VK купила у ГК «Ланит» 25% компании-разработчика решений для автоматизации HR-процессов Goodt.
https://habr.com/ru/news/t/693752/
https://habr.com/ru/news/t/693752/
Хабр
VK купила у ГК «Ланит» 25% компании-разработчика решений для автоматизации HR-процессов Goodt
VK купила у ГК «Ланит» 25% компании-разработчика решений для автоматизации HR-процессов Goodt. Компании объединят технологии и экспертизу, чтобы развивать решения для цифровизации бизнес-процессов в...
Forwarded from Ed vs Tech | Образование и технологии
Инвестиционный EdTech - тупик или?!
На прошлой неделе комментировал обзорную статью в Коммерсанте про наш рынок
Стремительно выросший на фоне пандемии коронавируса рынок онлайн-образования в 2022 году столкнулся с резким спадом: инвестиции в сегмент с начала года снизились в четыре раза, а динамика доходов замедлилась на фоне падения спроса. Причинами тому стали снижение реальных доходов населения на фоне очередного кризиса рынка, а также отток в корпоративном сегменте, которому пришлось сократить расходы.
Про падению, которого на мой взгляд, особо нет - я уже говорил и ни раз. В комментарии к этой статье тоже об этом. А вот насчёт инвестиций - мои прогнозы скорее умеренно пессимистичны.
Мы видели всего две значимые инвестиции за последнее время в нашем сегменте.
Крупнейшей в апреле - июне 2022 г. стала сделка с участием российской онлайн-платформы профориентации для школьников "Профилум", в которую VEB Ventures (венчурный фонд ВЭБ. РФ) вложил 520 млн руб.
И в середине сентября «ВИМ Инвестиции» (ранее — «ВТБ Капитал управление активами») проинвестировал в стартап Think24 — платформу для профориентации школьников и подготовке к выпускным экзаменами. Сумма сделки не раскрывается, предполагаю она в диапазоне 30%-50% по сравнению с первой.
Это выглядит как стагнация и нет какого-то ожидания возобновления инвестиционной активности. А, правда, зачем сегодня инвестировать в EdTech?
Да рынок не упал, но и не растет прежними темпами, соответственно, быстрых выходов и сверхприбылей ждать не приходится. Тут только долгий стратегический заход – а при текущем планировании стоит ли ждать, что кто-то будет заходить вдолгую…
Буду рад услышать другие мнения
На прошлой неделе комментировал обзорную статью в Коммерсанте про наш рынок
Стремительно выросший на фоне пандемии коронавируса рынок онлайн-образования в 2022 году столкнулся с резким спадом: инвестиции в сегмент с начала года снизились в четыре раза, а динамика доходов замедлилась на фоне падения спроса. Причинами тому стали снижение реальных доходов населения на фоне очередного кризиса рынка, а также отток в корпоративном сегменте, которому пришлось сократить расходы.
Про падению, которого на мой взгляд, особо нет - я уже говорил и ни раз. В комментарии к этой статье тоже об этом. А вот насчёт инвестиций - мои прогнозы скорее умеренно пессимистичны.
Мы видели всего две значимые инвестиции за последнее время в нашем сегменте.
Крупнейшей в апреле - июне 2022 г. стала сделка с участием российской онлайн-платформы профориентации для школьников "Профилум", в которую VEB Ventures (венчурный фонд ВЭБ. РФ) вложил 520 млн руб.
И в середине сентября «ВИМ Инвестиции» (ранее — «ВТБ Капитал управление активами») проинвестировал в стартап Think24 — платформу для профориентации школьников и подготовке к выпускным экзаменами. Сумма сделки не раскрывается, предполагаю она в диапазоне 30%-50% по сравнению с первой.
Это выглядит как стагнация и нет какого-то ожидания возобновления инвестиционной активности. А, правда, зачем сегодня инвестировать в EdTech?
Да рынок не упал, но и не растет прежними темпами, соответственно, быстрых выходов и сверхприбылей ждать не приходится. Тут только долгий стратегический заход – а при текущем планировании стоит ли ждать, что кто-то будет заходить вдолгую…
Буду рад услышать другие мнения
Коммерсантъ
Ученья идут
После динамичного бега рынок онлайн-образования перешел на шаг
Forwarded from Банки, деньги, два офшора
Яндекс в следующем году планирует открыть школу программирования в Ташкенте и Самарканде, а также заинтересован в запуске сервиса Яндекс Заправки в Узбекистане. @bankrollo
Инвестиции В EdTech продолжаются, несмотря на ..
https://www.cnews.ru/news/line/2022-10-26_edtech-proekt_wakeup_privlek_250
https://www.cnews.ru/news/line/2022-10-26_edtech-proekt_wakeup_privlek_250
CNews.ru
EdTech-проект WakeUp привлек $250 тыс. от бизнес-ангелов - CNews
Основатель первой Академии soft skills WakeUp привлек частные инвестиции в размере $250 тыс. Деньги пойдут на развитие...
Forwarded from Эдтехно | образование
Duolingo представила Duolingo Math.
Компания представила приложение для изучения математики. Долгожданная новинка от революционера обучения языкам доступна для пользователей Apple.
Игровые механики, сделавшие приложение Duolingo популярным, перенесены на изучение базовой математики. В комплекте идут зелёная сова и другиезвери персонажи.
Редакция всем составом ждёт релиза на Android, чтобы поделиться пользовательским опытом.
Пока просто скажем, что запуск Duolingo Math может изменить подход к изучению математики (пусть базовой) в лучшую сторону. Ждём интеграции продукта в школьные уроки по всему миру.
Компания представила приложение для изучения математики. Долгожданная новинка от революционера обучения языкам доступна для пользователей Apple.
Игровые механики, сделавшие приложение Duolingo популярным, перенесены на изучение базовой математики. В комплекте идут зелёная сова и другие
Редакция всем составом ждёт релиза на Android, чтобы поделиться пользовательским опытом.
Пока просто скажем, что запуск Duolingo Math может изменить подход к изучению математики (пусть базовой) в лучшую сторону. Ждём интеграции продукта в школьные уроки по всему миру.
Forwarded from Эдтехно | образование
На своей ежегодной конференции Yet another Conference on Education (YaC/e) Яндекс подвел итоги учебного года 2021/2022. В числе образовательных проектов были самые разные активности – олимпиады, фестивали, хакатоны, лектории, программы профессионального развития учителей и другие инициативы.
Выбрали для вас самое главное — в цифрах и фактах.
• По всей стране 4,1 млн учеников из 39 тыс. школ подключены к Яндекс Учебнику. 194 тыс. учителей из этих школ используют его на уроках.
• 135 тыс. преподавателей прошли бесплатные курсы повышения квалификации от Яндекса.
• 632 тыс. школьников участвовали в олимпиаде "А я знаю", ещё 562 тысячи — в олимпиаде "Я люблю" по математике, русскому языку и окружающему миру, а также 90 тысяч — в олимпиаде по информатике.
• Более 40 тыс. человек посетили первый Открытый лекторий для начинающих IT-специалистов, менеджеров и маркетологов.
• Более 2,5 тыс. студентов освоили IT-специальности в Академии Яндекса — от junior-разработчиков до топ-специалистов по data science.
• 1,2 млн школьников и более 50 тыс. учителей приняли участие в "Культурном марафоне" о кино.
• 1,8 млн школьников присоединились к открытому "Уроку Цифры" о музыке.
Все эти проекты объединяет практическая направленность – и взрослые, и дети смогут найти среди образовательных продуктов Яндекса то, что поможет им прокачать необходимые скиллы. Особенно это важно для тех, кто только интересуется IT и планирует получить востребованную специальность.
Выбрали для вас самое главное — в цифрах и фактах.
• По всей стране 4,1 млн учеников из 39 тыс. школ подключены к Яндекс Учебнику. 194 тыс. учителей из этих школ используют его на уроках.
• 135 тыс. преподавателей прошли бесплатные курсы повышения квалификации от Яндекса.
• 632 тыс. школьников участвовали в олимпиаде "А я знаю", ещё 562 тысячи — в олимпиаде "Я люблю" по математике, русскому языку и окружающему миру, а также 90 тысяч — в олимпиаде по информатике.
• Более 40 тыс. человек посетили первый Открытый лекторий для начинающих IT-специалистов, менеджеров и маркетологов.
• Более 2,5 тыс. студентов освоили IT-специальности в Академии Яндекса — от junior-разработчиков до топ-специалистов по data science.
• 1,2 млн школьников и более 50 тыс. учителей приняли участие в "Культурном марафоне" о кино.
• 1,8 млн школьников присоединились к открытому "Уроку Цифры" о музыке.
Все эти проекты объединяет практическая направленность – и взрослые, и дети смогут найти среди образовательных продуктов Яндекса то, что поможет им прокачать необходимые скиллы. Особенно это важно для тех, кто только интересуется IT и планирует получить востребованную специальность.
Forwarded from Эдтехно | образование
Продолжаем разбирать отчёт по рынку образовательных услуг от Data Insight и "Авито". Сегодня выбрали для вас самое интересное из раздела "Исполнители и провайдеры услуг".
• В сегменте обучения работают 363 тыс. провайдеров, среди которых 317 тыс. одиночек и 46 тыс. команд и компаний, где работает 226 тыс. человек. При этом 58% команд состоит из одного человека.
• Две трети коллективов (63%) работают вместе постоянно.
• Образование остаётся традиционно "женской" отраслью. За год произошла возрастная демократизация — доля молодых (18-24 года) и возрастных (55-64%) специалистов выросла на 10 и 6 п.п. соответственно.
• За год сильно снизилась доля респондентов, чьи клиенты живут в разных регионах страны (т.е. специалисты работают на удалёнке) — с 35% в 2020 до 26% в 2021 году.
• В сегменте обучения самая высокая на рынке услуг доля специалистов, которые работают в своём районе города (25%).
• На 10 п.п. за 2020 год выросла доля команд, у которых обучение — основное направление работы (с 78 до 88%).
• Рынок сохраняет сезонность. "Высокие" месяцы — апрель и октябрь, соответственно конец и начало учебного года. Совокупно 80% специалистов отмечают колебания дохода в зависимости от сезона.
• Чаще всего специалисты в нише обучения работают по 6-7 дней в неделю (34%) по 1-3 или 4-7 часов (по 35% респондентов).
Полная версия отчёта тут.
• В сегменте обучения работают 363 тыс. провайдеров, среди которых 317 тыс. одиночек и 46 тыс. команд и компаний, где работает 226 тыс. человек. При этом 58% команд состоит из одного человека.
• Две трети коллективов (63%) работают вместе постоянно.
• Образование остаётся традиционно "женской" отраслью. За год произошла возрастная демократизация — доля молодых (18-24 года) и возрастных (55-64%) специалистов выросла на 10 и 6 п.п. соответственно.
• За год сильно снизилась доля респондентов, чьи клиенты живут в разных регионах страны (т.е. специалисты работают на удалёнке) — с 35% в 2020 до 26% в 2021 году.
• В сегменте обучения самая высокая на рынке услуг доля специалистов, которые работают в своём районе города (25%).
• На 10 п.п. за 2020 год выросла доля команд, у которых обучение — основное направление работы (с 78 до 88%).
• Рынок сохраняет сезонность. "Высокие" месяцы — апрель и октябрь, соответственно конец и начало учебного года. Совокупно 80% специалистов отмечают колебания дохода в зависимости от сезона.
• Чаще всего специалисты в нише обучения работают по 6-7 дней в неделю (34%) по 1-3 или 4-7 часов (по 35% респондентов).
Полная версия отчёта тут.
Forwarded from Эдтехно | образование
VK рассказал про результаты третьего квартала, в том числе в сегменте "Образование". Выбрали для вас самое главное.
• Выручка достигла 2,6 млрд рублей, показав рост 20% год к году.
• Если в аналогичном периоде 2021 года мы наблюдали убыток в 455 млн рублей, то сейчас — прибыль в 459 млн рублей (по скорр. EBITDA).
• На конец сентября число студентов достигло 12,7 млн человек (+40% год к году), из них платящих — 465 тыс. (+70%).
• За третий квартал 2022 платформы приросли на 45 тыс. платящих пользователей.
Вытянули сегмент из убытков за счет оптимизации расходов и IT льгот.
• Выручка достигла 2,6 млрд рублей, показав рост 20% год к году.
• Если в аналогичном периоде 2021 года мы наблюдали убыток в 455 млн рублей, то сейчас — прибыль в 459 млн рублей (по скорр. EBITDA).
• На конец сентября число студентов достигло 12,7 млн человек (+40% год к году), из них платящих — 465 тыс. (+70%).
• За третий квартал 2022 платформы приросли на 45 тыс. платящих пользователей.
Вытянули сегмент из убытков за счет оптимизации расходов и IT льгот.
ВШЭ выпустили исследование корп университетов
🎓 В корпоративных университетах обучается более 3,7 миллиона человек. К слову, студентов ВУЗов в России чуть больше 4 миллионов.
📃 У 72% есть государственная лицензия на образовательную деятельность. Хоть получить её непросто, многие идут на это, чтобы присваивать сотрудникам новые квалификации.
🏆 Более 80% используют инклюзивный подход к управлению талантами. То есть сотрудников рассматривают как «талантов» со своими сильными сторонами. А ещё закрывают разрыв между их компетенциями и теми, что нужны компании.
👨⚖️ 14% КУ сфокусированы на обучении руководителей, 12% занимаются дополнительным обучением студентов и школьников.
📚 358 — среднее количество учебных программ, в некоторых КУ их более 2000.
🖥 И, наконец, 71% занимает онлайн обучение (в 2019 было всего 30%). В некоторых КУ онлайн проходит до 90% программ. При этом у почти 60% корпуниверов нет собственного кампуса.
Уже из этих цифр видно, что корпоративные университеты дополняют и расширяют текущую систему образования (в том числе школьного). При этом упор делается на индивидуальные особенности сотрудников, которые приспосабливают под нужды отрасли и компании.
Отката в офлайн обучение не произошло. Онлайн вырос и не собирается сдавать позиции.
🎓 В корпоративных университетах обучается более 3,7 миллиона человек. К слову, студентов ВУЗов в России чуть больше 4 миллионов.
📃 У 72% есть государственная лицензия на образовательную деятельность. Хоть получить её непросто, многие идут на это, чтобы присваивать сотрудникам новые квалификации.
🏆 Более 80% используют инклюзивный подход к управлению талантами. То есть сотрудников рассматривают как «талантов» со своими сильными сторонами. А ещё закрывают разрыв между их компетенциями и теми, что нужны компании.
👨⚖️ 14% КУ сфокусированы на обучении руководителей, 12% занимаются дополнительным обучением студентов и школьников.
📚 358 — среднее количество учебных программ, в некоторых КУ их более 2000.
🖥 И, наконец, 71% занимает онлайн обучение (в 2019 было всего 30%). В некоторых КУ онлайн проходит до 90% программ. При этом у почти 60% корпуниверов нет собственного кампуса.
Уже из этих цифр видно, что корпоративные университеты дополняют и расширяют текущую систему образования (в том числе школьного). При этом упор делается на индивидуальные особенности сотрудников, которые приспосабливают под нужды отрасли и компании.
Отката в офлайн обучение не произошло. Онлайн вырос и не собирается сдавать позиции.
Forwarded from Русский венчур
Образовательный холдинг Ultimate Education приобрел 65% российской Edtech-компании Moscow Digital School. Еще 5% проекта купил партнер юридической компании BGP Litigation Александр Панов, который будет участвовать в развитии бизнеса в роли операционного директора. Основателям Moscow Digital School Дмитрию Захарову и Александру Журавлеву останется по 15%. Сумма сделки не разглашается.
Moscow Digital School основана в 2019 году экс-руководителем отдела по управлению антимонопольными рисками “Норникеля” Дмитрием Захаровым и управляющим партнером юридической компании “ЭБР” Александром Журавлевым. Проект сфокусирован на обучении юристов и адвокатов в области цифрового права. Платформа предлагает более 25 программ по таким направлениям как: юрист в сфере IT, киберспорте и гейминга, блокчейна, защите персональных данных, M&A и т.д. В этом году Moscow Digital School начала обучать финансистов и аналитиков данных. По собственным данным на конец III квартала, выручка компании составила 103,8 млн рублей.
@rusven
Moscow Digital School основана в 2019 году экс-руководителем отдела по управлению антимонопольными рисками “Норникеля” Дмитрием Захаровым и управляющим партнером юридической компании “ЭБР” Александром Журавлевым. Проект сфокусирован на обучении юристов и адвокатов в области цифрового права. Платформа предлагает более 25 программ по таким направлениям как: юрист в сфере IT, киберспорте и гейминга, блокчейна, защите персональных данных, M&A и т.д. В этом году Moscow Digital School начала обучать финансистов и аналитиков данных. По собственным данным на конец III квартала, выручка компании составила 103,8 млн рублей.
@rusven
Forwarded from Эксплойт
HeadHunter обязали собирать информацию о пользователях и передавать её по первому требованию ФСБ.
Всё из-за того, что сервис внесли в реестр организаторов распространения информации, а значит, на него теперь работают совершенно другие законы. И да, в понятие «информация» входит в том числе и переписка с работодателем.
Как минимум, теперь ФСБ будет знать не только где вы работаете, а и где хотели работать, а как максимум — додумайте сами.
@exploitex
Всё из-за того, что сервис внесли в реестр организаторов распространения информации, а значит, на него теперь работают совершенно другие законы. И да, в понятие «информация» входит в том числе и переписка с работодателем.
Как минимум, теперь ФСБ будет знать не только где вы работаете, а и где хотели работать, а как максимум — додумайте сами.
@exploitex
Новый отчет:
Аналитика тренды в сегменте ДПО
Аналитика тренды в сегменте ДПО