Мы все еще под впечатлением от эфира с Кириллом Меньшовым и Николаем Долговым 💜

💻“Кадры в IT: новые правила игры": это был честный и открытый диалог!

🔹Краткое саммари эфира:

- обсудили подходы к найму IT-специалистов и тенденции рынка
- ключевые изменения на рынке IT-кадров
- есть ли кадровый голод в индустрии
- отношение бизнеса к гибкому найму и к human cloud платформам
- soft skills, которые требует бизнес от специалистов

✨ И многие другие актуальные темы из мира IT👇🏻

Включайте запись эфира, доступна по ссылке.

🙏🏻Благодарим наших подписчиков за вопросы и активность - ловите ответы наших спикеров в записи эфира.

❓Как вам эфир?

Вопрос от Кристины, специалиста по коммуникациям

Отвечет Никита Карпук, продакт менеджер платформы Профессионалы 4.0

Новые модели найма: как работать с проектными сотрудниками

⏰ Время прочтения: 2 минуты

Аутсорсинг или аутстаффинг? Какая модель подойдет для реализации вашего проекта, как взаимодействовать с проектными сотрудниками и где их искать — рассказал Николай Долгов, директор по развитию платформы Профессионалы 4.0, в статье для издания Большие идеи (ex-Harvard Business Review).

Основные тезисы из статьи ловите в карточках.

#тренды

Если вы подумываете про онлайн-курсы и смену карьеры — подпишитесь на канал Образование, которое мы заслужили. Его ведет наш хороший знакомый Миша Свердлов, ex-директор по развитию Skypro, ex-контент директора Skyeng и завкафедры в ИнОбр ВШЭ. Миша со свежим взглядом освещает тренды, кейсы лидеров индустрии обучения, разбирает сложные вопросы образования.

На канале Образование, которое мы заслужили можно найти не только разборы статей, но и авторские материалы Миши.

Наш топ:

💙 Что происходит с рынком дополнительного образования и можно ли сменить карьеру на 180 градусов

🔥 Еженедельный дайджест 10 новостей и постов про образование

🤔 Будущее образования: нано-дипломы, бизнес как вуз и искусственный интеллект как тьютор

Подписывайтесь на @ru_education, рекомендуем ✅

Экспресс оценка рынка: зачем это бизнесу?

🖍ЭОР используется для справедливой оценки стоимости высококвалифицированных специалистов-практиков с комплексными или уникальными обязанностями для конкретного проекта.

🔹Основные вводные для проведения ЭОР:
⁃ Описание проекта и требований к исполнителю
⁃ Необходимый уровень таланта (мидл, сеньор и т.п) и специализации

🔹Зачем экспресс оценка бизнесу?
⁃ Ориентироваться в актуальной рыночной стоимости специалиста с определенными компетенциями и опытом
⁃ Возможность заранее бюджетировать проект, исходя из реальных стоимостей работы

🔹Чем экспресс оценка полезна таланту?
⁃ Понимать реальную рыночную стоимость своей работы
⁃ Планировать расширение компетенций и знаний, которые могут напрямую повлиять на стоимость предложения на рынке

👩🏻‍💼Автор: Ирина Береговая, эксперт по администрированию оценочных процедур и оценке стоимости услуг платформы Профессионалы 4.0.

#мнениеэксперта

8 самых полезных знаний для ведения бизнеса

«Обладание истинной силой связано с отбором и осмыслением больших объемов информации и последующее преобразование их в действие» - так считал гуру бизнеса, Питер Друкер.

👉🏻Действие - ключевой момент.

В сегодняшней подборке предлагаем вам самые действенные направления саморазвития и материалы, которые помогут в этом.

#полезныезнания