Forwarded from Центр общественного здоровья 🌿
Что такое стресс?
Жизнь вне стресса невозможна! Любое эмоционально-значимое изменение привычного уклада можно отнести к стрессовой ситуации. Примером очевидно позитивных событий такого рода может быть рождение ребенка или выигрыш в лотерею.
А вот эмоциональный дистресс вызывает развитие множества болезней, таких как сердечно-сосудистые, язвенно-дистрофические, невротические, онкологические, иммунодефицитные. Такой стресс представляет реальную опасность для жизни и здоровья людей. Его профилактика заключается в способности предвидеть возможные ситуации и осуществлять необходимые мероприятия, которые помогут предотвратить их развитие.
Решающими же факторами борьбы со стрессом являются здоровый активный образ жизни и отказ от вредных привычек, – говорит главный внештатный специалист по медицинской профилактике министерства здравоохранения края, и.о. главного врача ГБУЗ ЦОЗиМП Андрей Сахаров.
Стресс - комплекс реакций на стрессоры, то, как мы переживаем напряжение и справляемся с ним.
Тревога - эмоция, сопровождающая стресс. Но можно испытывать тревогу, не будучи в стрессе.
#стресс
Жизнь вне стресса невозможна! Любое эмоционально-значимое изменение привычного уклада можно отнести к стрессовой ситуации. Примером очевидно позитивных событий такого рода может быть рождение ребенка или выигрыш в лотерею.
А вот эмоциональный дистресс вызывает развитие множества болезней, таких как сердечно-сосудистые, язвенно-дистрофические, невротические, онкологические, иммунодефицитные. Такой стресс представляет реальную опасность для жизни и здоровья людей. Его профилактика заключается в способности предвидеть возможные ситуации и осуществлять необходимые мероприятия, которые помогут предотвратить их развитие.
Решающими же факторами борьбы со стрессом являются здоровый активный образ жизни и отказ от вредных привычек, – говорит главный внештатный специалист по медицинской профилактике министерства здравоохранения края, и.о. главного врача ГБУЗ ЦОЗиМП Андрей Сахаров.
Стресс - комплекс реакций на стрессоры, то, как мы переживаем напряжение и справляемся с ним.
Тревога - эмоция, сопровождающая стресс. Но можно испытывать тревогу, не будучи в стрессе.
#стресс
❤6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Познаём традиции
Молодежный совет совместно с Центром Кубанской казачьей культуры «Казачья воля» провели мастер-класс с изучением традиций празднования весенних праздников в Усть-Лабинском районе для работников ГК «Прогресс Агро».
📚Немного истории. В традиционном календаре жителей Усть-лабинского района, основанном на православии, в период Великого поста (7 недель) акцентно выделялись некоторые недели или дни.
Средокрестной неделей называли середину поста (4-я неделя). Важным днем в этот период Великого поста был праздник Сорока мучеников/Сорока святых/Сороков. В этот день пекли особые фигурки из теста - жаворонки и кресты, тем самым «зазывали птиц». Испеченных птиц подбрасывали вверх: «чтобы весна пришла».
Работники ГК «Прогресс Агро» попробовали приготовить жаворонков. На протяжении всего занятия они кропотливо лепили из готового теста несколько фигур, которые и символизируют весенних птиц.
👩🏻🎨Провели мастер-класс кандидат исторических наук, директор АНО «Центр Кубанской казачьей культуры «Казачья воля» Щербина Юлия Георгиевна и заслуженный работник культуры Кубани, руководитель проектов развития традиционной музыкальной культуры Кубани "Вольное Дело-Юг" Техова Марина Альбертовна.
Молодежный совет совместно с Центром Кубанской казачьей культуры «Казачья воля» провели мастер-класс с изучением традиций празднования весенних праздников в Усть-Лабинском районе для работников ГК «Прогресс Агро».
📚Немного истории. В традиционном календаре жителей Усть-лабинского района, основанном на православии, в период Великого поста (7 недель) акцентно выделялись некоторые недели или дни.
Средокрестной неделей называли середину поста (4-я неделя). Важным днем в этот период Великого поста был праздник Сорока мучеников/Сорока святых/Сороков. В этот день пекли особые фигурки из теста - жаворонки и кресты, тем самым «зазывали птиц». Испеченных птиц подбрасывали вверх: «чтобы весна пришла».
Работники ГК «Прогресс Агро» попробовали приготовить жаворонков. На протяжении всего занятия они кропотливо лепили из готового теста несколько фигур, которые и символизируют весенних птиц.
👩🏻🎨Провели мастер-класс кандидат исторических наук, директор АНО «Центр Кубанской казачьей культуры «Казачья воля» Щербина Юлия Георгиевна и заслуженный работник культуры Кубани, руководитель проектов развития традиционной музыкальной культуры Кубани "Вольное Дело-Юг" Техова Марина Альбертовна.
👍9❤5👏2
Рабочий совет АО «Рассвет» продолжает улучшать условия труда сотрудников
Одним из основных запросов, поступающих в Рабочий совет АО «Рассвет» за последнее время, стала необходимость обновления душевых и туалетов в различных подразделениях предприятия. Запросы сотрудников – не остались без ответа. На прошедшем в феврале заседании было принято решение о закупке и установке специальных модулей, объединяющих в себе и душевые кабинки и туалеты. А уже сегодня специальная комиссия Рабочего совета предприятия посетила ряд подразделений для выбора удобных мест для установки модулей.
- Мы с большой ответственностью подходим к проведению улучшений. Сегодня мы комиссией ездим по объектам, где планируется установка модулей, чтобы с одной стороны оценить технические возможности их размещения, а с другой услышать мнения и пожелания работников по этому вопросу. Такой комплексный подход позволяет нам быть уверенными, что модули будут не только качественно и безопасно установлены, но и будут удобны для использования, что в итоге значительно улучшит условия труда в подразделениях, - отмечает председатель Рабочего совета АО «Рассвет» Алена Белова.
Всего такие модули будут установлены в 6 подразделениях предприятия, а также отдельно будут построены два туалета на молочно-товарных фермах №7 и №8. Общий объем затрат составит порядка 5 млн рублей.
Одним из основных запросов, поступающих в Рабочий совет АО «Рассвет» за последнее время, стала необходимость обновления душевых и туалетов в различных подразделениях предприятия. Запросы сотрудников – не остались без ответа. На прошедшем в феврале заседании было принято решение о закупке и установке специальных модулей, объединяющих в себе и душевые кабинки и туалеты. А уже сегодня специальная комиссия Рабочего совета предприятия посетила ряд подразделений для выбора удобных мест для установки модулей.
- Мы с большой ответственностью подходим к проведению улучшений. Сегодня мы комиссией ездим по объектам, где планируется установка модулей, чтобы с одной стороны оценить технические возможности их размещения, а с другой услышать мнения и пожелания работников по этому вопросу. Такой комплексный подход позволяет нам быть уверенными, что модули будут не только качественно и безопасно установлены, но и будут удобны для использования, что в итоге значительно улучшит условия труда в подразделениях, - отмечает председатель Рабочего совета АО «Рассвет» Алена Белова.
Всего такие модули будут установлены в 6 подразделениях предприятия, а также отдельно будут построены два туалета на молочно-товарных фермах №7 и №8. Общий объем затрат составит порядка 5 млн рублей.
👍13
Призвание - водитель
Сельское хозяйство объединяет в себе специалистов самых разных профессий, и большая часть из них в своей повседневной работе сталкивается с необходимостью использования транспортных услуг. Поэтому переоценить важность водителей для обеспечения бесперебойной работы сельскохозяйственных предприятий невозможно.
Водитель – это не только человек, который готов всегда отвести и привезти сотрудников, но и тонкий психолог, являющийся связующим звеном в коллективе и обеспечивающим в нем благожелательную атмосферу. Ведь разговор в поездке – лучшее средство скоротать время, и для водителя важно быть отличным собеседником, признается Геннадий Осипов, водитель автогаража «Центр», входящим в АО «Рассвет». Сам Геннадий за рулем с 1979 года, и за все это время, ни разу не пожалел о выбранной профессии.
- Водительское удостоверение я получил еще в школе, до армии поработал водителем, всю срочную службу в армии также крутил баранку, и потом всю рабочую жизнь провел за рулем. Камазы, автобусы, на чем только не ездил, - вспоминает Геннадий Осипов.
В АО «Рассвет», бывшим тогда еще агрохолдингом «Кубань», Геннадий Осипов пришел 20 лет назад. За это время он и возил руководящий состав, и выезжал с рабочими в поле, а последние 10 лет работает в бригаде спеццеха.
- Работа водителя в сельхозорганизации имеет свою специфику: постоянные выезды в поле, то посевная, то удобрения вносить, то уборка урожая, круглый год ты при деле. Бывает очень тяжело, но если ты любишь свою профессию, то такие трудности не останавливают, - отмечает Геннадий Осипов.
Сейчас главная машина в жизни Геннадия Осипов – ГАЗ-330253. Ее техническому состоянию он уделяет особое внимание.
- Все зависит от водителя, будешь смотреть за автомобилем, вовремя его обслуживать, то и проблем с ним не будет, - говорит Геннадий Осипов.
Прошедшие 20 лет за работой в АО «Рассвет» пролетели как один день, признается Геннадий Осипов. И добавляет, что останавливаться на этом не собирается и готов и дальше усердно работать.
Сельское хозяйство объединяет в себе специалистов самых разных профессий, и большая часть из них в своей повседневной работе сталкивается с необходимостью использования транспортных услуг. Поэтому переоценить важность водителей для обеспечения бесперебойной работы сельскохозяйственных предприятий невозможно.
Водитель – это не только человек, который готов всегда отвести и привезти сотрудников, но и тонкий психолог, являющийся связующим звеном в коллективе и обеспечивающим в нем благожелательную атмосферу. Ведь разговор в поездке – лучшее средство скоротать время, и для водителя важно быть отличным собеседником, признается Геннадий Осипов, водитель автогаража «Центр», входящим в АО «Рассвет». Сам Геннадий за рулем с 1979 года, и за все это время, ни разу не пожалел о выбранной профессии.
- Водительское удостоверение я получил еще в школе, до армии поработал водителем, всю срочную службу в армии также крутил баранку, и потом всю рабочую жизнь провел за рулем. Камазы, автобусы, на чем только не ездил, - вспоминает Геннадий Осипов.
В АО «Рассвет», бывшим тогда еще агрохолдингом «Кубань», Геннадий Осипов пришел 20 лет назад. За это время он и возил руководящий состав, и выезжал с рабочими в поле, а последние 10 лет работает в бригаде спеццеха.
- Работа водителя в сельхозорганизации имеет свою специфику: постоянные выезды в поле, то посевная, то удобрения вносить, то уборка урожая, круглый год ты при деле. Бывает очень тяжело, но если ты любишь свою профессию, то такие трудности не останавливают, - отмечает Геннадий Осипов.
Сейчас главная машина в жизни Геннадия Осипов – ГАЗ-330253. Ее техническому состоянию он уделяет особое внимание.
- Все зависит от водителя, будешь смотреть за автомобилем, вовремя его обслуживать, то и проблем с ним не будет, - говорит Геннадий Осипов.
Прошедшие 20 лет за работой в АО «Рассвет» пролетели как один день, признается Геннадий Осипов. И добавляет, что останавливаться на этом не собирается и готов и дальше усердно работать.
👍16
В ГК «Прогресс Агро» продолжается посевная кампания
В начале этой недели был завершен сев сахарной свеклы. На очереди – семена подсолнечника. Подробнее о ходе посевных работ в отделениях №11 и №12 АО «Рассвет» - в нашем фотоотчете📸
В начале этой недели был завершен сев сахарной свеклы. На очереди – семена подсолнечника. Подробнее о ходе посевных работ в отделениях №11 и №12 АО «Рассвет» - в нашем фотоотчете📸
🔥10👍7🎉1
Генеральный директор «Прогресс Агро» поддержал юных участников проекта «Зеленая дорога» из Усть-Лабинска
Дошкольники вырастили 12 деревьев в рамках проекта «Зеленая дорога», ключевым партнером которого является ГК «Прогресс Агро».
Благодаря помощи родителей и воспитателей семилетние Андрей Шапран и Елизавета Носкова смогли принять участие в муниципальном конкурсе исследовательских работ и творческих проектов дошкольников и младших школьников «Я – исследователь!». Успешно защитив презентацию, дети стали лидерами в номинации «Естествознание и живая природа». Воспитанники детского сада №30 поселка Вимовец показали и доказали, что вырастить дерево из семечка под силу даже дошкольникам.
В свою очередь, генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин выделил средства для того, чтобы талантливые малыши смогли поучаствовать в региональном этапе в Сочи и представить Усть-Лабинский район.
– С 25 по 27 апреля на курорте соберутся сотни ребят в возрасте от 4 до 10 лет, конечно, нам бы хотелось, чтобы участники «Зеленой дороги» презентовали свой проект, рассказали о своих успехах в области агрономии, – подчеркнул Леонид Рагозин. – Руководство компании взяло на себя все финансовые издержки по проезду, проживанию и прочим расходам Андрея и Елизаветы, а также их воспитателей и родителей.
– Хотелось бы выразить огромную благодарность Леониду Рагозину за помощь Андрею и Елизавете, – отметила воспитатель МБДОУ №30 Оксана Петрова. – Малыши очень рады поездке и заверили, что сделают все возможное для успешной защиты своего экологического проекта.
Напомним, цель проекта «Зеленая дорога» – экологическое воспитание школьников, озеленение Усть-Лабинского района. Его организаторами выступили фонд «Вольное Дело» промышленника и мецената Олега Дерипаски, группа компаний «Прогресс Агро», администрация района и города и Усть-Лабинский социально-педагогический колледж.
Дошкольники вырастили 12 деревьев в рамках проекта «Зеленая дорога», ключевым партнером которого является ГК «Прогресс Агро».
Благодаря помощи родителей и воспитателей семилетние Андрей Шапран и Елизавета Носкова смогли принять участие в муниципальном конкурсе исследовательских работ и творческих проектов дошкольников и младших школьников «Я – исследователь!». Успешно защитив презентацию, дети стали лидерами в номинации «Естествознание и живая природа». Воспитанники детского сада №30 поселка Вимовец показали и доказали, что вырастить дерево из семечка под силу даже дошкольникам.
В свою очередь, генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин выделил средства для того, чтобы талантливые малыши смогли поучаствовать в региональном этапе в Сочи и представить Усть-Лабинский район.
– С 25 по 27 апреля на курорте соберутся сотни ребят в возрасте от 4 до 10 лет, конечно, нам бы хотелось, чтобы участники «Зеленой дороги» презентовали свой проект, рассказали о своих успехах в области агрономии, – подчеркнул Леонид Рагозин. – Руководство компании взяло на себя все финансовые издержки по проезду, проживанию и прочим расходам Андрея и Елизаветы, а также их воспитателей и родителей.
– Хотелось бы выразить огромную благодарность Леониду Рагозину за помощь Андрею и Елизавете, – отметила воспитатель МБДОУ №30 Оксана Петрова. – Малыши очень рады поездке и заверили, что сделают все возможное для успешной защиты своего экологического проекта.
Напомним, цель проекта «Зеленая дорога» – экологическое воспитание школьников, озеленение Усть-Лабинского района. Его организаторами выступили фонд «Вольное Дело» промышленника и мецената Олега Дерипаски, группа компаний «Прогресс Агро», администрация района и города и Усть-Лабинский социально-педагогический колледж.
👍11🥰4💯1