Производственная практика на предприятиях ГК «Прогресс Агро»
В Ладожском многопрофильном техникуме состоялась встреча студентов со специалистами ГК «Прогресс Агро». Мероприятие посвятили вопросам практики на предприятиях, входящих в группу компаний. Так с 1 апреля 49 студентов по направлению «Мастер сельскохозяйственного производства» приступили к прохождению производственной практики в подразделениях АО «Рассвет». За практикантами закреплены опытные наставники, которые позволят не только молодежи получить профессиональные навыки, но и ближе познакомится с возможностями, которые открывает карьера в ГК «Прогресс Агро».
- В ГК «Прогресс Агро» мы уделяем огромное внимание подготовке молодых специалистов. У нас выстроена целая система по привлечению молодежи в сельскохозяйственные профессии. Один из основных доноров кадров – Ладожский многопрофильный техникум. Уже более 2 лет совместно с этим образовательным учреждением мы реализуем проект «Профессионалитет», который позволяет нам на базе техникума готовить работников дефицитных специальностей и интегрировать их в производственный процесс нашей компании, - подчеркивает заместитель генерального директора Александр Слепцов.
Одним из этапов реализации проекта «Профессионалитет» как раз и является прохождение студентами оплачиваемой производственной практики. Для студентов направления «Мастер сельскохозяйственного производства» она продлится до 21 июня.
В Ладожском многопрофильном техникуме состоялась встреча студентов со специалистами ГК «Прогресс Агро». Мероприятие посвятили вопросам практики на предприятиях, входящих в группу компаний. Так с 1 апреля 49 студентов по направлению «Мастер сельскохозяйственного производства» приступили к прохождению производственной практики в подразделениях АО «Рассвет». За практикантами закреплены опытные наставники, которые позволят не только молодежи получить профессиональные навыки, но и ближе познакомится с возможностями, которые открывает карьера в ГК «Прогресс Агро».
- В ГК «Прогресс Агро» мы уделяем огромное внимание подготовке молодых специалистов. У нас выстроена целая система по привлечению молодежи в сельскохозяйственные профессии. Один из основных доноров кадров – Ладожский многопрофильный техникум. Уже более 2 лет совместно с этим образовательным учреждением мы реализуем проект «Профессионалитет», который позволяет нам на базе техникума готовить работников дефицитных специальностей и интегрировать их в производственный процесс нашей компании, - подчеркивает заместитель генерального директора Александр Слепцов.
Одним из этапов реализации проекта «Профессионалитет» как раз и является прохождение студентами оплачиваемой производственной практики. Для студентов направления «Мастер сельскохозяйственного производства» она продлится до 21 июня.
👍14👏2
В новом номере корпоративной газеты «Прогресс Агро»
👉 Продукция марки «Моя Станица» на выставке в Москве
👉 Профориентационные встречи со школьниками и студентами
👉 В самом разгаре посевная кампания
👉 Продукция марки «Моя Станица» на выставке в Москве
👉 Профориентационные встречи со школьниками и студентами
👉 В самом разгаре посевная кампания
👍13
Компания «Прогресс Агро» приступила к севу подсолнечника и кукурузы
Растениеводческие предприятия «Прогресс Агро» начали сев подсолнечника и кукурузы. Площади под подсолнечник составят более 6 600 га, кукурузы (зерновой и на силос) более 9 600 га. Культуры засеваются максимально оперативно, при этом задействована вся необходимая техника.
Благоприятная погода способствует быстрому прогреванию почвы, поэтому растениеводы компании смогли начать сев подсолнечника и кукурузы раньше обычного на несколько дней. Далее в планах – сев сои.
– Семена высаживаемой кукурузы «Ладожские», которые используют в группе компаний, – собственной селекции. Из года в год они стабильно показывают хороший результат по урожайности – порядка 79,8 ц/га. На некоторых полях она составила от 90 до 110 ц/га, – отметил генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
Быстрому и качественному севу способствует отлаженная работа тракторов, сеялок, автомобилей – за распределение по полям и ремонт которых отвечают собственные сервисные центры компании. Инженеры и механики центров, как и всегда, подготовили технику заранее. А все необходимые горюче-смазочные материалы и удобрения закуплены в оптимальном количестве.
– Важным требованием, безусловно, остается качество сева. Для этого в компании прописаны все операции с учетом особенностей участков полей. Агрономы постоянно проводят мониторинг состояния посевов и анализируют результаты для дальнейшей коррекции, – добавил Леонид Рагозин.
Напомним, масштабный весенний сев стартовал в «Прогресс Агро» две недели с сахарной свеклы, которой засеяли порядка 12 тысяч гектаров.
В компании «Прогресс Агро» стандартный для юга страны двенадцатипольный севооборот. Кроме озимых пшеницы и ячменя выращивают подсолнечник, кукурузу на зерно и силос, сою, сахарную свеклу и многолетние травы и рапс.
Растениеводческие предприятия «Прогресс Агро» начали сев подсолнечника и кукурузы. Площади под подсолнечник составят более 6 600 га, кукурузы (зерновой и на силос) более 9 600 га. Культуры засеваются максимально оперативно, при этом задействована вся необходимая техника.
Благоприятная погода способствует быстрому прогреванию почвы, поэтому растениеводы компании смогли начать сев подсолнечника и кукурузы раньше обычного на несколько дней. Далее в планах – сев сои.
– Семена высаживаемой кукурузы «Ладожские», которые используют в группе компаний, – собственной селекции. Из года в год они стабильно показывают хороший результат по урожайности – порядка 79,8 ц/га. На некоторых полях она составила от 90 до 110 ц/га, – отметил генеральный директор «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
Быстрому и качественному севу способствует отлаженная работа тракторов, сеялок, автомобилей – за распределение по полям и ремонт которых отвечают собственные сервисные центры компании. Инженеры и механики центров, как и всегда, подготовили технику заранее. А все необходимые горюче-смазочные материалы и удобрения закуплены в оптимальном количестве.
– Важным требованием, безусловно, остается качество сева. Для этого в компании прописаны все операции с учетом особенностей участков полей. Агрономы постоянно проводят мониторинг состояния посевов и анализируют результаты для дальнейшей коррекции, – добавил Леонид Рагозин.
Напомним, масштабный весенний сев стартовал в «Прогресс Агро» две недели с сахарной свеклы, которой засеяли порядка 12 тысяч гектаров.
В компании «Прогресс Агро» стандартный для юга страны двенадцатипольный севооборот. Кроме озимых пшеницы и ячменя выращивают подсолнечник, кукурузу на зерно и силос, сою, сахарную свеклу и многолетние травы и рапс.
🔥9❤2
Выбирай профессию с ГК «Прогресс Агро»
«От школьника до работника ГК «Прогресс Агро» - под таким девизом в школах Усть-Лабинского района проходят мероприятия по профориентации молодежи. В рамках таких встреч со школьниками специалисты «Прогресс Агро» рассказывают о возможностях карьеры в компании и о ключевых профессиях сельского хозяйства.
Десятиклассники МБОУ гимназии №5 познакомились с деятельностью ветеринарного врача, узнали о задачах, стоящих перед специалистами этой профессии, а самое главное получили подробный алгоритм по обучению этой специальности и дальнейшему трудоустройству.
- Профессия ветеринарного врача на сегодняшний день является одной из ключевой в животноводстве. Именно от ветеринарных работников зависит защита животных и людей от опасных инфекционных заболеваний. Учитывая это, мы в «Прогресс Агро» уделяем большое внимание подготовке молодых кадров по этой специальности. Конечно, одна из главных причин, почему люди идут в эту профессию – любовь к животным, но на сегодняшний день ветеринарный врач – это сложная и комплексная специальность, которая требует определенной базы, заложенной еще в школе. Поэтому моя задача передать школьникам важность этой профессии и настроить, тех, кто хочет в дальнейшем стать ветеринарным врачом на непростое, кропотливое, но очень захватывающие обучение, - признается начальник отдела ТРИЗ Виктория Юрченко.
Подобные профориентационные мероприятия пройдут до конца учебного года во всех школах Усть-Лабинского района. Помимо профессии ветеринарного врача специалисты ГК «Прогресс Агро» познакомят школьников со специальностями по таким направлениям как: «Инженерия», «Агрономия», «Механизация», «Качество», «Агрономия» и «Зоотехния».
«От школьника до работника ГК «Прогресс Агро» - под таким девизом в школах Усть-Лабинского района проходят мероприятия по профориентации молодежи. В рамках таких встреч со школьниками специалисты «Прогресс Агро» рассказывают о возможностях карьеры в компании и о ключевых профессиях сельского хозяйства.
Десятиклассники МБОУ гимназии №5 познакомились с деятельностью ветеринарного врача, узнали о задачах, стоящих перед специалистами этой профессии, а самое главное получили подробный алгоритм по обучению этой специальности и дальнейшему трудоустройству.
- Профессия ветеринарного врача на сегодняшний день является одной из ключевой в животноводстве. Именно от ветеринарных работников зависит защита животных и людей от опасных инфекционных заболеваний. Учитывая это, мы в «Прогресс Агро» уделяем большое внимание подготовке молодых кадров по этой специальности. Конечно, одна из главных причин, почему люди идут в эту профессию – любовь к животным, но на сегодняшний день ветеринарный врач – это сложная и комплексная специальность, которая требует определенной базы, заложенной еще в школе. Поэтому моя задача передать школьникам важность этой профессии и настроить, тех, кто хочет в дальнейшем стать ветеринарным врачом на непростое, кропотливое, но очень захватывающие обучение, - признается начальник отдела ТРИЗ Виктория Юрченко.
Подобные профориентационные мероприятия пройдут до конца учебного года во всех школах Усть-Лабинского района. Помимо профессии ветеринарного врача специалисты ГК «Прогресс Агро» познакомят школьников со специальностями по таким направлениям как: «Инженерия», «Агрономия», «Механизация», «Качество», «Агрономия» и «Зоотехния».
👍14🔥2
Telegram
Сокольский
Готовим с Сокольским постные вареники с картофелем и черемшой 🥟 Сытные, вкусные и зелёные — спасибо за цвет муке «Моя станица» с водорослью спирулиной.
Ингредиенты
• зелёная и белая пшеничная мука, яйца, вода, сахар и соль для теста
• черемша, картофель…
Ингредиенты
• зелёная и белая пшеничная мука, яйца, вода, сахар и соль для теста
• черемша, картофель…
😎Цветная мука марки «Моя Станица» продолжает свое победное шествие по кухням страны, даря радость и положительные эмоции не только от вкуса готового блюда, но и от его красочного внешнего вида.
Коллеги из «Сокольский» предложили свой вариант использования цветной муки для приготовления вареников🥟
Делитесь своими рецептами с использованием цветной муки «Моя Станица», а также присылайте результаты приготовления вареников по рецепту «Сокольского» в комментарии👇
Коллеги из «Сокольский» предложили свой вариант использования цветной муки для приготовления вареников🥟
Делитесь своими рецептами с использованием цветной муки «Моя Станица», а также присылайте результаты приготовления вареников по рецепту «Сокольского» в комментарии👇
❤🔥9👏4🔥3👍2🤔1
Лучшие практики по внедрению агротехнологического образования
Реализация модели агротехнологического образования на уровне школьной программы и ее роль в подготовке молодых кадров для сельского хозяйства региона – одна из ключевых тем мероприятия, прошедшего на Московском международном салоне образования.
На площадке Краснодарского края обсудили вопросы повышения престижа сельскохозяйственных специальностей среди молодежи, внедрения в школьную образовательную систему профильных предметов, предоставления на базе предприятий практических знаний и дальнейшую интеграцию молодых специалистов в рабочий процесс.
В ГК «Прогресс Агро» накоплен огромный опыт по решению этих вопросов.
Успешными практиками с участниками мероприятия поделилась начальник отдела по обучению и развитию персонала Анастасия Шевелева.
- Подготовка молодых кадров – процесс длительный и многоступенчатый. В ГК «Прогресс Агро» мы начинаем эту работу еще со учащимися школ. Проводим профориентационную работу, поддерживаем деятельность агроклассов. Студентов ССУЗов и ВУЗов мы приглашаем на оплачиваемые практики и стажировки. Такой комплексный подход позволяет нам по итогу получать подготовленных специалистов, обладающих не только актуальной теоретической базой, но и имеющих практические навыки работы на предприятиях нашей компании, - подчеркнула Анастасия Шевелева.
В мероприятии приняли участие сотрудники муниципальных образований, представители школ и университетов, а также приглашенные эксперты, в том числе начальник отдела по социальной политики ГК «Прогресс Агро» Елена Простотинова.
- Для нас важно участие в подобных мероприятиях, где мы можем не только поделиться опытом, но и совместно с представителями органов власти и образовательных учреждений выработать новые подходы к реализации агротехнологического образования в регионе, – отметила Елена Простотинова.
По итогам мероприятия были отмечены лучшие практики, а также обсуждены ключевые вопросы реализации модели агротехнологического образования в Краснодарском крае.
Реализация модели агротехнологического образования на уровне школьной программы и ее роль в подготовке молодых кадров для сельского хозяйства региона – одна из ключевых тем мероприятия, прошедшего на Московском международном салоне образования.
На площадке Краснодарского края обсудили вопросы повышения престижа сельскохозяйственных специальностей среди молодежи, внедрения в школьную образовательную систему профильных предметов, предоставления на базе предприятий практических знаний и дальнейшую интеграцию молодых специалистов в рабочий процесс.
В ГК «Прогресс Агро» накоплен огромный опыт по решению этих вопросов.
Успешными практиками с участниками мероприятия поделилась начальник отдела по обучению и развитию персонала Анастасия Шевелева.
- Подготовка молодых кадров – процесс длительный и многоступенчатый. В ГК «Прогресс Агро» мы начинаем эту работу еще со учащимися школ. Проводим профориентационную работу, поддерживаем деятельность агроклассов. Студентов ССУЗов и ВУЗов мы приглашаем на оплачиваемые практики и стажировки. Такой комплексный подход позволяет нам по итогу получать подготовленных специалистов, обладающих не только актуальной теоретической базой, но и имеющих практические навыки работы на предприятиях нашей компании, - подчеркнула Анастасия Шевелева.
В мероприятии приняли участие сотрудники муниципальных образований, представители школ и университетов, а также приглашенные эксперты, в том числе начальник отдела по социальной политики ГК «Прогресс Агро» Елена Простотинова.
- Для нас важно участие в подобных мероприятиях, где мы можем не только поделиться опытом, но и совместно с представителями органов власти и образовательных учреждений выработать новые подходы к реализации агротехнологического образования в регионе, – отметила Елена Простотинова.
По итогам мероприятия были отмечены лучшие практики, а также обсуждены ключевые вопросы реализации модели агротехнологического образования в Краснодарском крае.
👍17❤4👎1😁1
Знакомство с АО «Конный завод «Восход»
В ГК «Прогресс Агро» продолжается реализации программы дополнительного образования «Управление проектами в АПК». В ее рамках 26 студентов Кубанского аграрного университета повышают свою квалификацию, получают опыт работы над реальными задачами на базе предприятий компании.
Важная часть программы – посещение участниками производственных площадок ГК «Прогресс Агро» и знакомство с рабочими процессами, происходящих на них. Очередной такой площадкой стал АО «Конный завод «Восход».
- Посещение конного завода всегда вызывает у студентов теплые чувства. Невозможно не испытывать эмпатию к этим милым животным. Конный завод «Восход» имеет долгую и славную историю, здесь на свет появлялись лошади с мировым именем. Поэтому посещение музея предприятия – обязательный этап экскурсии. Помимо этого студенты получают представление обо всех процессах жизнедеятельности завода. Не сомневаюсь, что полученный опыт студенты в дальнейшем смогут применить как в учебе, так и работе, - говорит ведущий специалист отдела обучения и развития персонала ООО «Прогресс Агро» Александра Рудик.
Реализация программы «Управление проектами в АПК» продлится до осени 2024 года. В конце обучения студентам будет необходимо защитить свои проекты. По итогам аттестации они получат дипломы о переподготовки и возможность трудоустроиться на предприятия ГК «Прогресс Агро».
В ГК «Прогресс Агро» продолжается реализации программы дополнительного образования «Управление проектами в АПК». В ее рамках 26 студентов Кубанского аграрного университета повышают свою квалификацию, получают опыт работы над реальными задачами на базе предприятий компании.
Важная часть программы – посещение участниками производственных площадок ГК «Прогресс Агро» и знакомство с рабочими процессами, происходящих на них. Очередной такой площадкой стал АО «Конный завод «Восход».
- Посещение конного завода всегда вызывает у студентов теплые чувства. Невозможно не испытывать эмпатию к этим милым животным. Конный завод «Восход» имеет долгую и славную историю, здесь на свет появлялись лошади с мировым именем. Поэтому посещение музея предприятия – обязательный этап экскурсии. Помимо этого студенты получают представление обо всех процессах жизнедеятельности завода. Не сомневаюсь, что полученный опыт студенты в дальнейшем смогут применить как в учебе, так и работе, - говорит ведущий специалист отдела обучения и развития персонала ООО «Прогресс Агро» Александра Рудик.
Реализация программы «Управление проектами в АПК» продлится до осени 2024 года. В конце обучения студентам будет необходимо защитить свои проекты. По итогам аттестации они получат дипломы о переподготовки и возможность трудоустроиться на предприятия ГК «Прогресс Агро».
🔥9👍3❤2