장,
내국인 면세점 구매 한도 폐지
외국인 관광객 부가세 즉시환급 한도 200만원 → 250만원으로 상향

* 상세리포트는 엄브렐라리서치 앱에서 별도 제공

https://www.news1.kr/articles/?4527974

출처: 엄브렐라(Umbrella) 리서치, by 피터(Peter), 공개채널: http://t.me/umbrellaresearch

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<온라인 명품 플랫폼 성장>

* 전 세계 온라인 명품 시장
2019년 약 45조원 → 2020년 약 66조원 (YoY 47% ↑),
전체 명품 거래에서 온라인이 차지하는 비중 2019년 12% → 2020년 23%

* 2020년 국내 온라인 명품 시장 규모 약 1조5957억원(YoY 11% ↑),
2021년에는 2조원을 훌쩍 넘을 전망
명품의 온라인 구매 비중은 2016년 8.6% → 2020년 10.6%

* 2020년 거래액을 기준으로 머스트잇이 2500억원
트렌비 1080억원, 캐치패션 560억원, 발란 512억원 순

* 주지훈을 모델로 선정한 머스트잇
10월 기준 누적 거래액이 9000억원, 누적 주문 건수는 260만건, 재구매율은 52%
1030세대의 고객 비율이 90%, 남녀 비중은 49:51

김혜수를 내세운 발란
11월 거래액 572억원, 순 방문자(MAU)는 600만명, 누적 앱 설치는 200만명

조인성 캐치패션은 이용자 수가 500% 증가,
김희애/김우빈 트렌비 매달 40억원 이상 거래액 증가.

* 온라인 명품 플랫폼의 장점은 ‘편의성’ ‘진품 보장’ ‘가성비’

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https://news.v.daum.net/v/20211216161504117

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<백신 불평등>

* 오미크론은 아프리카 보츠와나의 인체면역결핍바이러스(HIV) 치료병원에서 최초 보고,
면역기능이 결핍된 에이즈 환자의 몸 속에서 폭발적인 진화과정을 거쳐 탄생한 변이일 가능성

오미크론은 인체침투용 스파이크 단백질 부위에 32개의 돌연변이를 보유,
스파이크 돌연변이가 16개인 델타보다도 전염력이 훨씬 빠름

* 12월 1일까지 전 세계적으로 80억1000만 회분의 코로나19 백신 접종,
전세계 인구 1인당 1회 이상의 백신접종이 진행되었어야 할 것이나,
실제로는 전세계 인구의 54.5%만이 1회 이상 백신 접종

미국은 인구 1명당 1.4회의 접종,
개발도상국 52개 국가에선 1회 이상 접종을 받은 인구가 5.1%에 불과

* WHO는 백신 불평등이 지속될 경우, 경제적 손실이 6200조원에 이를 것이라고 경고

선진국 제약사들의 백신 특허 공개가 필요하다는 국제사회의 요구,
유럽국가들과 글로벌 제약업계는 ‘강제실시권’조차 거부

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https://www.dongascience.com/news.php?idx=50877

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<집단면역으로 가는 길>

* 일본 확진자
8월26일 : 25,038명 → 9월27일 : 1148명 → 10월 하순 200명대 → 11월부터는 100명대
부지불식간에 일본 사회가 ‘집단 면역’을 달성했을 가능성

* 방역 완화한 플로리다 12월 현재 인구 100만명당 확진자는 80명,
미국 전체 평균 : 360명

* 국가 규제 엄격성 지수
스웨덴 19.44, 프랑스 66.67, 독일 84.26, 영국 46.76,

12월 현재 인구 100만명당 신규 확진자 수의 7일간 평균,
스웨덴 206.66명, 노르웨이 703.38명, 프랑스 662명, 독일 661.98명, 영국 701.21명

* 지난 4~5월 인도의 하루 신규 확진자 수는 40만명

인도에서 약 42만명이 코로나로 사망

6~7월 항체 조사에서 6세 이상 인도인구 67.6%가 항체를 보유

* 오미크론으로 인해 하루 7천명대의 확진자가 폭발하는 대한민국의 상황은,

위드코로나로 가기 위하여 어쩔 수 없이 거쳐야 하는 통과의례

* ‘제로 코로나’를 지향하며 철저하게 국경봉쇄/지역봉쇄를 수행해왔던 중국이 걱정

* 상세리포트는 엄브렐라리서치 앱에서 별도 제공

https://www.mk.co.kr/news/society/view/2021/12/1126967/

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<신용카드 수수료 인하>

* 2022년부터 적용될 신용카드 가맹점 수수료율 조정(안)

연매출 3억원 이하 영세가맹점 수수료율 신용카드 0.8%→0.5%(△0.3%p), 체크카드 0.5%→0.25%(△0.25%p)

연매출 3~5억원 중소가맹점 수수료율 1.3%→1.1%(△0.2%p), 체크카드 1.0%→0.85%(△0.15%p)

연매출 5~10억원 중소가맹점 수수료율 1.4%→1.25%(△0.15%p), 체크카드 1.1%→1.0%(△0.1%p)

연매출 10~30억원 중소가맹점 수수료율 1.6%→1.5%(△0.1%p), 체크카드 1.3%→1.25%(△0.05%p)

연매출 30억원 이상 일반가맹점 수수료율은 조정 없이 유지 (신용카드 2.07%, 체크카드 1.47%)

* 신용카드 수수료율 조정 근거규정 : 여신전문금융업법 제18조의3, 여신전문금융업감독규정 25조의4

2012년에 해당규정이 신설된 이후 거듭된 수수료 인하로, 연간 3조원 규모의 가맹점 수수료 경감효과

2018년 인하로 수수료율 경감효과가 1.4조원

이번 인하 조정의 효과는 연간 4700억원

* 신용카드 매출 발생시 3억 이하의 영세가맹점은 오히려 0.8%의 수익 발생
(신용카드 가맹점 수수료율 0.5% - 부가세 공제율 1.3% = △0.8%)

* 신용카드사들이 본업인 신용결제 부문에서는 2년간 1300억원의 적자

2022년부터 카드론 대출 역시 DSR규제의 대상에 포함

예정된 금리인상 추세에 따라 신용카드사들의 조달비용 증가 예상

* 올해 역대급 실적을 달성하였던 카드사들은 이제 인력구조조정, 소비자혜택 축소 등을 통한 비용효율화를 추진할 것

카드사 노동조합 협의회는 총파업 검토

금융위 카드산업 제도개선 TF 구성 예정

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https://newsis.com/view/?id=NISX20211223_0001699434&cID=15001&pID=15000

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<2021년은 가상자산 제도권 편입 원년>

* “특정 금융거래정보의 보고 및 이용에 관한 법률”(이하 “특금법”) 제7조는 가상자산사업자의 신고의무 규정
의심거래, 고액거래, 외환거래 등에 대하여 금융정보분석원(FIU)에 보고, 고객의 신원확인(KYC) 의무
ISMS인증과 시중은행 계좌 연동이 신고의 요건

* 42개의 가상자산거래소가 ISMS인증을 획득하여 신고서 접수,
금융정보분석원(FIU)은 29개사에 대해 신고 수리

업비트, 빗썸, 코인원, 코빗 4개사는 시중은행의 실명계좌까지 확보하여 원화거래가 가능,

20개의 가상자산거래소는 시중은행과의 실명계좌 연동에 실패, 코인기반 거래만 가능

코다, 케이닥 등 5개 사업자는 기타자산지갑 보관관리업자로 신고
시중은행들이 지분투자로 우회진출

* 업비트의 독주체제가 확립
코인힐스에 따르면 지난 11월 업비트의 평균 시장 점유율은 77.7%

* 내년 3월부터 트래블룰 규제가 적용될 예정

* 250만원을 초과하는 가상자산 소득에 대해 세율 20%를 적용하는 과세,
국회가 적용시점을 2023년 1월로 1년 유예

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https://www.newspim.com/news/view/20211223001010

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<12월 소비심리지수 하락>

* 한국은행 '12월 소비자동향조사 결과'
소비자 심리지수(CCSI)는 103.9(MoM △3.7p)
오미크론 변이의 확산으로 위드코로나가 중단된 탓

1차 대유행 2020.3. MoM △17.4p,
2차 대유행 2020.12. MoM △7.8p,
3차 대유행 2021.7. MoM △7.1p

* 현재생활형편 △0.3p, 생활형편전망 △0.3p
가계수입전망 △0.4p, 소비지출전망 △1.6p
현재경기판단 △0.2p, 향후경기전망 △1.0p

* 소비자 동향 지수 중 물가상황에 대한 인식,
물가수준전망CSI(151)는 전월대비 1p 하락,
주택가격전망CSI(107)는 전월대비 9p 하락,
임금수준전망CSI(117)는 전월과 동일한 수준
향후 1년간 기대인플레이션은 전월 대비 0.1%p 하락

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https://news.v.daum.net/v/20211228060136224?x_trkm=t

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