В одном месте и без очередей!
В ремонтно-гаражном боксе начал работу централизованный склад средств индивидуальной защиты (СИЗ) Олимпиадинского ГОКа. Цель обновления – эффективно и с комфортом обеспечивать сотрудников СИЗами.
Что нового?
・Современное двухъярусное стеллажное оборудование позволяет хранить больше СИЗ с разными характеристиками.
・Выделена зона ожидания для работников.
・Оборудованы три примерочные кабинки и три окна выдачи СИЗ, чтобы избежать очередей.
Потому что #Полюсдлялюдей
В ремонтно-гаражном боксе начал работу централизованный склад средств индивидуальной защиты (СИЗ) Олимпиадинского ГОКа. Цель обновления – эффективно и с комфортом обеспечивать сотрудников СИЗами.
Что нового?
・Современное двухъярусное стеллажное оборудование позволяет хранить больше СИЗ с разными характеристиками.
・Выделена зона ожидания для работников.
・Оборудованы три примерочные кабинки и три окна выдачи СИЗ, чтобы избежать очередей.
Потому что #Полюсдлялюдей
👍14👏6🔥4✍2❤🔥1🗿1
«Полюс Магадан» приглашает на работу!
• Старшего юрисконсульта по сопровождению административных и трудовых правоотношений;
• Старшего инженера по качеству санитарно-промышленной лаборатории;
• Старшего инженера-геодезиста;
• Инженера-химика;
• Мастера участка электроснабжения;
• Участкового геолога группы опережающей эксплуатационной разведки;
• Участкового маркшейдера;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования;
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
• Оператора очистных сооружений 4 разряда;
• Горнорабочего на геологических работах;
• Электромонтера оперативно-выездной бригады;
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (4132) 69-11-00 доб. 7-45-61
+7 (914) 867-68-91 (также доступен в WhatsApp и Telegram)
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Старшего юрисконсульта по сопровождению административных и трудовых правоотношений;
• Старшего инженера по качеству санитарно-промышленной лаборатории;
• Старшего инженера-геодезиста;
• Инженера-химика;
• Мастера участка электроснабжения;
• Участкового геолога группы опережающей эксплуатационной разведки;
• Участкового маркшейдера;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования;
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике;
• Оператора очистных сооружений 4 разряда;
• Горнорабочего на геологических работах;
• Электромонтера оперативно-выездной бригады;
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (4132) 69-11-00 доб. 7-45-61
+7 (914) 867-68-91 (также доступен в WhatsApp и Telegram)
► Отправить резюме можно на e-mail:
Natalkamine@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍11🤝6🔥3
Обычно дети знают названия стандартной спецтехники – кран, экскаватор, самосвал. А вот, что такое драга, как правило, могут объяснить только ребята из золотодобывающих регионов.
Игорь Козлов, начальник карьера Сухой Лог, как раз из тех, кто знал о добыче с самого детства. Он родился в поселке Дражный в Бодайбинском районе и вспоминает, что он с ребятами часто наблюдал работу спецтехники, а иногда им давали посидеть в кабинах машин. Безусловно, это повлияло на выбор профессии.
Закончив Иркутский политех по специальности «горный инженер и электромеханик», Игорь вернулся в родной поселок на россыпи. Сначала работал электромехаником, затем горным мастером, начальником участка и, наконец, стал главным инженером.
Удивительно, но Сухой Лог – не первое месторождение, которое из сопки превращается в карьер под руководством Игоря. На его счету и соседнее Вернинское!
Кстати, в «Полюс Вернинском» Игорь участвовал как в зарождении самого карьера, так и культуры производства. Со временем компания получила одну из самых высоких оценок по этому показателю. Игорь верит, что у коллектива Сухого Лога получится сделать то же самое!
#ЛюдиПолюса
Игорь Козлов, начальник карьера Сухой Лог, как раз из тех, кто знал о добыче с самого детства. Он родился в поселке Дражный в Бодайбинском районе и вспоминает, что он с ребятами часто наблюдал работу спецтехники, а иногда им давали посидеть в кабинах машин. Безусловно, это повлияло на выбор профессии.
Закончив Иркутский политех по специальности «горный инженер и электромеханик», Игорь вернулся в родной поселок на россыпи. Сначала работал электромехаником, затем горным мастером, начальником участка и, наконец, стал главным инженером.
Удивительно, но Сухой Лог – не первое месторождение, которое из сопки превращается в карьер под руководством Игоря. На его счету и соседнее Вернинское!
Кстати, в «Полюс Вернинском» Игорь участвовал как в зарождении самого карьера, так и культуры производства. Со временем компания получила одну из самых высоких оценок по этому показателю. Игорь верит, что у коллектива Сухого Лога получится сделать то же самое!
#ЛюдиПолюса
👍20🔥10👏7
«Полюс Красноярск» приглашает на работу!
• Инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами;
• Инженера по контролю качества и развитию буровзрывных работ;
• Старшего специалиста по инженерно-техническим средствам охраны;
• Инженера по вентиляции;
• Специалиста по организации социально-бытового обслуживания и клининга;
• Геодезиста;
• Инженера-проектировщика;
• Инженера-лаборанта лаборатории анализа минерального сырья;
• Инженера лаборатории биотехнологии минерального сырья;
• Слесаря-сантехника;
• Электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования Золотоизвлекательной фабрики;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (электропривод);
• Электрогазосварщика;
• Машиниста мостового крана;
• Подсобного рабочего;
• Флотатора;
• Водителя пожарного автомобиля;
• Слесаря-ремонтника компрессорного оборудования.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 290-61-23
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами;
• Инженера по контролю качества и развитию буровзрывных работ;
• Старшего специалиста по инженерно-техническим средствам охраны;
• Инженера по вентиляции;
• Специалиста по организации социально-бытового обслуживания и клининга;
• Геодезиста;
• Инженера-проектировщика;
• Инженера-лаборанта лаборатории анализа минерального сырья;
• Инженера лаборатории биотехнологии минерального сырья;
• Слесаря-сантехника;
• Электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования Золотоизвлекательной фабрики;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (электропривод);
• Электрогазосварщика;
• Машиниста мостового крана;
• Подсобного рабочего;
• Флотатора;
• Водителя пожарного автомобиля;
• Слесаря-ремонтника компрессорного оборудования.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 290-61-23
► Отправить резюме можно на e-mail:
resume@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍14🔥5🤝3
Промфотографу пришлось попотеть, зато получился яркий репортаж из плавильного цеха!
Кстати, задумывались о том, что наши плавильщики меньше всего страдают от перфекционизма – у них каждый завершенный проект – золото!
#работатьвПолюсе
Кстати, задумывались о том, что наши плавильщики меньше всего страдают от перфекционизма – у них каждый завершенный проект – золото!
#работатьвПолюсе
👍19🔥16🤩5🤝2👏1
«Полюс Резерв» приглашает на работу!
• Аппаратчика-гидрометаллурга;
• Водителя вилочного погрузчика;
• Водителя спецтехники на базе КАМАЗ;
• Водителя автосамосвала Volvo;
• Водителя трала;
• Горнорабочего;
• Грузчика;
• Дробильщика;
• Машиниста крана-манипулятора;
• Монтажника санитарно-технических систем;
• Монтажника систем вентиляции, кондиционирования;
• Монтажника технологического оборудования;
• Монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций;
• Облицовщика-плиточника;
• Оператора очистных сооружений;
• Плавильщика;
• Плотника;
• Подсобного рабочего;
• Слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования;
• Слесаря по ремонту автомобилей;
• Слесаря-ремонтника;
• Слесаря-сантехника;
• Станочника деревообрабатывающих станков;
• Стропальщика;
• Токаря;
• Штукатура;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования;
• Электрогазосварщика.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Viber):
+7 (983) 150-23-17
+7 (983) 070-04-15
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Аппаратчика-гидрометаллурга;
• Водителя вилочного погрузчика;
• Водителя спецтехники на базе КАМАЗ;
• Водителя автосамосвала Volvo;
• Водителя трала;
• Горнорабочего;
• Грузчика;
• Дробильщика;
• Машиниста крана-манипулятора;
• Монтажника санитарно-технических систем;
• Монтажника систем вентиляции, кондиционирования;
• Монтажника технологического оборудования;
• Монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций;
• Облицовщика-плиточника;
• Оператора очистных сооружений;
• Плавильщика;
• Плотника;
• Подсобного рабочего;
• Слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования;
• Слесаря по ремонту автомобилей;
• Слесаря-ремонтника;
• Слесаря-сантехника;
• Станочника деревообрабатывающих станков;
• Стропальщика;
• Токаря;
• Штукатура;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования;
• Электрогазосварщика.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Viber):
+7 (983) 150-23-17
+7 (983) 070-04-15
► Отправить резюме можно на e-mail:
podbor@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍15❤7🔥4🤝2
Покорять профессиональные вершины для сотрудников «Полюса» – часть корпоративной культуры. На этом пути мы всегда поддержим и поможем! Но и личные достижения сотрудников ценим и гордимся ими.
О вершинах мы заговорили не просто так. Одну из них, самую настоящую, недавно покорила Елена Иванова из дирекции по бухгалтерскому и налоговому учету «МФЦ Полюс»! Фотографии в посте сделаны ей на легендарном «пятитысячнике» Кавказа – Казбеке.
Для таких восхождений нужна серьезная подготовка, но Елене тренировки не в новинку, она – беговой амбассадор МФЦ. Так что готовилась, по ее словам, в обычном режиме: 3-6 тренировок в неделю, 40-70 км. Плюс, чтобы адаптироваться, поучаствовала в забеге на Девичью гору в Северной Осетии (2 823 метра).
Подъем на Казбек занял три дня. В первый – поднялись до приюта, второй день – акклиматизационный подъём, «репетиция», и последний день – на вершину.
Все вместе поздравляем коллегу! И желаем удачи и выносливости на следующих подъемах (а судя по словам Елены, такие ожидаются!).
#ЛюдиПолюса
О вершинах мы заговорили не просто так. Одну из них, самую настоящую, недавно покорила Елена Иванова из дирекции по бухгалтерскому и налоговому учету «МФЦ Полюс»! Фотографии в посте сделаны ей на легендарном «пятитысячнике» Кавказа – Казбеке.
Для таких восхождений нужна серьезная подготовка, но Елене тренировки не в новинку, она – беговой амбассадор МФЦ. Так что готовилась, по ее словам, в обычном режиме: 3-6 тренировок в неделю, 40-70 км. Плюс, чтобы адаптироваться, поучаствовала в забеге на Девичью гору в Северной Осетии (2 823 метра).
Подъем на Казбек занял три дня. В первый – поднялись до приюта, второй день – акклиматизационный подъём, «репетиция», и последний день – на вершину.
Все вместе поздравляем коллегу! И желаем удачи и выносливости на следующих подъемах (а судя по словам Елены, такие ожидаются!).
#ЛюдиПолюса
👍48🔥16❤🔥8👏3🗿2❤1
Предпоследний месяц года – и в образовательном проекте «Вселенная золота» мы добрались до золотоизвлекательной фабрики!
Простыми словами о том, как горная порода отдает золото – на ноябрьской странице сайта - https://2024.polyus.com/#nov
Простыми словами о том, как горная порода отдает золото – на ноябрьской странице сайта - https://2024.polyus.com/#nov
👍10🔥5❤🔥4
Forwarded from ПОЛЮС
Постоянно участвуем в мероприятиях для школьников и рады видеть, что ребята вместе с родителями интересуются возможностями поступления на профильные для нас специальности!
К примеру, на дне открытых дверей в СибГУ стенд «Полюс Красноярска» посетило более 1500 человек. Рассказали абитуриентам об условиях прохождения практики и стажировки в «Полюсе», а также о востребованных профессиях.
Знаем, многим определиться с будущей специальностью непросто. Это влияет и на выбор вуза и то, к каким предметам усиленно готовиться. Вам в помощь мы составили каталог профессий в золотодобыче! Тут можно узнать кто чем занимается в «Полюсе», какие личные качества нужно развивать для успеха в каждом направлении и куда пойти учиться после 9 и 11 класса.
А на нашем карьерном сайте в разделе для школьников можно посмотреть серию видео о профессиях и оставить заявку на обучение в «Полюс-классе».
С единомышленниками готовиться к ЕГЭ и поступлению будет еще интереснее!
#дорожезолота
К примеру, на дне открытых дверей в СибГУ стенд «Полюс Красноярска» посетило более 1500 человек. Рассказали абитуриентам об условиях прохождения практики и стажировки в «Полюсе», а также о востребованных профессиях.
Знаем, многим определиться с будущей специальностью непросто. Это влияет и на выбор вуза и то, к каким предметам усиленно готовиться. Вам в помощь мы составили каталог профессий в золотодобыче! Тут можно узнать кто чем занимается в «Полюсе», какие личные качества нужно развивать для успеха в каждом направлении и куда пойти учиться после 9 и 11 класса.
А на нашем карьерном сайте в разделе для школьников можно посмотреть серию видео о профессиях и оставить заявку на обучение в «Полюс-классе».
С единомышленниками готовиться к ЕГЭ и поступлению будет еще интереснее!
#дорожезолота
🔥12👏10👍9
«Полюс Алдан» приглашает на работу!
• Машиниста буровой установки 6 разряда;
• Машиниста автогрейдера;
• Машиниста бульдозера;
• Инженера-геодезиста;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (ЗИФ);
• Помощника машиниста буровой установки;
• Специалиста по тех. эксплуатации АХО;
• Ведущего инженера;
• Инженера-электроника;
• Ведущего инженера-технолога ЗИФ;
• Растворщика реагентов;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (Рудник);
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике ЗИФ;
• Контролера продукции обогащения;
• Инженера ПТО;
• Инженера-химика;
• Инженера по контролю монтажа оборудования и систем;
• Электрогазосварщика 5 разряда;
• Слесаря-ремонтника в цехе тепловодоснабжения;
• Горнорабочего на геологических работах.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Telegram):
+7 (924) 170-00-93
+7 (924) 464-85-16
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Машиниста буровой установки 6 разряда;
• Машиниста автогрейдера;
• Машиниста бульдозера;
• Инженера-геодезиста;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (ЗИФ);
• Помощника машиниста буровой установки;
• Специалиста по тех. эксплуатации АХО;
• Ведущего инженера;
• Инженера-электроника;
• Ведущего инженера-технолога ЗИФ;
• Растворщика реагентов;
• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (Рудник);
• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике ЗИФ;
• Контролера продукции обогащения;
• Инженера ПТО;
• Инженера-химика;
• Инженера по контролю монтажа оборудования и систем;
• Электрогазосварщика 5 разряда;
• Слесаря-ремонтника в цехе тепловодоснабжения;
• Горнорабочего на геологических работах.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Telegram):
+7 (924) 170-00-93
+7 (924) 464-85-16
► Отправить резюме можно на e-mail:
ShepelevaIB@polyus.com FilonenkoYUN@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍12🤝6✍5❤🔥2🗿2
Forwarded from ПОЛЮС
Наталка держит темп: +1000 слитков за год!
В октябре здесь на ЗИФ был отлит 6000-й слиток с момента начала горячего старта в рамках пусконаладки в 2017 году. Вес «юбиляра» — 16,8 кг!
Так уж повелось, что каждую осень мы отмечаем новый рубеж из тысячи слитков, выпущенных Наталкой. Ключ к стабильности - #командавысшейпробы
Поздравляем коллег!
В октябре здесь на ЗИФ был отлит 6000-й слиток с момента начала горячего старта в рамках пусконаладки в 2017 году. Вес «юбиляра» — 16,8 кг!
Так уж повелось, что каждую осень мы отмечаем новый рубеж из тысячи слитков, выпущенных Наталкой. Ключ к стабильности - #командавысшейпробы
Поздравляем коллег!
👍27👏8❤🔥7🤝6
«МФЦ Полюс» приглашает на работу!
• Специалиста в отдел фронт-офисов (вахта);
• Специалиста в группу кадровой отчетности;
• Старшего специалиста по закупке услуг;
• Специалиста в группу по методологическому сопровождению инвентаризаций ТМЦ;
• Специалиста специальной оценки условий труда;
• Методолога бухгалтерского учета;
• Специалиста по компенсациям и льготам;
• Специалиста по организации и нормированию труда;
• Старшего специалиста отдела планирования численности и аналитики;
• Аналитика-разработчика;
• Специалиста по договорной работе;
• Инженера-сметчика;
• Специалиста по планированию и контролю бюджета;
• Инженера по энергетическим системам;
• Старшего аналитика;
• Аналитика;
• Старшего специалиста по разработке;
• Специалиста связи (вахта);
• Специалиста по охране труда;
• Эксперта УСУГТК.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 219-20-03 доб. 37116
► Отправить резюме можно на e-mail:
◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
• Специалиста в отдел фронт-офисов (вахта);
• Специалиста в группу кадровой отчетности;
• Старшего специалиста по закупке услуг;
• Специалиста в группу по методологическому сопровождению инвентаризаций ТМЦ;
• Специалиста специальной оценки условий труда;
• Методолога бухгалтерского учета;
• Специалиста по компенсациям и льготам;
• Специалиста по организации и нормированию труда;
• Старшего специалиста отдела планирования численности и аналитики;
• Аналитика-разработчика;
• Специалиста по договорной работе;
• Инженера-сметчика;
• Специалиста по планированию и контролю бюджета;
• Инженера по энергетическим системам;
• Старшего аналитика;
• Аналитика;
• Старшего специалиста по разработке;
• Специалиста связи (вахта);
• Специалиста по охране труда;
• Эксперта УСУГТК.
► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 219-20-03 доб. 37116
► Отправить резюме можно на e-mail:
MFC-HR@polyus.com◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44
#командавысшейпробы
👍18🤝4✍3👏3
«Золото любит суровые и труднодоступные места», — делится опытом Александр Анпилов, начальник золотоизвлекательной фабрики «Полюс Вернинского» в Иркутской области. И это правда: наши месторождения расположены в местах, где лавандовый раф не закажешь.
Но для Александра золотодобыча – дело всей жизни. Окончив Томский политехнический в 1989 году, он начал карьеру на крупнейшем советском месторождении Мурунтау, а сегодня руководит производством на фабрике «Полюса».
Сам он отмечает, что вахтовый метод требует определенной закалки характера, но есть и плюсы:
Работу в золотодобыче Александр считает очень интересной (все-таки 35 лет в отрасли!), особенно с учетом постоянного совершенствования технологических процессов. Ну а «Полюс» стремится к тому, чтобы вахта для сотрудников проходила как можно комфортней.
Подробнее о том, как у нас все устроено, можно посмотреть по хэштегам:
#язолотодобытчик – о профессиях;
#работатьвПолюсе – показываем рабочие места;
#ПолюсДляЛюдей – о быте и работе.
Но для Александра золотодобыча – дело всей жизни. Окончив Томский политехнический в 1989 году, он начал карьеру на крупнейшем советском месторождении Мурунтау, а сегодня руководит производством на фабрике «Полюса».
Сам он отмечает, что вахтовый метод требует определенной закалки характера, но есть и плюсы:
«Поработать успеваешь, сделать намеченное, и дома отдохнуть, провести время с семьей, съездить куда-нибудь».
Работу в золотодобыче Александр считает очень интересной (все-таки 35 лет в отрасли!), особенно с учетом постоянного совершенствования технологических процессов. Ну а «Полюс» стремится к тому, чтобы вахта для сотрудников проходила как можно комфортней.
Подробнее о том, как у нас все устроено, можно посмотреть по хэштегам:
#язолотодобытчик – о профессиях;
#работатьвПолюсе – показываем рабочие места;
#ПолюсДляЛюдей – о быте и работе.
🔥16👍11👏7✍3