ProfCOM/Профсоюз работников РАН – Telegram
ProfCOM/Профсоюз работников РАН
613 subscribers
1.22K photos
69 videos
123 files
1.29K links
Канал Профсоюза работников РАН
Позиция, документы, комментарии, события Новости научных и профсоюзных коллективов, научная политика
Сайт - https://profras.ru/
Связь - nadv@inbox/ru
Download Telegram
Дмитрий Чернышенко: Вузы – участники программы «Приоритет-2030» заключили с индустриальными партнерами более 6 тыс. договоров на 62 млрд рублей

Вице-премьер Дмитрий Чернышенко и глава Минобрнауки Валерий Фальков рассказали о результатах программы «Приоритет-2030».

«Вузы – участники программы "Приоритет-2030" активно включились в решение задач, направленных на обеспечение технологического лидерства нашей страны – одной из национальных целей, обозначенных Президентом Владимиром Путиным. Так, они выстраивают и укрепляют партнерские отношения с предприятиями реального сектора. За 2,5 года в рамках программы создано более 420 консорциумов, объединивших университеты, научные организации и бизнес. Заключено свыше 6 тыс. договоров с индустриальными партнерами на сумму более 62 млрд рублей», – сказал Дмитрий Чернышенко.

👨‍🔬В числе примеров успешной работы консорциума – совместный проект МГТУ «СТАНКИН», «Роскосмоса», «Роснефти» и других ведущих предприятий и научных институтов, они разрабатывают новые технологии в области машиностроения.

📣Важнейшей задачей программы «Приоритет-2030» является подготовка высококвалифицированных кадров под запросы экономики, отметил глава Минобрнауки Валерий Фальков.

«В рамках "Приоритета-2030" активно развиваются сетевые программы, которые подразумевают организацию обучения с использованием ресурсов нескольких вузов, при участии представителей реального сектора экономики. Это эффективный инструмент повышения качества подготовки специалистов в регионах. С 2021 года работают более 380 сетевых образовательных программ», – отметил он.

🚀Также в рамках программы «Приоритет-2030» для подготовки сильных специалистов создано свыше 500 лабораторий, оснащенных в том числе современным оборудованием полного цикла.
👎4👍2
Пришли иные времена. Корпорации ищут молодых, чтобы предложить им работу.
Руководитель агентства «Профессиональные лидеры» Михаил Окунев:

«Запрос на молодых и талантливых появился еще в прошлом году. HR-специалисты делились: первое, на что они обращают внимание в резюме, — это год рождения, так как сейчас главный запрос на молодые кадры. Да, их нужно обучать, опыта не хватает, зато мыслят они нестандартно и часто вносят новые идеи в компании. Руководители корпораций это осознали и сейчас ищут молодых и перспективных по всей стране».


Эксперты считают, что тренд на молодость в корпоративной среде закрепился надолго и в ближайшие годы повлечет серьезный рост зарплат на старте карьеры.
Основатель карьерно-образовательной платформы «Школа Базовых Знаний» Тимофей Фокин:

«Раньше было так: студент? Значит, несколько месяцев поработаешь бесплатно, а потом два года за символическую плату. Зарплата начинающего специалиста была в 5-7 раз ниже профессионала со стажем. Сейчас же студент даже стажироваться бесплатно не хочет, потому что знает, что многие компании начали платить даже за стажировку. Я рекомендую своим ученикам действовать по такой схеме: сначала выбрать компанию, которую считаешь перспективной, далее оговорить условия стажировки и задачи. Если работодатель не готов сразу обсудить задачи, справившись с которыми зарплата вырастет до определенной суммы — это несерьезный и несовременный подход, так как компания работает не на результат. И тут уже вам думать, стоит ли тратить время на такой карьерный старт».


Источник
👎6👍2🤗1
За последние 10 лет количество российских ученых в возрасте до 39 лет увеличилось в полтора раза. Именно они будут определять какой будет российская наука завтра. Кто они, молодые ученые, живущие в нашей стране и продолжающие свою научную деятельность на благо России? На чем они сосредоточены сегодня? Каких открытий от них ждать завтра?

На все эти вопросы отвечает новый документальный проект «Три дня одного года», который можно совершенно бесплатно посмотреть на платформе CHILL. Редко, когда выходят такие действительно хорошие, точные и трогательные фильмы о российской науке, которые могут посмотреть и специалисты, и простые зрители.

❗️Рекомендуем.
https://chillvision.ru/soap/Tri-dnya-odnogo-goda/?utm_source=telegram&utm_medium=post&utm_campaign=tridnya
👎9👍2
Forwarded from Белая Каска
⚡️ За восемь месяцев средняя заработная плата в России увеличилась на 18,4%, однако производительность труда при этом снижается.

Рост зарплат наблюдается в обрабатывающей промышленности (особенно в ВПК), строительстве и IT-сфере. В розничной торговле рост зарплат значительно ускорился.

Также наблюдается улучшение динамики в сфере образования и медицины, которые в последние три года отставали от среднего роста зарплат в экономике.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎10👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как идёт ремонт главного здания РАН?

Президент Российской академии наук академик Геннадий Красников совместно с главой Минстроя России Иреком Файзуллиным осмотрели ход ремонтных работ в здании Президиума РАН.

Министр оценил текущее состояние здания и внутренних помещений, в том числе стилобатной части комплекса, 3-го этажа, фонтанного зала и президентского блока. В настоящее время ведутся работы по первому этапу капитального ремонта. Все работы идут по графику, а со следующего года планируется приступить ко второму этапу.

Здание Президиума РАН, известное как «Золотые мозги», было построено ещё в 1970-90-х годах. С тех пор капитальный ремонт не проводился. На видео показали небольшой фрагмент Президентского зала, где проходят заседания Президиума 🤫

Ставьте 🧠, если хоть раз бывали на Ленинском проспекте, 32.
5👎3🤯3👍1🙏1
Хотел бы отметить, что на сайте elibrary.ru собран богатый статистический материал о состоянии большей части российских научных журналов с 2008 по 2023 годы (включительно):

https://elibrary.ru/noscripts_compare.asp

Можно проследить, как менялись за эти годы различные импакт-факторы и рейтинги журналов, коэффициенты самоцитирования, индексы Хирша, Херфиндаля и Джини. Причем сравнение этих величин можно осуществить по разным выборкам журналов – как тематическим, так и по принадлежности к той или иной референтной группе (журналы, входящие в Web of Science, Scopus, RSCI, ВАК и т.д.).

Приведу пример. Я посмотрел выборку журналов по химии, входящих в RSCI. На первом месте по рейтингу Science Index там стоят «Успехи химии», как и должно быть. А вот на второе место в 2022 и 2023 годах неожиданно вышел журнал «Химическая физика», который у меня не ассоциируется со статусом ведущего журнала.

Смотрим детальнее: оказывается, что у этого журнала в последние годы существенно вырос двухлетний коэффициент самоцитирования (в 2022 году он достиг 72%, в 2023 году 53%). Таких показателей самоцитирования у научного журнала в этой области быть не может. Думаю, что это обстоятельство объясняет взлет журнала «Химическая физика» в рейтингах.

Разбираясь в приведенных на elibrary статистических данных, можно сделать еще много примечательных наблюдений. Например, мне стало интересно, у какого из входящих в RSCI журналов наибольший двухлетний коэффициент самоцитирования. Знакомьтесь: Журнал «Электронная техника. Серия 3. Микроэлектроника» - самоцитирование 72,2 %. Ну, ясное дело, в области микроэлектроники мы «впереди планеты всей», так что нам не на кого ссылаться, кроме как на самих себя.
🤗2
Правительство усовершенствовало механизм предоставления налоговых льгот при проведении НИОКР

⚡️Подписано постановление, устанавливающее новое значение коэффициента, благодаря которому уменьшается база для расчета налога на прибыль. Речь идет о расходах при проведении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, которые исключаются из базы расчета налога на прибыль. Они отнесены к прочим расходам. Ранее увеличивающий их коэффициент был равен 1,5, теперь он будет равен 2.

Таким образом, налоговые платежи организаций и предприятий снизятся, что позволит им выделять больше средств на проведение исследований.

Перечень исследований и разработок, на которые распространяется эта льгота, утверждает правительство. На сегодняшний день туда входит несколько сот видов работ по 10 направлениям, в том числе:
🔬индустрия наносистем,
🛰информационно-телекоммуникационные системы,
🚈транспортные и космические системы,
🧪малотоннажная и среднетоннажная химия.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
Роль научных советов РАН в обеспечении научно-технических приоритетов России обсудили на заседании Президиума РАН

На заседании Президиума РАН члены Российской академии наук обсудили результаты работы и текущие задачи научных советов, а также меры по их совершенствованию. Особое внимание было уделено вопросам, связанным с научно-техническими приоритетами России.

«Научные советы — это место, где специалисты могут обсуждать не только научные достижения и проблемы, но и формировать научную повестку, определять приоритетные направления финансирования и предлагать рекомендации для Правительства и федеральных органов власти», — сказал президент РАН, академик Геннадий Красников.


С сентября 2022 года по октябрь 2024 года Президиум РАН утвердил новых председателей научных советов и обновил их составы и структуры. В настоящее время при Президиуме работают 46 научных советов, а при тематических отделениях РАН — 109.

О некоторых из них — выше!
👍2👎2🤯2
🤔 Поговорим о возможностях

Сегодня рассказываем еще про 2 мероприятия Съезда, на которые можно обратить внимание. Оба пройдут в зале №9 Таврического дворца:

🏠 Секция «Молодой ученый в быту: профсоюзная поддержка в получении жилищных сертификатов, ненаучных грантов, стимулирующих выплат»
1 ноября, 16:30-18:00

🔄 Креативная сессия «Научно-образовательная коммуникация СМУ и СНО с индустриальными и отраслевыми партнерами»
2 ноября, 10:00-11:30

Подробнее о них читайте в афишах.

Расширенная программа Съезда доступна по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍41
Приглашаем Вас принять участие в Обучающем семинаре профсоюзного актива Санкт-Петербургской региональной (территориальной) организации Профсоюза работников Российской Академии наук с привлечением актива Советов молодых ученых и специалистов Санкт-Петербургских научных организаций.

Семинар состоится 31 октября 2024 г. в 12.30* в Филиале НИЦ «Курчатовский институт»-ПИЯФ-ИХС, наб. Макарова, д. 2 (главный вход с Тифлисской ул., 3/6).

Для участия в мероприятии в онлайн формате необходимо зарегистрироваться до 10.00*
31 октября по ссылке:
https://forms.yandex.ru/u/6721d94384227c3fdaf9cc96/

Программа семинара включает:
⚡️Государственные жилищные сертификаты! - доклад от члена жилищной комиссии Профсоюза работников РАН, члена жилищной комиссии Министерства науки и образования Е.А. Киселевой по ГЖС - условия получения, а так же ответы на все ваши вопросы!

⚡️Соберём спортивную команду от СПб (?) - доклад от председателя спортивной комиссии Профсоюза работников РАН О.Г. Иванова (как принять участие и посоревноваться с коллегами по горнолыжному спорту, сноубордингу, теннису и др., а после спорта поучаствовать в междисциплинарных научных семинарах с докладами по широкому кругу научных дисциплин).

Так же в программе важные вопросы, касающиеся профсоюзной деятельности:
❗️́Заключение коллективного договора (примеры дополнительных льгот и гарантий, поддержка научной молодежи в КД) доклад от зам. председателя Профсоюза СО РАН А.В. Резника,
✔️ "Роль профорганизации ИМХ РАН в оказании помощи участникам СВО" (дистанционно) доклад от Т.А.Ковылиной,
✔️«Опыт работы Нижегородской региональной профсоюзной организации. Взаимодействие с молодёжью» доклад от зам. председателя ННРО Профсоюза работников РАН А.С. Седова
✔️Далее в программе в формате круглого стола члены СМУ РАН - зам. председателя Профсоюза работников РАН Н. Г. Тюрнина и А.В. Редьков расскажут о деятельности СМУ РАН.
А так же Председатели и члены профсоюзных молодежных объединений - "Парус на Неве" (Ю.С. Егорова, Санкт-Петербург), «Компас» (Е.А. Киселева, Москва), «Оптимус» (А.С. Седов, Нижний Новгород), «Стрим» (А.В. Резник, Новосибирск) расскажут про деятельность и взаимодействие.

К участию приглашаются члены профсоюза работников РАН.

*Время указано по Санкт-Петербургу (GMT+3)