🏴‍☠️Йо-хо-хо, и бутылка рому!

Одна из самых популярных тематик ретроспектив на просторах интернета - пиратская. Я тоже не удержалась и сделала свою. Команды были в восторге, поэтому делюсь в вами!

Как получить ретроспективу в Miro?

🟡Просто скопируйте фреймы на свою доску

или

🟡Скачайте файл, в вашем Miro нажмите "Upload from backup",  выберите только что скаченный файл.

⚡️Ура! Доска с ретроспективой и инструкциями по проведению в вашем аккаунте.

Понравилась ретроспектива? Не забудьте поделиться с коллегами! 💟

#ретроспектива

Привет, читатели Плюс/ΔПлюс!

Задавались ли вы вопросами:
🟣Почему Ретроспективы проводятся в конце каждого Спринта, а не ежедневно?
🟣Что делать, если Ретроспективы превратились в поверхностные встречи или сеансы нытья?
🟣Как поступить, если Владелец Продукта доминирует на Ретроспективе?
Ответы на них есть в Скрам-паттернe Sprint Retrospective. Опубликовала и перевела его для блога scrum.ru.

#паттерны

Всем привет!

На оффлайн воркшопах и тренингах scrum.ru мы часто используем веселые, подвижные разминки. Они возвращают энергию группе после тяжелой мозговой активности или наоборот - перерыва на обед и помогают переключиться между контекстами.
В канале scrum.ru мы постили идеи для разминок, которые подходят как для онлайна, так и для оффлайна. Сегодня делюсь подвижной разминкой для счастливчиков, кто проводит тренинги, фасилитирует встречи и ретроспективы оффлайн.

Слон и Пальма.
1️⃣ Попросите участников образовать круг. Выберите добровольца - первого ведущего, попросите его встать в центр круга.
2️⃣ Объясните и продемонстрируйте первую команду: ведущий указывает на кого-то и говорит "слон". Этот человек наклоняется и одной рукой начинает показывать хобот слона. Люди по обе стороны от него - изображают уши слона в виде буквы “С” руками.
3️⃣ Дайте ведущему попробовать команду “слон” два раза.
4️⃣ Объясните и продемонстрируйте вторую команду: ведущий говорит "пальма", то указанный человек держит руки прямо над головой. Люди по обе стороны делают ветви, отходящие от дерева в виде символов “>” и “<”.
5️⃣ Дайте ведущему попробовать команду “пальма” и “слон” несколько раз.
6️⃣ Объясните и продемонстрируйте третью команду: ведущий говорит "скунс", указанный человек поворачивается спиной к ведущему, держа руку сзади для хвоста. Люди по обе стороны отворачиваются, держась за нос.
7️⃣ Начинайте игру! Ведущий по своему желанию указывает на участников и называет команды, любой замешкавшийся становится новым ведущим. Задача ведущего, как можно скорее вернуться в круг.

Эта активность веселая и очень увлекательная, поэтому заранее обозначьте таймбокс для участников. Обычно, она занимает ⏰ 10-15 минут вместе с инструкциями. Оптимальное количество участников - 10-12, если увеличить тайбокс - можно и больше.

Хотите еще больше разминок? Поставьте реакцию 👍, если хотите больше разминок для оффлайна, для онлайна - 🔥.

#игры_со_смыслом

Всем привет! 🐾
Вчера готовилась к воркшопу по формированию 8 команд в LeSS, поэтому полезного поста сегодня не будет.

❔ Интересно будет прочитать про воркшоп?

Всем привет! ✨

Не пустовать же каналу, пока я готовлю пост о воркшопе по формированию команд!
Спешу поделиться с вами очередным форматом ретроспективы.

На этот раз приглашаю отправиться в путешествие по Дикому Западу. 🏜 В основе формат The Good, The Bad and The Ugly плюс несколько ковбойских фишек🤠.

Как получить ретроспективу в Miro?

🟡Просто скопируйте фреймы на свою доску

или

🟡Скачайте файл, в вашем Miro нажмите "Upload from backup",  выберите только что скаченный файл.

⚡️Ура! Доска с ретроспективой и инструкциями по проведению в вашем аккаунте.

Понравилась ретроспектива? Не забудьте поделиться с коллегами! 💟

#ретроспектива

Спасибо всем, кто принял участие в голосовании под прошлым постом! Так как разрыв был совсем небольшой, делюсь разминкой, которая подойдет для онлайна и оффлайна!

✨Карманные истории.

Цель: больше узнать друг о друге, переключиться с одной активности на другую, дать высказаться и быть услышанным каждому.

Последовательность шагов:
1️⃣Попросите каждого участника поискать в каманах (на столе/в сумке) какой-нибудь простой предмет (монету, билет на поезд, крышку от ручки, брелок).
2️⃣ Дайте 1 минуту на то, чтобы участники смогли вспомнить историю этого предмета: как он оказался у них? что с ним связано? и тд.
3️⃣ Попросите по очереди рассказать истории предметов из кармана (1 участник - 1 минута). Если участников много, то объедините участников в пары/тройки, а по возвращении в общую группу попросите поделиться, что интересного услышали.

Когда я проводила эту разминку, услышала много интересных историй о простых вещах. Например, о пуговице, которая была найдена на дороге, а теперь ждет своего часа, чтобы стать носиком любимого плюшевого зайца. Или о турецкой монете, которую случайно сдали в магазине вместо 5 рублей.

Если у вас есть карманные истории, буду рада прочитать в комментариях 🐭

#игры_со_смыслом

✨ Всем привет!
Вчера знакомый скрам-мастер спросил меня, что делать: команда хочет отменить ретроспективу. По словам скрам-мастера, эта команда весьма успешна: практически каждый спринт заканчивается “готовым” инкрементом, а последние несколько ретроспектив команда обсуждает незначительные проблемы и вообще весьма довольна собой и своим процессом.

Эта история напомнила мне один из Скрам-паттернов - “Pop the Happy Bubble”. Он говорит о том, что команда, удовлетворенная собой и своими улучшениями может попасть в "пузырь счастья", так как становится все труднее и труднее самосовершенствоваться.

Если ваша команда оказалась в таком "пузыре", то вот, что вы можете сделать:
▶️Соберите данные, которые покажут команде, что она находится в “пузыре счастья”. Например: командные метрики, паттерны поведения, проблемы и тд;
▶️Поднимите на ретроспективе проблему, которую все давно игнорируют, бросьте вызов команде и спросите их, как они планируют ее решить;
▶️ Решите, что предпринять в следующий раз, чтобы избежать попадания в “пузырь” или чтобы выбраться из него.

❔ Попадали ли ваши команды в “пузырь счастья”?

🤷‍♀️ Как сделать так, чтобы решения, принятые на Ретроспективе сбывались?

Сделайте их “кошачьими” (CAT)! 😍
Сфокусируйте команду на создании улучшений, которые будут Конкретными, Достижимыми, Ограниченными по времени (Concrete, Attainable, Timely - CAT). Цели, обладающие этими характеристиками, с большей вероятностью будут реализованы.

1️⃣Обратите внимание команды на то, как сформулировано решение, например:
- Нужно больше работать вместе, как команда.

2️⃣Расскажите о “кошачьих критериях” команде и проверьте, соответствует ли им решения.

3️⃣Объедините участников в малые группы (2-3 участника). Попросите их задать к каждому решению 5 раз один и тот же вопрос: "Как мы собираемся это сделать?" и записать ответы на стикеры (аналогично формату “5 почему”).

4️⃣Объедините группы, попросите поделиться результатом.

5️⃣Выберете те шаги, которые команда будет реализовывать в следующем спринте.
Например было: “Нужно больше работать вместе, как команда”.
Стало: "Мы будем работать в мобе минимум 3 часа в день, начиная с понедельника до конца спринта".

Об этом походе я узнала из поста тренера Scrum.org (PST) Доктора Чака. Вот ссылка на оригинальный пост. 👍

🪐 Всем привет!

Бывает, что на подготовку к ретроспективе совсем нет времени. Тогда очень выручает формат Lean Coffee! 👍
Сегоня публикую простой шаблон, в сердце которого Lean Coffee и совсем чуть-чуть космической тематики!

Как получить ретроспективу в Miro?

⭐️Просто скопируйте фреймы на свою доску

или

⭐️Скачайте файл, в вашем Miro нажмите "Upload from backup",  выберите только что скаченный файл.

⭐️Ура! Доска с ретроспективой и инструкциями по проведению в вашем аккаунте.

Понравилась ретроспектива? Не забудьте поделиться с коллегами! 💟

#ретроспектива

✨Привет! На связи Женя из Плюс/Дельта Плюс!

Как обещала, рассказываю подробности о воркшопе по формированию команд. Так как пост получился довольно объемным, предлагаю вашему вниманию первую часть, где я рассказываю о создании Heat Map.

Пост уже в блоге 🖱

#блог