Магия цвета: на кореновском элеваторе продолжается изготовление цветной муки
Зеленый, красный и желтый. Эти цвета с ноября 2023 года в ГК «Прогресс Агро» стали стойко ассоциироваться с кореновским элеватором, где реализуют проект по изготовлению цветной муки.
Сам процесс производства начинается в лаборатории. Здесь подготавливают натуральные красители, которые в дальнейшем будут добавлены в пшеничную муку общего назначения М75-23.
- Количество красителей строго регламентировано. Мы отмеряем их согласно спецификации. Главная наша задача – безопасность и качество получаемой продукции, - говорит начальник лаборатории кореновского элеватора Наталия Ворошок.
Как отмечают на производстве, здесь используются только натуральные красители, богатые различными микроминералами и витаминами. Это позволяет получать экологически чистый, и что самое важно, полезный для здоровья продукт.
Подробнее читайте на нашем сайте.
Зеленый, красный и желтый. Эти цвета с ноября 2023 года в ГК «Прогресс Агро» стали стойко ассоциироваться с кореновским элеватором, где реализуют проект по изготовлению цветной муки.
Сам процесс производства начинается в лаборатории. Здесь подготавливают натуральные красители, которые в дальнейшем будут добавлены в пшеничную муку общего назначения М75-23.
- Количество красителей строго регламентировано. Мы отмеряем их согласно спецификации. Главная наша задача – безопасность и качество получаемой продукции, - говорит начальник лаборатории кореновского элеватора Наталия Ворошок.
Как отмечают на производстве, здесь используются только натуральные красители, богатые различными микроминералами и витаминами. Это позволяет получать экологически чистый, и что самое важно, полезный для здоровья продукт.
Подробнее читайте на нашем сайте.
👍12🔥3😁1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Усть-лабинский сахарный завод завершил сезон
Подробнее в нашем видеоматериале😊
Подробнее в нашем видеоматериале😊
👏9😁1
В «Прогресс Агро» подвели итоги экологического проекта «Зеленая дорога»
Третий год подряд в Усть-Лабинском районе реализуют долгосрочный экологический исследовательский проект «Зеленая дорога». Одним из партнеров программы является ГК «Прогресс Агро». Масштабный проект реализуют совместно с фондом «Вольное Дело-Юг», администрацией Усть-Лабинского района и управлением образования района.
Участники экологической акции – юные жители Усть-Лабинского района: школьники и дошколята, их родители и учителя. Все они занимаются выращиванием деревьев и кустарников из семени, чтобы в дальнейшем высаживать их на территории своих школ, детских садов и других площадках.
26 января в Районном дворце культуры «Кубань» в Усть-Лабинске подвели итоги второго года реализации проекта.
В торжественной обстановке командам-победителям вручили сертификаты, дипломы I, II и III степени, а также подарки, педагогам-наставникам – Благодарственные письма. Кроме того, оргкомитет проекта учредил специальный приз от генерального директора ООО «Прогресс Агро» Леонида Рагозина.
– Это один из уникальнейших экологических проектов. Очень важно, что ребята из семечки выращивают растение, которое растет и развивается у них их глазах, – отметил генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – Спустя годы сегодняшние школьники с гордостью будут говорить о том, что именно они это дерево посадили и вырастили. Конечно, важно все посаженные деревьях сохранить.
В завершение торжественного мероприятия был дан старт третьего года долгосрочного экологического исследовательского проекта «Зелёная дорога».
Подробнее читайте на нашем сайте.
Третий год подряд в Усть-Лабинском районе реализуют долгосрочный экологический исследовательский проект «Зеленая дорога». Одним из партнеров программы является ГК «Прогресс Агро». Масштабный проект реализуют совместно с фондом «Вольное Дело-Юг», администрацией Усть-Лабинского района и управлением образования района.
Участники экологической акции – юные жители Усть-Лабинского района: школьники и дошколята, их родители и учителя. Все они занимаются выращиванием деревьев и кустарников из семени, чтобы в дальнейшем высаживать их на территории своих школ, детских садов и других площадках.
26 января в Районном дворце культуры «Кубань» в Усть-Лабинске подвели итоги второго года реализации проекта.
В торжественной обстановке командам-победителям вручили сертификаты, дипломы I, II и III степени, а также подарки, педагогам-наставникам – Благодарственные письма. Кроме того, оргкомитет проекта учредил специальный приз от генерального директора ООО «Прогресс Агро» Леонида Рагозина.
– Это один из уникальнейших экологических проектов. Очень важно, что ребята из семечки выращивают растение, которое растет и развивается у них их глазах, – отметил генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – Спустя годы сегодняшние школьники с гордостью будут говорить о том, что именно они это дерево посадили и вырастили. Конечно, важно все посаженные деревьях сохранить.
В завершение торжественного мероприятия был дан старт третьего года долгосрочного экологического исследовательского проекта «Зелёная дорога».
Подробнее читайте на нашем сайте.
👍11👏6
Это только кажется, что зимой на элеваторе в Усть-Лабинске царит затишье. Но нет, работы здесь хватает в любой сезон. Подробнее - в нашем фоторепортаже📸
🤝8👍2😍2🔥1
С честью проводили на заслуженный отдых Владимира Дверникова
В производственном управлении «Кавказ» агрокомпании «Рассвет» провожают на заслуженный отдых инженера-контролера ремонтно-технического блока Владимира Григорьевича Дверникова. Он проработал на предприятии почти 48 лет – с 4 августа 1976 года. За минувшие годы его неоднократно отмечали за труд и высокие показатели в работе почетными грамотами и премиями. Например, Владимир Дверников удостоен знака «Лучший инженер».
Пройдя все ступеньки профессионального роста, Владимир Григорьевич приобрел уникальный опыт. Собственный трудовой путь на предприятии он начал 19-летним парнем.
– Тогда здесь была центральная ремонтная мастерская колхоза «Кавказ». Первая моя должность – механик-дефектовщик, – вспоминает Владимир Дверников. – Через несколько лет стал бригадиром кормовой бригады. Еще пять лет трудился на этом месте, затем еще пять лет заведующим ЦРМ.
В 1993 году Владимиру Дверникову предложили должность главного инженера агрофирмы «Кавказ», на которой он проработал 17 лет до момента включения ремонтной мастерской колхоза «Кавказ» в нынешнее агрохозяйство АО «Рассвет».
Руководство ценит инженера-контролера за трудолюбие. Он заслужил непререкаемый авторитет и всеобщее уважение в производственном управлении.
– Мы провожаем на заслуженный отдых сотрудника, обладающего огромным опытом и багажом знаний, – отметил начальник сервисного центра «Кубань» Александр Дзыско. – Владимир Григорьевич почти полвека трудился на родном предприятии, являя собой пример всем, кто работает рядом с ним. И нам очень жаль расставаться с таким прекрасным специалистом и человеком. От имени коллектива ПУ «Кавказ» выражаю огромную благодарность Владимиру Дверникову за труд.
Владимир Григорьевич признается: конечно, уходить немного грустно, но пора уже и отдохнуть. Он уверен, что работники ПУ, которым сегодня доверена судьба сельхозпредприятия, не подведут коллектив, используют знания и опыт приобретенные у ветеранов производства.
Подробнее на нашем сайте.
В производственном управлении «Кавказ» агрокомпании «Рассвет» провожают на заслуженный отдых инженера-контролера ремонтно-технического блока Владимира Григорьевича Дверникова. Он проработал на предприятии почти 48 лет – с 4 августа 1976 года. За минувшие годы его неоднократно отмечали за труд и высокие показатели в работе почетными грамотами и премиями. Например, Владимир Дверников удостоен знака «Лучший инженер».
Пройдя все ступеньки профессионального роста, Владимир Григорьевич приобрел уникальный опыт. Собственный трудовой путь на предприятии он начал 19-летним парнем.
– Тогда здесь была центральная ремонтная мастерская колхоза «Кавказ». Первая моя должность – механик-дефектовщик, – вспоминает Владимир Дверников. – Через несколько лет стал бригадиром кормовой бригады. Еще пять лет трудился на этом месте, затем еще пять лет заведующим ЦРМ.
В 1993 году Владимиру Дверникову предложили должность главного инженера агрофирмы «Кавказ», на которой он проработал 17 лет до момента включения ремонтной мастерской колхоза «Кавказ» в нынешнее агрохозяйство АО «Рассвет».
Руководство ценит инженера-контролера за трудолюбие. Он заслужил непререкаемый авторитет и всеобщее уважение в производственном управлении.
– Мы провожаем на заслуженный отдых сотрудника, обладающего огромным опытом и багажом знаний, – отметил начальник сервисного центра «Кубань» Александр Дзыско. – Владимир Григорьевич почти полвека трудился на родном предприятии, являя собой пример всем, кто работает рядом с ним. И нам очень жаль расставаться с таким прекрасным специалистом и человеком. От имени коллектива ПУ «Кавказ» выражаю огромную благодарность Владимиру Дверникову за труд.
Владимир Григорьевич признается: конечно, уходить немного грустно, но пора уже и отдохнуть. Он уверен, что работники ПУ, которым сегодня доверена судьба сельхозпредприятия, не подведут коллектив, используют знания и опыт приобретенные у ветеранов производства.
Подробнее на нашем сайте.
👍7👏3❤1
АО «Конный завод «Восход»: нацеленность на результат
Краснодар, Казань, Грозный, Астана – неполный список городов, где в 2023 году победу на крупных скачках одержали лошади, выращенные на конном заводе «Восход». Такие достижения не могли не сказаться на популярности производства. Как отмечают на заводе, прошедший в ноябре 2023 года аукцион стал лучшим за последнее время.
- Мы выбрали альтернативную стратегию по работе с племенным материалом, которая заключается в использовании арендованных жеребцов - производителей. Начали менять производителей и лошади, которых мы продаем на аукционах, начали успешно скакать для своих новых владельцев. Выросло качество продаваемых лошадей. Соответственно сильно возрос спрос на наших скакунов. В прошлом году мы продали 28 лошадей более чем за 16 млн рублей, а средняя стоимость за лошадь выросла практически в два раза, - отмечает Михаил Лящевский начальник конной части АО «Конный завод «Восход».
Ряд лошадей были реализованы на межаукционной продаже. Всего за 2023 было продано 38 лошадей на сумму 19,5 млн рублей. Но как отмечают на заводе, данная сумма не предел, и в этом году специалисты ожидают ее увеличения. Добиться таких результатов позволил комплексный подход к работе.
- Во-первых, мы ответственно подходим к выбору производителей, строго придерживаемся селекционной стратегии, каждый один – два года меняем жеребцов арендуя их из сторонних хозяйств для получения генетического разнообразия и благодаря этому, потомства лучшего качества. Также у нас выстроена направленная селекция по работе непосредственно с нашими жеребцами, ориентированная на укрепление выдающихся советских гнезд и семейств. И конечно же большое значение имеет правильный уход за лошадью с самого ее рождения», — говорит Михаил Лящевский.
Подробнее на нашем сайте.
Краснодар, Казань, Грозный, Астана – неполный список городов, где в 2023 году победу на крупных скачках одержали лошади, выращенные на конном заводе «Восход». Такие достижения не могли не сказаться на популярности производства. Как отмечают на заводе, прошедший в ноябре 2023 года аукцион стал лучшим за последнее время.
- Мы выбрали альтернативную стратегию по работе с племенным материалом, которая заключается в использовании арендованных жеребцов - производителей. Начали менять производителей и лошади, которых мы продаем на аукционах, начали успешно скакать для своих новых владельцев. Выросло качество продаваемых лошадей. Соответственно сильно возрос спрос на наших скакунов. В прошлом году мы продали 28 лошадей более чем за 16 млн рублей, а средняя стоимость за лошадь выросла практически в два раза, - отмечает Михаил Лящевский начальник конной части АО «Конный завод «Восход».
Ряд лошадей были реализованы на межаукционной продаже. Всего за 2023 было продано 38 лошадей на сумму 19,5 млн рублей. Но как отмечают на заводе, данная сумма не предел, и в этом году специалисты ожидают ее увеличения. Добиться таких результатов позволил комплексный подход к работе.
- Во-первых, мы ответственно подходим к выбору производителей, строго придерживаемся селекционной стратегии, каждый один – два года меняем жеребцов арендуя их из сторонних хозяйств для получения генетического разнообразия и благодаря этому, потомства лучшего качества. Также у нас выстроена направленная селекция по работе непосредственно с нашими жеребцами, ориентированная на укрепление выдающихся советских гнезд и семейств. И конечно же большое значение имеет правильный уход за лошадью с самого ее рождения», — говорит Михаил Лящевский.
Подробнее на нашем сайте.
👍7🥰2