Илья Сабиров из SE.Capital | EdTech, деньги, маркетинг – Telegram
Илья Сабиров из SE.Capital | EdTech, деньги, маркетинг
475 subscribers
347 photos
12 videos
36 files
510 links
Канал продюссерского центра для EdTech-бизнеса. Помогаем расти школам и делаем свои. Публикем аналитику, новости, размышления про то, что может увеличить выручку и прибыль через маркетинг и продажи. Cайт: https://se.capital/. Связь: @secapital_consulting.
Download Telegram
На своей ежегодной конференции Yet another Conference on Education (YaC/e) Яндекс подвел итоги учебного года 2021/2022. В числе образовательных проектов были самые разные активности – олимпиады, фестивали, хакатоны, лектории, программы профессионального развития учителей и другие инициативы.

Выбрали для вас самое главное — в цифрах и фактах.

• По всей стране 4,1 млн учеников из 39 тыс. школ подключены к Яндекс Учебнику. 194 тыс. учителей из этих школ используют его на уроках.

• 135 тыс. преподавателей прошли бесплатные курсы повышения квалификации от Яндекса.

• 632 тыс. школьников участвовали в олимпиаде "А я знаю", ещё 562 тысячи — в олимпиаде "Я люблю" по математике, русскому языку и окружающему миру, а также 90 тысяч — в олимпиаде по информатике.

• Более 40 тыс. человек посетили первый Открытый лекторий для начинающих IT-специалистов, менеджеров и маркетологов.

• Более 2,5 тыс. студентов освоили IT-специальности в Академии Яндекса — от junior-разработчиков до топ-специалистов по data science.

• 1,2 млн школьников и более 50 тыс. учителей приняли участие в "Культурном марафоне" о кино.

• 1,8 млн школьников присоединились к открытому "Уроку Цифры" о музыке.

Все эти проекты объединяет практическая направленность – и взрослые, и дети смогут найти среди образовательных продуктов Яндекса то, что поможет им прокачать необходимые скиллы. Особенно это важно для тех, кто только интересуется IT и планирует получить востребованную специальность.
Продолжаем разбирать отчёт по рынку образовательных услуг от Data Insight и "Авито". Сегодня выбрали для вас самое интересное из раздела "Исполнители и провайдеры услуг".

• В сегменте обучения работают 363 тыс. провайдеров, среди которых 317 тыс. одиночек и 46 тыс. команд и компаний, где работает 226 тыс. человек. При этом 58% команд состоит из одного человека.

• Две трети коллективов (63%) работают вместе постоянно.

Образование остаётся традиционно "женской" отраслью. За год произошла возрастная демократизация — доля молодых (18-24 года) и возрастных (55-64%) специалистов выросла на 10 и 6 п.п. соответственно.

• За год сильно снизилась доля респондентов, чьи клиенты живут в разных регионах страны (т.е. специалисты работают на удалёнке) — с 35% в 2020 до 26% в 2021 году.

• В сегменте обучения самая высокая на рынке услуг доля специалистов, которые работают в своём районе города (25%).

• На 10 п.п. за 2020 год выросла доля команд, у которых обучение — основное направление работы (с 78 до 88%).

• Рынок сохраняет сезонность. "Высокие" месяцы — апрель и октябрь, соответственно конец и начало учебного года. Совокупно 80% специалистов отмечают колебания дохода в зависимости от сезона.

• Чаще всего специалисты в нише обучения работают по 6-7 дней в неделю (34%) по 1-3 или 4-7 часов (по 35% респондентов).

Полная версия отчёта тут.
VK рассказал про результаты третьего квартала, в том числе в сегменте "Образование". Выбрали для вас самое главное.

• Выручка достигла 2,6 млрд рублей, показав рост 20% год к году.

• Если в аналогичном периоде 2021 года мы наблюдали убыток в 455 млн рублей, то сейчас — прибыль в 459 млн рублей (по скорр. EBITDA).

• На конец сентября число студентов достигло 12,7 млн человек (+40% год к году), из них платящих — 465 тыс. (+70%).

• За третий квартал 2022 платформы приросли на 45 тыс. платящих пользователей.

Вытянули сегмент из убытков за счет оптимизации расходов и IT льгот.
ВШЭ выпустили исследование корп университетов

🎓 В корпоративных университетах обучается более 3,7 миллиона человек. К слову, студентов ВУЗов в России чуть больше 4 миллионов.

📃 У 72% есть государственная лицензия на образовательную деятельность. Хоть получить её непросто, многие идут на это, чтобы присваивать сотрудникам новые квалификации.

🏆 Более 80% используют инклюзивный подход к управлению талантами. То есть сотрудников рассматривают как «талантов» со своими сильными сторонами. А ещё закрывают разрыв между их компетенциями и теми, что нужны компании.

👨‍⚖️ 14% КУ сфокусированы на обучении руководителей, 12% занимаются дополнительным обучением студентов и школьников.

📚 358 — среднее количество учебных программ, в некоторых КУ их более 2000.

🖥 И, наконец, 71% занимает онлайн обучение (в 2019 было всего 30%). В некоторых КУ онлайн проходит до 90% программ. При этом у почти 60% корпуниверов нет собственного кампуса.

Уже из этих цифр видно, что корпоративные университеты дополняют и расширяют текущую систему образования (в том числе школьного). При этом упор делается на индивидуальные особенности сотрудников, которые приспосабливают под нужды отрасли и компании.

Отката в офлайн обучение не произошло. Онлайн вырос и не собирается сдавать позиции.
Образовательный холдинг Ultimate Education приобрел 65% российской Edtech-компании Moscow Digital School. Еще 5% проекта купил партнер юридической компании BGP Litigation Александр Панов, который будет участвовать в развитии бизнеса в роли операционного директора. Основателям Moscow Digital School Дмитрию Захарову и Александру Журавлеву останется по 15%. Сумма сделки не разглашается.

Moscow Digital School основана в 2019 году экс-руководителем отдела по управлению антимонопольными рисками “Норникеля” Дмитрием Захаровым и управляющим партнером юридической компании “ЭБР” Александром Журавлевым. Проект сфокусирован на обучении юристов и адвокатов в области цифрового права. Платформа предлагает более 25 программ по таким направлениям как: юрист в сфере IT, киберспорте и гейминга, блокчейна, защите персональных данных, M&A и т.д. В этом году Moscow Digital School начала обучать финансистов и аналитиков данных. По собственным данным на конец III квартала, выручка компании составила 103,8 млн рублей.

@rusven
Forwarded from Эксплойт
HeadHunter обязали собирать информацию о пользователях и передавать её по первому требованию ФСБ.

Всё из-за того, что сервис внесли в реестр организаторов распространения информации, а значит, на него теперь работают совершенно другие законы. И да, в понятие «информация» входит в том числе и переписка с работодателем.

Как минимум, теперь ФСБ будет знать не только где вы работаете, а и где хотели работать, а как максимум — додумайте сами.

@exploitex
Новый отчет:
Аналитика тренды в сегменте ДПО
Рынок EdTech поднял выручку и ждёт ещё больше новых клиентов

💭 Почти половина россиян готова вложить свои накопления в онлайн-обучение. Это показал совместный опрос компаний Skillbox и VK.

Спрос на онлайн-программы обучения год к году вырос на 20%. Предпочтения остаются прежними: людей чаще интересуют курсы по программированию, аналитике данных, дизайну, менеджменту и маркетингу.

💭 Согласно исследованию Skillbox и VK, из числа россиян, которые делают накопления, лишь каждый десятый готов откладывать деньги на образование. Но в перспективе показатели могут вырасти.

В 2022-м Высшая школа экономики также проводила опрос относительно онлайн-образования. И как заявило большинство выпускников IT-курсов, допобучение помогло им с карьерным ростом.
Госдума переносит образование в онлайн.

Депутаты в третьем чтении приняли законопроект, который разрешает проводить сразу две процедуры онлайн:
1) получение госаккредитации образовательной деятельности;
2) признание зарубежного образования.

Принципиально процедуры не поменяются. Зато теперь не нужно будет ни самому носить с бумажками, ни ждать экспертов. Основной итог — скорость выше, трат из бюджета меньше.

В случае если законопроект будет принят, госуслуги можно будет получить онлайн с 1 сентября 2023 года.
Исследование McKinsey: участники EdTech-рынка объединяются и развивают карьерное наставничество


Эксперты консалтинговой компании McKinsey & Company выделили пять трендов EdTech-индустрии, которые будут влиять на ее развитие.

https://sberuniversity.ru/edutech-club/pulse/trendy/31597/
Полезно. Пусть полежит в моем канале:
Раскопал прогноз Goldman Sachs до 2050 года, сделанный в 2003 году

Многие поржали над тем, как гольдманы пытаются построить прогнозы на десятки лет вперед и задали резонный вопрос: а что если найти старый прогноз и проверить его на предмет сбываемости?

Я не тратил времени зря. И я нашел прекрасный отчет от 2003 года: "Путь BRIC к 2050 году"
*BRIC: Бразилия, Россия, Индия, Китай - тогда альянс не включал ЮАР

Вот несколько моментов, которые я отметил:
▪️ Предполагалось, что Китай уже к 2015 году обгонит Японию по ВВП (сбылось раньше), и станет крупнейшей экономикой мира к 2041 году, обогнав США. Сегодня (через 20 лет) это ожидается ближе к 2035 году - Китай растет быстрее, чем ожидалось.
▪️ ВВП России на 2021 год предсказали на уровне $1,82 трлн. Факт: $1,77 трлн - очень точное попадание.
▪️ ВВП России на душу населения на 2021 год предсказали на уровне $13200. Факт: $12200 - довольно точно.
▪️ Цитата: "Прогнозы роста России сдерживаются сокращением населения (предположение, которое может быть слишком негативным)" - предположение оказалось довольно точным, уважаемые гольдманы...
▪️ Предполагалось, что РФ обгонит по ВВП Италию в 2018 году, Францию - в 2024 году. Италию мы обогнали в 2013 году. Правда, в 2015 мы стали снова ниже Италии. До Франции нам очень далеко сейчас ($1,77 трлн vs $2,93 трлн). Так что этот прогноз гольдманов скорее всего не сбудется, но вряд ли они закладывали происходящее сегодня.
▪️ Несмотря на то, что динамика экономики России предсказана очень точно, с остальными экономиками они сильно промахнулись. К примеру, ВВП Китая в 2021 прогноз: $7,64 трлн, факт: $17,7 трлн. ВВП США в 2021 прогноз: $16,7 трлн, факт: $23 трлн. Прогноз был очень осторожным и заниженным. Только России и Японии удалось в такие заниженные прогнозы попасть - остальные росли сильнее сделанного 20 лет назад прогноза.
▪️ В целом, тренды угаданы. Темп движения по этим трендам в реальности оказался намного сильнее (благодаря научно-технической революции).

@finindie
———