Минтруд России (VK)

График отпусков. Что важно знать?

Каждый год компании заранее составляют график отпусков — обычно в ноябре - декабре. В нем указаны даты ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год.

Он утверждается работодателем с учетом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.

Почему это важно❓

Если ваш отпуск внесен в график — вы можете спокойно планировать отдых, а работодатель обязан предоставить его именно в эти даты.

Есть категории работников, которые по закону могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение должно учитываться работодателем при составлении графика отпусков:

● родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет)
● один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет
● несовершеннолетние работники
● почетные доноры России
● граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы
● сотрудники, которых отзывали из отпуска — они могут выбрать новые даты сами

Планируйте отпуск заранее и сообщите работодателю желаемые даты.

✅ План на выходные готов

🕺🏻 Детские интерактивы, прогулка динозавра и игра "Музыкальная битва" — все это ждет нас на выходных. Будем развлекаться и даже выигрывать призы!

Планируйте отдых заранее с нашей афишей :)

🎥В этом видео кратко рассказали об истории развития системы коллективных солидарных действий ФНПР

🔥Делитесь этим видео, чтобы все подробнее узнали о результатах этой деятельности.

🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ

🎥Короткое видео о достижениях ФНПР в области принятия справедливых законов на благо трудящихся.

🔥Делитесь этим видео, чтобы все знали, для чего нужно объединяться в профсоюзы.

🤝Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах в России. ФНПР ВК | ФНПР ТГ