Прокурор Северо-Восточного административного округа Евгений Непомнящий в предверии Дня Знаний, посетил школу, которая впервые откроет двери для учащихся 1 сентября!
В ходе рабочей поездки осмотрены помещения учебного учреждения, которые оборудованы кабинетами по разным специальностям, IT-полигоном, библиотекой с амфитеатром и медиацентром, спортивным и актовым залами.
По инициативе прокурора округа достигнуто соглашение о проведении мероприятий по правовому просвещению учащихся.
В ходе рабочей поездки осмотрены помещения учебного учреждения, которые оборудованы кабинетами по разным специальностям, IT-полигоном, библиотекой с амфитеатром и медиацентром, спортивным и актовым залами.
По инициативе прокурора округа достигнуто соглашение о проведении мероприятий по правовому просвещению учащихся.
👍2
Руководители прокуратуры СВАО г.Москвы поздравили школьников округа с началом учебного года.
Прокурор округа Евгений Непомнящий, первый заместитель прокурора округа Сослан Дударов, заместитель прокурора округа Алексей Козлов приняли участие в торжественных мероприятиях, посвященных Дню знаний в ГБОУ Школа 1449, ГБОУ Школа 1539, ГБОУ Школа 281.
Прокуроры поздравили с началом учебного года школьников, их родителей и учителей.Обращаясь к первоклассникам, пожелали ребятам новых знаний и открытий, успешной и легкой учебы, отличных результатов в течение учебного периода, будущим выпускникам – найти свой путь в жизни, а их родителям – терпения и мудрости.
В праздничных мероприятиях также приняли участие межрайонные прокуроры и их заместители.
Прокурор округа Евгений Непомнящий, первый заместитель прокурора округа Сослан Дударов, заместитель прокурора округа Алексей Козлов приняли участие в торжественных мероприятиях, посвященных Дню знаний в ГБОУ Школа 1449, ГБОУ Школа 1539, ГБОУ Школа 281.
Прокуроры поздравили с началом учебного года школьников, их родителей и учителей.Обращаясь к первоклассникам, пожелали ребятам новых знаний и открытий, успешной и легкой учебы, отличных результатов в течение учебного периода, будущим выпускникам – найти свой путь в жизни, а их родителям – терпения и мудрости.
В праздничных мероприятиях также приняли участие межрайонные прокуроры и их заместители.
👍14🤣1
За трудоустройство некоторых работников государством будут выделены субсидии✅
Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2022 № 1021 изменены правила предоставления субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям за трудоустройство некоторых категорий работников📑🖊
✍️Изменения вступили в силу 14.06.2022
♦️Новые субсидии получат работодатели за трудоустройство:
➡️безработных, уволенных в 2022 году в связи с ликвидацией предприятия либо прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, или сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
➡️работников, переведенных в 2022 году на постоянную работу к другому работодателю, но находящихся под риском увольнения, в том числе отправленных в неоплачиваемый отпуск, переведённых на режим неполного рабочего времени, чья работа временно приостановлена, при этом новый и прежний работодатели не должны быть дочерними или зависимыми организациями;
➡️граждан Украины, граждан Донецкой Народной Республики, граждан Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающих на указанных территориях, получившие удостоверение беженца или получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.
♦️Субсидия, которую получат работодатели составит 3 минимальных размера оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов (это МРОТ, умноженный на страховой тариф) и количество трудоустроенных.
♦️Для получения господдержки, работодатель может обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, в том числе дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России», а затем направить заявление в Фонд социального страхования, занимающийся распределением и выплатой субсидий, также дистанционно – через систему «Соцстрах»✅
Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.06.2022 № 1021 изменены правила предоставления субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям за трудоустройство некоторых категорий работников📑🖊
✍️Изменения вступили в силу 14.06.2022
♦️Новые субсидии получат работодатели за трудоустройство:
➡️безработных, уволенных в 2022 году в связи с ликвидацией предприятия либо прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, или сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
➡️работников, переведенных в 2022 году на постоянную работу к другому работодателю, но находящихся под риском увольнения, в том числе отправленных в неоплачиваемый отпуск, переведённых на режим неполного рабочего времени, чья работа временно приостановлена, при этом новый и прежний работодатели не должны быть дочерними или зависимыми организациями;
➡️граждан Украины, граждан Донецкой Народной Республики, граждан Луганской Народной Республики и лиц без гражданства, постоянно проживающих на указанных территориях, получившие удостоверение беженца или получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.
♦️Субсидия, которую получат работодатели составит 3 минимальных размера оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов (это МРОТ, умноженный на страховой тариф) и количество трудоустроенных.
♦️Для получения господдержки, работодатель может обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии, в том числе дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России», а затем направить заявление в Фонд социального страхования, занимающийся распределением и выплатой субсидий, также дистанционно – через систему «Соцстрах»✅
👍7
Прокурор Северо-Восточного административного округа Евгений Непомнящий провел рабочее совещание, посвящённое вопросам противодействия правонарушениям в налоговой сфере и проведения совместной просветительской работы. В мероприятии приняли участие руководители налоговых инспекций и представители ГКУ «Центр налоговых доходов». В ходе обсуждения выработаны алгоритмы взаимодействия, достигнуто соглашение о создании рабочей группы.
👍5
Прокуратурой Северо- Восточного административного округа г. Москвы в рамках работы «мобильной приёмной» сегодня организован приём работников филиала Северо-Восточный ГУП «Мосгортранс». На приём обратилось 9 сотрудников по вопросам связанным с мошенническими действиями в сфере кредитования, ненадлежащей работы ресурсоснабжающих компаний, деятельности судебных приставов, пенсионного обеспечения. Первым заместителем прокурора округа Сосланом Дударовым по ряду обращений даны исчерпывающие разъяснения законодательства, по принятым обращениям организованы проверочные мероприятия в пределах компетенции.
👍4
Меры социальной поддержки, предусмотренные для работающих инвалидов🖥️🖨️🧾
Согласно статьи 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатель обязан создавать или выделять квотируемые рабочие места для инвалидов, а также предоставлять службе занятости данные о вакансиях для инвалидов по квоте.
♦️Данная обязанность возникает у работодателей, численность работников которых превышает 100 человек.
➡️законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности;
➡️при численность работников не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек,законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности.
♦️Работодатель обязан создавать и оснащать (оборудовать) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов с учетом их нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности. К условиям труда работающих инвалидов в соответствии со ст. 23 Федерального закона относятся:
➡️ создание работодателем необходимых условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида; ➡️ не допускается установление в трудовых договорах условий труда инвалидов, ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками;
➡️для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю, при этом сохраняется полная оплата труда;
➡️ работодатель может привлекать инвалидов к сверхурочным работам и работам в выходные дни, а также в ночное время, но только с согласия самого сотрудника и если это не запрещено ему по медицинским показаниям;
➡️всем инвалидам работодатели обязаны предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней.
♦️ Трудовым кодексом Российской Федерации закреплено право работника-инвалида на предоставление ему отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году✍️📑✅
Согласно статьи 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодатель обязан создавать или выделять квотируемые рабочие места для инвалидов, а также предоставлять службе занятости данные о вакансиях для инвалидов по квоте.
♦️Данная обязанность возникает у работодателей, численность работников которых превышает 100 человек.
➡️законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности;
➡️при численность работников не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек,законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности.
♦️Работодатель обязан создавать и оснащать (оборудовать) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов с учетом их нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности. К условиям труда работающих инвалидов в соответствии со ст. 23 Федерального закона относятся:
➡️ создание работодателем необходимых условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида; ➡️ не допускается установление в трудовых договорах условий труда инвалидов, ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками;
➡️для инвалидов I и II группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю, при этом сохраняется полная оплата труда;
➡️ работодатель может привлекать инвалидов к сверхурочным работам и работам в выходные дни, а также в ночное время, но только с согласия самого сотрудника и если это не запрещено ему по медицинским показаниям;
➡️всем инвалидам работодатели обязаны предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней.
♦️ Трудовым кодексом Российской Федерации закреплено право работника-инвалида на предоставление ему отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году✍️📑✅
👍7
❗️С 7 февраля 2023 года ужесточается ответственность за нарушение правил поведения в суде ❗️
🟥Внесены изменения в статью 17.3 КоАП РФ (Неисполнение распоряжения судьи или судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов).
🇷🇺Федеральный закон от 27.01.2023 N 7-ФЗ
(вступает в силу с 07.02.2023)
❗️неисполнение распоряжения судьи или судебного пристава прекратить нарушать порядок проведения заседания - штраф от 1 тыс. до 3 тыс. руб.
❗️неисполнение распоряжения судьи - штраф от 1 тыс. до 3 тыс. либо арест до 15 суток.
❗️В случае повторного совершения указанных деяний предусмотрен штраф на сумму от 3 тыс. до 5 тыс. руб. либо арест на срок до 15 суток.
🟥Внесены изменения в статью 17.3 КоАП РФ (Неисполнение распоряжения судьи или судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов).
🇷🇺Федеральный закон от 27.01.2023 N 7-ФЗ
(вступает в силу с 07.02.2023)
❗️неисполнение распоряжения судьи или судебного пристава прекратить нарушать порядок проведения заседания - штраф от 1 тыс. до 3 тыс. руб.
❗️неисполнение распоряжения судьи - штраф от 1 тыс. до 3 тыс. либо арест до 15 суток.
❗️В случае повторного совершения указанных деяний предусмотрен штраф на сумму от 3 тыс. до 5 тыс. руб. либо арест на срок до 15 суток.
👍7
❗️Семьи с небольшими доходами могут получать ежемесячные выплаты из материнского капитала ❗️
🇷🇺Постановлением Правительства Российской Федерации N 133 от 01.02.2023 года утверждены правила, по которым материнский капитал направляют на ежемесячные выплаты в связи с рождением или усыновлением ребенка до 3 лет. 👨👩👦
🟩Денежные средства могут получить семьи, у которых среднедушевой доход не больше 2-кратного регионального прожиточного минимума на душу населения.
🟩Напоминаем, что в настоящее время прожиточный минимум в в Москве составляет 21.718 рублей. Таким образом, доход на каждого члена семьи (в том числе и ребенка) не должен превышать 43.436 рублей.
❗️Необходимо помнить, что получатель и ребенок должны быть гражданами России❗️
🟩Размер выплаты – региональный прожиточный минимум для детей на дату обращения (18.770 рублей в Москве).
🟩Получать выплату можно вместе с единым пособием на ребенка. 👶
🖊️ 📃 Чтобы оформить выплату, нужно подать заявление в СФР лично, через МФЦ или Госуслуги в любое время в течение 3 лет со дня рождения ребенка.
🟩Выплату назначат на 12 месяцев, но не более чем до достижения ребенком 3 лет.
🟩Если через год ребенок все еще будет младше, нужно будет обратиться повторно.
🇷🇺Постановлением Правительства Российской Федерации N 133 от 01.02.2023 года утверждены правила, по которым материнский капитал направляют на ежемесячные выплаты в связи с рождением или усыновлением ребенка до 3 лет. 👨👩👦
🟩Денежные средства могут получить семьи, у которых среднедушевой доход не больше 2-кратного регионального прожиточного минимума на душу населения.
🟩Напоминаем, что в настоящее время прожиточный минимум в в Москве составляет 21.718 рублей. Таким образом, доход на каждого члена семьи (в том числе и ребенка) не должен превышать 43.436 рублей.
❗️Необходимо помнить, что получатель и ребенок должны быть гражданами России❗️
🟩Размер выплаты – региональный прожиточный минимум для детей на дату обращения (18.770 рублей в Москве).
🟩Получать выплату можно вместе с единым пособием на ребенка. 👶
🖊️ 📃 Чтобы оформить выплату, нужно подать заявление в СФР лично, через МФЦ или Госуслуги в любое время в течение 3 лет со дня рождения ребенка.
🟩Выплату назначат на 12 месяцев, но не более чем до достижения ребенком 3 лет.
🟩Если через год ребенок все еще будет младше, нужно будет обратиться повторно.
👍8
🟩Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.01.2023 N 77 "О внесении изменения в пункт 15 Правил признания лица инвалидом" расширен список причин для признания лица инвалидом.
🟩Так, в п. 15 Правил включена инвалидность вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании.
🇷🇺Напомним, что Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2022 г. N 588 "О признании лица инвалидом" установлены следующие причины инвалидности:
⏺️общее заболевание;
⏺️трудовое увечье;
⏺️профессиональное заболевание;
⏺️инвалидность с детства;
⏺️инвалидность с детства вследствие ранения (контузии, увечья), связанная с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов;
⏺️военная травма;
⏺️заболевание получено в период военной службы;
⏺️заболевание радиационно обусловленное получено при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
⏺️заболевание связано с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
⏺️заболевание, полученное при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), связано с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
⏺️заболевание связано с аварией на производственном объединении "Маяк";
⏺️заболевание, полученное при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), связано с аварией на производственном объединении "Маяк";
⏺️заболевание связано с последствиями радиационных воздействий;
⏺️заболевание радиационно обусловленное получено при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с непосредственным участием в действиях подразделений особого риска;
⏺️заболевание (ранение, контузия, увечье), полученное лицом, обслуживавшим действующие воинские части Вооруженных Сил СССР и Вооруженных Сил Российской Федерации, находившиеся на территориях других государств в период ведения в этих государствах боевых действий;
⏺️инвалидность вследствие ранения (контузии, увечья), полученного в связи с участием в боевых действиях в составе отрядов самообороны Республики Дагестан в период с августа по сентябрь 1999 г. в ходе контртеррористических операций на территории Республики Дагестан;
⏺️иные причины, установленные законодательством Российской Федерацией.
🟩Так, в п. 15 Правил включена инвалидность вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании.
🇷🇺Напомним, что Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 апреля 2022 г. N 588 "О признании лица инвалидом" установлены следующие причины инвалидности:
⏺️общее заболевание;
⏺️трудовое увечье;
⏺️профессиональное заболевание;
⏺️инвалидность с детства;
⏺️инвалидность с детства вследствие ранения (контузии, увечья), связанная с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов;
⏺️военная травма;
⏺️заболевание получено в период военной службы;
⏺️заболевание радиационно обусловленное получено при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
⏺️заболевание связано с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
⏺️заболевание, полученное при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), связано с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
⏺️заболевание связано с аварией на производственном объединении "Маяк";
⏺️заболевание, полученное при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), связано с аварией на производственном объединении "Маяк";
⏺️заболевание связано с последствиями радиационных воздействий;
⏺️заболевание радиационно обусловленное получено при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с непосредственным участием в действиях подразделений особого риска;
⏺️заболевание (ранение, контузия, увечье), полученное лицом, обслуживавшим действующие воинские части Вооруженных Сил СССР и Вооруженных Сил Российской Федерации, находившиеся на территориях других государств в период ведения в этих государствах боевых действий;
⏺️инвалидность вследствие ранения (контузии, увечья), полученного в связи с участием в боевых действиях в составе отрядов самообороны Республики Дагестан в период с августа по сентябрь 1999 г. в ходе контртеррористических операций на территории Республики Дагестан;
⏺️иные причины, установленные законодательством Российской Федерацией.
👍5🔥2
🇷🇺15.02.2023
состоялась встреча прокурора Северо-Восточного административного округа г. Москвы Батищева Н.Г. с Уполномоченным по защите прав предпринимателей в СВАО г. Москвы Ковалевым А.А.
В рамках встречи обсуждены актуальные для предпринимателей вопросы:
➖защита прав предпринимателей-участников СВО;
➖неисполнение судебных решений органами власти, в том числе отделами ФССП;
➖обоснованность привлечения субъектов предпринимательской деятельности к административной ответственности контролирующими органами;
➖порядок обращения предпринимателей в органы прокуратуры;
➖порядок рассмотрения обращений предпринимателей на действия должностных лиц контролирующих органов, правоохранительных органов.
➡️ Также в ходе встречи выработаны алгоритмы взаимодействия, механизмы проведения совместной просветительной работы, а также обсуждены организационные вопросы по проведению совместного приема предпринимателей.
состоялась встреча прокурора Северо-Восточного административного округа г. Москвы Батищева Н.Г. с Уполномоченным по защите прав предпринимателей в СВАО г. Москвы Ковалевым А.А.
В рамках встречи обсуждены актуальные для предпринимателей вопросы:
➖защита прав предпринимателей-участников СВО;
➖неисполнение судебных решений органами власти, в том числе отделами ФССП;
➖обоснованность привлечения субъектов предпринимательской деятельности к административной ответственности контролирующими органами;
➖порядок обращения предпринимателей в органы прокуратуры;
➖порядок рассмотрения обращений предпринимателей на действия должностных лиц контролирующих органов, правоохранительных органов.
➡️ Также в ходе встречи выработаны алгоритмы взаимодействия, механизмы проведения совместной просветительной работы, а также обсуждены организационные вопросы по проведению совместного приема предпринимателей.
👍12👎1
🇷🇺Прокурором Северо-Восточного административного округа г.Москвы Батищевым Н.Г. проведено открытое совещание с представителями застройщика ООО «Д-Инвест» и представителями инициативной группы дольщиков по вопросу окончания строительства ЖК «Легендарный» (г.Москва, Березовая аллея, дом 17).
⏺️В совещании также принял участие заместитель префекта Северо-Восточного административного округа г.Москвы Каданцев Е.Д.
❗️Затянувшееся более чем на 5 лет (с 2018 года) строительство привело к социальной напряженности и нарушению прав свыше тысячи граждан.
⏺️ В ходе совещания определены дальнейшие шаги реализации этапов окончания строительства и сдачи комплекса в эксплуатацию.
🇷🇺Прокурором округа реализация данного строительного проекта поставлена на личный контроль.
⏺️В совещании также принял участие заместитель префекта Северо-Восточного административного округа г.Москвы Каданцев Е.Д.
❗️Затянувшееся более чем на 5 лет (с 2018 года) строительство привело к социальной напряженности и нарушению прав свыше тысячи граждан.
⏺️ В ходе совещания определены дальнейшие шаги реализации этапов окончания строительства и сдачи комплекса в эксплуатацию.
🇷🇺Прокурором округа реализация данного строительного проекта поставлена на личный контроль.
👍8❤2👏1
🇷🇺Постановлением Правительства РФ от 06.10.2022 N 1769 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» введено такое понятие как средство индивидуальной мобильности.
➡️Средство индивидуальной мобильности - транспортное средство, имеющее одно или несколько колес (роликов), предназначенное для индивидуального передвижения человека посредством использования двигателя (двигателей).
➡️К таким транспортным средствам относятся:
➖электросамокаты;
➖электроскейтборды;
➖гироскутеры;
➖сигвеи;
➖моноколеса;
➖иные аналогичные транспортные средства.
❗️максимальная скорость передвижения - не более 25 км/ч;
➡️Лица, использующие для передвижения средства индивидуальной мобильности, должны руководствоваться сигналами регулировщика для пешеходов.
➡️Регулировка движения будет осуществляться с помощью специальных дорожных знаков.
🟩К средствам индивидуальной мобильности не относятся: самокаты и роликовые коньки.
❗️Изменения вступают в силу с 1 марта 2023 года.
➡️Средство индивидуальной мобильности - транспортное средство, имеющее одно или несколько колес (роликов), предназначенное для индивидуального передвижения человека посредством использования двигателя (двигателей).
➡️К таким транспортным средствам относятся:
➖электросамокаты;
➖электроскейтборды;
➖гироскутеры;
➖сигвеи;
➖моноколеса;
➖иные аналогичные транспортные средства.
❗️максимальная скорость передвижения - не более 25 км/ч;
➡️Лица, использующие для передвижения средства индивидуальной мобильности, должны руководствоваться сигналами регулировщика для пешеходов.
➡️Регулировка движения будет осуществляться с помощью специальных дорожных знаков.
🟩К средствам индивидуальной мобильности не относятся: самокаты и роликовые коньки.
❗️Изменения вступают в силу с 1 марта 2023 года.
👍9