https://profras.ru/ii-sibirskaya-nauchno-prakticheskaya-molodezhnaya-konferencziya-s-mezhdunarodnym-uchastiem-sibnmk-2025/
В понедельник - старт СибНМК-2025 - Профсоюз работников РАН. Официальный сайт

Акцио, деньги!

Пожалуй, самое важное в научно-образовательном телеграме за последние недели — это большая дискуссия на тему финансирования науки и выполнения майских указов (они обязывают довести среднюю зарплату преподавателей и учёных до 200% от средней по региону). Поводом стал наезд замминистра Омельчука на руководителей подведомственных организаций с требованием достигнуть целевой зарплаты любыми способами: хоть сокращениями, хоть поиском внебюджета, хоть остановкой приёма новых работников.

По итогам Профсоюз РАН выпустил официальное заявление о неприемлемости такого давления. Мотивация очевидна: бюджетное финансирование заведомо не обеспечивает требуемую зарплату, но, тем не менее, ответственность за невыполнение майских указов переложена с Минобрнауки и Минфина на университеты и научные институты. По сути, профсоюз высказал банальную мысль: если даёте вдвое меньше денег, то хотя бы перестаньте выкручивать руки невыполнимыми требованиями, мы зарабатываем как можем.

Дальнейшее обсуждение шло по классическому сценарию. Зоопарк написал, что нечего жаловаться на низкое базовое финансирования (больше никто не даст), надо просто лучше работать и учиться искать деньги. Несмотря на прагматичный посыл поста, читатели и коллеги по ТГ ожидаемо возмутились: далеко не у всех есть гранты, заказчики из промышленности или толпа бездельников под сокращение.

Но, думаю, истинная причина возмущения несколько глубже. Накопленное недовольство связано с тем, что бремя доказательства нужности науки и образования снова и снова ложится на плечи самих работников сферы науки и образования. Просто замминистра на совещании донес эту мысль в совсем уж откровенной форме: мол, вы должны или сами себе денег заработать, или уволить кого-нибудь, или перевести на 0,1 ставки, наплевать, главное — чтобы цифры по зарплате сошлись. Иначе накажем.

Если после такого выступления мы начинаем бодро обсуждать поиск внебюджета, то как бы проглатываем саму постановку вопроса. То есть, признаём нормальным, что базовое финансирование бюджетных организаций недостаточно, а министерство требует от них крупных сокращений или обязывает где-то зарабатывать деньги, как минимум, сопоставимые с самим бюджетным финансированием. Хотя наказание за маленьких доход — это нонсенс.

Собственно, профсоюз РАН на данный момент остаётся чуть ли не единственной организацией, которая напрямую говорит об этих противоречиях и об общем уровне финансирования науки, а не только о деталях распределения денег. И чем чаще эти неудобные вопросы будут звучать — тем лучше (да, при всей старомодности и кринжовости). Кстати, в комментах очень остроумно спросили, не собирается ли поспорить с требованиями министерства, например, Российский союз ректоров.

Ну а более глубокая проблема, на мой взгляд, донельзя проста: условный государственный управленец банально не верит в пользу от науки и рассматривает её как статью неприятных социальных расходов, в лучшем случае — расходов имиджевых. И, самое грустное, он имеет для этого все основания: при очаговом развитии как высокотехнологичной промышленности, так и самой науки, польза от их взаимодействия будет явлением редким и незначительным для экономики в целом. Вывести из порочного круга может фантастическое стечение обстоятельств — крупное отечественное открытие с практической значимостью, которое затем воплотится в серийный продукт на отечественной же промышленной базе.

Увеличить вероятность этого события можно путём системной поддержки науки и, внезапно, нормальным финансированием. Предваряя многозначительные комментарии "деньги идут известно куда", замечу: так ведь деньги и до 2022 года куда-то шли. И, я уверен, через 5 лет тоже будут куда-то идти. Возможно — на очередной гибкий отечественный планшет (с) или марш-бросок в рейтингах, но лучше бы на скучные системные нужды науки и образования. Для этого неплохо бы признать, что достойные зарплаты преподавателей, равно как и нормальные туалеты или общежития — это базовые потребности, удовлетворение которых не должно зависеть от бизнес-талантов ректора или побед в Приоритете.

У Росмолодежи есть гранты на популяризацию науки - https://myrosmol.ru/events/130c3435-7273-4102-843b-f41541b9ce2e?clckid=aaed91da

ИСИЭЗ исследует успешный опыт реализации международных программ индустриальной (производственной) аспирантуры.

ℹ️ В 2025 году Министерство образования и науки РФ совместно с госкорпорацией «Ростех» запустили пилотный проект по внедрению индустриальной аспирантуры в России, чтобы усилить связь науки и практики. Предполагается, что молодые исследователи под двойным научным руководством будут работать над проектом инженерно-технического решения для дальнейшего внедрения на производстве. ИСИЭЗ обеспечивает аналитическое сопровождение проекта.

👨‍🎓 Исследователи Лаборатории экономики инноваций ИСИЭЗ проанализировали более 60 программ индустриальной аспирантуры в 19 странах мира. Подобная практика реализуется в Китае, во Франции, в Великобритании, в США. 

💬 Алена Нефедова, ведущий научный сотрудник Лаборатории экономики инноваций ИСИЭЗ:

В рамках анализа мы выделили четыре основные модели реализации индустриальных программ: скандинавская, континентальная, англосаксонская и азиатская. Они отличаются моделями финансирования, статусом аспиранта, степенью формализации программ, масштабом и охватом аспирантур, особенностями управления интеллектуальной собственностью. Но в целом зарубежный опыт показывает, что индустриальная аспирантура — эффективный инструмент воспроизводства высококвалифицированных кадров.

Науку и индустрию часто противопоставляют друг другу, хотя они могут и должны сосуществовать органично. Исследования и разработки — основа инновационного прогресса и технологического лидерства. При этом лишь 11% выпускников аспирантуры защищают диссертацию в срок. Основная проблема — необходимость совмещать учебу с работой, не связанной с исследованием. Опыт индустриальной аспирантуры мог бы быть полезен и вузам, и предприятиям, и самим аспирантам. Выпускники получают практический опыт, компании применяют более целостный подход к исследованиям, повышая их качество, а университет готовит сотрудников с уникальными навыками участия в междисциплинарных проектах.

#аспирантура #кадры_науки

#возвращаясь_к_напечатанному

К вопросу о служебном жилье. Недавняя хорошая новость от Ростеха, который построил в Уфе целый дом на 400 квартир для двигателестроителей - хорошая иллюстрация на тему того, что некоторые конторы эту проблему таки решают, и решают эффективно. Именно поэтому же в Иркутске и будет строиться дом для учёных, участвующих в работе Национального гелиофизического комплекса РАН - этот проект тоже делается с Ростехом.

За товарищей учёных можно только порадоваться. Служебное жилье - то, чего ОЧЕНЬ не хватает, квартирный вопрос портит, и появление дома даже на 200-300 квартир - это большой шаг вперед

📊 На сколько ученых хватает денег? О финансовом обеспечении госзадания и проблемах с ГЗ 2.0 – на семинаре А.В. Майоровой

⚠️ Под прессом зарплат. Заявление по Профсоюза о необходимости выделения дополнительных бюджетных средств на реализацию майского указа.

🧑‍🤝‍🧑 Итоги сибирского форума. Участники обсудили проблемы молодежи в науке, профсоюзные вопросы. Сибирские ТО создали Союз профсоюзов.

🏓 Запишись на турнир! II Академиада РАН по настольному теннису «Профсоюзная ракетка РАН-2025» 15-17 сентября в Саратове.

🏫 Кампусы для институтов станут реальностью. Университетский опыт адаптируют под НИИ.

🏄‍♂️ На волне. Профсоюз СО РАН выступил одним из организаторов соревнования по SUP-серфингу на первенстве Новосибирской области

💰 Принцип – приоритизация. Как распределят миллиарды на науку

🌟 Где взять миллион? Выиграй грант Росмолодежи на свой крутой проект

https://profras.ru/dajdzhest-profsoyuza-rabotnikov-ran-ot-11-avgusta-2025-g/

Стали известны нормативы государственных стипендий студентам вузов, вводимые с 1 сентября 2025 года.
Итак:
1)государственная академическая стипендия– 2224 рублей;
2) государственная социальная стипендия – 3340 рублей;
3) государственная стипендия аспирантам, обучающимся по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре:
– по направлениям подготовки, определённым Минобрнауки России, – 10513 рублей;
– по иным направлениям – 4380 рублей;
4) государственная стипендия ординаторам – 11 157 рублей;
5) государственная стипендия ассистентам-стажёрам – 4380 рублей.

Минобрнауки напоминает, что «указанные размеры являются минимальными возможными размерами данных стипендий с 1 сентября 2025 года. Размеры Государственных стипендий в Организации могут быть выше нормативных в пределах средств, выделяемых Организации на стипендиальное обеспечение обучающихся».

Да, скромные суммы…

С вами снова рубрика "как проект 5-100 трансформировал мышление университетских команд"

Зоопарк продолжает наблюдение и сообщает, что в УрФУ никто и не думал останавливать цирк с публикационной активностью. Не меньше одной трети от всех публикаций университета за текущий год по-прежнему выдают сомнительные иностранные учёные из Индии и Египта, пишущие десятки и сотни статей в год на самые разные темы. Никаких объяснений такой продуктивности, помимо банальной покупки места в статьях, я не вижу.

Передовиком производства остаётся некий А. Кумар, который успел опубликовать 236 статей только за 2025 год, в то время как всего с аффилиацией УрФУ вышла 1571 публикация. Смешно, но на сегодняшний день А. Кумар является самым результативным ученым вообще во всей России, хотя в 2022 году у него было всего 5 публикаций.

Менее смешно, что по положению о стимулирующих выплатах УрФУ господин Кумар и компания должны получать просто фантастические деньги от университета. Все они являются единственными соавторами из России в своих статьях, и поэтому должны получать премии единолично, а это 120, 200 или 240 тысяч рублей за одну публикацию в хорошем журнале, в зависимости от уровня. По положению премия сверху не ограничена.

Путём нехитрых вычислений можно оценить, что на премирование иностранных передовиков может уходить порядка 100 млн. рублей в год, в том числе 20-30 млн. одному только Кумару.

Даже не знаю, что тут ещё комментировать. В целом научное сообщество не одобряло и куда более травоядную практику, когда университеты покупали аффилиации у сотрудников институтов РАН дабы повысить свою публикационную активность. Но это можно было рассматривать как извращённую поддержку российских учёных. А уж как выплаты многостаночникам из Индии и Египта способствуют развитию российской науки в целом и УрФУ в частности, остаётся неразрешимой загадкой. Более сложная загадка только одна — почему это продолжается и никак не комментируется ни университетом, ни министерством.

Анонс

✅ Фундамент социального партнерства укреплен. Отраслевое соглашение вступило в действие.

⚛️ Фотоны и солидарность. Что открылось председателю Профсоюза на стройплощадке мегапроекта СКИФ

🗞 Вышел очередной номер газеты «Научное сообщество» Московской региональной организации Профсоюза. И в нем не только московские новости.

🏀 Хвала энтузиазму! В ИХР РАН (Иваново) построена новая спортивная площадка

Дайджест на сайте Профсоюза - https://profras.ru/dajdzhest-profsoyuza-rabotnikov-ran-ot-19-avgusta-2025-g/

Информационная система научной аттестации перешла на Единую цифровую платформу «ГосТех»

С 19 августа в рамках проводимой цифровой трансформации Минобрнауки России осуществлен переход федеральной информационной системы государственной научной аттестации (ФИС ГНА) на Единую цифровую платформу Российской Федерации «ГосТех».

Доступ ко всем сервисам ФИС ГНА теперь осуществляется через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА). Действующие учетные записи пользователей ФИС ГНА синхронизированы с учетными записями в ЕСИА.

Миграция сервисов ФИС ГНА на платформу ГосТех затронет каждый вуз и большинство научных организаций, занимающихся подготовкой заявлений на присвоение ученых званий, ходатайств об открытии диссертационных советов, а также направляющих в Минобрнауки аттестационные дела соискателей ученых степеней кандидата наук и доктора наук.

Переход к универсальному механизму авторизации посредством ЕСИА обеспечит ряд важных преимуществ для пользователей системы:

✅ при наличии аккаунта на Госуслугах доступ к информационным ресурсам ФИС ГНА будет возможен с любого персонального компьютера пользователя без необходимости сертификации рабочего места;

✅ в случае получения государственных услуг работу можно будет продолжить как в ФИС ГНА, так и непосредственно на «Госуслугах», не обращаясь к ведомственной системе ФИС ГНА.

Также обновлен функционал и интерфейс сайта Высшей аттестационной комиссии при Минобрнауки России. В частности, предусмотрен вход в личные кабинеты пользователей ФИС ГНА.

У сайта ВАК теперь новый адрес: vak.gisnauka.ru.

По вопросам доступа к системе работает горячая линия 8-800-100-57-37.

Научная аналитика, поиск партнеров и экспертов доступны на новых платформах

💻 Российским учёным доступны несколько платформ для научной аналитики, разрабатываемые в рамках инициативы «Решения и сервисы для профессионального сообщества».

🦾 INVENTORUS объединяет более пятисот миллионов научно-технических документов из открытых международных источников и может похвастаться крупнейшей в России базой научно-технических данных InventoCore. Также пользователям доступен ИИ «Никола», который помогает работать с данными и создавать персонализированные аналитические отчеты.

🤝 Платформа Innoscale позволяет анализировать технологические тренды, искать научные конкурсы, стажировки, партнеров и экспертов. Специалисты в вузах и научно-исследовательских институтах могут пользоваться сервисом совершенно бесплатно.

🪩 Инициатива «Решения и сервисы для профессионального сообщества» реализуется в рамках Десятилетия науки и технологий.

Оптимизация расходов для самых маленьких!

Мем подготовлен в рамках выполнения государственного задания на мемы и юморески Минобрнауки РФ.

#1сентябряМОН