8 самых полезных знаний для ведения бизнеса
«Обладание истинной силой связано с отбором и осмыслением больших объемов информации и последующее преобразование их в действие» - так считал гуру бизнеса, Питер Друкер.
👉🏻Действие - ключевой момент.
В сегодняшней подборке предлагаем вам самые действенные направления саморазвития и материалы, которые помогут в этом.
#полезныезнания
«Обладание истинной силой связано с отбором и осмыслением больших объемов информации и последующее преобразование их в действие» - так считал гуру бизнеса, Питер Друкер.
👉🏻Действие - ключевой момент.
В сегодняшней подборке предлагаем вам самые действенные направления саморазвития и материалы, которые помогут в этом.
#полезныезнания
Стратегии найма или почему job boards не лучший вариант
⏰2 минуты
❔Где быстро найти сотрудников под задачу, если на job boards на проекты не идут, а хантить — долго и дорого?
📌Job boards, телеграм-канал или LinkedIn — это всегда длинный путь. В чем проблема такой стратегии и как ее изменить – рассказала Алена Гейдт, HR-директор УНИВЕРСИТЕТ 2035, эксклюзивно для канала “Фриланс будущего”.
👉🏻Основные тезисы из статьи читайте в карточках.
#лайфхак
⏰2 минуты
❔Где быстро найти сотрудников под задачу, если на job boards на проекты не идут, а хантить — долго и дорого?
📌Job boards, телеграм-канал или LinkedIn — это всегда длинный путь. В чем проблема такой стратегии и как ее изменить – рассказала Алена Гейдт, HR-директор УНИВЕРСИТЕТ 2035, эксклюзивно для канала “Фриланс будущего”.
👉🏻Основные тезисы из статьи читайте в карточках.
#лайфхак
👍3🔥1
📌Вот несколько советов, которые пригодятся вам для работы в сфере IT.
🔹 Маркетолог в IT хоть немного, но разбирается в языках программирования, так как работа часто подразумевает «ламповые» каналы коммуникации для своих. Рекомендую материал, где кратко описываются самые популярные языки программирования и представлены ссылки на курсы, которые можно пройти.
🔹Главное — уметь доступно рассказывать о компании, ее продуктах, доносить ценности и быть честными, открытыми с клиентами и сотрудниками. Не стесняйтесь задавать вопросы, даже самые простые. Дружите с техническим блоком и помните, что Google — ваш надежный друг.
🔹Развивайте гибкость. Подборка бесплатных курсов от Нетологии по развитию гибких навыков поможет вам в этом
🔹Маркетинг в IT — это постоянная работа с гипотезами. Тестируется все и всегда, а результат измеряется. Нормально, если 2 из 5 гипотез провалится. Анализируйте опыт и идите дальше.
🔹Будьте готовы прокачивать большое количество навыков: знакомиться с миром инвестиций, бизнеса, финансов и технологий, вести статусы и продумывать креативы, продюсировать съемки и мероприятия, писать тексты и общаться с огромным количеством людей.
📚Ловите подборку книг, которые помогут вам при переходе в сферу IT:
«7 смертных грехов в сфере управления проектами» (7 Deadly Sins of Project Management), Брэд Эгеланн (Brad Egeland)
«Принципы управления проектами» (Project Management Principles), Пол Ньютон (Paul Newton)
«Маркетинг инновационно-технологических стартапов», Токарев, Б.Е.
🔹 Маркетолог в IT хоть немного, но разбирается в языках программирования, так как работа часто подразумевает «ламповые» каналы коммуникации для своих. Рекомендую материал, где кратко описываются самые популярные языки программирования и представлены ссылки на курсы, которые можно пройти.
🔹Главное — уметь доступно рассказывать о компании, ее продуктах, доносить ценности и быть честными, открытыми с клиентами и сотрудниками. Не стесняйтесь задавать вопросы, даже самые простые. Дружите с техническим блоком и помните, что Google — ваш надежный друг.
🔹Развивайте гибкость. Подборка бесплатных курсов от Нетологии по развитию гибких навыков поможет вам в этом
🔹Маркетинг в IT — это постоянная работа с гипотезами. Тестируется все и всегда, а результат измеряется. Нормально, если 2 из 5 гипотез провалится. Анализируйте опыт и идите дальше.
🔹Будьте готовы прокачивать большое количество навыков: знакомиться с миром инвестиций, бизнеса, финансов и технологий, вести статусы и продумывать креативы, продюсировать съемки и мероприятия, писать тексты и общаться с огромным количеством людей.
📚Ловите подборку книг, которые помогут вам при переходе в сферу IT:
«7 смертных грехов в сфере управления проектами» (7 Deadly Sins of Project Management), Брэд Эгеланн (Brad Egeland)
«Принципы управления проектами» (Project Management Principles), Пол Ньютон (Paul Newton)
«Маркетинг инновационно-технологических стартапов», Токарев, Б.Е.
👍7🔥3❤1👏1
Зачем бизнесу нужен UX-дизайнер?
UX-дизайнер занимается разработкой сценариев и интерфейса пользовательского пути. Грамотно выстроенный путь позволяет быстрее побудить пользователя к покупке и оставить положительное впечатление, которое сделает его постоянным клиентом.
🔹О пользе UX-дизайна в цифрах
▫️количество клиентов Bank of America увеличилось на 45% после того, как организация проработала UX-дизайн пятиступенчатого процесса регистрации в онлайн-банке;
▫️продажи авиабилетов компании United Airlines увеличились на 200% после работы с интерфейсом сайта на основе UX-исследования;
▫️согласно отчету McKinsey, компании, имеющие самый высокий дизайн-индекс (McKinsey Design Index), в два раза опережают средние темпы роста в отрасли;
▫️а коэффициент окупаемости инвестиций (ROI) UX-дизайна может достигать 9900%!
🔹Почему же UX-дизайн позволяет добиваться таких результатов?
• 89% пользователей совершают покупки у конкурентов, когда сталкиваются с плохим интерфейсом;
• 70% новых проектов терпят неудачу из-за того, что их не принимают пользователи;
• 80% исправлений в уже запущенных цифровых продуктах влияют на пользовательский опыт;
• 73% потребителей считают ценность бренда важным фактором для принятия решения о покупке, именно UX-дизайн позволяет повысить эту ценность.
🔹Что может дать вашему бизнесу грамотно выстроенная стратегия UX-дизайна?
▫️Инвестиции в хороший UX-дизайн могут сократить время разработки до 55%;
▫️а дальнейшие расходы на поддержку продукта до 90%;
▫️Хороший UX-дизайн улучшает ключевые показатели эффективности (KPI) до 83%.
Впечатляющие цифры, согласны?🔥
Делитесь в комментариях был ли у вас опыт работы с UX-дизайнерами или вы только думаете об их найме👇🏻
📎Найти такого специалиста можно на платформе Профессионалы 4.0
UX-дизайнер занимается разработкой сценариев и интерфейса пользовательского пути. Грамотно выстроенный путь позволяет быстрее побудить пользователя к покупке и оставить положительное впечатление, которое сделает его постоянным клиентом.
🔹О пользе UX-дизайна в цифрах
▫️количество клиентов Bank of America увеличилось на 45% после того, как организация проработала UX-дизайн пятиступенчатого процесса регистрации в онлайн-банке;
▫️продажи авиабилетов компании United Airlines увеличились на 200% после работы с интерфейсом сайта на основе UX-исследования;
▫️согласно отчету McKinsey, компании, имеющие самый высокий дизайн-индекс (McKinsey Design Index), в два раза опережают средние темпы роста в отрасли;
▫️а коэффициент окупаемости инвестиций (ROI) UX-дизайна может достигать 9900%!
🔹Почему же UX-дизайн позволяет добиваться таких результатов?
• 89% пользователей совершают покупки у конкурентов, когда сталкиваются с плохим интерфейсом;
• 70% новых проектов терпят неудачу из-за того, что их не принимают пользователи;
• 80% исправлений в уже запущенных цифровых продуктах влияют на пользовательский опыт;
• 73% потребителей считают ценность бренда важным фактором для принятия решения о покупке, именно UX-дизайн позволяет повысить эту ценность.
🔹Что может дать вашему бизнесу грамотно выстроенная стратегия UX-дизайна?
▫️Инвестиции в хороший UX-дизайн могут сократить время разработки до 55%;
▫️а дальнейшие расходы на поддержку продукта до 90%;
▫️Хороший UX-дизайн улучшает ключевые показатели эффективности (KPI) до 83%.
Впечатляющие цифры, согласны?🔥
Делитесь в комментариях был ли у вас опыт работы с UX-дизайнерами или вы только думаете об их найме👇🏻
📎Найти такого специалиста можно на платформе Профессионалы 4.0
🔥9👍5
Будущее за проектными командами
🔹Работа с проектной командой - это:
- возможность исходить из потребностей проекта, не ограничивая себя имеющимися ресурсами;
- поиск необходимых специалистов среди фрилансеров под конкретную задачу;
- получение нужного результата в конкретные сроки.
🔹В чем плюсы?
▫️Удаленная работа
Можно нанимать специалистов из разных городов, ориентируясь в первую очередь на их профессиональные качества.
▫️Компетентность специалистов
Эксперты в сфере проджект-менеджмента утверждают, что новое поколение проджект и продакт менеджеров более креативны и способны работать над продуктом и бизнес-процессами одновременно.
Американское исследование платформы Gigster показало, что срывы сроков при таком формате работы происходят только в 7% случаев, в то время как у традиционных команд в 70%.
▫️Эффективное распределение бюджета
Проектная команда состоит из сотрудников, которых нанимают под определённые задачи. Срок их работы также ограничивается периодом выполнения задачи. Согласно исследованию Gigster, удалось выяснить, что в проектных командах бюджет расходуется на 30% эффективнее, чем в традиционных.
📎Пример из практики: компания Samsung смогла на 58% сократить длительность административных процессов во время работы проектной команды.
📌По статистике Gigster, 2/3 проектов ин-хаус заканчиваются проблемами: клиент остаётся не доволен, так как растягиваются сроки или результат не удовлетворяет его.
Проектная команда позволяет избежать таких проблем, поскольку эта модель подразумевает более сфокусированный процесс работы и вовлечённость специалистов.
А вы готовы начать работу в таком формате? Делитесь вашими мыслями в комментариях👇🏻
🔹Работа с проектной командой - это:
- возможность исходить из потребностей проекта, не ограничивая себя имеющимися ресурсами;
- поиск необходимых специалистов среди фрилансеров под конкретную задачу;
- получение нужного результата в конкретные сроки.
🔹В чем плюсы?
▫️Удаленная работа
Можно нанимать специалистов из разных городов, ориентируясь в первую очередь на их профессиональные качества.
▫️Компетентность специалистов
Эксперты в сфере проджект-менеджмента утверждают, что новое поколение проджект и продакт менеджеров более креативны и способны работать над продуктом и бизнес-процессами одновременно.
Американское исследование платформы Gigster показало, что срывы сроков при таком формате работы происходят только в 7% случаев, в то время как у традиционных команд в 70%.
▫️Эффективное распределение бюджета
Проектная команда состоит из сотрудников, которых нанимают под определённые задачи. Срок их работы также ограничивается периодом выполнения задачи. Согласно исследованию Gigster, удалось выяснить, что в проектных командах бюджет расходуется на 30% эффективнее, чем в традиционных.
📎Пример из практики: компания Samsung смогла на 58% сократить длительность административных процессов во время работы проектной команды.
📌По статистике Gigster, 2/3 проектов ин-хаус заканчиваются проблемами: клиент остаётся не доволен, так как растягиваются сроки или результат не удовлетворяет его.
Проектная команда позволяет избежать таких проблем, поскольку эта модель подразумевает более сфокусированный процесс работы и вовлечённость специалистов.
А вы готовы начать работу в таком формате? Делитесь вашими мыслями в комментариях👇🏻
👍13❤6🤔3👎2
Чек-лист по найму разработчика: в штат или аутсорс?
🔹Зарубежный опыт
💼По данным PayScale, среднегодовая зарплата штатного разработчика с 5-ти летним стажем в США составляет 112 921$. А количество рабочих часов за год, по данным Организации экономического сотрудничества и развития - 1790.
Также к зарплате прибавляются различные социальные выплаты, накладные и административные расходы. В общей сумме получаем: 198 974$
💻Ставка разработчика фрилансера варьируется от 60 до 100$ в час. В год получается от 107 400 до 179 000$.
🔹Российский опыт
💼Средняя ежемесячная зарплата IT специалиста - 80 000 рублей. Фрилансер-программист получает от 40 000 до 80 000 рублей в месяц.
💻Большинство компаний приглашает разработчиков на проектную занятость. Продолжительность работы чаще всего составляет меньше года.
🔹Что необходимо учесть при найме разработчика?
💼При найме штатного специалиста:
•может потребоваться помощь IT-рекрутера, процесс займёт больше времени;
•необходимо учесть расходы на организацию рабочего места специалиста;
•фиксированная оплата труда, вне зависимости от результата работы.
💻Работая с разработчиком фрилансером:
•вы более свободны в своих действиях;
•получаете возможность находить специалистов под конкретные задачи и на ограниченный срок;
•сокращаете затраты;
•обретаете гибкость в настройке бизнес-процессов вашей компании.
📎Есть определенный пул задач, под который лучше всего подойдет сторонняя команда IT-специалистов - например, разработка продукта с нуля.
А какой формат сотрудничества вам ближе?👇🏻
🔹Зарубежный опыт
💼По данным PayScale, среднегодовая зарплата штатного разработчика с 5-ти летним стажем в США составляет 112 921$. А количество рабочих часов за год, по данным Организации экономического сотрудничества и развития - 1790.
Также к зарплате прибавляются различные социальные выплаты, накладные и административные расходы. В общей сумме получаем: 198 974$
💻Ставка разработчика фрилансера варьируется от 60 до 100$ в час. В год получается от 107 400 до 179 000$.
🔹Российский опыт
💼Средняя ежемесячная зарплата IT специалиста - 80 000 рублей. Фрилансер-программист получает от 40 000 до 80 000 рублей в месяц.
💻Большинство компаний приглашает разработчиков на проектную занятость. Продолжительность работы чаще всего составляет меньше года.
🔹Что необходимо учесть при найме разработчика?
💼При найме штатного специалиста:
•может потребоваться помощь IT-рекрутера, процесс займёт больше времени;
•необходимо учесть расходы на организацию рабочего места специалиста;
•фиксированная оплата труда, вне зависимости от результата работы.
💻Работая с разработчиком фрилансером:
•вы более свободны в своих действиях;
•получаете возможность находить специалистов под конкретные задачи и на ограниченный срок;
•сокращаете затраты;
•обретаете гибкость в настройке бизнес-процессов вашей компании.
📎Есть определенный пул задач, под который лучше всего подойдет сторонняя команда IT-специалистов - например, разработка продукта с нуля.
А какой формат сотрудничества вам ближе?👇🏻
👍6