Десятиклассники из нашего профориентационного «Полюс-класса» в Красноярске снова встретились на очных занятиях в СФУ.

Второе погружение в золотодобычу для ребят началось с непростой задачи: необходимо было выбрать месторождение золота, основываясь на данных о запасах и стоимости добычи, доступных ресурсах и перспективах развития отрасли. Свои решения участники презентовали экспертам «Полюса» и СФУ.

После защиты кейсов ребята приступили к основным занятиям. Второе погружение, проходившее в лабораториях и мастерских Института цветных металлов, было посвящено металлургии, металловедению и процессам обогащения полезных ископаемых.

«Погружение в профессию помогает понять, чем предстоит заниматься не только в вузе, но и на предприятии. В этот раз мы попробовали себя в роли конструкторов, химиков и металлургов. Теперь я точно знаю, кем буду в будущем», – рассказывает школьник из Курагинского района Виктор Вечканов.

Вместе с ребятами за парты сели и учителя из школ Красноярского края: для них «Полюс» подготовил программу повышения квалификации. Уже весной каждый слушатель создаст проект программы сопровождения подростков по инженерным профессиям, который реализует в новом учебном году.

#дорожезолота #полюскласс

Как мы справляемся с морозами? Ведь большую часть года за окном, мягко говоря, не курорт (зимой бывает и -50℃), а производство на наших активах работает 24/7 при любой погоде.

Технику в условиях экстремально низких температур практически не глушим. Если карьерный самосвал в мороз остановить, отогреть его будет очень сложно. С осени переходим на зимние и арктические марки дизельного топлива. Решетки радиаторов охлаждения двигателей закрываем специальными утеплителями, а на тихоходных машинах меняем вентиляторы на зимние варианты. Когда температура опускается ниже -40°С, снижаем загрузку оборудования — иногда на 50%.

Даже если «за бортом» -40°С, в кабине самосвала всегда комфортные +22°С. Вся техника поставляется в зимней комплектации: есть подогрев сидений, лобового стекла, зеркал заднего вида, климат-контроль. Ремонты производятся в теплых боксах.

#ПолюсДляЛюдей

Юрий Корытов — дробильщик со стажем. А еще заядлый рационализатор и рыбак.

Про добычу рудного золота узнал от брата и захотел попробовать свои силы. Сейчас Юрий – бункеровщик на Вернинском. В его обязанности входит контроль поступления руды на дробильно-сортировочный комплекс. Работа важная: от этого участка зависит производительность всей ЗИФ.

Еще Юрий регулярно вносит предложения по повышению эффективности. Например, предложил расширить бункер на полметра. Это решило проблему завалов (раньше крупная фракция забивалась в бункере, приходилось останавливать работу и разбирать завалы). Другой пример: при дроблении камней осколки разлетаются в разные стороны. По предложению Юрия рядом с гидромолотом установили металлическое ограждение, и теперь за безопасность сотрудников все спокойны.

Отдыхает он тоже с азартом – на рыбалке. «Когда видишь, что клюет, возникает особенное чувство, что ты победил. Однажды щуку поймал весом 16 кг. Это мой рекорд», — вспоминает Корытов.

#ЛюдиПолюса

В условиях Севера человек тратит много энергии, поэтому питание должно быть высококалорийным. Технологи в столовых Наталкинского ГОКа тоже это знают и внимательно следят, чтобы суточная калорийность блюд была не менее 4 000 Ккал. В меню здесь всегда есть несколько видов супов, салатов, гарниров, выпечки и конечно необходимые источники белка – мясные и рыбные блюда. Питание сотрудников организовано по системе «комплекс с выбором».

Чтобы все было свежее и качественное, на Наталке даже собственные мини-производства есть. Недавно запустили мясной цех с производительностью 1700 котлет в сутки. Два года назад на Наталке также открылся молочный цех с собственным производством Адыгейского сыра. А в 2022 году сотрудники «Полюс Магадана» попробовали пончики – с пылу-с жару из кондитерского цеха.

Помните пословицу «Кто хорошо ест, тот хорошо и работает»? Наши сотрудники с ней полностью согласны!

#ПолюсДляЛюдей