Вернинская ЗИФ – одна из самых молодых (была запущена в 2011 году) и эффективных – коэффициент извлечения здесь почти 90%! А помогает держать эту планку, конечно, команда предприятия.

Сегодня знакомимся с Александром Зыковым – начальником участка рудоподготовки, обогащения и гидрометаллургии. В его обязанности входит контроль технологического процесса – соблюдение всех необходимых параметров работы.

В подчинении – 77 сотрудников, а для кого-то Александр еще и наставник. В «Полюсе» он уже 10 лет, начинал аппаратчиком-гидрометаллургом, так что научить может многому. Тем более что и сам не переставал учиться: помимо нескольких свидетельств о профобразовании, получил ещё и два высших: по добыче полезных ископаемых и техносферной безопасности.

«Профессия мне нравится, и я получаю от неё удовольствие – иначе бы просто не выбрал такое ответственное дело, – говорит Александр Зыков. – Предприятие работает круглосуточно, поэтому нужно быть готовым и днём, и ночью. Да и в случае внештатной ситуации тоже нужно максимально быстро включиться в процесс. Мы стараемся всё делать сообща и помогать друг другу. Благодаря корпоративному духу всегда удаётся решить все вопросы».

Межвахта у Александра сейчас тоже ответственная. Но очень приятная: он вместе с семьей строит большой дом. В этом проекте (впрочем, как и во всех других) желаем ему удачи и выдержки!

#ЛюдиПолюса

«Полюс Алдан» приглашает на работу!

• Машиниста буровой установки 6 разряда;
• Машиниста автогрейдера;
• Машиниста бульдозера;
• Машиниста погрузочной машины;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования ЗИФ;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования рудника;
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике ЗИФ;
• Аппаратчика гидрометаллурга;
• Дробильщика ПАЛ;
• Водителя автомобиля на транспортирование горной массы в технологическом процессе;
• Инженера ПТО;
• Инженера-химика;
• Инженера по контролю монтажа оборудования и систем;
• Электрогазосварщика 5 разряда;
• Слесаря-ремонтника в цех тепловодоснабжения;
• Горнорабочего на геологических работах.


► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Telegram):
+7 (924) 170-00-93
+7 (924) 464-85-16

► Отправить резюме можно на e-mail:
ShepelevaIB@polyus.com
FilonenkoYUN@polyus.com

◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44

#командавысшейпробы

«Полюс Проект» приглашает на работу!

• Старшего инженера отдела авторского надзора;
• Начальника участка (инженерные изыскания);
• Ведущего инженера-геомеханика;
• Ведущего инженера-проектировщика отдела отопления и вентиляции (ОВ);
• Главного специалиста/ведущего инженера-проектировщика технологического отдела, обогатителя;
• Ведущего инженера-проектировщика механического отдела;
• Ведущего инженера-гидрогелога (инженерные изыскания);
• Ведущего инженера-геодезиста (инженерные изыскания);
• Ведущего инженера-геофизика (инженерные изыскания);
• Инженера-геолога (инженерные изыскания).


► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 290-67-03 (доб. 3-35-96)

► Отправить резюме можно на e-mail: RezvitskayaTA@polyus.com

◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44

#командавысшейпробы

Месяц учебы, и вы машинист!

Овладеть знаниями по управлению спецтехникой и отработать их на практике, при этом будучи официально трудоустроенным, можно прямо в «Полюсе».

Экскаватор, погрузчик, бульдозер или буровая установка – вы выбираете сами.

Единственное условие – открытая категория D в удостоверении тракториста машиниста. Остальному – научим.


Смотрим подробности и откликаемся на вакансии по ссылкам:

• Помощник машиниста буровой установки

• Машинист экскаватора

• Машинист бульдозера

• Машинист колесного погрузчика


► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону (также доступен в WhatsApp и Viber): +7 (913) 040 07 36

◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы

Многое ли можно успеть за 7 лет?
Смотрим на примере нашей Наталки, у которой как раз в сентябре седьмая годовщина с момента горячего старта в рамках пусконаладочных работ.

Для нее 7 лет – это:
• более 82 тонн золота;
• 5 835 слитков;
• лидерство по добыче золота в Магаданской области.

Сегодня наш молодой и амбициозный ГОК продолжает развиваться: расширяется парк карьерной техники, в стадии активной реализации проект по внедрению традиционной флотации, готовится расширение объектов горнодобывающего комплекса. А значит, впереди – новые рекорды!

Эффективная работа и стабильное развитие – это всегда еще и возможность больше инвестировать в территории присутствия. «Полюс Магадан» сегодня реализует и поддерживает проекты в сфере культуры, экологии, спорта, развития городской среды.

Так держать, золотая команда, и с днем рождения, Наталка!

#высшийстандарт

«Полюс Красноярск» приглашает на работу!

• Мастера буровой;
• Ведущего инженера по качеству ПАЛ;
• Инженера лаборатории анализа минерального сырья;
• Старшего специалиста по календарно-сетевому планированию;
• Старшего специалиста по инженерно-техническим средствам охраны;
• Инженера по вентиляции;
• Специалиста по охране труда;
• Специалиста по промышленной безопасности;
• Специалиста по организации социально-бытового обслуживания и клининга;
• Инженера по ремонту АСУТП;
• Геодезиста;
• Инженера-проектировщика;
• Инженера-исследователя;
• Инженера лаборатории биотехнологии минерального сырья;
• Слесаря-сантехника;
• Электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций;
• Машиниста бульдозера К-702;
• Машиниста насосных установок;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования золотоизвлекательной фабрики;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (электропривод);
• Электрогазосварщика;
• Машиниста мостового крана;
• Подсобного рабочего;
• Флотатора;
• Дробильщика;
• Водителя пожарного автомобиля;
• Водителя карьерного самосвала;
• Слесаря-ремонтника компрессорного оборудования;
• Машиниста электростанции передвижной дизельной.

► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 290-61-23

► Отправить резюме можно на e-mail: resume@polyus.com

◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44

#командавысшейпробы