Forwarded from Русский research
В канал пришёл ответ и.о. директора НТЦ УП РАН на недавний пост про выборы. Само по себе начала диалога я могу только приветствовать, публикую ответ полностью:
>>>
Положение о выборах директора НТЦ УП РАН, принятое на заседании ученого совета 05.02.2025 г., ограничивает права сотрудников Центра на участие в выборах директора. Пункт 4.4. данного Положения нарушает ст. 3 и 21 Трудового кодекса РФ.
В своем официальном обращении в Ученый совет я потребовал привести Положение о выборах в соответствие действующему законодательству. Несмотря на это, Ученый совет проигнорировал мои требования. Если бы на основании действующего Положения выборы проводились бы в ближайшее время, до выборов не было бы допущено более 30 работников Центра (в том числе, научный коллектив, созданный выполнения работ по гранту Фонда НТИ). Это незаконно и недопустимо.
Выборы в НТЦ УП РАН должны пройти в полном соответствии с действующим законодательством РФ. Должны быть свободными и на них имеют право принять участие ВСЕ наши работники, независимо от типа и срока их трудового контракта. Я очень сожалею, что большинство членов Ученого совета готовы нарушить права наших сотрудников ради достижения своих целей и я, как руководитель НТЦ УП РАН, не могу этого допустить.
Со всеми документами вы можете ознакомиться на сайте НТЦ УП РАН в разделе «Выборы 2025».
И.о. директора
НТЦ УП РАН
М.С. Афанасьев
<<<
Комментарий канала РR:
Аргументы М.С. Афанасьева строятся на противоречии Положения о выборах директора (в части ограничения на стаж) статьям 3 и 21 ТК РФ. Но лично я такого противоречия не нахожу.
Возьмём статью 3 ТК РФ, это очень общее положение о запрете дискриминации:
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи <...> а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
При этом Верховный Суд прямо разъясняет, что под деловыми качествами работника следует понимать, в том числе, опыт работы по данной специальности и в данной отрасли. Таким образом, закон напрямую разрешает наделять разными правами работников с разным опытом работы (в целом и в отрасли). Что, очевидно, активно используется множеством работодателей от Макдональдса до МВД.
Статья 21 ТК РФ говорит, что работники имеют право на участие в управлении организацией в формах, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором. Статья 53 ТК РФ предлагает возможный список этих форм (не исчерпывающий) — от права на получение информации и обсуждение планов до иных форм, определенных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
То есть, ТК РФ не обязывает наделять всех работников одинаковыми правами по управлению организацией, а лишь описывает возможные формы этого управления. При этом ТК РФ прямо указывает, что форма участия работников в управлении организацией может быть регламентирована внутренними документами (тем же Положением о выборах директора). Наделение правом голоса лишь работников с определённым опытом в этих внутренних документах не может считаться дискриминацией, поскольку опыт работы напрямую относится к деловым качествам работника.
Что возвращает нас от лингвистико-юридических экзерсисов к обсуждению содержания дела.
По существу, в ответе и.о. директора никак не комментируется главное опасение коллектива НТЦ — возможное трудоустройство работников специально для участия в выборах, если отменится ограничение на стаж. Впрочем, опровергать такое несолидно. Помимо апелляции к букве закона хотелось бы увидеть комментарий о мнении директора по сути конфликта с коллективом, который, очевидно, не исчерпывается спором вокруг положения о выборах.
А ещё обвинять Ученый совет в попытке достичь свои цели достаточно странно, поскольку и.о. директора сам является членом Ученого совета, наряду с лояльными ему сотрудниками администрации НТЦ.
>>>
Положение о выборах директора НТЦ УП РАН, принятое на заседании ученого совета 05.02.2025 г., ограничивает права сотрудников Центра на участие в выборах директора. Пункт 4.4. данного Положения нарушает ст. 3 и 21 Трудового кодекса РФ.
В своем официальном обращении в Ученый совет я потребовал привести Положение о выборах в соответствие действующему законодательству. Несмотря на это, Ученый совет проигнорировал мои требования. Если бы на основании действующего Положения выборы проводились бы в ближайшее время, до выборов не было бы допущено более 30 работников Центра (в том числе, научный коллектив, созданный выполнения работ по гранту Фонда НТИ). Это незаконно и недопустимо.
Выборы в НТЦ УП РАН должны пройти в полном соответствии с действующим законодательством РФ. Должны быть свободными и на них имеют право принять участие ВСЕ наши работники, независимо от типа и срока их трудового контракта. Я очень сожалею, что большинство членов Ученого совета готовы нарушить права наших сотрудников ради достижения своих целей и я, как руководитель НТЦ УП РАН, не могу этого допустить.
Со всеми документами вы можете ознакомиться на сайте НТЦ УП РАН в разделе «Выборы 2025».
И.о. директора
НТЦ УП РАН
М.С. Афанасьев
<<<
Комментарий канала РR:
Аргументы М.С. Афанасьева строятся на противоречии Положения о выборах директора (в части ограничения на стаж) статьям 3 и 21 ТК РФ. Но лично я такого противоречия не нахожу.
Возьмём статью 3 ТК РФ, это очень общее положение о запрете дискриминации:
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи <...> а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
При этом Верховный Суд прямо разъясняет, что под деловыми качествами работника следует понимать, в том числе, опыт работы по данной специальности и в данной отрасли. Таким образом, закон напрямую разрешает наделять разными правами работников с разным опытом работы (в целом и в отрасли). Что, очевидно, активно используется множеством работодателей от Макдональдса до МВД.
Статья 21 ТК РФ говорит, что работники имеют право на участие в управлении организацией в формах, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором. Статья 53 ТК РФ предлагает возможный список этих форм (не исчерпывающий) — от права на получение информации и обсуждение планов до иных форм, определенных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
То есть, ТК РФ не обязывает наделять всех работников одинаковыми правами по управлению организацией, а лишь описывает возможные формы этого управления. При этом ТК РФ прямо указывает, что форма участия работников в управлении организацией может быть регламентирована внутренними документами (тем же Положением о выборах директора). Наделение правом голоса лишь работников с определённым опытом в этих внутренних документах не может считаться дискриминацией, поскольку опыт работы напрямую относится к деловым качествам работника.
Что возвращает нас от лингвистико-юридических экзерсисов к обсуждению содержания дела.
По существу, в ответе и.о. директора никак не комментируется главное опасение коллектива НТЦ — возможное трудоустройство работников специально для участия в выборах, если отменится ограничение на стаж. Впрочем, опровергать такое несолидно. Помимо апелляции к букве закона хотелось бы увидеть комментарий о мнении директора по сути конфликта с коллективом, который, очевидно, не исчерпывается спором вокруг положения о выборах.
А ещё обвинять Ученый совет в попытке достичь свои цели достаточно странно, поскольку и.о. директора сам является членом Ученого совета, наряду с лояльными ему сотрудниками администрации НТЦ.
Telegram
Русский research
Предвыборные технологии в НТЦ УП РАН
Продолжаем следить за событиями в Научно-технологическом центре уникального приборостроения РАН, где сейчас готовятся к тяжёлым выборам директора. В целом в этой истории интересна даже не столько сама судьба конкретного…
Продолжаем следить за событиями в Научно-технологическом центре уникального приборостроения РАН, где сейчас готовятся к тяжёлым выборам директора. В целом в этой истории интересна даже не столько сама судьба конкретного…
👍3👎1
Forwarded from Равенство.Медиа
= Невыполненная пятилетка: 8 из 10 национальных проектов оказались провалены
«Пятилетку – в четыре года!» – звучал советский лозунг, под которым пятилетний план развития страны 1928-1932 гг был реализован за 4 года и 3 месяца. Экономика СССР удвоилась, промышленность утроилась, а создание 1500 новых заводов превратило страну из аграрной в индустриальную. И дело даже не в темпах, а богатом опыте достижения поставленных целей.
В Госдуме с отчетом о работе правительства выступил Михаил Мишустин, который уже 5 лет возглавляет кабинет министров. Он рассказал собравшимся господам о рекордных показателях роста вопреки тяжелому внешнему давлению. «За 2 года рост отечественной экономики превысил европейский почти в 6 раз», – отметил премьер.
ВВП в 2024 г. прибавил 4,1% и превысил 200 трлн руб. Производство увеличилось на 4,6%, инвестиции выросли на 7,4%, а доходы населения стали выше на 8,4%. Безработица снизилась до минимума в 2,5%, а бедность – до 7,2%.
Далее глава правительства поведал о реализации национальных проектов: сколько перечислили денег, сколько выдали сертификатов на маткапитал, сколько построено школ, жилья, дорог и т.д. Сроки реализации многих нацпроектов, например по «Демографии», были как раз с 2019 до 2024 г.
Но без ответа остался вопрос: а в какой мере выполнены цели нацпроектов? Насколько разнятся запланированные показатели с теми, что фактически достигнуты? И сопутствует ли росту экономики ее качественное развитие? Попробуем разобраться.
👶 1. Нацпроект «Демография»
Суммарный коэффициент рождаемости (число детей у женщины)
2019 – 1,48
2024 (план) – 1,70
2024 (факт) – 1,40
Разница: -18% ❌
Ожидаемая продолжительность здоровой жизни, лет
2019 – 60,3
2024 (план) – 67,0
2024 (факт) –61,7
Разница: -8% ❌
🏥 2. «Здравоохранение»
Смертность в трудоспособном возрасте, на 1000 человек
2019 – 4,6
2024 (план) – 3,5
2023 (факт) – 5,0
Разница: +43% ❌
🏡 3. «Жилье и городская среда»
Построено жилья, млн м2
2019 – 82
2024 (план) – 90
2024 (факт) – 108
Разница: +20% ✅
Семей, улучшивших жилищные условия, млн
2019 – 3,5
2024 (план) – 4,2
2024 (факт) – 4,3
Разница: +2% ✅
🔬 4. «Наука и университеты»
Затраты на гражданские НИОКР, % ВВП
2019 – 1,04
2024 (план) – 1,12
2023 (факт) – 0,94
Разница: -16% ❌
🖥 5. «Цифровая экономика»
Расходы на цифровизацию, % ВВП
2019 – 2,2
2024 (план) – 5,1
2024 (факт) – 1,9
Разница: -63% ❌
Семей с широкополосным доступом в «Интернет», %
2019 – 74
2024 (план) – 97
2024 (факт) – 87
Разница: -10% ❌
💸 6. «Малое и среднее предпринимательство»
Доля МСП в ВВП, %
2019 – 20,7
2024 (план) – 32,5
2022 (факт) – 21,0
Разница: -35% ❌
🌳 7. «Экология»
Доля твёрдых коммунальных отходов, направленных на утилизацию и обезвреживание, %
2019 – 7
2024 (план) – 36
2024 (факт) – 14
Разница: -61% ❌
📸 8. «Туризм»
Приезд иностранных туристов в РФ, млн поездок
2019 – 24,4
2024 (план) – 24,5
2024 (факт) – 9,5
Разница: -61% ❌
Общий турпоток, млн поездок
2021 – 61
2024 (план) – 75
2024 (факт) – 78
Разница: +3% ✅
🛣 9. «Безопасные и качественные дороги»
Региональных автодорог соответ. нормативам, %
2021 – 48
2024 (план) – 51
2024 (факт) – 55
Разница: +8% ✅
🌎 10. «Международная кооперация и экспорт»
Экспорт промтоваров, $млрд
2020 – 111
2024 (план) – 205
2024 (факт) – 89
Разница: -57% ❌
По каждому НП есть целый ряд и других показателей, многие из которых выполнены. Но если брать ключевые, видно, что 8 из 10 нацпроектов в целом провалились. И причина не только в пандемии и санкциях, на которые легко свалить неудачи. Федеральные программы не выполняются систематически.
А это уже вопрос к качеству госпланирования. Зачастую оно сводится к "планированию на авось": перечислению мероприятий и трат и рисованию на будущее неких цифр без описания, как и за счет каких механизмов цели будут достигнуты. Ведь олигархический капитализм – это отрицание общественной собственности на средства производства, а, стало быть, и общенародного планирования. Ему важнее планы максимизации прибыли для узкой группы лиц, а национальные цели развития – лишь постольку поскольку.
@ravenstvomedia
«Пятилетку – в четыре года!» – звучал советский лозунг, под которым пятилетний план развития страны 1928-1932 гг был реализован за 4 года и 3 месяца. Экономика СССР удвоилась, промышленность утроилась, а создание 1500 новых заводов превратило страну из аграрной в индустриальную. И дело даже не в темпах, а богатом опыте достижения поставленных целей.
В Госдуме с отчетом о работе правительства выступил Михаил Мишустин, который уже 5 лет возглавляет кабинет министров. Он рассказал собравшимся господам о рекордных показателях роста вопреки тяжелому внешнему давлению. «За 2 года рост отечественной экономики превысил европейский почти в 6 раз», – отметил премьер.
ВВП в 2024 г. прибавил 4,1% и превысил 200 трлн руб. Производство увеличилось на 4,6%, инвестиции выросли на 7,4%, а доходы населения стали выше на 8,4%. Безработица снизилась до минимума в 2,5%, а бедность – до 7,2%.
Далее глава правительства поведал о реализации национальных проектов: сколько перечислили денег, сколько выдали сертификатов на маткапитал, сколько построено школ, жилья, дорог и т.д. Сроки реализации многих нацпроектов, например по «Демографии», были как раз с 2019 до 2024 г.
Но без ответа остался вопрос: а в какой мере выполнены цели нацпроектов? Насколько разнятся запланированные показатели с теми, что фактически достигнуты? И сопутствует ли росту экономики ее качественное развитие? Попробуем разобраться.
👶 1. Нацпроект «Демография»
Суммарный коэффициент рождаемости (число детей у женщины)
2019 – 1,48
2024 (план) – 1,70
2024 (факт) – 1,40
Разница: -18% ❌
Ожидаемая продолжительность здоровой жизни, лет
2019 – 60,3
2024 (план) – 67,0
2024 (факт) –61,7
Разница: -8% ❌
🏥 2. «Здравоохранение»
Смертность в трудоспособном возрасте, на 1000 человек
2019 – 4,6
2024 (план) – 3,5
2023 (факт) – 5,0
Разница: +43% ❌
🏡 3. «Жилье и городская среда»
Построено жилья, млн м2
2019 – 82
2024 (план) – 90
2024 (факт) – 108
Разница: +20% ✅
Семей, улучшивших жилищные условия, млн
2019 – 3,5
2024 (план) – 4,2
2024 (факт) – 4,3
Разница: +2% ✅
🔬 4. «Наука и университеты»
Затраты на гражданские НИОКР, % ВВП
2019 – 1,04
2024 (план) – 1,12
2023 (факт) – 0,94
Разница: -16% ❌
🖥 5. «Цифровая экономика»
Расходы на цифровизацию, % ВВП
2019 – 2,2
2024 (план) – 5,1
2024 (факт) – 1,9
Разница: -63% ❌
Семей с широкополосным доступом в «Интернет», %
2019 – 74
2024 (план) – 97
2024 (факт) – 87
Разница: -10% ❌
💸 6. «Малое и среднее предпринимательство»
Доля МСП в ВВП, %
2019 – 20,7
2024 (план) – 32,5
2022 (факт) – 21,0
Разница: -35% ❌
🌳 7. «Экология»
Доля твёрдых коммунальных отходов, направленных на утилизацию и обезвреживание, %
2019 – 7
2024 (план) – 36
2024 (факт) – 14
Разница: -61% ❌
📸 8. «Туризм»
Приезд иностранных туристов в РФ, млн поездок
2019 – 24,4
2024 (план) – 24,5
2024 (факт) – 9,5
Разница: -61% ❌
Общий турпоток, млн поездок
2021 – 61
2024 (план) – 75
2024 (факт) – 78
Разница: +3% ✅
🛣 9. «Безопасные и качественные дороги»
Региональных автодорог соответ. нормативам, %
2021 – 48
2024 (план) – 51
2024 (факт) – 55
Разница: +8% ✅
🌎 10. «Международная кооперация и экспорт»
Экспорт промтоваров, $млрд
2020 – 111
2024 (план) – 205
2024 (факт) – 89
Разница: -57% ❌
По каждому НП есть целый ряд и других показателей, многие из которых выполнены. Но если брать ключевые, видно, что 8 из 10 нацпроектов в целом провалились. И причина не только в пандемии и санкциях, на которые легко свалить неудачи. Федеральные программы не выполняются систематически.
А это уже вопрос к качеству госпланирования. Зачастую оно сводится к "планированию на авось": перечислению мероприятий и трат и рисованию на будущее неких цифр без описания, как и за счет каких механизмов цели будут достигнуты. Ведь олигархический капитализм – это отрицание общественной собственности на средства производства, а, стало быть, и общенародного планирования. Ему важнее планы максимизации прибыли для узкой группы лиц, а национальные цели развития – лишь постольку поскольку.
@ravenstvomedia
👍7👎3💯2
Forwarded from Минобрнауки России
По поручению Валерия Фалькова замглавы Минобрнауки России Айрат Гатиятов провел ряд совещаний по восстановлению научно-образовательной инфраструктуры ДНР
Делегация Минобрнауки посетила 10 университетов и научных организаций Донецка, в каждом из которых Айрат Гатиятов провел совещание о приоритетах по реконструкции объектов.
После того как вооруженные формирования ВСУ были отброшены от Донецка, в городе со второй половины 2024 года начинает реализовываться программа восстановления научно-образовательной инфраструктуры.
Уже сейчас завершается реконструкция части лабораторно-оранжерейного комплекса Донецкого ботанического сада. В планах – отремонтировать и укомплектовать в 2025-2027 годах более 110 тыс. кв. м. учебных площадей и общежитий.
По решению Минобрнауки России в рамках программы реконструкции выделение средств планируется на проведение восстановительных работ в вузах и научных организациях разной подведомственности, в том числе:
✅ Донбасской национальной академии строительства и архитектуры;
✅ Донецком государственном университете;
✅ Донецком национальном техническом университете;
✅ Донецком ботаническом саду;
✅ Донбасской аграрной академии;
✅ Донецком государственном медицинском университете им. М. Горького;
✅ Донецкой государственной музыкальной академии им. С. Прокофьева;
✅ Донбасском государственном университете юстиции;
✅ Донецком государственном педагогическом университете им. В. Шаталова.
В рамках рабочей программы делегацией в Мариуполе были осмотрены объекты Мариупольского государственного университета им. А. Куинджи и Азовского морского института.
Напомним, что Минобрнауки России совместно с ППК «Единый Заказчик» с 2023 года работает над восстановлением научно-образовательной инфраструктуры в Мариуполе. За два года там было реконструировано 30 объектов общей площадью более 140 тыс. кв. м.
Делегация Минобрнауки посетила 10 университетов и научных организаций Донецка, в каждом из которых Айрат Гатиятов провел совещание о приоритетах по реконструкции объектов.
После того как вооруженные формирования ВСУ были отброшены от Донецка, в городе со второй половины 2024 года начинает реализовываться программа восстановления научно-образовательной инфраструктуры.
Уже сейчас завершается реконструкция части лабораторно-оранжерейного комплекса Донецкого ботанического сада. В планах – отремонтировать и укомплектовать в 2025-2027 годах более 110 тыс. кв. м. учебных площадей и общежитий.
По решению Минобрнауки России в рамках программы реконструкции выделение средств планируется на проведение восстановительных работ в вузах и научных организациях разной подведомственности, в том числе:
✅ Донбасской национальной академии строительства и архитектуры;
✅ Донецком государственном университете;
✅ Донецком национальном техническом университете;
✅ Донецком ботаническом саду;
✅ Донбасской аграрной академии;
✅ Донецком государственном медицинском университете им. М. Горького;
✅ Донецкой государственной музыкальной академии им. С. Прокофьева;
✅ Донбасском государственном университете юстиции;
✅ Донецком государственном педагогическом университете им. В. Шаталова.
В рамках рабочей программы делегацией в Мариуполе были осмотрены объекты Мариупольского государственного университета им. А. Куинджи и Азовского морского института.
Напомним, что Минобрнауки России совместно с ППК «Единый Заказчик» с 2023 года работает над восстановлением научно-образовательной инфраструктуры в Мариуполе. За два года там было реконструировано 30 объектов общей площадью более 140 тыс. кв. м.
👍2
Заместитель председателя Профсоюза работников РАН Вячеслав Вдовин - о том, почему необходимо увеличить средства на технику для науки и как Профсоюз борется за реальные изменения в системе приборного оснащения
Материал взят с сайта https://poisknews.ru
https://poisknews.ru/releases/tolko-dlya-izbrannyh/
Материал взят с сайта https://poisknews.ru
https://poisknews.ru/releases/tolko-dlya-izbrannyh/
https://poisknews.ru/releases/tolko-dlya-izbrannyh/
Только для избранных? - Поиск - новости науки и техники
Только для избранных? - Поиск - новости науки и техники
Поиск - новости науки и техники
Только для избранных?
Приборная модернизация требует средств и продуманных действий. Заканчивается прием заявок на объявленные Министерством науки и высшего образования РФ конкурсы, направленные на совершенствование исследовательской инфраструктуры подведомственных МОН организаций…
🤯3👍1👎1
Почему жёсткий контроль не спасёт науку?
Автор канала Русский research дискутирует с авторами новой модели "управляемой науки": понятной, предсказуемой, подотчётной, желательно - с графиками и KPI.
https://news.1rj.ru/str/trueresearch/1977
😟 Мечты о суровом руководителе, который наведёт порядок в науке, обманчивы: в жёсткой системе выживут не лучшие, а те, кто ловчее. Настоящее оздоровление возможно только через развитие культуры научной репутации и осмысленную, а не формальную, оценку результатов.
Автор канала Русский research дискутирует с авторами новой модели "управляемой науки": понятной, предсказуемой, подотчётной, желательно - с графиками и KPI.
https://news.1rj.ru/str/trueresearch/1977
😟 Мечты о суровом руководителе, который наведёт порядок в науке, обманчивы: в жёсткой системе выживут не лучшие, а те, кто ловчее. Настоящее оздоровление возможно только через развитие культуры научной репутации и осмысленную, а не формальную, оценку результатов.
Telegram
Русский research
"Приходите княжить и владеть нами"
В дискуссиях об организации науки я регулярно встречаю тоску по сильной хозяйской руке. Чтобы пришёл суровый товарищ Сталин-Берия-Курчатов в одном лице, вывел всех злодеев на чистую воду, безжалостно наказал жуликов, уволил…
В дискуссиях об организации науки я регулярно встречаю тоску по сильной хозяйской руке. Чтобы пришёл суровый товарищ Сталин-Берия-Курчатов в одном лице, вывел всех злодеев на чистую воду, безжалостно наказал жуликов, уволил…
👍8👎3
https://www.eseur.ru/FNPR-provela-masshtabnoe-sociologicheskoe-issledovanie-motivacii-profsoyuznogo-chlenstva/
ФНПР провела масштабное социологическое исследование мотивации профсоюзного членства
🤐 Спойлер: там далеко не все про профсоюз
ФНПР провела масштабное социологическое исследование мотивации профсоюзного членства
🤐 Спойлер: там далеко не все про профсоюз
Forwarded from Русский research
Хорошие новости из ИГГД РАН: Курчатовский институт согласился возобновить договор безвозмездного пользования помещений (см. историю здесь). В канал пишут сотрудники ИГГД:
"Напомним, тревожные новости из Института геологии и геохронологии докембрия РАН появились в конце 2024 года. Наш институт располагается в историческом здании на Стрелке Васильевского острова в Санкт-Петербурге. C 2023 года это здание перешло на баланс НИЦ Курчатовский институт-ПИЯФ, который потребовал от ИГГД РАН заключения договора аренды в связи с окончанием договора о безвозмездном пользовании. Договор подразумевал оплату аренды по расценкам офисных помещений, а в случае отказа требовалось освободить здание в недельный (!) срок.
Правомерность такого решения со стороны одного бюджетного учреждения к другому вызвала много юридических вопросов, а сумма аренды оказалась сравнимой с годовым бюджетом ИГГД РАН.
И вот буквально только что в своём выступлении на Дне геолога директор ИГГД РАН член-корреспондент РАН А.Б. Кузнецов обрадовал сотрудников института: НИЦ Курчатовский институт-ПИЯФ согласился заключить договор о безвозмездном пользовании на ближайшие 5 лет.
Коллектив ИГГД РАН выражает благодарность руководству Российской академии наук, Отделению наук о Земле, научным коллективам РАН, Профсоюзу работников РАН, Санкт-Петербургской региональной организации Профсоюза работников РАН, Санкт-Петербургскому отделению НТВ, журналистам изданий Коммерсант и Московский комсомолец, кинооператорам Ленфильма, а также всем, кто был обеспокоен, поддерживал и принимал участие в разрешении этой ситуации".
Комм. РR: не знаю, как бы разрешилось дело без освещения в СМИ и телеграм-каналах, но адекватный исход этой эпопеи не может не радовать. Поздравляю коллектив ИГГД, который активно боролся, используя всем свои возможности. Хороший пример для всех, кто склонен опускать руки перед любыми приказами, рекомендациями и неформальными сигналами, идущими сверху.
"Напомним, тревожные новости из Института геологии и геохронологии докембрия РАН появились в конце 2024 года. Наш институт располагается в историческом здании на Стрелке Васильевского острова в Санкт-Петербурге. C 2023 года это здание перешло на баланс НИЦ Курчатовский институт-ПИЯФ, который потребовал от ИГГД РАН заключения договора аренды в связи с окончанием договора о безвозмездном пользовании. Договор подразумевал оплату аренды по расценкам офисных помещений, а в случае отказа требовалось освободить здание в недельный (!) срок.
Правомерность такого решения со стороны одного бюджетного учреждения к другому вызвала много юридических вопросов, а сумма аренды оказалась сравнимой с годовым бюджетом ИГГД РАН.
И вот буквально только что в своём выступлении на Дне геолога директор ИГГД РАН член-корреспондент РАН А.Б. Кузнецов обрадовал сотрудников института: НИЦ Курчатовский институт-ПИЯФ согласился заключить договор о безвозмездном пользовании на ближайшие 5 лет.
Коллектив ИГГД РАН выражает благодарность руководству Российской академии наук, Отделению наук о Земле, научным коллективам РАН, Профсоюзу работников РАН, Санкт-Петербургской региональной организации Профсоюза работников РАН, Санкт-Петербургскому отделению НТВ, журналистам изданий Коммерсант и Московский комсомолец, кинооператорам Ленфильма, а также всем, кто был обеспокоен, поддерживал и принимал участие в разрешении этой ситуации".
Комм. РR: не знаю, как бы разрешилось дело без освещения в СМИ и телеграм-каналах, но адекватный исход этой эпопеи не может не радовать. Поздравляю коллектив ИГГД, который активно боролся, используя всем свои возможности. Хороший пример для всех, кто склонен опускать руки перед любыми приказами, рекомендациями и неформальными сигналами, идущими сверху.
Telegram
Русский research
А теперь Курчатник экстренно выселяет ИГГД РАН
Как уже написали многие коллеги, империя Курчатовского института продолжает наносить предновогодний удар по Российской академии наук. Теперь досталось Институту геологии и геохронологии докембрия РАН, расположенному…
Как уже написали многие коллеги, империя Курчатовского института продолжает наносить предновогодний удар по Российской академии наук. Теперь досталось Институту геологии и геохронологии докембрия РАН, расположенному…
❤4👍2🤯1
Forwarded from УИЦ МФП
-Кто спикер?
Дата и время проведения:
Просим распространить пост на профсоюзных информационных ресурсах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Ссылка - https://profras.ru/dajdzhest-profsoyuza-rabotnikov-ran-ot-15-aprelya-2025-g/
АНОНС
✌️Победа здравого смысла. ИГГД РАН остается на Стрелке
👍 Уверенный шаг вперед. ИПФ РАН укрепляет профсоюзную базу
👊Профсоюз – за сильный юг науки. Инициативы КСЮР поддержаны
❤️ Светлая аллея. В Борке каждое дерево - с историей
🥲 Навсегда в нашей памяти. Ушла Людмила Николаевна Шишкина
🤯Доверие не купишь. Академик А.Р. Хохлов — о проблеме исследовательского мейнстрима
✍️ SOS научной элиты. Ученые США против цензуры и давления
АНОНС
✌️Победа здравого смысла. ИГГД РАН остается на Стрелке
👍 Уверенный шаг вперед. ИПФ РАН укрепляет профсоюзную базу
👊Профсоюз – за сильный юг науки. Инициативы КСЮР поддержаны
❤️ Светлая аллея. В Борке каждое дерево - с историей
🥲 Навсегда в нашей памяти. Ушла Людмила Николаевна Шишкина
🤯Доверие не купишь. Академик А.Р. Хохлов — о проблеме исследовательского мейнстрима
✍️ SOS научной элиты. Ученые США против цензуры и давления
👍1
https://ot.spbstu.ru/
Всероссийская конференция «Кадровая работа и охрана труда в научных и образовательных организациях высшего образования»
Всероссийская конференция «Кадровая работа и охрана труда в научных и образовательных организациях высшего образования»
Forwarded from Российская академия наук
Первое заседание Координационного совета профессоров РАН в новом составе прошло в РАН
Первое заседание Координационного совета профессоров РАН в новом составе состоялось 17 апреля в здании Российской академии наук с участием президента РАН академика Геннадия Красникова и вице-президента РАН академика Степана Калмыкова. Заседание стало важным этапом в определении дальнейших векторов развития профессорского корпуса и его роли в решении задач, поставленных руководством страны.
Открывая заседание, председатель Координационного совета профессоров РАН член-корреспондент РАН Александр Лутовинов представил актуальные данные о составе и деятельности корпуса профессоров РАН. Так, всего в корпусе 713 членов, включая 16 академиков РАН. Наибольшее представительство профессорского корпуса по направлениям науки — в Отделении медицинских наук РАН, по региональным отделениям — в Сибирском отделении РАН.
Проанализировав деятельность членов корпуса за 2024 год, установлено, что в среднем каждый профессор публикует девять статей в год, выступает с шестью докладами и проводит 17–18 экспертиз, половина из которых — для РАН. В 2024 году выполнено более 80 тыс. экспертиз, что вдвое превышает показатели 2022 года.
Подробнее о работе заседания можно прочитать на сайте РАН.
Первое заседание Координационного совета профессоров РАН в новом составе состоялось 17 апреля в здании Российской академии наук с участием президента РАН академика Геннадия Красникова и вице-президента РАН академика Степана Калмыкова. Заседание стало важным этапом в определении дальнейших векторов развития профессорского корпуса и его роли в решении задач, поставленных руководством страны.
Открывая заседание, председатель Координационного совета профессоров РАН член-корреспондент РАН Александр Лутовинов представил актуальные данные о составе и деятельности корпуса профессоров РАН. Так, всего в корпусе 713 членов, включая 16 академиков РАН. Наибольшее представительство профессорского корпуса по направлениям науки — в Отделении медицинских наук РАН, по региональным отделениям — в Сибирском отделении РАН.
«Одна из задач — выровнять соотношение профессоров отделений по отношению к академикам и членам-корреспондентам РАН», — отметил Александр Лутовинов.
Проанализировав деятельность членов корпуса за 2024 год, установлено, что в среднем каждый профессор публикует девять статей в год, выступает с шестью докладами и проводит 17–18 экспертиз, половина из которых — для РАН. В 2024 году выполнено более 80 тыс. экспертиз, что вдвое превышает показатели 2022 года.
Подробнее о работе заседания можно прочитать на сайте РАН.
👍5👎2