Forwarded from Центр общественного здоровья 🌿
🔺 Рак легких - лидер по смертности среди всех онкологических заболеваний. Он же находится на втором месте по распространенности. На начальной стадии рак легких хорошо поддается лечению. Почти в 80 % случаев после операции наступает стойкая ремиссия, и человек излечивается.
Проблема в том, что на начальной стадии у злокачественных опухолей в легких нет никаких симптомов ❗ Выявить их можно только при профилактическом обследовании.
#нет_раку
Проблема в том, что на начальной стадии у злокачественных опухолей в легких нет никаких симптомов ❗ Выявить их можно только при профилактическом обследовании.
#нет_раку
⚡5
Проект «Амбассадоры» в действии
Подготовка кадров в сельском хозяйстве – одна из важных задач, стоящих перед отраслью . В ГК «Прогресс Агро» к ее решению подходят основательно . Работа с молодежью ведется еще со школьной и студенческой поры. Организуются профориентационные занятия, проводятся стажировки. Это позволяет молодым специалистам прийти в профессию уже с практическими навыками, востребованными у бизнеса.
Новым этапом этой работы в компании стала реализация совместно с Кубанским аграрным университетом проекта «Амбассадоры». Его ключевой задачей является обмен знаниями, опытом и ресурсами между образовательным учреждением и бизнесом.
- Мы уже давно работаем над тем, чтобы системно привлекать в компанию молодежь, обучать ее и давать возможности для саморазвития. При этом уделяем большое внимание формированию практических навыков у молодых специалистов. Нам важно чтобы молодежь была с нам «на одной волне». Амбассадор – это человек, который глубоко погружен в жизнь компании, разделяет ее ценности и миссию, активно развивается вместе с ней, вовлекает в этот процесс и свое окружение. Работа со студентами на таком уровне позволит нам заявить о себе в молодежной среде, увеличить количество желающих работать у нас молодых специалистов и подготовить действительно мотивированные кадры, - говорит заместитель генерального директора Александр Слепцов.
В рамках проекта «Амбассадор» предприятия группы компании посетили преподаватели факультетов, участвующих в программе.
- Нам важно, чтобы не только студенты были вовлечены в жизнь «Прогресс Агро», но и их преподаватели представляли, какие возможности дает наша компания и какие запросы есть у бизнеса к ВУЗу. Поэтому мы не только провели для преподавателей экскурсии по нашим производственным площадкам, но и подробно рассказали о деятельности компании, программе стажировки и преимуществах работы в «Прогресс Агро», - отмечает начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Шевелева.
Напомним, для участия в проекте «Амбассадоры» отобраны 6 факультетов.
Подготовка кадров в сельском хозяйстве – одна из важных задач, стоящих перед отраслью . В ГК «Прогресс Агро» к ее решению подходят основательно . Работа с молодежью ведется еще со школьной и студенческой поры. Организуются профориентационные занятия, проводятся стажировки. Это позволяет молодым специалистам прийти в профессию уже с практическими навыками, востребованными у бизнеса.
Новым этапом этой работы в компании стала реализация совместно с Кубанским аграрным университетом проекта «Амбассадоры». Его ключевой задачей является обмен знаниями, опытом и ресурсами между образовательным учреждением и бизнесом.
- Мы уже давно работаем над тем, чтобы системно привлекать в компанию молодежь, обучать ее и давать возможности для саморазвития. При этом уделяем большое внимание формированию практических навыков у молодых специалистов. Нам важно чтобы молодежь была с нам «на одной волне». Амбассадор – это человек, который глубоко погружен в жизнь компании, разделяет ее ценности и миссию, активно развивается вместе с ней, вовлекает в этот процесс и свое окружение. Работа со студентами на таком уровне позволит нам заявить о себе в молодежной среде, увеличить количество желающих работать у нас молодых специалистов и подготовить действительно мотивированные кадры, - говорит заместитель генерального директора Александр Слепцов.
В рамках проекта «Амбассадор» предприятия группы компании посетили преподаватели факультетов, участвующих в программе.
- Нам важно, чтобы не только студенты были вовлечены в жизнь «Прогресс Агро», но и их преподаватели представляли, какие возможности дает наша компания и какие запросы есть у бизнеса к ВУЗу. Поэтому мы не только провели для преподавателей экскурсии по нашим производственным площадкам, но и подробно рассказали о деятельности компании, программе стажировки и преимуществах работы в «Прогресс Агро», - отмечает начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Шевелева.
Напомним, для участия в проекте «Амбассадоры» отобраны 6 факультетов.
👍7🔥4👏2❤1
Сегодня праздник у девчат🥳
3 июня исполнилось 3 месяца нашей Звездочке – теленку-клону, родившейся на ферме АО «Рассвет» с помощью технологии Handmade Cloning. ✨
Уже с утра именинница принимает поздравления и угощается фирменным праздничным блюдом.🎂
Присоединится к поздравлениям, а также поближе познакомиться с жизнью Звездочки можно в ее телеграм-канале «Истории со Звездочкой*»
3 июня исполнилось 3 месяца нашей Звездочке – теленку-клону, родившейся на ферме АО «Рассвет» с помощью технологии Handmade Cloning. ✨
Уже с утра именинница принимает поздравления и угощается фирменным праздничным блюдом.🎂
Присоединится к поздравлениям, а также поближе познакомиться с жизнью Звездочки можно в ее телеграм-канале «Истории со Звездочкой*»
❤9👍3🤩2
День защиты детей на конезаводе «Восход»
Сладкие угощения, веселые конкурсы и пенная вечеринка – на конезаводе «Восход» зажигательно провели День защиты детей. Отметить свой праздник и насладиться первым днем лета в теплой и дружеской атмосфере смогли 70 детей и внуков работников предприятия.
Мероприятие было организовано Рабочим советом конезавода и стало важным этапом реализации социальной политики производства.
- Детство – важный период в жизни человека. В это время формируется личность, закладываются моральные ценности и устанавливаются отношения с окружающим миром. Поэтому наша задача окружить их теплом и заботой. На конезаводе мы регулярно проводим конкурсы и праздники для детей и внуков наших работников. Квинтэссенцией этого всегда становится праздник в День защиты детей - один из самых радостных и запоминающихся дней в году для детей, ассоциирующийся с началом незабываемых, интересных, наполненных яркими событиями летних школьных каникул, - признается директор АО «Конный завод «Восход» Владимир Краснобрижий.
Сладкие угощения, веселые конкурсы и пенная вечеринка – на конезаводе «Восход» зажигательно провели День защиты детей. Отметить свой праздник и насладиться первым днем лета в теплой и дружеской атмосфере смогли 70 детей и внуков работников предприятия.
Мероприятие было организовано Рабочим советом конезавода и стало важным этапом реализации социальной политики производства.
- Детство – важный период в жизни человека. В это время формируется личность, закладываются моральные ценности и устанавливаются отношения с окружающим миром. Поэтому наша задача окружить их теплом и заботой. На конезаводе мы регулярно проводим конкурсы и праздники для детей и внуков наших работников. Квинтэссенцией этого всегда становится праздник в День защиты детей - один из самых радостных и запоминающихся дней в году для детей, ассоциирующийся с началом незабываемых, интересных, наполненных яркими событиями летних школьных каникул, - признается директор АО «Конный завод «Восход» Владимир Краснобрижий.
🔥7❤2👍2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🥰3