Генеральный директор «Прогресс Агро» поддержал юных участников проекта «Зеленая дорога» из Усть-Лабинска

Дошкольники вырастили 12 деревьев в рамках проекта «Зеленая дорога», ключевым партнером которого является ГК «Прогресс Агро».

Благодаря помощи родителей и воспитателей семилетние Андрей Шапран и Елизавета Носкова смогли принять участие в муниципальном конкурсе исследовательских работ и творческих проектов дошкольников и младших школьников «Я – исследователь!». Успешно защитив презентацию, дети стали лидерами в номинации «Естествознание и живая природа». Воспитанники детского сада №30 поселка Вимовец показали и доказали, что вырастить дерево из семечка под силу даже дошкольникам.

В свою очередь, генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин выделил средства для того, чтобы талантливые малыши смогли поучаствовать в региональном этапе в Сочи и представить Усть-Лабинский район.

– С 25 по 27 апреля на курорте соберутся сотни ребят в возрасте от 4 до 10 лет, конечно, нам бы хотелось, чтобы участники «Зеленой дороги» презентовали свой проект, рассказали о своих успехах в области агрономии, – подчеркнул Леонид Рагозин. – Руководство компании взяло на себя все финансовые издержки по проезду, проживанию и прочим расходам Андрея и Елизаветы, а также их воспитателей и родителей.

– Хотелось бы выразить огромную благодарность Леониду Рагозину за помощь Андрею и Елизавете, – отметила воспитатель МБДОУ №30 Оксана Петрова. – Малыши очень рады поездке и заверили, что сделают все возможное для успешной защиты своего экологического проекта.

Напомним, цель проекта «Зеленая дорога» – экологическое воспитание школьников, озеленение Усть-Лабинского района. Его организаторами выступили фонд «Вольное Дело» промышленника и мецената Олега Дерипаски, группа компаний «Прогресс Агро», администрация района и города и Усть-Лабинский социально-педагогический колледж.

Производственная практика на предприятиях ГК «Прогресс Агро»

В Ладожском многопрофильном техникуме состоялась встреча студентов со специалистами ГК «Прогресс Агро». Мероприятие посвятили вопросам практики на предприятиях, входящих в группу компаний. Так с 1 апреля 49 студентов по направлению «Мастер сельскохозяйственного производства» приступили к прохождению производственной практики в подразделениях АО «Рассвет». За практикантами закреплены опытные наставники, которые позволят не только молодежи получить профессиональные навыки, но и ближе познакомится с возможностями, которые открывает карьера в ГК «Прогресс Агро».

- В ГК «Прогресс Агро» мы уделяем огромное внимание подготовке молодых специалистов. У нас выстроена целая система по привлечению молодежи в сельскохозяйственные профессии. Один из основных доноров кадров – Ладожский многопрофильный техникум. Уже более 2 лет совместно с этим образовательным учреждением мы реализуем проект «Профессионалитет», который позволяет нам на базе техникума готовить работников дефицитных специальностей и интегрировать их в производственный процесс нашей компании, - подчеркивает заместитель генерального директора Александр Слепцов.

Одним из этапов реализации проекта «Профессионалитет» как раз и является прохождение студентами оплачиваемой производственной практики. Для студентов направления «Мастер сельскохозяйственного производства» она продлится до 21 июня.

В новом номере корпоративной газеты «Прогресс Агро»

👉 Продукция марки «Моя Станица» на выставке в Москве

👉 Профориентационные встречи со школьниками и студентами

👉 В самом разгаре посевная кампания

Компания «Прогресс Агро» приступила к севу подсолнечника и кукурузы

Растениеводческие предприятия «Прогресс Агро» начали сев подсолнечника и кукурузы. Площади под подсолнечник составят более 6 600 га, кукурузы (зерновой и на силос) более 9 600 га. Культуры засеваются максимально оперативно, при этом задействована вся необходимая техника.

Благоприятная погода способствует быстрому прогреванию почвы, поэтому растениеводы компании смогли начать сев подсолнечника и кукурузы раньше обычного на несколько дней. Далее в планах – сев сои.

– Семена высаживаемой кукурузы «Ладожские», которые используют в группе компаний, – собственной селекции. Из года в год они стабильно показывают хороший результат по урожайности – порядка 79,8 ц/га. На некоторых полях она составила от 90 до 110 ц/га, – отметил генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.

Быстрому и качественному севу способствует отлаженная работа тракторов, сеялок, автомобилей – за распределение по полям и ремонт которых отвечают собственные сервисные центры компании. Инженеры и механики центров, как и всегда, подготовили технику заранее. А все необходимые горюче-смазочные материалы и удобрения закуплены в оптимальном количестве.

– Важным требованием, безусловно, остается качество сева. Для этого в компании прописаны все операции с учетом особенностей участков полей. Агрономы постоянно проводят мониторинг состояния посевов и анализируют результаты для дальнейшей коррекции, – добавил Леонид Рагозин.

Напомним, масштабный весенний сев стартовал в «Прогресс Агро» две недели с сахарной свеклы, которой засеяли порядка 12 тысяч гектаров.

В компании «Прогресс Агро» стандартный для юга страны двенадцатипольный севооборот. Кроме озимых пшеницы и ячменя выращивают подсолнечник, кукурузу на зерно и силос, сою, сахарную свеклу и многолетние травы и рапс.

Выбирай профессию с ГК «Прогресс Агро»

«От школьника до работника ГК «Прогресс Агро» - под таким девизом в школах Усть-Лабинского района проходят мероприятия по профориентации молодежи. В рамках таких встреч со школьниками специалисты «Прогресс Агро» рассказывают о возможностях карьеры в компании и о ключевых профессиях сельского хозяйства.

Десятиклассники МБОУ гимназии №5 познакомились с деятельностью ветеринарного врача, узнали о задачах, стоящих перед специалистами этой профессии, а самое главное получили подробный алгоритм по обучению этой специальности и дальнейшему трудоустройству.

- Профессия ветеринарного врача на сегодняшний день является одной из ключевой в животноводстве. Именно от ветеринарных работников зависит защита животных и людей от опасных инфекционных заболеваний. Учитывая это, мы в «Прогресс Агро» уделяем большое внимание подготовке молодых кадров по этой специальности. Конечно, одна из главных причин, почему люди идут в эту профессию – любовь к животным, но на сегодняшний день ветеринарный врач – это сложная и комплексная специальность, которая требует определенной базы, заложенной еще в школе. Поэтому моя задача передать школьникам важность этой профессии и настроить, тех, кто хочет в дальнейшем стать ветеринарным врачом на непростое, кропотливое, но очень захватывающие обучение, - признается начальник отдела ТРИЗ Виктория Юрченко.

Подобные профориентационные мероприятия пройдут до конца учебного года во всех школах Усть-Лабинского района. Помимо профессии ветеринарного врача специалисты ГК «Прогресс Агро» познакомят школьников со специальностями по таким направлениям как: «Инженерия», «Агрономия», «Механизация», «Качество», «Агрономия» и «Зоотехния».

Лучшие практики по внедрению агротехнологического образования

Реализация модели агротехнологического образования на уровне школьной программы и ее роль в подготовке молодых кадров для сельского хозяйства региона – одна из ключевых тем мероприятия, прошедшего на Московском международном салоне образования.

На площадке Краснодарского края обсудили вопросы повышения престижа сельскохозяйственных специальностей среди молодежи, внедрения в школьную образовательную систему профильных предметов, предоставления на базе предприятий практических знаний и дальнейшую интеграцию молодых специалистов в рабочий процесс.

В ГК «Прогресс Агро» накоплен огромный опыт по решению этих вопросов.
Успешными практиками с участниками мероприятия поделилась начальник отдела по обучению и развитию персонала Анастасия Шевелева.

- Подготовка молодых кадров – процесс длительный и многоступенчатый. В ГК «Прогресс Агро» мы начинаем эту работу еще со учащимися школ. Проводим профориентационную работу, поддерживаем деятельность агроклассов. Студентов ССУЗов и ВУЗов мы приглашаем на оплачиваемые практики и стажировки. Такой комплексный подход позволяет нам по итогу получать подготовленных специалистов, обладающих не только актуальной теоретической базой, но и имеющих практические навыки работы на предприятиях нашей компании, - подчеркнула Анастасия Шевелева.

В мероприятии приняли участие сотрудники муниципальных образований, представители школ и университетов, а также приглашенные эксперты, в том числе начальник отдела по социальной политики ГК «Прогресс Агро» Елена Простотинова.

- Для нас важно участие в подобных мероприятиях, где мы можем не только поделиться опытом, но и совместно с представителями органов власти и образовательных учреждений выработать новые подходы к реализации агротехнологического образования в регионе, – отметила Елена Простотинова.

По итогам мероприятия были отмечены лучшие практики, а также обсуждены ключевые вопросы реализации модели агротехнологического образования в Краснодарском крае.