Подписчица канала прислала ссылку на любопытный файл. Делюсь с вами, чтобы не искали.

Президентская академия подготовила сборник методических рекомендаций «Министерство доверия: как государству общаться с гражданами».

Рекомендации основаны на постой проблеме - чиновники говорят вроде на русском языке, но не том, на котором говорит народ. Методичка содержит правила общения и поведения, в основе которых лежат "принципы клиентоцентричности, формирующие доверие к государству". В общем, рассказывает, как переводить с чиновничьего на русский. Наслаждайтесь 👇

Хорошие новости от вологодских журналистов выглядят как-то так

Немножко норильской рекламы с кавказским колоритом. Уверяю, что концовка сюжетной линии максимально неожиданная 😄

Афиша вечеринки в чебоксарском клубе Neon ко Дню всех влюблённых 😄

А какие необычные акции/PR-активности к 14 февраля вам встречались в этом году?

Кративное поздравление с 14 февраля от мэра Чебоксар. Как вам такое признание?)

Оу, спим немного. Оказывается поздравление не от мэра, а от одного из самых популярных в Чувашии порталов Cheb.media 🤷‍♀️

Но все равно Спирину респект за чувство юмора ✌️😜 редкий чиновник бы такое выложил 😄

Классическая вакансия для пресс-секретаря в регионах

Тем временем местный политтехнолог обстоятельно готовится к выборам в Якутии.

Если ваши выборы не похожи на эти, даже не вздумайте меня приглашать 😄

Важный момент в жизни любого специалиста, занимающегося продвижением – это репутация. Если волка кормят ноги, то пиарщика – именно она самая. И проблем здесь в регионах ровно две.

Первая – репутация подмочена. Были скандалы, залеты и расследования, связанные с самим человеком, либо компанией/первым лицом, на который тот работал. И вторая – репутации нет. Т.е. о человеке ничего ровным счетом неизвестно. Вот здесь давайте поспорим, какая из двух ситуаций, как говорится, хуже.

Лично мне кажется, что вторая сложнее и глубже. Обращаю внимание, что в регионах в целом и в Чувашии в частности почему-то принято не отсвечивать. Пиарщики и пресс-секи с большой неохотой выступают перед внешней аудиторией, собственные соцсети ведут в крайне закрытом или ограниченном формате «только для своих». Не любят делиться кейсами, участвовать в конкурсах и премиях.

Очень часто это связано с тем, что излишняя активность считается перетягиванием одеяла с шефа. Что как минимум странно. Но гораздо чаще – с собственным нежеланием лишний раз «светиться». И вот здесь мне совсем непонятно, почему? Ведь узнаваемость пиарщика хотя бы в регионе работы – это всегда плюс. И для компании (смотрите, какие высококлассные и профессиональные сотрудники у нас работают), и для медийщиков (легко дотянуться до представителя бренда и получить коммент/решить вопрос по сотрудничеству) и для самого человека (больше узнаваемость = лучше предложения по зарплате, больше ценят твою экспертность внутри компании).

А вы что думаете? Нужно ли пиарщику качать свою публичную репутацию? Или нафиг?)