Министерство просвещения РФ предложило прекратить прием в колледжи и техникумы по 43 профессиям

Цель - привести подготовку кадров в соответствие с актуальными требованиями рынка труда. Что ж, мир продолжает меняться, и рынок труда чутко реагирует на эти перемены.

Какие профессии доживают свой век и каким профессиям стоит учиться сегодня, чтобы в будущем хорошо зарабатывать?

Эту тему «Российская газета» обсуждает с директором Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Георгием Остапковичем.

Выделил для вас несколько сильных тезисов:

▪️Люди найдут замену исчезающим профессиям, перейдут в другие профессии. Тут главное - образование. И очень высока роль государства, его вложения в человеческий капитал. Прежде всего в образование, здравоохранение, науку. Потому что те преобразования, которые станут происходить в четвертой промышленной революции, будут фундаментальны.

▪️Они несут и массу опасностей для общества. Главная опасность связана с уровнем знаний. Будут востребованы люди с высоким уровнем знаний, чтобы создавать и применять все эти технологии. В то же время останутся люди, которые из-за своей недостаточной компетенции не смогут этим заниматься. Значит, произойдет резкая поляризация по уровню доходов...

▪️Профессии как таковые отмирать не будут. "Менеджер по клинингу" (уборщица), он как был, так и останется. "Эксперт по передвижению грузов" (грузчик), он как был, так и останется. Поменяется функционал. Возникнут новые технологии в той же уборке помещений или в том же передвижении грузов. Но люди все равно останутся. Да, их будет меньше. Да, кому-то из них придется переобучаться в другие, но низкотехнологичные профессии.

▪️Людей берут по опыту работы. И я не исключаю, что выпускник училища более компетентен в каком-то ремесле, чем окончивший университет

Более 20 школ Якутии участвуют в российско-китайском образовательном проекте.

Проект позволяет бесплатно изучать китайский язык с высококвалифицированными педагогами-носителями.

Организатором курсов является Ассоциация довузовских образовательных учреждений России и Китая при поддержке Якутского регионального отделения Общества российско-китайской дружбы.

Занятия проходят два раза в неделю в дистанционном формате. Всего сформировано восемь учебных групп, курируемые ведущими школами Китая.

В ходе работы будет сформирована инициативная команда учителей-китаистов школ России и Китая для взаимного обмена педагогическим опытом в области преподавания китайского языка.

Министерство просвещения РФ предложило прекратить прием в колледжи и техникумы по 43 профессиям

Цель - привести подготовку кадров в соответствие с актуальными требованиями рынка труда. Что ж, мир продолжает меняться, и рынок труда чутко реагирует на эти перемены.

Какие профессии доживают свой век и каким профессиям стоит учиться сегодня, чтобы в будущем хорошо зарабатывать?

Эту тему «Российская газета» обсуждает с директором Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Георгием Остапковичем.

Выделил для вас несколько сильных тезисов:

▪️Люди найдут замену исчезающим профессиям, перейдут в другие профессии. Тут главное - образование. И очень высока роль государства, его вложения в человеческий капитал. Прежде всего в образование, здравоохранение, науку. Потому что те преобразования, которые станут происходить в четвертой промышленной революции, будут фундаментальны.

▪️Они несут и массу опасностей для общества. Главная опасность связана с уровнем знаний. Будут востребованы люди с высоким уровнем знаний, чтобы создавать и применять все эти технологии. В то же время останутся люди, которые из-за своей недостаточной компетенции не смогут этим заниматься. Значит, произойдет резкая поляризация по уровню доходов...

▪️Профессии как таковые отмирать не будут. "Менеджер по клинингу" (уборщица), он как был, так и останется. "Эксперт по передвижению грузов" (грузчик), он как был, так и останется. Поменяется функционал. Возникнут новые технологии в той же уборке помещений или в том же передвижении грузов. Но люди все равно останутся. Да, их будет меньше. Да, кому-то из них придется переобучаться в другие, но низкотехнологичные профессии.

▪️Людей берут по опыту работы. И я не исключаю, что выпускник училища более компетентен в каком-то ремесле, чем окончивший университет

Сложно осознать, но идет война

Это трагедия, которая влияет на жизни в том числе огромного количества детей.

Учителям очень сложно прийти в себя от шока и продолжать работу, поддержать детей.

Ребята из "Учитель для России" подготовили рекомендации, которые помогут сориентироваться в это сложное время.

Сегодня детям, как никогда, нужны рядом ответственные безопасные взрослые.

Детское онлайн-образование.

В нише подготовки к ЕГЭ происходит усиление IT-составляющей, которая дает конкурентное преимущество.

Проекты начинают развивать собственные LMS, мобильные приложения и другие технологические компоненты.

Некоторые участники рынка отмечают, что при этом важно соблюдать интересы не только юных пользователей, но и другой части аудитории — преподавателей.

Эксперты считают, что поскольку многие школы продолжают работать в гибридном формате, проводя часть занятий онлайн, будут востребованы инструменты, помогающие усилить вовлеченность в учебный процесс при дистанционном обучении.

Одним из них может стать геймификация.

Обзор технологических стартапов в образовании:

♻️ Ultimate Education
Группа компаний онлайн-образования в России. Основана в 2019 году. Объединяет EdTech-проекты MAED Academy, Fashion Factory, XYZ, Psychodemia и BangBang Education.

Цель — через объединение нишевых игроков с крупными сообществами и качественным образовательным продуктом построить большой диверсифицированный бизнес, сначала в России и СНГ, затем в Юго-Восточной Азии и Европе.

♻️ Edurino
Гибридная обучающая платформа. Основана в 2021 году. Включает эргономичный стилус, игрушки и обучающие приложения. Сервис специально разработан для дошкольников в возрасте от 4 лет и старше.

Пока дети учатся играя, родители могут отслеживать успехи своих детей в обучении в отдельной области и индивидуально регулировать время использования экрана.

♻️ Sharpist
Решение для развития персонала, ориентированное на цифровые коучинговые сессии. Основан в 2018 году. Предоставляет компаниям персональных бизнес-тренеров из международной сети сертифицированных коучей.

Leta Capital собрала антикризисный гайд для IT фаундеров по всему что жизненно необходимо в новых реалиях.

Ребята постоянно обновляют его.
Если у вас есть что добавить/исправить, делитесь ссылками в комментариях или пишите напрямую @alexplaning

#исследования
Отчет от Сбербанка за второе полугодие 2021г:

Пульс EdTech

Какой язык программирования учить прямо сейчас: 9 самых востребованных

Люди придумали больше 8 тыс. языков программирования. Их популярность меняется каждый год, а требования для входа в профессию все ниже. Разбираемся, какие языки востребованы, зачем нужны и как их учить непрограммистам


Подробнее на РБК:
https://trends.rbc.ru/trends/education/601c1a6b9a79472c4806230a?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D

Наталья Соснина, СEO-компании «Узелки». В 2018 году вместе с мужем создала и развивает приложение «Читания»

Наталья Соснина об отрасли EdTech , преимуществах, которые они дают по сравнению с традиционными методами обучения. О цифровых форматах, используемых игроками рынка, политических рисках и о будущем EdTech.
Ссылка

Алексей Соловье для Forbes:

«Беспрецедентное давление»: с какими рисками столкнется русскоязычный венчурный рынок


Последние несколько лет российский венчурный рынок переживал гиперрост: увеличивались количество и объем сделок, число частных инвесторов и инвестфирм. Российские фонды активно вкладывали в зарубежные проекты, а стартапы с русскими корнями привлекали средства от крупнейших венчурных компаний мира. Масштабный геополитический кризис изменил картину венчурного мира: теперь инвесторы и предприниматели из России получают отказы от сделок со стороны зарубежных коллег, растут банковские и трансакционные риски. О том, какое будущее ждет русский венчур

https://www.forbes.ru/svoi-biznes/457929-besprecedentnoe-davlenie-s-kakimi-riskami-stolknetsa-russkoazycnyj-vencurnyj-rynokн

Хоть где-то оптимизм и рост;

Фондовый рынок всегда опережает экономику, потому что оперирует будущей стоимостью. А его опережает венчур, вкладываясь в загоризонтные идеи.

На днях Founders Fund Питера Тиля поднял $5 млрд., практически в полтора раза увеличив капитал. А если мы вспомним, что в этом же году Andreessen Horowitz привлек $9 млрд., а Insight Partners аж $20 млрд., несложно идентифицировать ожидания от следующего экономического цикла.

В условиях тяжелой биржевой коррекции и агрессивной монетарной политики США, в ходе которой огромное количество технологических компаний сложились в разы, крупнейшие фонды планируют заходить в рынок с рекордным dry powder.

За смутные и нервные пару месяцев американский рынок сделал почти треть фандрайзинга прошлого года. Нет сомнений, что фонды и сделки винтажа 2022 покажут впечатляющую доходность не только из-за перераспределения рынков и выпадания целой плеяды лидеров в своих сегментах, но и просто по причине низкой базы и пессимизма массового инвестора.

Подробный гайд, как фаундерам IT-компаний справиться с кризисом, от наших друзей, Leta Capital.

Этот ресурс — продукт коллективного творчества, если у вас есть дополнительная полезная информация, присылайте Алине @gegamova.

👉 Изучить

#мастрид
Платформа по развитию корпоративных инноваций GenerationS выпустила гайд, который посвящен теме кризис-менеджмента. Эксперты предлагают обратить внимание на следующие шаги:

Разработайте антикризисный план действий

1. В текущих экономических условиях стоит пересмотреть стратегию развития проекта и разработать антикризисный план: полностью оценить все риски [финансы, поставщики, клиенты, сотрудники, логистика] и разработать варианты решения возникающих проблем.
2. Рассмотрите возможность получения поддержки для проекта [гранты, субсидии, участие в программах поддержки малого бизнеса, государственных программах], многие компании продолжают поддерживать стартапы. Например, Портал по поддержке малого и среднего бизнеса собрал антикризисные меры господдержки, а Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства предлагает юридические консультации.

Обратите внимание внимание на расходы

1. Стоит обратиться к своему бизнес-плану и оценить, какие статьи расходов можно сократить без потери качества конечного продукта/услуги. Уберите лишние расходы в виде неэффективных направлений и дополнительных проектов, подумайте, действительно ли вашему стартапу нужно собственное рабочее пространство.
2. Советуем быть осторожными с альтернативными вариантами финансирования. Альтернатива привлечению капитала от VC - деньги за процент от вашей будущей выручки.
3. Будьте внимательны с кредитами и их условиями - выплата кредита во время экономического спада может полностью "потопить" стартап.

Расширьте свою позицию на рынке

1. В кризис для стартапа существует реальная возможность занять новую нишу на рынке за счет внедрения своих инновационных разработок, пока конкуренты не пришли в себя. Но для этого нужно попытаться ускорить разработку своего продукта или внедрение своей технологии при сохранении или даже снижении затрат.
2. Пивот - это изменение концепции стартапа, его бизнес-модели, продукта или сферы деятельности. Возможно, ваш продукт в своем нынешнем виде не соответствует требованиям рынка и не вызывает интереса у клиентов, а его разработка требует большого количества ресурсов. В этом случае можно взглянуть на него под другим углом и пойти на изменение концепции проекта, через что проходили многие стартапы.
3. Можно продумать варианты новых продуктов и решений, адаптированных под текущие потребности и реалии рынка. Стоит также рассмотреть новые сферы применения технологических разработок компании.
4. Рассмотрите новые варианты сотрудничества с партнерами и крупными компаниями – например, через выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, разработку новых продуктов для крупных компаний, разработку пилотных проектов и новых услуг.

Подумайте о клиентах, партнерах и команде

В последнюю очередь стоит сокращать расходы за счет увольнения персонала, ведь это главный актив любой компании. Даже при сокращении расходов после увольнения сотрудников, достаточно много ресурсов потребуется позже на найм и обучение новых, что в условиях последствий кризисных ситуаций может затянуть возвращение в привычную рабочую деятельность.

✅Даже в условиях кризиса компания должна стараться думать о своих клиентах и поддерживать высокое качество продукта/услуги, иначе клиент может уйти к конкуренту. Главная проблема для клиентов в условиях кризиса – неизвестность. Где взять информацию и как ее верифицировать? Клиент должен быть в курсе всех изменений в работе компании/сервиса и иметь возможность получать информацию “из первых уст”. Его вопросы не могут оставаться без ответа. Можно организовать форму обратной связи на сайте, осуществлять email-рассылку или создать специальный чат-бот в одной из социальных сетей - вариантов много, а главное - их можно комбинировать.
✅В случае потери клиентов и заказов стоит рассмотреть вопрос изменения целевой аудитории проекта, определиться с новыми рынками сбыта. Можно обратиться к своим прошлым и текущим клиентам для взаимовыгодного расширения возможностей по предоставлению товаров и услуг.

​#аналитика

Системная аналитика

О вебинаре: Как изучать сложные системы и извлекать из них пользу? Почему аналитик — это интересная и высокооплачиваемая работа? В процессе прохождения нашего курса вы сможете познакомиться с перспективной профессией системного аналитика, а также изучить азы системного анализа.

Ведущий: Роман Бармин.

Записаться на вебинар

Центр трансформации образования школы управления СКОЛКОВО приглашают принять участие в бесплатном вебинаре «Трансформация школы: как не оставить проект на бумаге и реализовать его», который пройдет 16 марта 2022 года в 16:00 в онлайн формате.

На встрече обсудят:

Зачем школе проект развития и как его реализовать?
Какие ситуации, внешние вызовы или внутренние проблемы диктуют необходимость проекта?
Как преодолеть сложности в запуске и реализации проекта?
Позиция стратега в проектах, меняющих школьное образование. Кто может ее занять и зачем?
Какие сложности ждут вас на пути реализации проекта и как их преодолеть?
Спикеры вебинара: Ольга Назайкинская, директор Центра трансформации образовании Школы управления СКОЛКОВО, Даниил Добрынченко, руководитель проектной работы корпоративных программ Школы управления СКОЛКОВО и Ольга Немирович, руководитель направления образовательных программ Центра трансформации образования Школы управления СКОЛКОВО.

Узнать подробную информацию о вебинаре и зарегистрироваться можно по ссылке.

Риски занятости