ProfCOM/Профсоюз работников РАН – Telegram
ProfCOM/Профсоюз работников РАН
613 subscribers
1.22K photos
69 videos
123 files
1.29K links
Канал Профсоюза работников РАН
Позиция, документы, комментарии, события Новости научных и профсоюзных коллективов, научная политика
Сайт - https://profras.ru/
Связь - nadv@inbox/ru
Download Telegram
Forwarded from РНФ
⚡️ Российский научный фонд начинает прием заявок на шесть конкурсов. Среди них — конкурсы проектов отдельных и малых отдельных научных групп, конкурс инициативных исследований молодых ученых и исследований научных групп под руководством молодых ученых, а также региональные конкурсы.

💡 Конкурс проектов молодых ученых

➡️ Гранты выделяются на осуществление научных исследований в 2026–2028 годах.

➡️ В конкурсе могут принимать участие проекты исследователей, имеющих степень кандидата наук, в возрасте до 33 лет включительно.

➡️ Размер одного гранта Фонда составит до 1,5 млн рублей ежегодно.

➡️ Заявки на конкурс представляются до 17:00 (мск) 11 марта 2026 года. Результаты конкурса будут подведены до 10 июля 2026 года.

📌 Конкурсная документация доступна по ссылке. Извещение о проведении конкурса доступно по ссылке.

💡 Конкурс проектов под руководством молодых ученых

➡️ Гранты выделяются на осуществление научных исследований в 2026–2029 годах с последующим возможным продлением на один или два года.

➡️ В конкурсе могут принимать участие проекты исследователей, имеющих степень кандидата или доктора наук, в возрасте до 35 лет включительно.

➡️ Размер одного гранта Фонда составит от 3 до 6 млн рублей ежегодно.

➡️ Заявки на конкурс представляются до 17:00 (мск) 12 февраля 2026 года. Результаты конкурса будут подведены до 10 июля 2026 года.

📌 Конкурсная документация доступна по ссылке. Извещение о проведении конкурса доступно по ссылке.

💡 Конкурс малых отдельных научных групп

➡️ Гранты выделяются на осуществление научных исследований в 2027–2028 годах.

➡️ Размер одного гранта Фонда составит до 1,5 млн рублей ежегодно.

➡️ Заявки на конкурс представляются до 17:00 (мск) 16 июня 2026 года. Результаты конкурса будут подведены до 15 октября 2026 года.

📌 Конкурсная документация доступна по ссылке. Извещение о проведении конкурса доступно по ссылке.

💡 Региональный конкурс малых отдельных научных групп

➡️ Гранты выделяются на осуществление научных исследований в 2027–2028 годах.

➡️ Финансовое обеспечение проекта в размере до 1,5 млн рублей ежегодно формируется из гранта Фонда и паритетного финансирования региона.

➡️ Заявки на конкурс представляются до 17:00 (мск) 15 сентября 2026 года. Результаты конкурса будут подведены до 1 февраля 2027 года.

📌 Конкурсная документация доступна по ссылке. Извещение о проведении конкурса доступно по ссылке.

💡 Региональный конкурс отдельных научных групп

➡️ Гранты выделяются на осуществление научных исследований в 2027–2029 годах.

➡️ Финансовое обеспечение проекта в размере от 2 до 3,5 млн рублей ежегодно формируется из гранта Фонда и паритетного финансирования региона.

➡️ Заявки на конкурс представляются до 17:00 (мск) 15 сентября 2026 года. Результаты конкурса будут подведены до 1 февраля 2027 года.

📌 Конкурсная документация доступна по ссылке. Извещение о проведении конкурса доступно по ссылке.

💡 Конкурс отдельных научных групп

➡️ Гранты выделяются на осуществление научных исследований в 2027–2029 годах.

➡️ Размер одного гранта Фонда составит от 4 до 7 млн рублей ежегодно.

➡️ Заявки на конкурс представляются до 17:00 (мск) 15 октября 2026 года. Результаты конкурса будут подведены до 1 марта 2027 года.

📌 Конкурсная документация доступна по ссылке. Извещение о проведении конкурса доступно по ссылке.

🗒 Формы подачи заявок на конкурсы откроются за месяц до окончания срока подачи.

😊 РНФ | Телеграм | ВКонтакте | MAX #конкурсыРНФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
Forwarded from Олег Царёв
Люди с сомнительными моральными качествами чаще выбирают карьеру в государственном секторе, — доказало исследование Гонконгского университета, на которое ссылается The Economist.

Учёные проанализировали 6 млн магистерских диссертаций и данные о 120 тыс. чиновников и обнаружили, что те, кто чаще прибегал к плагиату, с большей вероятностью поступали на госслужбу — особенно в такие структуры, как таможня и налоговая, — и продвигались по карьерной лестнице на 9% быстрее.

Авторы приходят к неутешительному выводу: китайский госсектор становится магнитом для людей с низкими моральными барьерами, уверенных, что именно там легче достичь успеха.

Жаль, что по России таких исследований не проводили. Глядя, сколько происходит задержаний чиновников за коррупцию, можно предположить, что у нас такая же картина, как в Китае — люди, склонные к жульничеству, идут на госслужбу.

Олег Царёв. Подписаться.
5👍1
Forwarded from Русский research
Топовые научные статьи 2025 года: вклад институтов РАН

Многие уже обратили внимание на список из 50 топовых статей российских учёных за 2025, собранный энтузиастами проекта CoLab (пользуясь случаем, выражаю огромное уважение находчивости и трудолюбию коллег). Список подбирался по импакт-фактору журнала без нормировки на среднюю цитируемость внутри разных тематик, поэтому в нём доминируют биомедицина, химия и науки о материалах. Тем не менее, это хорошая выборка по крупной области естественных наук.

Итак, я решил уточнить вклады российских организаций в эти топ-50 статей (а не просто пересчитать, сколько раз упоминается то или иное место). Интерес к деталям понятен: как уже заметили коллеги из Зоопарка, какие-то организации попадают в список исключительно благодаря второй-третьей аффилиации у одного из десяти соавторов.

Я сделал фракционный подсчёт вкладов в эти 50 статей: вычислялась доля соавторов из конкретной организации для каждой статьи. Если учёный указывал несколько мест работы, то его вклад разделялся между этими организациями поровну. Дисклеймер: понятно, бездушная статистика не отражает всех тонкостей научного труда, но на достаточно представительной выборке уже можно делать какие-то выводы. Ещё отмечу, что сбор данных пришлось проводить преимущественно вручную, поэтому неточности неизбежны, но вряд ли они существенно влияют на итоговую картину.

1. Общая статистика:

Институты РАН участвовали в 37 статьях из топ-50. Средний авторский вклад в статью составляет 48%, медианный вклад — 31%.

МГУ и СПбГУ участвовали в 10 статьях, средний вклад — 24%, медианный вклад — 21%.

ИТМО и Сколтех участвовали в 10 статьях, средний вклад — 52%, медианный вклад — 43%.

Остальные университеты участвовали в 23 статьях, средний вклад — 22%, медианный вклад — 11%.

2. Количество статей с существенным вкладом одной организации (более 30%):


27 — институты РАН
14 — все университеты
8 — университеты за исключением МГУ, Сколтеха, ИТМО и СПбГУ
3 — Курчатовский институт

3. Количество авторов, указавших только одно место работы:


179 — институты РАН
30 — ИТМО, Сколтех
24 — МГУ и СПбГУ
43 — все остальные университеты
21 — остальные российские организации

Итого, авторский вклад институтов РАН в топовые статьи примерно в 1,5 раза больше, чем вклад университетов. А если исключить из выборки МГУ, Сколтех и ИТМО, то разница достигает 3,5 раз.

Более того, фактическая разница здесь недооценена: зачастую университет не является местом проведения исследований, а указывается как второе место работы автора (ДВФУ, НГУ и др.). Если же исключить из рассмотрения всех "неопределившихся" учёных со множественными аффилиациями, то кадровый вес РАН в данной выборке превзойдёт вес всех остальных российских организаций в полтора раза (см. таблицу 3). Эти данные хорошо коррелируют со вкладом институтов РАН в лучшие научные результаты по версии РНФ.

Мы в очередной раз видим, что наука в институтах РАН жива. И особенно важно — она гораздо менее централизована, чем в университетах, где за пределами топ-10 или даже топ-5 вузов быстро начинается научная целина. Децентрализация обеспечивает системе устойчивость, но вредит с точки зрения пиара: небольшой специализированной организации сложнее добиться видимости в инфополе, чем огромному университету со штатом сммщиков.

Если же смотреть не на медиарейтинги, а на научные результаты, то они достаточно красноречивы и сами по себе.
👍5
💎☄️ TIME опубликовал список 300 лучших изобретений 2025 года, включая робототехнику, аэрокосмос, гринтех, АПК и многое другое. Отобрали для вас топ-20 инноваций из сферы медицины и здравоохранения.

1️⃣ «Врач в коробке» OnMed CareStation. Автономная ИИ-капсула для проведения телемедицинских экспресс-чекапов в удаленных районах. Внутри пациент может измерить давление, температуру и сатурацию с помощью встроенных сенсоров, пока врач проводит консультацию по видеосвязи.

2️⃣ RapidAI Lumina 3D (ургентная диагностика инсультов). ПО, которое за секунды превращает обычные КТ-снимки (ангиография) в детализированные 3D-модели мозга. Это помогает нейрохирургам с ювелирной точностью находить тромбы или кровоизлияния, критически ускоряя начало операции при инсульте.

3️⃣ Тест на ЧМТ Abbott i-STAT TBI. Анализ крови на черепно-мозговую травму, который за 15 минут позволяет обнаружить биомаркеры сотрясения – белки GFAP и UCH-L1, которые клетки головного мозга выделяют при повреждении.

4️⃣ Копайлот Abridge. ИИ-платформа для документирования, которая слушает разговор врача с пациентом и мгновенно превращает его в структурированную запись в ЭМК. Это экономит врачам до 2 часов рабочего времени ежедневно.

5️⃣ BrainSense aDBS (Medtronic). Адаптивная система глубокой стимуляции мозга для лечения болезни Паркинсона. Имплант непрерывно анализирует нейронную активность и автоматически корректирует электрические импульсы, подавляя тремор и ригидность мышц в режиме реального времени.

6️⃣ 3D-биопринтер Brinter. Модульный 3D-биопринтер, способный печатать живыми клетками и биоматериалами. Устройство предназначено для создания трехслойных имплантатов, фрагментов тканей и органов, что ускоряет развитие регенеративной медицины.

7️⃣ Неинвазивное клонирование (Colossal Biosciences). Метод позволяет клонировать животных, извлекая фибробласты напрямую из образца крови, полностью исключая болезненную хирургическую биопсию тканей. Эти клетки затем перепрограммируются в стволовые для создания эмбрионов.

8️⃣ Ceribell Clarity для ОРИТ. Носимая POC-система ЭЭГ с ИИ, которая за 5 минут находит «тихие» судороги у пациентов в коме. Устройство преобразует волны мозга в звук, позволяя персоналу немедленно начать лечение.

9️⃣ Фабрика CAR-T Cellares Cell Shuttle. Роботизированная фабрика для производства персонализированной клеточной терапии (CAR-T). Система позволяет производить лекарства от рака в 10 раз быстрее и дешевле, чем существующие ручные лабораторные методы.

🔟 PrEP ВИЧ Yeztugo Gilead (lenacapavir). Инъекция для доконтактной профилактики ВИЧ (PrEP), которую нужно делать всего дважды в год. В испытаниях 2025 года препарат показал нулевой уровень заражения среди участников. 👇👇👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
продолжение... 👆👆👆

1️⃣1️⃣ First-in-class анальгетик Vertex Journavx (Suzetrigine). Первый за десятилетия принципиально новый класс обезболивающих, которые не являются опиоидами. Блокирует болевые сигналы на уровне периферических нервов, не вызывая привыкания и побочных эффектов, характерных для наркотических анальгетиков.

1️⃣2️⃣ Every Cure MATRIX (перепрофилирование ЛС). ИИ-платформа, которая ищет новые применения (off-label) для уже одобренных лекарств. Система анализирует тысячи препаратов, чтобы найти эффективное лечение для редких заболеваний, для которых еще не придумали специфической терапии.

1️⃣3️⃣ Гемостатик Cresilon Traumagel. Революционный гемостатический гель на растительной основе (бурые водоросли), который мгновенно останавливает артериальное кровотечение. Он не требует давления на рану и работает как физический барьер, способный за секунды «запечатать» поврежденный сосуд даже при глубокой травме.

1️⃣4️⃣ AngioDynamics NanoKnife. Система для органосберегающего уничтожения опухолей (прежде всего простаты) с помощью сверхбыстрых высоковольтных электрических импульсов, которые создают микропоры в мембранах раковых клеток, вызывая их гибель, но при этом не нагревают ткани и не разрушают соседние структуры, позволяя сохранять окружающие нервы и сосуды.

1️⃣5️⃣ SetPoint System (стимуляция вагуса для терапии РА). Миниатюрный имплант, который стимулирует блуждающий нерв для лечения ревматоидного артрита и заменяет терапию иммунодепрессантами. Активирует естественные противовоспалительные пути организма, заставляя селезенку и другие органы снижать выработку цитокинов.

1️⃣6️⃣ BCI Synchron Stentrode. Интерфейс «мозг-компьютер», который вводится в сосуды мозга через яремную вену (без трепанации черепа). В 2025 году технология получила интеграцию с экосистемой Apple, позволяя парализованным людям управлять iPad или iPhone буквально силой мысли.

1️⃣7️⃣ Sanofi Modulus (ускорение производства вакцин). Модульная мРНК-платформа, которая позволяет создавать и адаптировать вакцины с беспрецедентной скоростью для борьбы с меняющимися вирусами, такими как грипп. Система оптимизирует структуру мессенджерной РНК с помощью ИИ, обеспечивая более сильный иммунный ответ при меньших дозировках.

1️⃣8️⃣ Метод STAR Columbia University (для улучшения мужской фертильности). Роботизированная ИИ-система для поиска редких жизнеспособных сперматозоидов в образцах мужчин, страдающих азооспермией. Решение автоматизирует процесс микроскопического поиска, который раньше занимал у эмбриологов до 15 часов, сокращая это время до нескольких минут в рамках процедуры ЭКО.

1️⃣9️⃣ Оптимизация операционной Akara AI Sensor. ИИ-мониторинг для оптимизации работы операционной, автоматически отслеживая этапы уборки и дезинфекции между пациентами. Датчик определяет, какие зоны были обработаны, и мгновенно уведомляет персонал о готовности помещения, сокращая время простоя.

2️⃣0️⃣ Эпинефрин-спрей Ars Pharma Neffy. «Безыгольный» адреналин в форме назального спрея, одобренный для экстренного купирования тяжелых аллергических реакций и анафилаксии. Предназначен для замены традиционных шприц-ручек с эпинефрином.

#медтех #биотех #биомед #ИИ #МИ #фарма #цифроваямедицина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31
❗️В конце минувшего года прошло заключительное (в году) заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).

✔️ В повестке дня было два основных вопроса: о проекте Единых рекомендаций по оплате труда бюджетников в 2026 году и о признаках трудовых отношений.

☝️Как подчеркнул на заседании председатель ФНПР Сергей Черногаев, Единые рекомендации - стратегический ориентир для формирования зарплаты десятков миллионов работников бюджетного сектора - учителей, врачей, работников культуры и социальной защиты. 

✍️ Вопрос о признаках трудовых отношений касается внесения дополнений в Трудовой кодекс, которые расширяют признаки, по которым отношения признаются трудовыми. 

😐 Соответствующий законопроект ФНПР поддерживает, а вот Российский союз промышленников и предпринимателей - нет.

📝Так что теперь документ предстоит доработать, причем уже в январе наступившего года.

🔗 Все подробности здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💰 С - стабильность: богатые богатеют

☝️ Обнародованы цифры, которые заставляют задуматься о глобальной (не)справедливости. В 2025 году совокупное состояние миллиардеров планеты достигло исторического максимума — 18,3 триллиона долларов, прибавив за год рекордные 2,5 триллиона (+ 16 %).

🤑 Богатство немногих множится с космической скоростью. Темпы роста капитала самых богатых людей в мире в прошлом году были втрое выше среднего значения за предыдущую пятилетку.

💵По данным Oxfam, около 60 % этих триллионов происходят из наследства, связей и монопольной власти. 36 % текущего богатства миллиардеров — просто унаследованы.

🤑 Формируется новая аристократия. Более тысячи нынешних миллиардеров в ближайшие 30 лет передадут наследникам свыше 5,2 триллиона долларов, часто не облагаемых налогом.

📊 Контраст шокирует. Число миллиардеров впервые превысило 3000 человек, в то время как почти половина населения Земли живет за чертой бедности.

🇷🇺 А что в России?
Динамика схожа. По данным "индекса миллиардеров" от Bloomberg, с начала 2025 года состояние богатейших бизнесменов России выросло на 18,1 миллиарда долларов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯1
🔔 В ФНПР поддержали инициативу председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова об изменении правил присвоения почётного звания «Ветеран труда».

📣 Парламентарий заявил, что статус должен присваиваться не только при наличии государственных или ведомственных наград, но и за продолжительный трудовой стаж. Сейчас для получения звания обязательным условием остаётся наличие наград или знаков отличия.

✔️ Заместитель председателя ФНПР Давид Кришталь считает, что необходимо эту инициативу поддержать, так как «госнаградами награждают небольшое количество людей, а люди, честно отработавшие 30-40 лет на предприятии, имеют право носить звание «Ветеран труда». Вот что он сказал в комментарии газете «Солидарность»:

- Я считаю, что это совершенно справедливо, и, конечно, необходимо учитывать мнение профсоюзных организаций, как это было раньше. После внесения изменений в закон «О ветеранах» в 2016 году, количество награжденных этой медалью людей резко уменьшилось, что, на мой взгляд, неправильно. Поэтому мы поддерживаем эту инициативу. Раз мы все больше и больше обращаемся к людям рабочих профессий, то давайте скажем им спасибо за работу, и присвоение звания «Ветеран труда» с соответствующими льготами большему числу тружеников будет правильным решением.


Читать на сайте ⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍2
https://profras.ru/dajdzhest-profsoyuza-rabotnikov-ran-ot-19-01-2026-g/
Анонс
📝 Поставить на паузу. Профсоюз предлагает остановить кадровые перестановки до устранения нормативных коллизий
📢 Опубликованы постановления Президиума Центрального совета Всероссийского профсоюза работников РАН от 23 декабря 2025 г.
🤝 С участием Профсоюза. Вошли в проверочную комиссию, работаем в Совете директоров
Задайте свой вопрос. На «Правде» на него ответит представитель министерства
🎇 Новогодний калейдоскоп. Праздничные мероприятия в профорганизациях
5
Вчера сразу несколько главных редакторов издаваемых РАН журналов прислали мне по старой памяти копию письма, которое компания Pleiades Publishing направила в РАН, а также соучредителям журналов РАН. В этом письме Pleiades уведомляет о расторжении лицензионных договоров на использование названия этих журналов и их отличительных характеристик с 1 января 2027 года.

Далее приведен список 108 журналов, которых это касается. Насколько можно понять, это все журналы, где учредителем или соучредителем журналов выступает РАН. По условиям лицензионных договоров одна из сторон должна уведомить другую о непродлении договора, как минимум, за 10 месяцев до момента расторжения, так что сроки выдержаны.

Всего компания Pleiades Publishing издает более 180 англоязычных версий российских журналов. Судьба лицензионных договоров по оставшимся 70+ журналам мне в данный момент неизвестна.

В письме расторжение лицензионных договоров связывается с истечением срока действия 31 декабря 2026 года контракта Pleiades с компанией Springer Nature, которая включала журналы Pleiades в свой пакет для распространения.

Я пока здесь изложил то, что мне точно известно. Есть еще ряд интересных моментов, но мне надо их проверить.

Ясно одно: издаваемые РАН журналы с 1 января 2027 года даже формально не будут связаны никакими договорами по распространению их контента на английском языке. Согласно заявлениям некоторых руководителей РАН, это должно привести к небывалому расцвету российской научной периодики. Ждем-с.
👎4
В РАН состоялось заседание Совета руководителей научных организаций

В Российской академии наук прошло первое заседание Совета руководителей научных организаций, находящихся под научно-методическим руководством РАН. Участники обсудили вопросы проведения совместных проверок научной деятельности организаций, а также аспекты развития отечественного приборостроения и обновления приборной базы научных учреждений.

Председатель Совета, вице-президент РАН академик РАН Сергей Алдошин напомнил, что Совет при Президиуме РАН был создан по инициативе президента Российской академии наук академика РАН Геннадия Красникова в сентябре 2025 года.

«Совет создан для координации научно-исследовательской деятельности научных организаций, повышения эффективности проводимых фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований, обобщения и распространения передовых практик работы научных организаций в современных условиях, для обсуждения проблемных вопросов в работе научных организаций и помощи, которую Президиум РАН может оказать этим организациям».


Состав Совета формируется из числа действующих директоров и научных руководителей научных организаций на основе предложений отделений РАН (по областям и направлениям науки) и региональных отделений РАН.

🗣 Российская академия наук в MAX 🗣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎4
В загородном отеле «Волга» проходит конференция Нижегородской региональной организации Профсоюза, по традиции именуемая Пленумом.
Проект повестки был скорректирован накануне, на собранной для этого предварительной сессии. Он включает отчет об итогах деятельности ННРО ПРАН в 2021-2025 гг., а также итогах финансово-хозяйственной и организационной деятельности ННРО в 2025 году и предстоящих структурных изменениях организации.
Участники пленума выдвинут делегатов от ННРО на предстоящий в мае съезд Профсоюза, представителей и кандидатов в центральные органы Профсоюза и руководящие органы ННРО.
Заместитель директор ФИЦ ИПФ РАН М.Ю. Глявин расскажет об основных итогах работы Центра ИПФ РАН в 2025 году и планах на текущий год.
Вчера в профсоюзном канале была размещена информация про поручения Мишустина со ссылкой на РИА Новости. Но РИА Новости эту новость взяли со страницы Правительства и сильно обрезали, удалив важные подробности. Подробности заключаются в том, что "Михаил Мишустин дал поручения по итогам стратегической сессии о развитии агропромышленного сектора". И стимулировать они собираются именно тех, что работает в этом секторе, а не всех. Ссылка на исходную новость http://government.ru/news/57479/
🙏2
Короткий update по ситуации с журналами Pleiades на 2027 год - в продолжение поста от 21 января:

https://news.1rj.ru/str/khokhlovAR/1172

Сразу оговорюсь, что информация может быть не вполне точной. Однако, она подтверждается из нескольких не связанных друг с другом источников.

1. Переговоры между Pleiades Publishing и Springer/Nature о продлении на следующий 7-летний срок (после 1 января 2027 года) соглашения о включении издаваемых Pleiades англоязычных версий российских журналов в пакет журналов Springer/Nature пока успехом не увенчались. Deadline здесь – 1 марта, когда начинается подписка Springer/Nature на 2027 год.

2. «Камнем преткновения» является требование Springer/Nature обеспечить то, что 50% статей должны подаваться в режиме Open Access, то есть оплачиваться авторами. Для журналов, где в основном публикуются статьи российских авторов, это нереально. Если можно «наскрести» денег на оплату Open Access, то вменяемые ученые предпочтут посылать свои статьи в журналы издательства MDPI, где сервис общения с авторами существенно выше.

3. Pleiades Publishing сейчас ищет других возможных дистрибьюторов своих журналов. Возможно, что некоторые из журналов, которые будут согласны существенно увеличить долю публикаций типа Open Access, останутся в их пакете. Но в это число точно не попадут журналы, русскоязычные версии которых издаются РАН. Там накал взаимного неприятия слишком высок.

4. Таким образом, с 1 января 2027 года пока нет претендентов на подготовку и распространение англоязычных версий издаваемых РАН журналов. В принципе, есть еще достаточно времени, чтобы Академия предприняла энергичные действия, которые позволили бы англоязычным версиям журналов РАН остаться «на плаву» (хотя пока и без индексирования в Web of Science и Scopus). Напомню, что еще недавно переводные версии статей составляли почти 30% всех публикаций российских авторов, выходящих на английском языке. Но тут нужна реальная работа с возможными дистрибьютерами журналов, а не пустопорожние рассуждения об их «идентичности». Откровенно говоря, надежд у меня мало. Скорее всего, все будет в соответствии с пословицей: «что имеем – не храним, потерявши – плачем».
3